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Pour un de nos clients, nous recherchons un consultant SAP MM/SD avec une forte expertise en intégration MM/FI, idéalement un profil MM/FICO, plutôt profil fonctionnel. Le consultant intégrera le pôle SAP Retail pour contribuer à un projet de refonte de la valorisation du stock , couvrant à la fois les flux amont (centrale) et aval (points de vente) . L’objectif est d’assurer la cohérence et la traçabilité des flux financiers liés aux stocks, depuis les commandes d’achat jusqu’à leur valorisation comptable dans un environnement S/4HANA Retail interfacé avec la finance et la logistique. Responsabilités principales Analyser les processus actuels de valorisation et définir les scénarios cibles entre MM et FI-CO , notamment dans le cadre du passage d’une valorisation au Dernier Prix Connu (DPC) vers des modèles tels que Dernier Prix d’Achat (DPA) ou Prix Moyen Pondéré (PMP) . Accompagner les métiers achats, logistique et finance dans la redéfinition des schémas de valorisation et des flux de stock . Garantir l’intégration fonctionnelle complète entre les modules MM (gestion des stocks) et FI-CO (valorisation comptable, écritures automatiques, CACs) . Réaliser la conception fonctionnelle, la configuration SAP correspondante et la documentation des processus. Participer à la phase de tests, au support post go-live et à la stabilisation du système.

Piloter et sécuriser les évènements de production UNIX MVS SQL SHELL Mission : 1. Analyser des incidents pour en comprendre la cause afin de déterminer la solution à appliquer 2. Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés 3. Comprendre l'implémentation technique et les implémenter si nécessaire Compétences techniques REQUISES Shell - Expert - Impératif SQL - Expert - Impératif OS - Confirmé - Important Z/OS - Confirmé - Important Description détaillée OS : - Avoir une bonne connaissance d'Unix Z/OS : - Avoir des connaissances du Mainframe de façon à pouvoir : - Analyser/modifier des JCL et pouvoir Modifier/charger des fichiers MVS - Connaitre l'ordonnanceur OPC Shell : Pouvoir analyser/modifier des scripts shell réalisant des opérations complexes : - Chargement des fichiers dump / plat / MVS données en BDD - Export de données de la BDD vers des dump et/ou fichiers plats - Récupération des fichiers depuis FTP/SFTP - Envoi des fichiers vers FTP/SFTP SQL : - Avoir un niveau expert pour comprendre et mettre en oeuvre des requêtes SQL complexes - BDD : Oracle Aussi, une connaissance de la suite BI d'Oracle Discover sera un plus Transverse : - Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés et en comprendre l'implémentation technique et les implémenter si nécessaire

Software Engineer Our Client is looking for a Software Engineer with at least of 5 years of progressively complex experience in a directly related area, during which both professional and technical capabilities have been clearly demonstrated. Your expertise must include design and development experience with various relevant Microsoft platforms, tools, technologies, patterns, and techniques related to MSFT suites, Azure tools, integration, and data is required. Experience with industry/domains like pharmaceutical, finance, HR, sales, marketing, and manufacturing is highly preferred. Experience with healthcare industry regulations, data security and compliance standards (e.g. GDPR), and EDI standards (e.g. FHIR, HL7), etc. is very valuable. Developer certifications of Azure and/or Microsoft suite technologies is a big plus. A degree in computer science, software engineering, or a related field is required. Technical skills: In-depth knowledge and experience in programming, administrating, configuring, and integrating using/with MS Office/MS Office 365 suite, SharePoint Online, Power Apps/Power Automate, GitHub, MS Teams, etc. In-depth knowledge & development experience using Azure integration tools like Data factory, Logic Apps, etc. Along with knowledge of utilizing Azure SQL Server, Data lake, etc. In-depth knowledge & experience using Visual Studio, with one of the programming languages: C#/Java/JavaScript/Python, and PowerShell. Thorough understanding of the fundamental architecture of the cloud and on-prem MSFT Suite. Solid fundamentals and thorough understanding of exception handling principles and production/operational support solutions (alerts, dashboards, runbooks, etc.) Experience working with Azure DevOps and CI/CD pipeline. Knowledge and some experience of using Serverless, SOAP, XML, REST, JSON, EDI, XSLT, etc. Knowledge and some development experience using MS SQL Server (SSIS, T-SQL, Stored procedures, Functions, Views, Queries, Datatype conversions, etc.). Experience working with APIs, Postman/SOAPUI tools, MS D365, ServiceNow, Azure Analytics tools, Azure Synapse, Azure BYOD & Data verse, Azure DevOps, Informatica, BI tools, etc. is a big plus. General business skills: Excellent communication to translate and explain business requirements to technology & vice-versa. Analytical & methodical mindset with a problem-solving attitude is extremely important for the success of this role. Concise written, verbal, and presentation skills. Must be a team player who can earn a team’s respect quickly. Ability to take initiative and be innovative. Ability to complete projects and achieve results in an ambiguous work environment. The Client is based in Trumbull CT USA – this is a remote role ideally from London UK. The salary will be in the range £60K - £90K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

*Consultant SAP RE-FX - Migration S/4 HANA - Hybride - Paris - 24 mois* Pour le compte de notre client, ESN leader dans le conseil SAP en France, dans le cadre d'un projet gagné (forfait), nous recherchons un consultant REFX. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion immobilière, ainsi qu’une connaissance approfondie de S4 Hana et REFX. 5 ans d’expérience minimum. En présentiel 2 à 3 jours par semaine. Projet de migration ECC vers S4 Hana sur région parisienne Mission : Conception générale : Collaborer avec les équipes métiers, et la MOA pour comprendre les besoins et finaliser le document de conception générale. Conception détaillée // Réalisation : Rédiger les fiches de paramétrage ainsi que la spécification détaillée pour répondre aux exigences spécifiques des clients Paramétrer REFX dans S4 Hana selon les spécifications définies en collaboration avec le consultant portugais Driver les développeurs pour la réalisation des développements spécifiques nécessaires. Tests et Validation : Élaborer des scénarios de test et effectuer des tests unitaires et d’intégration de la solution S’assurer que les solutions mises en place répondent aux exigences métiers et fonctionnelles.

Rôle : Vous managez et pilotez l’équipe informatique (5 personnes) dans la conduite du changement du service ainsi que dans la gestion des grands projets à venir. Vos principales missions : Vous supervisez et garantissez la disponibilité et la performance des systèmes d’information de l’entreprise Vous managez et animez l’équipe de responsables applicatifs métier ainsi que de techniciens support informatique dans les grands changements liés à l’évolution du Pôle. Vous collaborez avec les prestataires et les éditeurs de logiciels. Vous piloterez les projets d’évolution liés à la transformation de l’entreprise, en accompagnant à la fois sa croissance et l’évolution de ses métiers.

IT Operation s Platforms and Security Lead This role requires excellent management of a small team in IT along with managing stakeholders and vendors. You must be hands-on technically in IT Infrastructure. The IT Operational Platform and Security Lead is responsible for overseeing the organisation’s IT operations, ensuring the stability, continuity, security, and efficiency of its technology platforms within a global commercial insurance environment. While Microsoft technologies (Microsoft 365, Azure, Exchange Online) form a core part of the infrastructure, the role also encompasses broader enterprise IT systems, multi layered networking, security, data management, and third-party platforms that support global business operations and the associated applications estate. The role requires a proactive leader who can drive IT operational excellence, manage security risks, focus on continual service improvement, drive transformational delivery projects, and work effectively with internal stakeholders and third-party vendors to deliver a high-quality Global IT services. Working in line with the Architecture defined IT principle of a "buy before build" environment, the individual will need to ensure that outsourced and cloud-based services are robust, cost-effective, and aligned with business needs and the Strategic IT vision. They will also play a key role in enhancing cybersecurity, protecting data and systems, driving transformative operational change, enhancing IT processes and ensuring compliance with governance bodies and industry regulations. Due to the nature of the role, complexity Security, Compliance & Risk Management Define and enforce cloud security policies, identity management, and access controls to protect systems, networks, and data. Oversee the adoption of zero-trust security principles to enhance protection across cloud platforms. Manage identity and access management (IAM) in a cloud-first environment, including Azure AD, MFA, Conditional Access, SSO, and Privileged Access Management (PAM). Lead threat monitoring, detection, and response using cloud-native security solutions such as Microsoft Defender, Sentinel, and SIEM platforms. Ensure compliance with cloud security frameworks and regulatory requirements (ISO 27001, NIST, GDPR, SOC2, FCA). Conduct regular security risk assessments, penetration tests, and vulnerability management across cloud services. Oversee endpoint security, cloud network and API security for robust protection across all assets Define, manage and maintain accurate DR and BCP plans for the infrastructure area with biannual tests. Technical Experience Microsoft Azure Infrastructure design and administration, including topology, Azure networking, services, and component knowledge, Microsoft AD (Entra), Server and SQL experience, O365 administration and design Global Software Patching and estate management via Intune Firewall (Azure, CheckPoint and Cloudflare), DNS, VPN, WIFI and Local Area Network design & administration experience Software Defined Networking (Cisco, Meraki, Versa) Key Skills Microsoft 365 & Azure: Strong experience managing Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams), Azure cloud infrastructure, and security tools such as Microsoft Defender and Sentinel. Security & Compliance: Deep knowledge of security frameworks (ISO 27001, NIST, CIS), compliance requirements (GDPR, SOC2), and risk management best practices. Identity & Access Management (IAM): Expertise in Azure AD, MFA, Conditional Access, Single Sign-On (SSO), and Privileged Access Management (PAM). Threat Management & Incident Response: Ability to detect, respond to, and mitigate cyber threats using SIEM, endpoint security, and vulnerability management tools. Networking & Infrastructure Security: Understanding of firewalls, VPNs, SD-WAN, DNS security, endpoint protection, and cloud security controls. IT Service Management & Automation: Experience implementing ITIL-based service management, automating operational tasks, and optimising service delivery. Operational & Leadership Skills: IT Operations & Service Continuity: Ability to ensure IT systems are highly available, resilient, and fit for purpose, with a strong focus on business continuity and disaster recovery. Supplier & Vendor Management: Experience managing third-party IT vendors, MSPs, and SaaS providers, ensuring service levels, performance, and cost-effectiveness. Project Leadership & Change Management: Ability to lead technology projects, system upgrades, and platform migrations, ensuring smooth execution and minimal business disruption. Process Improvement & Automation: Strong analytical mindset to identify inefficiencies, automate workflows, and enhance security controls. Soft Skills & Mindset: Problem-Solving & Decision-Making: Capable of making informed decisions and resolving complex IT issues in a fast-paced environment. Stakeholder Engagement: Ability to communicate effectively with technical and non-technical stakeholders, including senior leadership and business users. Resilience & Adaptability: Comfortable working in an evolving technology landscape, with a proactive and security-first approach. Summary of Skills Required: Global Enterprise level Infrastructure Management position for the last 5 years, Global team management (human resources, strategic delivery, operational service, audit lead for Infra, budget..) Key - 3 party operational infrastructure vendor management - i.e management of managed service partners, Migration of Legacy VM based estates to SaaS and Cloud services platforms, Legacy tech to Azure knowledge/experience, Prior to the last 5 years, a technical infrastructure engineering level background, working on Windows Server, AD , SQL environments, Firewalls/SDWAN, and Networks (WAN &/or LAN). The Client is based in the City of London. This is a hybrid position with 3 days in the office. The salary for this role will be in the range £85K - £100K plus Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Workday Accounting Center SME (H/F) – Dans le cadre d’un projet international de mise en place d’un core model Workday, vous interviendrez sur la phase de cadrage et de design du domaine Accounting Center, en tant qu’expert fonctionnel référent. Missions principales : Participer à la conception du modèle Accounting Center dans le cadre du core model Workday Finance. Animer les ateliers de cadrage et de design (« Discovery & Design ») avec les équipes Finance et IT. Définir les règles de transformation, d’intégration et d’automatisation des écritures comptables dans Workday. Assurer la cohérence du modèle comptable entre les différents flux (R2R, P2P, O2C, Payroll, etc.). Collaborer avec les équipes d’intégration pour garantir la fiabilité des données sources et la traçabilité comptable. Contribuer à la documentation fonctionnelle et au support des phases de test.

Teolia recherche un(e) UX/UI Designer Mission : Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives et efficaces. Assurer l’optimisation de l’expérience utilisateur tout en garantissant la cohérence graphique des solutions digitales internes ou externes. Activités : 1. Analyse des besoins utilisateurs Mener des interviews ou ateliers avec les utilisateurs finaux Réaliser des parcours utilisateurs (user journeys) et des personas. Identifier les irritants dans les processus actuels et proposer des solutions. 2. Conception UX Définir les parcours de navigation. Créer des wireframes, prototypes interactifs et maquettes. Tester les prototypes avec les utilisateurs (tests A/B, tests utilisateurs, etc.). Intégrer les retours dans une démarche d’amélioration continue. 3. Design d’interface (UI) Décliner une charte graphique cohérente avec l’identité visuelle de l’entreprise. Concevoir des interfaces responsive (PC, tablette, mobile). Collaborer avec les développeurs pour assurer la fidélité graphique et fonctionnelle. 4. Suivi de projets et collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Participer aux réunions projets, revues de sprint (dans un cadre Agile). Accompagner le changement auprès des utilisateurs (guides, aide à la prise en main). 5. Veille et amélioration continue Effectuer une veille sur les tendances UX/UI Proposer des améliorations sur les interfaces existantes. Intégrer les standards d’accessibilité et d’ergonomie

Le TITULAIRE intégrera la direction DIGIT, au sein du département Industrialisation des Processus (IDP), Outillage opérateur, dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la solution de supervision Zabbix & Grafana, Netscout et Rconfig. Il interviendra en tant qu’expert N3 pour garantir la performance, la fiabilité et l’évolutivité de l’outillage de supervision en production. À ce titre, il sera amené à : Assurer le support de niveau 3 sur les outils Zabbix et Grafana : diagnostic avancé, résolution d’incidents complexes, accompagnement des équipes N1/N2. Contribuer à l’évolution continue de la solution : adaptation des Templates, intégration de nouveaux équipements, automatisation des déploiements et des configurations. Participer à l’industrialisation des processus de supervision : en lien avec les exigences de qualité, de sécurité et de performance du SI. Produire et maintenir la documentation technique à jour : architecture, procédures, référentiels de supervision. Participer aux revues techniques, aux comités de suivi et aux actions d’amélioration continue. S’assurer de la bonne intégration de la solution dans l’écosystème DIGIT : et de sa conformité aux standards d’urbanisation.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP QM (Confirmé+) pour intervenir auprès d’un acteur industriel international leader dans l’équipement aéronautique, dans le cadre d’un programme de déploiement SAP ECC6 multi-sites. Vous intégrez une équipe SAP QM déjà en place (2 ressources QM en place) et intervenez en relation directe avec le client final, au sein du centre de compétences piloté depuis Toulouse. Missions : Participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests Collaborer avec les équipes de développement et les key-users Préparer et exécuter les tests (intégration, UAT) Participer au support utilisateurs en phase de déploiement Contribuer à la standardisation du modèle de déploiement

Contexte : Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD. Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers : . Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions . Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires . Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement . Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité MISSIONS : L'objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en ouvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d'étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d'action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d'archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. 2.2 Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en superv isant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation . Mettre en ouvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. . Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. . Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. . Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets . Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. . Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. . Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. . Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la ge stion des alertes / risques / chantiers. . Suivre le bon déroulement des études à mener. . Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. . S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance . Définir et mettre en place la comitologie du projet. . S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. . Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. . Animer certains comités de suivi des chantiers. . Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting . S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K?. . Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.) . . Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. . Contribuer au dispositif de pilotage transverse. . Porter les KPI risques projet. Profil attendu : . Formation BAC+5 minimum diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire . Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d'expérience) . Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT . Connaissance de l'assurance ou du secteur bancaire . Connaissance de la réglementation RGPD . Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). 2.4 Compétences attendues : . Mise à jour et pilotage de la mise en ouvre de projet I T (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) . Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers . Capacité à présenter les éléments d'arbitrages pour faciliter la prise de décision . Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) . Capacité d'analyse d'expression de besoin . Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau . Capacité d'appui aux phases de recette (métier et TAU) . Maitrise des processus projet sur l'ensemble de la chaine

Ingenieur Data - Power BI, Spotfire, SQL (ou Python) Roissy charles de gaulle (CDG) . Une très bonne connaissance de Power BI est obligatoire, une expérience en Spotfire. Nous souhaitons une personne qui ait une « sensibilité data », qui sache modéliser (qui maîtrise le modèle en étoile) et qui connaisse SQL (ou le python). Location : Roissy charles de gaulle (CDG) Présence sur site 2 x semaine Ingenieur Data - Power BI, Spotfire, SQL (ou Python) Roissy charles de gaulle (CDG) Ingenieur Data Power BI.

🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un DBA SQL expérimenté afin d’assurer la gestion, l’optimisation et l’évolution de ses bases de données au sein d’un environnement de production. ✅ Missions principales Administration et maintien en conditions opérationnelles des bases SQL Server Installation, configuration, mise à jour et industrialisation des environnements Optimisation des performances (tuning, indexation, requêtes…) Gestion de la sécurité : droits d’accès, audits, conformité Supervision proactive des bases (performances, stockage, sauvegardes…) Gestion des incidents et support niveau 2/3 Mise en place et maintien des plans de sauvegarde / restauration Participation aux projets d’évolution et de migration des environnements Documentation technique et bonnes pratiques Collaboration étroite avec les équipes applicatives, réseau et développement ⭐ Compétences techniques recherchées Maîtrise de Microsoft SQL Server Très bonnes connaissances : T-SQL Performance Tuning Indexation Haute disponibilité (AlwaysOn, clustering…) Sauvegarde / restauration Familiarité appréciée avec : PostgreSQL / MySQL Azure SQL Outils de supervision (ex : Grafana, Zabbix…) Connaissances en scripts (PowerShell, Bash…)

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Administrateur système Spécialités technologiques : VMS, Virtualisation, Secteurs d'activités Administration Publique Nous recherchons un profil Administrateur système pour notre client afin de renforcer ses équipes. MISSIONS Missions principales exercées : - Administration Linux exclusivement (run, build de VMs) - Déploiement automatisé (Puppet, Cobbler, Ansible) : action sur Ansible, pas sur les autres outils, dont les paquets sont fournis, ainsi que le mode d’installation. - Virtualisation : vSphere + vCenter de VMware, Openstack (plateforme cloud OpenSource interministérielle sous gestion ). - MCO de la plateforme assurée par l'intervenant. - Échanges réguliers avec les développeurs et équipes DevOps Environ 50 à 70 % du travail consiste à exécuter des instructions et commandes sur les serveurs dans le cadre d’opérations en production. Le reste de l’activité porte sur : - l’utilisation de Puppet et Cobbler pour le déploiement et l’installation des serveurs, - la gestion du stockage sur les baies, - la création de scripts (Bash, Shell, Python, Ansible) pour l’automatisation des tâches, - et la nécessité de disposer de notions en virtualisation. Expertise souhaitée 3 ans comme ingénieur système

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Reporting Description et livrables de la prestation Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act), notre client cherche à renforcer la gouvernance du programme. La mission vise à piloter le programme DORA dans sa globalité, en coordonnant l’ensemble des équipes métiers et techniques impliquées (assurance, épargne, IT, conformité…). Objectif de la mission Assurer le pilotage global du programme DORA, la coordination des différentes parties prenantes et la mise en place d’un suivi régulier de l’avancement. Le Chef de projet interviendra en véritable chef d’orchestre, garantissant la cohérence, la traçabilité et la bonne appropriation des exigences DORA à l’échelle de l’entreprise. Responsabilités principales - Pilotage du programme DORA : planification, suivi des jalons, priorisation des actions et reporting régulier auprès du management. - Coordination transverse : interaction avec l’ensemble des directions impactées (assurance, épargne, conformité, IT, production…). - Encadrement et animation des équipes projet (dimension managériale – taille à préciser selon le périmètre). - Collecte et structuration de l’information auprès des métiers, capacité à comprendre les enjeux techniques et réglementaires. - Synthèse et reporting : préparation des comités, indicateurs d’avancement, points d’alerte, propositions d’arbitrage. Expertise souhaitée Pilotage du programme DORA : planification, suivi des jalons, priorisation des actions et reporting régulier auprès du management. - Coordination transverse : interaction avec l’ensemble des directions impactées (assurance, épargne, conformité, IT, production…). - Encadrement et animation des équipes projet (dimension managériale – taille à préciser selon le périmètre). - Collecte et structuration de l’information auprès des métiers, capacité à comprendre les enjeux techniques et réglementaires. - Synthèse et reporting : préparation des comités, indicateurs d’avancement, points d’alerte, propositions d’arbitrage. Compétences Technologies et Outils JIRA confluence

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle