Find your next tech and IT Job or contract Node.js

Développeur Angular / NodeJS - Annecy Mission basée à Annecy, 3 jours par semaine. La mission de ce développeur consistera à contribuer au développement de parcours digitaux. Il sera impliqué dans la création d'interfaces utilisateur interactives et conviviales, qui permettront aux utilisateurs d'accéder facilement à leurs services en ligne. Il devra comprendre les besoins spécifiques et s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences de sécurité et de confidentialité. Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet. Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular à partir de zéro, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Objectifs et livrables Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence ANGULAR Expert NodeJS Expert

Vous rejoignez une Direction Technique stratégique et intervenez sur une plateforme de services transverse utilisée par des millions d’utilisateurs. En tant que Tech Lead Backend , vous êtes responsable du design, du delivery et de la fiabilité des services backend distribués, dans un contexte Cloud / microservices / haute charge . Votre rôle : Concevoir une architecture scalable, résiliente et performante Développer et faire évoluer les services backend (APIs, batchs, event-driven) Contribuer de bout en bout : conception → développement → tests → CI/CD → run Travailler étroitement avec DevOps, Produit, QA, SRE et Exploitation Déployer des standards de qualité : TDD/BDD, clean code, code review Mettre en place des outils d’observabilité, monitoring, alerting Optimiser la stabilité, l'efficacité & le time-to-market Vous restez hands-on tout en pilotant techniquement votre périmètre.

👉 Ce poste est proposé UNIQUEMENT dans le cadre d'une embauche CDI En tant que devellopeur confirmé, vous serez amené à développer et déployer des applications web et mobiles La stack technique est React, NodeJS, TypeORM et Capacitor et AWS (mode serverless) Vous collaborerez avec l'équipe IA afin d'intégrer les solutions IA au sein des développements Vous collaborerez avec l'équipe DevOps pour automatiser les déploiements et optimiser nos pipelines CI/CD en utilisant GitLabCI. Vous travaillerez en mode AGILE / SCRUM

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d’un Développeur Node/React/AWS . Intégré(e) à une squad agile, vous interviendrez sur le développement de nouveaux modules applicatifs et leurs évolutions, dans un cadre 100 % serverless. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des APIs serverless (AWS Lambda + API Gateway) Développer des interfaces utilisateur performantes avec React Gérer les bases de données DynamoDB et MongoDB Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, review…) Collaborer avec les PO, architectes, DevOps et testeurs pour livrer une solution robuste et scalable Environnement : Backend : Node.js + AWS Lambda (API Gateway, S3, CloudWatch…) Frontend : React Base de données : DynamoDB, MongoDB Méthodologie : Agile Scrum (sprints de 2 semaines) Équipe : une dizaine de développeurs full stack, testeurs QA, PO, DevOps, architectes, responsable d’équipe

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils financiers. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients. Missions Principales : - Leader l'équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps) - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps) - Gestion et pilotage de projets - Contribution à l'amélioration des pratiques de développement et des processus d'intégration continue - Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l'équipe produit, back end et mobile - Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace Stack technique : - React - Typescript - GraphQL - NodeJS - Git - SQL

Intégrer le Groupe français leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis près de 30 ans, présent sur plus de trente villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos enseignants et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain. C’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel. Aujourd'hui, afin de renforcer notre pôle Digital, nous recherchons : Un(e) Software Engineer senior en CDI Placé(e) sous la responsabilité du Lead developer, vos missions seront les suivantes : Pour offrir la meilleure expérience possible à nos cibles et à nos clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'à nos équipes internes, vous contribuerez activement aux développements logiciels, en étroite collaboration avec le Product Management et les équipes métier. Les enjeux à adresser Internalisation des développements Urbanisation de l’architecture du Système d’Information, composé d’applications internes et d’outils SaaS, et mise en place d’une plateforme Data Implémentation de la roadmap Produit consolidée avec le Product Management Transformation digitale enclenchée par le Groupe Description du poste Les missions associées : Prendre en charge les développements logiciels, en s’assurant d’un niveau de qualité élevée, pour servir les besoins de la roadmap Produit, notamment : Le développement d’une expérience étudiant qualitative et personnalisée L’interconnexion fiable et performante des différentes applications et solutions : ERP, LMS, CRM, … afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipes internes Prendre en main progressivement l’expertise sur les applications stratégiques, notamment un ERP « maison » et le LMS Moodle Contribuer à la mise en place les outils et bonnes pratiques de développement en interne Contribuer à l’architecture et au choix des meilleures solutions La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée. Stack techno actuelle : ERP propriétaire : Node.js, Express, MySQL, Jest, Swagger, Vue.js, Nuxt.js, Axios, GCP LMS : Moodle, OVH CRM : HubSpot Sites web : Wordpress multisite IA et automatisations : chatgpt, Mistral AI, Claude, Make

Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Context Nous recherchons aujourd'hui un consultant expérimenté afin de développer et intégrer les outils IT permettant la digitalisation du parcours client. Le consultant doit être capable d'apporter son expérience, et sa pierre à l'édifice comme le reste de l'équipe. La durée de la mission pourra être rallongée selon les besoins de l'équipe. Mission Au sein d'une équipe de développement évoluant dans un contexte agile en collaboration avec les équipes produits, vous aurez la charge de participer au développement des interfaces client utilisées pour manager nos produits. Cela pourra se traduire principalement par deux types de missions : * Majoritairement, Développer de nouveaux produits, en collaboration avec nos PO, UX/UI designer, et products units porteuses des API * De manière plus ponctuelle, Migrer des produits existants, depuis la codebase AngularJS vers ReactJS, en embarquant au passage quelques améliorations / optimisations.

Contexte du poste Notre entreprise, située au cœur de Paris, est à l'avant-garde du secteur de la cyberassurance. Avec une équipe dynamique de 20 ingénieurs logiciels, vous intégrerez l'équipe Sécurité composée de développeurs JS et Go fervents de nouveaux défis technologiques. Ce rôle est ouvert pour répondre à notre engagement d'étendre nos capacités cyber avec des outils plus performants et conviviaux. Vous serez recruté en tant que Développeur Fullstack JS. Missions Concevoir et développer des fonctionnalités sur toute la stack (React, NestJS, PostgreSQL). Collaborer au quotidien avec les équipes Produit, Design et CyberSécurité pour transformer la complexité métier en expérience fluide. Contribuer aux grands chantiers techniques : scalabilité, internationalisation, systèmes agnostiques pour l’ouverture de nouveaux pays/produits. Améliorer en continu l’architecture et la performance des applications, avec un vrai sens de la Developer Experience (DX). Participer à la vie d’équipe agile (sprints, démos, objectifs collectifs), en partageant idées et feedbacks. Avoir un rôle actif dans les décisions produit & tech : challenger, proposer, orienter.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes XXXXXX H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : · Concevoir, développer et tester les évolutions souhaitées · Documenter les solutions · Contribuer à la mise en place des chaînes d’intégration et de déploiement · Participer à la conception, réalisation, tests, accompagnement, normes et build to run Livrables attendus : · Développement · Installation de composants techniques · Industrialisation · Documentation (Wiki, Article, …)

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils financiers. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients. Missions Principales : - Leader l'équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps) - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps) - Gestion et pilotage de projets - Contribution à l'amélioration des pratiques de développement et des processus d'intégration continue - Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l'équipe produit, back end et mobile - Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace Stack technique : - React - Typescript - GraphQL - NodeJS - Git - SQL

Nous recherchons 2 développeurs·ses Full‑Stack Senior pour intervenir sur un projet stratégique de refonte quasi from scratch d’applications internes. Objectif : migration Vue.js 2 → Vue.js 3 , suppression du React résiduel, mise en place d’une architecture hexagonale et DDD pour garantir robustesse et évolutivité. Deux orientations possibles : Profil A (Front‑leaning) : focus sur la migration Vue.js 3, standards front, DX et qualité. Profil B (Back‑leaning) : focus sur le backbone applicatif, DDD, API propres, performance et fiabilité. Stack cible : Front : Vue.js 3 (Composition API), Pinia, TypeScript, Vite, tests (Vitest/Jest, Cypress). Back : Node.js (TypeScript), Next.js, PostgreSQL, API REST/GraphQL, tests (Jest). Ops : CI/CD, Docker, Git, observabilité (Sentry/Datadog). Vos missions : Participer à la migration Vue.js 2 → Vue.js 3 et à la suppression du React résiduel. Concevoir et implémenter une architecture hexagonale et des bounded contexts DDD . Livrer des fonctionnalités robustes, testées et orientées produit. Collaborer étroitement avec le responsable technique et le Product pour cadrer les besoins métier.

