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En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Senior Data Engineer (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur culturel Description 🧩 Contexte de mission Au sein d’un pôle Data d’une douzaine de personnes, vous intégrerez l’équipe Data Engineering composée de trois Data Engineers. La mission vise à renforcer l’expertise du pôle dans un contexte de croissance et d’industrialisation des usages data. L’objectif principal est d’optimiser l’infrastructure data afin d’assurer fiabilité, performance et scalabilité des pipelines. En 2026, les enjeux stratégiques portent sur l’intégration de nouvelles sources de données, le déploiement d’outils de diffusion de la donnée (interne/externe) et l’ouverture vers des usages avancés (reporting, IA, open data). 🎯 Missions principales & Rôle Mettre en œuvre les meilleures pratiques dbt pour la modélisation et la transformation des données dans BigQuery. Concevoir et développer des mécanismes d’ingestion et d’intégration pour de nouvelles sources de données externes. Réaliser un audit complet de l’infrastructure data GCP, et mettre en place les optimisations nécessaires pour garantir performance et scalabilité. Déployer une approche DataOps avancée : monitoring, alerting, documentation, tests automatisés, fiabilité des pipelines. Concevoir, développer et sécuriser des pipelines de bout en bout pour le déploiement de modèles ML en production (MLOps). Accompagner la montée en compétence des Data Engineers et Data Scientists du pôle. Participer au développement d’outils de diffusion de la donnée : reverse ETL, APIs, solutions internes/externalisées. 🎯 Objectifs Améliorer durablement la performance, la robustesse et la scalabilité des pipelines de données. Structurer les workflows DataOps & MLOps pour une industrialisation complète et fiable. Faciliter l’intégration de nouvelles sources de données dans une architecture GCP sécurisée et optimisée. Mettre en place les standards, bonnes pratiques et outillages pour accompagner la croissance du pôle data. Accélérer l’adoption interne des données via des API, dashboards et solutions de diffusion adaptées.

At CGI, our Senior Project Managers play a pivotal role in driving transformation across industries — shaping the delivery of innovative digital solutions that power real-world impact. You’ll lead high-performing teams that design and deliver technology solutions which redefine how our clients operate, creating measurable outcomes through collaboration, creativity, and ownership. In this role, you’ll have the freedom to influence strategic delivery, introduce new ideas, and be supported by a culture that values your expertise and empowers you to make a lasting difference. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Data Analyst Senior – Power BI (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre du déploiement structurant d’un outil de Business Intelligence, vous accompagnez la DSI et les équipes métiers dans la mise en place d’une plateforme décisionnelle moderne. L’enjeu : outiller durablement la donnée , fiabiliser les usages et accompagner le changement autour de Power BI. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Affiner et piloter la feuille de route de déploiement Power BI -Apporter votre expertise technique pour l’implémentation du socle BI -Installer, administrer et optimiser Power BI -Définir et mettre en œuvre la gouvernance technique et la gouvernance des assets BI -Accompagner les équipes Data et métiers dans l’ adoption de l’outil -Produire la documentation de prise en main et les bonnes pratiques -Piloter le décommissionnement des outils décisionnels existants

Contexte Accompagnement du projet sur des sujets Finance et Intelligence Artificielle. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en user stories et backlog priorisé Animer les rituels Agile (Scrum) Faire le lien entre métiers, tech et data Garantir la valeur métier des solutions IA Profil recherché 10+ ans d’expérience en BA et/ou Scrum Solide connaissance des enjeux Finance Expérience de projets IA en production Excellentes capacités de communication Anglais Réelle expérience de projet IA en production

