Find your next tech and IT Job or contract SAP

Dans le cadre d'un projet aéronautique SAP Procurement, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP disposant d'une double compétence Pilotage / Business Analysis afin d'accompagner et assurer le backup du Chef de Projet sur le lancement et la coordination du projet. Le rôle est fortement orienté coordination, intégration et suivi de projet dans un environnement international. Profil recherché • Expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA Procurement (MM / Achats). • Expérience dans un contexte Aéronautique obligatoire. • Bonne compréhension des processus Achats / Procurement. • Expérience en coordination de projet, PMO, Pilotage ou Business Analysis. • Maîtrise de la méthodologie SAP Activate. • Anglais professionnel courant indispensable. • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de reporting. • Capacité à intervenir sur des sujets d'intégration et de coordination transverse. Localisation : Toulouse Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 jours de télétravail Démarrage : ASAP TJM : Selon profil

Responsabilités : - analyser les processus de gestion des données produit et de préparation de la fabrication ; - accompagner les métiers dans la définition des processus cibles ; recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes industrielles ; - contribuer à la conception des processus de production dans SAP S/4HANA ; - traiter les sujets liés aux données techniques, nomenclatures, gammes et ordres de fabrication ; - intégrer les exigences de traçabilité des pièces pendant la production ; prendre en compte les contraintes de certification et de documentation qualité ; - identifier les impacts avec les domaines Supply Chain, Stocks, Qualité, Maintenance et Finance ; - challenger les solutions proposées par les équipes d'intégration ; - coordonner les contributeurs métiers et suivre les actions ; - contribuer à la préparation des données de référence nécessaires à la migration ; - participer aux tests, à la formation et à la préparation du démarrage.

📌Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation des solutions SAP chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'édition, nous recherchons un Consultant SAP Basis expérimenté. Vous interviendrez au cœur des projets d'évolution de l'écosystème SAP, en coordination avec les équipes expertes SAP et les différents partenaires, tout en contribuant au bon fonctionnement des environnements existants. 💼 Missions Participer aux projets d'évolution et de transformation SAP ; Qualifier techniquement les besoins et préparer les passages en production ; Contribuer à l'intégration et au maquettage de nouvelles solutions techniques ; Être le référent production SAP sur les projets d'évolution ; Participer à l'automatisation des tâches récurrentes ; Accompagner les mises en production et assurer le suivi des environnements SAP ; Analyser et qualifier les incidents et contribuer aux actions correctrices ; Gérer les transports, flux, jobs techniques, certificats ainsi que les comptes et accès SAP ; Suivre les performances et contribuer à l'amélioration continue de la supervision ; Assurer la coordination technique avec l'infogérant SAP et le suivi des prestations. 🛠️ Environnement technique SAP ERP, S/4HANA, SAP BTP, SAP Sales & Services Cloud, Cloud ALM, HANA, Oracle, Solution Manager, Enterprise Portal, ADS, CUA.

Je cherche activement un consultant, expert de la solution SAP IHB (In-House Bank) & APM (Advance Payment) : Expert SAP IHB In House Bank - APM Advance Payment Projet de de réalisation sur SAP S/4HANA Pour mise en place processus Payment on Behalf Pré-recquis : Minimum un projet de mise en oeuvre éprouvé sur la solution (pas juste de la TMA) Déplacement dans le nord-ouest de la France + remote Anglais obligatoire et français Démarrage fin septembre Durée : +8 mois renouvelable Si, intéressé(e), merci de m'envoyer votre CV à jour.

Je recherche un Architecte SAP, pour une mission de 6 mois, renouvelables dpt 94. Voici le descriptif du besoin. mission ouverte a un consultant technico fonctionnel experiementé qui a fait de la conception Contexte : La prestation concerne l'activité de standardisation de l'ERP SAP au sein de l'entreprise CLIENT, au sein de la Direction, des équipes Métiers transverses et de la Direction d'établissement de l'entreprise CLIENT. Liste des travaux : En tant qu'Architecte Fonctionnel SI expert sur SAP, vous êtes le garant de la cohérence et de l'évolution du système d'information SAP du CLIENT. Sous la responsabilité hiérarchique du DSI vous assurez le lien stratégique et opérationnel entre les plateformes Métiers et les équipes informatiques (développeurs, intégrateurs, consultants fonctionnels). Votre mission principale est de concevoir, modéliser et valider des solutions SAP pérennes qui répondent aux enjeux de la transformation digitale de CLIENT (spécialement sur notre version S/4HANA 2023) Votre quotidien : • Recueil et analyse des besoins : Challenger et traduire les expressions de besoins des plateformes métiers (Finance, Supply Chain, RH, Production Industrielle...) en solutions fonctionnelles intégrées dans le standard SAP. • Conception et Architecture : Définir l'architecture fonctionnelle globale, rédiger les dossiers de conception générale et détaillée, et s'assurer de la bonne intégration entre les différents modules SAP et les applications tierces (via API, middleware etc.). • Gouvernance et Core Model : Garantir le respect et l'évolution du "Core Model" SAP de l'entreprise. Éviter les développements spécifiques inutiles en privilégiant le standard. • Pilotage et accompagnement : Accompagner les consultants fonctionnels (internes ou externes) lors des phases de paramétrage. • Qualité et Tests : Définir la stratégie de tests d'intégration et valider les recettes de bout en bout (End-to-End). • Veille technologique : Être force de proposition sur les nouvelles solutions SAP (Fiori, BTP, nouveaux modules S/4HANA) pour optimiser les processus Métiers. Environnement fonctionnel et technique • ERP : SAP ECC6 / SAP S/4HANA 2023 • Modules principaux : Tous • Outils de modélisation : signavio etc • Intégration : Connaissance des flux inter-applicatifs (Interfaces, EDI, API, SAP PO/PI, SAP BTP). Exigences sur la compétence : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs, de commerce ou cursus universitaire IT/Métier) vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans l'écosystème SAP, d'abord en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le), puis sur des missions de conception architecturale ou de Lead Fonctionnel Vous avez participé à au moins un cycle complet d'implémentation ou de migration SAP (idéalement S/4HANA). Vision transverse de l'ERP : vous comprenez comment une donnée financière impacte la logistique, et inversement. Excellente capacité de vulgarisation : vous savez parler "métier" avec les utilisateurs et "technique" avec les développeurs ABAP/Fiori. Leadership naturel pour animer des ateliers (workshops) et convaincre vos interlocuteurs. Vous possédez l'environnement fonctionnel et technique adéquat : - SAP ECC6 / SAP S/4HANA 2023 avec tous leurs modules principaux - Outils de modélisation : signavio - Intégration : Connaissance des flux inter-applicatifs (Interfaces, EDI, API, SAP PO/PI, SAP BTP). Date de besoin et durée : La durée de la prestation est de 6 mois renouvelable une fois. La date de démarrage prévisionnelle est le 01/09/2026

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP PP / Data Migration S/4HANA pour un client : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA, notre client recherche un consultant technico-fonctionnel SAP PP capable d'intervenir sur la définition de la stratégie de reprise des données et des règles de transformation associées. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier, l'intégrateur ainsi que les équipes de développement dédiées à la migration des données. Tâches : • Définir avec les métiers et l'intégrateur la stratégie de reprise des données • Identifier les données à migrer en appliquant les bonnes pratiques SAP • Définir les règles de transformation entre SAP ECC et SAP S/4HANA • Analyser les anomalies de transformation et de chargement • Piloter les phases de validation des données avec les équipes métier • Accompagner les équipes de développement Data Migration sur les besoins fonctionnels • Participer aux ateliers de cadrage et de conception de la migration • Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration et être force de proposition sur les choix de reprise

CONTEXTE CLIENT Groupe industriel international opérant sur un mandant SAP unique depuis plusieurs années, résultat d'un programme d'harmonisation SI mené à l'échelle du groupe. Le cœur de modèle est aujourd'hui stabilisé sur MM/SD. Le groupe est désormais engagé dans une phase de structuration de ses modules logistiques et industriels (WM, QM, PP, PDM), déployés progressivement sur les différentes entités. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Prise en charge de déploiements WM/Stock Room Management (successeur allégé de WM dans S/4HANA, LE-WM étant en fin de maintenance) de bout en bout : ateliers de design, préparation et fiabilisation de la migration de données (emplacements, fiches article, stocks), formation des utilisateurs clés, et hypercare post-go-live (~3 semaines). Réalisation ou pilotage des développements spécifiques : transactions et écrans RF (terminaux radiofréquence), formulaires et étiquettes (avec contraintes qualité/traçabilité), reportings opérationnels. Rôle actif de transfert de compétences : documentation, ateliers, accompagnement des équipes internes pour qu'elles puissent progressivement reprendre la main sur les déploiements suivants. Contribution au cadrage puis à la réalisation du pilote EWM, en tant que référent technique sur cette nouvelle solution pour le groupe.

Dans le cadre d'un programme de transformation et de modernisation de son environnement SAP, notre client souhaite renforcer son équipe avec un Architecte SAP Basis afin d'accompagner une évolution majeure de son paysage technique. MissionsDéfinir et piloter l'architecture technique SAP dans le cadre du programme de transformation. Préparer et réaliser l'upgrade de l'environnement SAP d'EHP5 vers EHP7. Concevoir et superviser la migration de la base de données Oracle vers SAP HANA. Accompagner les travaux techniques liés à l'intégration et à l'exploitation dans un contexte SAP RISE. Analyser et traiter les impacts liés à la conversion Unicode. Participer à la définition des stratégies de migration, des plans de bascule et des plans de retour arrière. Coordonner les différents intervenants techniques. Informations missionLocalisation : Paris Démarrage : Dernière semaine de septembre ou début octobre Durée : 10 mois renouvelables Rythme : Temps plein

Bonjour à tous ! Je recherche actuellement un(e) consultant(e) SAP FI CO afin de prendre part aux projets de déploiements mais aussi intervenir en renfort sur d'autres projets et des sujets dévolutions fonctionnelles. Profil Avoir plusieurs projets S/4 en Fiori Bonne autonomie sur le paramétrage Finance en particulier des flux FI-AP et FI-AA Connaissances des applications Fiori Finance controlling et de l'intégration avec les modules connexes SD MM

Expert – 10 ans d'expérience minimum 🎯 Contexte de la missionDans le cadre du développement du back-office e-Commerce d'un acteur de l'équipement de la maison, nous recherchons un Développeur Backend SAP Hybris / Java Expert. Le projet s'inscrit dans la mise en place d'une architecture e-commerce orientée API et Headless, reposant sur SAP Hybris / SAP Commerce et un écosystème de microservices Java. L'objectif est de concevoir, développer et faire évoluer les APIs e-commerce exposées aux différents canaux digitaux, notamment les sites web et une nouvelle application mobile. 🔧 Missions principalesLe consultant interviendra notamment sur : Intégration et extension des services SAP Hybris / SAP Commerce Conception et développement d'APIs REST e-commerce en Java Développement et évolution des fonctionnalités SAP Hybris Participation aux choix d'architecture et à la conception technique Mise en œuvre et maintenance de flux asynchrones et événementiels Intégration avec les différents systèmes du SI e-commerce Contribution à la conception et à l'évolution d'une architecture microservices Amélioration de la performance, robustesse et scalabilité des services backend Garantie de la qualité et de la sécurité des APIs développées 🛒 Périmètre fonctionnelLes services backend couvrent notamment : Catalogue produits Recherche et navigation Gestion du panier Gestion des clients Pricing et promotions Disponibilité produits et gestion des stocks Services transactionnels e-commerce 🔄 Intégration & MessagingLe consultant sera également amené à : Mettre en œuvre des flux événementiels via Kafka Contribuer à la gestion des échanges inter-services Assurer l'intégration de SAP Hybris avec les différents composants du SI e-commerce 🧪 Qualité & maintenanceRéalisation des tests unitaires et d'intégration Élaboration des jeux d'essais Participation aux revues de code Analyse et résolution des anomalies Contribution à la résolution des incidents de production Développement de correctifs et évolutions Participation à l'amélioration continue des pratiques de développement Documentation technique et préparation des éléments nécessaires à la mise en production 🏗️ Compétences techniques obligatoiresSAP Hybris / SAP Commerce : Expert – IMPÉRATIF Java 11+ : Confirmé – IMPÉRATIF Spring Boot 2+ : Confirmé – IMPÉRATIF API REST / RESTful : Confirmé – IMPÉRATIF Expérience significative dans un environnement e-commerce Bonne maîtrise des architectures microservices Expérience en Kafka / Messaging événementiel ou technologie équivalente Bonnes pratiques de développement, performance et sécurité des APIs Tests unitaires et tests d'intégration

Début de l'onboarding : 28/09/2026 Français courant Anglais courant Forte mobilité requise avec des déplacements réguliers et des séjours de plusieurs semaines sur site Consultant Finance recherché Compétences SAP : SAP FI et SAP CO (Finance-to-Manage) Forte dominante FI, avec seulement quelques sujets CO Connaissances en MDM (Master Data Management) Description du rôle Objectif : Assurer le déploiement du Core Model SAP dans la filiale locale en tant qu'expert fonctionnel et interface AMOA entre l'équipe centrale et les équipes métiers locales. Principales responsabilités Accompagner le déploiement du pays de bout en bout : onboarding, fit-to-core, UAT, go-live et hypercare. Réaliser les analyses Fit & Gap localement. Identifier et remonter les exigences locales (légales, fiscales, réglementaires) et vérifier leur couverture par le Core Model. Animer les ateliers locaux et les interviews des utilisateurs clés. Évaluer les spécificités et le niveau de maturité de l'organisation locale. Préparer et exécuter les tests utilisateurs (UAT), adapter les scénarios de test et préparer les jeux de données. Piloter les activités de données de référence (collecte, nettoyage, enrichissement) et contribuer à la migration de données (répétitions, tests à blanc, validations). Former les utilisateurs finaux localement et accompagner la conduite du changement durant l'hypercare. Agir comme AMOA locale / point de contact principal (SPOC) auprès du sponsor local (CEO, COO, CFO), des utilisateurs clés et de l'équipe centrale. Aucune activité de paramétrage (customizing) ou de développement n'est attendue. Profil recherché Expérience sur des projets d'implémentation SAP S/4HANA Expérience de rollout/localisation, idéalement dans un contexte international ou multi-pays Bon niveau de communication avec les métiers et les sponsors locaux Forte autonomie et capacité à travailler sur site auprès des équipes cliente

Bonjour, Je suis à la recherche pour mon client d'un consultant SAP QM pour un renfort d'équipe de 4 mois dans un projet de déploiement de QM en Fiori.

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Responsable de domaine SI de Gestion H/F Description de la mission : CONTEXTE Un groupe français en forte croissance de cliniques vétérinaires, présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 240 établissements, mène une transformation de ses processus de travail et de ses outils afin d'accompagner son passage à l'échelle. Le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au cœur de son projet. Dans ce cadre, plusieurs projets majeurs liés au système d'information sont lancés ou planifiés, notamment au niveau des fonctions support siège (RH, Finance, DSI), avec en particulier des initiatives autour d'un ERP Finance, d'un SIRH complet et de l'intégration. La DSI recherche un profil de Chef de Projet SI de Gestion. MISSIONS • S'assurer du bon niveau de gouvernance des projets et du run au sein du SI de Gestion • Être garant de l'architecture du SI de Gestion et du bon niveau d'intégration inter-applicative au sein du domaine et avec les autres composants du SI • Suivre et mener les travaux IT du projet SI Finance • Coordonner les acteurs impliqués au sein de la DSI et chez l'intégrateur sur le projet SI Finance • Suivre et mener les travaux IT du projet SIRH, incluant la GTA (gestion des temps et activités) • Coordonner les acteurs impliqués au sein de la DSI et chez l'intégrateur sur le projet SIRH • Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs • Préparer et animer les comités opérationnels et les comités de pilotage éditeurs • Mettre en place ou améliorer les processus de maintien en conditions opérationnelles des logiciels : incidents, changements, support et évolutions PROFIL • +3 ans d'expérience en management de projet ou sur un poste de type responsable de domaine au sein d'une DSI • +2 ans d'expérience dans un poste technique IT • Connaissance des principales solutions Finance et RH, y compris la paie • Connaissance des principales solutions d'intégration • SAP Integration Suite est un plus SOFTSKILLS • Bonne communication à l'écrit comme à l'oral • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit collaboratif et goût du travail en équipe • Engagement • Curiosité et capacité à résoudre des problèmes • Orientation satisfaction utilisateurs Informations complémentaires • Poste basé à Paris • Rattachement au DSI • Démarrage : dès que possible Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet SI, Solutions Finance et RH, gestion des temps et activités, SIRH, Cegedim Teams RH Compétences / Qualités qui seraient un + : SAP Integration Suite, Cegedim Teams RHInformations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Contexte Dans le cadre du déploiement d'un Core Model SAP S/4HANA Manufacturing au sein d'un grand groupe industriel, nous recherchons un consultant SAP MM/WM senior pour prendre en charge le stream Achats, Magasins et Stocks. Le projet concerne 4 sites industriels et couvre l'ensemble du cycle, du cadrage à l'hypercare. Vos missions Animer les ateliers Fit-to-Core et définir la solution cible. Concevoir et paramétrer les processus SAP MM/WM : achats, approvisionnements, stocks, magasins, sous-traitance, inventaires… Assurer l'intégration avec les modules PP, QM, PM et CO. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Participer à la migration des données et aux cycles de chargement. Préparer et exécuter les tests d'intégration et accompagner l'UAT. Participer au cutover, go-live et hypercare, puis au transfert vers le RUN.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP CO/PS/CATS pour un client du secteur spatial : Contexte : L'objectif de la mission est d'apporter un conseil fonctionnel SAP CO / PS / CATS permettant de transformer les demandes métier en évolutions maîtrisées, documentées et testées, tout en assurant la continuité du support utilisateurs. Tâches : Animer des ateliers avec les équipes métiers afin de comprendre et cadrer les besoins Analyser les impacts sur les processus, les outils, les interfaces et les reportings Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes métier et IT Conseiller les parties prenantes sur les options de paramétrage et formaliser les choix retenus Préparer et coordonner les phases de recette fonctionnelle Accompagner les utilisateurs dans la validation des évolutions et la prise en main des solutions Assurer le support fonctionnel sur les modules concernés Documenter les incidents, corrections et points de vigilance afin de renforcer la qualité du support

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedIn Mission : Comptable Général / PROFIL DE COMPTABLE Direction : Finances Télétravail : Non autorisé les 2 premiers mois de mission, 2 jours par semaine Lieu : Guyancourt Entretiens à prévoir rapidement avec notre client Durée : 6 mois et plus MISSION :Veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale, garantir la bonne application des procédures comptables, fiscales et respect des délais de clôture des comptes. TACHES PRINCIPALES :Superviser la comptabilité générale (Paie, stocks, provisions, taxes, Trésorerie…) Gérer les activités sociales & fiscales (déclarations & paiements) avec pour les taxes l'appui du Service Tax du Groupe (liasse fiscale, Tax report, Calcul IS, Déclaration de TVA, DADS, CVAE…) Intégration de l'OD de paie, provisions variables, CP…. S'assurer en tant que référant sur son périmètre de la bonne application des règles comptables et financières Valider les points techniques comptables & fiscaux soumis par les Contrôleurs de gestion Manager le process de clôture mensuelle et annuelle de la comptabilité générale et s'assurer que toutes les données de comptabilité générale ont été correctement interfacées avec le système de consolidation du groupe Assurer la préparation & production des documents financiers (Compte de bilan, Compte de Résultat, liasse fiscale, ...) Contribuer aux différents audits internes (contrôle interne), externes (AFA, contrôle fiscal, …) Préparer le local files (prix de transfert) Réaliser les déclarations de Douane Optimiser la gestion comptable et les processus Contribuer à définir et améliorer les outils et les indicateurs de suivi CONNAISSANCES TECHNIQUES :Maîtriser la comptabilité et fiscalité Maîtriser Excel (recherchev, macro…) Maîtriser parfaitement les normes IFRS Maîtriser ERP (SAP, SAP/HANA) Anglais (750 points au TOEIC ou équivalent) Être le garant des procédures comptables COMPETENCES FONCTIONNELLES :Aisance relationnelle Adaptabilité Sens de l'organisation Maîtrise le Pack Office Proactivité Force de proposition RESPONSABILITESGarantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables et fiscales. STATUT PROGRESSIONCadre (Master/Bac +5 avec expérience d'au moins 8 ans)