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Mission Lead Technical Workplace / Digital Workplace Engineer (Full English Mandatory) Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation du périmètre Poste de Travail / Digital Workplace, la mission consiste à piloter les évolutions techniques de l'environnement utilisateur et à garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services de production. Le Lead Technical Workplace intervient sur l'ensemble du cycle de vie des services BUILD & RUN, depuis le cadrage des évolutions techniques jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles. Il assure la coordination des différents acteurs techniques (Infrastructure, Packaging, Sécurité, Réseau, Fournisseurs) et veille au respect des engagements de service (SLA/KPI) auprès des utilisateurs et du management. Environnement international : anglais courant obligatoire (Full English mandatory). Missions principales : 1. Pilotage des évolutions techniques – BUILD Piloter les projets d'évolution du poste de travail et des services Digital Workplace. Réaliser le cadrage technique des solutions et définir les orientations d'architecture. Construire les plannings projets, suivre les budgets, les risques et les dépendances. Coordonner les équipes techniques : Infrastructure Sécurité Réseau Packaging applicatif Support et exploitation Fournisseurs externes Organiser les phases de tests, de validation et les opérations de bascule en production. Garantir la préparation du passage en exploitation (Build To Run / B2R). Piloter les transformations techniques liées à la modernisation du poste de travail. 2. Service Management – RUN Garantir la stabilité et la performance des services Digital Workplace en production. Suivre les engagements de service à travers les SLA et KPI. Analyser les incidents majeurs et piloter les plans de résolution. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives (Problem Management). Assurer la gestion des changements sensibles (Change Management). Piloter les fournisseurs et suivre leurs plans d'amélioration. Produire les reportings mensuels à destination des clients et du management. Participer à l'amélioration continue des services Workplace.

Mission Lead Technical Workplace / Digital Workplace Engineer (Full English Mandatory) Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation du périmètre Poste de Travail / Digital Workplace, la mission consiste à piloter les évolutions techniques de l'environnement utilisateur et à garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services de production. Le Lead Technical Workplace intervient sur l'ensemble du cycle de vie des services BUILD & RUN, depuis le cadrage des évolutions techniques jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles. Il assure la coordination des différents acteurs techniques (Infrastructure, Packaging, Sécurité, Réseau, Fournisseurs) et veille au respect des engagements de service (SLA/KPI) auprès des utilisateurs et du management. Environnement international : anglais courant obligatoire (Full English mandatory). Missions principales : 1. Pilotage des évolutions techniques – BUILD Piloter les projets d'évolution du poste de travail et des services Digital Workplace. Réaliser le cadrage technique des solutions et définir les orientations d'architecture. Construire les plannings projets, suivre les budgets, les risques et les dépendances. Coordonner les équipes techniques : Infrastructure Sécurité Réseau Packaging applicatif Support et exploitation Fournisseurs externes Organiser les phases de tests, de validation et les opérations de bascule en production. Garantir la préparation du passage en exploitation (Build To Run / B2R). Piloter les transformations techniques liées à la modernisation du poste de travail. 2. Service Management – RUN Garantir la stabilité et la performance des services Digital Workplace en production. Suivre les engagements de service à travers les SLA et KPI. Analyser les incidents majeurs et piloter les plans de résolution. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives (Problem Management). Assurer la gestion des changements sensibles (Change Management). Piloter les fournisseurs et suivre leurs plans d'amélioration. Produire les reportings mensuels à destination des clients et du management. Participer à l'amélioration continue des services Workplace.

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Annonce ➡️ Mission principale Au sein du service Études et Développement, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Intégration Systèmes afin d'assurer l'intégration et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'exploitation et des applications sur les environnements de production. Vous participez à l'industrialisation des déploiements et contribuez à la fiabilité des infrastructures. ➡️ Responsabilités Assurer la mise en place et MCO des environnements sur les plateformes intégrations, images, développements et recettes • Vérifier la compatibilité entre les différents éléments à intégrer sur la plateforme d'intégration Résoudre les problèmes rencontrés (en relation avec l'équipe de développement) Industrialiser les process de déploiement et mis en pilote Rédiger et mettre à jour les procédures d'installations des applications Intégration de système d'exploitation : paramétrage, procédure d'installation automatique, tuning, … Réaliser le paramétrage technique des applications, environnement et des infrastructures Assurer le support technique aux équipes internes Réaliser les diagnostics des incidents N3 ➡️ Environnement technique Windows Server 2016-2022 (AD, GPO, DNS, DHCP), outils: WSUS et WDS Base de données : SQL Server; PostrGre SQL Scripting : Powershell

Dans le cadre d'une mission d'administration et de gestion de l'infrastructure IT, notre client recherche un Administrateur Système et Réseaux senior. Le consultant interviendra sur l'administration des environnements Windows, Azure et des infrastructures réseau et sécurité, avec une expertise particulière sur Fortinet. Il évoluera dans un environnement hybride combinant des infrastructures on-premise et des services Cloud. Missions : - Assurer l'administration quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux. - Administrer les environnements Microsoft Windows et Azure. - Gérer et administrer les équipements Fortinet. - Traiter les incidents et les demandes de support de niveau 2. - Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures. - Travailler en coordination avec l'infogéreur en charge de la supervision et du MCO. - Participer aux comités opérationnels. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de support. - Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Profil attendu : Nous recherchons un Administrateur Système et Réseaux senior, disposant d'une expertise sur Fortinet, Microsoft Windows et Microsoft Azure. Le consultant devra être autonome, capable d'intervenir dans un environnement hybride et de prendre en charge des incidents et demandes de niveau 2. Une première phase d'intégration de 1 à 2 mois sur site est prévue avant une éventuelle ouverture partielle au télétravail.

Descriptif de la mission : Vous travaillerez au sein de la Direction Infrastructures et Opérations, dans de l'équipe Projet « AD Decom ». Le projet « AD Decom » vise à décommissionner les 39 Active Directory en migrant les services et objets utilisateurs, devices, groupes et services AD vers des solutions modernes (85 000 comptes utilisateurs, 140 000 groupes, 5 000 serveurs, etc.). Objectif du projet « File Services » au sein du projet « AD Decom » : moderniser les serveurs de fichiers actuels basés sur des authentifications AD ou les remplacer/compléter par une ou plusieurs solutions basées sur une authentification Entra ID, tout en intégrant la dimension « Hosting » (ensemble de plateforme centralisée ou distribuées où sont hébergés actuellement les serveurs de fichiers) Des travaux ont déjà été menés, soit par les équipes, soit par des DSI de divisions et de pays, mais ceux-ci doivent être repris, revalidés et réévalués en intégrant les dernières solutions technologiques. COMPÉTENCES EXIGÉES CHEF DE PROJET Confirmé INFRASTRUCTURE Confirmé ANGLAIS Confirmé

Nous sommes à la recherche d'un poste d'administrateur/ingénieur système plutôt sur les technologies Microsoft. D'un niveau minimum bac +4 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Avec une écoute, une force de travail en équipe, de la pédagogie, et des capacités d'adaptation reconnues. Maîtrisant les technologies Microsoft ( Windows Server, PowerShell, Active Directory, GPO, Exchange/O365 ), VMWare ( VCenter, ESX ), Rubrik Backup, l'automatisation via Ansible/AWX, et avec de bonnes connaissances sur les environnements Cloud Azure.

Missions principales : En tant que Technicien Support Utilisateur / Confirmé vous auriez comme missions : • Assurer le traitement et la résolution des incidents ainsi que des demandes de service utilisateurs. • Intervenir sur les environnements postes de travail Microsoft (Windows 10/11, Microsoft 365). • Assurer le support de proximité et l'accompagnement des utilisateurs au quotidien. • Participer aux projets de déploiement de matériels et logiciels. • Participer aux opérations de déménagement et d'installation des postes de travail. • Intervenir sur les problématiques réseaux de premier niveau (switchs, VLAN, bornes Wi-Fi). • Réaliser des interventions de câblage, brassage et aménagement des postes de travail et baies informatiques. • Assurer le suivi des incidents et demandes via les outils de ticketing. • Produire des comptes rendus d'intervention clairs et assurer le reporting d'activité. • Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures techniques. • Garantir le respect des procédures et assurer une qualité de service optimale auprès des utilisateurs. • Effectuer des déplacements ponctuels sur les différents sites clients avec un véhicule mis à disposition. Référence de l'offre : as8rpwrugb

Missions: - Concevoir, administrer et optimiser les stratégies de groupe (GPO). - Automatiser les tâches via PowerShell. - Réaliser le packaging et le déploiement d'applications. - Administrer les déploiements avec MECM. - Participer à la convergence des environnements Windows et à la standardisation des configurations. - Renforcer la sécurité des postes de travail (hardening, gestion des vulnérabilités). - Gérer les paramètres Microsoft 365 côté poste de travail. - Contribuer au Patch Management (validation et sélection des correctifs). - Assurer le troubleshooting de niveau expert et participer à la veille technologique.

