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Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé dans le nord, je suis à la recherche d'un RTE orienté delivery Nous cherchons une personne avec un état d’esprit « directeur de projet » pour l’orientation très résultat, performance, indicateur. Maitrise de l’agilité sur le rôle de RTE avec les certifications Safe. Dernier train à mettre en œuvre, train CSP : complémentaire santé prévoyance, l’équivalent de notre complémentaire santé. Le client offre une solution packagé aux adhérents (salariés) dont la complémentaire santé est intégrée Ses missions : Facilitation des PI planning : Accompagner la préparation des entrants (alignement de la vision stratégique, backlog du PI). Organiser la logistique. Animer la cérémonie Accompagnement de l'exécution des PI : Faciliter les évènements de synchronisation et la communication entre les acteurs du train et hors train (cérémonies de synchronisation du train, système démo et outils de communication). Coaching du train : Diffuser la culture Lean agile auprès des différents acteurs du train Accompagner les acteurs dans leur rôle. S'assurer de la bonne compréhension et application du cadre

PS : C'est un poste en prestation pré-embauche, dans la région lilloise ! Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale du groupe, le pôle IT & Digital souhaite renforcer son équipe CRM avec un Product Owner HubSpot expérimenté. L’objectif est d’optimiser l’usage du CRM dans la gestion du cycle de vie client, de l’acquisition à la fidélisation, tout en améliorant l’intégration avec d’autres outils du SI, notamment Odoo (ERP). Missions principales Piloter la roadmap CRM HubSpot, en lien avec la stratégie commerciale et marketing. Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers (marketing automation, gestion des leads, sales pipeline, reporting…). Assurer la conception fonctionnelle et la documentation des évolutions du CRM. Coordonner les développements et les intégrations techniques avec les équipes internes et partenaires (HubSpot, Odoo, Data, ERP, etc.). Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance CRM : qualité des données, conformité RGPD, standardisation des processus. Superviser les tests utilisateurs (UAT) et garantir la mise en production des nouvelles fonctionnalités. Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les bonnes pratiques. Suivre la performance des campagnes et des usages CRM à travers des KPI et dashboards. Compétences requises CRM & outils : Maîtrise approfondie de HubSpot CRM (modules Sales, Marketing, Service Hub). Connaissance d’Odoo (ERP) et des intégrations API entre systèmes. Bonne compréhension des processus de lead management, pipeline, marketing automation et reporting. Méthodologie & pilotage : Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management dans un contexte Agile (Scrum/Kanban). Capacité à définir, prioriser et suivre un backlog produit. Excellentes compétences en recueil de besoins, formalisation fonctionnelle et communication transverse. Techniques : Notions en intégration API / middleware. Connaissance de l’écosystème SaaS / Cloud / Data marketing. Capacité à travailler en lien avec les équipes techniques (dev, data, IT).

LE CONTEXTE : - Produit : ERPC Oracle - Le candidat intégrera la guilde AR/CE du projet ERPC Oracle sur le processus O2C. - Le candidat sera sous la responsabilité du Digital Component Manager (DPM) de la guilde AR/CE. - Enjeu Finance & Performance SA MISSION : - Au sein de l'équipe projet, il contribue aux différentes activités de l'équipe (RUN, évolutions, amélioration continue de la solution, création de BU). SON ACTIVITE : - Participer au RUN de l'équipe (niveau L2, activité limitée). Pour ce faire, il faudra gérer les tickets via Service Now, en apportant le bon niveau de réponse tout en respectant les SLA. - FitGap : Participer à des ateliers pour identifier le besoin des BU - Setup applicatif : Formaliser le besoin, communiquer et faire le suivi avec les équipes en charge du setup - Setup technique : Spécifier et mettre en place des interfaces pour communiquer avec des composants externes - UAT : Participer aux phases de recette de l'applicatif (tests unitaires, BAB, BR) - RDD : Participer aux reprises de données lors des déploiements - Participer à l'amélioration continue de l'équipe - Mettre en place des évolutions de l'application (spécifiques) - Etre force de proposition pour identifier des gains de productivité au sein de l'équipe SES LIVRABLES : - Un système applicatif opérable et documenté - Un suivi opérationnel via le Kanban de l'équipe

