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Dans le cadre de l'évolution de Power10, outil stratégique du support interne de notre client et pilier de la démarche Shift Left, nous recherchons un développeur .NET / WPF confirmé. Power10 permet aux équipes de support d'administrer et de diagnostiquer les postes de travail à distance. L'application collecte en temps réel les informations des postes distants et les restitue au sein d'une interface graphique développée en WPF (XAML). L'outil offre également de nombreuses fonctionnalités d'administration, telles que : l'exécution d'actions à distance (vidage de cache, gestion des services Windows, collecte de logs, etc.) ; la consultation d'informations techniques sur les postes ; l'interrogation d'API et de bases de données SQL Server afin d'afficher des informations complémentaires. Missions : Le développeur interviendra sur la refonte et l'évolution de l'application avec pour principales responsabilités : Reconcevoir l'architecture de l'application afin de rendre le code plus modulaire, évolutif et maintenable. Mettre en place une architecture adaptée (MVVM de préférence, ou autre pattern pertinent selon les besoins). Réorganiser et rationaliser le code existant. Garantir la qualité et la maintenabilité du logiciel. Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction de la roadmap produit. Traiter la backlog technique et fonctionnelle. Corriger les anomalies et assurer le maintien en conditions opérationnelles. Concevoir et exécuter des tests unitaires et fonctionnels. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Environnement technique : C# .NET WPF / XAML Architecture MVVM SQL Server API REST Git Visual Studio

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des infrastructures d'un environnement de production critique, nous recherchons un(e) Expert Réseau & Infrastructure justifiant d'au moins 7 ans d'expérience. Vous intégrerez une Squad Agile et collaborerez avec les équipes Infrastructure, Production, Réseaux, Sécurité et les équipes projets afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes. Tâches à réaliser : Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Administration et exploitation Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des plateformes d'hébergement. Administrer et optimiser les infrastructures réseau (LAN, WAN, gestion des flux, interconnexions et sécurité réseau). Gérer et faire évoluer les environnements VMware, les infrastructures de stockage et les solutions de sauvegarde. Garantir la disponibilité, les performances et la capacité des infrastructures. Support et exploitation Prendre en charge les incidents et problèmes de niveau N2/N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Réaliser les analyses techniques afin d'identifier les causes racines et mettre en oeuvre des solutions durables. Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. Évolution des infrastructures Participer aux projets de déploiement, de migration et de modernisation des infrastructures. Contribuer aux évolutions des socles techniques, à leur standardisation et à la réduction de la dette technique. Formuler des recommandations techniques et participer aux choix d'architecture d'infrastructure. Sécurité Mettre en oeuvre les mesures de sécurité opérationnelle. Gérer les vulnérabilités et le durcissement des systèmes. Veiller au respect des standards de sécurité des systèmes d'information. Assurer le suivi des ouvertures et fermetures de flux réseau. Supervision et automatisation Superviser les infrastructures et améliorer la fiabilité des services grâce aux outils de monitoring. Développer et maintenir des scripts d'automatisation, notamment avec Ansible. Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.

Fiche de Poste – Ingénieur Réseau Datacenter ExpertLocalisationÎle-de-France (IDF) SecteurBancaire DuréeMission longue DémarrageASAP ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructure, notre client du secteur bancaire recherche un Ingénieur Réseau Datacenter Expert pour accompagner l'évolution, l'exploitation et l'optimisation de ses infrastructures réseau critiques. Le consultant interviendra sur des environnements Datacenter complexes et à forte disponibilité, avec un large panel de technologies réseau modernes. MissionsParticiper à la conception et à l'évolution des architectures Réseau Datacenter Assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Prendre en charge les incidents complexes de niveau 3 Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Participer aux projets de transformation réseau et à l'intégration de nouvelles technologies Collaborer avec les équipes infrastructure, production et architecture Produire et maintenir la documentation technique Assurer une veille technologique continue Environnement techniqueCisco (NX-OS, IOS-XR, IOS XE) VXLAN / EVPN Cisco ACI VMware NSX-T MPLS / Segment Routing BGP / OSPF / ISIS Grafana / ELK / InfluxDB IPFabric Ansible / Automatisation Profil recherchéMinimum 7 ans d'expérience en ingénierie réseau Solide expertise en Réseau Datacenter Très bon niveau sur les architectures Cisco et SDN Expérience en environnements critiques à haute disponibilité Forte capacité d'analyse et de résolution d'incidents complexes Bon relationnel et esprit d'équipe

Contexte Objectif global : Développer IA au sein du SOC Au sein de notre SOC, nous intégrons des technologies d'Intelligence Artificielle Générative pour automatiser l'analyse de menaces, contextualiser les alertes de sécurité et assister nos analystes. Nous recherchons un(e) Expert(e) en IA spécialisé(e) dans l'entraînement, l'alignement et l'évaluation de Modèles de Langage (LLM/SLM) afin de concevoir des modèles souverains, ultra-spécialisés en cybersécurité. En collaboration directe avec l'équipe R&D Cyber et l'équipe SOC, le/la consultant(e) aura pour missions de : MISSIONS Fine-tuning de modèles : Adapter et spécialiser des LLM open-source (Llama, Mistral, Qwen...) sur des données de cybersécurité (logs, rapports CTI, playbooks). Alignement et limitation des hallucinations : Mettre en œuvre des techniques d'apprentissage par renforcement pour s'assurer que les modèles génèrent des réponses précises, sécurisées et sans biais/hallucinations (crucial pour le SOC). Formatage et structuration des données : Définir et appliquer les meilleurs formats de prompt et de conversation pour l'entraînement. Évaluation et Benchmarking : Mettre en place des pipelines d'évaluation rigoureux pour mesurer la performance des modèles spécialisés "Cyber" par rapport aux standards du marché.

At CGI, you'll help organisations solve complex business and technology challenges by combining strategic consulting expertise with exceptional client delivery. As a Director – Service Management Consulting, within our Business Consulting & Advisory Practice, you'll work alongside industry leaders to shape innovative solutions, strengthen trusted client partnerships, and deliver measurable outcomes that transform organisations. You'll have the opportunity to influence business strategy, develop new consulting offerings, and drive lasting value for clients, while continuing to grow your own expertise in a collaborative environment where initiative, innovation, and professional development are genuinely encouraged. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of our work, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to successfully complete UK Government Security Vetting. This is a hybrid role with flexibility to travel across the UK as required.

Notre client, acteur innovant engagé dans la transformation digitale et les technologies émergentes, est à la recherche de son futur Architecte API (H/F) pour son site d'Avignon (84). Dans le cadre du renforcement de son pôle Innovation et Transformation Digitale, vous participerez à la conception et à l'évolution de solutions numériques à forte valeur ajoutée, dans un environnement orienté IA, interopérabilité et architectures modernes. * * * ## Vos missions Intégré(e) à une équipe d'experts techniques et projets, vous devrez : * Concevoir et structurer des architectures API robustes, évolutives et sécurisées * Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance API (versioning, sécurité, performance, documentation) * Intervenir comme référent technique sur les problématiques d'intégration et d'échanges inter-applicatifs * Accompagner les équipes de développement sur les sujets liés à la qualité de code, à l'observabilité et à la sécurité * Participer aux phases de cadrage des projets : choix techniques, estimations, revues d'architecture * Contribuer à l'amélioration continue des standards techniques et à la veille technologique * Accompagner la modernisation des systèmes d'information dans une logique de scalabilité et d'industrialisation * * * ## Compétences techniques attendues * Architecture API et intégration de systèmes * API Management : MuleSoft, Apigee, WSO2, Kong, Boomi ou équivalent * ESB / API Gateway * Standards OpenAPI / Swagger * Sécurité des API : OAuth2, JWT * Développement Backend Java / Spring Boot * Architectures microservices et distribuées * Environnements Cloud * CI/CD, observabilité et monitoring * Bonnes pratiques de performance, sécurité et scalabilité * * * ##

Contexte de la mission : Dans le cadre de sa stratégie de développement et de modernisation à horizon 2030, la Direction des Ressources Humaines renforce son dispositif de maîtrise des risques au sein de la Direction Opérations et Services RH. L'unité DSR (Données et Suivi des Risques) assure la gouvernance des risques opérationnels, des données personnelles, de la conformité réglementaire et de l'amélioration continue des activités RH. Le chef de projet interviendra comme interlocuteur privilégié des Directions RH, de la Filière Risques, du DPO, de la Sécurité des Systèmes d'Information et des fonctions de contrôle, afin de piloter le dispositif de maîtrise des risques, développer une culture Risques et accompagner les transformations de la Direction. Missions : Gouvernance des risques · Piloter le dispositif de maîtrise des risques de la Direction Opérations et Services RH. · Superviser la cartographie des risques et son actualisation. · Piloter les analyses de risques. · Prioriser les plans d'actions. · Assurer le suivi des recommandations de l'Inspection Générale et de l'Audit. · Contribuer à la gestion des situations de crise, à l'identification des zones de risques, aux contrôles et au suivi des actions correctives. Gouvernance des données à caractère personnel · Garantir la conformité des traitements de données personnelles. · Superviser le registre des traitements. · Piloter les travaux liés au RGPD. · Superviser les exercices de droits dans le cadre du RGPD. · Assurer la relation avec le DPO. Gouvernance des accès · Superviser les campagnes de revue des habilitations. · Garantir la maîtrise des accès aux applications RH. · Piloter les dispositifs de séparation des tâches. · Coordonner les actions relatives à la fraude et aux accès sensibles.

Groupe multi-sociétés en forte croissance, acteur de la transition énergétique, basé en région parisienne (ouest). Vous rejoignez une structure dynamique organisée autour d'une holding et d'une trentaine de sociétés de projet. L'entreprise vient de finaliser la migration de son ERP et entre dans une phase de consolidation opérationnelle de sa fonction comptable. La mission démarre en management de transition, avec une vocation à se transformer en CDI pour le bon profil. L'entreprise investit sur la formation et l'intégration de la personne recrutée : l'objectif est une collaboration dans la durée. Contexte de prise de poste : Vous prenez la tête d'une équipe comptable de 4 personnes (deux comptables confirmées, une comptable en remplacement, une alternante). Un cabinet d'expertise comptable externe est en place sur les déclarations courantes et les travaux de clôture. La migration ERP est en place mais des sujets de stabilisation subsistent. Des retards d'enregistrement (factures clients et fournisseurs) sont à rattraper. Le chantier prioritaire des prochains mois est l'activation des immobilisations dans les sociétés de projet, avec une échéance à la clôture trimestrielle de septembre.

Nous recherchons un Data Engineer Hadoop pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur bancaire. Ce rôle exige une expertise solide en gestion et analyse de données, avec un accent particulier sur l'utilisation de systèmes Hadoop, ainsi que des compétences en développement Python et SQL. RésuméLe poste de Data Engineer Hadoop consiste à travailler au sein d'une équipe pour gérer et analyser des données dans un environnement bancaire. L'objectif principal est d'assurer le bon fonctionnement des systèmes Hadoop tout en apportant des solutions basées sur Python et SQL. Responsabilités :Gérer et optimiser des pipelines de données en utilisant Hadoop et BigQuery. Développer des scripts en Python pour le traitement des données. Participer à la méthodologie agile en contribuant aux sprints Scrum. Collaborer avec l'équipe pour assurer des sauvegardes en cas de besoin. Assurer la qualité des données à travers l'écriture de requêtes SQL. Exigences clés :5-6 ans d'expérience en tant que Data Engineer. Expérience avec Hadoop. Compétences solides en Python. Connaissance de SQL. Anglais requis. Atouts :Expérience avec BigQuery. Connaissance des méthodologies Agile. Expérience dans le domaine bancaire. Connaissance de Google Cloud Platform (GCP). Autres Détails :Lieu : 94. Démarrage : ASAP. Durée : >12 mois. Télétravail : 2 jours / semaine.

Contexte de la mission : Notre client est un éditeur de solutions SaaS B2B, acteur international en forte croissance, présent dans plusieurs pays européens. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un Directeur Commercial Senior afin de piloter et dynamiser son organisation commerciale en Espagne pendant une durée de 9 mois, avec un double objectif : maintenir l'intensité commerciale au quotidien et profiter de cette période pour structurer les méthodes de vente et accompagner la transformation du modèle commercial en cours. · Démarrage : mi-septembre 2026 (début octobre au plus tard) · Durée : 9 mois – temps plein · Localisation : Barcelone – présence majoritaire au bureau (poste très orienté terrain) · Langues : espagnol natif et anglais courant indispensables ; français et catalan appréciés · Rattachement : Direction Commerciale Groupe Missions principales : · Piloter et manager l'organisation commerciale · Manager au quotidien une équipe de 20 à 30 collaborateurs (SDR, Account Executives et managers). · Adopter un leadership exemplaire et très opérationnel en participant aux appels, en accompagnant les équipes dans la conclusion des ventes et en étant présent sur le terrain. · Piloter une activité commerciale transactionnelle avec des cycles de vente courts, à travers un suivi quotidien des KPI. · Définir les standards, fixer les objectifs et structurer les méthodes commerciales ainsi que le coaching des équipes (chaîne SDR / Account Executive). · Accompagner la transformation commerciale · Accompagner la montée en gamme du portefeuille clients (des PME vers le Mid-Market et les Grands Comptes, avec de nouveaux interlocuteurs tels que les services Achats / Procurement). · Contribuer à la transition d'une approche orientée produit vers une approche orientée service, tant dans le discours que dans l'exécution commerciale. · Laisser une organisation structurée et des bases solides en vue du retour de la titulaire du poste. Profil recherché : · Formation supérieure. · 15 à 20 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, avec une expérience confirmée en management et direction d'équipes commerciales. · Expérience dans un environnement SaaS / Tech B2B avec des cycles de vente structurés (modèle SDR / Account Executive). · Expérience en management de proximité d'équipes commerciales et pilotage par les données (KPI quotidiens, activité transactionnelle). · Une expérience de montée en gamme (PME vers Mid-Market / Enterprise) ou de transition d'un modèle produit vers un modèle service constitue un véritable atout. · Maîtrise de Salesforce. · Espagnol natif et anglais courant indispensables.

Pour l'un de nos clients du secteur de l'Asset Management, nous recherchons un(e) Expert(e) Private Assets & Contraintes d'Investissement disposant d'une solide expérience sur les classes d'actifs Private Debt, Private Equity et Real Estate. Le consultant interviendra sur des problématiques liées aux contraintes d'investissement appliquées aux sous-jacents Private Assets ainsi qu'aux enjeux d'Investment Risk. Il/elle participera à l'analyse, à la formalisation et à la mise en œuvre des règles d'investissement, en collaboration avec les équipes métiers, risques, conformité et IT. La mission s'inscrit dans un contexte de migration d'un environnement Asset Management, impliquant le transfert et la validation des contraintes d'investissement entre systèmes, les phases de recette et l'accompagnement des équipes. Une expérience significative sur des projets de migration en Asset Management ainsi qu'une expertise des contraintes d'investissement sur les Private Assets sont indispensables.

RésuméLe poste de Data Engineer est axé sur le développement et la maintenance de l'infrastructure Big Data , avec un accent sur l'expertise Hadoop pour assurer la gestion, l'optimisation et la disponibilité de la plateforme Hadoop. Responsabilités :Participer aux task forces pour résoudre des problématiques techniques complexes. Évoluer l'infrastructure et déployer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Gérer les montées de versions majeures des composants Hadoop. Mettre en place et maintenir la documentation technique destinée aux entités internes et utilisateurs. Gérer la collaboration avec l'éditeur Cloudera et les entités internes. Suivre le planning global de production. Must Haves :Expertise en Ansible. Expérience avec Apache NiFi. Compétence en Hadoop (Big Data). Maîtrise de Kafka. Connaissances en Scripting (GitHub, Ansible, AWX, shell, VBA). Compétence en Spark. Nice to Have :Certifications Cloud spécifiques (par exemple, Cloudera Certified Professional). Connaissances en Terraform et Terragrunt. Autres Détails :Catégorie: Environnement technique. Détails: Ingestion avec Kafka et Nifi, moteur : CDP 7.1.9, automatisation avec Ansible. Livrables attendus : installation et maintenance des clusters Hadoop, sécurité et performances de la plateforme. Type de prestation : Data Engineering Level 8.4.

Dans le cadre de la transformation digitale et stratégique de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet HUB Data (H/F). L'enjeu majeur du projet est de concevoir, cadrer et déployer une plateforme centrale de données (Hub) permettant de centraliser, fiabiliser et redistribuer l'ensemble des données liées aux installations clients. Ce projet structurant constituera le socle de référence unique pour supporter les enjeux de supervision, de pilotage et de performance métier de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable des Projets Stratégiques, vous évoluerez dans un environnement transverse en lien avec la DSI, le pôle Data, les équipes Métiers (commerce, technique, SAV, exploitation) ainsi que les prestataires et intégrateurs externes. Vos Missions Vous piloteriez le projet de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu'à la mise en service opérationnelle : Cadrage & Vision : Définir le cadre de pilotage (objectifs, périmètre, planning, budget, gestion des risques et méthodologie). Identifier les cas d'usage prioritaires et le référentiel central de données. Formaliser les livrables clés (note de cadrage, expression des besoins métiers/techniques, roadmap et lotissement). Architecture & Technique : Piloter la conception de l'architecture du Hub (référentiel d'historisation, interconnexion et automatisation des flux). Garantir l'intégration avec les systèmes existants (ERP, CRM, outils métiers). Porter la dimension technique : pilotage des architectures data et des flux (API, batch, temps réel) et garant de la fiabilité / cohérence de la solution. Gouvernance & Déploiement : Coordonner les parties prenantes internes (Métiers & IT) et piloter les prestataires / éditeurs externes. Préparer et animer les instances de gouvernance, le reporting et les arbitrages. Piloter la recette, accompagner la mise en service, l'appropriation par les utilisateurs et l'amélioration continue.

LinkyParc est une application stable gérant un parc d'environ 80 millions d'équipements en forte croissance. L'application Java 11 / Spring Boot contenant les règles métiers s'interface avec le progiciel IBM Maximo. Face à l'accroissement du parc matériel et aux nouveaux enjeux (usages, retours SAV, nouvelles typologies matérielles), de nouveaux flux et services sont construits pour fluidifier les échanges. LinkyParc développe et administre également la Brique d'Échange de Fichiers (BEF) pour les partenaires externes. L'équipe de 30 personnes est organisée en ScrumBan et répartie sur plusieurs pôles (Fonctionnel, Dev, Recette, Ops, Core). Objectifs et livrables : Évaluer les besoins attendus sur la base de données : plans de ressources (volumétrie, accès) et de maintenance (maintien des performances, fréquence des sauvegardes). Appliquer les guides de sécurité et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la base tout en monitorant la performance. Participer à la modélisation de la base de données et veiller au respect des principes de modélisation et d'intégrité pour éviter la dégradation de la performance. Définir les standards, préconisations et bonnes pratiques pour les développeurs. Documenter et spécifier les livrables ainsi que les procédures de maintenance pour faciliter les interventions de tierces personnes. Livrer et déployer les livrables. Participer aux revues de code impactant la base de données (modifications de modèles, traitements PL/SQL). Intervenir dans la stratégie d'alimentation de la base de données et aider aux tests en fournissant des jeux de données anonymisées. Compétences requises : Solides connaissances des bases de données relationnelles (Oracle) et non relationnelles, ainsi que des outils de monitoring associés. Capacité à définir et challenger les solutions et architectures techniques autour de la base de données. Expérience dans l'accompagnement des architectes et urbanistes pour la préparation des dossiers techniques. Capacité à aider à la mise en œuvre de solutions automatiques de mise à disposition de données de test anonymisées. Maîtrise des outils de gestion de code, de déploiement projet et des traitements PL/SQL. Maîtrise des fondamentaux de l'agilité (ScrumBan).

Au sein de l'équipe Automation & Observability, qui met à disposition des outils de self-provisioning de ressources d'infrastructure à destination des équipes internes, le titulaire du poste sera garant de la fiabilité, de la maintenance, des performances et de l'évolution de ces outils. Le prestataire est en contact direct avec les équipes de développement applicatif, les Product Owners et l'équipe infrastructure, afin d'être au plus près des besoins en automatisation Activités principales Étudier et mettre en œuvre des solutions d'automatisation des tâches IT Contribuer à la construction et à l'évolution du catalogue de services d'infrastructure (self-provisioning) Faire évoluer la plateforme d'automatisation (AWX) Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour les déploiements Développer des APIs et applications Python pour exposer et intégrer les services d'automatisation Assurer un support aux équipes applicatives et infrastructure sur l'ensemble du périmètre technique Travailler en méthode Agile, avec les outils Azure DevOps / GitHub

Vous rejoignez l'équipe IAM « Identity Access Management ». Cette division est responsable du bon fonctionnement, de l'optimisation de la production et de l'exploitation informatique. 1. Conception détaillée – architecture et sécurité : Définir l'architecture cible IAM Préparer le dossier d'architecture et le présenter en comité d'archi (co-animation avec le chef de projet) Maîtrise des livrables attendus : DAT, HLD, DLD, DEX, Dossier d'installation, ISP/DICT (intégration de la sécurité dans les projets) Participer aux travaux de conception détaillée Orientation des choix techniques et définir les patterns d'intégration des applications (API, SCIM, LDAP, CSV) Challenger les choix techniques proposés par l'intégrateur Garantir la conformité des architectures avec les exigences de sécurité Participer aux travaux relatifs à la sécurisation des flux 2. Mise en œuvre / build de la solution cible : Mise œuvre technique du socle IAM Superviser les activités de paramétrage Identifier les développements spécifiques en avance de phase et les remonter au chef de projet Accompagner les recettes techniques (UAT) Assurer les cohérences des intégrations Assurer les livraisons (MEP et gestion des différents environnements) Participer à la résolution des incidents techniques (N2, N3) Garantir la conformité des architectures et les exigences de sécurité en lien avec SUO Participer à l'élaboration de la stratégie de recette