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Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner BOM / nomenclature produit chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur & intégrateur de logiciels qui propose toute une gamme de solutions logicielles pour le monde de l’industrie. En tant que Product Owner BOM / Nomenclature produit vous piloterez la création et déploiement de deux modules stratégiques : - la gestion de la nomenclature produit (BOM Management) - le pilotage des projets techniques, tout en intégrant l’IA dans les process. En complément de votre fonction Product Owner vous occuperez le rôle de référent UX de l’équipe. Ceci dans le but de concevoir des parcours utilisateurs simples, efficients et intégrant l’IA. Vos missions : - comprendre les besoins autour des articles, nomenclatures… - identifier les cas d’usage où l’IA peut apporter un plus - contribuer au découpage de la roadmap avec le Product Manager - construire les parcours utilisateurs et wireframes dans Figma - co-animer les ateliers UX avec les experts internes - définir les structures « BOM », les workflows de pilotage projet - écrire les User Stories - suivre les rituels Agile - tester les développements (tests fonctionnels)

Le client évolue dans le secteur des télécoms et utilise Salesforce pour piloter la planification et le suivi des interventions terrain (installation et dépannage de box fibre). Au sein de la DSI, vous interviendrez comme référent technique Salesforce sur la solution I360 basée sur Field Service et Service Cloud . Vos principales missions : Concevoir et implémenter des solutions Salesforce adaptées au métier Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce Participer aux ateliers techniques et fonctionnels Assurer la qualité technique, la performance et la cohérence globale du SI Réaliser les développements complexes (Apex, LWC, Web Services, Tableau CRM) Compétences requises Salesforce Expert Field Service – confirmé Service Cloud – confirmé Apex / LWC – expert Talend – confirmé Tableau CRM – confirmé Conception & design de solutions Salesforce Encadrement technique et gestion de projet

Consultant Java Angular : Poste basé à Grenoble (2 journée de TT) pour mon client du secteur de l'industrie : livrables attendus : XP min 5 ans (hors alternance) Maîtrise des technologies Java/Springboot/Angular => Obligatoire Les + = connaissance du cloud AWS et d'ansible Pré-embauche Secteur d'activité : Performance Energétique Lieu : Grenoble sur site CGI | Equipe de 7 personnes dont 2 fonctionnels Ci cela vous intéresse et que vous êtes idéalement basé à Grenoble merci de m'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

Intégré(e) aux équipes Sécurité et Architecture, vous interviendrez comme expert sécurité sur des plateformes Cloud, Data et GenAI , avec une forte dimension gouvernance et conseil. Vos principales responsabilités : Concevoir et déployer des contrôles de sécurité sur Azure et M365 Sécuriser les tenants Azure , souscriptions et identités Implémenter des pratiques DevSecOps Réaliser des analyses de risques liées aux usages IA et LLM Auditer les architectures et formuler des recommandations sécurité Participer aux revues de code et à l’assistance sécurité des équipes 🛠️ Gouvernance & DevSecOps Définition de blueprints sécurité Mise en conformité des environnements Cloud & IA Automatisation des contrôles et supervision sécurité

Contexte: Garantir l’interopérabilité entre le réseau XP Fibre et les opérateurs commerciaux (OC) dans un environnement FTTH en forte production. Assurer le respect des offres d’accès, la qualité des échanges SI et la conformité réglementaire. Piloter et sécuriser l’ensemble des processus d’interop (commande, livraison, activation, SAV) pour assurer une qualité de service optimale aux OC et une cohérence du réseau. Missions principales: Relation Opérateurs Animer les comités interop (technique/opérationnel). Traiter les demandes OC et suivre les incidents interop. Support Production & Exploitation Analyser les anomalies de commande, livraison, activation et SAV. Garantir la cohérence des données réseau (PBO/PTO, routes optiques). Assurer la bonne utilisation des outils (GRA, IPE, API, portails OC). Qualité & Conformité Suivre les KPI interop (délais, rejets, qualité interventions). Piloter les plans d’amélioration continue. Contribuer aux obligations ARCEP et audits OC. Évolutions SI & Process Identifier besoins d’évolution des interfaces interop. Rédiger spécifications / réaliser recettes fonctionnelles. Documenter et optimiser les workflows interop.

Localisation : Malakoff + déplacements ponctuels à Magny-les-Hameaux ( 1 fois par semaine ) TT: Hybride – présence requise 3 jours / semaine sur site après 1 mois de prestation Description du besoin – Design System Designer (Digital Factory) Dans le cadre d’une transformation digitale d’envergure, la DSI centrale souhaite structurer et industrialiser un Design System transverse destiné à harmoniser l'expérience utilisateur et à améliorer la productivité des équipes UX et front-end. La mission s’inscrit au sein d’une Digital Factory en pleine montée en maturité sur les pratiques design. L’objectif principal est de concevoir et délivrer la première version du Design System , incluant les design tokens, la bibliothèque de composants UI, les règles UX/UI et la gouvernance du système. 🎯 Rôle et responsabilités Définir le périmètre de la V1 du Design System et identifier les cas d’usage prioritaires. Concevoir une architecture de design tokens sémantiques (couleurs, typos, spacing, radius, ombres…). Construire une bibliothèque complète de composants UI selon l’approche atomic design. Documenter les conventions UX/UI, les règles d’accessibilité (WCAG/RGAA), et le système de naming. Collaborer étroitement avec les équipes front-end pour assurer l’alignement design ↔ code et anticiper les contraintes techniques. Assurer la documentation du Design System (patterns, guidelines, tokens, composants). Préparer et animer les ateliers de cadrage, de co-conception, de gouvernance ainsi que des sessions de formation internes. Participer aux rituels de gouvernance, reporting, suivi des risques et roadmap. Superviser ou réaliser la migration des composants vers Penpot , après validation initiale dans Figma. 🔧 Technologies & compétences attenduesPrioritaires Maîtrise experte de Figma : variants, auto-layout, component properties, librairies design, structuration avancée. Excellente connaissance des design tokens sémantiques (organisation, naming, format JSON). Maîtrise de la conception de component libraries (atomic design, templates, variants). Bonne compréhension des contraintes front-end : HTML / CSS / JavaScript . Anglais professionnel. Importantes Connaissance des frameworks front (React, Angular, Vue) pour la traduction design → code. Familiarité avec Storybook ou un système de documentation Design System. Compétences en animation d’ateliers, pédagogie et formation UX/UI. Secondaires mais appréciées Utilisation ou compréhension de Penpot (montée en compétence rapide possible). Compétences Design Ops (workflows, gouvernance, versioning, contribution). 👤 Profil recherché Designer senior avec minimum 5 ans d'expérience , ou plusieurs missions dédiées à la création/évolution de Design Systems. Profil technico-fonctionnel , combinant expertise UX/UI et compréhension technique solide. Capacité à structurer un Design System from scratch ou à industrialiser un système existant. Excellent relationnel, pédagogie, sens de la coordination inter-équipes. Mobilité ponctuelle requise sur un second site.

Contexte de la mission : Dans un contexte de renforcement de la posture cybersécurité, un acteur majeur du secteur transport & logistique recherche un Ingénieur Sécurité pour intégrer une équipe spécialisée de 15 collaborateurs. La mission s'inscrit dans un environnement international utilisant un large panel d'outils de sécurité (SIEM, EDR, WAF, anti-phishing, PAM...) afin de maintenir un haut niveau de protection du système d'information. Vous contribuerez ainsi à la gestion opérationnelle de la sécurité et à l'amélioration continue des processus liés à la cybersécurité. Responsabilités : - Gérer les incidents, alertes et problématiques de sécurité remontées via le système de ticketing ; - Assurer la maintenance et le suivi opérationnel des outils de cybersécurité ; - Accompagner les utilisateurs dans la gestion des certificats internes et publics ; - Analyser les e-mails suspects afin de détecter d'éventuelles intentions malveillantes ; - Participer aux campagnes de sensibilisation, notamment via des simulations de phishing ; - Contribuer à la mise à jour de la documentation et à l'automatisation des tâches récurrentes.

La mission : · Soutenir l’analyse fonctionnelle, la collecte des besoins et la mise en œuvre des capacités SPC du projet sur les sites de production. · Permettre l’harmonisation et l’intégration des données de fabrication provenant de systèmes sources divers au sein de la plateforme afin d’assurer une surveillance et une analyse SPC unifiées. · Garantir la conformité aux réglementations GxP et fournir une expertise technique en matière de surveillance des processus de fabrication et de méthodologies SPC. · Collaborer avec le Product Owner (PO), les designers UX/UI et l’équipe de développement afin de livrer des solutions SPC adaptées aux besoins spécifiques des sites et aux exigences globales, tout en assurant la cohérence des données et la conformité réglementaire. Contributions techniques : · Travailler en partenariat avec les designers UX/UI et le Product Owner pour définir les parcours utilisateurs et optimiser l’ergonomie. · Documentation GxP : créer, revoir et maintenir les exigences fonctionnelles, les critères d’acceptation et la documentation conformément aux standards de conformité GxP. · Conformité réglementaire : valider les conceptions techniques et les tableaux de bord afin de garantir le respect des exigences GxP et réglementaires. Contributions techniques (suite) : · Travailler en partenariat avec les designers UX/UI et le Product Owner pour définir les parcours utilisateurs et optimiser l’ergonomie. · Documentation GxP : créer, revoir et maintenir les exigences fonctionnelles, les critères d’acceptation et la documentation conformément aux standards de conformité GxP. · Conformité réglementaire : valider les conceptions techniques et les tableaux de bord afin de garantir le respect des exigences GxP et réglementaires.

Senior Microsoft 365 Teamlead & Consultant - 12 months - Brussels We are looking for an experienced Senior Microsoft 365 Consultant to join our team and take a lead role in designing, implementing, and optimising Microsoft 365 solutions for our clients. This position is ideal for someone who combines deep technical expertise with strong consulting and stakeholder management skills. In this role, you will work closely with business leaders, IT teams, and end-users to translate requirements into scalable, secure, and user-friendly solutions, with a focus on modern workplace transformation, adoption, and governance. Key Responsibilities • Lead the design, configuration, and deployment of Microsoft 365 services, including but not limited to: SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive for Business, and Power Platform. • Act as the primary technical advisor for M365 architecture, migration, and integration projects. • Gather and analyse business requirements, translate them into technical solutions, and create detailed documentation. • Ensure compliance, security, and governance best practices across the M365 environment. • Conduct workshops, training sessions, and adoption programs for end-users and administrators. • Support and mentor junior, medior and senior consultants, sharing knowledge and best practices. • Troubleshoot complex technical issues and provide expert-level support. Skills & Experience • Proven track record (5+ years) in Microsoft 365 consulting, architecture, and project delivery. • In-depth expertise in one or more M365 areas (SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Power Platform, Security & Compliance). • Experience with migrations from on-premises to M365 cloud services. • Strong understanding of identity management, security, and governance in Microsoft 365. • Excellent communication and stakeholder management skills. • Microsoft certifications (e.g. MS-100, MS-700, MS-900, PL-200) are highly valued. People management & roles • Lead a team of 10 people, both technical and functional consultants • Evaluation and coaching in their career path • Coordination, planning, dividing work amongst the team members • Follow up on budgets, scope and time estimations If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : La conception des infrastructures virtualisées La gestion de leur mise en œuvre La veille au respect des standards définis par la DSI La documentation des process et la rédaction des dossiers d'architectures L’environnement technique : VMware vSphere / ESXi / vCenter Windows Server & Linux Notions réseau (VLAN, routage, pare-feu) & stockage (SAN/NAS) Automatisation (PowerCLI, Ansible) Sensibilité sécurité & haute disponibilité Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !