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Dans le cadre du renforcement d’une équipe intervenant sur un projet stratégique de transformation du SI de distribution, nous recherchons un QA Analyst Senior pour rejoindre un environnement agile, structuré en plusieurs équipes, avec un fort enjeu de qualité transverse. Le domaine concerné travaille actuellement à la mise en place d’un nouveau système de distribution , chargé de porter l’orchestration et la logique métier autour des inventaires historiques et des nouveaux inventaires. Vos missions Au sein du domaine, vous interviendrez avec une vision à la fois opérationnelle et transverse afin de garantir la qualité globale des livrables. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Décliner la stratégie de test à l’échelle de l’équipe selon les besoins du contexte Élaborer et exécuter les plans de tests fonctionnels et techniques Veiller à une couverture optimale des différents niveaux de tests : unitaires, composants, end-to-end, non-régression Mettre en place et suivre les Quality Gates tout au long du cycle de développement Promouvoir les pratiques Shift Left afin d’anticiper la qualité dès les premières phases des projets Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les équipes produit Harmoniser les pratiques qualité entre les différentes équipes du domaine Participer à l’amélioration continue des processus et outils de test Mutualiser les bonnes pratiques et assurer une cohérence globale des actions qualité

Missions : • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. • S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) • S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Coach Agile / Scrum (50%)/Data Analyst (50%) Nantes : Coach Agile - Animer les cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, rétrospectives). - Structurer le backlog et prioriser les tâches. - Former et sensibiliser l’équipe aux pratiques Scrum, Kanban et Lean. - Aider à lever les obstacles, améliorer le fonctionnement interne et le delivery. - Mettre en place des outils simples de suivi (tableaux, indicateurs, rituels). - Faciliter la communication entre les équipes techniques, métiers et exploitation Data Analyst (50%) : - Collecter, nettoyer et analyser les données liées aux flux, usages, équipements et services en gare. - Réaliser des tableaux de bord (Power BI ou équivalent) pour les équipes métiers. - Contribuer aux études statistiques (tendances, performances, incidents, utilisation des outils…). - Proposer des indicateurs pour orienter les décisions opérationnelles. - Travailler avec les équipes terrain pour comprendre les besoins utilisateurs et améliorer les visualisations. Compétences Agile : - Bonne maîtrise de Scrum et/ou Kanban. - Savoir animer une équipe, faciliter, cadrer, apaiser les tensions. - Approche pragmatique (pas dogmatique). Compétences Data : - Maîtrise d’un outil de data visualisation (Power BI, Tableau…). - Développement en Python. - Bon niveau en SQL et manipulation de données. - Capacité à vulgariser les analyses.

Contexte client Client nantais dans le domaine des fintech de la région Ouest. Portefeuille de projets de transformation numérique : refonte de SI comptables, déploiements de solutions fintech, intégrations API. Déplacements ponctuels chez les clients. Environnement technique Agile Scrum SAFe Jira / Confluence APIs REST Open Banking Java / React Profil recherché 4 à 8 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans un contexte fintech, banque ou assurance. Certification PMP ou Prince2 appréciée. Bonne culture technique (architecture web, APIs, cycle de développement). Excellent communicant, à l'aise aussi bien avec les profils métier qu'avec les équipes de développement. Missions Piloter des projets de transformation numérique pour des clients du secteur financier (budget, délais, livrables) Coordonner des équipes pluridisciplinaires (devs, UX, QA, métier) en mode Agile Animer les ateliers de cadrage, rédiger les cahiers des charges fonctionnels Assurer la relation client et la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux Produire les reportings projets (COPIL, COMEX) et suivre les KPIs

Au sein d’un grand groupe spécialisé dans les services d’assurance et d’assistance, vous intervenez en tant que Product Owner pour piloter des projets majeurs liés aux opérations juridiques et à la gestion. Vous définissez la vision produit, structurez la roadmap, priorisez le backlog et rédigez les spécifications fonctionnelles. Vous êtes garant de la cohérence des solutions, du cadrage fonctionnel et du suivi des activités Build & Run. Vous animez les rituels agiles, coordonnez les échanges avec les métiers, la DSI et les éditeurs externes, et veillez à assurer une continuité de service optimale. Votre rôle est central pour renforcer l’efficacité opérationnelle et faire évoluer le produit dans un environnement technique riche incluant APIs, cloud et innovation.

Éditeur SaaS du secteur fintech, spécialisé dans la gestion de trésorerie et la facturation électronique pour PME et ETI. Équipe produit de 10 à 30 personnes, fonctionnement Agile Scrum, culture de qualité logicielle (code review, TDD). Missions Développer des composants React dans une application de gestion financière (tableaux de bord, transactions, reporting) Contribuer aux APIs REST en Node.js sous la supervision d'un développeur confirmé Rédiger des tests unitaires et participer aux revues de code Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétro) Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en développement web (école, université ou bootcamp reconnu). Une première expérience significative sur React est requise (stage, alternance ou projet personnel). Curiosité pour les sujets fintech et bonnes bases algorithmiques appréciées.

