Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Agile Scrum à Bordeaux

Dans un contexte de développement d’assets dédiés à la gestion des offres, vous intégrerez une équipe technique chargée de concevoir et maintenir des solutions à forte volumétrie pour la gestion d’activité marketplace. Vous interviendrez sur des problématiques de conception technique, de performance et de scalabilité dans un environnement microservices, en collaboration étroite avec les équipes produit et les autres développeurs. Démarrage : ASAP (mission initiale de 3 mois) Localisation : Bordeaux Mode de travail : 3 jours sur site / 2 jours télétravail (mercredi & vendredi) TJM maximum : 450 € Deadline de réponse : 6 février

Nous recherchons un Product Manager Senior pour rejoindre une équipe produit dynamique et piloter le domaine “Comparer et décider”. Objectif : offrir une expérience utilisateur fluide et engageante, permettant aux clients de trouver le produit qui leur correspond en toute confiance. Ce que vous ferez : Définir la vision et le cadrage produit, prioriser les objectifs. Piloter la roadmap et assurer la cohérence entre stratégie, business et contraintes techniques. Mener la discovery et la recherche utilisateur pour identifier les opportunités. Collaborer avec les équipes tech, design et autres domaines produits pour fluidifier le delivery. Suivre les KPI et l’impact des initiatives. 📍 Localisation : Bordeaux (hybride : 3 jours sur site, 2 jours télétravail) ⏳ Durée : 3 mois renouvelables – démarrage dès que possible

Dans le cadre d'une mission stratégique au sein du pôle Infrastructure d'un acteur majeur du e-commerce en France, nous recherchons un Product Owner confirmé pour piloter la transformation et le delivery de deux équipes techniques critiques. Ce rôle s'inscrit au cœur d'une initiative globale de transformation "Go to Product", visant à passer d'une logique de gestion de tickets à une véritable approche produit orientée valeur. En tant que Product Owner Infrastructure, vous serez le chef d'orchestre de deux squads distinctes : l'équipe IAC (Infrastructure as Code), composée de 5 profils DevOps, et l'équipe RF (Release Factory), constituée de 2 développeurs/DevOps. Votre mission principale est double : assurer la gestion opérationnelle du backlog tout en accompagnant ces équipes techniques dans leur montée en maturité Agile. Vos responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs : Pilotage de la Vision Produit et Roadmapping : Vous devrez définir et porter la vision produit pour vos deux périmètres. Pour l'IAC, l'objectif est de mettre à disposition des serveurs rapidement et de manière automatisée. Pour la RF, la finalité est de fournir une usine logicielle fiable, robuste et performante. Vous serez chargé de traduire ces objectifs techniques en une roadmap claire, priorisée et alignée avec les enjeux business de l'entreprise. Backlog Management et Delivery : Fort de votre expertise (niveau Expert requis), vous serez responsable de la tenue du backlog. Cela implique la rédaction des User Stories, l'affinement des besoins techniques, et la priorisation des tâches en fonction de la valeur ajoutée. Vous suivrez le delivery au quotidien, vous assurant que les équipes disposent de toutes les informations nécessaires pour avancer efficacement. Transformation Agile et Conduite du Changement : Au-delà du delivery, vous agirez comme un véritable coach Agile au sein de vos équipes. Vous participerez activement à la mise en place des rituels Scrum, à la définition et au respect des "Definition of Ready" (DoR) et "Definition of Done" (DoD). Un aspect crucial de votre mission sera d'instaurer une culture de la qualité de code et de mettre en place le suivi des KPIs de type "Accelerate" (DORA metrics) pour mesurer et améliorer la performance des équipes. Communication et Alignement : Vous serez l'interface privilégiée entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vous animerez les comités produit, présenterez les avancements, et réaliserez des enquêtes de satisfaction auprès des "clients" internes (les autres équipes de développement). Votre capacité à vulgariser les enjeux techniques et à communiquer sur la valeur délivrée sera déterminante. Vous ne serez pas seul dans cette mission : vous travaillerez en étroite collaboration avec un Engineering Leader (pour le pilotage opérationnel), un Platform Tech Lead (garant de l'architecture technique) et un cadre dédié à la transformation "Go to Product".

