Job position Manager de transition DevOps / Kubernetes (F/H)
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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Manager de transition DevOps / Kubernetes pour intervenir dans le secteur hospitalier. 💻💼
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
- Piloter la création, la montée en puissance et la performance de la SKI afin de fluidifier les échanges entre équipes techniques et applicatives, réduire l’incidentologie Kubernetes et améliorer le delivery des projets applicatifs.
- Définir et suivre les objectifs opérationnels, construire et piloter les tableaux de bord (SLO/SLA, lead time, MTTR, fréquence de déploiement, sécurité applicative).
- Reprendre et animer les COPIL K8S, orchestrer les rituels d’équipe et transverses, assurer la traçabilité des demandes et produire des comptes rendus réguliers.
- Organiser le delivery applicatif sur Kubernetes, du développement à la production, et assurer la conformité aux standards d’ingénierie et de sécurité.
- Co-piloter le run et la fiabilité des applications, superviser incidents et alertes, réduire le MTTR et capitaliser sur les retours d’expérience.
- Acculturer et former les équipes sur Kubernetes, DevOps/SRE, GitOps et les bonnes pratiques de delivery.
- Mettre en place et maintenir l’outillage et la documentation associée (CI/CD, observabilité, gestion des secrets, playbooks et runbooks).
Candidate profile
De formation BAC+3/5 Généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience de 7 à 10 ans en DevOps/SRE/Platform Engineering, dont 3+ ans en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et delivery/run sur Kubernetes en contexte multi-équipes.
Compétences attendues 🛠 :
- Gouvernance & delivery : roadmap, rituels, priorisation, CAB, budget/consommations.
- Kubernetes & GitOps : CI/CD, ArgoCD/GitLab CI, Helm, observabilité (métriques/logs/traces), sécurité by design (supply chain, secrets, IAM).
- ITIL/SRE : gestion incidents/problèmes/changements, SLO/SLA, post-mortems.
- Communication & conduite du changement : acculturation, formation, capacité à fédérer et négocier avec CSA, CSI, OPS, SSI, DPO, I&D.
- Atouts : certifications CKA/CKS, expérience “product-mode”, connaissance des guides ANSSI et référentiels ISO 27001/HDS.
📍 Situation géographique : Nation
Working environment
Quelques infos importantes à retenir :
Expérience de 7–10 ans minimum sur un poste similaire
Télétravail : 2 jours / semaine
Type de contrat : Portage salarial – TJM : 600€ Max
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉
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