Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice d'application (progiciel ERP, CRM, SIRH ...) à Lyon

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, industriel de 800 personnes, un(e) administrateur systèmes et réseaux H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe polyvalente de 4 personnes qui intervient sur la globalité des sites (France et Europe). Ainsi, vous : -Pilotez les migrations vers le cloud (Office 365, Outlook, SharePoint...) pour les filiales encore on-premise, -Administrez et faites évoluez les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Sharepoint, Teams Voice), -Gérez les interconnexions réseau entre les entités du groupe (switches, pare-feux...), -Déployez et administrez Microsoft Intune pour la gestion unifiée des endpoints (configurations, applications, politiques de sécurité), -Configurez les outils de supervision et assurez la veille sécurité, -Participez aux projets des filiales : migrations d'ERP, EDI, BI..., -Assurez le support aux utilisateurs et documentez vos procédures, Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe (5 découchages/an en moyenne). Rémunération : 40 à 45 K€ bruts/an (fixe selon expérience), Poste à 37,5 heures/semaine + 2 jours de télétravail possibles/semaine

Consultant(e) Senior Paie / SIRH (CDI) Lyon - hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail) Et si ton prochain défi professionnel commençait à Lyon ? Que tu sois déjà lyonnais(e) ou tenté(e) par un nouveau cadre de vie, je recrute pour un cabinet de conseil RH & SIRH à taille humaine , reconnu pour son expertise et son ambiance de travail conviviale. Le cabinet réunit environ 100 consultants , avec une culture basée sur la transparence, la confiance et un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Cet engagement se reflète d'ailleurs dans la satisfaction des équipes, régulièrement mise en avant par des labels bien‑être au travail. Le poste En tant que Consultant(e) Senior Paie / SIRH , tu interviens sur des projets structurants dès les phases amont : Accompagnement des équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métier Animation d'ateliers, formalisation des besoins et rédaction des livrables fonctionnels Challenge des pratiques existantes et aide au choix des solutions paie / SIRH Pilotage des phases de déploiement : coordination des acteurs, recette, formations Contribution à l'adoption des outils par les utilisateurs finaux Le cabinet travaillant avec plusieurs éditeurs du marché, tu pourras enrichir et diversifier ton expertise dans un environnement ouvert et évolutif. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en conseil Paie / SIRH Solide maîtrise des fondamentaux paie (tu es à l'aise aussi bien sur le fonctionnel que sur l'opérationnel) Expérience en gestion de projets et relation client Capacité à allier rigueur, pédagogie et sens du service Envie d'avoir un impact réel dans un cabinet qui valorise l'expertise et la confiance Les profils fonctionnels ou technico‑fonctionnels sont les bienvenus. Une sensibilité aux enjeux de numérique responsable / RSE est un plus. Rémunération et avantages Salaire fixe : 50k€ à 60k€ selon profil Bonus individuel annuel Prime vacances mensualisée Participation aux résultats Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Déplacements ponctuels en région Process de recrutement Échange avec l'équipe recrutement Évaluation des compétences paie Rencontre avec un(e) Directeur(trice) Associé(e) Échange final avec les fondateurs du cabinet

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son SI, le pôle SAP recherche un administrateur SAP BC afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements SAP, en lien avec les équipes internes et partenaires. Missions Assurer la continuité de service des applications SAP (ECC, S/4, BW, CRM, BO, Fiori) Gérer les incidents, demandes et changements selon les SLA Réaliser l’administration courante (monitoring, capacity planning, refresh, mises à jour) Participer à l’amélioration continue (automatisation, optimisation, gestion des obsolescences) Contribuer aux déploiements et aux changements (HO/HNO) Collaborer avec les équipes techniques et partenaires (exploitation, ingénierie, TMA…) Assurer le reporting et maintenir la documentation Informations complémentaires Date de démarrage : ASAP Durée : Mission longue (renouvelable) Lieu : Hybride (3 jours/semaine sur site)