Intégré(e) chez un de nos clients grand compte, vous travaillerez au sein d'une équipe de collaborateurs AIS. Le détail de vos missions sera le suivant : - Etude et validation des souches et packages d'infrastructures serveurs - Intégration et migration des systèmes Microsoft - Appui aux déploiements des solutions et des projets - Automatisation en environnement Microsoft (PowerShell) - Maintien en condition opérationnelle des infrastructures serveurs et stockage - Gestion des incidents niveau 3 - Gestion des demandes - Suivi de la protection des données à l'aide de la solution de sauvegarde - Rédaction de documentations relatives aux projetx (PTI, PTE, DAT...) Environnement technique : Microsoft Windows serveur 2022, 2025 PowerShell Serveurs HPE Proliant VMWare NAS, SAN CommVault Méthode Agile : JIRA

IT Support Engineer Our Client is an established bank based in Central London. They are looking to recruit an IT Support Analyst with at least 5 plus years hands-on expertise of working within IT Support and Infrastructure. The following are list of skills required for the position: · Microsoft Windows (all versions) experience to a high level (troubleshoot and effectively resolve issues by research/using knowledge bases in a confident way). · Active Directory to a high level - security groups, administration/deployment, LDAP, ADSI. · Citrix XenApps – Administration, Maintenance and Support of existing Citrix XenApps server farm · Windows Server Environment 2012/2016 - design, deployment, maintenance and support. · VM-Ware virtualisation environments. · Backups (various and ability to use different applications). · Networking - design/troubleshoot/installation (VLAN, routing, switching, TCP/IP and OSI) · Router maintenance - wireless configuration, installation and setups. · PowerShell to a competent level (backup/azure/EMC). · VPN Administration and Deployment. · DNS – administration of DNS internal and external. The salary for this position with be circa £45K - £55K. This is a hybrid position and you will be required to be in the office at least 3 days a week. The position will be a 12 month full time contract – FTC initially. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

IT Support Engineer Our Client is an established bank based in Central London. They are looking to recruit an IT Support Analyst with at least 5 plus years of 1 and 2 level hands-on expertise of working within IT Support and Infrastructure from a banking environment. The following are list of skills required for the position: · Microsoft Windows (all versions) experience to a high level (troubleshoot and effectively resolve issues by research/using knowledge bases in a confident way). · Active Directory to a high level - security groups, administration/deployment, LDAP, ADSI. · Citrix XenApps – Administration, Maintenance and Support of existing Citrix XenApps server farm · Windows Server Environment 2012/2016 - design, deployment, maintenance and support. · VM-Ware virtualisation environments. · Backups (various and ability to use different applications). · Networking - design/troubleshoot/installation (VLAN, routing, switching, TCP/IP and OSI) · Router maintenance - wireless configuration, installation and setups. · PowerShell to a competent level (backup/azure/EMC). · VPN Administration and Deployment. · DNS – administration of DNS internal and external. Experience of supporting Market Data and Bloomberg would be a great plus. The salary for this position with be circa £40K - £50K. This is a hybrid position and you will be required to be in the office at least 3 days a week. The position will be a 12 month full time contract – FTC initially. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Project Manager with Data Centre Move - City Our Client is looking to recruit a Project Manager with extensive hands-on expertise in moving a company from one building to another. You must have at least Project Management expertise and 3 to 5 years experience of moving the data centre and infrastructure carefully and efficiently. You will be required to project plan, conduct feasibility of the data centre move and then put the plan in to action. Must be someone who has been through the full life cycle from start to finish as a Project Manager. You will be involved with project planning and delivering the hardware and software moves stake holders and with senior management. The Client uses Microsoft Windows for the business and you must therefore have expert knowledge of this and including some of the following: Must have experience of the following as a minimum: Active Directory and SCCM server management. Disaster Recovery Swift Messaging Windows Server EMC SAN Ability to communicate effectively at all levels. You will be working in a small team. Any experience from the banking World would be handy. The role will be based in the City of London and the new offices will be in Mayfair. The salary for this position will be in the range £70K - £85K for 12 month FTC – fulltime contract. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.