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que testeur de logiciel , vous assurerez les missions suivantes : Compétences fonctionnelles : - Rédiger et exécuter des scénarios de tests - Assurer la non régression d'un produit - Participer à la conception de critères d'acceptation (format Gherkin) - Créer des rapports d'anomalie et en assurer le suivi - Connaitre le contexte Agile Scrum - Réaliser des démonstrations Compétences techniques : - Automatisation de tests (Selenium + Javascript) - Windev (automatisation des tests) - Postman ou équivalent - Langage SQL

Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile afin de garantir la qualité et la fiabilité des applications, à travers la conception et l’automatisation de tests end-to-end. Vos responsabilités incluront : • Conception, développement et maintenance de suites de tests automatisés avec Playwright • Mise en place et amélioration de frameworks de tests robustes et réutilisables • Exécution et suivi des tests E2E couvrant les parcours utilisateurs critiques • Collaboration étroite avec les équipes de développement dans un environnement Agile/Scrum • Participation aux cérémonies Agile et accompagnement sur les bonnes pratiques QA • Intégration des tests dans les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) Télétravail : à définir selon organisation

🧭 Nous recrutons : Développeur·se Senior / Lead Java & JavaScript Tu es passionné·e par le développement backend Java tout en gardant un pied solide sur des technos front modernes en JavaScript ? Tu veux prendre part à des projets à fort impact technique et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors lis la suite 👇 🎯 Ce que nous recherchons Nous cherchons un(e) Développeur(se) Senior ou Lead capable de : Concevoir et développer des architectures robustes en Java (Spring Boot / Jakarta EE) Participer activement aux choix techniques et à la conception front-end en JavaScript (React, Angular ou Vue selon les projets) Encadrer techniquement une équipe, accompagner des profils plus juniors, et porter une vision d’architecture claire Être force de proposition sur l’ amélioration continue , la qualité du code et l’industrialisation (CI/CD, tests, documentation) 🧰 Stack & environnement Back-end : Java 11+ / Spring Boot / REST / Microservices Front-end : JavaScript (React ou Angular, selon les projets) Tests : JUnit, Jest, Cypress DevOps : Git, Docker, Jenkins, Kubernetes Méthodo : Agile / Scrum, code reviews, pair programming 👤 Profil recherché 6+ ans d’expérience minimum en développement Java et JavaScript Une expérience en lead technique ou un fort leadership naturel Excellente maîtrise des bonnes pratiques de développement (tests, clean code, performance) Capacité à communiquer , à encadrer, et à faire grandir une équipe

La mission concerne un rôle de Développeur Maximo au sein de l’équipe dédiée, au sein du pôle Gouvernance Technique. Votre expertise technique du progiciel IBM Maximo vous permet d’être le référent de l’équipe pour le paramétrage Maximo (dont Migration Manager, BIRT) et les développements spécifiques autour du Framework JAVA IBM Maximo (Back). Vos connaissances en JAVASCRIPT (Node JS, Vue JS) vous permettent de contribuer au développement (Front) Tâches Principales : Participer aux cérémonies Agile (SCRUM). Contribuer à la gestion du backlog d’itération (priorisation, découpage des tâches, estimation, complétion). Choisir les implémentations des besoins exprimés dans les User Stories. Développer les composants selon les User Stories, tests unitaires et des composants assemblés. Livraison des packages applicatifs. Industrialisation de l’exploitation. Réalisation de la documentation, dossiers d’installation, d’intégration, retour arrière.

Vous êtes Sénior/Expert en développement Front avec au minimum 7/8 ans d'expérience sur des postes de développeurs en ReactJS, idéalement avec une expérience sur Drupal dans un contexte Agile très fort mais également DevOps afin de pouvoir participer aux livraisons en Hors Prod et en Prod. Nous travaillons sur une infra AWS donc ce serait un vrai plus que le candidat connaisse AWS et ait déjà travailler dans un contexte Agile (Scrum) et DevOps (travail en binôme avec un Ops). L'activité principale reste le développement Front ReactJS et de l'intégration HTML sur des sites en ReactJS/Java et en ReactJS/Drupal que vous aurez à votre charge et réaliser des US techniques et/ou fonctionnelles. Cependant les développements Front étant connectés à un back Java et Drupal, il faut idéalement avoir une certaine maîtrise des interconnexion Front/Back tant en Java qu'en Drupal ou en tout cas avoir le souhait de monter en compétence sur le CMS. Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et mettre en application les technologies actuelles et futures. Vous serez en charge de mettre en forme les écrans du site web à partir des maquettes produites par un graphiste. Vous devrez procéder aux développements Front en ReactJS en respectant tous les standards et en assurant une visibilité identique sur tous les plus grands navigateurs (Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari, Android, …), afin de répondre précisément aux besoins exprimés par le Product Owner du projet. Vous devrez également avoir une parfaite connaissance de l’accessibilité car l'ensemble de nos sites et applications sont en RGAA version 4. Vous serez amené à travailler sur des sites full responsive. Les compétences minimales que nous recherchons sont : - Une maîtrise en Javascript Native (pas de jQuery) - Une parfaite connaissance de ReactJS,TypeScript - Une parfaite connaissance de l'HTML et SCSS - Une parfaite connnaissance des librairies ExpressJS, NextJS - Git, Jenkins et Linux n'ont plus de secret pour vous - Une expertise des spécificités des différents navigateurs desktop et mobiles, et du responsive Design (Mobile first) - Une bonne pratique de développement Agile : Scrum, Par Programming, Refactoring, Tests automatiques, Intégration Continue Livrables Réaliser des livrables de qualité en s’engageant sur des coûts/délais de réalisation - Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer - Produire les livrables en suivant les pratiques agiles ○ Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD) ○ Application packagée (Docker) ○ Documentation technique - Analyser les rapports d'intégration continue et actions en conséquence - Mise à jour / maintien en condition de l'intégration continue (Jenkins, Sonar, terraform, ...) - Participation à la réalisation/automatisation des tests de recette - Participer aux campagnes de non-régression - Intégration et tests du produit + support à l'exploitant du système Assurer la mise en production des releases et leur transmission du produit vers les équipes clientes - Participer au transfert de compétences vers les équipes clientes - Contribuer aux respects de critères d’acceptance d’une release - Assurer un support de haut niveau sur les problèmes d’exploitation rencontrés lors des mises en production ou en vie courante Contribuer à la vie de l’équipe - Être acteur des différentes cérémonies SCRUM - Être autonome sur l'attribution de ses tâches - Contribuer au maintien des outils de l'équipe Compétences Rigoureux, pragmatique, vous êtes orienté solutions. Vous vous appropriez les enjeux des projets et contribuez à leur réussite en travaillant en équipe dans une interaction fructueuse. Au-delà de ces compétences, vous êtes : - Rigoureux. Organisé, vous savez gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets. - Ouvert et passionné. Vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort, d'expérimenter de nouvelles choses dans l'intérêt des projets et de nos clients. - Esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe, prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres. - Humble. Vous êtes capable de vous remettre en cause pour le bien de l'équipe. - Force de proposition, vous êtes curieux et cherchez à toujours innover - Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile, vous faite preuve d'une grand autonomie tout en communicant sur votre avancement

L’équipe People Data a pour vocation de soutenir la stratégie RH d’une entreprise internationale en accompagnant le développement, le bien-être et la performance de ses collaborateurs. Au cœur de la transformation de l’organisation, cette équipe met la donnée au service des équipes RH, Talent Development, Engineering et Product afin de piloter, comprendre et anticiper les dynamiques humaines et organisationnelles. Composée de Data Product Managers, Data Analysts, BI Engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en gouvernance de données, elle développe des produits et des solutions innovants de People Analytics à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BI Engineer & Analytics Engineer (Tableau / dbt) pour accompagner les équipes Talent Development sur un périmètre international. 🎯 Mission principale Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de data visualisation fiables, automatisées et pertinentes, au service des équipes Talent Development et RH. 🧩 Responsabilités Développer et maintenir des reportings auditables, légaux ou stratégiques à destination des équipes Talent Development. Assurer la réconciliation et la cohérence des données issues de différentes sources et pays. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données et des indicateurs produits. Concevoir, optimiser et automatiser des dashboards Tableau pour le suivi des KPIs RH. Participer à toutes les phases du cycle projet : du cadrage au déploiement en production, puis assurer le run des solutions. Proposer des visualisations et modèles de données pertinents et adaptés aux usages métiers. Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective). Rédiger et maintenir la documentation technique (modèles dbt, dashboards, pipelines, bonnes pratiques). Collaborer avec les équipes Data et RH (Data Product Managers, Data Engineers, métiers Talent Development, etc.). 🧠 Compétences requises Techniques CompétenceNiveau requis Tableau Confirmé dbt Confirmé SQL Confirmé Python Avancé Modélisation de données Confirmé Git / GitHub Confirmé Méthodologie Agile (Scrum, Kanban) Avancé Soft Skills Forte autonomie et sens de la responsabilité. Capacité d’analyse et regard critique sur la qualité des données. Aisance dans la communication avec des profils non techniques . Esprit d’équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques. Orientation produit et business , avec une bonne compréhension des enjeux RH et Talent Development. 📍 Localisation & modalités Lieu : Lille Télétravail : possible de manière occasionnelle Langues : Français courant, Anglais professionnel

