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Rejoignez un grand groupe d'infrastructures et de mobilité de premier plan au sein de sa Direction du Numérique et de la Transformation. Dans le cadre de la refonte globale de son patrimoine décisionnel historique (legacy SAP BI / BODS / BO) vers un écosystème moderne et hybride, vous interviendrez en tant que référent transverse pour concevoir, urbaniser et industrialiser les socles de données par domaine métier, tout en répondant aux enjeux d'hébergement local pour les données sensibles. Vos Missions Principales : 1. Stratégie, Urbanisme & Cadrage MétierDéfinir l'architecture Data cible (Cloud Azure / On-Premise S3) et formaliser la feuille de route de transformation (schéma directeur, trajectoire de migration). Cartographier l'existant (flux, sources, applicatifs décisionnels legacy) et auditer la dette technique. Conduire les benchmarks, POCs et études d'arbitrage (Build vs Buy, Cloud vs On-Premise, dimensionnement FinOps). Cadrer la création de socles de données orientés métiers (approches Lakehouse / Data Mesh). 2. Conception Technique & ModélisationRédiger les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) logiques et physiques. Définir les patterns d'ingestion, de transformation et d'exposition (Batch, Streaming, API). Superviser la modélisation des données (MCD/MLD/MPD), les référentiels maîtres (MDM) et la structuration des couches de stockage. Optimiser les performances de bout en bout : du stockage (partitionnement, distribution) jusqu'à la couche de restitution Dataviz. 3. Gouvernance, Sécurité & ConformitéÉtablir les standards de développement, de nommage et de documentation. Structurer la gouvernance : catalogue de données, traçabilité (lineage), référentiel de métadonnées et règles de qualité. Garantir la sécurité et la conformité : gestion des habilitations (RBAC), chiffrement, gestion des secrets, règles RGPD / AIPD et anonymisation des données sensibles. 4. Industrialisation, DevOps & ExploitationPoser les fondations CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform, Azure DevOps). Définir les stratégies de supervision, de monitoring opérationnel et les plans de continuité / reprise d'activité (PCA/PRA).

Le Frontend Product Engineer aura deux responsabilités distinctes : Environ 80 % de son temps sera consacré au développement d'une nouvelle plateforme opérationnelle ESG destinée à remplacer les systèmes existants, en collaboration avec l'équipe ESG Quantitative Analytics. Les 20 % restants seront consacrés à la maintenance des solutions existantes, en collaboration avec l'équipe Investment Engineering. Au sein de l'équipe ESG, le chef de projet supervisera la livraison, l'architecture, les standards d'implémentation ainsi que l'alignement avec les besoins métier. Les autres développeurs contribueront à des composants frontend spécifiques ou à des services backend, tandis que l'équipe IT apportera son support sur l'infrastructure, la sécurité et les outils de production. Le rôle proposé combine : Analyse métier Spécifications fonctionnelles Prototypage interactif Développement frontend en production Le développement assisté par l'IA sera utilisé afin de permettre au développeur de se concentrer davantage sur : La compréhension des parcours utilisateurs La formalisation de règles métier complexes La revue des implémentations générées La garantie de l'adéquation du produit final avec les besoins réels du métier Must have2+ années d'expérience en développement frontend avec React et TypeScript. Expérience dans la traduction des parcours utilisateurs et des règles métier en spécifications, maquettes interactives, critères d'acceptation et implémentations en production. Capacité à comprendre le point de vue des utilisateurs, à identifier les cas particuliers et à challenger les exigences de manière constructive. Expérience pratique du développement piloté par les spécifications et assisté par l'IA, tout en conservant la responsabilité de la qualité et de la maintenabilité du code. Connaissance des pratiques de développement en environnement d'entreprise : Git, code reviews, CI/CD, tests et environnements Azure. Très bonne organisation, esprit analytique, sens des responsabilités, autonomie et capacité à résoudre les problèmes de manière pragmatique. Capacité et motivation à développer une solide connaissance métier dans les domaines ESG et de la gestion d'investissements.

