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06/10/2025 Longue durée Val-d'Oise 5 ans et plus Métiers Fonctions Architecture technique, Sécurité, Méthode Architecte technique Spécialités technologiques CRM, Outils d'aide à la vente, Service client Reporting Type de facturation Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils SalesForce (5 ans) Soft skills Sens du service Langues Anglais (Courant / Professionnel) Secteurs d'activités Conseil en organisation, stratégie Description et livrables de la prestation Nous recherchons un Consultant architecte technique et chef de projet ayant une connaissance du module Salesforce Field Service. Voici les contours de sa mission qui peuvent évoluer selon les besoins : - Design Authority : Valider les choix techniques en veillant au respect du standard, à la performance et à la scalabilité. Garantir la sécurité de la plateforme. - Chef de Projet Plateforme : Cadrer les projets d’intégration, proposer des solutions et piloter la réalisation - RUN : Assurer le support niveau 5 en collaboration avec l’intégrateur en place et Salesforce Suivre l’état de santé de la plateforme et mettre en place les actions nécessaires.

Contexte : Au sein de la Platform SNOW, le bénéficiaire souhaite une prestation de développement et de conseil technique pour implémenter le design pour nos besoins propres. Les missions sont : • Communication avec le Product Owner et ses business analyst pour la compréhension des développements à faire. • Prise en compte de stories de développement et de configuration. • Participation à des ateliers de compréhension technico-fonctionnels. • Prise en charge de defects liés au développement. • Gestion administrative des releases développées (runbooks, release presentation). • Gestion environnement (update set). • Reporting d'avancement à son pilote. • Organisation des sessions de formation pour les équipes sur les nouveaux produits et assurer que la documentation technique est à jour et accessible. • Conception une architecture technique solide et scalable pour supporter la croissance et l'évolution des produits. • Assurance que le nouveau produit peut être intégré sans problème avec les systèmes et les outils existants. Environnement: CMDB, ServiceNow (IRE ), GENAI, CSM, KAFKA, DISCOVERY, APP ENGINE, SELF HOSTED ENV,

Deputy Money Laundering Reporting Officer - DMLRO Our Client a bank based in the City of London are looking to recruit a DMLRO – a Deputy Money Laundering Reporting Officer. The Deputy Money Laundering Reporting Officer (DMLRO) within the Bank supports the MLRO to provide an expert advisory and monitoring service to ensure compliance with relevant rules, regulations and codes of conduct relating to Fraud and Financial Crime (F&FC). You will support the MLRO in the design, development and ongoing monitoring of Banks Group's Fraud and Financial Crime Risk Management arrangements ensuring these are aligned with the Bank's Risk Appetite and applicable legal and regulatory requirements. Lead the design, development and ongoing review of the Bank's Fraud and Financial Crime (F&FC) Risk Management Policies and associated standards covering: Money Laundering and Countering Terrorist Financing, Sanctions, Tax Evasion, Market Abuse, Bribery & Corruption and Fraud. Provide regular reports and management information to the MLRO, Chief Risk Officer and Board on the Bank's F&FC Risk profile outlining the adequacy of F&FC systems and controls. Support delivery of the annual MLRO report to the relevant Board Committee. Design and facilitate a group-wide F&FC risk assessment including an assessment of control effectiveness. Undertake investigations regarding potential cases of suspected fraud and financial crime as and when required. As subject matter expert, work closely with the first line of defense, and any agents of the bank, to review escalations (eg Sanctions / PEPs and Adverse media) to the MLRO and where necessary make recommendations to approve/decline in line with the Bank's AML Policy and Risk Appetite. Suspicious activity report investigation, discounting and submission of suspicious activity reports to the relevant Reporting Authority on behalf of the MLRO/Nominated Officer. Review suspected cases of fraud raised by bank colleagues and investigate to determine if referral to law enforcement agencies such as Action Fraud, NCA or Serious Fraud Office is necessary. Provide oversight and challenge to the business unit/team Risk and Control Self Assessment's to ensure fraud and financial crime risks and controls are appropriately identified and evaluated. Design and delivery of F&FC Training content and provision. Monitor and report on staff compliance with F&FC training requirements. Support the MLRO to maintain an effective bank-wide forum/committee for the oversight and monitoring of F&FC risk management. Recognized as a trusted point of contact for internal/external stakeholders (including regulators and law enforcement) Quality assurance sampling of F&FC activity and control testing conducted in the 1 LOD. Deliver thematic reviews of F&FC policies and controls to provide 2 LoD opinion on the Bank's compliance with its policies and applicable legal and regulatory obligations. Monitor, assess and report on emerging legislative and regulatory developments relating to F&FC. Work collaboratively with other Risk & Compliance team members to provide data, insight and analytical expertise on risk management and compliance across BBB to internal and external stakeholders. Must have experience in a financial crime senior management position within financial services, with proven experience including acting as a Money Laundering Reporting Officer/SMF17 for an FCA regulated firm. Educated to a degree level (or equivalent experience) is highly desirable. • Hold a Fraud and/or Financial Crime qualification at a professional level (eg ICA Diploma or Certified Anti-Money Laundering Specialist) • Experience in a risk management, compliance or a fraud/financial crime prevention role in the financial services sector. This a hybrid position at least 3 days a week based in the City of London with bank. The salary range, depending on experience, will be in the range £90K - £105K plus benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

CONTEXTE la mission sera réalisée sous la gouvernance actuelle du programme, et s’inscrira dans le respect de l’organisation et des mécanismes de suivi définis. Pour garantir l’alignement stratégique du programme, le chef de projet rend compte au directeur de projet. MISSIONS : ü Chef de projet SIA Bastion Piloter et poursuivre le déploiement en simple RUN des solutions SIA Bastion du groupe. Sécuriser les accès à forts privilèges PAM pour couvrir les périmètres sensibles - Couvrir le risque règlementaire OSE, DORA, ACPR… - et augmenter l’expérience des administrateurs Environnement technique à Couvrir : - Socle technique Windows accès à fort privilège des administrateurs techniques - Socle technique Linux accès à fort privilège des administrateurs techniques - Périmètre Base de Données Exacc Animer les atelier avec les différentes parties prenantes. ü Chef de projet sur les sujets MFA & OIPM Déployer le portail d’auto-dépannage de mots de passe avec une solution MFA, dans un premier temps un pilote sera réalisé sur un périmètre restreint de manière à sécuriser le déploiement général, la communication sera un élément clé dans la réussite de ce projet. • Piloter les 2 chantiers • Construction des plannings • Suivi budgétaire • Préparation et animation des différents comités • Assurer une communication entre toutes les parties prenantes • Identifier les risques projets • Organiser le change Profil 5 à 10 ans d’expérience, Bonne maitrise des solutions SI assurance, capacité à comprendre les problématiques techniques associées aux projets techniques et de sécurité, capacité à évoluer dans des contextes complexes. La dimension pilote est indispensable, le profil devra être disponible immédiatement.

Missions Gestion du Backlog & Spécifications : recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Réglementation des Transactions, Operations, Compliance), rédiger les User Stories et critères d’acceptation clairs pour l’IT, valider les fonctionnalités en conformité avec la réglementation et les processus métier. Vie du projet & Collaboration : participer aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban), collaborer étroitement avec les BA, développeurs et QA, représenter la voix du métier pour garantir que les solutions livrées répondent aux besoins. Pilotage & Communication : assurer le reporting sur l’avancement, les risques et le planning, identifier et remonter proactivement les risques et obstacles, organiser et animer les démonstrations des fonctionnalités aux utilisateurs finaux. Expertise fonctionnelle : comprendre le cycle de vie des produits dérivés de taux (Trade Capture, Events, Valuation, Compensation) et leur impact sur le reporting réglementaire, maîtriser les règles et exigences réglementaires.

CONTEXTE Experience: 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme Expertise Spécialités technologiques : Authentification, IAM, Identity and Access Management, Gestion de projet, Gestion des incidents Le client dispose d'une solution pour la gestion de l’authentification et du contrôle d’accès (IAM – Identity and Access Management), basée sur Ping Identity. Dans le cadre du renforcement et de la modernisation de ses services (ex. projets IT refresh), le client recherche un Security lead pour piloter les initiatives liées à sa solution. MISSIONS Piloter et coordonner les projets liés aux initiatives IAM , depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Assurer la gestion de projet (planning, suivi budgétaire, risques, livrables) et veiller à la qualité des résultats. Promouvoir et présenter les services IAM auprès du management, dans une logique de conseil et de support avant-vente. Collaborer avec les équipes techniques pour superviser la mise en œuvre et le monitoring des solutions IAM. Appliquer les bonnes pratiques de Service Management pour garantir la continuité, la qualité et l’amélioration des services. Expertise souhaitée Compétences techniques requises Solide expertise en IAM (Identity & Access Management), en particulier dans les solutions d’Access Management. Connaissance du marché et des principaux éditeurs IAM, idéalement avec expérience sur Ping Identity. Maîtrise des pratiques de Service Management (ITIL, SLA, gestion des incidents, etc.). Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projets IAM, idéalement dans un environnement grande organisation et en contexte de Shared Services. Réalisations réussies dans la livraison de projets critiques pour le business, dans des délais parfois contraints. Forte orientation qualité et excellence opérationnelle. Compétences comportementales et transverses Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral (environnement international). Excellentes compétences en gestion de projet (planification, coordination, reporting). Aptitudes avérées en communication : capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non technique et à interagir efficacement avec différents niveaux hiérarchiques.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Reporting MISSIONS Contexte : Notre client recherche un chef de projet dans le cadre d'un remplacement. Mission mixte : accompagnement Agile sur un projet en cours + pilotage TMA et MCO, en coordination avec plusieurs équipes et interlocuteurs côté client. Missions : 1. Sur le projet Agile : - Animer les cérémonies Agiles : daily, sprint planning, rétrospectives - Suivre la charge et la vélocité de l’équipe (actuellement Sprint 42, itérations de 3 semaines) - Référent JIRA : création/gestion des epics, user stories, suivi d’avancement - Animer le comité projet hebdomadaire : suivi consommation ressources, plan d’action, avancement - Equipe : 2 développeurs, 1 concepteur et 1 testeur 2. Sur la TMA / MCO (environ 3 jours/semaine) : - Piloter la TMA et les micro-évolutions (3 ETP) - Organiser et animer les comités projet avec le client - Suivre les correctifs et les évolutions jusqu’à la mise en production - Equipe : 3 consultants 3. Transverse : - Assurer une vision globale sur les sujets (Agile + TMA) - Garantir la bonne communication entre équipes internes, client et partenaires Expertise souhaitée Compétences obligatoires attendues : - Excellente maîtrise de JIRA (pilotage, suivi backlog, reporting) - Bonne connaissance des méthodes Agiles et capacité d’animation d’équipes - Expérience en pilotage de TMA / MCO - Sens du relationnel et communication client Compétences souhaitées attendues : - Connaissances Web et Accessibilité / RGAA - Expérience en projets dans le secteur public

Au sein de la Direction Infrastructure, vous aurez pour mission de collecter, analyser et restituer les données pour faciliter la prise de décision. Votre rôle Analyse & gestion des besoins Collaborer avec les différents départements pour comprendre leurs besoins d’analyses, de rapports et d’indicateurs Les formaliser en spécifications fonctionnelles claires et adaptées Développement & automatisation de reporting Assurer le développement et le paramétrage des rapports Automatiser l’alimentation de rapports (Google Slides) à partir des données BigQuery (via JavaScript/Appscript) Gestion & optimisation des données Concevoir, optimiser et maintenir les tables et pipelines de données alimentant le Datalake de la Direction (Google BigQuery) Développer des requêtes SQL avancées pour extraire, transformer les données et alimenter les outils de reporting Proposer des solutions techniques innovantes pour analyser les données ou simplement contourner les limitations des outils Google Documentation & suivi Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle des solutions mises en place Assurer le suivi et le reporting de son activité via les outils de gestion des projets (Jira)

Métiers et Fonctions Architecture technique, Sécurité, Méthode Architecte technique Spécialités technologiques CRM, Outils d'aide à la vente, Service client Reporting Type de facturation Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences Technologies et Outils : SalesForce (5 ans) Soft skills : Sens du service Langues : Anglais (courant/professionnel) Secteurs d'activités : Conseil en organisation, stratégie Description et livrables de la prestation Recherche d’un Consultant architecte technique et chef de projet avec connaissance du module Salesforce Field Service. La mission comprend : Design Authority : Validations techniques, respect des standards, sécurité, performance, scalabilité Chef de Projet Plateforme : Cadrage des projets, proposition de solutions, pilotage de la réalisation Run : Support niveau 5 en collaboration avec l’intégrateur et Salesforce, suivi de l’état de santé de la plateforme, actions correctives

MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT L'ANNONCE ET DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOTRE PROFIL POSSEDE LES CRITERES RECHERCHES Recherche pour une société de gestion de portefeuilles un/une consultant(e) maitrise d'ouvrage disposant d'une expérience significative dans la mise en oeuvre des reporting PRIIPS (KID et EPT) et EMT. Le consultant intégrera l'équipe reporting pour sécuriser et automatiser la production des EMT et EPT. Expérience d'au moins 5 ans d'expérience est requise pour ce poste. Équipe reporting d’une société de gestion, mission à forte valeur ajoutée, environnement exigeant et réglementé.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Métier Non IT,Chargé de projet Spécialités technologiques : Solutions achats MISSIONS Le service achats pilote la politique achats, le processus achat et la politique fournisseurs. Ces politiques et processus impliquent la Direction Générale et l’ensemble des directions métiers. Au sein du service achats, vous coordonnez les échanges et réflexions autour de la refonte du processus achats (Procure to Contract) et de la politique fournisseurs en ayant pour objectif de proposer des documents reflétant la réalité des pratiques existantes tout en tenant compte des obligations légales et règlementaires. Dans ce cadre vous aurez pour missions de : 1. Piloter des ateliers avec les différentes parties prenantes, et plus précisément de : - Connaître et comprendre le processus achats en place au travers d’interviews avec l’équipe achat ; - Organiser les échanges nécessaires avec les métiers pour identifier les enjeux et objectifs métiers ; - Se familiariser avec les outils existants (achats+ et SAP) ; 2. Rédiger la procédure achats et la politique fournisseurs Le prestataire utilisera les outils de pilotage projet classique. Il devra ainsi assurer la production des livrables : - Supports et comptes-rendus - Planning projet, - Documents finaux : procédure achat et politique fournisseur Expertise souhaitée - Bonne connaissance des processus achats (Procure-to-Contract). - Maîtrise des politiques fournisseurs (relation fournisseurs, conformité réglementaire, obligations légales). - Capacité à animer et piloter des ateliers multi-acteurs (achats, métiers, direction générale). - Expérience en formalisation et rédaction de procédures/politiques. - Familiarité avec les outils Achats et ERP, en particulier SAP - Bon niveau en outils de pilotage projet (planning, reporting, suivi des livrables). Compétences Technologies et Outils SAP

Role: On-Premise FinOps_Senior Analyst Rate: Inside IR35 Location: 2-3 days a week onsite in Sheffield Duration: Until 28/11/2025 initially Requirements: · Strong analytical background with the ability to proactively create, interrogate, interpret and draw conclusions/ next steps from IT financial data, and present in an easy to consume way. · Excel data analysis, SQL, Power BI, data mapping · Experience with charting and other data visualisation techniques, highly quality Powerpoint is a must. · Ability to problem solve and work with the team to identify new optimisation opportunities. · Understanding of IT services, financial management processes and best practices such as budgeting, cost allocations, and recharges for infrastructure services. · Working knowledge of IT infrastructure domains including data centres, network/communications, server utilisation, virtual environments and storage (likely from working within an IT infrastructure function). · Strong attention to detail with regards to data quality and data management. · Can proactively prioritise multiple activities and ensure deadlines are met. · Team player within an international team. · Good knowledge of English (written and spoken). · Good communication and presentation skills. · FinOps and/or Apptio certification Nice to have: · Knowledge of IT Financial Management (ITFM), Technology Business Management (TBM) and/or FinOps principles. · Awareness of ApptioOne or similar IT cost management solution. · ITIL or Service Management background. · Logical data mapping experience and use of SQL queries would be desirable. · Experience in financial services organisation desirable, but not essential LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Manager - Risk Reporting with Data Analytics Wholesale Credit and Market Risk (WMR) department within HBEU measures and monitors global credit and market risks arising from lending and trading activities as well as providing credit approval for corporates, financial institution and sovereign exposures. The team is engaged in a lot of European regulatory reporting (for ex. AnaCredit) and senior management reporting and analysis deliverables that are spread across EU countries on a need basis. The aim is to bring all these tasks together as one team and deliver them in a centralized and standardized manner. Key Accountabilities: " Understand the requirements of the regulators/senior management " Create solutions basis the knowledge of Risk systems to optimize the timeliness and accuracy of results " Explain the month on month, quarter on quarter movements in the risk metrics in a business language " Manage stake holders in Regional and Group Risk functions, coupled with finance/business as required " Builds and maintains effective working relationships with IT & System owners " Acquire data from primary or secondary data sources to meet the reporting/analysis requirements " Identify valuable data sources and automate collection processes " Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets " Analyse the data sources and provide solutions in terms of results, bring out the business interpretation of the results and explore better possibilities of coming with an alternate approach as per the requirement " Collate, test and check independently sourced data and assess its robustness and fitness for purpose. " Automate the high volume processes supporting Group, Region and Site " Support ad-hoc requests in support of the business as necessary " Prepare effective material for dissemination to key business stakeholders at all levels of seniority. " Drive standardization of data ingestion processes to gain efficiency " Ensure the timeliness, accuracy and reasonableness of results produced by the process " Work with management to prioritize business and information needs " Locate and define new process improvement opportunities " Support junior team members in terms of delivering assigned tasks " Review junior team members work before releasing to the customers Requirements: " University degree and/or post graduate qualification with a relevant finance/quantitative/risk content " 8+ years of experience in related/relevant areas " Previous exposure to large projects involving technical IT considerations " Strong technical knowledge with any of these (SAS, SQL, Python, Tableau, BI Tools, Qlik Sense etc.) " Knowledge of banking wholesale credit risk " Proven ability to manage high volume data with embedded data quality procedures " Understanding of banking book financial products, macro-economics, econometrics and financial markets " Excellent communication skills with technical (the team) and non-technical (senior entity management around the globe) counterparts; being able to "translate" between the two worlds Self-starter, who can think proactively and demonstrate the ability to learn abstract concepts and to operate effectively against uncertainty and on unfamiliar ground The salary for this role will be in the range PLN 15K to PLN 20 20K per month. The position is based in Krakow P Please send your CV to us in Word format along with your salary in PLN or Euros.

Nous recherchons un consultant senior SAP DRC pour intervenir dans le cadre d’un projet de mise en conformité autour de la facturation électronique. Missions principales Concevoir, configurer et paramétrer la solution SAP DRC. Mettre en place les flux de facturation électronique à partir des données SD et FI. Accompagner les utilisateurs par des sessions de support et de formation. Intervenir en conseil sur la méthodologie et les meilleures pratiques. Contribuer à une possible extension sur la partie reporting.

Le groupe BPCE est soumis comme tous les teneurs de comptes aux exigences imposées par la Directive sur les Services de Paiement (DSP2) notamment en matière d’Open Banking. Sur le volet Relation TPPs : • Enrichir et maintenir la base de connaissance des TPPs : connaissance des responsables, des activités, des cas d’usages, des modèles d’implémentation, des clients, des projets en cours et à venir, etc. • Suivre et analyser l’activité et la performance des services pour chacun des TPPs • Suivre et analyser la gestion des demandes et incidents réalisée par les équipes IT pour chacun des TPPs • Gérer la communication transverse au travers de points de suivi réguliers avec les TPPs (a minima les principaux) Sur le volet Reporting : • Consolider la roadmap des évolutions et maintenance BPCE sur le périmètre Open pour chacun des établissements pouvant impacter les TPPs • Consolider les événements TPPs pouvant impacter les systèmes et processus BPCE • Définir et mettre en place un reporting (usage, qualité de service, risque, etc.) à destination du Top Management et transverse aux différents teneurs de compte du groupe (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, BRED, Natixis, etc.) • Définir et mettre en place un reporting à destination des équipe opérationnelles intervenant à toutes les étapes du dispositif « Open » : Digital, BPCE SI, Risques, Conformité, etc. Sur le volet Coordination : • Animer l’évolution du contenu du portail vitrine API et notamment la correcte mise à jour de la documentation business et technique par les équipes business et IT • Contribuer à la construction des éléments de reporting à destination du régulateur lors des enquêtes ou contrôles • Contribuer à l’identification des évolutions technico-fonctionnelles des solutions et ou des processus internes (contrôles, etc.)

Gérer / Administrer les différentes polices d’assurance Revoir la politique assurance du Groupe concernant le programme Dommages aux Biens/Perte d’exploitation en vue d’optimiser le transfert des risques du Groupe au marché de l’assurance, ou via la mise en place de solutions alternatives de transfert Déployer la politique assurance du Groupe, veiller à son application par les entités Optimiser, négocier et gérer les programmes d’assurance du Groupe notamment Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale, Tous Risques Chantier, Dommages aux Biens/Perte d’Exploitation avec l’appui du courtier, Piloter et optimiser les renouvellements, en liaison étroite avec les services du courtier : déclaration des valeurs, répartition des primes par entités, suivi des paiements... Conduire les appels d'offres périodiques, en collaboration avec la direction générale. Suivre et contrôler les coûts d’assurance du Groupe : établir le budget, le communiquer aux entités, le piloter tout au long de l’année, Gérer, suivre et piloter le reporting des sinistres avec l’appui des entités et du courtier, Evaluer les risques : Identifier / analyser les besoins de couverture Construction concernant les filiales à l’étranger Développer des outils de suivi interne des biens et/ou projets à assurer Rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires internes afférents aux souscriptions et garanties assurantielles Proposer toutes les couvertures nécessaires aux risques encourus par le Groupe Sécuriser le Groupe en s’assurant de l’adéquation permanente des couvertures d’assurances avec les différentes activités du Groupe et proposer les ajustements nécessaires le cas échéant Gérer les sinistres du Groupe : Suivre les dossiers sinistres en liaison avec les correspondants assurance et le courtier Analyse et reporting sinistres par branche Soutien aux entités du Groupe : Gérer le process interne de coordination du réseau interne Assurer un reporting des opérations en cours, à destination du courtier Animer le réseau des correspondants « assurances » dans les filiales, en France et à l’étranger et leur apporter un soutien technique, Superviser la chargée d’assurance rattachée à la BU France Assister les équipes opérationnelles des différentes entités du Groupe pour garantir la couverture des opérations réalisées (en phase construction et en phase opération) Apporter son expertise dans le cadre de la négociation des différentes clauses des contrats Energy Efficiency Agreement, PPA Photovoltaique, EPC, et autres activités du Groupe. Coordonner les conseils externes dans le cadre des audits Due Dilligences lors de projets M&A, financement et refinancement du Groupe et participer aux audits sur la partie assurance Assurer la veille juridique dans son domaine. Proposer les évolutions des méthodes, de l'organisation et des systèmes qu'il juge utile.