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Rôle : Vous managez et pilotez l’équipe informatique (5 personnes) dans la conduite du changement du service ainsi que dans la gestion des grands projets à venir. Vos principales missions : Vous supervisez et garantissez la disponibilité et la performance des systèmes d’information de l’entreprise Vous managez et animez l’équipe de responsables applicatifs métier ainsi que de techniciens support informatique dans les grands changements liés à l’évolution du Pôle. Vous collaborez avec les prestataires et les éditeurs de logiciels. Vous piloterez les projets d’évolution liés à la transformation de l’entreprise, en accompagnant à la fois sa croissance et l’évolution de ses métiers.

IT Operation s Platforms and Security Lead This role requires excellent management of a small team in IT along with managing stakeholders and vendors. You must be hands-on technically in IT Infrastructure. The IT Operational Platform and Security Lead is responsible for overseeing the organisation’s IT operations, ensuring the stability, continuity, security, and efficiency of its technology platforms within a global commercial insurance environment. While Microsoft technologies (Microsoft 365, Azure, Exchange Online) form a core part of the infrastructure, the role also encompasses broader enterprise IT systems, multi layered networking, security, data management, and third-party platforms that support global business operations and the associated applications estate. The role requires a proactive leader who can drive IT operational excellence, manage security risks, focus on continual service improvement, drive transformational delivery projects, and work effectively with internal stakeholders and third-party vendors to deliver a high-quality Global IT services. Working in line with the Architecture defined IT principle of a "buy before build" environment, the individual will need to ensure that outsourced and cloud-based services are robust, cost-effective, and aligned with business needs and the Strategic IT vision. They will also play a key role in enhancing cybersecurity, protecting data and systems, driving transformative operational change, enhancing IT processes and ensuring compliance with governance bodies and industry regulations. Due to the nature of the role, complexity Security, Compliance & Risk Management Define and enforce cloud security policies, identity management, and access controls to protect systems, networks, and data. Oversee the adoption of zero-trust security principles to enhance protection across cloud platforms. Manage identity and access management (IAM) in a cloud-first environment, including Azure AD, MFA, Conditional Access, SSO, and Privileged Access Management (PAM). Lead threat monitoring, detection, and response using cloud-native security solutions such as Microsoft Defender, Sentinel, and SIEM platforms. Ensure compliance with cloud security frameworks and regulatory requirements (ISO 27001, NIST, GDPR, SOC2, FCA). Conduct regular security risk assessments, penetration tests, and vulnerability management across cloud services. Oversee endpoint security, cloud network and API security for robust protection across all assets Define, manage and maintain accurate DR and BCP plans for the infrastructure area with biannual tests. Technical Experience Microsoft Azure Infrastructure design and administration, including topology, Azure networking, services, and component knowledge, Microsoft AD (Entra), Server and SQL experience, O365 administration and design Global Software Patching and estate management via Intune Firewall (Azure, CheckPoint and Cloudflare), DNS, VPN, WIFI and Local Area Network design & administration experience Software Defined Networking (Cisco, Meraki, Versa) Key Skills Microsoft 365 & Azure: Strong experience managing Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams), Azure cloud infrastructure, and security tools such as Microsoft Defender and Sentinel. Security & Compliance: Deep knowledge of security frameworks (ISO 27001, NIST, CIS), compliance requirements (GDPR, SOC2), and risk management best practices. Identity & Access Management (IAM): Expertise in Azure AD, MFA, Conditional Access, Single Sign-On (SSO), and Privileged Access Management (PAM). Threat Management & Incident Response: Ability to detect, respond to, and mitigate cyber threats using SIEM, endpoint security, and vulnerability management tools. Networking & Infrastructure Security: Understanding of firewalls, VPNs, SD-WAN, DNS security, endpoint protection, and cloud security controls. IT Service Management & Automation: Experience implementing ITIL-based service management, automating operational tasks, and optimising service delivery. Operational & Leadership Skills: IT Operations & Service Continuity: Ability to ensure IT systems are highly available, resilient, and fit for purpose, with a strong focus on business continuity and disaster recovery. Supplier & Vendor Management: Experience managing third-party IT vendors, MSPs, and SaaS providers, ensuring service levels, performance, and cost-effectiveness. Project Leadership & Change Management: Ability to lead technology projects, system upgrades, and platform migrations, ensuring smooth execution and minimal business disruption. Process Improvement & Automation: Strong analytical mindset to identify inefficiencies, automate workflows, and enhance security controls. Soft Skills & Mindset: Problem-Solving & Decision-Making: Capable of making informed decisions and resolving complex IT issues in a fast-paced environment. Stakeholder Engagement: Ability to communicate effectively with technical and non-technical stakeholders, including senior leadership and business users. Resilience & Adaptability: Comfortable working in an evolving technology landscape, with a proactive and security-first approach. Summary of Skills Required: Global Enterprise level Infrastructure Management position for the last 5 years, Global team management (human resources, strategic delivery, operational service, audit lead for Infra, budget..) Key - 3 party operational infrastructure vendor management - i.e management of managed service partners, Migration of Legacy VM based estates to SaaS and Cloud services platforms, Legacy tech to Azure knowledge/experience, Prior to the last 5 years, a technical infrastructure engineering level background, working on Windows Server, AD , SQL environments, Firewalls/SDWAN, and Networks (WAN &/or LAN). The Client is based in the City of London. This is a hybrid position with 3 days in the office. The salary for this role will be in the range £85K - £100K plus Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