Nous recherchons un Chef de projet fonctionnel BI / Power BI expérimenté pour piloter des projets décisionnels et assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques. Le poste comprend les missions principales suivantes : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers. Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles. Piloter les projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Planifier les activités, suivre les délais et garantir le respect des livrables. Coordonner les équipes métiers, BI et techniques. Organiser et suivre les recettes fonctionnelles. Assurer le suivi des anomalies et la validation des livrables. Animer les réunions de suivi et présenter les reportings projet. Accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des évolutions des solutions Power BI.

- Concevoir, développer et maintenir des rapports et dashboards Power BI. - Construire des modèles sémantiques robustes avec Power Query et DAX. - Exploiter les données Dynamics 365 Sales et Customer Service (Accounts, Contacts, Leads, Opportunities, Activities, Cases). - Définir et implémenter des KPI commerciaux : pipeline, chiffre d'affaires, conversion, win/loss, cycle de vente et prévisions. - Analyser et traduire les besoins métiers en indicateurs fiables, pertinents et exploitables. - Contrôler la qualité, la cohérence et la traçabilité des données avec les systèmes sources. - Optimiser les performances, la lisibilité et les règles d'accès des rapports. - Documenter les sources, transformations, relations et définitions des KPI. - Présenter les résultats et dashboards aux parties prenantes métier.

Nous recrutons – Consultant AMOA Déploiement CRM ServiceNow Dans le cadre d'une migration CRM de PEGA vers ServiceNow, nous recherchons un Consultant AMOA expérimenté en déploiement CRM. 🔎 Compétences clés : ServiceNow CSM – requis Déploiement / migration CRM Pilotage de projets complexes Analyse et formalisation des besoins Animation d'ateliers Métiers / DSI Analyse des écarts et impacts Protection sociale / Retraite complémentaire appréciée Excel avancé / Power BI / Teams / SharePoint 💼 Expérience : Confirmé : 3+ ans Senior : 5+ ans Expert : 10+ ans 📍 Localisation : Paris 🏢 Présence sur site : 3 jours/semaine

Nous recherchons un Business Analyst Data pour intervenir au sein d'une équipe IT spécialisée en Data Management et Business Intelligence, sur les domaines du financement et des risques. Le consultant participera aux différents projets de l'équipe, à la maintenance évolutive des applications ainsi qu'au suivi de la production. Il assurera l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions livrées. MissionsRecueillir et analyser les besoins métiers ; Organiser et animer les ateliers avec les utilisateurs ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Participer à la modélisation des données ; Concevoir, préparer et exécuter les plans de tests ; Présenter les livrables aux utilisateurs ; Rédiger les comptes rendus et les documents de synthèse ; Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement ; Participer à la maintenance évolutive et au support fonctionnel ; Suivre la production et veiller à la qualité des données et des solutions ; Travailler en méthodologie Agile/Scrum.

Mission longue d'expertise Collibra qui vise à adresser les besoins exprimés par le Global Data Office et à adapter la solution Collibra pour y répondre. Le prestataire contribuera également à l'onboarding des data stewards et des data custodians dans leur prise en main de l'outil et dans la documentation de leur périmètre. La personne sera aussi appelée à travailler sur des sujets plus techniques, comme par exemple la connectivité entre Collibra et les autres solutions data (ex : Power BI, Dataiku, API Manager, SGBD, etc.) Analyser les besoins des clients (IT et métiers) dans la documentation de leur périmètre Charger la documentation Data du métier dans Collibra et documenter le processus Paramétrer la solution Collibra pour adapter son usage aux besoins des utilisateurs (création de dashboards, vues, etc.) Présenter l'offre de service aux clients et les accompagner dans la prise en main de l'outil Tester les nouvelles fonctionnalités de Collibra, déterminer leur pertinence et les intégrer dans l'offre de service Donner des ateliers de formation et animer des ateliers de travail / des démonstrations Recueillir le feedback des utilisateurs pour adapter l'offre de service Fournir du support et de l'assistance aux utilisateurs, tester les nouvelles releases et résoudre d'éventuels incidents ou bugs

Présentation de la mission Dans le cadre de l'évolution de son écosystème technologique, la mission porte sur l'expertise en Capacity Management et le pilotage de Grands Programmes Infrastructure. L'activité consiste en la garantie de la résilience, l'évolutivité et l'optimisation des ressources d'infrastructure, tout en assurant l'orchestration de projets transformationnels de grande envergure. L'intervention s'effectue à l'interface entre les besoins métiers, les contraintes budgétaires et les impératifs de performance technique. Responsabilités principales A. Stratégie & Capacity Management (Gestion de la capacité) Planification de la capacité : conception et mise en œuvre d'une stratégie de Capacity Planning pour l'ensemble du périmètre (Compute, Storage, Network, Cloud/Hybrid Cloud). Modélisation et Prévision : analyse des tendances de consommation, modélisation des charges futures et anticipation des besoins de croissance (Forecasting) pour éviter toute rupture de service. Optimisation des ressources : identification des gisements d'optimisation (dimensionnement excessif, sous-utilisation) pour rationaliser les coûts d'infrastructure (FinOps/Cloud Economics). Reporting & KPI : intervention sur la définition et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord de capacité pour la direction technique, ainsi que la contribution au développement de tableaux de bord PowerBI. B. Pilotage de Grands Programmes & Projets Infra Direction de programme : pilotage de projets de transformation critiques (ex: Migration Cloud, refonte de Datacenter, modernisation de l'infrastructure de virtualisation). Gestion de projet complexe : maîtrise du cycle de vie complet (conception, build, run, transition) dans le respect des budgets, des délais et des niveaux de service (SLA). Gouvernance : animation des comités de pilotage (COPIL) et de suivi (COPROJ), assurance de la gestion des risques et du suivi des dépendances entre les différentes équipes techniques. Gestion des parties prenantes : coordination des interventions des éditeurs, des constructeurs, des prestataires de services et des équipes internes (Sécurité, Réseau, Appliquatif). C. Expertise Technique & Conseil Architecture de haut niveau : apport d'un regard critique sur les architectures proposées pour garantir leur alignement avec les capacités de croissance futures. Veille technologique : identification des innovations permettant d'améliorer l'efficience de l'infrastructure (Automatisation, Infrastructure as Code - IaC).

Un grand établissement bancaire renforce l'équipe qui porte les projets de sa direction financière autour des données de liquidité et d'ALM. Votre rôle : faire avancer ces projets de bout en bout. Vous cadrez les sujets avec les métiers en mesurant ce qu'ils changent pour la finance, vous aidez à identifier d'où doivent venir les données, et vous traduisez le besoin et les règles de gestion pour les équipes informatiques. Vous préparez et conduisez la recette — plan, cahier, procès-verbaux —, vous évaluez l'impact des évolutions sur le système d'information finance, et vous animez les comités et ateliers qui rythment le projet. Power BI ou easyMorph seront un plus.

Lieu : Brest (29) Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13ᵉ mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d'intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous serez le référent sur les sujets liés à SAP BusinessObjects et contribuerez à l'évolution de la plateforme décisionnelle. Business Intelligence – SAP BusinessObjects Assurer la maintenance évolutive des univers SAP BO et des flux d'alimentation associés Participer à la refonte, l'optimisation et l'évolution des univers existants Accompagner la migration des univers UDT vers IDT Créer de nouveaux univers en fonction des besoins métiers Mettre en place et exploiter des contrôles de cohérence et de qualité des données Accompagner les utilisateurs dans la conception et l'utilisation des rapports Participer à l'analyse des besoins et à l'amélioration continue de la plateforme décisionnelle Documenter les univers, les modèles de données et les flux associés Data & Intégration (optionnel) Selon vos compétences et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur : La conception et la maintenance de flux d'intégration de données L'optimisation et le suivi des traitements ETL Des projets d'évolution autour des outils d'intégration et de la gouvernance des données Des travaux de reporting et de visualisation de données Environnement technique : SAP BusinessObjects, SQL, Univers UDT / IDT, Power BI, Talend Open Studio, Talend Data Fabric Cloud.

Informations mission : Localisation / Site : Clermont-Ferrand (Ladoux) Organisation : Hybride (3 jours minimum par semaine sur site) TJM : 430 € HT/jour Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : Longue durée (3 ans minimum), avec période d'essai de 3 mois Langues : Français et Anglais (lu, parlé, écrit) Synthèse de la mission : Au sein du domaine Analytics R&D d'un grand groupe industriel, nous recherchons un Data Engineer Référent. Vous serez chargé d'ingérer, structurer et valoriser les données nécessaires aux produits numériques de Recherche & Développement, tout en jouant un rôle clé de référent technique et de mentor auprès des équipes Data dans le cadre d'une démarche Agile à l'échelle (SAFe). Missions principales : Ingénierie & Développement : Concevoir, développer et maintenir les pipelines d'intégration et de transformation de données (Python, Talend DI, SQL). Accompagnement & Mentorat : En lien avec le Tech Lead, accompagner les Data Engineers de l'équipe dans l'adoption des meilleures pratiques de développement. Qualité & CI/CD : Assurer la rédaction des tests (unitaires automatisés, qualification), la documentation technique/fonctionnelle et l'intégration dans la chaîne CI/CD (GitLab). Support & MCO : Garantir un support de niveau 3 sur les traitements d'alimentation du Data Lake.

Le domaine « Development Factory », rattaché au département « Architecture & Excellence Opérationnelle » de la DSI Corporate, regroupe l'expertise DevSecOps, ainsi que le support et l'outillage liés à l'usine logicielle. Dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps pour rejoindre notre équipe et accompagner les développeurs de la DSI Corporate (Paris et Porto) dans l'adoption des bonnes pratiques de développement ainsi que dans l'utilisation efficace des outils DevSecOps mis à leur disposition, notamment : Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, Sonar, Checkmarx, Artifactory, Digital.ai Deploy, Digital.ai Release, ainsi que GitLab, dans la perspective d'une migration progressive vers cette plateforme à moyen terme. Responsabilités principales 1. Support aux équipes de développement • Accompagner les développeurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et dans l'utilisation efficace des outils DevSecOps. • Organiser le code source dans Bitbucket et, à terme, dans GitLab, en mettant en place des workflows adaptés (Gitflow ou autres). • Gérer le versioning des applications et des dépendances. • Accompagner les équipes dans la préparation de la migration vers GitLab. 2. Mise en œuvre des pratiques qualité et sécurité • Guider les équipes dans la mise en place des tests unitaires et de l'analyse statique afin de garantir la qualité et la sécurité du code. • Définir des gates de qualité et de sécurité pour valider les livrables, tout en apportant un support aux équipes. • Contribuer à l'intégration des contrôles qualité et sécurité dans les pipelines GitLab CI/CD dans le cadre de la transition cible. 3. Configuration des pipelines CI/CD • Accompagner la configuration et l'optimisation des pipelines de déploiement dans Jenkins, Azure DevOps et, à terme, GitLab CI/CD. • Aider à la construction des packages et à la rédaction des scripts de déploiement avec Digital.ai Deploy, en veillant à ce que le rôle reste centré sur l'accompagnement plutôt que sur la réalisation à la place des développeurs. • Participer à la définition des bonnes pratiques de pipeline-as-code dans une logique de standardisation et de migration progressive vers GitLab. 4. Maintenance de la bibliothèque partagée • Fournir et maintenir une Jenkins Shared Library réutilisable afin de standardiser les pipelines, faciliter le travail des développeurs et garantir la cohérence ainsi que la qualité des déploiements. • Contribuer à l'évolution des standards d'industrialisation afin de préparer la transition vers des modèles équivalents dans GitLab CI/CD. 5. Formation et sensibilisation • Former les équipes de développement aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité. • Sensibiliser les développeurs aux enjeux de sécurité tout au long du cycle de développement, en les guidant sans se substituer à leurs responsabilités. • Accompagner la montée en compétence des équipes sur GitLab, son modèle de collaboration, ses pipelines CI/CD et ses fonctionnalités DevSecOps. 6. Contribution à la migration vers GitLab • Participer à la préparation et à l'accompagnement de la migration à moyen terme vers GitLab. • Identifier les impacts organisationnels, techniques et méthodologiques liés à cette transition. • Contribuer à la définition des standards, modèles de projets, templates CI/CD et bonnes pratiques associées à la plateforme cible. • Accompagner les équipes dans l'adoption progressive de GitLab comme plateforme unifiée de gestion du code, de CI/CD et de pratiques DevSecOps. Technologies utilisées • Systèmes d'exploitation : Windows, Linux • Langages de programmation : Java, .Net, Angular, React, Node.js, Python • Outils de gestion de code source et CI/CD : Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, GitLab • Outils de qualité et sécurité : Sonar, Checkmarx • Outils de gestion des artefacts : Artifactory • Outils de déploiement et release management : Digital.ai Deploy, Digital.ai Release • Outils bases de données : Oracle, MySQL • Outils de visualisation : PowerBI • Outils de scripting : Shell • Environnements : OpenShift, GCP Compétences requises • Solide expérience en DevSecOps, avec une bonne maîtrise des outils mentionnés. • Capacité à accompagner et former les développeurs, avec une posture orientée conseil. • Bonne compréhension des enjeux liés à la transformation des outils DevOps et à la conduite du changement dans le cadre d'une migration de plateforme. • Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes de développement. • Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour collaborer efficacement avec les équipes basées à Porto. • Bonne compréhension des enjeux de sécurité dans le développement logiciel. • Expérience significative sur GitLab, Profil recherché • Diplôme en informatique. • Expérience préalable en tant qu'Ingénieur DevSecOps ou dans un poste similaire. • Forte appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et l'accompagnement au changement. • Maîtrise professionnelle de l'anglais, permettant d'animer des échanges, ateliers et accompagnements avec des équipes internationales. • Une expérience dans un contexte de migration vers GitLab ou de mise en place de GitLab CI/CD serait fortement appréciée.

Pour un client grand compte, nous recherchons un consultant BI pour renforcer une équipe décisionnelle et participer à la migration d'OBIEE vers Power BI. Vos missions : développer et maintenir des rapports OBIEE et Power BI (RH, Finance, activité), gérer la recette, les accès et les incidents, contribuer à la migration (POC, reprise de rapports) et documenter les règles de gestion. Votre profil : 4 à 7 ans en BI OBIEE/OAS confirmé, y compris le RPD Power BI (DAX, Power Query, service) SQL Oracle avancé Un plus : une migration OBIEE vers Power BI, BI Publisher, Fabric

Nous recherchons un Consultant chef de projet spécialiste de la LIQUIDITE pour renforcer l'équipe projets de la direction financière d'un établissement bancaire, sur l'alimentation des chaînes de données ALM et liquidité. Vos missions : - Rédiger les notes de cadrage avec les métiers, en intégrant les impacts des projets sur la finance - Contribuer à l'identification du sourcing de données et accompagner les équipes IT dans la formalisation du besoin et des règles de gestion - Piloter les recettes et tests utilisateurs : plan et cahier de recette, procès-verbaux - Analyser l'impact des évolutions sur le SI Finance - Organiser et animer les comités et ateliers Mission en Île-de-France, à temps plein, avec deux jours de télétravail par semaine.