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Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement de SAP S/4HANA sur un site de production aéronautique, nous recherchons un Solution Architect SAP expérimenté. La mission consiste à accompagner la conception et le déploiement de la solution dans une approche Fit-to-Standard , avec pour objectif de mettre en place une nouvelle ligne d’assemblage. Le consultant aura un rôle clé de coordination entre les différentes équipes fonctionnelles, de contrôle de la cohérence globale des processus et de validation des solutions retenues. Il interviendra sur l’architecture fonctionnelle et technique, proposera des solutions face aux écarts identifiés, et garantira la qualité des livrables. Un aspect important de la mission sera également d’apporter un support opérationnel sur le paramétrage et de piloter les évolutions du BPML.

Missions : Définir et implémenter des mécanismes d’ observabilité (Azure Monitor, KQL, Application Insights, Log Analytics, Container Insights) et d’alerting multi‑niveaux. Mettre en place des dashboards et SLI/SLO/SLA pour la supervision proactive. Contribuer à la résilience : sauvegardes/restaurations natives Azure/AWS, DRP , tests réguliers. Concevoir et exécuter des scénarios de Chaos Engineering (Azure/AWS). Optimiser la gestion des incidents : runbooks, Status Page, webhooks Teams/Jira, post‑mortem. Automatiser via Terraform (modules AzureRM), Ansible et pipelines CI/CD (Azure DevOps/GitHub). Être force de proposition pour intégrer des solutions AIOps/GenAI (observabilité, remédiation).

• Définir et maintenir l’architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d’information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d'exploitation, réseaux… • Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante • Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils • Communiquer l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...) • Organiser les choix de veille technologique • Garantir les bonnes performances de l'architecture, de la stabilité, d'évolution, et des délais de réponse des services • Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante • Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité… • Définition et gestion des standards techniques • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle • Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution • Conseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications • Organiser les choix de veille technologique • Travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI • Promouvoir l’architecture technique auprès des informaticiens

IT Field Service Technician Bridgewater (Hybrid - 3 days per week) £30,000 - £35,000 + Personal Development Budget + Travel Allowance An excellent opportunity awaits an IT Technician looking for a field-based role to join a leading IT solutions provider in a role offering technical variety, career progression, and personal development. This company is a leading IT partner specialising in delivering solutions, installations, and support to a wide range of clients across England. In this role, you will provide field-based and occasional office desk-side support, installing, maintaining, and repairing systems and devices, providing technical support, and offering IT advice. The role involves travel, including occasional overnight stays, with hybrid working available when not in the field. The ideal candidate will have strong Windows skills including Office365, Active Directory, and Azure. Experience with networking such as LAN/WAN, cabling, CCTV, and telephone systems is beneficial. Candidates should live within commuting distance of the Bridgewater office, hold a full UK driving licence, and be willing to travel. This is a fantastic opportunity for an IT professional with strong IT experience to join a leading tech solutions provider in a technically varied role with strong personal development and a supportive working environment. The Role: * Provide field-based and occasional office desk-side IT support, including installation, maintenance, and repair of systems and devices *Deliver technical support and IT advice across a diverse client base in different sectors *Travel to client sites as required, including occasional overnight stays, with hybrid working available The Person: *Strong Windows skills including Office365, Active Directory, and Azure *Experience with networking, LAN/WAN, cabling, CCTV, and telephone systems is beneficial *Holds a full UK driving licence and willing to travel to client sites *Lives within commuting distance of the Bridgewater office and enjoys working in a varied, technical role Reference Number: BBBH 262580 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Marcel Cerek at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts as an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Contexte : Notre client, un grand établissement financier, recherche un Data / Analytics Engineer spécialisé sur l’écosystème Microsoft Fabric pour intervenir dans un projet stratégique de migration de Synapse vers Fabric. Le contexte fonctionnel est très novateur, il permet le suivi de l'ensemble du processus d'achat de l'entreprise. La mission, d’une durée initiale de plus de 6 mois et reconductible, s’inscrit dans un programme long terme de modernisation des plateformes data & analytics. Missions principales : Le consultant interviendra en tant que Data Engineer / Analytics Engineer et aura pour responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données dans Azure Data Factory et Microsoft Fabric Data Factory. Accompagner la migration des pipelines Synapse vers Fabric Data Factory. Migrer les workloads SQL Serverless de Synapse vers un Lakehouse Fabric. Participer à la modélisation des données et à l’optimisation des flux pour des usages analytiques et reporting. Contribuer à l’industrialisation et à la mise en place de bonnes pratiques (performance, qualité, sécurité). Collaborer avec les équipes métiers et BI pour assurer la bonne alimentation des modèles Power BI. Rédiger la documentation technique et transférer les compétences aux équipes internes. Compétences recherchées : Compétences principales (indispensables) : Microsoft Fabric (Data Factory, Lakehouse, OneLake). Azure Data Factory (ADF). Synapse Analytics (pipelines & SQL Serverless). Power BI (modélisation, intégration des datasets). Compétences secondaires (atouts) : Python pour l’automatisation et la transformation des données. PowerShell pour le scripting et l’automatisation des environnements Azure. Profil recherché : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer / Analytics Engineer. Solide expérience dans la migration ou la mise en place de solutions cloud data Microsoft. Expérience dans des environnements grands comptes ou secteur financier appréciée. Capacité à travailler en mode projet (agilité, collaboration avec plusieurs équipes). Bonnes compétences de communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès des métiers. Informations pratiques : Lieu : Paris / Île-de-France. Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine. Durée : mission longue (> 6 mois), reconductible. Démarrage : dès que possible. TJ : 550€ Merci de faire parvenir vos CV à :

CONTEXTE : Nous recherchons un profil DEVOPS/SYSOPS disposant d'une solide expérience sur AWS pour accompagner notre équipe Plateform Execution, dans la gestion des EC2, mail, transfert de fichiers ... Dans le rôle demandé, il est important d’avoir un profil en capacité : - de travailler au quotidien avec les équipes de delivery - d’assurer la gestion et le maintien en condition opérationnel de la production - de participer aux activités transverses de l'équipe d'OPS Engineer MISSIONS Concevoir, déployer et maintenir l'infrastructure cloud via Terraform (AWS) - Automatiser les processus de déploiement et de scaling d'infrastructures Kubernetes (EKS) - Garantir la haute disponibilité du service en production - Mettre en place la supervision et le monitoring du service via l'outil de monitoring (Datadog) - Mettre en œuvre des stratégies de sécurité et de conformité dans les pipelines IaC - Implémenter et maintenir la gestion du trafic, la sécurité applicative et la protection via Cloudflare - Maintenir le produit selon les évolutions (sécurité, obsolescence, mises à jour...) du groupe SCTS - Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les CI/CD (GitLab CI) - apporter son aide dans le suivi et les optimisations FINOPS des composants - du run - s’assurer du bon fonctionnement de la production et veiller à l'opérabilité du monitoring - assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure - réaliser les actions d'amélioration continue - participer à l'analyse d'incident Contribution à la vie de l'équipe et du projet : - être acteur des cérémonies agiles - participer à la réalisation des éléments du backlog - être force de proposition sur l'amélioration continue Livrables • Garant de la bonne application des processus de production en transverse : évolutions et créations des stacks techniques • Garant de la cohérence de bout en bout des différents environnements • Organisation et pilotage de la gestion des événements impactant la production • Porte une vision auprès du domaine sur le RUN et facilite la priorisation de sujets d'amélioration • Accompagnement des équipes sur le delivery/recette, analyse des anomalies et facilitateur sur la communication inter-domaine au sein du domaine • Pilotage les incidents majeurs • Accompagne la réalisation de ces sujets ou les porte opérationnellement en fonction des besoins

