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Our Industrial Placement scheme offers ambitious and capable undergraduates the opportunity to gain valuable experience working alongside diverse and highly skilled experts in their field. You’ll be working on projects that really matter and will make a difference. The Met Office purpose is to help people stay safe and thrive. To achieve this, we need to understand the people we serve and their needs. The user-centred design team at the Met Office includes user researchers, interaction designers, content designers, service designers and accessibility specialists, working across different areas of the business to help solve real world problems by putting the user at the heart of Met Office products and services. The Industrial Placement for interaction design will work closely with the interaction designers and service designers in the team to provide support ensuring that our products and services meet the needs of users. They will support with discovering the best way to let users interact with our products, identifying user issues and generating multiple solutions to a problem. They will be involved in activities to enable our user-centred design team, including maintaining design systems and guidance documentation, providing support with user recruitment and testing, and advocating user-centred design across the business. Your key duties The Interaction Design Industrial Placement will: provide support for user-centred design teams including user recruitment, note taking, documenting design decisions, maintaining design systems and guidance documentation be supported to work collaboratively with teams, understanding the importance of team dynamics, collaboration and feedback understand the importance of using data and evidence to make design decisions and use this information to collaboratively come up with solutions to problems recommend design decisions and be able to describe the reasoning behind them• follow direction to create prototypes to demonstrate and test potential solutions work in an open-minded and iterative way follow the Government Digital Service Standards and user-centred design best practice guidelines to ensure solutions are focused on user needs communicate effectively with technical and non-technical colleagues, supporting multidisciplinary discussions be an advocate for the UCD team within the Met Office and be able to explain why interaction design and user-centred design is important be part of the UCD community of practice and champion user-centred design

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Développent Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution,Planification et gestion de projet, Reporting MISSIONS The Senior Project Planner is responsible for the design, development, and maintenance of robust, dependency-driven delivery plans for complex projects and programmes. The role focuses on building Work Breakdown Structures (WBS) and detailed, integrated schedules using Microsoft Project, providing a reliable planning and control baseline to support effective delivery, governance, and decision-making. Key Responsibilities Planning & Scheduling Develop and maintain deliverable-based Work Breakdown Structures (WBS) that accurately decompose scope into manageable work packages. Produce detailed, logically sequenced delivery plans in Microsoft Project, including: Task dependencies and network logic Critical path and float analysis Milestones, stage gates, and key decision points Resource assignment and levelling Schedule baselining and version control Ensure schedules are dependency-driven, based on validated assumptions and constraints, rather than date-driven planning. Integrate plans across multiple workstreams, suppliers, and business functions where required. Schedule Control & Analysis Maintain schedule integrity throughout the project lifecycle, incorporating approved changes in line with change control processes. Perform impact analysis for scope, sequencing, and resource changes, advising on schedule risk and mitigation options. Monitor progress against baseline, identifying slippage, emerging critical paths, and schedule compression risks. Support delivery teams with realistic forecasting and scenario planning. Governance, Risk & Reporting Provide accurate, evidence-based schedule reporting to project and programme leadership. Support RAID management by highlighting schedule-related risks, assumptions, and dependencies. Prepare planning artefacts for assurance reviews, audits, and stage-gate assessments. Ensure planning standards, templates, and planning assumptions are applied consistently. Expertise souhaitée French person, English-speaking or vice versa. I am looking for deep and wide experience. Someone who can build good work breakdown structure and then work with a team to build out the required plan and RAID log.