Consultant Senior en Asset Management Nous recherchons un consultant Chef de Projet Métier AM pour le compte d’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet d’harmonisation des opérations. Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique d’harmonisation des processus Middle et Back Office, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Métier au sein de la direction des opérations d’un acteur majeur de la gestion d’actifs. Votre rôle portera principalement sur l’intégration et l’optimisation des processus liés au collateral management, au transaction processing ainsi qu’à la configuration de l’outil Aladdin. Vous interviendrez dans un contexte de transformation d’envergure, faisant suite à la convergence des organisations opérationnelles. Rôles et responsabilités Piloter les initiatives liées à l’harmonisation des processus Middle/Back Office. Analyser les besoins métiers, identifier les écarts et proposer des solutions opérationnelles adaptées. Coordonner les équipes internes (MO, BO, IT, risk, data…) dans le cadre des évolutions fonctionnelles. Contribuer à la définition et à la mise en place des améliorations concernant le collateral, le transaction processing et les workflows opérationnels. Participer à la configuration et à l’optimisation de l’outil Aladdin. Assurer la conduite des ateliers métier et le suivi de l’avancement projet. Communiquer régulièrement auprès des parties prenantes et remonter les risques, alertes et besoins de décision. Compétences requises Expérience confirmée (10 ans environ) en gestion de projet métier au sein d’un environnement Asset Management. Excellente connaissance des processus Middle Office / Back Office. Maîtrise de l’outil Aladdin . La connaissance de SimCorp constitue un gros plus . Solide pratique du collateral management, du transaction processing et des chaînes opérationnelles associées. Capacité à piloter des projets transverses, à coordonner plusieurs équipes et à intervenir dans des contextes de transformation. Qualités attendues : communication claire, leadership projet, sens de l’organisation et autonomie. Détails de la mission Date de démarrage : Janvier 2026 Durée : 1 an minimum Lieu : Paris (+2 jours de télétravail possibles) Outils principaux : Aladdin (SimCorp en atout)

Nous recherchons un Consultant Senior Oracle NetSuite pour un projet de refonte au sein d’un groupe international. Mission Assister les chefs de projets dans la mise en place de la nouvelle solution. Participer à la conception, configuration et optimisation de NetSuite. Comprendre comment intégrer NetSuite dans une solution globale multi-systèmes. Couvrir les processus R2R, P2P, O2C . Contribuer à un projet international couvrant l’Europe. Profil recherché Expertise solide en Oracle NetSuite . Expérience sur des projets de transformation / refonte. Capacité à travailler dans un environnement multi-pays et multi-ERP. Bon communicant, à l’aise en contexte international. Mission principalement en remote avec quelques déplacements à prévoir sur Paris.

Objectif : Développement, Intégration, Test/Validation pour le programme FAED Missions principales : Réaliser les tests de non-régression, tests de patches, tests fonctionnels et tests de vulnérabilités. Valider les procédures et installations. Accompagner le client dans l’application des patches (fonctionnels ou sécurité) sur le site de pré-production. Livrable : OTD mensuel . Compétences techniques : OS : confirmé (Linux ou Windows) – Important Bases de données : junior – Important Scripting : confirmé – Important Java : junior – Souhaitable Web dev : JavaScript, HTML – Souhaitable Connaissance AFIS : impérative

Au sein d’une squad orientée expérience utilisateur, nous recherchons un Développeur Senior Drupal (version 11) pour renforcer une équipe Agile déjà structurée. La mission s’inscrit dans un contexte d’évolution continue du portail digital, avec enjeux performance, sécurité, industrialisation et intégration Cloud. Missions : -Participer aux choix techniques et à la conception en lien avec l’architecture existante -Développer et maintenir le portail Drupal (front & back) -Intégrer, consommer et optimiser des API -Optimiser les performances (environnement Azure Cloud) -Mettre en place, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD via GitHub Actions -Contribuer aux tests automatisés (Cypress) -Assurer la conformité sécurité et qualité (Sonar, GitGuardian, Wiz…) -Participer au support technique inter-squads (Teams / rituel agile) Profil recherché : -Développeur Drupal Senior (min 5 ans d'expérience) -Parfaite maîtrise : Drupal 11, Symfony, modules contrib/custom Expérience sur : -IA modules contrib (Azure OpenAI) -Webforms avancés -Storage module -Bonne compréhension CI/CD (GitHub Actions) -Connaissances appréciées : Azure Cloud, containers Docker, React JS -Expérience test automatisés (Cypress) idéale

Vous interviendrez sur la modernisation complète d’une plateforme existante. Le rôle se divise en deux axes : 1. Traitement et stabilisation du legacy Analyse et compréhension de l’existant. Refactor, optimisation et sécurisation du code existant. Amélioration des performances et de la maintenabilité. Mise en place de bonnes pratiques (tests, logs, structuration du code). 2. Construction des nouveaux services Mise en place progressive d’un socle Symfony pour reconstruire l’application. Conception d’API REST internes et partenaires. Participation à la mise en place d’une architecture microservices . Développement de modules backend en lien avec différents partenaires externes. Intégration d’une solution de paiement (mise en place du tunnel de paiement, webhooks, validation). Contribution au pipeline CI/CD et aux tests (Cypress / Playwright selon les besoins).

Nous recherchons actuellement un(e) PMO Senior. En collaboration avec les autres membre de l'équipe vous réalisez les missions suivantes : Accompagner le business partner dans l'exercice de ses missions Préparer les comités de suivi avec les clients Mettre en place et suivre les KPIS engagements Participer à la mise en place du cadre méthodologique (process outils) pour la communauté des BP Participer à l'animation du suivi des engagements avec la DE (direction des études Participer à l'animation du suivi des engagements avec la DIPE (direction innovation projets et engagements) Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Full Stack expérimenté – Web applicatif de production (frontend et backend). Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco.fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin décrit ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/FSD/5006 dans l’objet de votre message. Activités principales de la prestation Conception, développement et maintenance d’applications web de niveau production (frontend et backend) Implémentation de fonctionnalités conformes aux user stories, déployées et installées sur l’infrastructure fournie Livraison de l’ensemble des classes et scripts nécessaires à l’intégration continue Mise à disposition de scripts de supervision, tests de charge, administration et déploiement Synchronisation quotidienne du code sur le dépôt GitHub du client Rédaction de la documentation en anglais et maintien sur l’outil collaboratif interne Respect des processus de qualité, des exigences de sécurité et des contraintes RGPD Participation aux ateliers trimestriels en présentiel (2 jours consécutifs) Livrables et obligations Code conforme aux exigences techniques globales Documentation en anglais maintenue sur l’outil collaboratif Conformité RGPD, hébergement des données au sein de l’UE Ramp-up, formations nécessaires et frais associés à la charge du prestataire Continuité de service et remplacement en cas d’indisponibilité prolongée Acceptation d’audits de code et respect de l’état de l’art

La mission consiste à : - Conception applicative - Validation technique de l'intégration des services en évaluant les performances - Roadmap de réalisation détaillée - Conception générale de la capacité de gestion Compétences demandées : - Solide expérience sur des architectures de données et du cloud - Solide expérience sur la mise en place de CI/CD - Compétences en Java Springboot, Kubernetes, Azure ... - Leadership et organisationnel : autonome, rigoureux, organisé, synthétique ... Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Contexte Dans le cadre de la croissance d'une plateforme SaaS dédiée à la gestion et à l’automatisation de campagnes marketing pour grands comptes, notre client renforce son équipe Front-End. Nous recherchons un·e développeur·se Front-End senior pour intervenir sur une interface riche, complexe, et hautement interactive, ainsi que sur une petite partie backend en Node.js liée au hub applicatif. Le/la futur·e recruté·e accompagnera également une développeuse junior dans sa montée en compétences. Missions Développement & Architecture Front-End Développement de nouvelles fonctionnalités complexes (éditeur de campagnes, workflow visuel, composants dynamiques personnalisables). Participation à l’évolution de l’architecture React (gestion de state avancée, patterns, modularisation). Optimisation continue des performances et de l’expérience utilisateur. Qualité & Fiabilité Mise en place et maintien de tests (unitaires, intégration, e2e). Participation aux revues de code et aux bonnes pratiques. Mentorat & Collaboration Mentorat d’une développeuse front junior : coaching, pair programming, feedbacks réguliers. Contribution à la structuration des pratiques frontend de l’équipe. Intervention ciblée sur le backend (Node.js) Évolution et maintien d’un microservice Node.js central (“Hub” applicatif). Travail sur la cohérence des APIs et des contrats front-back. Ops & Produit Engagement sur le cycle complet de livraison (build, release, monitoring). Participation aux discussions produit, UX et conception fonctionnelle. Stack technique Frontend : React, TypeScript, gestion de state avancée (Redux, Zustand, Recoil…), React Query. Backend : C#, .NET et Node.js (microservices). APIs : REST. Tests : Jest, RTL, Cypress. Infra & CI/CD : Cloud public, Docker, IaC (Terraform), Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint.

