Find your next tech and IT Job or contract Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

Level 1 Cyber Security Analyst Must have an Active DV Clearance as immediate starts available Level 1 Cyber Security Analyst Responsibilities Monitor SIEM tooling to identify potential security threats. Perform initial investigation and triage of security alerts. Escalate incidents in line with defined processes. Oversee Security Operators during shift activities. Identify and report faults within monitoring tools. Support continuous security monitoring across a 24x7 operation. Follow incident management processes to ensure timely response. Level 1 Cyber Security Analyst Skills and Experience Experience within cyber security or security operations environments. Strong understanding of SIEM tools and alert handling. Technical knowledge across enterprise IT such as networks or servers. Ability to lead activities within a shift environment. Strong communication skills across technical teams. Level 1 Cyber Security Analyst Additional Information To apply, please send your CV by pressing the apply button Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Exit Manager Must have an Active DV Clearance Exit Manager Responsibilities Lead coordination between customers, internal teams, and incoming suppliers. Design and deliver end-to-end exit and transition plans aligned to contractual obligations. Ensure all exit and close-down activities are completed successfully. Engage with senior customer and internal stakeholders throughout the transition process. Manage knowledge transfer, documentation, and asset handover activities. Mitigate risks relating to service continuity, data integrity, and commercial exposure. Interpret and implement exit clauses within contracts, MSAs, and SOWs. Provide governance, reporting, and oversight across all exit activities. Support dispute avoidance and resolution where required. Exit Manager Skills and Experience Proven experience in exit management, service transition, or complex programme delivery. Background within consulting, systems integration, or managed services environments. Strong understanding of commercial contracts and delivery frameworks. Excellent stakeholder management and conflict resolution skills. Experience managing multiple priorities within enterprise-scale environments. Exposure to cloud, data, or Microsoft technology ecosystems. Strong planning, leadership, and communication capability. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Data Architect - Maritime Architecture Baseline - Outside IR35 - Hybrid Must have an active DV You will identify where information flow, data quality, and system integration impact operational decision making, transforming these challenges into practical data models, standards, and integration solutions. You will help shape the Maritime Architecture Baseline (MAB), support the wider Maritime Framework (MFW) transformation programme, and enable the Digital Warfighter (DTW) programme through trusted, high-quality data architecture. Data Architect Responsibilities Work closely with operational users to understand mission-critical data requirements and challenges. Identify data friction points, integration opportunities, and improvements across operational systems. Develop common targeting data models, data standards, and integration patterns. Map systems, data ownership, information flows, and dependencies. Improve data quality, trust, accessibility, and interoperability across multiple platforms. Support the identification of opportunities for automation, AI, and advanced analytics. Collaborate with architects, engineering teams, and operational stakeholders to shape the Maritime Architecture Baseline (MAB) and support the wider Maritime Framework (MFW) and Digital Warfighter (DTW) programmes. Produce practical, implementable data architecture that delivers measurable operational benefit. Data Architect Skills and Experience Proven experience as a Data Architect within complex Defence or enterprise environments. Strong experience designing data models, integration patterns, and data standards. Experience working with the Maritime Architecture Baseline (MAB). This is essential. Understanding of the Maritime Framework (MFW) programme and Digital Warfighter (DTW) concepts would be highly advantageous. Experience mapping complex information flows, system dependencies, and data ownership. Strong understanding of data governance, interoperability, and master data principles. Experience working with operational users to translate business requirements into technical solutions. Knowledge of AI, automation, and data exploitation technologies. Excellent stakeholder engagement and communication skills. Strong analytical, problem-solving, and delivery-focused approach. Experience within Defence, intelligence, maritime, or mission-critical environments would be highly advantageous. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Tu rejoindras un acteur majeur du retail dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation de son SI Finance à dimension internationale. En binôme avec le·la Product Lead, tu interviendras en tant que Business Analyst et prendras en charge la conduite globale d'un stream majeur autour des solutions Oracle Finance. Dans ce rôle stimulant, tu adopteras une double posture combinant pilotage stratégique et contribution active sur les sujets opérationnels, faisant ainsi le pont entre les besoins métiers de la Direction Financière et les solutions technologiques.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion des identités et des accès (IAM), notre client recherche un Consultant IAM senior disposant d'une expertise approfondie sur les solutions IBM Security Verify Access (ISVA), anciennement IBM Security Access Manager (ISAM), et plus particulièrement sur les environnements Virtual Appliance. Le consultant interviendra sur des sujets d'architecture, d'administration, d'intégration et d'évolution des plateformes d'authentification et de contrôle d'accès.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI de gestion des comptes entreprises et du recouvrement, nous recherchons un Consultant AMOA Senior afin d'accompagner notre client, acteur majeur de la protection sociale dans la mise en œuvre et l'appropriation de ses nouveaux processus métier. Missions : Au sein des équipes métier et en étroite collaboration avec la pilote du processus Contentieux, vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité autour de la gestion des processus Contentieux et de la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme d'échanges avec les partenaires externes. Assister la pilote du processus métier Contentieux dans le pilotage, la coordination et le suivi des travaux. Analyser les impacts de la mise en place de la nouvelle plateforme sur les processus métier, l'organisation et les pratiques opérationnelles. Identifier les impacts fonctionnels, les risques, les points de vigilance et les actions d'accompagnement. Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes (métiers, MOA, MOE, utilisateurs). Formaliser les processus cibles, procédures, modes opératoires et supports d'accompagnement. Participer à la conduite du changement et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus. Produire des synthèses, recommandations et supports d'aide à la décision à destination des instances de pilotage. Contribuer au suivi des anomalies, des indicateurs de démarrage et des actions d'amélioration continue.

Nous recherchons un(e) Expert(e) SAP S/4HANA Finance & Controlling afin d'intervenir au sein d'un programme international stratégique de transformation SAP S/4HANA. Profil recherché : · Expertise confirmée sur SAP S/4HANA Finance & Controlling. · Très bonne maîtrise du module SAP CO. · Expertise sur SAP PS (Project System). · Expérience significative sur des programmes de transformation ou de migration SAP S/4HANA. · Expérience des phases Design, Build, Test et Déploiement. · Capacité à accompagner les Business Process Owners et les équipes métiers. · Aisance dans l'animation d'ateliers et la validation des processus métier. · Excellentes capacités de communication dans un environnement international. · Français et anglais courants. · Expérience Core Model international. · Bonne connaissance des processus Procurement intégrés à SAP S/4HANA. · Expérience de collaboration avec des intégrateurs sur des programmes complexes. Localisation : région toulousaine. Démarrage : Septembre Charge : 60 %. Télétravail : 2 jours par semaine. TJM : selon profil.

Consultant Actuaire Solvabilité II – ORSA & Gestion du Capital (H/F) Nous recherchons un consultant Actuaire Solvabilité II pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance dans le cadre d'un projet de renforcement des activités de pilotage économique et de préparation des travaux réglementaires Solvabilité II. Votre missionAu sein des équipes actuarielles, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de la modélisation prospective, de la gestion du capital et des travaux de la fonction actuarielle. À ce titre, vous serez notamment amené à : Participer aux travaux de planification et de pilotage du capital. Contribuer aux exercices ORSA et aux analyses de sensibilité. Réaliser les évaluations des LACDT et des impôts différés actifs recouvrables. Participer à l'amélioration des méthodologies et proposer des pistes d'optimisation. Accompagner la production des rapports actuariels et le suivi des recommandations de la fonction clé actuarielle. Développer ou faire évoluer des outils d'analyse, de reporting et de suivi des indicateurs. Profil recherchéActuaire avec au moins 7 ans d'expérience. Solide expertise en Solvabilité II. Expérience confirmée sur les travaux ORSA et la modélisation prospective. Bonne maîtrise des problématiques de gestion et d'optimisation du capital. Maîtrise de SAS, Excel, PowerPoint, Word et d'outils de datavisualisation. Autonome, rigoureux et force de proposition. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Informations pratiquesDémarrage : 15 juillet 2026 Durée : 5 mois (jusqu'au 18 décembre 2026) Localisation : Rouen Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Statut : Freelance

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Support de Proximité / Anglais Junior en CDI basé à Lyon Part Dieu. Le technicien de support de proximité est en charge d'assurer le bon fonctionnement du matériel informatique et des logiciels au sein du groupe. L'entreprise compte 400 utilisateurs au total. Vous interviendrez sur du niveau 1 et 2 sur le traitement des demandes et des incidents. Missions principales : • Assurer le support de proximité et à distance des utilisateurs • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels • Installer, configurer et maintenir les postes de travail Windows • Préparer et déployer les équipements informatiques (PC, écrans, téléphones, accessoires) • Gérer les comptes utilisateurs (Active Directory, Microsoft 365) • Installer et maintenir les applications métiers • Participer aux mouvements de postes (arrivées, départs, déménagements) • Assurer le suivi des tickets dans l'outil ITSM • Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances • Participer à l'amélioration continue du support • Déplacements en Irlande et en Angleterre 1 fois par trimestre Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : o15gxor5lf

Directeur d'Usine de Transition (H/F) – Secteur Équipementier Automobile Mission de transition – 9 mois – Hauts-de-France Pour l'un de nos clients industriel nous recherchons un Directeur d'Usine de Transition (H/F) afin de prendre rapidement la direction d'un site de production évoluant dans l'environnement exigeant de l'équipement automobile. Dans un contexte de forte transformation, vous reprenez la direction d'un site d'environ 100 collaborateurs, composé d'équipes permanentes et d'un important volant d'intérimaires. Vous intervenez sur un environnement industriel nécessitant un pilotage opérationnel fort et une capacité à gérer des situations complexes. · La stabilisation des opérations et des équipes. · Le management d'un site de production en environnement automobile. · La sécurisation des approvisionnements et de la performance industrielle. · Le pilotage des enjeux financiers et de trésorerie. · La coordination avec les équipes centrales et les clients du groupe. · La remise en dynamique du site et l'accompagnement du changement. Informations clés : · Démarrage : très urgent. · Durée : 9 mois. · Localisation : Hauts-de-France. · Statut : Management de transition. · Pas de frais ou très peu Si vous disposez de l'expérience attendue et êtes disponible rapidement, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement d'une équipe produit au sein d'un grand groupe bancaire, notre client recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) dans les solutions Cassiopae CBM dédiées au financement locatif. Intégré(e) à une organisation Agile à l'échelle, le/la consultant(e) interviendra sur les applications Cassiopae CBM 4.5 et CBI 4.10 afin d'accompagner les évolutions fonctionnelles des applications, en collaboration étroite avec les équipes métiers et IT. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. · Accompagner les équipes de développement tout au long des projets. · Préparer, exécuter et suivre les campagnes de recette. · Participer aux cérémonies Agile et au pilotage des évolutions produit. · Assurer la coordination entre les équipes métiers, les développeurs et les équipes UX/UI. · Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus. · Produire les livrables fonctionnels nécessaires au bon déroulement des projets (spécifications, dossiers de recette, scénarios de tests et reporting).

Description : Le service a pour mission d'assurer l'intégration et l'exploitation du système d'information dans le respect des contrats de services formalisés avec les organismes, les partenaires et les clients. Dans le cadre du contrat de service et de l'industrialisation de la production, intégrer, en apportant votre expertise, la dimension exploitation en amont des projets - Assurer l'intégration des solutions applicatives sur les environnements de Hors-Production et de Production. - Préparer et coordonner les déploiements sur le Portefeuille d'applications dont vous avez la charge - Contribuer au déroulement des PTO (Plan de Tests Opérationnel) dans le cadre des recettes de Hors-production - S'assurer du respect des normes et méthodes - Valider les prérequis à la mise en production et le respect des critères d'exploitabilité. - Opérer la documentation nécessaire aux déploiements (Manuel d'installation, Roadmap, Plan de MEP(P)) - Elaborer les consignes et autres documentations d'exploitation destinées aux équipes de MCO (RUN et Support). - Garantir le respect des délais des livrables aux différentes entités - Garantir le respect des processus en vigueur (ex : Gestion des Changements et CAB). - Apporter un soutien technique, une expertise auprès des équipes d'Exploitation durant la période de Vérification de Service Régulier (VSR). - Planifier ses activités dans le cadre du planning des projets auxquels il participe - Repérer les dysfonctionnements et / ou identifier les axes de progrès possibles - Rendre compte de son activité auprès du Management et des Coordinateurs Techniques de l'entité. - Alerter sa hiérarchie ou les services concernés sur des risques potentiels, des dysfonctionnements ou tout autre évènement nécessitant un arbitrage ou une décision - Apporter son expertise 'Exploitation' en amont des projets. - S'assurer du respect des normes et méthodes d'Exploitation. - Être responsable d'applications. - Préparer et coordonner le déploiement applicatif (en hors-production et production) - Elaborer les consignes / roadmap / Plan de MEP - Garantir le respect des délais des livrables aux projets - Garantir le niveau de service d'une production informatique vers ses utilisateurs - Former les équipes d'exploitation aux nouvelles versions applicatives et les assister en cas de problématiques rencontrés. - Piloter les mises en PROD (HO et HNO) et coordonner les intervenants (intégrateurs, et acteurs externes). QUALIFICATIONS : Linux, Unix.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Capital Reporting, la mission s'inscrit dans le cadre de la finalisation du dispositif de reporting réglementaire lié à la Fundamental Review of the Trading Book (FRTB). L'équipe est responsable de la production, de l'analyse et de la restitution des exigences en fonds propres associées au risque de marché, ainsi que du suivi de la conformité réglementaire et de la préparation des livrables destinés aux autorités de supervision. L'objectif est de finaliser l'implémentation du cadre de reporting réglementaire FRTB, de renforcer le dispositif de contrôle et de contribuer à la préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. Finalisation du cadre de reporting réglementaire FRTB L'équipe est responsable de l'implémentation des exigences réglementaires FRTB au sein du dispositif de reporting. Les principales activités couvrent : Analyse des templates COREP et des spécifications réglementaires afin de garantir leur intégration dans le système de reporting. Identification des besoins en données et analyse de leur disponibilité au sein des systèmes risques. Rédaction des spécifications fonctionnelles relatives aux évolutions nécessaires sur les systèmes amont. Suivi des développements réalisés par les équipes contributrices et coordination des parties prenantes. Contribution à la mise en place des fichiers d'intégration et à la définition des règles de mapping. Validation de la chaîne complète de traitement des données, depuis les systèmes sources jusqu'aux reportings réglementaires finaux. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality L'équipe est responsable de l'amélioration continue du cadre de contrôle associé aux reportings réglementaires FRTB. Les travaux portent notamment sur : L'optimisation du plan de contrôle existant. La définition et la mise en place de nouveaux points de contrôle. La définition des indicateurs clés de risque (KRI) et des seuils associés. La construction de fichiers de contrôle et de certification des données reportées. Le suivi de la qualité des données issues des systèmes fournisseurs. L'amélioration du dispositif de monitoring et de gouvernance de la qualité des données. Contribution aux travaux d'audit et de gouvernance réglementaire L'équipe participe activement aux dispositifs de gouvernance et aux exercices de contrôle interne. Les principales responsabilités incluent : La préparation des éléments documentaires attendus dans le cadre des audits internes et réglementaires. La contribution à la formalisation des réponses aux recommandations émises par les fonctions de contrôle. La participation aux réunions de suivi et aux instances de gouvernance du programme FRTB. La rédaction et la mise à jour de la documentation projet et réglementaire. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Finalisation du reporting réglementaire FRTB. Renforcement du dispositif de contrôle et de Data Quality. Contribution aux travaux d'audit et de gouvernance réglementaire. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Analyser les exigences réglementaires FRTB et les templates COREP. Définir les besoins en données et rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer le suivi des développements et coordonner les différentes parties prenantes. Mettre en place et renforcer les contrôles associés aux reportings réglementaires. Définir les KRI et les indicateurs de suivi de la qualité des données. Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de régression. Contrôler et valider les flux de données depuis les systèmes sources jusqu'aux reportings réglementaires. Contribuer à la préparation des livrables attendus dans le cadre des audits et inspections réglementaires. Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus associés. Secteur d'activité : Banque d'investissement

Dans le cadre du déploiement et de la stabilisation d'un outil de gestion des entreprises, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA / Business Analyst Senior afin d'accompagner les équipes métiers dans la formalisation des processus, la conduite du changement et la sécurisation de la mise en production. Vous interviendrez au sein d'un environnement SI complexe, en interaction avec les équipes métiers, les directions MOA/MOE et plusieurs parties prenantes institutionnelles. Vos missionsVous contribuerez activement à la réussite du déploiement et à la stabilisation des processus métiers à travers les activités suivantes : Formaliser, structurer et mettre à jour les processus métiers liés à la gestion du compte entreprise, au recouvrement amiable et au contentieux. Décrire et analyser les impacts du nouvel outil sur les activités opérationnelles et les organisations. Identifier, qualifier et suivre les irritants rencontrés lors de la mise en production et proposer des actions correctives. Sécuriser la définition des rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs de pilotage. Produire les livrables nécessaires à l'appropriation des processus : procédures, modes opératoires, cartographies et supports d'accompagnement. Animer des ateliers d'expression de besoins avec les équipes métiers et les parties prenantes. Participer aux échanges de coordination entre les équipes métiers, MOA et MOE. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux processus et outils. Analyser les indicateurs de démarrage, les anomalies et les risques liés à la mise en production. Produire des synthèses, alertes et recommandations à destination des instances de pilotage. Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation de la performance des processus.

Contexte : Cabinet de conseil en ingénierie et technologies, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs des Télécoms, IT, Data Center, Énergie et Industrie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Stagiaire Administration RH pour 2 mois souhaitant découvrir le fonctionnement d'un service Ressources Humaines et participer à la gestion administrative du personnel. Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux activités suivantes : Administration du personnel Préparation et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs Participation à la gestion des entrées et sorties Suivi des visites médicales Classement et archivage des documents RH Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi Support RH Participation à la rédaction de courriers et documents administratifs Aide au suivi des périodes d'essai Réponse aux demandes administratives simples des collaborateurs Participation à l'amélioration des outils et processus RH Découverte de la paie Collecte et vérification des éléments administratifs Participation au suivi des éléments variables de paie Assistance dans les contrôles administratifs liés à la paie

Nous recherchons un Consultant Finance sur IFS Cloud 24R2 pour un roll out Compta (AP, AR, GL,Cash, Cash Flow) Amelioration process saisie facture fournisseur, gestion des acomptes et paiements Mise en place du rapprochement bancaire (interface Kyriba) Intégration des factures via fichier externe fournisseur (agence de voyage) Mise en place de l'intégration semi-automatisée des relevés bancaires en format CAMT053 Mise en place des prévisions de trésorerie Accompagnement à la mise en place de nouveaux comptes bancaires Contrôle de gestion (Manuf Costing, PCA (period cost allocation), capitalisation et reconnaissance de revenu projet, reporting) Mission transverse : assistance générale aux opérations de clôture de fin de mois / trimestre