CONTEXTE Objectif global : Développer l'industrialisation des déploiements infrastructure/applicatif via les outils DevOps MISSIONS : - comprend les enjeux liés à l'automatisation des processus de déploiement d'infrastructure (Provisionning) et d'application (Continuous Delivery) - est capable de se coordonner avec l'équipe homologue en charge du CI (Continuous Intégration) - assure un rôle de support auprès des équipes de Production Applicative utilisatrices des templates de déploiement développés - anticipe les besoins d'automatisation après identification d'un besoin de déploiement récurrent Compétences techniques : devops - Confirmé - Impératif OS Windows Linux - Confirmé - Important Sécurité infrastructure et applicative - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil : - Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet - Met en œuvre des solutions techniques. - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". - Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. - Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. - Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation. - Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité?). - Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. - Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur - Effectue la réception, la validation et le packaging des composants. - Installe et met à disposition des composants. - Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications. - Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité.

Pour un de nos clients, nous recherchons un consultant SAP MM/SD avec une forte expertise en intégration MM/FI, idéalement un profil MM/FICO, plutôt profil fonctionnel. Le consultant intégrera le pôle SAP Retail pour contribuer à un projet de refonte de la valorisation du stock , couvrant à la fois les flux amont (centrale) et aval (points de vente) . L’objectif est d’assurer la cohérence et la traçabilité des flux financiers liés aux stocks, depuis les commandes d’achat jusqu’à leur valorisation comptable dans un environnement S/4HANA Retail interfacé avec la finance et la logistique. Responsabilités principales Analyser les processus actuels de valorisation et définir les scénarios cibles entre MM et FI-CO , notamment dans le cadre du passage d’une valorisation au Dernier Prix Connu (DPC) vers des modèles tels que Dernier Prix d’Achat (DPA) ou Prix Moyen Pondéré (PMP) . Accompagner les métiers achats, logistique et finance dans la redéfinition des schémas de valorisation et des flux de stock . Garantir l’intégration fonctionnelle complète entre les modules MM (gestion des stocks) et FI-CO (valorisation comptable, écritures automatiques, CACs) . Réaliser la conception fonctionnelle, la configuration SAP correspondante et la documentation des processus. Participer à la phase de tests, au support post go-live et à la stabilisation du système.

CONTEXTE Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Management de transition,Change Manager Spécialités technologiques : Poste de travail,Gestion des incidents Nous recherchons un Consultant Incident & Change Manager expérimenté pour rejoindre l’équipe des services de support IT. Vous serez responsable de la bonne gestion des incidents et des changements informatiques au sein de l’organisation. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité de service, minimiser les interruptions d’activité et favoriser l’amélioration continue de la prestation des services IT. MISSIONS Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez au sein des services de support du groupe, qui collaborent avec un prestataire externe pour le support applicatif et poste de travail de niveaux 1 et 2. Cette organisation repose sur une équipe de techniciens et une tour de contrôle. Vous serez chargé de suivre de près les activités de cette équipe, d’assurer la qualité du service rendu, et de piloter l’amélioration continue des processus. Votre rôle comprendra le suivi des indicateurs de performance clés (KPI), la participation aux réunions opérationnelles, et la garantie du respect et de l’optimisation des processus de gestion des incidents et des changements. Dans ce rôle, vous collaborerez avec l’équipe Internationale Global Infrastructure. Tâches principales : • Superviser le processus complet de gestion des incidents en garantissant résolution et communication rapides • Coordonner et faciliter le processus de gestion des changements : évaluation, approbation, planification, communication et revue post-implémentation • Être le point de contact principal pour les incidents majeurs : communication, investigation, analyse des causes racines et résolution • Collaborer avec équipes techniques, responsables de services et parties prenantes métiers pour assurer la conformité aux bonnes pratiques et SLA • Maintenir et améliorer procédures, documentation et rapports liés à la gestion des incidents et changements • Analyser tendances et indicateurs pour identifier axes d’amélioration et réduction des risques • Fournir des mises à jour et rapports réguliers à la direction sur les activités d’incident et de changement • Soutenir audits et initiatives de conformité liés aux services IT Livrables attendus : • Documents d’analyse des causes racines (RCA) • Rapports de revue post-incident (PIR) • Indicateurs et métriques d’incident • Supports du Change Advisory Board (CAB) • Plans d’amélioration des processus Expertise souhaitée Compétences et qualifications : • Expérience avérée en gestion des incidents et changements IT, idéalement en contexte international • Solide connaissance des cadres ITIL ou équivalents • Excellentes compétences en communication, coordination et résolution de problèmes • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités • Expérience avec outils ITSM (ServiceNow, TopDesk, GLPI) appréciée • Maîtrise du français et de l’anglais, autres langues appréciées • Esprit proactif, analytique et orienté client • Capacité à travailler de manière autonome • Forte orientation service utilisateur et satisfaction client • Bonnes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des sujets techniques Compétences Technologies et Outils ServiceNow Topdesk GLPI Méthodes / Normes ITIL ITSM Langues Français (Natif / bilingue)Anglais (Courant / Professionnel)

Piloter et sécuriser les évènements de production UNIX MVS SQL SHELL Mission : 1. Analyser des incidents pour en comprendre la cause afin de déterminer la solution à appliquer 2. Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés 3. Comprendre l'implémentation technique et les implémenter si nécessaire Compétences techniques REQUISES Shell - Expert - Impératif SQL - Expert - Impératif OS - Confirmé - Important Z/OS - Confirmé - Important Description détaillée OS : - Avoir une bonne connaissance d'Unix Z/OS : - Avoir des connaissances du Mainframe de façon à pouvoir : - Analyser/modifier des JCL et pouvoir Modifier/charger des fichiers MVS - Connaitre l'ordonnanceur OPC Shell : Pouvoir analyser/modifier des scripts shell réalisant des opérations complexes : - Chargement des fichiers dump / plat / MVS données en BDD - Export de données de la BDD vers des dump et/ou fichiers plats - Récupération des fichiers depuis FTP/SFTP - Envoi des fichiers vers FTP/SFTP SQL : - Avoir un niveau expert pour comprendre et mettre en oeuvre des requêtes SQL complexes - BDD : Oracle Aussi, une connaissance de la suite BI d'Oracle Discover sera un plus Transverse : - Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés et en comprendre l'implémentation technique et les implémenter si nécessaire

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP QM (Confirmé+) pour intervenir auprès d’un acteur industriel international leader dans l’équipement aéronautique, dans le cadre d’un programme de déploiement SAP ECC6 multi-sites. Vous intégrez une équipe SAP QM déjà en place (2 ressources QM en place) et intervenez en relation directe avec le client final, au sein du centre de compétences piloté depuis Toulouse. Missions : Participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests Collaborer avec les équipes de développement et les key-users Préparer et exécuter les tests (intégration, UAT) Participer au support utilisateurs en phase de déploiement Contribuer à la standardisation du modèle de déploiement

Ingenieur Data - Power BI, Spotfire, SQL (ou Python) Roissy charles de gaulle (CDG) . Une très bonne connaissance de Power BI est obligatoire, une expérience en Spotfire. Nous souhaitons une personne qui ait une « sensibilité data », qui sache modéliser (qui maîtrise le modèle en étoile) et qui connaisse SQL (ou le python). Location : Roissy charles de gaulle (CDG) Présence sur site 2 x semaine Ingenieur Data - Power BI, Spotfire, SQL (ou Python) Roissy charles de gaulle (CDG) Ingenieur Data Power BI.

