Find your next tech and IT Job or contract SAP

Je recherche pour un gros cabinet de conseil un profil de Business Analyst SAP afin d'intervenir sur le projet d'un grand acteur de l'énergie en France sur le module ISU. Détail de la mission: - Animation des ateliers avec le métier, - Recueil des besoins pour rédaction des spec tech et fonct, - proposer de solutions fonctionnelles, tester et faire le training aux users, Début de mission ASAP sur Paris Présence sur site client demandée à hauteur de 2 à 3 jours par semaine avec on boarding sur la mission en full insitu pendant quelques semaines.

DESCRIPTION DES PRESTATIONS - Accompagner les équipes finance dans les phases d’expression de besoin - Qualifier / Challenger l’expression de besoin et s’assurer de sa complétude avant transmission à la MOE (pour la maintenance corrective et évolutive (petites évolutions ou projets) - Prioriser les tickets en accord avec les équipes finance et la MOE. - Rédiger et formaliser les règles de gestion métiers en accord avec les équipes finance et à destination de la MOE. - Réaliser la recette fonctionnelle.

Notre client évolue dans un environnement full SAP et amorce une réflexion stratégique autour de la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Dans ce cadre, il souhaite s’entourer d’un expert SAP DRC (Document and Reporting Compliance) capable de l’accompagner à la fois dans la phase de cadrage et de conseil puis, dans un second temps, dans la mise en œuvre opérationnelle de la solution. La solution SAP DRC n’est pas encore définitivement validée ni les licences contractualisées, mais compte tenu de l’écosystème SAP complet du client, elle constitue le choix le plus probable.

Contexte client Notre client, un grand groupe opérant dans un environnement SAP full stack , amorce une réflexion stratégique autour de la réforme de la facturation électronique en France et à l’international. Afin d’anticiper les obligations de mise en conformité réglementaire (facturation électronique, e-reporting, e-invoicing), le client envisage la mise en place de SAP DRC (Document and Reporting Compliance) comme solution de référence, bien que le choix final et la contractualisation des licences ne soient pas encore actés. 🎯 Objectifs et périmètre de la mission L’expert interviendra en deux phases : 1. Phase de cadrage et de conseil : Analyser l’environnement SAP existant et identifier les impacts de la réforme. Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et technique. Accompagner le client dans la définition de la stratégie de mise en conformité. Préconiser l’architecture cible SAP DRC ou alternative pertinente. 2. Phase de mise en œuvre : Piloter le déploiement de SAP DRC (ou solution retenue). Assurer la configuration, les tests, et l’intégration des flux réglementaires. Collaborer avec les équipes internes et éditeurs pour assurer la conformité légale. Former les utilisateurs et assurer le transfert de compétences. 🛠️ Livrables attendus Dossier de cadrage fonctionnel et technique Feuille de route projet / planning de mise en conformité Documentation des paramétrages SAP DRC Plan de tests et résultats Guides utilisateurs / supports de formation Reporting d’avancement régulier

1. Accompagnement fonctionnel et support aux métiers : Analyser les usages actuels des modules FI, CO et MM et proposer des axes d’optimisation dans le respect du standard Cloud Public. Accompagner les directions métiers dans la montée en compétence sur les processus SAP et l’utilisation des Fiori apps. Documenter les processus standards et les écarts éventuels (extensibility). Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Cloud (no custom code, standard first). 2. Pilotage et mise en œuvre de la TMA : Contribuer à la finalisation du contrat TMA avec l’intégrateur. Définir les SLA, indicateurs de performance et processus de suivi (incidents, demandes d’évolution, release management). Assurer le rôle de référent fonctionnel DSI : priorisation des tickets, validation des corrections, animation des comités de suivi. Suivre les releases trimestrielles SAP Cloud et leurs impacts fonctionnels. 3. Reporting et Embedded Analytics : Exploiter les outils analytiques intégrés : Fiori Analytical Apps, CDS Views, Story Reports, SAP Analytics Cloud si connecté. Aider les métiers à concevoir des tableaux de bord financiers, analytiques et achats. Former les utilisateurs clés à la construction de rapports et à l’interprétation des données. 4. Amélioration continue et gouvernance Cloud : Identifier et prioriser les améliorations fonctionnelles dans le respect du standard SAP Cloud Public. Participer à la gouvernance SAP (comités de pilotage, suivi des incidents et évolutions). Mettre en place une documentation fonctionnelle et de gouvernance Cloud (release notes, impacts, plan de tests). Livrables attendus : Diagnostic d’usage SAP S/4HANA Cloud Public (FI/CO/MM) et plan d’optimisation. Dossier de cadrage et mise en œuvre de la TMA Cloud (périmètre, processus, SLA, gouvernance). Documentation et reporting Embedded Analytics (finance, gestion, achats). Tableau de suivi des incidents, évolutions et impacts des releases.