Sous la responsabilité du Tech Lead, vous rejoignez une équipe dynamique qui fonctionne selon les principes de la méthodologie Agile Scrum. Vos missions : Vous concevez, développez et maintenez des applications web robustes et évolutives. Vous participez à l'intégration et à l'optimisation des API via API Platform. Vous assurez la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. Vous contribuez aux choix techniques en matière d'architecture, de technologies et d'outils. Vous collaborez avec les équipes produit et QA pour garantir la qualité des livrables. Stack technique : Backend : Symfony (versions récentes), API Platform Frontend : Angular Base de données : MySQL / PostgreSQL Outils : Git, Docker, CI/CD (Jenkins ou équivalent) Méthodologie : Agile Scrum

Dans le cadre du renforcement de l’équipe UNIX, notre client recherche un Expert Linux orienté DevOps pour intervenir sur l’administration, l’industrialisation et l’automatisation de plusieurs socles techniques. La mission couvre des projets infrastructures, de gestion d’obsolescence, de sécurité et d’automatisation, dans un environnement Linux critique et fortement industrialisé. Missions principales : -Administrer et exploiter les environnements Linux (RUN & BUILD) -Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes -Industrialiser et automatiser les gestes techniques Linux -Déployer, installer et upgrader les serveurs Linux -Participer à des projets d’infrastructures transverses -Contribuer aux projets de sécurité des environnements Linux -Gérer les incidents complexes et les demandes techniques -Apporter un support technique N2/N3 aux équipes RUN et métiers -Être force de proposition sur les évolutions techniques -Travailler en parallèle sur plusieurs projets et actions Profil attendu : -5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire -Expert Linux avec forte appétence DevOps -Autonome, rigoureux et orienté exploitation -Capacité d’analyse et de diagnostic -À l’aise dans des environnements critiques -Sens du collectif et des projets transverses -Sensibilité aux méthodes Agile / Scrum

Concevoir, développer et faire évoluer des APIs REST à forte charge Participer activement aux choix d’architecture et aux fondations techniques des projets Développer des solutions cloud-ready dans une logique “You build it, you run it” Intégrer des pratiques DevOps avancées (CI/CD, infra, run) Garantir un haut niveau de qualité logicielle (clean code, tests, revues) Exploiter de manière avancée les IDE et assistants IA dans le développement Collaborer étroitement avec les équipes produit et techniques dans un cadre Agile Environnement technique Langage / Framework : C# / .NET (expertise avancée) APIs : RESTful (4 ans minimum) Cloud : AWS ou Azure (4 ans minimum) CI/CD & Infra : Jenkins, Octopus, Terraform Bases de données : SQL Server, Redis, MongoDB, Cosmos DB Méthodologies : Agile (Scrum, XP) Culture : DevOps, “You build it, you run it”, Clean Code IA : usage avancé et quotidien des outils IA de développement

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vos missions principales seront de : Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en .NET Core / .NET Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métier Développer des API REST performantes et sécurisées Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, respect des bonnes pratiques) Optimiser les performances, la scalabilité et la sécurité des applications Participer aux phases de déploiement et de mise en production (CI/CD) Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective Travailler en méthodologie Agile (Scrum / Kanban) au sein d’équipes pluridisciplinaires Rédiger et maintenir la documentation technique

Dans le cadre d’un remplacement, mon client recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté notamment sur le module « Service Cloud ». Le Techlead Salesforce intervient : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : • Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. • Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. • Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. • Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en oeuvre : • Administrer / configurer / développer sous Salesforce. • Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile scrum). • Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. • Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 • Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. • Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. • Etre force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. • Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités).