CONTEXTE : Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Sécurité, Paiement, Blockchain, Compliance, Réglementaire, RGPD Accompagnement du Groupe du client, dans la refonte globale de son dispositif de Plan de Continuité d’Activité (PCA). Cet accompagnement s’inscrit dans un contexte de transformation structurelle et réglementaire, notamment liée aux exigences de résilience opérationnelle (DORA, ACPR) MISSIONS : Le dispositif de continuité actuel, conçu historiquement autour de plans locaux et hétérogènes, ne répond plus pleinement : aux exigences de cohérence entre entités du Groupe ; aux évolutions des activités du Groupe, technologiques, métiers et organisationnelles ; ni aux attendus réglementaires en matière de résilience et gouvernance. Sous la responsabilité du Sponsor et du Chef de Projet, l’objectif de la mission est de : refondre le cadre global de continuité d’activité (politique, processus, gouvernance) ; réviser et fiabiliser les BIA (Business Impact Analysis) et les solutions de continuité associées ; articuler le dispositif PCA avec les volets IT (PRA/PSI) définir une gouvernance pérenne, claire et intégrée dans le pilotage de la performance et de la conformité du dispositif PCA Expertise souhaitée Le prestataire retenu devra accompagner le Groupe dans : 1. La définition de la cible et de la trajectoire : modèle de gouvernance cible, articulation PCA / PRA, définition des rôles et responsabilités, macro-calendrier de déploiement. 2. L’élaboration et la formalisation du cadre PCA Groupe : finalisation des politiques, procédures et autres supports du projet 3. La réalisation, la consolidation des BIA Métier et l’identification des solutions de continuité adaptées. 4. L’accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle : animation d’ateliers, aide à la priorisation des solutions, appui à la mise à jour documentaire.

🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un DBA SQL expérimenté afin d’assurer la gestion, l’optimisation et l’évolution de ses bases de données au sein d’un environnement de production. ✅ Missions principales Administration et maintien en conditions opérationnelles des bases SQL Server Installation, configuration, mise à jour et industrialisation des environnements Optimisation des performances (tuning, indexation, requêtes…) Gestion de la sécurité : droits d’accès, audits, conformité Supervision proactive des bases (performances, stockage, sauvegardes…) Gestion des incidents et support niveau 2/3 Mise en place et maintien des plans de sauvegarde / restauration Participation aux projets d’évolution et de migration des environnements Documentation technique et bonnes pratiques Collaboration étroite avec les équipes applicatives, réseau et développement ⭐ Compétences techniques recherchées Maîtrise de Microsoft SQL Server Très bonnes connaissances : T-SQL Performance Tuning Indexation Haute disponibilité (AlwaysOn, clustering…) Sauvegarde / restauration Familiarité appréciée avec : PostgreSQL / MySQL Azure SQL Outils de supervision (ex : Grafana, Zabbix…) Connaissances en scripts (PowerShell, Bash…)