1. Mission principale : Piloter le projet de renforcement du monitoring applicatif et technique, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et le passage en Run, en garantissant délais, qualité et coordination. 2. Responsabilités clés : - Pilotage de projet • Définir le périmètre, la roadmap et les dépendances. • Suivre planning, risques, actions et budget. • Animer les comités projet et assurer le reporting. • Coordonner les équipes internes (infra, app, support) et les prestataires. - Composante monitoring Piloter la migration des applications et services techniques vers les outils de monitoring. Organiser la création d’un monitoring adapté par application, incluant : • Définition des métriques pertinentes, • Construction des tableaux de bord (dashboards), • Règles d’alerting, périmètres de supervision, tests et validation avec les équipes applicatives. • S’assurer de la cohérence avec les pratiques internes (Run, CMDB, ITSM). - Relation avec les parties prenantes : • Collecter les besoins de supervision par application actuellement réalisé via un autre outil • Arbitrer les priorités et organiser les vagues d’intégration. • Maintenir une communication claire et régulière. 3. Compétences requises : Gestion de projet : • Expérience confirmée (5+ ans) en pilotage de projets IT. • Maîtrise de la gouvernance projet (planning, risques, comités). Culture technique : • Compréhension des environnements infrastructure (serveurs, réseau, cloud). • Connaissance des principes de supervision, monitoring , observabilité • Capacité à clarifier des besoins : métriques, logs, alerting, dashboards. Soft skills : • Leadership opérationnel. • Rigueur, autonomie, structuration. • Communication claire et pédagogique. • Capacité à fédérer des équipes techniques, les product owner, responsables applicatifs. 4. Livrables attendus : • Roadmap + planning consolidé. • Matrices d’onboarding et priorisation. • Dashboards / modèles de supervision standardisés. • Documentation, rapports et reporting du projet.

En étroite collaboration avec les services des achats et le département comprenant la stratégie de sourcing, la conduite du cycle d’acquisition et le pilotage contractuel : Accompagnement de la direction de projet dans le suivi des marchés de prestations intellectuelles (régie) Suivi de l’exécution des marchés de prestations aux forfaits (procédure achat réalisée par la DAG ou la DAR), des jalons et de leur avancement Assistance pour la pré-validation des procès-verbaux de livraisons des différentes prestations externes en relation avec les Chefs de Projets Métiers / Numériques. Assister la direction de projet dans les activités administratives liées aux prestations contractualisées et à contractualiser : Préparation des étapes préalables aux lancements des commandes : demandes d’ouvertures de comptes, formulaires de préqualifications, fiches de gré à gré, demande d’achats (ex : DAMail) …. Assistance au suivi des prestations livrées

Service Manager Gradignan Coordination du RUN Gestion de crise Pilotage de la qualité de service Gestion des incidents Pilotage des indicateurs (SLA/SLD) Pilotage des plans d’actions Pilotage des plans d’amélioration Pilotage des plans de progrès Animation d’un comité qualité, de pilotage, de production Contexte de la mission Le Service Manager interviendra en soutien des SM déjà présent sur le périmètre IAAS et devra avoir une bonne connaissance technique des environnements OS, Virtualisation (Vmware, un gros plus sur Openstack), stockage et Backup) Objectifs et livrables Responsabilités générales Garant de l’état de santé du service et de la qualité de service associée (comité qualité, indicateurs, etc.) Garant du respect des engagements de service (SLA/SLD) et de la satisfaction client Garant du respect des processus de production et de la bonne coordination des expertises nécessaires à la résolution des incidents (répété plusieurs fois) Activités principales Responsable de la qualité de service quotidienne (CDS) associée à un RUN ou à un périmètre fonctionnel dans le cadre d’un RUN Responsable de la coordination des expertises nécessaires à la résolution des incidents (répété plusieurs fois) Compétences attendues : • Connaissance au sens large des technos chez IAAS (Windows, Linux, Stockage, Backup, VMware, Openstack). • Connaissance de gestion de l’outil Metis (Service Now) • Être à l’aise à l’oral durant les échanges (Anglais et Français) • Connaissance des process ITIL • Reporting, alerting et KPI RUN Compétences demandées SERVICENOW Avancé Virtualisation (VMware) Avancé IAAS (Windows, Linux, Stockage, Backup, VMware, Openstack) Avancé Environnement OS Avancé Process ITIL Avancé Service Manager Expert Langues Niveau de langue Anglais Intermédiaire

Dans le cadre de la modernisation de la gestion du poste de travail, notre client engage une transition d’un environnement SCCM historique vers un modèle Modern Management basé sur Microsoft Intune . La mission s’inscrit dans un contexte de transformation , avec un fort enjeu de migration des stratégies GPO vers des politiques modernes (Intune / Endpoint Manager), tout en garantissant la continuité de service et la conformité sécurité. Le consultant interviendra en accompagnement technique et méthodologique auprès des équipes internes.

Recrutement des consultants : - Vous participez au recrutement des consultants pour votre Business Unit et pour l'ensemble des secteurs d'activités, en étroite collaboration avec l'équipe de Recrutement. Développement commercial : - Vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires dans sa Business Unit - Vous êtes en charge du pilotage de la marge au sein de votre Business Unit Prospection Commerciale : - Vous identifiez et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur Assurance, via des démarches de chasse commerciales (appels, e-mails, réseaux sociaux, événements). - Vous participez à la qualification des leads et à la prise de rendez-vous avec les décideurs. - Vous contribuez à l'élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l'équipe Ailancy Technology. - Vous organisez et coordonner les relations commerciales avec vos partenaires. Management : - Vous suivez et accompagnez des consultants dans leur carrière. - Vous contribuez à l'épanouissement professionnel de vos consultants. Développement de la Marque Ailancy Technology : - Vous représentez la marque auprès des clients et des prospects lors de réunions. - Vous participez à la promotion de nos services et au développement de notre notoriété sur le marché. Cross-selling : - Vous contribuez au développement de nos offres Cyber et Gen AI. - Vous accompagnez Ailancy Advisory (pôle Conseil en organisation et management) dans leurs besoins,

Descriptif du poste Nous souhaitons être accompagnés dans le suivi des coûts de market data : construction budget/forecast avec les budget owners, analyse des actuals et des contrats avec les comptas et le service des achats, préparation et animation des comités Market data avec le top management. Également en charge de la mise en place de contrôles de cohérences des données comptables et budgétaires et la réalisation des commentaires d'écarts et suivi des synergies. Dans le contexte actuel de rapprochement avec une autre entité, il s'agira également d'aligner les process, la gouvernance, les outils... et suivre les objectifs de synergies. Suivant l'appétence du candidat, de nombreux chantiers/axes d'améliorations sont possibles : optimisation de process, création de reportings (Excel ou Power BI), participation à l'évolution du modèle de données partagé dans l'équipe (Alteryx).

Notre client est une société innovante spécialisée dans les solutions RegTech destinées aux acteurs de la gestion d’actifs et aux institutions financières. Notre mission : simplifier la conformité réglementaire grâce à la technologie, l’automatisation et la donnée. Nous recherchons un product owner pour travailler sur une solution RegTech sur de la compliance et du règlementaire sur les normes financières UCITS, AIFMD, SFDR, PRIIPs, ELTIF, etc... Le product owner aura sera rattaché au product manager et aura des interactions avec avec les Product Owners de son périmètre ainsi qu’une collaboration avec les experts réglementaires, customers Success et Delivery managers... Vos principales responsabilités seront : Traduire les exigences réglementaires (UCITS, AIFMD, SFDR, PRIIPs, ELTIF) en fonctionnalités produit claires et réalisables. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les experts métiers et la conformité pour assurer la pertinence fonctionnelle et réglementaire des solutions. Définir et gérer le backlog produit , rédiger les user stories , et prioriser les évolutions selon la valeur business et les échéances réglementaires. Participer à la veille réglementaire et anticiper les impacts des nouvelles directives européennes sur les produits existants. Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et à la standardisation des processus de conformité automatisée. Il s'assure que les réalisations de l'équipe apportent de la valeur ajoutée et correspondent à la vision du PM.

Our client is looking for a Threat and Exposure Management SME to join their team on a six month initial contract, working two/three days a week onsite in London. This role would be working via an umbrella company. Essential skills/knowledge/experience: * Strong technical background and focus with the ability to script in one or more programming language (e.g.: Python, etc) * Strong hands-on experience with CloudStrike Falcon platform * Strong threat hunting experience and ability to analyse malware, networking, Firewall and Web Knowledge, OWASP top 10 knowledge, Knowledge of DevSecOps Threats * Understand vulnerability lifecycle and knowledge and demonstrable experience of Information security technologies and methodologies, Experience of Cloud systems and their Architecture (Azure, AWS) * Awareness of various operating system flavours including but not limited to Windows, Linux, Unix, Database technologies (SQL, Oracle, DB2, Mongo) and associated threats * Awareness of security controls in widely used technologies e.g., MS Office 365 and experience of Incident Management and Response tools - e.g., Remedy, ServiceNow * Strong verbal and written communication skills are crucial to success in this role * Proficiency in preparation of reports, dashboards, and documentation * Good problem-solving analytical skills, Good interpersonal skills LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

En tant qu’AMS Manager, vous serez responsable du pilotage opérationnel et stratégique des services de maintenance et support applicatif. Vous garantirez le bon niveau de service, la satisfaction des utilisateurs et la performance des équipes en charge du Run. Vos principales responsabilités : • Pilotage du RUN applicatif : supervision quotidienne, priorisation des demandes, coordination des équipes support (niveaux 1 à 3). • Gestion de la performance des services : suivi des SLA / KPI, analyse des incidents récurrents, mise en place d’actions d’amélioration. • Gouvernance opérationnelle : animation des comités (incident, problème, changement), reporting régulier auprès de la DSI, des métiers et des partenaires. • Coordination avec les équipes projets : prise en compte des impacts RUN, participation à la transition Build → Run, validation des mises en production. • Gestion contractuelle et pilotage des prestataires : suivi des engagements, gestion de la qualité de service, alignement des ressources. • Amélioration continue : optimisation des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release), industrialisation des pratiques, promotion de l’automatisation. • Sécurité & conformité : veille au respect des standards, participation aux audits, garantie de la qualité des livrables.

At CGI, our Senior Project Managers play a pivotal role in driving transformation across industries — shaping the delivery of innovative digital solutions that power real-world impact. You’ll lead high-performing teams that design and deliver technology solutions which redefine how our clients operate, creating measurable outcomes through collaboration, creativity, and ownership. In this role, you’ll have the freedom to influence strategic delivery, introduce new ideas, and be supported by a culture that values your expertise and empowers you to make a lasting difference. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Manager de transition DevOps / Kubernetes pour intervenir dans le secteur hospitalier. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter la création, la montée en puissance et la performance de la SKI afin de fluidifier les échanges entre équipes techniques et applicatives, réduire l’incidentologie Kubernetes et améliorer le delivery des projets applicatifs. - Définir et suivre les objectifs opérationnels, construire et piloter les tableaux de bord (SLO/SLA, lead time, MTTR, fréquence de déploiement, sécurité applicative). - Reprendre et animer les COPIL K8S, orchestrer les rituels d’équipe et transverses, assurer la traçabilité des demandes et produire des comptes rendus réguliers. - Organiser le delivery applicatif sur Kubernetes, du développement à la production, et assurer la conformité aux standards d’ingénierie et de sécurité. - Co-piloter le run et la fiabilité des applications, superviser incidents et alertes, réduire le MTTR et capitaliser sur les retours d’expérience. - Acculturer et former les équipes sur Kubernetes, DevOps/SRE, GitOps et les bonnes pratiques de delivery. - Mettre en place et maintenir l’outillage et la documentation associée (CI/CD, observabilité, gestion des secrets, playbooks et runbooks).

Poste : Préparer, lancer et analyser les appels d’offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle. Gérer l’ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.). Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets. Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats. Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités. Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité). Contribuer au suivi de la performance contractuelle. Participer à l’amélioration continue des processus contractuels de la DSI. Profil recherché : Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management. Minimum 7 ans d’expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…). Anglais courant, à l’aise en environnement anglo-saxon. Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée. Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d’enjeux contractuels. Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Forte capacité d’analyse et de synthèse. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.

Job Title: Improvement Manager - Procurement Location: Barrow-In-Furness - We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: £56,000+ Depending on experience What you'll be doing: Responsibility for managing change within the function, chairing functional change boards at all levels Leading and developing the Functional Improvement team while coaching and mentoring in the effective application of tools and methodologies Analysing operational performance to identify inefficiencies, waste, and areas that would benefit from an improved performance Leading projects end-to-end, ensuring successful implementation and long-term sustainability Facilitating training sessions and workshops Tracking and reporting on benefit realisation Collaborate with the Transformation team and broader function to support the successful delivery of the Supply Chain functional strategic objectives Your skills and experiences: Essential: Proven experience in driving improvement, operational excellence, or process optimisation within Supply Chain functions, alongside demonstrable line management capability Good understanding of Procurement processes Knowledge of Lean, Six Sigma (Green or Black Belt preferred), or other improvement methodologies, with high-level analytical and problem-solving skills Experienced in managing stakeholders with an ability to guide and influence outcomes Desirable: Degree in Business, Engineering, Operations Management, or related field Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Systems of Work Enablement (CI) Team Join us as a Continuous Improvement Manager in Supply Chain and take the lead in driving impactful change. You will guide cross-functional teams to uncover opportunities, implement process enhancements, and champion a culture of continuous improvement across the function. This developing team offers a unique opportunity for you to shape its direction and influence how we operate as we continue to grow and evolve. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. #LI-KP1 #LI-Hybrid

Notre client dans le domaine énergétique recherche un profil PO Salesforce. Au sein de la Direction Marketing et Data de notre client, vous êtes rattaché(e) au Pôle Marketing Client qui a pour mission de positionner le client au cœur des préoccupations et de contribuer à améliorer son expérience client tout au long de son cycle de vie. Au sein d’une équipe de 6 personnes et en tant que Product Owner marketing automation, vous avez pour mission, dans le contexte de Salesforce Marketing Cloud, de maximiser la valeur des campagnes marketing en pilotant leur conception, leur déploiement et leur amélioration continue. Missions principales : Définir la vision produit et les objectifs des campagnes marketing. Prioriser les besoins métiers dans le backlog produit . Réaliser les campagnes marketing en coordination avec les équipes (marketing, IT, data) Coordonner les équipes (marketing, IT, data) en mode agile (Scrum) . Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations. Assurer la formation et l’adoption des utilisateurs Missions détaillées : Conseil, ciblage et segmentation des campagnes marketing Définition des cibles de campagnes marketing en co-construction avec l’équipe projet Conseil dans la construction de la campagne et adaptation des messages Définition et pilotage du planning des campagnes e-mail + SMS + print Gestion opérationnelle des campagnes marketing digitales : Rédaction de l’expression de besoin en lien avec les chef de projets Paramétrage des campagnes dans outil de marketing automation (SFMC) : création de campagnes, e-mails, formulaire, segmentation des cibles, gestion des données relatives aux clients et prospects Développement des emailings : montage HTML + conception graphique selon la charte en vigueur Recommandation des scénarios de campagnes (A/B testing, optimisation ciblage, personnalisation, relance) Réalisation et suivi des campagnes SMS en coordination avec le prestataire Interface avec les équipes data, DSI et projet Suivi de la performance des campagnes : Suivre et analyser les reporting Effectuer des recommandations pour améliorer la performance des actions Identifier / définir de nouveaux KPI et mettre en place les dashboard correspondants sous Power BI Pilotage métier de l’outil SMFC : Prioriser le back log dans les instances adaptées au fonctionnement Agile : PI planning, ArtSYNC … Relais auprès des instances de la BU d’Engie Formation des collaborateurs