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Vos missions Analyser des données de ventes et des séries temporelles. Développer, entraîner et optimiser des modèles de Machine Learning. Réaliser des travaux de feature engineering et de feature selection. Effectuer le backtesting et l'évaluation des performances des modèles. Analyser et intégrer des données exogènes dans les modèles prédictifs. Mettre en œuvre des méthodes statistiques avancées et de décomposition de séries temporelles. Assurer l'interprétabilité et l'explicabilité des résultats. Déployer et tester les solutions dans un environnement Azure ML et Microsoft Fabric. Participer à l'amélioration continue des modèles de forecasting. Profil recherchéCompétences indispensables Maîtrise avancée de Python . Solide expérience en Machine Learning . Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft Azure (Azure ML idéalement). Expérience significative sur les problématiques de séries temporelles / forecasting . Maîtrise de Git. Compétences appréciées Microsoft Fabric. Méthodes statistiques avancées. Connaissances Supply Chain / S&OP. Outil de gestion d'environnement uv . Expérience 4 ans d'expérience minimum en Data Science. Une expertise confirmée en prévision et analyse de séries temporelles est attendue. Langues Français courant. Anglais professionnel (documentation et échanges projet).

🌐 Contexte de la mission Vous intervenez au sein d’un environnement de trading électronique sur des produits de type Equity , notamment ETF, indices et actions . La mission s’inscrit dans un contexte Front Office avec des enjeux de performance et de fiabilité sur des systèmes temps réel manipulant des flux de données de marché. ⚙️ Environnement technique C#, .NET / .NET Core (6 et plus) Visual Studio 2022 ReSharper SQL Server Azure DevOps (bientôt Jenkins) XLD / XLR Architecture orientée composants temps réel 🚀 Missions Vous participez au développement de composants critiques de la plateforme de trading électronique : Conception et développement de composants de publication / enregistrement / re-publication (replay) des données de marché (internes et externes) Développement de stratégies de simulation du re-publicateur (scénarios type what-if) Conception et développement de gateways externes (connexion Horizon, ION) Participation à la définition des bonnes pratiques de développement d’applications temps réel Échanges réguliers avec les utilisateurs pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Contribution à l’implémentation d’algorithmes Participation active à l’amélioration continue : tests, DevOps, agilité

Lead Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Localisation Paris (75) CDI Description Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans les solutions RH, Paie et SIRH, accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation digitale à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central basé(e) à Paris. Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets Organisation de travail hybride Missions Votre mission En tant que Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central, vous intervenez comme référent fonctionnel sur les sujets Employee Central et accompagnez les clients tout au long de leurs projets de transformation SIRH, de la phase de conception jusqu'au support post go-live. Vos responsabilités Projet & Delivery Piloter des implémentations SAP SuccessFactors Employee Central de bout en bout Préparer et animer des ateliers fonctionnels Concevoir, paramétrer et valider les solutions en adéquation avec les besoins clients Garantir la qualité des données et accompagner les activités de migration Adapter les paramétrages aux exigences légales locales Organiser et accompagner les phases de tests, de mise en production et de support post go-live Conduite du changement & Formation Participer aux activités de conduite du changement Former les utilisateurs et administrateurs Assurer le transfert de compétences vers les équipes clientes Avant-vente & Développement de l'offre Participer aux réponses aux appels d'offres et aux activités d'avant-vente Contribuer au développement des offres autour de SAP SuccessFactors Participer à des ateliers, webinaires et actions de partage de connaissances Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Des projets SIRH à dimension internationale Un environnement collaboratif et expert Des perspectives d'évolution Une organisation de travail flexible Processus de recrutement Entretien RH Entretien opérationnel Entretien final avec le management

En tant que Business Analyst IT - LIMS (F/H), venez renforcer notre équipe lyonnaise en participant aux activités suivantes : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour identifier et documenter les besoins, les processus et les exigences de l'entreprise. Analyser les flux de travail actuels et identifier les axes d'amélioration et d'optimisation Développer des spécifications fonctionnelles, des témoignages utilisateurs et des modèles de processus pour soutenir la conception et la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne traduction des exigences métier en solutions système. Animer des ateliers, des réunions et des présentations pour recueillir les commentaires et valider les exigences. Documenter et tenir à jour les modèles de processus métier, les conceptions fonctionnelles et la documentation système. Fournir un soutien et une formation continus aux utilisateurs métier, selon les besoins. Assurer l'alignement des solutions avec les objectifs métier, les normes de conformité et les meilleures pratiques du secteur. Environnement technique : LIMS, OneLims, StarLims, ou autre équivalent…

Résumé Dans le cadre d'un programme de sécurisation et d'industrialisation de la livraison logicielle, notre organisation souhaite moderniser ses processus de déploiement applicatif. À ce jour, les mises en production sont réalisées manuellement sur une infrastructure on-premise composée de serveurs Windows Server (environ 50 serveurs) hébergeant des applications .NET . Responsabilités: Mettre en œuvre une chaîne CI/CD basée sur Azure DevOps pour environ 40 applications. Réaliser un audit et un cadrage des besoins des équipes de développement. Qualifier les contraintes de sécurité et de coûts avant le démarrage des travaux. Documenter les processus techniques et former l’équipe pour faciliter la transition.

Introduction & Résumé : Ce poste vise à renforcer l'expertise en Infrastructure as Code (IaC) dans le cadre de services Cloud, en soutenant les équipes dans l'implémentation de Terraform et la modernisation de la DSIN. Le candidat idéal devra avoir une maîtrise approfondie de Terraform, des compétences en gouvernance et industrialisation, ainsi qu'une solide expérience en gestion des états avec un backend S3-compatible. Responsabilités : Accompagner les squads sur la mise en œuvre de Terraform dans un contexte on-premise. Standardiser les modules, gérer la gouvernance des états et assurer la sécurité. Participer à la structuration de l'offre de services du centre d’expertise. Participer au programme de modernisation de la DSIN. Exigences Clés : Maîtrise approfondie de Terraform. Compétences en gouvernance et industrialisation. Expérience en gestion des états avec S3-compatible backend. Compétences en environnements on-prem. Atouts Complémentaires : Connaissance de Vault. Expérience en policy as code et gouvernance. Capacité à articuler Terraform avec Ansible. Autres Détails : Ce poste est à pourvoir dans un environnement de travail on-premise, avec une durée initiale de plus de 12 mois. Télétravail est possible 2 jours par semaine. Le candidat idéal doit être orienté résultats et capable de coacher les équipes.

Your Role: · Translate GRC process needs into ServiceNow IRM delivery: gather requirements with process owners and end users, structure them into epics/user stories, and ensure they can be implemented in a maintainable way in ServiceNow IRM. · Cover multiple IRM modules, with focus on the operational processes and user journeys across Risk Management, Compliance / Internal Control, Audit Management. · Cover TPRM-related use cases (vendor/engagement data, questionnaires, roles/personas, operational workflows) and ensure alignment with the broader IRM setup and governance model. · User-driven approach: optimize workflows for end users (clarity, minimal clicks, consistent forms/workspaces, meaningful notifications), and continuously improve usability based on feedback. · Pragmatic configuration-first mindset: prioritize out-of-the-box and configuration-driven capabilities and avoid complex customizations or heavy to maintain configurations unless there is a clear business case and long-term maintainability justification. · Write strong user stories and acceptance criteria: ensure each story is testable, traceable to a business need, and ready for implementation by the development team (including functional specs when needed). · Execute small changes independently in the platform, such as: simple form/list adaptations, field behavior, minor workflow adjustments, notifications, basic reporting/dashboard tuning, and controlled update sets; while larger changes are handled by the development team (with the BA providing clarified functional intent and supporting testing). · Support UAT and quality: define test scenarios, coordinate UAT with stakeholders, validate delivered changes vs acceptance criteria, and ensure smooth adoption. · Contribute to sustainable data/reporting needs: ensure that the solution remains reportable and scalable (consistent object relationships, clean data capture, reusable reporting approach). · Support TPRM-related use cases (vendor/engagement data, questionnaires, roles/personas, operational workflows) and ensure alignment with the broader IRM setup and governance model.

Mission : Au sein de l’équipe CES, vous serez amené à co-construire les solutions aux besoins utilisateurs sur le périmètre du versement du soutien aux collectivités et autres opérateurs de collecte et réemploi. Vous interviendrez sur le maintien et le développement de l’outil de calcul et de budgétisation du soutien, PIGMENT (outil EPM). DESCRIPTIF DE LA MISSION Maintenance : · Réaliser les développements sur Pigment · Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration de ses développements ; · Accompagner les fonctionnels au quotidien pour les aider à répondre aux besoins des utilisateurs ; · Être à l'écoute des utilisateurs clés pour évaluer leurs besoins.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une PME du secteur industriel de 100 salariés en forte croissance et implantée sur Le Havre (76), un-e DRH généraliste expérimenté-e connaissant le monde industriel et ayant également des qualités de Coach/Mentor. Une expérience de structuration en croissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir et accompagner la direction dans l’évolution de l’organisation ; • développer les compétences des salariés Il/elle lui sera demandé : • Expérience dans des structures industrielles. • Capacité d’intervention opérationnelle. • Présence sur le terrain. • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire). • Implication dans les recrutements.

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP et de déploiement à l’échelle EMEA, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) spécialisé en Logistic Execution afin d’accompagner l’évolution et le déploiement des processus logistiques liés à l’exécution des commandes. Le consultant interviendra sur les flux de packing, shipping, printing, traçabilité et flux intercompagnies, tout en garantissant l’alignement avec les standards du Core Model. Il recueillera les besoins métiers, animera des ateliers avec les équipes Business et IT, rédigera les spécifications fonctionnelles et la documentation des processus, et participera activement aux phases de tests, de déploiement et d’amélioration continue

Contexte Au sein d'un grand groupe bancaire, intervention sur le programme de transformation Anthropic vers Mythos, visant à renforcer le pilotage des risques IT et à industrialiser la gestion des vulnérabilités. L’objectif était notamment d’améliorer la détection, le suivi et la remédiation des vulnérabilités de sécurité tout en automatisant la production des indicateurs de risque (KRIs) destinés aux instances de gouvernance. Missions Pilotage des chantiers de gestion des vulnérabilités et suivi des plans de remédiation avec les équipes IT et Cybersécurité. Définition, automatisation et évolution des KRIs de risques IT et cybersécurité. Suivi des recommandations de l’Inspection Générale et coordination des actions correctives. Production des livrables de gouvernance : règles de calcul des indicateurs, supports de comités, méthodologies et plans d’actions. Reporting auprès des directions, fonctions Risques, Conformité et instances exécutives.

Objectif du rôle : Vous serez : -Administrateur fonctionnel de l'outil -Référent métier & support utilisateur -Pilote des évolutions (change requests) En résumé : Un "owner" BlackLine en RUN avec une forte dimension opérationnelle + coordination IT & métiers Périmètre fonctionnel (BlackLine) Vous interviendrez sur différents modules : -Account Reconciliation (justification des comptes) -Task Management (workflow de clôture) -Journal Entries (gestion des écritures comptables) -Possiblement Intercompany Objectif : améliorer la fiabilité et l'industrialisation des clôtures financières Missions principales : 1. Administration & RUN -Gestion des utilisateurs (création, droits, accès) -Administration des comptes et des workflows -Contrôles et reporting -Maintien en condition opérationnelle de l'outil 2. Support & accompagnement métier -Support fonctionnel aux utilisateurs (comptables, managers, directors) -Gestion des incidents et des demandes -Animation de formations / trainings -Assistance quotidienne 3. Gestion des évolutions (Change Management) -Recueil et qualification des besoins métiers -Priorisation et arbitrage des demandes -Rédaction des besoins / spécifications -Coordination avec les équipes IT (build) -Suivi des développements -Organisation des tests métiers (UAT) -Mise en production Important : -Environnement RUN / petits projets (pas gros programmes) -Gestion de multiples demandes en parallèle -Périmètre international -Interlocuteurs : Comptables, Managers comptables, Directeurs financiers

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant Conformité réglementaire Export ControlH/F Description de la mission : Dans le cadre d'un besoin de renfort de ses équipes, notre client va rechercher un Freelance expérimenté et compétents sur la conformité règlementaire Export Control. Ainsi, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer la bonne conformité aux différentes réglementations en control export • Assurer la saisie des Licences MGA et BDU pour les exportations vers nos clients, • S’assurer de l'attribution de licences ITAR/EAR de la part de fournisseurs américains, • Contribuer au suivi des conditions de licences • Rédiger des certificats de non réexportations • Constituer et consolider les comptes-rendus semestriels • Assurer la vérification de la conformité des licences avant exportation ou transfert • Recueillir les éléments de traçabilité et preuves de conformité • Accompagner la structuration du service du contrôle des exportations 2. Contribuer au développement commercial et business • Contribuer au développement d’une culture du control export au sein du service • Organiser des formations/sensibilisations au control export français et américain au bénéfice des interlocuteurs au sein de la Lob Service. • S’interfacer avec différentes Lob et directions du client afin d’assurer un suivi assidu du control export

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : dzdnv2j99m

Contexte Dans le cadre de la transformation digitale de ses échanges B2B, la Direction des Systèmes d'Information souhaite renforcer son expertise autour des flux EDI, de la dématérialisation des échanges commerciaux et de la mise en place d'une plateforme unique destinée à simplifier les interactions avec les partenaires externes. Les enjeux portent à la fois sur la modernisation des échanges historiques EDI, l'intégration des nouvelles obligations réglementaires liées à la facturation électronique et la construction progressive d'une plateforme de services unifiée permettant d'améliorer l'expérience des partenaires commerciaux. Cette mission s'inscrit dans un contexte de convergence des flux B2B, de rationalisation des outils et de développement d'une gouvernance transverse des échanges. Missions Définition de la stratégie EDI et B2B Participer à la définition de la vision cible des échanges B2B. Promouvoir les usages EDI et les bonnes pratiques auprès des équipes métiers et IT. Accompagner la montée en maturité de l'organisation sur les sujets Digital Data et Supply Chain Integration. Identifier les opportunités de simplification et de mutualisation des échanges partenaires. Construction d'une plateforme unique partenaires Contribuer à la définition fonctionnelle d'une plateforme unique destinée aux partenaires commerciaux. Recueillir les besoins auprès des directions métier, supply, commerce et finance. Participer à la construction de la roadmap produit et à la priorisation des fonctionnalités. Assurer la cohérence entre les services existants et les futures offres de la plateforme. Facturation électronique & conformité réglementaire Accompagner les projets liés à la réforme de la facturation électronique. Identifier les premiers cas d'usage permettant de valoriser les investissements réglementaires. Participer à la mise en œuvre des flux de dématérialisation fiscale. Assurer la coordination avec les partenaires technologiques impliqués dans les échanges réglementaires. Pilotage de projets EDI Cadrer les projets d'intégration et d'évolution des flux B2B. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Piloter les prestataires, éditeurs et partenaires externes. Organiser les phases de tests, recettes et mise en production. Assurer le suivi budgétaire, le planning et le reporting projet. Gouvernance des échanges Mettre en place et animer une gouvernance des flux EDI et B2B. Suivre la qualité de service et les indicateurs de performance. Identifier les risques opérationnels et proposer les plans d'actions associés. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes.

Dans le cadre d'un grand programme de transformation à l'échelle internationale, nous recherchons un Consultant SAP PM pour intégrer une équipe dédiée au change et à l'adoption. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle d'envergure. Missions principales Accompagner l'optimisation des processus opérationnels liés à la gestion des actifs sur le module SAP PM Contribuer à la définition et au déploiement des actions de conduite du changement auprès des utilisateurs Participer à l'analyse des impacts métiers et organisationnels du programme de transformation Soutenir les équipes projet dans l'adoption des nouveaux outils et processus Animer des ateliers et sessions de formation auprès des parties prenantes Assurer le suivi et le reporting des actions de change auprès du management de programme