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Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de ses outils collaboratifs, un grand groupe mutualiste recherche un Ingénieur de Production pour intervenir sur la plateforme Google Workspace , utilisée par plus de 13 000 collaborateurs. Vous intégrerez l’équipe Service Delivery du département SoCC, en charge de l’administration et de l’évolution de la solution en lien étroit avec les experts de la plateforme. Responsabilités principales : • Superviser les outils de la plateforme et assurer le suivi des performances • Diagnostiquer, traiter et résoudre les incidents techniques et utilisateurs • Contribuer à la mise en œuvre des évolutions (demandes de services, changements) • Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation et de support (technique et fonctionnelle) • Préparer et accompagner les phases de tests et de déploiement en production • Rédiger les PV de validation des exigences non fonctionnelles (dossiers d’exploitation, supervision, plans de production…) • Fournir la documentation d’installation, de configuration et d’usage aux équipes support N1/N3 • Garantir le respect des SLA et des processus ITSM dans le traitement des incidents et demandes Profil recherché : • Expérience confirmée en ingénierie de production ou administration de solutions collaboratives Cloud • Maîtrise de Google Workspace (ou équivalent Office 365, M365, etc.) • Connaissance des environnements Linux / Windows , supervision et gestion d’incidents • Bonne compréhension des processus ITIL / ITSM • Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, travail en équipe Conditions de mission : • Rythme : 3 jours par semaine sur site (région Ouest / Centre) • Démarrage : ASAP • Durée : longue visibilité

Consultant ISO9001 certifié : Lead Auditor et Implémenter Votre mission Conduire les audits, collecter et analyser les conformités. Identifier les non-conformités et proposer des axes d’amélioration. Rédiger les rapports d’audit Rédiger et présenter les restitutions par processus. La connaissance du secteur de la Cybersécurité est un impératif. Vous êtes expert sur la norme ISO 9001 (exigences, principes, cadre du SMQ). Vous avez une excellente communication écrite et orale, et une grande capacité à rédiger des comptes-rendus précis. Un déplacement d'une semaine en province est planifié ce trimestre.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) ARIBA. Skills : ARIBA - AUTHORIZATIONS (connaissances) - ANGLAIS Mission : -analyse de l’implémentation actuelle de SAP ARIBA -revue des pratiques de gestion des accès et des rôles -identification des éventuelles incohérences, limites fonctionnelles ou axes d’optimisation -élaboration de propositions d’amélioration de la solution ARIBA -accompagnement à la mise en œuvre des recommandations retenues -rédaction de la documentation N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre du déploiement et de la migration de solutions comptables, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel (PSS) pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Le poste combine télétravail et interventions sur site chez les clients finaux. Le candidat doit être en accord avec le fait de se déplacer 2 à 3 jours par semaine et de pouvoir idéalement découcher jusqu’à 2 soirs par semaine si besoin. Ce rôle est idéal pour un professionnel issu d’un cabinet d’expertise comptable ou pour un formateur en comptabilité disposant d’une solide expérience dans le paramétrage, la migration et l’intégration de logiciels comptables . Vos missions principales Assurer la surveillance de l’exploitation courante des applications (disponibilité, performances, capacités). Traiter les incidents applicatifs de niveau 2 : analyse, diagnostic et résolution. Accompagner les utilisateurs et leur apporter un support fonctionnel et technique. Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation fonctionnelle. Participer à la migration des environnements comptables : intégration de données, paramétrage et validation. Former les utilisateurs sur les fonctionnalités et bonnes pratiques des outils comptables. Collaborer avec les équipes projet pour la maintenance et l’amélioration des applications. Assurer la coordination entre les équipes de support N2 et N3 (développeurs d’applications). Contribuer à l’amélioration continue : suivi des besoins, proposition de solutions et accompagnement des changements.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de renfort d'expertise, une équipe MOA Comptable Inventaire recherche un consultant pour intervenir sur l'implémentation de schémas comptables dans un progiciel de gestion des opérations financières. L'équipe assure également le support fonctionnel de niveau 2 et collabore avec les équipes en charge des normes comptables. Intitulé de la mission Consultant MOA Comptable - Projets Comptables & Systèmes d'Information Durée de la mission Date de démarrage souhaitée : 18/08/2025 Date de fin prévisionnelle : 31/12/2025 Renouvelable : Oui, selon les besoins et la performance Séniorité recherchée Entre 6 et 9 ans d'expérience sur des expériences similaires Compétences requises Fonctionnelles : Expertise sur Summit (Finastra Fusion Markets) Maîtrise des CRE/CRI d'un applicatif de gestion d'opérations financières Connaissance des traitements comptables en normes Françaises et IFRS Analyse des expressions de besoin et des spécifications fonctionnelles détaillées Rédaction de SFD , stratégie de tests , cahier de recettes , PV de recette Exécution et coordination de la recette fonctionnelle Suivi des anomalies Support fonctionnel de niveau 2 Projet / SI : Animation des différentes étapes du projet Élaboration et suivi des jeux de tests Suivi post-migration Assistance aux utilisateurs Audit de mise en œuvre / informatique / projet Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires

Dans le cadre de la mise en place de l'automatisation des tests de non régression pour une application Salesforce, nous souhaitons mettre en place des tests de non régression automatisés. Compétences techniques requises - UFT ONE - VBScripts Missions principales - Identifier les cas de tests éligible à l'automatisation - Proposer des solutions adaptées aux besoins pour une exécution autonome des campagnes de tests de non régression - Estimer et planifier les différentes phase de conception et de la réalisation des TNR Automatisation - Réaliser les scripts d'automatisation - Rédiger la documentation nécessaire pour la maintenance des scripts d'automatisation - Restituer aux commanditaire l'état d'avancement de l'automatisation des campagnes de TNR automatisées - Réaliser des reports hebdomadaire sur l'avancement de l'activité d'automatisation des TNR

Contexte Au sein de la DSI France, tu rejoins le domaine Commerce Digital , en charge de la cohérence fonctionnelle entre les systèmes locaux (ERP Infor M3) et les plateformes digitales du groupe (E-commerce, CRM, notamment Spark). L’objectif : garantir des échanges de données fiables et performants entre les environnements legacy et les solutions digitales du groupe, dans un contexte de forte transformation. Rôle et responsabilités Ton rôle clé : assurer la conception fonctionnelle et le pilotage des intégrations entre Infor M3 et les plateformes digitales. BUILD Analyser les besoins exprimés par les Product Owners et Proxy PO . Concevoir les interfaces de synchronisation de données entre M3 et les solutions digitales (E-commerce, CRM Spark). Rédiger les spécifications fonctionnelles d’intégration (mappings, contrats d’API, schémas, règles de transformation). Participer à la co-conception technique avec la Digital Factory et les architectes Spark. Suivre et valider les livrables de l’équipe d’intégration France. Contribuer à la préparation et exécution des tests d’intégration et UAT . Valider les recettes et accompagner les mises en production . RUN Assurer le transfert de connaissances vers la TMA. Spécifier et valider les correctifs ou évolutions RUN. Participer au support applicatif niveau 3 sur les flux d’intégration. Positionnement organisationnel Hiérarchique : Responsable du domaine IT Commerce Digital. Fonctionnel : collaboration étroite avec les Product Owners , Feature Teams , Architectes Spark , et équipes d’intégration France . Compétences requises Indispensables (non négociables) Expertise confirmée sur Infor M3 (modules ventes, clients, articles, commandes, stocks…). Expérience significative en conception de flux d’intégration entre M3 et des systèmes externes (E-commerce, CRM, data hub…). Maîtrise du SQL et bonne compréhension de la modélisation de données M3. Connaissance des patterns d’intégration (API REST/SOAP, events, file-based, batchs). Familiarité avec des plateformes d’intégration (iPaaS, ESB : Boomi, MuleSoft, Talend, Azure Integration Services, etc.). Atouts complémentaires Connaissance des environnements CRM ou E-commerce (Spark, Salesforce, Magento, Mirakl…) . Expérience des méthodologies Agile : Scrum, SAFe . Outils : Jira, Confluence, Postman, SQL Developer, GitLab, Jenkins… . Anglais professionnel (collaboration avec équipes internationales). Soft skills Rigueur, sens du détail, autonomie. Solide capacité d’analyse et de synthèse. Excellent relationnel, communication claire et structurée. Esprit d’équipe et fiabilité dans les engagements. Profil recherché 3 à 5 ans minimum d’expérience sur Infor M3 . 6 à 10 ans d’expérience globale en Business Analysis / intégration applicative / projets digitaux . Capable de construire, challenger et documenter des flux complexes dans un environnement multi-SI.

Aldemia recherche un Consultant PO-QA H/F pour l'un de nos clients . Contexte du projet Le nouveau projet , visant à collecter, traiter et restituer les données déclaratives des producteurs d’huiles et lubrifiants. Chaque producteur déclare trimestriellement ses ventes mensuelles ; ces données font ensuite l’objet d’un traitement, d’une restitution et d’une anonymisation pour les analyses de marché. Ce projet mobilise plusieurs acteurs répartis sur différents sites (UX, UI, développement, équipe métier ).

