Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Agile Scrum à Montpellier

CBC Consult accompagne les acteurs du marché de l’IT et de l’Innovation dans leur recherche de compétences et talents. Notre approche est dédiée aux besoins de nos clients et des candidats et concentrée sur leur satisfaction respective absolue. Nous les accompagnons tout au long du processus afin d’apporter la valeur ajoutée pour une collaboration totale. CBC Consult recrute pour le compte de son client basé à Montpellier (34), un / une Developpeur Mainframe pour une mission Freelance ou en portage salarial. Au sein de la Squad, nous recherchons un développeur Mainframe - Cobol (avec composante mineure open) pour prendre en charge des tickets de RUN . • Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements. • Aider, en binôme avec un business Analyst, à concevoir les stories du backlog. Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs, • Adopter et être force de proposition sur des pratiques de travail en équipe agile : sprint, daily, démo, rétro ou autres outils. Prise en charge des tickets de RUN. Investigation, résolution, réponse aux utilisateurs. Compétence technique demandée : majoritairement Cobol Aider à la conception aux côtés des Business Analyst. Capacité à lire du Cobol afin de pouvoir rétro-documenter si nécessaire. Demarrage asap Mission longue Pas de sous-traitance que Freelance ou Portage Salariale Remote partiel 2 jours / sem + 3 jours sur site client à Montpellier

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche pour une embauche chez l’un de ses clients basé à Montpellier un(e) Ingénieur de développement front-end React JS sénior (H/F). Profil recherché en bref : Un(e) développeur Front-end (au moins 7 ans d'expérience) maîtrisant react JS. Les + du poste Intervention au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante Travailler pour une société en mutation ayant de fortes ambitions de développement pour l'année à venir Possibilité d'être force de proposition et très autonome dans le cadre de ce poste Vous intervenez sur un projet central et très stratégique pour l'entreprise Vous formerez un binôme avec un développeur très aguerri sous la coupe d'un responsable développement Contexte Vous Intégrerez un acteur du cloud souverain français. Propriétaire de son datacenter en périphérie de Montpellier, l'entreprise revoit à la hausse ses ambitions et constitue une nouvelle équipe autour de ce projet. Vous rejoindrez également une équipe conviviale et agile à taille humaine. L'entreprise a fait le choix d’utiliser des technologies et concepts avancés sur leur(s) projet(s) donc il y aura probablement une phase d’adaptation pour prendre en main l’écosystème de développement. En termes d’organisation du travail, ils ont opté pour un mode Hybride à savoir, 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel pour garder une cohésion d’équipe optimale et surtout favoriser l’équilibre professionnel/personnel Responsabilités En tant que développeur front end vous aurez en charge : Le développement d'interface utilisateurs L'intégration de pages web Les tests unitaires La rédaction de documentation technique La rédaction de cahier des charges

Participation au développement des applications gérés par le chapitre digital front Analyse, développement, tests unitaires Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Stack technique : Une expérience significative sur le développement d’application grand public Android NATIF Maitrisant l’architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) Connaissance KMP requise CI/CD (Jenkins, fastlane) Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile

Taches Missions principales : - Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives - Préparer la mise en production avec les équipes expertes - Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique - Assurer l'assistance à l'utilisation des applications - Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Attendu Tout au long du cycle de vie produit, vous fabriquez les solutions nécessaires aux évolutions et au bon fonctionnement des produits de l'équipe, en respectant les normes, procédures et les ambitions de l'entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité first).

Taches - Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en tests Postman - Identifier les jeux de données nécessaires - Rédiger le compte rendu des tests - Analyser les résultats Postman pour identifier les problèmes et les communiquer de manière efficace Attendu - Expérience de testeur Postman sur des APIs Compétences - Être curieux et force de proposition pour améliorer l'équipe et le projet - Savoir s'adapter et être rigoureux dans la réaction des tests Postman et leur analyse - Être à l'aise avec le développement mobile

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Test et Validation à Montpellier. Vos missions : Identifier les exigences requises et caractéristiques du logiciel Concevoir un plan de test à exécuter Effectuer tous les tests indiqués dans le plan Documenter les procédures de test utilisées Identifier les erreurs et dysfonctionnements Rédiger des rapports sur les résultats obtenus Participer aux activités de debugging et error fixing

Taches Nous recherchons un développeur Mainframe - Cobol (avec composante mineure open) pour prendre en charge des tickets de RUN et aider à la conception. • Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements, remontés via l'outil METIS par les référents en Caisse Régionale. • Aider, en binôme avec un business Analyst, à concevoir les stories du backlog. Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs, • Adopter et être force de proposition sur des pratiques de travail en équipe agile : sprint, daily, démo, rétro ou autres outils.

