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CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Architecte Solution Digital Workplace (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Délivrer la stratégie, la roadmap et les solutions technologiques sur le périmètre Digital Workplace, en cohérence avec les besoins des équipes Run et projets. 🔸 Définir un RFP Device Digital Workplace pour le groupe. 🔸 Concevoir l’offre de services d’infrastructures Digital Workplace et en assurer la cohérence avec la roadmap. 🔸 Réaliser et formaliser les études comparatives et les conceptions détaillées des solutions retenues. 🔸 Être responsable des documents et standards d’architecture détaillée Digital Workplace, et en assurer la communication auprès des clients internes. 🔸 Contribuer aux projets d’infrastructures transverses et garantir la cohérence d’ensemble. 🔸 Créer et maintenir les éléments de gouvernance du périmètre Digital Workplace infrastructure. 🔸Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et opportunités. 🔸Accompagner les équipes Opérations dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions. 🔸Favoriser le partage d’expérience et la diffusion des bonnes pratiques au sein des entités France et Internationales du Groupe.

APPLY NOW! Intact Insurance is the new name for RSA in the UK, Ireland, and across Europe. It's a new name and a new way to do business. Backed by global expertise and a commitment to service that feels different, we're focused on making insurance simpler, faster, and more responsive. Shape the future We're leading a transformation in insurance helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join us, you're not just taking a job, you're stepping into a career where you can make a real difference. Grow with us We're customer-driven, community-focused, and committed to helping our people grow. Whether you're early in your journey or bringing years of experience, we'll support you with the tools, flexibility, and opportunities to thrive. Win as a Team We are currently recruiting for a Programme Manager (Modern Workplace) to join our established and experienced Chief Information Office team here at Intact on a basis. You'll make an impact by The purpose of this role is to manage the end-to-end delivery process across a number of workstreams for simple to complex programmes. You are accountable for working with cross-functional teams to ensure that programmes and projects are completed within agreed outcomes and scope (typically cost, time and quality). Your leadership and stakeholder management is of pivotal importance to success in this role. Our programme managers are empowered to define their team's ways of working and choosing the best technique to successfully deliver the scope of work. Programme and Project Managers together with Heads of Portfolio are jointly focused on supporting platform owners and technical leads to manage the platform lifecycle and roadmap, optimising the flow of work to realise value sooner. You will be responsible for driving and delivering change and leading a Team and acting as a Critical Partner to the Head of Modern Workplace and Operations. You will lead other project managers and may provide line management support to them, as needed by the nature of the change you are leading. As a member of the Head of Portfolio's Delivery Team, you contribute to the overall success of the Portfolio, through your leadership as well as planning, tracking and reporting activities. As leader of the Modern Workplace Portfolio you will work closely with and advise technical and operational leads, sponsoring the latest technologies, leading on advocacy and ensuring the strategic roadmap is underpinned with the right change portfolio. Support the analysis of business processes and functional requirements of the EUC product sets. Represent the product and communicate benefits to enterprise architecture, CIO teams, project portfolio, procurement, change management and similar teams. Working with the business to capture requirements and translate into functional requirements of Modern Workplace tools and systems. Anticipate business needs and challenges while balancing with internal and external variables • Coordinate orchestrion and transition using agile change management of end-to-end technology life cycles with user experience and cultural focus • Drive adoption of EUC technologies and tools across all business functions Your skills and experience You will be an expert in Stakeholder engagement and management to enable buy in and timely decision making as well as having gravitas when speaking with senior managers and stakeholders. You will develop and maintain programme and project plans, manage, monitor and report on both programme and project progress. You will manage risks, issues and dependencies to enable the achievement of programme and project objectives. You will have a solid background of delivery in Modern Workplace technologies such as Microsoft 365, Intune, Entra ID and other Microsoft product stack technologies. Experience of driving technology change and adoption, and reporting on workplace technology adoption. Experience with integrations and migration paths from on-prem solutions to Microsoft 365 Microsoft. We are also looking for the following Soft Skills and Programme Management skills: Soft Skills • Collaborate, communicate with & manage key stakeholders across the business and its delivery partners to clarify/refine project outcomes, timescales, quality and cost, with value for the business front of mind • Lead culture through how you work and demonstrate our leadership success factors every day • Build and maintain relationships