Rôle : En tant que Tech Lead , vous serez responsable de la conception, du développement et de la supervision technique des projets. Vous encadrerez une équipe de développeurs, garantirez la qualité du code et participerez aux choix d’architecture. Stack Technique : Langages : Java, Kotlin, Node.js Frameworks : Spring Boot Base de données : MongoDB Messaging : Kafka Cloud : Azure Profil recherché : Expérience : 8 ans minimum en développement et architecture logicielle Solide expertise sur la stack mentionnée Capacité à encadrer et faire monter en compétence une équipe Bonne communication et sens du leadership Modalités : Durée : 10 à 12 mois de prestation avant embauche en CDI Lieu : Bordeaux (présentiel ou hybride selon accord)

Dans le cadre d'une initiative stratégique visant à renforcer l’ingénierie des plateformes internes, nous recherchons un Développeur Senior expérimenté sur Backstage pour concevoir, développer et déployer une Platform Engineering Portal entièrement personnalisée. 1. Conception & Architecture Co-construire l’architecture globale du portail sur une base Backstage. Garantir une architecture cloud native, modulaire, scalable et sécurisée. Participer à l’exploration des besoins, cadrage et identification des KPIs de valeur. 2. Développement & Personnalisation Développer des plugins Backstage avancés. Concevoir des modules personnalisés pour les équipes Web, Data, AI/MLOps, Cloud & DevOps, Architecture, SaaS. Intégrer les outils existants : GitHub, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow, Cloud Build, monitoring, code quality, compliance, etc. Construire un Software Catalog complet + mapping global du SI.

En tant que Senior Backend developer (H/F), votre responsabilité principale sera de concevoir et de développer les fonctionnalités, composants et services de l'e-commerce de notre client, en appliquant les best practices de développements et de qualité. Vous travaillerez en direct avec des Product Owners & l'équipe infra (SRE & DEVOPS), dans un environnement agile & cloud AWS. Vous ferez du code review et pair programming au sein de votre équipe. Vous contribuerez aux décisions techniques et fonctionnelles, respecterez les normes de qualité, de sécurité et de performance. Principaux sujets : - Développement de nouvelles features - API, consommateurs kafka - Monitoring avec l'équipe infra - Pair programming, code review - Mise en place des best practices : TDD, DDD, SOLID STACK : NodeJS Typescript APIRest Kubernetes Docker Terraform Kafka Environnement cloud AWS

Mission de 6 mois (1 mois full time pour la transmission de connaissances, 5 mois mi-temps). Missions principales : • Administration et paramétrage des CRM (Efficy) : gestion des droits, des workflows, des référentiels et des personnalisations fonctionnelles. • Gestion des interfaces et synchronisations : supervision et optimisation des flux de données inter-applicatifs, intégration et maintenance des API, gestion des échanges avec les outils tiers. • Support utilisateurs : prise en charge des incidents, résolution des anomalies, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils. • Formation : conception et animation de sessions de formation à destination des utilisateurs métiers, création de supports pédagogiques adaptés. • Documentation : rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle (procédures, guides utilisateurs, schémas d’architecture). • Recueil et analyse des besoins métiers : animation d’ateliers, recensement et formalisation des besoins, rédaction des cahiers des charges. • Suivi des évolutions : pilotage des projets d’évolution du CRM, coordination avec les équipes internes et les prestataires, gestion du planning et des livrables. • Administration et support Second CRM : gestion de la plateforme secondaire, suivi des incidents et des demandes spécifiques. • Collaboration DSI/métiers : interface entre la DSI et les directions métiers pour garantir la cohérence et l’efficacité des solutions déployées.