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Contexte Chargé d’applications et pilote de production : MCO d'un portefeuille applicatifs : • Garant de la bonne marche de l’exploitation • Conduite, coordination : Être un intermédiaire entre équipe projet et responsables projets • Traitement des incidents : beaucoup d’évènements à comprendre et à traiter pour épurer le backlog • Préparation et présentation du plan de production Description Suivi d’exploitation et niveaux de service : contrôler la disponibilité, veiller au respect des engagements, évaluer l’opérabilité. • Gestion des incidents et des demandes : suivre les incidents, analyser et décliner les actions correctives/préventives, créer et suivre les demandes nécessaires au fonctionnement de l’application, assurer la communication et la traçabilité lors des perturbations et des crises. • Gestion des changements : contribuer à l’alimentation de la roadmap, piloter les mises en production (de la préparation à la clôture). • Réunions de suivi d’exploitation : préparer et animer les réunions de suivi, centraliser le suivi et le traitement des actions issues des différentes instances. • Gestion de l’étonnement : remonter les situations/alertes à risque, utiliser les instances de gouvernance ad hoc, rédiger et communiquer les écarts de fonctionnement avec les partenaires. • Comités projet : préparer, organiser et animer des comités projet à la fréquence définie pour chaque application pilotée. • Gestion des problèmes : identifier, proposer, alimenter et suivre les fiches problème, suivre la mise en œuvre des solutions. • Gestion de la connaissance : contribuer à la qualité des référentiels. • Synergies d’activités : détecter les synergies entre équipes (Opérateur Informatique, équipes Projet, partenaires), les rendre visibles et piloter les chantiers associés. • Gestes techniques simples : réaliser des actions techniques documentées en production, en respectant les règles en vigueur. • Mesure de performance : l’activité fait l’objet d’un suivi régulier conformément aux indicateurs définis dans la fiche descriptive de la prestation du Pilote de Production. Livrables • Gestion documentaire du changement • Gestion des IOP (Indice d’Opérabilité des Applications) • Création des demandes de travaux et des incidents • Ouverture et suivi des problèmes • Ouverture et suivi des perturbations • Commande des approvisionnements • Compte rendu de réunion • Mise en place d’un dashboard de gestion de la capacité applicative et infrastructure • Mise en place d’indicateurs de suivi du pilotage de production • Réalisation des REX suite aux incidents en production et suivi des actions associées

Nous recherchons un consultant technique Microsoft Dynamics 365 CRM pour renforcer nos équipes internes dans le cadre de la croissance de notre activité CRM et marketing digital. La mission s’inscrit au sein d’un pôle spécialisé Dynamics 365 CRM, avec une forte dominante technique autour de Sales, Customer Service, Power Platform et de l’extensibilité de la plateforme. Le consultant interviendra sur des projets d’intégration, d’évolution et de maintenance, avec un objectif de personnalisation et d’adaptation des solutions aux besoins métiers. Rôle attendu : Intervenir sur des projets Dynamics 365 CRM orientés Sales et Customer Service Réaliser le paramétrage standard et les développements spécifiques de la plateforme Développer et maintenir des extensions en JavaScript et plugins .NET / C# Contribuer aux évolutions Power Platform en lien avec les besoins projets Travailler dans un environnement Azure DevOps, Git, CI/CD et mode agile

administrateur JIRA pour une mission entre 3 et 6 mois. localisation : Lyon Administrateur Jira Missions principales: Administration et paramétrage Jira Administration des instances Jira (Server / Data Center / Cloud) Création et gestion des espaces projets Gestion des utilisateurs, groupes, rôles et permissions Mise en place et optimisation des workflows (statuts, transitions, règles métier) Paramétrage des écrans, champs, schémas et notifications Migration et évolution des plateformes Participation active aux projets de migration Jira vers le Cloud Analyse des impacts techniques et fonctionnels Adaptation des workflows, scripts et automatisations dans le cadre des migrations Automatisation et scripting Développement et maintenance de scripts Jira Automatisation de processus via Groovy / ScriptRunner Amélioration continue des performances et de la qualité de service Compétences techniques requises Excellente maîtrise de Jira (administration projets et utilisateurs) Expérience significative sur la création et la gestion de workflows complexes Bonne connaissance des migrations Jira Cloud Maîtrise du scripting Groovy Expérience technique avérée en automatisation et configuration avancée Jira Profil recherché Profil technique et opérationnel, orienté support et amélioration continue Capacité à intervenir en environnement multi‑projets Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un administrateur JIRA sur Lyon Missions principales: Administration et paramétrage Jira Administration des instances Jira (Server / Data Center / Cloud) Création et gestion des espaces projets Gestion des utilisateurs, groupes, rôles et permissions Mise en place et optimisation des workflows (statuts, transitions, règles métier) Paramétrage des écrans, champs, schémas et notifications Migration et évolution des plateformes Participation active aux projets de migration Jira vers le Cloud Analyse des impacts techniques et fonctionnels Adaptation des workflows, scripts et automatisations dans le cadre des migrations Automatisation et scripting Développement et maintenance de scripts Jira Automatisation de processus via Groovy / ScriptRunner Amélioration continue des performances et de la qualité de service Compétences techniques requises Excellente maîtrise de Jira (administration projets et utilisateurs) Expérience significative sur la création et la gestion de workflows complexes Bonne connaissance des migrations Jira Cloud Maîtrise du scripting Groovy Expérience technique avérée en automatisation et configuration avancée Jira Profil recherché Profil technique et opérationnel, orienté support et amélioration continue Capacité à intervenir en environnement multi projets Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent pour les évolutions et déploiements de la solution : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. Piloter les projets BUILD (déploiement, évolutions, intégrations) en lien avec les équipes techniques et métiers. Assurer la cohérence des processus et la qualité des livrables. Coordonner les prestataires et les équipes internes pour garantir le respect des délais et budgets. Participer aux phases de tests, recette et mise en production. Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement.