Contexte de la mission: Notre client, acteur du secteur des transports et de la défense, mène actuellement un projet de carve-out de son système SAP au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Dans ce cadre, le consultant assurera le run d’un des systèmes SAP concernés. Missions principales : Consultant technico-fonctionnel SAP MM / PP / SD, autonome, capable d’assurer la maintenance corrective et évolutive d’un système SAP, de suivre la TMA et de collaborer étroitement avec les utilisateurs métiers : Être l’interlocuteur principal des utilisateurs SAP. Identifier et qualifier les anomalies ou besoins d’évolution. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les documents de conception. Conduite d’ateliers et coordination. Animer des ateliers utilisateurs pour recueillir les besoins fonctionnels. Participer activement aux phases de recette avec les utilisateurs finaux. Réaliser des prestations de support et correctif / évolutif SAP : réaliser directement certaines opérations de paramétrage et de développement dans SAP. Pour le reste des actions correctives / évolutives SAP : assurer le suivi des tickets et des demandes auprès de l’intégrateur en charge de la TMA (Tierce Maintenance Applicative). Coordonner les activités de la TMA : suivi des développements, validation technique et fonctionnelle.

Description du Projet Ce projet implique plusieurs missions Workday axées sur l'implémentation et l'optimisation de modules spécifiques au sein de la plateforme Workday. L'objectif principal est de tirer parti des capacités de Workday pour améliorer les processus financiers et RH pour les clients. Livrables Les livrables peuvent inclure : Implémentation réussie des modules Workday Record-to-Report (RTR) ou Accounting Center Configuration des modules Workday pour répondre aux exigences métier spécifiques, incluant la comptabilité financière, le reporting réglementaire et les besoins spécifiques par pays Développement de stratégies, d'évaluations de risques et de plans d'atténuation pour les exigences clients Intégration transparente des processus Record-to-Report ou de comptabilité financière avec d'autres modules et systèmes Encadrement et mentorat des membres juniors de l'équipe Conseil aux clients sur les standards de l'industrie et les meilleures pratiques Démonstration des options de conception par le prototypage Application de la méthodologie Workday et Accenture Workday Fourniture de mises à jour du statut projet aux Chefs de Projet Atteinte des objectifs projet grâce à une gestion solide des clients et parties prenantes Soutien à l'innovation par la création de nouvelles méthodes et actifs Configuration et maintenance des paramètres de sécurité Workday Défis du Projet Traduire les exigences métier complexes en configurations Workday Assurer l'intégration transparente des processus financiers et RH Gérer les attentes clients et atteindre les objectifs projet Naviguer dans des environnements clients divers et dynamiques Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais Description du Profil Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté avec une solide formation en finance et une vaste expérience de la plateforme Workday. Il devra être capable de diriger et participer à toutes les phases des cycles de vie d'implémentation Workday. Expérience Lead Workday RTR : Soutenir au moins un projet d'implémentation en tant que Lead fonctionnel RTR. Lead Workday Accounting Center : Soutenir au moins un projet d'implémentation en tant que Lead fonctionnel Accounting Center. Lead Workday Security : Expérience prouvée et certifications en sécurité Workday. 2-5 ans d'expérience professionnelle Workday. Général : Quelques années sur la plateforme Workday, soit en tant que consultant soit dans un rôle client, possédant et pilotant l'agenda Workday. Lead Workday RTR & Accounting Center : Expérience de plusieurs implémentations Workday complètes. Lead Workday RTR & Accounting Center : Solide historique de transformation financière. Lead Workday Security : Expérience dans diverses industries, modèles opérationnels et configurations de sécurité. Connaissances Fonctionnelles Lead Workday RTR : Certification Workday Financials en Record-to-Report (principale) Solide compréhension des processus Record-to-report et des meilleures pratiques Configuration des modules Workday pour la comptabilité financière, le reporting réglementaire et les exigences spécifiques par pays Lead Workday Accounting Center : Certification Workday en Accounting Center (principale) Solide compréhension des processus de Comptabilité Financière et des meilleures pratiques Configuration des modules Workday pour les processus de comptabilité financière Lead Workday Security : Expérience prouvée et certifications dans au moins un ou plusieurs modules fonctionnels Workday : Certification Workday RTR, PTP ou CTC ; Sécurité Workday Compréhension approfondie des diverses options dans Workday pour sécuriser les domaines et fonctionnalités

Dans le cadre du programme OneFinance et de ses déploiements internationaux , l’équipe projet recherche un Consultant SAP CO/FI spécialisé en Revenue Recognition pour accompagner la mise en œuvre et la stabilisation du Core Model sur le domaine M2C – RR (Revenue Recognition) . La mission couvre plusieurs phases clés : Build & SIT (novembre à janvier) , UAT (janvier à février) , puis Cutover et Go Live prévu à la mi-mars . Le consultant interviendra sur les activités de conception, de test et de support post-déploiement, en contribuant à l’amélioration continue du processus de reconnaissance de revenus au sein de l’écosystème SAP S/4HANA.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Project Manager / Medius, Déploiement & Support pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : 1-Gestion de projets de déploiement Medius: - Planning des projets: Élaboration du planning / vague en collaboration avec le program manager - Chaque vague comprend un ou plusieurs pays /sociétés - Définition du scope avec le program Mgr, puis validation du scope avec chaque CSP (centre de service partagé): facturation - Kick-off - Gap analysis: - Organisation des ateliers Gap analysis: et implication de l'expert solution (référent fonctionnel) pour la réalisation - Suivi des gaps et change management côté intégration et Medius - Livrables: - Présenter les livrables attendus par phase de projet: - Suivre et Accompagner les SSC dans l'élaboration des livrables - Tests: - Présentation, adaptation et validation des scenarii de test - Issue list - Issues escalation - Go-live: - Préparation de l'environnement de prod: initial load, configuration, sanity checks, - S'assurer que les points bloquants de l'issue list sont résolus - Gestion des cutover activities - Réunions hypercare - Clôture du projet et transfert au support - Reporting: steering committees Utilisation des outils internes de suivi de projet: Concerto ( Service Now) 2-Gestion du support Medius - QAD: intégration - Sujets QAD relatifs aux flux Medius (les sujets propres à QAD sont gérés par des équipes dédiées). - Collecte des demandes auprès des Key users des CSP - Challenge et qualification des demandes - Corrdination du delivery avec les équipes Medius / QAD - Suivi des tickets support (Jira + Medius Portal)

Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Profil logistique SAP SD O2C avec intégration sur les flux financiers Objet de la prestation Dans le cadre du projet Y de transformation de la Finance, le client recherche une PRESTATION Agile Business Analyst technico fonctionnelle SAP S/4 HANA « Order to cash » (O2C) pour assurer la cohérence d’intégration end to end de la solution. L’objet de la PRESTATION consistera à participer aux phases de mise en œuvre et de déploiement du projet S/4 HANA de la Finance. Il s’agit de piloter l’implantation en lien avec le service IS/IT du client et les autres services concernés par le projet. L’entité Participe également au projet sur certains développements et sur les tests. Il faudra synchroniser le travail avec eux pour permettre leur montée en compétence sur la solution et sur certains sujets. En effet l’entité participera Activement à l’intégration lors des prochaines phases du projet. Activités liées au projet : • Pilotage d’ateliers métiers lors de la conception du futur Core Design pour assurer l’intégration end to end de la solution S/4Hana Finance • Conception de flux et recueil des besoins dans un contexte de cartographie SI en cours de définition • Réalisation de schéma de données. • Modélisation des flux métiers dans le nouveau système SI basé sur S/4HANA • Révision du paramétrage sur « Order to cash » avec l’intégrateur en fonction des ateliers métiers • Pilotage de la relation avec l'entité et les développements (enfantements points, formulaires…) • Définition et gestion de l’ensemble des interfaces du domaine O2C (Master data et transactionnel) • Rédaction des dossiers de spécifications détaillées (en anglais) • Support au démarrage du MVP • Identification des releases post MVP avec les équipes IT et la méthode d’implémentation pour limiter les impacts opérationnels sur les SI existants. • Participation à la stratégie d’intégration, de test et de migration

Notre client recherche un Responsable Comptable et Fiscal (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein d’un centre de services partagés Finance regroupant plusieurs entités juridiques françaises (sociétés opérationnelles, holdings, fondation), ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement et d’un renforcement de la structuration comptable et fiscale. L’enjeu principal consiste à garantir la fiabilité du reporting financier et fiscal tout en accompagnant les évolutions des systèmes d’information et la montée en compétence des processus internes. Rattaché(e) au Directeur adjoint du centre de services partagés, le/la Responsable Comptable et Fiscal pilote la production comptable et fiscale d’une entité financière française. Véritable référent des processus de comptabilité générale et de fiscalité, il/elle agit également comme Business Process Owner sur les modules comptables SAP et contribue à la cohérence des pratiques et à la qualité des données financières consolidées. Domaines de responsabilités : 1. Comptabilité générale & fiscalité - Superviser la tenue de la comptabilité générale et la production des liasses de reporting mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Garantir la cohérence des comptes intercos et la conformité des données consolidées. - Assurer le déclaratif fiscal complet (CFE, CVAE, TF, TGAP, TVS, IS…) et le calcul des impôts différés. - Produire le résultat fiscal IFRS et local, en garantissant la conformité avec les normes en vigueur. - Être garant de la documentation et des délais de clôture. 2. Reporting consolidé (IFRS / SAP / HFM) - Établir des liasses de consolidation fiables et documentées. - Analyser les évènements exceptionnels et leurs impacts sur les comptes IFRS. - Contribuer au Tax Reporting pour les besoins consolidés (appendix HFM, calculs, justificatifs). - Coordonner les échanges avec les services consolidation et fiscalité. 3. Comptes sociaux & révision comptable - Établir les états financiers annuels et la liasse fiscale en collaboration avec le cabinet d’expertise-comptable. - Réaliser le bridge IFRS / French GAAP et assurer la traçabilité des retraitements. - Effectuer la révision des comptes trimestrielle et annuelle en identifiant les zones de risque. - Garantir la conformité documentaire : piste d’audit fiable, FEC, prix de transfert. 4. Projets comptables & systèmes d’information - Être référent SAP FI-CO / AA au sein du CSP Finance. - Participer aux migrations et déploiements SAP pour les entités du périmètre. - Contribuer à la digitalisation fiscale (e-invoicing) en lien avec les équipes IT et conformité. - Apporter son expertise pour fiabiliser et homogénéiser les outils et processus comptables. 5. Contrôle interne & audits - Appliquer et renforcer les procédures de contrôle interne dans le domaine comptable et fiscal. - Répondre aux auditeurs internes et externes, documenter les revues et anticiper les points de vigilance. - Préparer les dossiers de contrôles fiscaux et assurer la communication avec les administrations. Résultats attendus - Production d’un reporting fiable, complet et livré dans les délais. - Documentation exhaustive et conforme aux exigences du contrôle interne. - Alignement du périmètre local avec les normes IFRS et fiscales du groupe. - Contribution active aux projets de fiabilisation des systèmes et processus comptables.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP PM Mission : Apporter son expertise SAP PM pour l'un de nos clients. Contexte : Projet de migration S4/Hana ✔️Animation d'atelier, paramétrage, tests, rédaction de spécifications, formation des uilisateurs... * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA d’envergure, nous recherchons un consultant SAP CO-PC / PS expérimenté pour accompagner l’un de nos clients dans la phase de conception et de déploiement de son Core Model. Le consultant interviendra sur les domaines PS et CO-PC , en charge notamment de la gestion de projet et du product costing . Il participera activement aux ateliers de conception, à la formalisation des solutions retenues, et à la coordination entre les équipes IT et métiers. Le projet démarre en octobre 2025 , pour un go-live prévu en janvier 2027 .

