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Client : Société qui fournit des services de sécurité sociale en France, y compris la gestion des cotisations et des prestations. Contexte : SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR on ECS, BTP pour Integration Suite et Security services). Transformation des activités de vente au détail et de la chaîne d’approvisionnement alimentée par SAP S/4HANA Retail Core. Périmètre fonctionnel : Supply Chain, Retail, Finance, Master Data Technologie Le consultant fera partie du domaine de la chaîne d’approvisionnement, en tant que responsable du déploiement de la chaîne d’approvisionnement, de la phase d’ajustement et d’écartement, de la conception détaillée, de la construction et des tests jusqu’à l’hypercare. Le poste exige une solide connaissance des compétences SAP MM et IM et une connaissance globale du secteur SAP Retail. L’intégration avec un WMS externe et un système central de chaîne d’approvisionnement (Infor M3) via le traitement Idoc est également nécessaire.

Job Title: SAP BASIS Practitioner Location: Barrow-in-Furness. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Competitive What you'll be doing: Installing, configuring and maintaining SAP systems Performing system upgrades and patches (ABAP / JAVA, HANADB, Kernel etc.) You will be helping to provide technical support for SAP systems Monitoring and optimising system performance, whilst maintaining high availability You will be creating and maintaining technical documents and procedures/runbooks Collaborating with other teams to design, implement and manage SAP systems Participating in the development of roadmaps, maintenance, testing and contingency plans for software, hardware and assets affecting SAP Providing proactive support, through effective capacity planning and change management Skills and experiences: Essential: Experience in SAP S/4 HANA Basis Administration in complex (e.g. regulated) medium to large organisations A good understanding of the architecture of resilient applications Experience in support of Category zero applications Environment/client build and refresh experience Desirable Knowledge of newer SAP technologies e.g. Cloud, BTP Knowledge of UNIX/SUSE OS Automation tooling, Archiving & DVM understanding Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The IT Product Fulfilment team: By joining us in the team, you will have a fantastic opportunity to support the BASIS elements of the SAP S/4 HANA ERP installation at BAE Systems Submarines in a team of five currently and serving 13,000+ users across nine major functional modules. You will have the chance to work with some of the latest and most advanced tools whilst supporting some of our most key stakeholders and services. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 7th October 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-CB1 #LI-hybrid

Mission principale Conduire une étude stratégique Data dans le périmètre Construction Chemicals chez Saint-Gobain. Jouer un rôle de chef d’orchestre entre le business, l’IT et les équipes data pour cadrer le besoin, organiser le projet et préparer son exécution. Responsabilités clés Cadrer et organiser l’étude : identifier les acteurs, collecter les besoins, animer les ateliers avec les métiers. Analyser les processus business et IT (globaux et régionaux). Formaliser une architecture fonctionnelle et une feuille de route projet (planning, budget, organisation). Coordonner les experts Data & Analytics (architecte, ingénieurs BI, etc.). Communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level) et présenter clairement les résultats. Préparer la bascule en phase de projet (“Go to project”). Compétences attendues Communication bilingue (français/anglais) avec dirigeants. Planification stratégique et organisation multi-régions. Maîtrise des concepts et outils Data/BI (Agile, CI/CD, gouvernance, MDM, architecture). Connaissance des systèmes ERP (SAP), CRM (Salesforce), MES et supply chain (atout). Forte orientation client, capacité à conduire des interviews et synthétiser rapidement. Profil recherché Senior/Expert, avec expérience confirmée dans la conduite de projets data stratégiques à dimension internationale.