Consultant ISO 20022 - Dictionnaire de Données Monétique Informations pratiques Localisation : Île-de-France / 2 à 3 jours de télétravail Durée : Mission longue Démarrage : ASAP Contexte Dans le cadre d'un projet de migration des flux monétiques vers un dictionnaire de données structuré selon les standards ISO 20022, vous accompagnerez un chef de projet dans la définition des règles métier, l'enrichissement du dictionnaire, et l'intégration d'un outil de gouvernance des données. Le rôle est centré sur l'expertise fonctionnelle et l'accompagnement des équipes métier. Missions Accompagner les équipes métier dans la compréhension des concepts ISO 20022 Participer à la définition des mappings entre anciens formats (ISO 8583…) et ISO 20022 Analyser les besoins des établissements et les confronter aux règles du dictionnaire Participer à la structuration du dictionnaire de données et à la définition des règles de gouvernance Assurer le support fonctionnel niveau 2/3 sur les flux ISO 20022 (diagnostic, résolution d'incidents) Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques des messages ISO 20022 Participer à l'étude et à la mise en place d'une solution applicative ou progicielle pour la gestion du dictionnaire Compétences requises Expérience terrain en monétique carte (CB, VISA, MCD, ISO 8583, Nexo) Bonne connaissance des standards ISO 20022 et des schémas (caaa, cain, cafr, catp…) Maîtrise des flux monétiques et des environnements d'acceptation (TPE, DAB, serveurs d'autorisation) Capacité à créer et maintenir des outils Excel/VBA pour la génération et le suivi des messages ISO 20022 Posture fonctionnelle : rédaction de cahiers des charges, animation d'ateliers, accompagnement des équipes Autonomie, rigueur, esprit d'analyse Anglais professionnel Compétences appréciées Connaissance des outils de gouvernance de données Expérience en structuration de dictionnaire métier

Teolia recherche un(e) UX/UI Designer Mission : Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives et efficaces. Assurer l’optimisation de l’expérience utilisateur tout en garantissant la cohérence graphique des solutions digitales internes ou externes. Activités : 1. Analyse des besoins utilisateurs Mener des interviews ou ateliers avec les utilisateurs finaux Réaliser des parcours utilisateurs (user journeys) et des personas. Identifier les irritants dans les processus actuels et proposer des solutions. 2. Conception UX Définir les parcours de navigation. Créer des wireframes, prototypes interactifs et maquettes. Tester les prototypes avec les utilisateurs (tests A/B, tests utilisateurs, etc.). Intégrer les retours dans une démarche d’amélioration continue. 3. Design d’interface (UI) Décliner une charte graphique cohérente avec l’identité visuelle de l’entreprise. Concevoir des interfaces responsive (PC, tablette, mobile). Collaborer avec les développeurs pour assurer la fidélité graphique et fonctionnelle. 4. Suivi de projets et collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Participer aux réunions projets, revues de sprint (dans un cadre Agile). Accompagner le changement auprès des utilisateurs (guides, aide à la prise en main). 5. Veille et amélioration continue Effectuer une veille sur les tendances UX/UI Proposer des améliorations sur les interfaces existantes. Intégrer les standards d’accessibilité et d’ergonomie

Description : Product Owner CRM & Dev spé. Comprendre le contexte et les enjeux métiers Traduire les besoins utilisateurs en solutions applicatives génériques Rédiger et tester les user stories Intervenir en support fonctionnel des utilisateurs et de l’équipe de développement Suivi de projet Suivre les incidents de productions Préparer/Animer la démo, la rétro et les sprints plannings Être garant du respect des priorités Suivre et valider les livraisons jusqu’en production Rédiger la documentation Dans le cadre de cette mission, le candidat sera principalement recruté pour sa capacité à intervenir sur notre CRM et dans le suivi des incidents de production en plus de la maintenance évolutive sur les dev.spé. Environnement métier et technique : CRM Microsoft Dynamics Applications de gestion de la vente d’espace publicitaire : Média planning, édition de propositions commerciales, contrat, facturation. Méthodologie de développement agile en Scrum Solution JAVA J2EE, Client Web, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka, Web Services REST et SOAP Compétences métier et techniques requises : CRM Microsoft Dynamics Connaissance de Scrum et du fonctionnement du mode Agile Qualités rédactionnelles et orales Conception fonctionnelle / Analyse / Esprit de synthèse Organisation / Repporting Requêtage SQL, tests d’interface REST et SOAP, manipulation du format JSON Jira, Confluence, Kibana Qualités humaines recherchées : Autonomie Force de proposition Curiosité / Appétence pour les projets à forte valeur métier Communication Relationnel

CONTEXTE Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Administrateur système Spécialités technologiques : VMS, Virtualisation, Secteurs d'activités Administration Publique Nous recherchons un profil Administrateur système pour notre client afin de renforcer ses équipes. MISSIONS Missions principales exercées : - Administration Linux exclusivement (run, build de VMs) - Déploiement automatisé (Puppet, Cobbler, Ansible) : action sur Ansible, pas sur les autres outils, dont les paquets sont fournis, ainsi que le mode d’installation. - Virtualisation : vSphere + vCenter de VMware, Openstack (plateforme cloud OpenSource interministérielle sous gestion ). - MCO de la plateforme assurée par l'intervenant. - Échanges réguliers avec les développeurs et équipes DevOps Environ 50 à 70 % du travail consiste à exécuter des instructions et commandes sur les serveurs dans le cadre d’opérations en production. Le reste de l’activité porte sur : - l’utilisation de Puppet et Cobbler pour le déploiement et l’installation des serveurs, - la gestion du stockage sur les baies, - la création de scripts (Bash, Shell, Python, Ansible) pour l’automatisation des tâches, - et la nécessité de disposer de notions en virtualisation. Expertise souhaitée 3 ans comme ingénieur système

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client, recherche un(e) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux pour rejoindre son équipe d'une dizaine de personnes. Le poste est rattaché directement au Directeur Technique au sein d'une structure jeune, dynamique et en plein développement. Vos missions : Votre quotidien sera varié et rythmé par des projets techniques stimulants : - Administrer et maintenir les infrastructures systèmes (Windows, Linux), réseaux (LAN, WAN, VPN) et cloud (Azure, Microsoft 365). - Assurer la bonne santé des interconnexions réseaux, des liens opérateurs et des équipements télécoms. - Gérer les solutions de téléphonie d'entreprise (UCaaS). - Superviser la sécurité globale : firewalls, EDR, anti-spam, MFA, sauvegardes cloud - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveaux 2 et 3. - Participer aux projets d'évolution : migration cloud, déploiement de nouvelles infrastructures, changements opérateurs, etc. - Auditer les systèmes d'information des clients et documenter les architectures techniques. ?Environnement technique : - Systèmes : Windows Server, Linux, Active Directory, GPO, RDS - Cloud & M365 : Azure, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune, Teams - Virtualisation : Hyper-V, VMware, hébergement Azure VM - Sécurité : Firewalls (Fortinet), EDR (SentinelOne, Threatdown), anti-spam, gestion des accès - Télécoms : liens opérateurs (fibre, SDSL, 4G/5G), routeurs, firewalls multi-WAN - Téléphonie : solutions UCaaS - Outils : Autotask, Datto RMM, ITGlue, Addigy...

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Reporting Description et livrables de la prestation Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act), notre client cherche à renforcer la gouvernance du programme. La mission vise à piloter le programme DORA dans sa globalité, en coordonnant l’ensemble des équipes métiers et techniques impliquées (assurance, épargne, IT, conformité…). Objectif de la mission Assurer le pilotage global du programme DORA, la coordination des différentes parties prenantes et la mise en place d’un suivi régulier de l’avancement. Le Chef de projet interviendra en véritable chef d’orchestre, garantissant la cohérence, la traçabilité et la bonne appropriation des exigences DORA à l’échelle de l’entreprise. Responsabilités principales - Pilotage du programme DORA : planification, suivi des jalons, priorisation des actions et reporting régulier auprès du management. - Coordination transverse : interaction avec l’ensemble des directions impactées (assurance, épargne, conformité, IT, production…). - Encadrement et animation des équipes projet (dimension managériale – taille à préciser selon le périmètre). - Collecte et structuration de l’information auprès des métiers, capacité à comprendre les enjeux techniques et réglementaires. - Synthèse et reporting : préparation des comités, indicateurs d’avancement, points d’alerte, propositions d’arbitrage. Expertise souhaitée Pilotage du programme DORA : planification, suivi des jalons, priorisation des actions et reporting régulier auprès du management. - Coordination transverse : interaction avec l’ensemble des directions impactées (assurance, épargne, conformité, IT, production…). - Encadrement et animation des équipes projet (dimension managériale – taille à préciser selon le périmètre). - Collecte et structuration de l’information auprès des métiers, capacité à comprendre les enjeux techniques et réglementaires. - Synthèse et reporting : préparation des comités, indicateurs d’avancement, points d’alerte, propositions d’arbitrage. Compétences Technologies et Outils JIRA confluence