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son environnement SAP , notre client mène simultanément deux initiatives majeures : la mise en œuvre et le déploiement de son Core Model SAP S/4HANA , ainsi que la migration progressive de son paysage SAP actuel vers SAP RISE . Pour soutenir cette dynamique, l’équipe d’architecture technique SAP doit être renforcée par un profil expérimenté capable de piloter la coordination technique entre les différents acteurs du programme (équipes Basis, architecture, sécurité, intégration, gestion des accès…). Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence technique, la qualité des déploiements et la fiabilité du socle SAP dans un contexte international et multi-projets.

Nous sommes à la recherche d'une expertise en SAP SD/MM/LE à plein temps. Au sein d'une équipe SAP pluridisciplinaire le portefeuille de projets est varié. Exemple : ouverture d'entrepôts dédiés, le déménagement, l'ouverture de marketplaces, et le suivi des flux de livraison. L'équipe, dirigée par un responsable de programme, est composée d'environ 5 personnes et de contributeurs ponctuels. Nous cherchons à renforcer cette équipe pour les projets prévus au quatrième trimestre et pour notre feuille de route 2026-2027. La majorité des projets impliquent le déploiement ou l'adaptation de solutions Core-Model dans SAP, avec certains nécessitant la conception de nouveaux standards. Objectifs et livrables Nous visons à renforcer notre équipe SAP pour répondre aux besoins croissants de notre programme D2C. Les objectifs et livrables incluent : Déploiement et adaptation des solutions Core-Model dans SAP. Conception de nouveaux standards pour certains projets. Intégration de systèmes et gestion des flux d'approvisionnement, d'inventaire, de distribution et de facturation. Utilisation de middleware pour l'intégration EAI/EDI. Gestion de projet efficace avec suivi des jalons et communication proactive.

Description du poste : Responsabilités principales : Support applicatif et maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications financières (principalement SAP S/4HANA). Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs de la région EMEA dans le périmètre finance. Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec : Les key users métiers L’équipe de support global Les autres membres de l’équipe IS (systèmes d'information) Intégration et gestion de l’écosystème Veiller à la bonne intégration de SAP S/4HANA avec : Les systèmes existants (legacy) Les applications tierces (plateformes e-commerce, systèmes de caisse en boutique, outils de reporting réglementaire) Gestion du Core Model Participer à la mise en œuvre des évolutions du core model global : Réalisation de tests de non-régression Formation des utilisateurs et documentation Travail en mode projet Intervenir sur des projets d’évolution significative : Nouvelles fonctionnalités (ex. : facturation électronique) Montées de version (ex. : migration S/4HANA) Profil recherché : Expertise SAP Expérience confirmée et opérationnelle sur SAP S/4HANA Finance et Controlling, avec un fort focus sur le module FI (comptabilité financière). Bonne connaissance des flux d’intégration, notamment via les IDoc avec les modules logistiques. Connaissance des processus métiers Compréhension approfondie des processus métier finance et contrôle de gestion. Connaissance des applications satellites comme : VIM (gestion des factures fournisseurs) DRC (Document and Reporting Compliance) PaPM (gestion de la rentabilité et de la performance) BPC (planification et consolidation budgétaire) Expérience en projet et en support Capacité à : Organiser des ateliers avec les métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser des tests et assurer le suivi de la recette (UAT) Connaissance du Core Model Expérience dans un environnement de core model en run-mode (modèle SAP standardisé à l’échelle mondiale). Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.