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Contexte Tu interviendras sur un projet international visant à moderniser et enrichir un écosystème de centres de contact répartis dans plusieurs pays. L’objectif est de développer des applications web robustes et performantes pour améliorer la gestion des interactions clients, le reporting et la distribution automatique des appels. La mission inclut également la migration vers le Cloud et le développement de dashboards pour optimiser l’expérience des utilisateurs dans un environnement multi-pays. Tes missions … Concevoir et développer des applications web performantes en Java et Vue. Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l’expérience utilisateur. Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix de frameworks. Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. Optimiser les performances front-end et back-end pour des applications fluides et scalables. Assurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes. Participer activement aux rituels Agile et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les évolutions technologiques. Exemples de projets : Développement d’outils de reporting et dashboards pour 5 000 centres de contact répartis dans 28 pays Migration de systèmes existants vers le Cloud Amélioration des performances et de l’expérience utilisateur sur les plateformes de contact Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Vue (hors stage et alternance). Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et de Vue. Une bonne connaissance des APIs REST, de MongoDB & de Kafka. Une expérience dans des environnements Agile/Scrum. Une sensibilité à l’UX et à la performance des interfaces. Un anglais professionnel pour évoluer dans des contextes internationaux. Une communication fluide et un vrai esprit collaboratif. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec notre équipe RH (Perrine). Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche.

Ingénieur Cloud DevOPS (F/H) - Lille Dans le cadre d'une prestation stratégique chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps confirmé pour intégrer une squad agile dédiée à la modernisation des infrastructures, à l'automatisation des processus de delivery et à la sécurisation des environnements Cloud. Objectifs et principales activités : Architecture & Automatisation Concevoir des architectures Cloud scalables, sécurisées et résilientes. Définir et implémenter des standards d'automatisation via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Participer à la modélisation des environnements et à leur documentation technique. CI/CD & Delivery Déployer et optimiser des pipelines CI/CD robustes et intégrés aux workflows de développement (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD). Intégrer des tests automatisés (linting, sécurité, performance) dans les chaînes de build et de déploiement. Assurer la traçabilité, la fiabilité et la fluidité des livraisons en environnement multi-projets. Containerisation & Orchestration Administrer des clusters Kubernetes (AKS, EKS, GKE) et gérer les workloads conteneurisés (Docker). Implémenter des stratégies de scaling automatique, de gestion des secrets et de haute disponibilité. Participer à la mise en place de microservices et à leur supervision. Monitoring, Observabilité & Sécurité Mettre en œuvre des solutions de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog). Définir des alertes proactives et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés. Collaborer avec les équipes sécurité pour intégrer des pratiques DevSecOps : scans de vulnérabilités, IAM, chiffrement. Collaboration & Expertise Travailler en méthodologie Agile/Scrum, en lien direct avec les développeurs, architectes et Product Owners. Participer aux revues de code, aux démarches d'amélioration continue et aux rituels d'équipe. Être force de proposition sur les évolutions techniques, les choix d'outils et les optimisations d'infrastructure.

CONTEXTE : nous recherchons 1 Dev Front ReactJs pour renforcer l'équipe. Si le profil est plutôt full stack Front avec de véritable capacité en HTML/CSS/JS avec des connaissances en accessibilité en plus du React JS. MISSIONS Vous êtes Sénior/Expert en développement Front avec au minimum 7/8 ans d'expérience sur des postes de développeurs en ReactJS, idéalement avec une expérience sur Drupal dans un contexte Agile très fort mais également DevOps afin de pouvoir participer aux livraisons en Hors Prod et en Prod. Nous travaillons sur une infra AWS donc ce serait un vrai plus que le candidat connaisse AWS et ait déjà travailler dans un contexte Agile (Scrum) et DevOps (travail en binôme avec un Ops). L'activité principale reste le développement Front ReactJS et de l'intégration HTML sur des sites en ReactJS/Java et en ReactJS/Drupal que vous aurez à votre charge et réaliser des US techniques et/ou fonctionnelles. Cependant les développements Front étant connectés à un back Java et Drupal, il faut idéalement avoir une certaine maîtrise des interconnexion Front/Back tant en Java qu'en Drupal ou en tout cas avoir le souhait de monter en compétence sur le CMS. Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et mettre en application les technologies actuelles et futures. Vous serez en charge de mettre en forme les écrans du site web à partir des maquettes produites par un graphiste. Vous devrez procéder aux développements Front en ReactJS en respectant tous les standards et en assurant une visibilité identique sur tous les plus grands navigateurs (Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari, Android, …), afin de répondre précisément aux besoins exprimés par le Product Owner du projet. Vous devrez également avoir une parfaite connaissance de l’accessibilité car l'ensemble de nos sites et applications sont en RGAA version 4. Vous serez amené à travailler sur des sites full responsive. Les compétences minimales que nous recherchons sont : - Une maîtrise en Javascript Native (pas de jQuery) - Une parfaite connaissance de ReactJS,TypeScript - Une parfaite connaissance de l'HTML et SCSS - Une parfaite connnaissance des librairies ExpressJS, NextJS - Git, Jenkins et Linux n'ont plus de secret pour vous - Une expertise des spécificités des différents navigateurs desktop et mobiles, et du responsive Design (Mobile first) - Une bonne pratique de développement Agile : Scrum, Par Programming, Refactoring, Tests automatiques, Intégration Continue Livrables Réaliser des livrables de qualité en s’engageant sur des coûts/délais de réalisation - Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer - Produire les livrables en suivant les pratiques agiles ○ Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD) ○ Application packagée (Docker) ○ Documentation technique - Analyser les rapports d'intégration continue et actions en conséquence - Mise à jour / maintien en condition de l'intégration continue (Jenkins, Sonar, terraform, ...) - Participation à la réalisation/automatisation des tests de recette - Participer aux campagnes de non-régression - Intégration et tests du produit + support à l'exploitant du système Assurer la mise en production des releases et leur transmission du produit vers les équipes clientes - Participer au transfert de compétences vers les équipes clientes - Contribuer aux respects de critères d’acceptance d’une release - Assurer un support de haut niveau sur les problèmes d’exploitation rencontrés lors des mises en production ou en vie courante Contribuer à la vie de l’équipe - Être acteur des différentes cérémonies SCRUM - Être autonome sur l'attribution de ses tâches - Contribuer au maintien des outils de l'équipe Compétences Rigoureux, pragmatique, vous êtes orienté solutions. Vous vous appropriez les enjeux des projets et contribuez à leur réussite en travaillant en équipe dans une interaction fructueuse. Au-delà de ces compétences, vous êtes : - Rigoureux. Organisé, vous savez gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets. - Ouvert et passionné. Vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort, d'expérimenter de nouvelles choses dans l'intérêt des projets et de nos clients. - Esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe, prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres. - Humble. Vous êtes capable de vous remettre en cause pour le bien de l'équipe. - Force de proposition, vous êtes curieux et cherchez à toujours innover - Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile, vous faite preuve d'une grand autonomie tout en communicant sur votre avancement Compétences : Ø Outils de gestion de projet (JIRA), Suite Office 365 (Team, …) Ø Excellente culture web : WebServices, UX- Design , Accessibilité Ø Capacité de rédaction et d’analyse (site front, back, code sources, logs applicatifs, …) Ø Bon relationnel et adaptabilité, Investi et proactif Il faut donc nécessairement que le/la candidat(e) maîtrise pleinement l'ensemble des logiciels et outils d'automatisation (type Cypress...) mais aussi tout ce qui sera attrait au CI/CD (gitlab/maven/jenkins/artifactory...). Et qu'il/elle a déjà réalisé plusieurs montages d'usine de test intégrés sur des pipeline de déploiement continu afin de pouvoir travailler en tout autonomie sur la mission.

La mission consiste à : - Cadrage et pilotage de projet - Recueil et analyse des données recueillies - Proposition d’un modèle opérationnel - Recette auprès des MOA et MOE - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Profil recherché : - Expérience confirmée comme Business Analyst - Maîtrise des méthodes de gestion de projet agile (Scrum, XP, etc), d’analyse (SWOT, 5M, 5 pourquoi, Kanban, 6 Sigma, Merise, ABC, …), de modélisation (UML unified modeling language, BPMN 2.0 business process modeling notation, … - Maîtrise : techniques et outils d’extraction et de traitement des données statistiques (Dataviz…) et relationnelles (CRM, SQL) - Maîtrise des logiciels de reporting (Excel, Power Bi, Tableau…) - Maîtrise de l’anglais professionnel

Poste sur Lille Présentiel obligatoire Vous êtes Sénior/Expert en développement Front avec au minimum 7/8 ans d'expérience sur des postes de développeurs en ReactJS, idéalement avec une expérience sur Drupal dans un contexte Agile très fort mais également DevOps afin de pouvoir participer aux livraisons en Hors Prod et en Prod. Nous travaillons sur une infra AWS donc ce serait un vrai plus que le candidat connaisse AWS et ait déjà travailler dans un contexte Agile (Scrum) et DevOps (travail en binôme avec un Ops). L'activité principale reste le développement Front ReactJS et de l'intégration HTML sur des sites en ReactJS/Java et en ReactJS/Drupal que vous aurez à votre charge et réaliser des US techniques et/ou fonctionnelles. Cependant les développements Front étant connectés à un back Java et Drupal, il faut idéalement avoir une certaine maîtrise des interconnexion Front/Back tant en Java qu'en Drupal ou en tout cas avoir le souhait de monter en compétence sur le CMS. Vous aimez apprendre, partager vos connaissances et mettre en application les technologies actuelles et futures. Vous serez en charge de mettre en forme les écrans du site web à partir des maquettes produites par un graphiste. Vous devrez procéder aux développements Front en ReactJS en respectant tous les standards et en assurant une visibilité identique sur tous les plus grands navigateurs (Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari, Android, …), afin de répondre précisément aux besoins exprimés par le Product Owner du projet. Vous devrez également avoir une parfaite connaissance de l’accessibilité car l'ensemble de nos sites et applications sont en RGAA version 4.

Business analyst confirmé avec au moins 3 ans d'expérience, sensible à un processus de qualité. Dans un contexte de responsabilisation, nous recherchons des ressources autonomes, orientées aux résultats, polyvalentes, capables de s'adapter au contexte et pouvant intervenir dans différents domaines. La mission aura pour objectif principal de contribuer à la mise en place d'un nouvel EPM (Enterprise Performance Management) et d'une nouvelle solution de gestion du plan d'assortiment international. Ces deux projets sont basés sur une solution logicielle unique : Board (). Activité principale : analyste (spécifications fonctionnelles et techniques), coordination avec toutes les parties prenantes des projets (notamment les éditeurs), gestion d'un backlog en fonction des priorités, entretien et renouvellement de l'agilité au sein de l'équipe. Activités complémentaires : recette fonctionnelle, traitement des incidents et demandes de service de niveau 3 Langues : français et anglais Activité principale : Analyse / Test / Spécifications fonctionnelles et techniques / Agile (Scrum) Profil : organisé, curieux, polyvalence, sérieux Technique (très fortement souhaité) : Board Technique (optionnel) : GCP, PL/SQL, Java, Talend

🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner en assistance technique / régie nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons en CDI un Concepteur Développeur Fullstack H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend Au sein de notre Agence Lilloise, vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes : Analyse et Conception Participer aux réunions de définition de besoins Rédiger le cahier des charges Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Participer à la conception de l'architecture logicielle Développement et Tests Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l’application Co-définir les stratégies d’intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production Garantir la qualité des développements et leur conformité aux spécifications validées Avoir un rôle de conseil auprès de l’équipe et contrôler la qualité des livrables 🛠️ Vos Compétences Langages back-end : Java 11+, Spring Langages front-end : Angular, ReactJS, VueJS Outils : Jira, Confluence Méthodologie : Agile Scrum Vous Êtes Également Sensible Aux Sujets Suivants Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins Cloud : AWS, GCP