Rôle : Techlead CRM Salesforce (ou administrateur / développeur expérimenté) Dans le cadre d’un remplacement, mon client recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté notamment sur le module « Service Cloud ». Le Techlead Salesforce intervient : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : • Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. • Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. • Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. • Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en oeuvre : • Administrer / configurer / développer sous Salesforce. • Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile scrum). • Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. • Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 • Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. • Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. • Etre force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. • Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités). Profil • De formation Bac +4/5 et expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou approchante, Savoir faire : • Formations Salesforce ADX201 (obligatoire) / ADX211 (souhaitée) / DEX403 (obligatoire) / DEX450 (souhaitée). • Idéalement, certifications Administrateur et Platform App Builder. • Connaissance des modules o Sales Cloud (obligatoire) o Service Cloud (obligatoire) • Connaissance des développements Lightning (Lightning experience, Lightning components, …) • Solides connaissances en Javascript • Bonne connaissance de l’intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) • Des connaissances en IA (Agent force par exemple, mais d’autres solutions IA) sont un plus. • Connaissance d’une méthode agile (idéalement SCRUM). • Expressions orale et écrite irréprochables. Savoir être : • Réactif • Rigueur • Dynamique • Capacité d'adaptation et souplesse • Doté de bonnes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse • Responsable et force de proposition • Esprit d'équipe • Capacité d'animation et de motivation d'équipes en mode non hiérarchique • Très bon relationnel et sens du service. • Capacité à s’engager et tenir ses engagements.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique majeur de refonte de la documentation du nucléaire , nous recherchons un(e) Responsable Delivery Agile / Coach Agile à l’échelle pour assurer un appui au pilotage stratégique et méthodologique IT sur la phase BUILD du projet. Ce projet critique s’inscrit dans une transformation profonde des usages documentaires, visant à rendre la GED totalement intégrée, transparente et orientée parcours utilisateurs , tout en répondant à de forts enjeux réglementaires et industriels. La mission est menée en agilité à l’échelle , au sein du programme structurant Vision 2035 . Objectifs du projet Transformer les usages documentaires du nucléaire Résoudre l’obsolescence technique de l’ECM Standardiser le futur SI socle GED Passer d’un modèle document-centric à data-centric Faire du futur SI documentaire une fondation du SI nucléaire de demain Périmètre de la prestation La prestation est structurée autour de deux lots : 🔹 Lot 1 – Pilotage du Delivery en agilité à l’échelle (cœur de mission) Appui méthodologique au delivery du projet Définition et mise en place de l’organisation agile à l’échelle Mise en œuvre et adoption du cadre d’agilité à l’échelle Pilotage du delivery avec une approche Produit orientée valeur 🔹 Lot 2 – Pilotage de la migration & PMO (en interface) Coordination avec les chantiers de transformation du SI existant vers le futur SI documentaire nucléaire Contribution au pilotage stratégique et opérationnel global du projet Activités principalesAppui méthodologique & agilité à l’échelle Contribuer à la définition et à la mise en place de l’organisation cible pour le delivery en agilité à l’échelle Mettre en œuvre le cadre d’agilité à l’échelle et garantir son adoption effective par les équipes Encadrer et accompagner les équipes agiles Faciliter et animer les cérémonies d’agilité à l’échelle : PI Planning, revues de Sprint, rétrospectives, etc. Animer la communauté de pratiques Scrum Veiller à l’alignement des pratiques agiles avec les objectifs stratégiques du programme Vision 2035 Pilotage du delivery & collaboration Piloter le delivery en agilité à l’échelle Organiser et participer aux rituels agiles (Scrum principalement) Garantir une communication fluide entre équipes, produits et parties prenantes Assurer une progression continue et maîtrisée des produits Performance delivery & produits Contribuer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance (KPIs) Identifier et activer des leviers d’amélioration continue Participer à l’optimisation de la valeur délivrée par les produits Des déplacements sont à prévoir occasionnellement