Job Vacancy PMO Senior

Brest (29)

CAT-AMANIA

JIRA

Job position PMO Senior

Permanent

Contractor

As soon as possible

6 months

5 to 10 years experience

Brest, Brittany

Published on 21/11/2025

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Nous recherchons actuellement un(e) PMO Senior.

En collaboration avec les autres membre de l'équipe vous réalisez les missions suivantes :

Accompagner le business partner dans l'exercice de ses missions
Préparer les comités de suivi avec les clients
Mettre en place et suivre les KPIS engagements
Participer à la mise en place du cadre méthodologique (process outils) pour la communauté des BP
Participer à l'animation du suivi des engagements avec la DE (direction des études
Participer à l'animation du suivi des engagements avec la DIPE (direction innovation projets et engagements)

Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe.

Candidate profile

Diplômé(e) d’un cursus ingénieur en Informatique.
Au moins 7 ans d’expérience.
Maitrise des outils REFLEX/JIRA
Excellent communiquant
Sait manipuler de la donnée et analyser la donnée pour bâtir des plans d'actions
Connaît la banque assurance
Curieux - Ouvert - Positif
Capacité d’analyse, rigueur, méthodologie et initiative.

Working environment

La mission se déroulera en assistance technique chez un de nos client. Elle aura lieu sur site client à Brest, avec une forte présence sur site, pas de télétravail prévu.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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