Notre client, Asset Manager, recherche un Consultant Senior RGPD (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intervention auprès du Relais Informatique et Libertés d’un asset manager, dans le cadre de la conformité RGPD, avec un fort volet juridique et opérationnel. - La mission de conseil : - Accompagner et fournir un conseil aux Directions métier en matière de protection des données à caractère personnel ; - Assurer une veille juridique et règlementaire en matière de protection des données à caractère personnel ; - Intégrer dans les projets manipulant des données à caractère personnel le principe de Privacy by design dès leur lancement, en complétant et analysant les éléments de la check-list RGPD ; - Fournir un avis sur la conformité du traitement, lors de la réalisation de la check list RGPD par le métier et le cas échéant, formuler les recommandations ou alertes sous forme de feuilles de risques à soumettre au Responsable de traitement. - Suivre les actions de remédiation identifiées ; - La mission opérationnelle de gestion des violations, des exercices des droits et des plaintes - Participer à l’analyse des incidents détectés (pour qualifier ceux susceptibles de relever d’une violation de données à caractère personnel) ; - Assister le RIL aux instances de crise et lors de la notification de la violation de données à la CNIL ; - Tenir un registre de violations des données personnelles concernant les violations de la filiale ; - Contribuer au traitement des exercices de droits afin d’instruire et de répondre aux demandes dans les formes et délais réglementaires ; - Tenir un registre des demandes d’exercice de droits et des plaintes pour le client - La mission de supervision du risque transverse : - Réaliser avec les Directions métier concernées les contrôles permanents de premier niveau sur le risque transverse RGPD - Participer aux instances mises en place par l’équipe du DPO(telles que les comités de suivi trimestriels et les matinales DPO) et pour certaines d’entre elles, préparation des supports de réunions. Et plus généralement, traiter toute demande ou sujet en lien avec la protection des données à caractère personnel (conformité sites internet, suivi de recommandations d’audit etc ...)

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, je suis à la recherche d'un consultant Dynamics CRM Senior. Aperçu du rôle : Au sein de l’équipe Expérience Groupe, le service CRM partagé du client est dédié à l’accompagnement des pays utilisant Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service & Marketing), qui deviendra la principale solution CRM pour 16 pays, desservant environ 14 000 utilisateurs. Alors que l’adoption des applications métier Microsoft continue de se développer sur le groupe nous recherchons un consultant senior Dynamics CRM pour renforcer les capacités de notre équipe. Le profil fonctionnera avec l’architecte de la solution D365 et fera rapport au responsable des services partagés. Principales responsabilités : Dans ce rôle, vous soutiendrez le Responsable des Services Partagés pour apporter une valeur ajoutée aux entités client à travers les initiatives stratégiques du Groupe, notamment : • Accompagner deux entités groupe dans leur projet de fusion d’une solution CRM dans Dynamics CRM. La portée inclut l’expertise de Dynamics, la connaissance des meilleures pratiques et l’assistance dans le choix et la validation des options. • Assistance pour préparer la migration des données. • Accompagner l’intégration IA/CRM en industrialisant les API CRM pour couvrir plusieurs cas d’usages existants gérés par le groupe (email2order, chat2case, chat2opportunity, rapport de visite amélioré AI). • Soutenir les synergies Digital/CRM, travailler sur le Micro-Service Client, CIAM, la synchronisation des contacts, les centres de consentement et de préférence.

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Consultant Spécialités technologiques : Conduite du changement RGPD Cybersécurité Gestion des projets Migration de données Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Amazon Méthodes / Normes : Adapter Soft skills : Autonomie, Rigueur Langues : Anglais Secteurs d'activités : Assurance Description de la prestation : Le consultant intervient pour renforcer la gouvernance et la conformité des données personnelles dans un environnement international. Il soutient l’équipe Data Privacy dans la mise en œuvre des politiques de protection des données, la gestion des projets de conformité et la coordination transversale entre entités. Principaux axes d’intervention : Gouvernance et conformité : Adapter et déployer les politiques internes selon la réglementation (RGPD, etc.) Maintenir le registre de traitement et assurer la conformité documentaire Contribuer aux contrôles permanents et suivre les audits internes Participer aux comités de gouvernance et faire le reporting Accompagnement des projets et support aux équipes : Apporter un appui opérationnel sur projets liés aux données personnelles (nouveaux produits, migrations, IA, cloud) Réaliser ou contribuer aux Data Privacy Impact Assessments (DPIA) et évaluations de conformité Soutenir la due diligence et évaluation fournisseurs (Microsoft, Amazon, Cyber) Participer à la distribution des produits Data Privacy Faire interface avec les équipes gestion des incidents et demandes d’accès Transformation et conduite du changement : Accompagner la montée en maturité sur Data Privacy Contribuer au déploiement de la plateforme OneTrust (migration, paramétrage, intégration) Promouvoir bonnes pratiques et optimiser les processus

Dans le cadre d’un projet global de déploiement S/4HANA, notre client recherche un Consultant Senior Ivalua pour intégrer l’équipe core project et piloter la mise en œuvre du module Ivalua au sein du périmètre Procure-to-Pay (P2P). Missions principales : Participer à la conception du core model Ivalua en lien avec les équipes métier et le partenaire intégrateur. Traduire les processus achats et P2P globaux en fonctionnalités Ivalua en respectant les standards du groupe. Challenger les solutions proposées par l’intégrateur pour garantir l’adéquation fonctionnelle et la maîtrise des coûts. Contribuer à l’intégration d’Ivalua avec SAP S/4HANA et d’autres systèmes tiers. Animer les ateliers de conception et d’alignement (core model workshops). Réaliser la formation et le support des utilisateurs (UAT, hypercare). Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des solutions livrées. Livrables attendus : Modèle global Ivalua conforme aux besoins métiers. Documentation fonctionnelle et technique. Formation utilisateurs et transfert de connaissances.

TEKsystems recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) consultant(e) technico fonctionnelle SAP PS : Mise en œuvre et support SAP PS : Diriger et participer à l’ensemble du cycle de vie des projets SAP PS : conception, configuration, tests, mise en production et support. Analyser les besoins métier et les traduire en solutions SAP PS efficaces. Configurer les modules SAP PS, notamment la structure de découpage du projet (WBS), les réseaux, les activités et les rapports de projet. Analyse des processus métier : o Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus de gestion de projet et identifier les opportunités d’amélioration. o Fournir des conseils d’expert sur les meilleures pratiques en matière de gestion de projet et sur les fonctionnalités SAP PS. Personnalisation et amélioration : o Développer des rapports personnalisés, des interfaces et des améliorations à l’aide d’ABAP ou d’autres technologies pertinentes. o Garantir l’intégrité du système et la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise. Formation et documentation : Animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et créer une documentation complète sur la configuration du système et les processus. Rédiger des manuels et des guides utilisateurs pour faciliter l’adoption des solutions SAP PS. Support et résolution de problèmes : Assurer le support et la maintenance continue des systèmes SAP PS, y compris la résolution des problèmes et l’optimisation des performances. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes et garantir la stabilité du système.

Description Hello, we're Starling. We built a new kind of bank because we knew technology had the power to help people save, spend and manage their money in a new and transformative way. We're a fully licensed UK bank with the culture and spirit of a fast-moving, disruptive tech company. We're a bank, but better: fairer, easier to use and designed to demystify money for everyone. We employ more than 3,500 people across our London, Southampton, Cardiff and Manchester offices. We are seeking a highly skilled and motivated Treasury Assistant Manager to join our Treasury Back Office team. The successful candidate will be responsible for managing day-to-day operations of the settlements function, ensuring compliance with relevant regulations, and supporting the Treasury Back Office Manager in developing and implementing treasury strategies. Key Responsibilities: Oversee daily operations of the treasury back office, including cash management, bank account administration, and fixed income and derivative transaction processing. Ensure compliance with regulatory

Ingénieur OPS / Technical Office & Cash Management Le Bénéficiaire souhaite, pour la division APS Payment & Monétique (APS PM), une prestation d'accompagnement sur un rôle d'Ingénieur OPS avec une double compétence en gestion de projet OPS (Production). La mission sera sur 2 équipes de l'APS : le domaine applicatif en responsabilité du SI Cash Management et sur le domaine Sécurité & Technical Office qui est transverse à toute l'APS PM La mission portera autour des projets applicatifs Cash Management sur le volet OPS (mise en place d'une nouvelle application, migration applicative, évolutions fonctionnelle/infra majeure, etc...) et également sur les projets Techniques du technical Office (Migration d'outils de backup/restore, migration vers un nouveau type de cloud, changement d'outil de CD, projets de mise en conformité cyber ou dans le cadre de DORA, etc...) Une expérience forte est attendue à la fois sur la partie technique et gestion de projet. Une très bonne culture infra / système est nécessaire avec une expérience en gestion de projet côté OPS. Technologies mises en œuvre : Cloud IBM VM linux (80%) / Windows Kubernetes, Openshift, Docker, HashicorpVault, Terraform, Sysdig, Helm, etc... CFT, MQ Series Ordonnanceur : Autosys Oracle (Exadata, ExaCC, ..), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kakfa, Zookeeper, ElasticSearch, etc... Dynatrace, Kibana, Grafane serviceNOW ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release GitlabCI, Jenkins, etc... Clarity Missions attendues de l'IT OPS : Missions d'ingénierie de production : Intégration à de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers Réalisation des opérations techniques pour mettre en œuvre des projets, évolutions, corrections et incidents, en respectant les règles et standards en vigueur Contribution à la mise à disposition des ressources de production et d'infrastructure Amélioration de l'exploitation pour réduire le nombre d'incidents Suivi de la gestion des problèmes, de l'analyse des causes racines à la mise en place de correctifs Traitement de l'obsolescence technique

L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact. En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et une troisième langue est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.