Contexte client Scale-up fintech bretonne spécialisée dans l'open banking et les connecteurs DSP2, intervenant auprès de banques régionales et d'assureurs mutuels. Produit en forte croissance, roadmap ambitieuse, équipe technique de 15 à 40 devs organisée en feature teams. Environnement technique React TypeScript Java 17+ Spring Boot Kafka PostgreSQL Docker GitLab CI/CD Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience sur une stack Fullstack React / Java ou équivalente. Maîtrise des patterns d'architecture (microservices, REST, event-driven). À l'aise en environnement Agile Scrum. Sensibilité aux problématiques d'intégration bancaire est un plus. Missions Développer des fonctionnalités bout-en-bout sur la plateforme (frontend React + backend Java Spring Boot) Concevoir et maintenir des APIs REST consommées par des clients banques et assurances Piloter des intégrations tierces : connecteurs open banking, DSP2, partenaires fintech Réaliser des revues de code et accompagner les profils juniors de l'équipe

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) ✔Démarrage ASAP ( besoin urgent ) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✏ CDI client final (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Owner Supply Chain (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Vos responsabilités principales sont : Participer à la mise en place d'outils informatiques supply chain (WMS, OMS, TMS ...) Gérer en direct avec les éditeurs externes Recueillir les besoins et rédiger les US Prioriser le backlog Coordonner les développements en direct avec les développeurs et les équipes métiers Participer activement aux rituels Agile Scrum/SAFe et assurer le suivi des projets Analyser les performances, assurer un reporting et proposer des améliorations continues Contribuer à l’optimisation des processus

Intégration d’une équipe d’environ 20 personnes pour moderniser l’offre de services autour des outils socles du cycle de développement : GitLab, Artifactory et Mattermost. Objectif : améliorer et optimiser les services mis à disposition des équipes de développement (adoption, qualité de service, cohérence, performance, impacts). Mission : -Prioriser et piloter le backlog (valeur, dépendances, capacité, arbitrages). -Rédiger les user stories et critères d’acceptation (DoR/DoD si applicable). -Participer à la définition des roadmaps et à la communication produit. -Animer la relation utilisateurs : besoins, irritants, feedback, adoption. -Mesurer l’impact (KPI/usage/SLA/qualité) et produire une analyse statistique simple. -Coordonner les travaux internes/externes (équipes techniques, fournisseurs, sécurité, exploitation). Profil attendu : -PO à l’aise dans un contexte outils DevOps/DevTools (GitLab, Artifactory, Mattermost). -Très bon niveau Agile/Scrum : refinement, priorisation, cadrage, release planning. -Capable de formaliser des US claires avec critères d’acceptation et de piloter la livraison. -Orienté service et adoption : communication, conduite du changement, support aux utilisateurs. -À l’aise avec des KPI (usage, satisfaction, incidents, performance, time-to-deliver).

L’équipe IT, actuellement composée de 6 personnes dont 4 développeurs sur un contexte React/.Netcore/SQL Server, a besoin d’un renfort, sur son site de Nantes. Elle fonctionne en mode agile (Scrum), en grande proximité avec l'équipe métier et aura par la suite la responsabilité du run de l'application H.(supervision, maintenance et évolutions). Les attendus : - Monter en compétence sur le périmètre fonctionnel; l'application H. a pour vocation l'appui et le suivi des déploiements des solutions du groupe, elle permet de suivre les jalons de déploiement, coordonner les actions de conduite du changement, centraliser la documentation nécessaires aux déploiements et sert de lien entre les équipes projets/acteurs en charge du déploiement et les établissements déployés. - S'approprier le contexte et l'implémentation techniques (environ 6 mois de projet à ce stade, avec une stabilisation du socle technique - S'inscrire dans l'organisation, les méthodes et outils de travail de l'équipe, tant pour le développement que pour le suivi de l'activité, et la communication avec toutes les parties prenantes - En totale implication dans l'équipe en responsabilité des développements, contirbuer à la mise en oeuvre de la nouvelle application H. : gestion des environnements, mise au point et correction/amélioration des composants techniques, documentation, préparation et exécution des tests techniques/unitaires, dans le respect des normes de l'entreprise et des documents d'architecture établis. - Participer à la préparation et à la réalisation du déploiement de la nouvelle application : la préparation et la réalisation de la migration des données métier depuis l'application historique sera notamment l'un des principaux sujets de la mission, puis l'organisation de la mise en production technique, activation, selon le plan projet, ainsi que préparation du run à suivre (supervision, monitoring, gestion des évolutions). Environnement technologique : - Applications et interfaces : Front REACT/ TYPESCRIPT, Back : développement API, .Net >8.0 - BDD et flux de données : SQL Server, SSIS - Ordonnancement : VTOM - Outillage de développement Microsoft, XLDeploy, XLRelease - Outillage projet : JIRA, CONFLUENCE, X-RAY, TEAMS

Dans le cadre d’un projet stratégique d’évolution et de modernisation SI au sein d’un grand acteur bancaire, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / React expérimenté. Contexte Intégration au sein d’une équipe agile intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée (refonte applicative, microservices, modernisation front, amélioration continue). Stack & Environnement Technique Back-end : Java 17/21 Spring Boot Architecture Microservices TDD / BDD (JUnit, Mockito, Cucumber…) DDD (Domain Driven Design) Clean Code & bonnes pratiques Front-end : React.js TypeScript Tests front (Jest / React Testing Library) Autres : API REST CI/CD Git Méthodologie Agile / Scrum

Nous recherchons un Expert/Lead Technique ReactJS Description: Dans le cadre de la refonte d’un portail grand public, notre client souhaite renforcer son équipe avec une mission de Tech Lead Java / ReactJS hautement qualifié. Responsabilités : - Définition de l’architecture du portail (front ReactJS, backend Java/Spring, API). - Pilotage technique d’une équipe de développeurs. - Participation aux ateliers avec le ministère : besoins, cadrage, sécurité, performance. - Mise en place des bonnes pratiques : CI/CD, qualité de code, revue, tests. - Contribution aux choix technologiques, optimisation et résolution de problèmes complexes. - Participation à la roadmap produit dans un contexte agile. Compétences obligatoires : - Java 11+ / Spring Boot - ReactJS / Typescript - CI/CD, Git, DevOps - Architecture applicative (API, microservices souhaité) - Expérience confirmée en secteur public (souhaitée) - Capacité de leadership technique Contraintes obligatoires : Présence à Nantes (Télétravail possible ) profil habilitable (exigence du client pour l’accès aux environnements et aux données) Durée estimée : 12 mois renouvelables Démarrage souhaité : ASAP Lieu : Nantes Rythme : Temps plein Mode de travail : Agile (Scrum/Kanban)

📍 Nantes (3 jours sur site / 2 jours télétravail) 📅 Démarrage souhaité : Avril 2026 📆 Mission longue durée (jusqu’à 36 mois) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale orienté expérience utilisateur omnicanale , nous recherchons 1 Développeur CRM Salesforce Service Cloud afin de renforcer un pôle IT dédié aux services digitaux à destination de millions d’utilisateurs quotidiens. Vous interviendrez sur un écosystème Salesforce complet , connecté à de multiples applications web, outils marketing, plateformes data et solutions multicanales (voix, chat, réseaux sociaux, webservices, etc.). L’objectif : 👉 Renforcer la robustesse, la qualité et la performance du CRM 👉 Contribuer à une vision client 360° 👉 Accélérer le time-to-value des services digitaux 🧩 Vos responsabilités Intégré(e) à une organisation Agile Scrum, vous interviendrez sur : Développement et évolution des fonctionnalités Service Cloud Traitement des User Stories (évolutions, correctifs, TMA) Développements Apex, LWC, Visualforce, intégrations API Participation aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Review, Retro…) Code review croisée et documentation Confluence Déploiement (merge request) et mises en production Intégration d’applications Web avec Salesforce Gestion des interconnexions SI internes et partenaires via API Vous contribuerez activement à la montée en qualité du CRM (règles de gestion, normalisation, RGPD, gestion des opt-ins, automatisation des processus…). 🛠️ Environnement technique Salesforce CRM – Service Cloud Lightning Web Components (LWC), Aura, Apex, SOQL API REST / Webservices Marketing Cloud DataLake (Azure) Power BI NodeJS / VueJS / ReactJS (environnement applicatif connecté) Heroku (un plus) JIRA & Confluence 📍 Organisation Basé à Nantes 3 jours sur site (lundi à mercredi) Télétravail possible les autres jours Déplacements ponctuels à Paris MEP occasionnelles en horaires décalés

environnements exigeants ? Rejoins Aubay Solutec et contribue à la fiabilité d’applications critiques pour des secteurs stratégiques comme la banque ou le transport, au sein d’une équipe agile dynamique. 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Tes missions Au sein de la squad, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des projets afin de garantir la performance et la robustesse des solutions : Analyser les user stories et définir des stratégies de tests manuels et automatisés (API, non-régression, tests de charge). Concevoir et maintenir les plans de tests, les cas de tests et les jeux de données associés. Automatiser les tests éligibles et gérer les campagnes de non-régression. Mettre en place et exécuter des tests de charge et d’endurance. Créer, planifier et superviser des jobs automatisés via Jenkins. Suivre l’exécution des campagnes automatisées, analyser les résultats et améliorer les scripts existants. Assurer un reporting précis et structuré des anomalies. Participer activement aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, revues et rétrospectives. 💼 Ton environnement technique : Tests manuels & APIs : Postman, SoapUI, JIRA, Squash Automatisation : Cucumber, Selenium, Robot Framework CI/CD : Jenkins, Git Méthodologie : Agile / Scrum