Security Architect - SC Cleared Our client is looking for a security architect. You will produce secure design documentation for a customer in line with government processes, client security policies and NSCS guidance. Responsibilities include: - Production of scoping documents and risk treatment plans for Penetration tests and IT Health Checks (internal and external) - -Completion of security assurance assessments including engagement with external IT Health Check. - Production of asset and control-based Risk Assessment documentation - -Preparation and presentation of support materials for Governance approval of solutions. - -Assure and document the implementation of technical changes required to mitigate any identified risks from Security assessments, Risk Assessments and Secure Design reviews. - -Collaborate effectively with security authorities and/or 3rd party suppliers to obtain the required assurances to allow data sharing activities to be established and maintained The role is based remotely and is for 6 months initially. To be considered for the position please send over your latest CV. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Data Engineer Vos principales missions : Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l’ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous intégrerez une squad Data composée d’un Architecte technique, d’un Product Owner, d’un Business Analyst et de développeurs. Vos principales missions seront : - Concevoir et implémenter le socle data du Référentiel Valeurs - Développer et industrialiser les pipelines de données (ETL / Datalake) - Intégrer et exposer les données de référence (MDM) - Mettre en œuvre et suivre la qualité et la cohérence des données - Contribuer aux pratiques DevOps / CI-CD et au déploiement des flux - Collaborer avec les équipes métier et data governance TJM : 450€ - 500€

Network & Security Technical Leader / Architect - SENIOR Description de la prestation et du contexte opérationnel : Analyze business needs, challenge requests, and translate them into technical requirements • Analyze business needs, challenge requests, and translate them into technical requirements. • Contribute to the design and definition of solutions, tests, and prototypes. • Participate in qualification and acceptance testing. • Engage in a process of industrialization, rationalization, and urbanization of technical solutions. Write design and operating procedures & schemas. • Produce documentation to meet production criteria (Go / No Go). • Automate deployments, including the construction/evolution of technical foundations. • Manage configurations and integrate them into operational management tools. Manage incidents and problems (Level 3) • Diagnose and resolve incidents. • Manage the relationship with suppliers in case of an incident, in coordination with the NOC • Generally, provide Level 3 support to maintain operational conditions. Manage major changes • Define and write a detailed intervention plan (DIP) ensuring compliance with change management and production processes. • Support CAB (Change Advisory Board) preparation and manage changes for successful production deployment. Document / Recommend / Advise • Document knowledge related to the area of specialization and validate technical deliverables. • Provide technical expertise support during the specification phases. • Conduct technical audits and implement control measures on projects and production deployments. • Communicate, explain, decline, and contribute to the evolution of current technical standards, methods, and best practices. • Make methodological and/or technological choices. • Validate or amend design choices, contribute to technical arbitrations to optimize solutions in terms of cost, performance, and security. • Contribute to the drafting of HLD and LLD in collaboration with Architects. • Participate in the development of services and commercial proposals. Applied technological watch • Conduct foresight studies, general interest studies, and prototypes. • Propose improvements to enhance the performance of solutions and services. • Recommend the most suitable techniques or technologies based on constraints and objectives. Key sucess factors: • Rate of changes implemented without "major or significant" incidents • Rate of production deployments without "major or significant" incidents • Rate of documented solutions with up-to-date documentation • Rate of major incident resolution within SLA timeframes • Year-over-year reduction rate of major incidents (continuous improvement loop, particularly through the implementation of a controlled problem management process) Education Level: • 4/5 years (Master's degree or equivalent) Required Experience: Minimum 3 years of experience as a technical expert or architect with a background in project management and IT infrastructure service management. Technical Skills: • A good global network and security knowledge • Security: FW and IPS technologies, loadbalancing technologies, Proxy technology, VPN SSL access, logging (Splunk), , ... • Networks: LAN/MAN/WAN technologies, TCP/IP, Ethernet, and virtualized architectures (Layered model, VLAN, VRF, …) • Expertise on Zscaler solutions, Palo Alto & Fortinet FWs, F5 Loadbalancers • Excellent troubleshooting skills • ITIL (Service Transition; Service Operations) • Monitoring tools • In-depth technical knowledge and architecture of networks and security infrastructure in remote site, Datacenters and the Cloud • DNS, DHCP, IPAM, QoS • Cloud : AWS / Azure experience, with a knowledge of the network & cybersecurity cloud concepts • Writing of HLD/LLD documents and migration plans