across teams to align roadmaps, manage risks • Problem solving and decision making, escalating when necessary and in a timely way Programme Management Skills • Scoping, planning, estimating & defining programme organization structures and ways of working • Risk Management - identify, mitigate and track technical, financial, operational and people risks. Escalate where appropriate and work with other programme/project managers to identify portfolio and enterprise level risks and ensure they are recorded and have relevant owners • Delivery of strategic programmes and projects, ensuring team members have required skills and resources • Working knowledge & application of tools across the SDLC/Programme Methodology and within the wider change framework • Influential negotiation and communication to drive various delivery-based decisions Why You'll Love It Here Being part of our team means you'll have the support and freedom to bring your best self to work each day. As a permanent member, here's what you can look forward to: Annual discretionary bonus Up to 11% pension contributions Hybrid working + flexible hours (delete if not applicable to role) 25 days annual leave + bank holidays + buy/sell options Health & wellbeing + virtual GP Career development and mentoring Inclusive culture + employee networks Share investment options Our DEI Commitment We celebrate individuality and believe our differences make us stronger. We're proud to foster a culture where everyone feels respected, valued, and empowered to thrive. As an Equal Opportunity and Disability Confident Employer, we ensure fair consideration for all applicants and offer interviews to all disabled candidates who meet the essential criteria. We understand that everyone's circumstances are different and are happy to explore flexible working options such as reduced hours or job shares to support work-life balance. If you meet the core criteria but not every requirement, we'd still love to hear from you. Let's explore how this role could support your next career step. If you need adjustments during the recruitment process, just let us know we're here to support you.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Le contexte : Notre client a défini plusieurs Services Partagés (Shared Line of Services – SLS) qui assurent une prestation de services à l'échelle mondiale pour toutes les unités opérationnelles. Le SLS Digital Workplace (DWP) regroupe les services liés aux postes de travail, à la messagerie et à la collaboration, ainsi qu'aux outils transverses. Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager pour : • Représenter leur organisation SLS DWP auprès des principales unités opérationnelles (MBU) en tant que point de contact privilégié pour la prestation des services du digital workplace. • Garantir une prestation de services de haute qualité, conforme aux attentes et objectifs de l'entreprise. • Encadrer et orienter les collaborateurs de manière fonctionnelle afin d'optimiser la performance et l'efficacité des services. • Veiller à l'alignement des feuilles de route des MBU avec celle des services DWP pour assurer une cohérence dans la prestation et les objectifs métiers. Objectifs et livrables • Relation métier : développer et entretenir des relations solides avec les MBU pour comprendre leurs besoins en matière de services du digital workplace et garantir l'alignement de la prestation. • Assurance qualité de service : surveiller et maintenir la qualité des services, en respectant ou dépassant systématiquement les SLA et KPI. • Leadership de la prestation : superviser la prestation de bout en bout des services du digital workplace, en appliquant les meilleures pratiques de gestion des services IT. • Communication avec les parties prenantes : collaborer avec les parties prenantes des BU pour fournir des mises à jour régulières sur la performance des services, répondre aux préoccupations et recueillir des retours pour une amélioration continue. • Amélioration des services : identifier les opportunités d'amélioration et stimuler l'innovation par des efforts collaboratifs avec des équipes transverses. • Gestion des risques : identifier et atténuer les risques liés à la prestation de services, et élaborer des plans de contingence pour assurer la continuité des activités. • Indicateurs de performance : suivre, analyser et rendre compte en continu de la performance des services, en présentant les résultats à la direction. Référence de l'offre : ktcdvetqcv

Workplace Expert with expertise in Master, SCCM, Intune Description : - Développement et maintien des bonnes pratiques de gestion de projet et de méthodologie pour améliorer la qualité du travail. - Gestion des efforts visant à résoudre les problèmes de performance et de capacité liés aux systèmes de l'entreprise. - Assistance technique aux membres de l’équipe et les services internes dans la planification, la mise en œuvre et le maintien des projets, afin de répondre aux exigences opérationnelles et stratégiques. - Gestion de la responsabilité de la maintenance de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise et de l'amélioration de la sécurité globale des processus. - Réalisation des analyses de rentabilité pour les nouvelles initiatives et proposer des recommandations pour l'amélioration de l'efficacité et de la rentabilité. Environnements techniques : - Cybersécurité, Antivirus, Chiffrement (bitlocker, MBAM, ZoneCentral, Active Directory, GPO, GPP, AGPM), Firewall, Windows 10, Windows 11, M365 Apps, SCCM (Task Sequence et Master, packaging et Centre Logiciel, SCCM reporting + PowerBI…), Powershell (Packaging et industrialisation), automatisation des tâches, ITSM (ServiceNow)