🚀 Senior Azure Infrastructure Engineer Architect the Future of Scalable Cloud Platforms 💰 Up to £100,000 + Elite Benefits 🏡 Remote-First | UK-Based | Flexible Hours 🔧 Lead the Infrastructure That Powers Millions Are you a cloud infrastructure expert with a passion for building scalable, resilient platforms? This is your chance to take full ownership of a modern Azure estate, drive cloud-native transformation, and shape the future of infrastructure for a high-impact engineering team. Join a tech-forward company where your decisions directly influence performance, reliability, and innovation across platforms used by millions. You'll be at the heart of a mission to modernise legacy systems, accelerate delivery, and empower developers with world-class tooling. 🌟 What You'll Be Doing As a Senior Infrastructure Engineer , you'll: Architect and manage Azure infrastructure using Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform) Optimise .NET application stacks for performance, scalability, and resilience Implement observability and monitoring tools to ensure system health and uptime Lead CI/CD automation using Azure DevOps and Git workflows Drive cloud-native transformation , migrating from Windows VMs to Azure Web Apps, containers, and Kubernetes Own the Azure estate - from strategic roadmap to hands-on delivery This role is perfect for someone who thrives on autonomy, enjoys solving complex infrastructure challenges, and has led major cloud migrations or built platforms from scratch. 🧠 What You'll Bring 5+ years of hands-on experience with Azure infrastructure Strong understanding of .NET architecture and performance tuning Proven expertise in Azure DevOps Build & Release Pipelines Experience with APM tools (e.g. New Relic, AppDynamics) Deep knowledge of profiling, benchmarking, and optimisation Bonus Skills: Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform) Cloud networking (VNets, firewalls, load balancers) SQL Server performance tuning Experience modernising legacy apps in Azure 💼 Why You'll Love Working Here Remote-First Culture - Work from anywhere in the UK Flexible Hours - Fit work around your life Career Growth - Dedicated training budget & progression support Wellbeing Perks - Private Medical, mental health support, and more Premium Tech Setup - High-end laptop & home office allowance 🚀 This Is More Than a Job - It's a Mission You won't just maintain infrastructure - you'll engineer the future. Your work will empower developers, delight users, and drive innovation at scale. If you're ready to lead, innovate, and make a lasting impact, this is the opportunity you've been waiting for. 👉 Ready to Elevate Your Career? Apply now and become a key player in building something extraordinary. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Les défis techniques et les nouvelles stacks te passionnent ? Nous avons le job qu'il te faut ! Nous recherchons un·e développeur·se frontend 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Développer des interfaces utilisateurs dynamiques, intuitives et performantes à partir de maquettes fournies Participer à la revue de code et au maintien de la qualité de la plateforme Gérer les incidents et maintenir la performance des applications Collaborer étroitement avec l'équipe produit , les UX/UI designers et les développeurs back-end.

Job Title: Senior IT Systems Administrator Location: Rochester, Kent Salary: £55,000 What you'll be doing: Identifying and correcting performance issues, reviewing systems and error logs, storage management, backups, job monitoring, optimization efforts, data integrity analysis and resolving database contention issues Managing Oracle Cloud and legacy Oracle ERP 11i environments Oracle and SQL database administration to ensure databases are tuned to perform efficiently, plus reviewing established monitoring process to look for improvements Ensure systems and environment are patched to the latest vendor patch levels Cloning of systems between environments and environment Auditing Backup management, including how would we respond in Disaster Recovery situation Performing release reviews and releases into Production environments Working as part of a Project team to deliver DBA and System Administration activities required for new applications and upgrades to existing applications, infrastructure and databases Your skills and experiences: Essential: SQL Server Administration and Support with experience of Oracle Database Administration and Support Oracle EBS or managing Oracle cloud environments Experience with third party backup and monitoring tools Oracle or SQL Server clustering, replication and log shipping an advantage Knowledge of indexes, index management, partitioning and statistics Desirable: Experience or knowledge of Siemens Teamcenter PLM, SharePoint T-SQL, SQL, SSIS, PowerBI, Oracle RDBMS 11i, 12c Red Hat Linux skills Experience using Atlassian products Jira, Jira Service Management, Confluence & BitBucket Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The IT Systems Administration team: The role is responsible for ensuring the monitoring, maintenance and management of databases, application services and servers key to the business operation. As part of the System Administration team, you will get the opportunity to ensure maintenance and release activities are performed in line with our procedural mandates, as well as looking for ways to improve executions. This role will involve an element of being on-call to support. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 12th December 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-Onsite #LI-SH1