Bonjour, nous recherchons actuellement un Architect Data pour l’un de nos clients. Cette prestation auras pour but de soutenir l’équipe en place dans la conception et la maintenance des modèles et bases de données. Missions : Co-construction : Animer des sessions de travail avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et co-construire un modèle de données global d’entreprise, en favorisant une approche collaborative et interdisciplinaire. · Normalisation et intégrité des données : Mettre en place des normes de données pour assurer l'intégrité, la cohérence et l'efficacité des systèmes d’échanges de données. Identifier et définir les attributs clés, les identifiants uniques et les stratégies de mapping de données. · Conception et modélisation : Concevoir les schémas de bases de données avancées, incluant la modélisation conceptuelle, logique et technique. Contribuer à la documentation des structures de bases de données et des processus associés à leur maintenance et leur évolution. Collaborer avec les développeurs techniques pour créer et intégrer les bases de données dans les applications. Effectuer des tests et des débogages pour garantir la fiabilité et les performances des bases de données. · Sécurité et maintenance : Assurer la sécurité des données en mettant en œuvre des mesures de protection appropriées. Assister les équipes techniques dans la maintenance et la mise à jour des bases de données existantes.

Bonjour, Nous recherchons pour notre partenaire à Montpellier un scrum master : Tout au long du cycle de vie produit, le/la ScrumMaster veille au respect du cadre agile. Pour ce faire, elle/il s’assure de l'appropriation des valeurs et principes du Manifeste Agile par l'/les équipe(s) et les parties prenantes de celle(s)-ci. En tant que référent(e), elle/il accompagne les collaborateurs de son/ses équipe(s) dans l'amélioration de son efficacité collective au quotidien et dans l'implémentation des pratiques agiles et outils, dans une organisation complexe (multi-technos, adhérences, dépendances...) Au service des utilisateurs et en lien étroit avec le Product Owner, elle/il accompagne les équipes vers la performance et l’accomplissement d'objectifs ambitieux tout en s’assurant d’un rythme soutenable. Dans une optique de constante amélioration, elle/il veille à maintenir un environnement facilitant la collaboration, la transparence et l'adaptation entre l’/les équipe(s) et son écosystème. Compétences techniques : Maîtriser JIRA Software et fournir aux équipes des tableaux et indicateurs adaptés Jira align serait un plus Compétences humaines : Mindset Agile Rigueur & fiabilité , curiosité, souplesse, proactivité et apport de solutions Leadership, Esprit d'équipe Très bon(ne) communiquant(e), vous savez argumenter et converger vers une décision

Taches, Développement Java8 et 11... Spring Boot... API Rest... Kafka... Maintenance du patrimoine.... Agile.... Contexte, Vous intégrerez un poste de Développement de nos fonctionnalités dites OPEN... Attendu, Intégration au sein de l'équipe en tant que DEV, participe a la vie de l'équipe... force de proposition... Réalisation de Modélisation... maintenance des composants legacy... Compétences, Agile, Scrum, Kanban... Java 8 et 11... Spring Boot... API Rest.. Kafka... Profil, 4 à 7 ans Expérience ... Montpellier ...

Taches Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet. Il sera impliqué dans la création d'interfaces utilisateur interactives et conviviales, qui permettront aux utilisateurs d'accéder facilement à leurs services

· Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue · Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs · Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles · Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance · Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) · Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie · Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) · Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte · Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu · Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. · Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives · Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin · Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème · Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) · Aide l'/les équipe(s) à identifier ses axes d'amélioration et à mesurer leur progrès · Aide le Product Owner et l’équipe à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs · Aide l'/les équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

Missions : Animation d'équipe(s) agile(s) S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Coaching d'équipe(s) agile(s) Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) Aide l'/les équipe(s) à identifier ses axes d'amélioration et à mesurer leur progrès Aide le Product Owner et l’équipe à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs Aide l'/les équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

🔍 𝗙𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 : Analyse, développement, tests unitaires... Participation au développement des applications... Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, Participation à la création d'un produit en Agile... 🛠 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 : - Architecture : MVVM/HEXAGONALE/CLEAN ARCHI. - Langage de programmation : KOTLIN, JAVA SCRIPT, TYPE SCRIPT. - Framework : ANGULAR / ANDROID. - En plus : CONNAISSANCE iOS / KMP (KMM) / KOTLIN BACK. 💼 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Minimum 4 ans d'expérience Localisation : Montpellier

Taches Affinage IT de récits métiers et techniques, conception, développement, analyse d'incidents et maintenance contexte Accompagnement de l'équipe de dev sur la maintenance et le développement des produits Attendu Assurer les développements et la maintenance des Produits . Compétences JAVA J2EE, SPRING, SpringBatch serait un + Devops : Jenkins / Gitlab / Gitlab CI/CD Webservices SOA Dev API REST JSP css - Html - javascript SQL - DB2 Eclipse / XL Release Travail en équipe Rigoureux Proactif Méthode Agile Scrum

Au sein de la squad de développement UXAPI basée à Montpellier, sous la responsabilité du squad lead en suivant une méthodologie agile (Kanban), la ressource se verra confier des missions de conception, de développement et de maintien en condition opérationnelle d'application fullstack basées sur les technologies suivantes : - Nodejs - Javascript (Go et python serait un plus), React, NestJS, figma - Environnement containerisé (kubernetes, argocd, hashicorp vault) - Base de donnée relationnelles (mysql, postgres) et nosql (elastic search, mongodb)