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SAP is a leading enterprise resource planning (ERP) software used by businesses to manage business operations and customer relations. It integrates various business processes and functions into one comprehensive system.

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Contractor

Contractor jobConsultant fonctionnel SAP EWM/PP - 92

Signe +
Published on
SAP WM

4 months
600-700 €
Le Plessis-Robinson, Ile-de-France
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SAP visant la migration d'un environnement ECC6 vers SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP EWM / PP afin d'accompagner les équipes projet et métiers sur les sujets liés à la logistique, la gestion d'entrepôt et la production. La mission s'inscrit dans un contexte industriel exigeant, au sein d'un programme de transformation majeur impliquant de nombreux acteurs métiers et techniques. Mission : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers autour des processus logistiques et de production. Participer aux ateliers de conception fonctionnelle dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements associés. Réaliser le paramétrage des modules SAP EWM et/ou SAP PP. Préparer, coordonner et exécuter les campagnes de tests (SIT, UAT). Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de conduite du changement. Assurer le support fonctionnel, le suivi et la résolution des anomalies. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques, intégrateurs et responsables de domaines. Informations complémentaires : Habilitable obligatoire Démarrage : Début septembre 2026 Durée : 4 mois renouvelables Localisation : 92 (3 jours de présence sur site par semaine)
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Contractor

Contractor jobConsultant SAP SuccessFactors CoreHR (H/F)

HR Path
Published on
HRIS
SAP SuccessFactors

3 months
450-600 €
Paris, France
Besoin Consultant(e) SuccessFactors Core HR pour notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au responsable du projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) SuccessFactors Core HR disposant d'une solide expérience fonctionnelle sur la solution SAP SuccessFactors, ainsi qu'une bonne maîtrise des processus RH liés à la gestion des collaborateurs. Le/la consultant(e) interviendra dans le cadre de projets de déploiement, d'évolution ou d'optimisation de la solution SuccessFactors Core HR, en accompagnant les équipes métiers dans l'analyse des besoins, la conception fonctionnelle et la mise en œuvre des solutions adaptées. À ce titre, vos principales missions seront : Intervenir sur les différentes phases des projets SuccessFactors Core HR : cadrage, recueil des besoins, conception fonctionnelle, paramétrage, phases de tests, recette, mise en production et accompagnement post go-live. Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs dans la définition des processus RH cibles. Participer aux ateliers de conception fonctionnelle autour du module SuccessFactors Employee Central (Core HR). Rédiger les spécifications fonctionnelles, cahiers de conception et supports projet. Participer au paramétrage fonctionnel de la solution et analyser les impacts liés aux évolutions demandées. Préparer et réaliser les phases de tests fonctionnels, de recette utilisateur et de validation. Assurer le suivi des anomalies et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. Accompagner les métiers dans l'adoption de la solution et contribuer à la conduite du changement. Assurer le lien entre les équipes RH, IT, intégrateurs et différentes parties prenantes du projet. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais projet.
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Permanent

Job VacancyPMO PROJET ERP / SAP SENIOR (H/F)

Savane Consulting
Published on

80k-90k €
Corbeil-Essonnes, Ile-de-France
Dans le cadre du même programme de migration d'un ERP BaaN vers SAP, nous recherchons un PMO Senior afin d'épauler le Chef de Projet et de renforcer le cadencement et la structuration du pilotage. Le PMO interviendra en transverse auprès des équipes internes et des différents workpackages afin de fiabiliser le suivi opérationnel du programme et de donner au pilote une vision consolidée de l'avancement. Missions principales • Mettre en place et faire vivre les rituels de pilotage du projet. • Assurer une revue hebdomadaire des jalons et des actions avec le pilote de projet. • Consolider et maintenir les plannings des différents workpackages. • Mettre à jour les flash reports et les indicateurs d'avancement. • Suivre les actions, dépendances, risques et points de blocage. • Préparer les instances de gouvernance et les COPIL. • Préparer les supports, ordres du jour et éléments de reporting. • Rédiger et diffuser les comptes-rendus ainsi que les relevés de décisions. • Assurer le suivi des livrables des différents projets et workpackages. • Accompagner les équipes internes dans la structuration de leur pilotage. • Participer aux ateliers métiers et formaliser les comptes-rendus. • Contribuer au suivi des indicateurs liés à la préparation de la bascule et à la qualité des données. • Alerter le Chef de Projet sur les dérives, risques et points nécessitant un arbitrage.
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Contractor

Contractor jobConsultant SAP CO/PS

SMH PARTICIPATION
Published on
SAP
SAP CO
SAP Fiori

6 months
500-630 €
La Défense, Ile-de-France
Dans le cadre de plusieurs projets de transformation Finance et de réorganisation, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP CO/PS Confirmé(e) pour renforcer une équipe dédiée au domaine SAP Controlling et Projets. Rattaché(e) au responsable du domaine CO/PS au sein du centre de compétences SAP, vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes de transformation Finance, les équipes métiers et les différents interlocuteurs du système d'information. Votre mission principale consiste à analyser les besoins métiers, spécifier et réaliser les évolutions fonctionnelles dans SAP, tout en assurant leur paramétrage, leur qualification et leur mise en œuvre. Vos principales responsabilitésAnalyser et formaliser les besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers ; Conseiller les équipes métiers sur les solutions SAP les plus adaptées ; Analyser les écarts entre les besoins exprimés et les fonctionnalités standards SAP ; Concevoir et rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles ; Paramétrer et faire évoluer les solutions SAP sur les périmètres CO/PS ; Analyser les points d'intégration avec les autres modules et systèmes du SI ; Participer à la conception et à l'évolution des interfaces ; Élaborer les scénarios et jeux de tests unitaires et d'intégration ; Réaliser les tests et assurer le suivi et la correction des anomalies ; Rédiger les dossiers de paramétrage et la documentation fonctionnelle ; Participer à la préparation des supports de formation et à l'accompagnement des utilisateurs ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions SAP ; Assurer le suivi et la documentation des évolutions et interventions. Livrables attendusDossiers de spécifications fonctionnelles ; Dossiers et plans de tests ; Scénarios et jeux d'essais ; Dossiers de paramétrage ; Documentation fonctionnelle et technique ; Supports de formation et procédures utilisateurs.
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