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Client : Luxe Site : Paris, 3 jours par semaine sur site. Prix achat max : 670 HT € Date de démarrage : ASAP Date de fin : 31/05/2026 Profil : System Architect - Spécialiste des Données Clients et de la Mise en Conformité Réglementaire dans un environnement Data Platform (GCP) Mission : En tant que System Architect, vous serez principalement responsable de la conception et de la supervision des évolutions architecturales de notre plateforme de données sur GCP, en vous concentrant sur les aspects liés aux informations clients. Cela inclue l'anonymisation des données pour la conformité RGPD, la séparation des données issues de profils client suite à PIPL, la régénération des identifiants techniques des clients et l'inventaire des données client dans l'ensemble de la plateforme. Ces tâches s'inscrivent dans le cadre d'un programme complet visant à assurer la conformité et l'optimisation de notre gestion des données clients. Nombre d’années d’expérience : au moins 8-10 ans d'expérience en tant que System Architect Data ou Data Architect , avec une spécialisation dans la gestion des données clients et la conformité réglementaire dans un contexte de plateforme de données. Habitude des environnements complexes : Expérience professionnelle avérée dans des environnements complexes incluant une data platform, un MDM client, Salesforce Core Platform et Salesforce Marketing Cloud. Attendu : Évolutions architecturales de la plateforme de données : Concevoir, spécifier et superviser les évolutions architecturales de notre plateforme de données client sur GCP (Google Cloud Platform), en mettant l'accent sur les aspects liés à la conformité et la protection des données. Gestion du cycle de vie des données client : Définir et mettre en oeuvre les procédures de gestion du cycle de vie des données clients, de la collecte à l'archivage, en passant par l'anonymisation et la résilience de la plateforme à la régénération des identifiants techniques suite à anonymisation. Conformité réglementaire (RGPD, PIPL, voire PIPA) : Assurer la conformité de notre plateforme aux réglementations RGPD, PIPL voire PIPA, en mettant en oeuvre les mécanismes d'anonymisation, de séparation des données et de gestion du consentement nécessaires, s'inscrivant dans un processus global à tout le SI. Inventaire et cartographie des données client : Réaliser un inventaire complet des données clients présentes dans l'ensemble de la plateforme et cartographier leur flux et leur utilisation, incluant un MDM client, Salesforce Core Platform, Salesforce Marketing Cloud. Collaboration et communication : Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de projet, sécurité, conformité et technique pour comprendre les besoins et traduire les exigences réglementaires en solutions techniques concrètes, en prenant aussi en n'oubliant pas les exigences non fonctionnelles. Communiquer efficacement les enjeux liés à la gestion des données clients et à la conformité réglementaire. Intégration et automatisation : Superviser l'intégration ainsi que le traitement des données client provenant de différentes sources et automatiser les processus de gestion des données pour garantir leur qualité, leur disponibilité et leur conformité.

Dans le cadre d'un projet stratégique, Le groupe recherche une misssion spécialisée Salesforce Sales & Service Cloud pour venir renforcer son dispositif. Ambianace de la misison : implémentation et de setup sur Salesforce, compétences en terme de communication, d'analyse, compréhension et de synthèse de sujets Métiers ou techniques. écrire des procédures, travail sur du mapping de données et à formaliser différents Business Process. - analyse de l'existant entre plusieurs instances Salesforce / Dynamics

Dans un contexte de conquête de nouveaux clients, l'entreprise développe ses moyens pour mieux attirer ses prospects et fidéliser ses clients . À la DSI, plusieurs socles de l’architecture sont activés pour soutenir cette ambition, notamment les socles “Acquisition (Marketing & Prospection)” et “Service Client” . Objectifs de la mission : Cadrer les besoins avec le Product Manager et les métiers concernés (vision 360 et transversalité). Rédiger les User Stories détaillées à partir des features définies par le PM. Monitorer la satisfaction utilisateur et réduire le Time-to-Market des demandes métiers. Leader une équipe agile et la dynamiser pour répondre aux exigences métiers. Mettre en place les bonnes pratiques DSI (Go Prod, monitoring, suivi cybersécurité, innovation).

Dans le cadre du développement de sa Salesforce Factory , notre client grand compte recherche un Solution Architect Salesforce pour intervenir au sein des équipes DATA , en lien étroit avec les équipes situées à Paris et à l’étranger. Missions principales En tant que Solution Architect , vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et l'évolution des solutions Salesforce intégrées dans le SI du client. Vos responsabilités incluent : Accompagnement des équipes métiers et IT dans le cadrage fonctionnel et le dimensionnement des projets Salesforce Analyse de faisabilité des demandes d’évolutions et nouvelles fonctionnalités Conception des solutions Salesforce et de leur intégration dans le système d'information, en veillant au respect des bonnes pratiques Salesforce et à la priorité des solutions standards Support aux équipes sécurité pour l’analyse des architectures proposées Participation active à la veille technologique (Salesforce et AppExchange) Réalisation de POC et rôle de référent technique au sein de la Factory Contribution à l'étude de faisabilité et au potentiel d’implémentation de Financial Services Cloud

En tant que membre de l’équipe Data As a Service Customer, vous piloterez des phases d’évaluation / d’étude dans le segment d’activité HPS (High Performance Solutions) et participerez, après l’évaluation, à la phase d’exécution du projet. Organiser l’étude et recueillir les besoins de l’ensemble des parties prenantes Comprendre l’ambition, les enjeux et les objectifs métiers Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers Collecter tous les éléments nécessaires pour l’étude Documenter l’architecture fonctionnelle Réaliser la modélisation des données / concevoir les couches métiers Coordonner les contributeurs Data As a Service (architecte technique, ingénieurs Data & BI) Documenter la valeur de la solution Préparer le budget et le planning de la phase build / run Formaliser les propositions finales de “Go to project”

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Développeur Java Back-End expérimenté (pas de fullstack) disposant d’une solide expertise technique et d’une bonne proximité client. Vous interviendrez sur : • Développement Java Back-End (Java 17 / Spring Boot) • Mise en place de proxy et gestion des flux • Anonymisation et sécurisation des flux (HTTPS, Oauth2, JWT, AES-256, etc.) • Optimisation de la performance applicative (latence, scalabilité) • Intégration et sécurisation d’APIs REST • Interaction avec Salesforce (SOQL) • Déploiement et intégration Cloud (Azure, idéalement Alibaba ou Tencent)

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale autour de SAP S/4 et Salesforce, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel Salesforce expérimenté. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de conception, de mise en œuvre et de déploiement d’interfaces entre SAP S/4, Salesforce et d’autres systèmes tiers non-SAP. Votre rôle consistera à animer des ateliers de conception détaillée, à recueillir et formaliser les besoins métiers en spécifications fonctionnelles précises, puis à accompagner le suivi du build, des phases de tests et des déploiements.

Le BA CRM a la charge de : - réaliser les conceptions fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités à implémenter dans les applications en lien avec le CRM (toutes les appli du pôle en dehors de SCU et DIGO) - d'identifier les impacts de ces fonctionnalités sur toutes les applications du pôle - de s'assurer du respect des pré-requis et bonnes pratiques émis par la Design- Office/Autority CRM avec l'objectif de monter le CRM en qualité et en robustesse à travers des développements spécifiques à implémenter - vérifier l’adéquation entre les spécifications fonctionnelles et les applications (stratégie de test, déroulé des campagnes, documentation) Le BA CRM travaille en étroite collaboration avec l’architecte Salesforce et fournit aux PPO du pôle, toutes les informations nécessaires à la rédaction des User-Stories destinées aux développeurs 2.3 Livrables/tâches attendus : - Conception fonctionnelle et technique des fonctionnalités métier attendues avec impact CRM - Documentation sous Confluence des conceptions et de leurs conditions d’implémentation/déploiement - Rétro-documentation sur les fonctionnalités pas totalement à jour sous Confluence - Gestion des erreurs d’une manière centralisée avec un component réutilisé - Vue d’ensemble sur toutes les applications du pôle permettant de : - préconiser des bonnes pratiques, des conseils de conception - préconiser des optimisations - identifier les points de dépendance entre applications - intégrer un contrôle de version dans le processus de développement Vigilance sur la gestion des branches, des classes de tests, des métadonnées , des enhanced domains, des triggers, … (accompagnement à la mise en oeuvre des bonnes pratiques) - Vigilance sur les codes morts ou codes « en dur » - Participation aux refresh d’environnements - Participation à la réalisation des tests de non-régression et des tests de Bout-en- Bout (inter-applications) - Participation aux cérémonies Agile : Sprint Review, RETRO, Sprint Planning, Backlog Refinement - Gestion des interconnexions aux SI Internes et externes via mise en oeuvre d’API - Accompagnement des développements CRM et prise en charge de certains développements low code et/ou configuration - Maitrise avancée de Service Cloud Salesforce : indispensable - Maitrise de l’écosystème Applicatif adhérent : Platform Salesforce, Lightning Web Component, community, … : indispensable - Certification Salesforce : « Administrateur » ADX201 indispensable, « Developper » est un plus - Expérience développeur Salesforce est un plus : Administration standard, APEX, Visualforce, Composant lightning, SOQL , Aura, lightning web component, intégration Appexchange - Expérience de développement d’API – Web services avec données clients : est un plus - Connaissances des obligations RGPD : indispensable - Expérience Agile : 2 ans minimum d’expérience indispensable en tant que développeur, PPO ou BA - Expérience développeur WebApp : est un plus o Backend : NodeJs / Express / SQL / SocketIo o Frontend : VueJs / ReactJs o Familier avec la création de PWA - Connaissance de la plateforme Heroku : est un plus - Maitrise Heroku Connect : est un plus - Connaissance de JIRA et Confluence : indispensable - Maitrise des outils office 365 collaboratif : indispensable Outils d’enquête de satisfaction : Skeepers/Typeform - DataLake Azure/AWS - Power BI Environnement technique complémentaire : une expérience constitue un plus - Outils marketing : Marketing Cloud de Salesforce et push notif Batch

Missions Piloter le projet de A à Z de création de contenu / stratégie digitale des pages de bout en bout Être l’intermédiaire entre les équipes techniques (PO, PM, UX) et les métiers Suivre l’avancement du projet, garantir les délais et la qualité Assurer la cohérence des contenus en lien avec les enjeux marketing/e-commerce Coordonner les échanges avec les prestataires si besoin Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils si besoin Anglais bilingue requis Background marketing / e-commerce apprécié mais non obligatoire Bonne compréhension des CMS ; Adobe AEM est un gros plus

Nous recherchons un Architecte CRM Senior pour piloter une mission de transformation digitale d'envergure internationale. Vous serez responsable de la migration complète des systèmes CRM de Salesforce vers Microsoft Dynamics, impactant 5 000 utilisateurs dans 100 pays . Missions principales : Évaluer les besoins spécifiques de chaque segment et pays Développer une stratégie de migration de données robuste et sécurisée Réaliser les extracts de données sous Salesforce et mappings détaillés Effectuer les dry runs partiels et complets avec analyses des rejets Assurer l'intégrité et la qualité des données tout au long du processus Coordonner et piloter avec les équipes tierces

Solutions Engineer Newark £30,000 - £34,000 + Bonuses (Y1 OTE of £80K+) + Car + Phone + Travel + Package Excellent opportunity for a people-centric Solutions Engineer to join an MSP offering great bonuses and commissions on successful pitches, a nice combination of technical and sales, and opportunities to progress further within the business! This company have been growing steadily and have several offices across the UK now. In order to better serve the area, they are looking to add a Solutions Engineer to their Newark team. In this role you will partner with new and existing clients to understand their technical headaches and then design and pitch solutions to solve those customers issues. You'll travel and meet with different companies to discuss pain points, explain solutions, and close sales. This will be an office-based position with regular travel required. The ideal candidate will be a customer-centric Solutions or Sales Engineer with a background in MSPs or IT Solutions. Candidates must have a full drivers license and have a broad experience with solution-based selling. Candidates must be familiar with a range of products from hardware to cloud, servers to security. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company offering variety hard to come by anywhere else, technical autonomy, and a highly supportive sales environment. The Role: *Solutions Engineering *Technical sales *Travel to customer sites *Office-based with regular travel The Person: *Solutions Engineering *Technical and sales-based *Full driving license *Commutable to the Newark office Reference Number: BBBH263612 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tommy Williams at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Senior Account/New Business Manager Guildford - Hybrid, 1 day a week on-site £40,000 - £45,000 + Car Allowance + OTE £90k + Private Medical Insurance This is an excellent opportunity for a Senior Account Manager who specialises in CCaaS/UCaas to join an award-winning IT company. This company is an established technology partner and managed service provider, specialising in unified communications and cloud contact centre solutions. They help public and private sector organisations modernise their digital infrastructure with a focus on improving customer experience and operational efficiency through system integration and digital transformation. In this varied role you will be responsible for proactively winning new business and hitting sales targets through identifying specific client needs and recommending tailored solutions and services. You're responsible for identifying and developing new market opportunities and producing proposals and reports. The role requires effective planning and review of significant projects, strong communication, negotiation, and influencing skills in complex environments, and the ability to resolve objections. The ideal candidate must have a proven track record in selling CCaaS/UCaaS solutions (with a preference for platforms such as Zoom, 8x8, Five9, Mitel, or Microsoft), along with proven experience engaging with Senior Stakeholders and managing sales processes. This role requires someone who has a track record of acquiring new business with Total Contract Values exceeding £500k. Additionally, you must be able to commute to the Guildford office a minimum of one day per week. This is a fantastic opportunity for a driven Senior Account/New Business Manager to join a growing business, with great earning potential on offer. The Role: Driving new business sales. Identify opportunities, needs, and produce proposals. Plan and review significant projects. Negotiate and influence to resolve objections. The Person: Proven track record selling CCaaS/UCaaS solutions. Experience engaging with Senior Stakeholders. Track record acquiring new business with TCV over £500k. Commutable to the Guildford office 1 day a week. Owns vehicle and full UK driver's license. Reference Number: BBBH263649 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tom McLaughlin at Rise Technical Recruitment This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from engineering candidates who have a valid legal permit or right to work in the United Kingdom. Potential candidates who do not have this right or permit, or are pending an application to obtain this right or permit should not apply as your details will not be processed.

Je recherche pour un de nos clients un Chef de projet technique Salesforce expérimenté pour piloter la mise en œuvre et l’évolution de sa plateforme Salesforce. Vous intégrerez une équipe agile et serez le relais technique entre les équipes métier, les consultants Salesforce et les développeurs. Missions principales : Piloter et coordonner les projets Salesforce, depuis la phase de recueil des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance. Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins métier. Définir et superviser l’architecture technique Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, ou modules spécifiques selon le contexte). Gérer la planification, le suivi des tâches, le respect des délais et des budgets. Participer à la conception technique, valider les solutions proposées par les développeurs et s’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Assurer la qualité des livrables et la mise en place des tests unitaires et d’intégration. Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs si nécessaire. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur Salesforce et les nouvelles fonctionnalités. Contribuer à l’optimisation continue de la plateforme (performance, sécurité, évolutivité). Profil recherché : 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets Salesforce, idéalement avec une expérience en pilotage technique et fonctionnel. Expertise technique sur Salesforce : configuration, personnalisation, intégration avec d’autres systèmes, connaissance des modules Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à gérer plusieurs priorités et projets en parallèle. Autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les équipes métier et techniques. Conditions : Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée initiale : 3 mois, renouvelable

Hello, We are looking for several SAP profiles exclusively in Belgium , here is the list of open positions : SAP FICO Manager : 3 to 8 years of work experience in the tax departments of large global companies and/or Big 4 / consulting firm SAP SD Digital Transformation S/4HANA Sales Manager : at least 8 years of relevant experience within S/4HANA Sales in a Big 4 / consulting firm SAP Solutions Specialist : 2 to 8 years of experience in SAP consulting and participation in SAP S/4Hana implementation projects SAP FICO Consultant : 3 to 5 years of relevant experience in SAP finance Senior Consultant SAP SuccessFactors : at least 3 years of relevant experience, including client-facing consulting experience SAP Procure to Pay Senior : 5 to 8 years of proven experience in SAP MM or similar experience with SAP Ariba solutions in a consulting context SAP PP, QM, PM Senior Consultant : at least 4 years of implementation experience in the following modules All these positions are to be filled with the main languages required : EN / NL / FR Talk to you soon by phone,

Contexte de la mission : Notre client déploie un écosystème digital (incluant CRM, Salesforce Sales/Marketing Cloud et Twilio en solution omniChannel) pour moderniser ses processus vente & marketing. Après un MVP réussi en 2024 et un Go Live en septembre 2025, un nouveau lot dédié aux relations Entreprises est prévu d’octobre 2025 à mars 2026. Nous recherchons un(e) Chef de Projet CRM pour piloter cette phase, en garantissant la livraison des objectifs qualité, coûts et délais, dans un environnement agile et collaboratif. Vos principales responsabilités seront : Piloter le projet CRM de bout en bout : · Assurer le respect des plannings, budgets et périmètre fonctionnel. · Garantir la valeur métier attendue par les parties prenantes. · Coordonner les équipes et activités à chaque étape : · Cadrage, réalisation, recette, mise en production. · Gestion des risques, plans d’actions et mitigations (en lien avec les métiers et la Direction Digitale). Animer la gouvernance projet : Préparation et animation des COPILs, Comités projets, points hebdomadaires. Respect de la méthodologie projet et livraison des jalons. Valider la qualité des livrables et leur conformité aux attentes. Collaborer avec les équipes techniques (Salesforce, Twilio, autres outils intégrés) pour une implémentation fluide. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Chef de Projet CRM avec les compétences suivantes : - Expérience confirmée en gestion de projets digitaux/CRM : - Pilotage de projets complexes (déploiement, migration, optimisation). - Coordination multi-acteurs (métiers, techniques, prestataires). - Connaissance des enjeux CRM en contexte B2B : - Compréhension des processus vente & marketing (lead management, campagnes, reporting) - Connaissance de Salesforce (Sales Cloud / Marketing Cloud) est un plus - Twilio (omniChannel) ou autres outils d’intégration CRM. - Migration de données ou refonte de processus CRM.

Principales responsabilités : Offrir un support quotidien aux utilisateurs, notamment les traders, mais aussi parfoir les sales ou middle officers. Gérer et résoudre les incidents et anomalies rencontrés. Mener des investigations approfondies sur les problèmes fonctionnels complexes. Identifier et documenter les incidents récurrents afin de les résoudre de manière durable. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les outils d'analyse et de surveillance des applications. Maintenir des échanges constants avec les équipes projet pour rester informé et formé sur les nouvelles fonctionnalités. Rédiger des procédures et documentations pour assurer la pérennité des connaissances au sein de l'équipe de support. Investiguer avec les plateformes et les équipes post trade lors de problèmes de descente de deals dans notre STP (sur des pb de mapping ou de saisie d’opérations)