CONTEXTE Objectif global : Réaliser Expertise Socle Poste de Travail Au sein du service Projet Poste de travail, dans le cadre des projets de transformation du périmètre poste de travail (120 000 Postes de travail en France et à l'étranger) le collaborateur devra prendre en charge : MISSIONS - Appréhender l'environnement global et les spécificités de chaque établissement - Accompagner les équipes locales dans le cadre de l'expertise en lien avec le poste de travail - Réaliser les procédures nécessaires au bon déroulement des déploiements poste de travail - Assurer l'analyse des incidents N3 déclarés dans le cadre du déploiement et partager avec les experts - Mise en œuvre des solutions adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés (solutions techniques, consignes, accompagnement collaborateur) - Industrialiser les solutions d'analyse ou correctifs nécessaire en PowerShell Compétences techniques : Ingénierie Systèmes Microsoft - Confirmé - Impératif Architecture Poste de Travail - Junior - Impératif Scripting Powershell - Junior - Important Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

La Direction Digital Workplace a pour mission de fournir aux collaborateurs du Groupe et de ses filiales internationales un environnement de travail moderne, collaboratif et sécurisé, accessible aussi bien sur site qu’en télétravail. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Office 365 pour renforcer l’équipe Workplace Operations, en charge du support N2 sur les environnements utilisateurs, identités et outils collaboratifs. Missions principales Administrer et maintenir la messagerie Office 365 (environ 10 000 utilisateurs). Assurer le support technique opérationnel N2 sur l’ensemble des services Office 365 (messagerie, OneDrive, SharePoint, Teams et applications associées). Gérer les incidents et demandes Office 365, avec un suivi renforcé pour les VIP et incidents critiques. Participer aux migrations lors de l’intégration de nouvelles filiales (tenants, messageries, etc.). Rédiger et mettre à jour les procédures pour le support N1/N2. Former et accompagner les équipes support (Service Desk et proximité) sur la messagerie et les outils collaboratifs. Réaliser une veille technologique sur l’écosystème Microsoft 365. Environnement technique Windows 11 – Office 365 (Outlook, OneDrive, SharePoint, Teams) – Office Mobile (Android & iOS) – Active Directory / Azure AD (Entra) – Powershell (AD, Exchange) – ServiceNow – BeyondTrust – ManageEngine AD Manager – Scripting.

Leader mondial dans l'univers des arômes et des fragrances, nous recherchons un Chef de projet Workplace Services pour renforcer leurs équipes à Avignon. Vous serez un véritable coordinateur, facilitateur et leader, garant de la bonne conduite de projets stratégiques. En tant que Chef de projet Workplace Services, vous serez responsable de la conduite de projets stratégiques à l'échelle internationale. Vos principales missions seront : • Piloter les projets de bout en bout : coordination, organisation, planification et communication. • Suivre l'avancement, remonter les risques et proposer des plans d'actions. • Collaborer avec les équipes techniques (architectes, développeurs, ingénieurs, chefs de produit). • Assurer le suivi et le déploiement de solutions globales, sur plusieurs sites et contextes. • Supporter des projets tels que la migration vers Windows 11 ou le déploiement de solutions standardisées au sein de l'entreprise. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : yoge9obqgu

Dans le cadre du renforcement de l’équipe IT Operations, notre client recherche un ingénieur Modern Workplace confirmé pour intervenir rapidement sur un environnement critique et international . La mission s’articule autour de la stabilisation de la plateforme VDI actuelle (VMware Horizon) et de la préparation de la migration vers AVD (Azure Virtual Desktop) . L’environnement est exigeant, avec une forte attention portée à la qualité de service, à la sécurité et à la documentation technique. Objectifs et enjeux Garantir la stabilité et la performance de la plateforme VDI (RUN critique). Accompagner la transition vers les solutions cloud Microsoft (AVD, Intune, Autopilot, O365) . Assurer la continuité de service pour des utilisateurs répartis à l’international. Participer à la modernisation du poste de travail et à l’automatisation des processus récurrents. Missions : RUN VMware Horizon : Gestion des pools et images. Suivi de la stabilité plateforme, gestion des incidents et troubleshooting avancé. Automatisation des opérations récurrentes. Migration VDI → AVD : Analyse des besoins métiers et des cas d’usage existants. Définition des scénarios cibles et accompagnement à la mise en œuvre. Expertise Microsoft 365 / Endpoint Management : Gestion des identités et endpoints (Entra ID / Active Directory). Administration Exchange (MX, règles, gouvernance). Packaging applicatif, Intune, Autopilot. Documentation technique et mise à jour des procédures.

Ce qui vous attend : Dans le cadre d'un contrat d'infogérance à dimension internationale, dans le secteur stratégique de la Défense nationale, vous serez responsable de la gestion de projets liés à la mise en œuvre de solutions répondant aux besoins du client. Vous intégrerez une équipe composée de de 4 chefs de projet, incluant le manager, et vos principales missions seront les suivantes : • Recueillir et formaliser l'expression des besoins clients • Élaborer et proposer une offre commerciale adaptée • Piloter les projets sur un périmètre France et international • Assurer le suivi de la facturation et des engagements contractuels • Animer les réunions de suivi et produire les reportings associés Référence de l'offre : k0rx8qdaro

🚀 Missions principales 1. Structuration et formalisation de l’offre de service AVD Définir et documenter une offre de service claire et exploitable pour AVD (usages, SLA, gouvernance). Structurer les processus de Build et de Run associés à la plateforme. Définir les rôles, responsabilités et workflows (support, supervision, maintenance). 2. Accompagnement technique & transfert de compétences Former et accompagner les équipes internes dans la compréhension et l’exploitation d’AVD . Assurer le coaching des équipes techniques (infra, sécurité, Workplace). Rédiger les documents techniques et opérationnels (procédures, runbooks, guides). 3. Expertise & optimisation technique Optimiser les environnements AVD existants : performance, coûts, sécurité, supervision. Appliquer les bonnes pratiques Microsoft et Cloud Center of Excellence . Identifier les améliorations possibles sur les pipelines d’automatisation et la gestion des Golden Images. Participer à la standardisation et à la rationalisation des environnements Workplace à l’échelle du groupe.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure,Expert Spécialités technologiques : Workplace, Conduite du changement, IAM Au sein de l’équipe mondiale UX & Adoption des Produits, rattachée au département Workplace Products, l’expert contribue activement aux activités de sécurisation et de développement de l’adoption des solutions Workplace. L’objectif est de faciliter l’appropriation des produits par les entités, de renforcer la communauté des utilisateurs et d’assurer la cohérence des initiatives d’expérience digitale à l’échelle du groupe. MISSIONS Responsabilités principales - Produire et maintenir la documentation UX & Adoption des produits Workplace (approche marque blanche). - Animer la communauté Workplace Adoption Network et le site de référence One Workplace Experience. - Mettre en place et exploiter les boucles de feedback avec les entités pour améliorer l’adoption des produits. - Accompagner les entités dans le déploiement (formation des formateurs, coaching en conduite du changement, support IT). - Assurer la gouvernance interne et la coordination avec les Product Managers, les équipes IT support et les équipes transverses (sécurité, IAM, cyber défense). - Contribuer aux programmes et initiatives globaux liés à l’expérience utilisateur et à l’adoption des produits. Expertise souhaitée Compétences et expertise attendues - Solide expérience en gestion de l’adoption de solutions digitales et en animation de communautés utilisateurs. - Maîtrise des pratiques de conduite du changement et de formation des formateurs. - Capacité à piloter des initiatives globales dans un contexte multiculturel et distribué. - Compétences éprouvées en documentation UX, conception de supports et mise en place de référentiels à destination des entités. - Bonne compréhension des environnements IT Workplace (collaboration, support, sécurité, IAM…). - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, avec un sens marqué de la communication et de la pédagogie. - Expérience dans la coordination avec des équipes IT support locales et internationales. - Maîtrise de l’anglais obligatoire (environnement de travail international). Profil recherché - Expérience confirmée sur des projets d’adoption et d’expérience utilisateur dans un environnement global. - Aisance dans l’animation de communautés et dans la facilitation d’ateliers ou de sessions de formation. - Capacité à travailler en transversal avec de multiples parties prenantes (produits, support, sécurité, IT). - Autonomie, esprit d’équipe et forte orientation utilisateur.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter et gérer les projets IT Workplace de bout en bout, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers. Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RH, services généraux, prestataires, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets. Suivre l’avancement, identifier les risques et définir les plans d’action nécessaires pour garantir la livraison dans les délais . Concevoir, déployer et administrer les solutions end-user computing (postes de travail, environnements mobiles, logiciels, etc.). Assurer la maintenance et la sécurisation des systèmes d’exploitation, applications et configurations utilisateurs. Gérer les solutions de Mobile Device Management (MDM) . Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 sur les environnements utilisateurs. Veiller à la conformité avec les politiques internes, les standards du secteur et les exigences réglementaires. Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (cahiers des charges, spécifications, livrables, etc.). L’environnement technique : Windows, Android, iOS, MacOS Workspace One (MDM) Active Directory Office 365 & PowerShell Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Ce rôle est centré sur l’automatisation, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. Missions principales : - Développer et maintenir des flux Power Automate pour automatiser les processus IT et métiers. - Concevoir des dashboards Power BI avec historisation des mesures pour le suivi des volumes, des usages et des indicateurs de performance. - Accompagner les utilisateurs dans la migration de fichiers Excel avec macros depuis les serveurs NAS vers SharePoint. - Étudier et proposer des solutions alternatives à VBScript via des scripts PowerShell, en réponse à sa dépréciation par Microsoft. - Contribuer aux activités de run de la squad, notamment sur les sujets liés à la gestion des services et des postes de travail.

Nous recherchons un Project Manager expérimenté pour piloter des projets de fusion et acquisition (M&A) dans le domaine du Digital Workplace . Missions principales Piloter l’avancement des projets, synchroniser les activités, assurer le suivi du planning, du reporting et du budget. Élaborer la documentation projet et consolider la base de connaissances M&A du Digital Workplace. Analyser les besoins et les configurations M365 source/destination ; définir le plan de migration, le budget, le planning et les risques associés. Coordonner les équipes techniques, les prestataires externes et les parties prenantes internes. Garantir le respect des standards et processus internes. Gérer la mise en place des outils de migration (BitTitan, Sharegate, AvePoint). Superviser les opérations de bascule et assurer le support post-migration. Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de projet pour favoriser la coopération et la réussite collective.

🚀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝘀𝗼𝗳𝘁 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 – 𝗔𝗶𝘅 (𝟭𝟯) - 𝗔𝗦𝗔𝗣 🚀 📍𝗔𝗶𝘅-𝗲𝗻-𝗣𝗿𝗼𝘃𝗲𝗻𝗰𝗲 – 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 / 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 📅 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝟭𝟰 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝘂𝗺 Nous recherchons un expert Poste de Travail Microsoft pour intégrer un projet de transformation IT majeur sur un parc de postes de travail massif (100 000+ postes) en France et à l’international. 💻 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 Appréhender l’environnement global et les spécificités des sites. Accompagner les équipes locales dans l’expertise poste de travail. Réaliser les procédures nécessaires aux déploiements. Analyser et résoudre les incidents N3. Industrialiser les solutions via PowerShell et automatisation. 🎯 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Expertise confirmée en systèmes Microsoft. Stack maitrisée : Windows servers, AD, SCCM, Intune Connaissances en architecture poste de travail. Scripting PowerShell Anglais professionnel impératif.

Nous recherchons pour l'un de nos clients profil Ingénieur poste de travail confirmé : contexte mission : • Projet sur l'harmonisation des stratégies de groupe • Projet hardening poste de travail • Ticketing Environnement Windows serveur et MECM. Poste à pourvoir sur Paris pour longue une mission. Habilitation nécessaire donc Nationalité Française .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ..........