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement d'une équipe TMA internationale pour l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP MM confirmé pour assurer le support de niveau 3 sur le périmètre MM . Vous interviendrez sur un environnement SAP S/4 HANA déployé dans plusieurs pays, en lien étroit avec les équipes métiers, les key-users locaux et les autres domaines SAP (FI, SD, WM, etc.). Missions principales En tant que Consultant SAP MM N3, vos responsabilités seront : Assurer le support fonctionnel N3 sur SAP MM (incidents complexes, demandes d’évolution, analyse des anomalies). Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents en coordination avec les équipes N1/N2 et les experts techniques. Analyser les processus métiers achats, approvisionnements, gestion des stocks et proposer des solutions adaptées. Participer aux changements correctifs et évolutifs (paramétrage, spécifications fonctionnelles, tests). Contribuer à la documentation (procédures, guides utilisateurs, spécifications). Collaborer avec les équipes internationales et accompagner les filiales dans le support. Assurer une veille sur les bonnes pratiques SAP MM et participer à l’amélioration continue du service.

💼 Workday Experts – 1 Accounting Centre Lead & 1 Security Manager 📍 Paris | 🌍 Anglais courant à bilingue | ✈️ Déplacements possibles 📅 Démarrage : mi-octobre 2025 🔹 Workday Accounting Centre Lead Certifié Workday Accounting Centre Min. 2 implémentations réussies Conception, configuration et supervision du module Accounting Centre Coordination avec les équipes Finance & IT 🔹 Workday Security Manager Certifié Workday Financials ou HCM Expérience en security design & implementation (2 projets min.) Gestion des rôles, accès, conformité et sécurité des données 🧠 Profil recherché : Solide expérience Workday (Finance ou HCM) Leadership, autonomie, communication fluide Environnement international exigeant 📅 Start : mi-octobre 2025 📍 Paris – déplacements possibles 💬 Langue : anglais courant à bilingue

Conduire les activités de cadrage, analyse, conception et spécifications fonctionnelles sur le module SAP PP/PEO. Réaliser le chiffrage, la stratégie de tests, la configuration et l’accompagnement des équipes techniques . Assurer la communication avec les métiers et les équipes offshore, animer les ateliers fonctionnels (en anglais). Comprendre et documenter les processus PP existants à Limours , afin d’adapter et répliquer leur mise en œuvre à Dubaï. Assurer l’ intégration des données et flux transactionnels avec les deux Core Models : PLM (PTC Windchill) MES (DS Apriso) Accompagner les représentants métier (France et Dubaï) dans l’ajustement des spécificités de production. Participer activement à la coordination internationale et au suivi projet.

Kajenthi@RED Global - Recherche un Architect ServiceNow - Occitanie - 3 jours sur site - Freelance - 3 mois + 📌 Offre de mission – Architecte ServiceNow (H/F) 📍 Localisation : Région Occitanie 📅 Démarrage : Début d’année (janvier ou février, selon disponibilités) ⏳ Durée : Mission longue durée (minimum 2 ans) ⏱ Temps de travail : Temps plein (possibilité de 3/5e selon profil) 🗣 Langue : Français courant requis 🎯 Description du poste Dans le cadre d’un projet IT à forte composante technique, nous recherchons un Architecte ServiceNow expérimenté(e) , capable d’intervenir sur des sujets complexes d’intégration, d’orchestration et d’évolution de la plateforme. Vous serez en charge de la conception d’architectures robustes et innovantes, en lien avec les équipes de développement, les métiers et les partenaires techniques. 🔧 Compétences techniques attendues Expertise confirmée sur ServiceNow (minimum 5 ans d’expérience) Bonne maîtrise des problématiques d’architecture et d’intégration Expérience dans le développement en TypeScript Connaissance ou expérience des API REST (format TMF apprécié) Expérience avec des SDK (ex. : NOW SDK ) souhaitée Environnements orientés orchestration et gestion de services Esprit analytique, capacité à modéliser des architectures évolutives ✅ Profil recherché Profil autonome, rigoureux, force de proposition Bonne posture, capacité à travailler en transverse avec différentes équipes Capacité à sortir du cadre pour imaginer des solutions innovantes Français courant requis 🚀 Ce que nous offrons Mission longue dans un contexte stimulant et exigeant Possibilité d’aménagement du temps de travail Projet stratégique au sein d’une organisation en transformation 📩 Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre CV à jour et vos disponibilités a

Contexte : Intervention pour un grand groupe Industriel, dans le cadre du projet de loi de finances 2026, sur le projet stratégique de mise en conformité de ses systèmes d'information avec les nouvelles obligations de facturation électronique (e-invoicing) et de transmission de données (e-reporting). Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous êtes le garant de la mise en œuvre de l'architecture technique pour la dématérialisation fiscale. Vos missions principales sont : 1. Coordination et Pilotage : Coordonner et harmoniser l'implémentation de la solution technique en collaboration étroite avec le chef de projet PA, le responsable EDI (Middleware), l'architecte groupe, les centres de compétences ERP et les responsables IT des systèmes et les Métiers. Assurer le respect du planning, des coûts et de la qualité sur les volets techniques du projet. Organiser et animer les comités techniques et produire les reportings associés. 2. Expertise et Conseil : Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les flux de e-invoicing, e-reporting et leur cycle de vie. Agir en tant que conseiller pour orienter les choix techniques et garantir leur adéquation avec les spécifications réglementaires (DGFIP) et les standards du marché. Assurer une veille active sur les évolutions légales et technologiques liées à la réforme. 3. Spécifications et Tests : Participer à la validation des spécifications techniques détaillées. Superviser la stratégie de tests, piloter les phases de recette technique et suivre la correction des anomalies en apportant votre expertise pour le diagnostic et la résolution.

Business Analyst d’applications RH - Hauts de France SAP SuccessFactors Système d'information DES ressources humaines Harrisdata (SIRH) Diplôme universitaire en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle signifi cative dans le domaine des applications RH, de préférence avec une expérience pratique dans la mise en oeuvre de so Pour l'un de nos clients les plus prestigieux, vous occuperez le rôle de Business Analyst d’applications RH. Vous serez en charge de la gestion, de l'optimisation et de l'évolution d’applications informatiques liées aux ressources humaines au sein de notre organisation. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de solutions technologiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la prise de décision stratégique et l'expérience des employés. Localisation : Hauts-de-France Goals and deliverables Gestion des Applications RH Optimisation des Processus Mise en œuvre de nouvelles solutions Sécurité et Conformité Formation et Support Expected skills Skills Skill level SAP SuccessFactors Advanced Système d'information DES ressources humaines Harrisdata (SIRH) Confirmed Diplôme universitaire en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle signifi cative dans le domaine des applications RH, de préférence avec une expérience pratique dans la mise en oeuvre de so Advanced Languages Language level Anglais Intermediate

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant SAP SD Les tâches attendues du consultant(e) sont les suivantes : Comprendre le core model des business units dans lequel il/elle sera impliqué(e) afin de proposer des solutions adaptées Etre capable de challenger les solutions proposés par les consultants des autres pays et de les valider ; les consultants France étant garants du core model et donc valideur de solutions Comprendre les attentes du business et les guider vers les processes les plus optimaux pour répondre à leurs exigences. Il faudra également les accompagner et s'adapter, les key users n'ayant pas tous la même connaissance du système : comprendre et se faire comprendre Etre capable de coordonner et de participer à la réalisation d'un projet de A à Z (des projets de petites et moyennes envergures, allant de 25 à 80 jours de charge) Avoir une bonne communication et une bonne qualité de reporting, que ce soit en interne IT ou à destination des parties prenantes du projet Etre capable de communiquer avec les équipes impliquées dans la gestion des sujets (ex : autres modules SAP, intégration, cybersécurité etc... selon les cas) Les livrables attendues sont ceux relatifs aux sujets traités par le consultant, selon les cas : Spécifications fonctionnelles détaillées Fiches de tests Manuel utilisateur Support de présentation pour comités de pilotage Documents de présentation de solutions Tableau de chiffrage

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en renfort au sein de la Data Factory. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : Administrer des solutions de Business Intelligence Assurer la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des solutions Intervenir en support auprès des utilisateurs Environnement Technique : SQL, Powershell, Script Shell, SAP BI, SAP BO Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Poste : Chef de Projet – Extension de gamme DSV (Drop Ship Vendor) Contexte de la mission : Dans le cadre du lancement d’un projet stratégique d’extension de gamme reposant sur le modèle DSV (Drop Ship Vendor), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de piloter la mise en œuvre des flux DSV entre les systèmes digitaux (e-commerce) et ERP SAP. Le projet vise à renforcer la capacité du groupe à enrichir son offre produit sans alourdir la logistique interne, tout en assurant une intégration fluide avec les partenaires fournisseurs et les outils existants. À terme, la mission pourra être élargie à la mise en place d’un module TMS (Transport Management System) afin d’optimiser la gestion des flux transport. Missions principales : Piloter le projet DSV de bout en bout (du cadrage à la mise en production). Coordonner les équipes Digitales, Supply Chain et SI SAP, ainsi que les interlocuteurs métiers et techniques. Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés à la mise en place des flux DSV et assurer leur cohérence avec les processus existants. Garantir l’intégration fluide entre la plateforme e-commerce et SAP (commandes, flux logistiques, retours, facturation…). Assurer la gouvernance du projet : planification, reporting, gestion des risques et suivi budgétaire. Coordonner les tests d’intégration, la recette fonctionnelle et la phase de déploiement. Préparer l’extension vers la solution TMS (pilotage transport, suivi des livraisons, performance des partenaires). Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, y compris les partenaires internationaux, en anglais.

Nous recherchons un Responsable Domaine IT spécialisé dans le Manufacturing Execution et SAP afin d’assurer le lien stratégique entre les équipes métiers et les équipes IT. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale , en garantissant la cohérence et la performance des systèmes industriels. Vos missions Piloter l’intégration, l’évolution et la maintenance des solutions MES et SAP . Gérer la maintenance et les évolutions applicatives (SAP et autres systèmes métiers). Assurer la coordination du support et des demandes utilisateurs. Déployer et enrichir le core model SAP/MES sur différents sites. Conduire les phases de tests, mises en production et mise à jour documentaire. Assurer une veille technologique et proposer des optimisations. Suivre les indicateurs de performance et reporter à la direction IT.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Gestion des incidents, Décisionnel, Reporting, Base de données, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance a, à sa charge, la maîtrise d’ouvrage (MOA) des SI Achat Gestion Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP et un décisionnel : • un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), Hanaïs Gestion Finance, mise en production en Février 2024 pour les activités des fonctions centrales, • un ERP de technologie SAP, PGI, en version ECC6, pour les activités des Directions Régionales • Un ERP de technologie SAP (S/4 HANA), HANAIS Immo regroupant toutes les immobilisations en service de l’entreprise • un décisionnel HANAIS Analytics de type BW sur une base de données S/4HANA Les immobilisations en cours sont gérés dans Hanaïs Gestion Finance et dans PGI , les immobilisations en service sont gérées dans Hanaïs-Immo et les reporting Immobilisations sont répartis dans les 4 systèmes. Les deux collaborateurs MOA travaillant sur les immobilisations, actuellement en poste, vont être mobilisés prochainement sur le cadrage et la préparation de la migration des activités restantes d’ECC6 vers S/4HANA. Dans ce contexte, le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP FI-AA qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les immobilisations ainsi que les interfaces avec les SI métiers. MISSIONS Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPs et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. 2. Objectifs de la prestation L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI ; Hanais-Immo et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur le domaine Immobilisations pendant que l’équipe interne se concentre en partie sur le cadrage de la migration. Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les processus immobilisations sur les 4 applicatifs, • Gérer les demandes métiers : supports, anomalies, travaux et nouveaux besoins métier, • Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par la DSI, • Etre l’interlocuteur des référents métiers et des key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre principalement les activités suivantes : Ø Gestion opérationnelle • Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, • Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes de la DSI et du budget), • Suivi des développements avec la DSI et participation à l’animation des points de suivi, • Participer à la rédaction de la retro-documentaion fonctionnelle de l’application Hanais-Immo. • Réalisation de demandes de travaux : modification de durée de vie, inventaire des branchements … Ø Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers • Analyse des expressions de besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, • Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, • Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), • Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, • Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, • Validation des GO pour les mises en production, • Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), • Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Ø Amélioration continue • Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, • Contribution aux supports de formation, • Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables attendus Le consultant devra produire : Ø Spécifications fonctionnelles générales, Ø Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), Ø Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, Ø Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), Ø Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée 5. Profil et compétences requises Compétences techniques : Ø Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP FI-AA Ø Capacité à identifier les écarts au standard, Ø Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, Ø Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques Ø Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), Ø Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, Ø Capacité à travailler en équipe, Ø Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, Ø Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. Compétences de savoir-être Ø Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, Ø Rigueur, organisation et autonomie, Ø Esprit d’analyse et de synthèse, Ø Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage. Compétences Technologies et Outils Budget BW SAP FI (4 ans) SAP AA (4 ans) Soft skills Autonomie Rigueur Adaptation

CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI, SPOT et ePURE) pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage d’un projet de migration. MISSIONS Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les modules CO-PS et CATS, • Assurer l’administration technico-fonctionnelle des application SPOT et ePURE • Gérer les demandes métiers associées aux deux missions ci-dessous : supports, anomalies et recueil de nouveaux « besoin métier », • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre notamment les activités suivantes : o L’administration fonctionnelle des solutions SAP (PGI et Hanais) avec : o le suivi des tickets d’anomalies en lien avec les équipes techniques DSI o le suivi et la validation technico fonctionnelle des mises à jour des référentiels gestion structure dans nos solutions SAP (y compris CFIN) o le suivi et le traitement des mises à jour des autres référentiels de gestion SAP (prix standards, référentiel activité, cycles de répartitions, hiérarchies de nature comptable…) o L’administration technico fonctionnelle de l’application SPOT avec : o Création des users, ouverture/fermeture à la saisie, import du réalisé o Traitement des mises à jour des référentiels gestion (rubriques, comptes….) o Organisation et tenu des COMOP o Animation des keys utilisateurs o Planification des phases de recettes o Administration fonctionnelle de l’application ePURE o Mise à jour du référentiel des indicateurs publiés o Suivi des publications de résultat en lien avec la DSI d’Enedis o Communication aux utilisateurs des messages d’actualité dans ePURE o Participation aux instances de pilotages avec la DSI o Suivi des travaux DSI pour les évolutions fonctionnelles o Amélioration continue o Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, o Contribution aux supports de formation, o Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables Attendus o SAP (PGI et Hanais) : o Pour les anomalies le nécessitant : rédaction de cahier de recettes et de suivi de réalisation des recettes avec les K users et la DSI o Mise à jour de la main courante du traitement des demandes de mise jour du référentiel structure SAP o La rédaction de spécifications fonctionnelles générales o Suivi administratif des dossiers et reportings via l’outil Gojira o SPOT : o Mise à jour de la main courante des demandes utilisateurs o Cahier de recette et de suivi de la recette des adaptations et évolutions le nécessitant o Compte rendu des COMOP o Support de communication à l’attention des K-User sur l’utilisation de SPOT o ePURE : o Mise à jour du fichier Référentiel indicateurs o Mise à jour de la documentation utilisateur existante o Elaboration de la documentation utilisateur en cas d’évolutions fonctionnelles Expertise souhaitée o Compétences techniques : o Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP CO et PS, o Bonne connaissance des processus contrôle de gestion o Capacité à identifier les écarts au standard, o Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, o Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. o Compétences méthodologiques o Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), o Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, o Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. o Compétences de savoir-être o Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, o Rigueur, organisation et autonomie, o Esprit d’analyse et de synthèse, o Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage. Compétences Technologies et Outils SAP Soft skills Autonomie Rigueur

Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Expérimenté SAP Succes Factor (Module Employee Central) Le Business Analyst participera à l'implémentation de SAP Success Factor au sein de l'entité. Compétences techniques : Connaissance de SAP Success Factor , module Employee Central Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité. Minimum 5 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.