Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e) afin de piloter plusieurs chantiers à forte visibilité. Vous serez en charge de coordonner les différentes parties prenantes, d'assurer le suivi des engagements, des plannings et des risques, tout en garantissant la qualité des livrables produits. Votre rôle consistera notamment à accompagner l'intégration de nouvelles solutions, piloter les fournisseurs et contribuer à la bonne exécution des projets dans un environnement complexe et multi-applicatif. Vous interviendrez également sur la gestion des priorités, l'animation des instances de pilotage, le reporting ainsi que le suivi budgétaire et opérationnel. Force de proposition, vous participerez activement aux réflexions stratégiques et à l'amélioration continue des processus en apportant votre expertise technique et méthodologique. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation, un excellent sens de l'organisation et la faculté de mener plusieurs sujets de front dans un contexte exigeant.
Contexte Objectif global : Piloter les projets techniques qui impactent les infrastructures (planning, budget, risques, communication). MISSIONS : Missions Principales : - Accompagnement Méthodologique : Soutenir activement les chefs de projets dans le déploiement efficace de la méthode Tempo Tech, en leur fournissant les outils et les conseils nécessaires à son appropriation. - Pilotage de Projets : Assurer la coordination globale des projets techniques, de leur conception à leur clôture, en garantissant l'atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts et de qualité. - Animation de Gouvernance : Diriger les comités de pilotage et de suivi, réunissant les parties prenantes internes et externes, pour valider les orientations et assurer la progression des projets. - Reporting Stratégique : Produire et présenter des rapports d'avancement clairs et concis à la direction de programme et aux instances de gouvernance, mettant en lumière les jalons atteints, les risques identifiés et les décisions nécessaires.
Contexte de la mission Nous recherchons un PO Sénior / Product Manager sur l'outil OneStream pour rejoindre une direction Finance. Mis en place en juin 2023 et utilisé par 500 utilisateurs, OneStream est centré sur le module Consolidation (le module EPM n'est pas actif). Le module IFRS actuel est par ailleurs amené à être modifié ou remplacé. Objectifs et livrables Travailler en proximité avec le BPO Conso pour traduire les besoins métiers en spécifications techniques et superviser les développements et l'architecture IT des nouvelles fonctionnalités. Gérer les phases de tests techniques et la validation finale des mises en production. Piloter les livraisons techniques : MEP et upgrades. Projet ERP : Sécuriser les interfaces et les flux de données financières entre le futur ERP et l'ERP existant pour garantir l'intégration finale dans OneStream.
Pour un groupe hôtelier en forte croissance (objectif de doublement de l'activité d'ici 3 ans), nous recherchons un(e) DAF de transition pour assurer la continuité de la direction financière entre le départ du DAF actuel et l'arrivée d'un DAF permanent (prévue entre fin janvier et mars 2027). L'objectif est d'assurer la continuité et de sécuriser les ouvertures, pas de transformer la fonction. Contexte Groupe multi-entités (plus d'une dizaine d'entités : hôtels, siège, services partagés, murs), avec une présence en France et à l'international. Plusieurs ouvertures d'hôtels en cours, dont deux prévues au printemps 2027. Contexte de changement au sein de la direction générale, avec un CEO récemment arrivé. Missions 1. Ouvertures d'hôtels (priorité n°1) Reprendre le dispositif préparé par le DAF actuel (outils, flux, budgets d'ouverture). Centraliser devis et paiements, suivre les achats engagés par rapport au budget. Anticiper les décaissements et les pics de paiement, alerter sur les retards ou dérives, en lien avec le chef de projet ouverture. Mobiliser les autres départements (marketing, opérations). Une fois les hôtels ouverts : contrôler les outils et les flux, corriger les anomalies, former les équipes sur place si besoin. 2. Direction de la fonction finance au quotidien Manager une équipe de 7 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, achats) et répartir la charge. Piloter la structure multi-entités et les prestataires comptables à l'étranger (Italie, Espagne). Être l'interlocuteur finance des directeurs d'hôtels : analyse des chiffres, affectation des coûts, questions opérationnelles. Siéger au COMEX. 3. Clôtures et reporting Reporting mensuel hôtel par hôtel et consolidation trimestrielle (délai actuel J+10, cible J+5). Préparer les éléments des boards trimestriels et assurer le lien avec les actionnaires. Préparer la clôture annuelle avec les commissaires aux comptes. 4. Passations Avec le DAF sortant (de mi-octobre à mi-novembre), puis avec le DAF permanent à son arrivée. Environnement Outils : Sage + Excel, BI simple ; PMS Opera dans les hôtels. Le DAF actuel est très « producteur » : extraction et contrôle des chiffres, commentaires, consolidation, paramétrage des flux. Le poste demande la même implication. Siège à Paris, avec des déplacements ponctuels dans les hôtels.
Pilotez les projets techniques qui transforment les infrastructures d'un grand groupe bancaire, et faites progresser la pratique de pilotage de ses chefs de projet. Au sein de la DSI infrastructures d'un grand groupe bancaire, vous prenez en charge des projets techniques qui touchent les infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité, cloud, middleware), de la conception à la clôture. Vous êtes aussi le référent méthode de l'équipe : vous accompagnez les autres chefs de projet dans l'application de la méthodologie de gestion de projet maison. Vos principales missions : Piloter des projets techniques de bout en bout : planning, budget, risques, qualité, communication. Accompagner les chefs de projet sur la méthodologie de gestion de projet de la DSI. Animer les comités de pilotage et de suivi. Produire le reporting d'avancement pour la direction de programme et les instances de gouvernance. Conduire des projets d'intégration de SI, de migration d'applications et de reprise de données. Ce que la mission vous apporte : Une mission longue : démarrage mi-octobre 2026, jusqu'à fin 2027. Un rôle de référent méthode, au-delà du pilotage de vos propres projets. Une exposition directe à la direction de programme et aux instances de gouvernance.
Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles, en garantissant la qualité des livrables, la réussite des phases de tests et la sécurisation de la mise en production. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de tests, migration, analyse des anomalies et accompagnement à la production, en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT et Data afin d'assurer une transition fluide vers le modèle cible. 1. Pilotage des phases de tests et de migration L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles. Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de fonctionnement en parallèle afin de sécuriser la migration et de garantir la conformité des résultats attendus. Le consultant participera activement à la mise en œuvre de cette stratégie sous la supervision du Testing Manager. 2. Analyse et résolution des anomalies L'équipe est responsable d'identifier, documenter, analyser et suivre l'ensemble des anomalies détectées durant les phases pilotes, de tests et de production parallèle. Les anomalies peuvent être liées : Aux développements réalisés par les équipes IT. À la disponibilité ou à la qualité des données provenant des référentiels de données. Le consultant assurera la coordination avec les différentes équipes afin de garantir une résolution rapide des incidents et de sécuriser la qualité des livrables. 3. Accompagnement de la mise en production L'équipe accompagne la première mise en production ainsi que l'ensemble des évolutions nécessaires tout au long du processus d'intégration. Le consultant contribuera à sécuriser les premiers cycles de production, accompagner les changements et assister les équipes opérationnelles jusqu'à la stabilisation du dispositif. 4. Coordination transverse des parties prenantes Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les analystes en charge de la mise en œuvre du modèle cible ainsi qu'avec l'ensemble des équipes impliquées dans le projet. Il participera activement à la coordination entre les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance afin de faciliter l'implémentation de la solution cible et de lever rapidement les points de blocage. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de Performance & Performance Attribution. Analyse, qualification et résolution des anomalies. Accompagnement de la mise en production et du modèle cible. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer et exécuter la stratégie de tests définie pour la migration. Réaliser les phases de tests et de production parallèle. Analyser, documenter et suivre les anomalies détectées. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et Data. Accompagner la première mise en production. Participer à l'implémentation du modèle cible avec les différentes équipes. Garantir la qualité des rapports de Performance & Performance Attribution lors des premiers cycles de production. Collaborer quotidiennement avec les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance. Assurer un reporting régulier auprès du Manager de l'équipe Performance Attribution.
Contexte : Mission orientée processus métier et données réglementaires au sein d'un environnement RIM. MissionsMaîtriser les processus, rôles et paramétrages de la solution RIM. Traiter les demandes métier : incidents, questions fonctionnelles et demandes de support. Formaliser et améliorer les procédures, guides utilisateurs et supports de communication. Recueillir les besoins d'évolution auprès des équipes métier et les traduire en Change Requests pour les équipes IT. Participer à la priorisation et planification des releases. Participer aux UAT en tant que représentant métier. Accompagner les équipes sur les problématiques de migration d'archives/documents. Collaborer avec les Data Experts pour résoudre les problématiques liées aux données et processus.
Contexte Séniorité : 3 à 6 ans d'expérience Profil : Développeur BI / Décisionnel – Model Builder ANAPLAN Nous recherchons un Model Builder ANAPLAN confirmé afin de renforcer l'équipe intervenant sur la solution VISION-ANAPLAN. Le consultant interviendra sur les évolutions, la conception, le développement, la recette et le maintien en conditions opérationnelles de la solution. Missions principales Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Prendre en compte les différentes demandes d'évolution ; Analyser, étudier et challenger les besoins exprimés ; Participer à la conception des évolutions de la solution ; Réaliser les développements sous ANAPLAN ; Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et de modélisation ANAPLAN ; Assurer le suivi de la recette ; Accompagner la validation des évolutions ; Mettre à jour et maintenir la documentation ; Assurer le MCO – Maintien en Conditions Opérationnelles de l'application. Expertise impérative Model Builder ANAPLAN – minimum 3 ans d'expérience. Le consultant devra justifier d'une expérience concrète et significative sur ANAPLAN, couvrant notamment : La conception de solutions ; La modélisation ; Le développement ; La prise en charge des évolutions ; La recette ; La maintenance / MCO. Compétences fonctionnelles appréciées Des connaissances fonctionnelles dans le domaine du pilotage financier sont fortement appréciées. Une expérience sur des problématiques telles que le reporting financier, la planification, le budget, le forecast ou le contrôle de gestion constituera donc un atout pour la mission.
Rejoignez un programme stratégique transversal d'AXA axé sur la création de cadres de visibilité financière et d'optimisation pour GenAI. Ce rôle se situe à l'intersection de la technologie, de la finance et de la transformation organisationnelle. Description : Le Senior AI Engineer/Consultant expert co-concevra et mettra en œuvre des solutions de suivi, de reporting et d'optimisation des coûts liés à l'IA. L'expert travaillera avec plusieurs unités commerciales et équipes techniques pour comprendre les charges de travail IA variées, définir des architectures évolutives et promouvoir l'adoption des meilleures pratiques FinOps dans le domaine de l'IA. Livrables du service : • Expertise pour concevoir une architecture et des cadres de visibilité des coûts IA de bout en bout • Expertise pour développer des méthodologies d'allocation des coûts sur des plateformes IA hétérogènes et différents modèles de facturation • Expertise pour créer des modèles de gouvernance et des tableaux de bord pour la gestion des dépenses en IA • Expertise pour fournir des recommandations stratégiques pour l'optimisation des charges de travail IA
Les missions du poste Vous êtes un expert IBM i et vous aimez les environnements où votre expertise technique fait vraiment la différence ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, filiale d'un grand groupe bancaire international, nous recherchons un Développeur Confirmé IBM i en CDI. 🚀 Votre mission Au sein d'une équipe IT évoluant dans un environnement IBM i, vous interviendrez sur des sujets de développement, de maintenance et d'évolution des applications métiers. Vous serez notamment amené(e) à : Analyser les besoins et les évolutions demandées Concevoir et développer les solutions techniques Assurer la maintenance évolutive et corrective Participer aux phases de tests et de mise en production Contribuer à l'amélioration et à la fiabilité des applications Échanger avec les équipes techniques et fonctionnelles 💻 Votre environnement technique Nous recherchons avant tout une personne très à l'aise avec l'environnement IBM i, et notamment avec : RPG Free : maîtrise indispensable SQL : très bon niveau IBM i / AS400 DB2 for i Une bonne expérience des environnements applicatifs complexes
Pour un grand acteur des services financiers, nous recherchons un(e) Expert Fonctionnel B-One pour accompagner les évolutions de la plateforme IRP dédiée à la mesure de performance, l'analyse des risques et le reporting pour les Asset Managers et Asset Owners. 🎯 Objectif Intervenir sur l'application ICE basée sur B-One (FactSet), de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en œuvre, la recette et le support applicatif. 🚀 Vos missions ✔️ Analyser les besoins fonctionnels et leur faisabilité ✔️ Définir les solutions technico-fonctionnelles avec les équipes offshore (Inde & Sofia) ✔️ Participer au développement et à la mise en œuvre sur B-One (~50% de la mission) ✔️ Rédiger et contribuer aux spécifications fonctionnelles et techniques ✔️ Réaliser des tests IST / UAT complexes et accompagner les utilisateurs ✔️ Assurer le support applicatif et contribuer à la résolution des anomalies ✔️ Participer aux actions de production et au suivi des mises en œuvre ✔️ Documenter les procédures fonctionnelles et techniques ✔️ Contribuer à l'architecture applicative et logicielle ✔️ Assurer le reporting d'activité et le respect des normes qualité
Contexte Dans le cadre de l'entité Gouvernance et Référentiel, dans la Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud, l'une des missions du domaine est de gérer les processus SAM (Software Asset Management) dont les activités principales sont les suivantes : • animation des processus de Software Asset Management • accompagnement des 150 Asset Manager (responsables produits) de la DSIN dans leurs relations avec leurs fournisseurs et le suivi des assets dont ils ont la responsabilité. • contribution à la définition de la stratégie par des analyses de l'existant et des préconisations d'actions. • coordination avec les fournisseurs en cas d'audits afin de garantir l'efficacité du processus de vérification de la conformité. MISSIONS: • Produit et anime les instances de suivi des risques SAM (4 par an) et produit le Reporting auprès des directeurs DSIN sur chacun de leur périmètre. • Contrôle l'usage des licences, sur la base d'inventaire pour assurer la conformité des assets exploités et proposer des évolutions contractuelles (Processus SAM de Vérification et Conformité) • Vérifie l'exactitude et la complétude du référentiel SAM, inventaire des produits et licences acquises, données contractuelles et leurs usages, etc. • Prévoit les revues de conformité et les déclenche (revues planifiées, périodiques, sur demandes d'audits internes ou d'audits éditeurs) • Élabore les plans de mise en conformité suite à audit interne ou éditeur • Accompagne les Assets Managers en charge des produits dans la déclaration des éléments licences dans les référentiels et dans leurs actions d'inventaires d'usage. • Anime la communauté d'Asset Managers, au travers des communications Viva Engage, des Webinaires et produit la documentation liée aux outils SAM. Il est attendu un profil expérimenté et opérationnel sur les missions immédiatement.
Nous recherchons un(e) Expert Trade Reporting pour accompagner des projets réglementaires, de l'interprétation de la réglementation jusqu'à son déploiement opérationnel. Le consultant interviendra notamment sur des réglementations telles que EMIR Refit, MiFID, SFTR, CFTC, etc. Une connaissance très précise des instruments dérivés est indispensable, notamment de leur représentation dans les systèmes et de leurs cash flows. Une forte appétence pour la donnée est également attendue afin d'analyser, structurer et fiabiliser les données nécessaires au reporting réglementaire.
Contexte :Notre client recherche un Chef de Projet Marketing pour structurer le suivi de projets stratégiques et piloter leur mise en œuvre, en tenant compte des contraintes de délais, de qualité et des engagements des partenaires. Missions principales :Élaborer un plan de communication semestriel pour les projets stratégiques, en identifiant les risques et opportunités liés au planning. Définir et challenger les dispositifs marketing à déployer pour chaque projet. Piloter la mise en œuvre des actions marketing sur les canaux identifiés. Garantir le respect des objectifs, des délais et des exigences de qualité. Veiller à la lisibilité et à l'accessibilité des dispositifs pour les publics cibles. Assurer le suivi documenté des prestations internes et externes. Réaliser une veille documentaire sur les actualités stratégiques de la Compagnie et en produire une synthèse pertinente. Élaborer et actualiser les éléments de langage associés à chaque thématique. Suivre et consolider les indicateurs de performance des projets : audience, likes, inscriptions, etc. Livrables attendus :Plans de communication semestriels. Dispositifs marketing définis et déployés. Suivi des plannings, des risques et des opportunités. Documentation des prestations internes et externes. Synthèses de veille sur les actualités stratégiques. Guides actualisés des éléments de langage. Tableaux de suivi des indicateurs de performance.
Mission sur Nantes dans les locaux du client avec 2j de télétravail La mission consiste à assurer un rôle d'appui opérationnel stratégique et transversal à la mise en œuvre de la gouvernance de la donnée, en facilitant la coordination entre les acteurs, en contribuant à la structuration, au suivi et à l'outillage des démarches de gouvernance, ainsi qu'en accompagnant les équipes Data Mesh sur les sujets opérationnels complexes. Activités : - Animation des instances du département (Codep, ...), conso des reporting, suivi des activités, roadmaps. - Coordination transverse entre les équipes Data, IA et autres directions, avec identification des adhérences et structuration des échanges. - Appui sur les projets stratégiques - Suivi des sujets techniques et fonctionnels liés à la gouvernance (data description – EDA ; POCs datacatalogue, Convergence, RPE...) - Fluidifier la coordination entre acteurs dans le cadre du déploiement du cadre de datagouv. - Assurer la visibilité des initiatives Data Mesh (production de supports 'marketés'). - Renforcement de l'agilité.
Nous recherchons un consultant Reporting Prudentiel pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet de renforcement de l'équipe en charge du reporting prudentiel. Le consultant interviendra au sein d'une équipe jeune afin d'apporter son expertise sur les sujets de reporting réglementaire et comptable. Il aura également un rôle important dans l'accompagnement de l'équipe et sa montée en compétences. Rôles et responsabilitésAccompagner l'équipe dans la production et le suivi des reportings prudentiels. Apporter une expertise sur les problématiques comptables liées aux normes IFRS. Sécuriser et fiabiliser les travaux réalisés par l'équipe. Partager les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Apporter un regard expérimenté sur les problématiques réglementaires et comptables rencontrées. Compétences requisesMinimum 6 ans d'expérience professionnelle. Expertise en reporting règlementaire et prudentiel bancaire. Solides compétences comptables et maîtrise des normes IFRS. Expérience significative au sein d'établissements bancaires. Capacité à accompagner une équipe et à transmettre son expertise. Détails de la missionDémarrage : ASAP Durée : 6 mois renouv. Charge : temps plein Lieu : Toulouse, Bordeaux et TT