Vos missions Piloter les solutions CRM en garantissant leur performance et leur évolution. Assurer la coordination technique entre les équipes BPO, métiers et la DSI. Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils CRM. Participer à la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business. Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business Être le référent technique et le point de contact pour les projets CRM. Veiller à la qualité et à la cohérence des intégrations et des flux (sans développement direct).

Contexte Nous recherchons un profil DevOps / Administrateur Antivirus dans le cadre d’un projet de build et de maintien en conditions opérationnelles portant sur le déploiement et la fiabilisation de l’antivirus Trend Micro sur l’ensemble des zones réseau. Le poste nécessite également la conduite d’ateliers avec les partenaires CERT , CYBER et Trend Micro , notamment pour : faire évoluer les informations renvoyées par l’antivirus, affiner les modules à activer ou non selon les zones. Missions Participation au projet de build et MCO de la solution Trend Micro Déploiement, optimisation et fiabilisation de l’antivirus sur les différentes zones réseau Animation d’ateliers avec les équipes internes et partenaires (CERT, CYBER, Trend Micro) Analyse et évolution des retours fournis par l’antivirus Ajustement des modules activés selon les environnements Troubleshooting et gestion des incidents Rédaction de documentation technique

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Administrateur Réseau et Télécom : Missions principales : Ø Diagnostiquer et traiter les incidents, avec ou sans procédures. Ø Escalader auprès du support constructeur via les outils de ticketing. Ø Assurer le suivi complet des incidents et collecter les éléments techniques nécessaires. Ø Contribuer à l’analyse et aux actions de rétablissement. Ø Rédiger et maintenir les procédures techniques (capitalisation N3). Ø Participer à la validation des changements sur les environnements de test. Ø Rédiger, mettre à jour ou améliorer les procédures techniques. Ø Collaborer avec les équipes développement / DevOps pour les chantiers d’industrialisation. Ø Gérer les escalades si nécessaire. Ø Participer au roulement RUN en tant que point de contact privilégié sur une période définie.

Expérience confirmée requise sur un poste similaire. Maîtrise obligatoire de PostgreSQL, ainsi que d'Oracle, Teradata, Cassandra ou DB2. Bonne connaissance des outils de surveillance des applications (OEM, Newtest, AppDynamics). Autonomie, réactivité et esprit d'équipe indispensables dans ce contexte exigeant. Missions principales : supervision et monitoring temps réel et prédictif, traitement des incidents et des demandes, contribution active à la gestion des crises applicatives, audits réguliers, sécurisation des applications et contribution aux chantiers d'industrialisation.

Vous êtes issu d’une formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieurs) Minimum 5 ans de vente de prestation dans le secteur de la data et / ou 8 ans d’expérience minimum en vente de prestations de services IT intégration spécialisée. Vous savez participer à des projets complexes Forte capacité relationnelle, empathie et esprit de conquête. Orientation résultats et goût du challenge avec un esprit commercial conquérant. Motivation pour construire des relations clients durables et évoluer dans sa carrière. Votre esprit compétitif, votre sens business et votre convivialité contribueront à votre réussite dans le domaine spécialisé de la Data &l’IA. Vous intégrerez une équipe d'experts pour participer activement à cette aventure professionnelle enrichissante.

Vos missions principales : Coordonner les projets ERP : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques Piloter les prestataires externes et les équipes techniques internes : suivi des engagements, qualité, coûts et délais Définir les processus d'évolution de la solution ERP (gouvernance, gestion des demandes, roadmap) Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins, la conduite du changement et la formation Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de la solution dans un environnement multisites

ous recherchons un profil DevOps / Administrateur Antivirus. Il s’agit principalement d’un projet de build et de MCO portant sur le déploiement et la fiabilisation de l’antivirus Trend Micro sur l’ensemble de nos zones réseau. Des ateliers sont à conduire avec nos partenaires CERT, CYBER et TREND MICRO, afin de : - faire évoluer les informations renvoyées par l’antivirus, - affiner les modules à activer ou non en fonction des zones. Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes Linux - Maîtrise de Ansible AWX - Connaissance de Trend Micro - Connaissance de PostgreSQL - Connaissance de l’outil de ticketing ServiceNow - Bonne connaissance des cérémonies et outils d’agilité - Autonomie en troubleshooting / incidentologie - Capacité à rédiger de la documentation technique - Appétence pour la cybersécurité Informations complémentaires : Présence obligatoire dans la région lyonnaise afin de favoriser la vie d’équipe. Une expérience de quelques années est requise, le projet étant sensible