Les objectifs : ● Contribuer à la transformation et à la sécurisation des systèmes IAM. ● Garantir le respect des contraintes réglementaires et des engagements projet. ● Piloter plusieurs projets IAM de bout en bout, en coordination avec différentes directions. Vos tâches seront les suivantes : ● Définir le périmètre, rédiger la note de cadrage et la fiche projet. ● Élaborer la feuille de route, le planning, le budget et la gestion des risques. ● Mettre en place et animer les instances projet (COPIL, COVE, CODOM…). ● Identifier les interdépendances entre projets et arbitrer les divergences. ● Piloter des projets clés, tels que : ○ Migration STCA v2 vers v3 (IAM/Authentification et Accréditation). ○ Évolution du coffre-fort des mots de passe CyberArk (IAM/PAM). ○ Mise en place de la surveillance Tenable AD. ● Assurer le reporting, la documentation et la communication auprès des parties prenantes. ● Mobiliser et fédérer les équipes techniques et métiers.

🔧 Job Title: Protection and Control Engineer 📍 Location: Hybrid (Ideally 2-3 days/week in Stafford) 📅 Contract Length: Initial 6 Months 💼 IR35 Status: Outside IR35 🚨 Urgency: Immediate Start Preferred About the Role: We are urgently seeking an experienced Protection and Control Engineer with strong National Grid project experience to join a leading engineering consultancy on a contract basis . This is a fantastic opportunity to contribute to high-profile transmission and distribution projects, with a focus on delivering high-quality protection and control designs. Key Responsibilities: Develop and review protection and control schemes for high-voltage substations (400kV/275kV/132kV). Prepare and validate protection settings and coordination studies. Produce detailed design documentation including SLDs, wiring diagrams, and relay configuration files. Liaise with National Grid and other stakeholders to ensure compliance with NG standards and specifications. Support project delivery from concept through to commissioning. Ensure all work adheres to CDM regulations and health & safety standards. Essential Skills & Experience: Proven experience working on National Grid transmission projects. CDAE Authorisation (current or recently held). Strong understanding of NGTS , TP106 , and ENA standards. Proficient in protection relay configuration (e.g., Siemens, GE, ABB). Ability to interpret and produce technical drawings and documentation. Excellent communication and stakeholder management skills. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

At CGI, we’re redefining what quality means in the age of AI and automation. As a Test Engineer, you’ll play a key role in delivering complex, high-impact testing programmes that shape how our clients achieve excellence at scale. You’ll combine deep technical expertise with innovation and leadership, enhancing automation frameworks, applying AI-driven techniques, and mentoring the next generation of test professionals. This is your opportunity to influence the future of quality engineering across multiple industries, driving outcomes that matter while growing your own career within a truly collaborative environment. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of our programmes, candidates must hold active UK Security Clearance upon application. We welcome applications from candidates across the UK, and Northern Ireland. Our teams operate within a flexible hybrid working model, however on-site requirements vary by project, so the ability to travel as required to meet client needs is essential.

🚀 Full Stack Software Engineers - Your Next Big Move Awaits! 🚀 Fully Remote | Up to £80,000 DOE | Award-Winning Employer Are you ready to take your career to the next level? What matters most to you in your next role- flexibility, growth, cutting-edge tech, or work-life balance ? Why not have it all? We're partnering with an industry-leading, award-winning company that's redefining what it means to support and value its people. This is more than just a job-it's a career where you'll thrive. What's on Offer? ✅ Fully Remote - Work from home 5 days a week ✅ Flexible Hours - TOIL system for true balance ✅ Career Progression - Regular sessions with a dedicated career coach ✅ Learning & Development - 5 paid training days annually ✅ Tech Growth - Hands-on with Java, AWS, DevOps, React.js ✅ Collaborative Culture - Join a close-knit, supportive team ✅ Competitive Salary - Up to £80,000 DOE Why Join? This company is scaling fast to meet demand from an ever-growing customer base. You'll work on exciting technical innovations shaping the UK market , all while being supported from day one. Offices are available if you prefer a hybrid option-but remote is the default. What We're Looking For Core Skills: Java, Spring Boot, AWS, React.js Bonus Points: Public Sector or Consultancy experience Eligibility: SC Clearable (British Citizen, UK residency for 5+ years) Ready to make your next move the best one yet? 👉 Apply today and join a company that truly invests in YOU. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Localisation : île de France 🎯 Missions principales Être le référent qualité frontend : bonnes pratiques, accessibilité, performance (Core Web Vitals, audits rapides, optimisation). Fédérer les équipes et partager les connaissances autour de solutions communes. Accompagner sur des problématiques CI/CD et delivery lifecycle (GitLab CI, Docker, pipelines). Contribuer à la transition cloud (AWS, Terraform, intégration frontend dans AEM CMS). 🛠️ Compétences techniques Architecture web & applications frontend (Vue.js) : Expert – impératif. CI/CD (GitLab CI, Docker) : Confirmé – important. AWS & Terraform : Junior à confirmé – souhaitable. Observabilité : Splunk, Dynatrace ou équivalent. Accessibilité (WCAG, RGAA, tests clavier/lecteurs d’écran). 🌍 Langues Français courant (impératif). Anglais professionnel (impératif). ✅ Profil recherché Fullstack à forte dominante frontend , avec 3+ ans d’expérience comme architecte ou référent technique web. Excellent relationnel, capacité à fédérer et à vulgariser. Curieux, en veille constante, avec un intérêt pour les technologies GenAI (atout supplémentaire). 👉 En résumé : Nous recherchons un architecte / référent frontend expérimenté (Vue.js, CI/CD, accessibilité, performance) capable de porter la qualité, de faire converger les pratiques entre équipes et d’accompagner la migration vers le cloud.

Pour accompagner les tribus client dans leur transformation numérique, nous recherchons des passionnés de l'IT dotés d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse. En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture. Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI, au sein de périmètres métiers, les réseaux de de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières. La mission consiste à accompagner les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…). Vous intégrerez la guilde Architecture Solutions au sein la Direction Technologie dont les missions sont principalement : Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise. Challenger l’architecture logicielle sous responsabilité des équipes de développement Cartographier les flux des solutions Garantir la qualité de la réalisation Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné S'assurer du respect des standards Apporter votre compétence technique Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel

Microsoft 365 Technical Lead, Migration & Tenant Consolidation Location: Peterborough, Hybrid Contract: 3-year fixed term Salary: Competitive + benefits A leading UK education group is embarking on one of the largest Microsoft 365 tenant-to-tenant consolidation projects in the sector - migrating dozens of separate school environments into a single, secure, high-performing M365 tenancy. We're looking for an experienced Strategic Engineering Lead to take ownership of the technical architecture, design, and delivery of this multi-year programme, working closely with a top-tier Microsoft partner and internal stakeholders. Key Responsibilities Act as the principal technical authority for the Trust-wide M365 single tenancy migration programme. Lead the design, implementation, and optimisation of the new central M365 environment, ensuring security, compliance, and performance best practice. Oversee migration execution in partnership with an outsourced delivery team, managing risks and ensuring alignment with strategic objectives. Provide hands-on leadership to the IT Engineering Team, covering Azure, server, desktop, mobile, telecoms, and network infrastructure. Collaborate with senior stakeholders and the programme board, providing regular technical progress reports and risk assessments. Ensure operational excellence in BAU services while delivering the transformation programme. Key Requirements Proven track record leading large-scale M365 tenant-to-tenant migrations and consolidations.