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An ERP-Systems (enterprise resource planning) consultant provides advice, guidance and monitoring throughout the integrated management software implementation project. Comfortable with IT tools, they support their clients through an IT transition in HR, accounting, and management in general. They are involved in the installation and management of the chosen IT tool.

Your search returns 1,975 results.
Contractor

Contractor jobconsultant SAP PP MM

Hanson Regan Limited
Published on
SAP PP

8 months
700-710 €
Paris, France
Hanson Regan recherche un consultant SAP PP MM pour une mission de 8 mois renouvelable à Paris. En tant que consultant SAP PP/MM, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions SAP MM/VIM afin d'optimiser les processus de planification de la production. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour identifier les besoins métiers et concevoir des solutions alignées sur les objectifs de l'entreprise. Vous devez posséder une expertise pointue de SAP PP. Une maîtrise avancée de la conception des processus métiers et de la conception fonctionnelle serait un atout. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP MM/VIM pour optimiser les processus de planification de la production. • Collaborer avec différentes équipes pour recueillir les besoins métiers et proposer des solutions adaptées aux objectifs de l'entreprise. • Apporter votre expertise et votre soutien aux équipes projet tout au long des phases de conception et de déploiement. • Garantir la conformité des solutions mises en œuvre avec les bonnes pratiques SAP et les exigences métiers. Compétences clés : • Expertise SAP PP (Planification de la production). • Connaissance de SAP MM (Gestion des articles) et de SAP VIM (Gestion des factures fournisseurs). • Conception et optimisation des processus métier. • Rédaction des spécifications fonctionnelles. • Coordination avec les équipes métier et techniques. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.
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Contractor

Contractor jobConsultant AMOA SIRH – SAP SuccessFactors H/F

Sapiens Group
Published on
SAP
SAP SuccessFactors

12 months
500-550 €
Ile-de-France, France
Principales responsabilitésSupport et accompagnement des utilisateursAssurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors. Analyser les demandes et incidents remontés par les utilisateurs. Identifier les solutions adaptées et assurer leur suivi avec les équipes concernées. Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles. Gestion des projets SuccessFactorsParticiper aux différents projets et évolutions de la solution SuccessFactors. Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers. Formaliser les besoins et contribuer à la définition des solutions fonctionnelles. Participer à la configuration fonctionnelle de la solution en lien avec l'intégrateur. Coordonner les travaux avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. Module PerformanceParticiper à la préparation des campagnes 2027 d'entretiens annuels et professionnels. Contribuer à la configuration et à l'évolution des formulaires et processus. Préparer et exécuter les phases de recette. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement. Module RémunérationParticiper à la configuration des nouveaux formulaires de rémunération. Contribuer à la préparation des campagnes de revalorisation salariale dans le cadre des NAO 2027. Participer aux phases de recette et de validation. Assurer le suivi des anomalies et des corrections avec l'intégrateur. Recrutement / OnboardingParticiper à l'analyse des processus actuels de recrutement et d'intégration. Identifier les axes de simplification et d'optimisation. Contribuer à l'évolution des fonctionnalités Recruiting et Onboarding. Accompagner les équipes métier dans la définition et la mise en œuvre des améliorations. Conduite du changementPréparer et diffuser les communications relatives aux évolutions de la solution. Concevoir les supports d'accompagnement et de formation. Rédiger des newsletters, guides utilisateurs et modes opératoires. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de changement. Livrables attendusLe/la consultant(e) sera notamment responsable de la production des livrables suivants : Cahiers de recette détaillés, comprenant les procédures de test, les cas de test et les résultats obtenus. Newsletters et supports de communication à destination des utilisateurs. Guides utilisateurs. Modes opératoires et procédures fonctionnelles. Supports nécessaires à l'accompagnement au changement et au déploiement des évolutions.
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Contractor

Contractor jobConsultant SAP BC / IT Operations Specialist Confirmé – Toulouse

Signe +
Published on
SAP Basis
SAP BC

6 months
Toulouse, Occitania
Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un environnement SAP critique, nous recherchons un(e) SAP BC / IT Operations Specialist confirmé(e) pour intervenir sur des activités d'exploitation, de support, de supervision et d'amélioration continue des services IT. Profil recherché • Expérience confirmée sur les environnements SAP BC / SAP Basis. • Solide expérience en exploitation et support de production SAP. • Bonne compréhension des environnements applicatifs et infrastructures SAP. • Expérience en gestion des incidents, problèmes et changements. • Maîtrise des outils de supervision et de ticketing. • Connaissance des processus ITIL. • Capacité à coordonner les acteurs techniques et à faire avancer les sujets. • Anglais professionnel requis. • Une expérience en environnement critique ou fortement industrialisé constitue un atout. Missions • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures SAP. • Superviser les systèmes et analyser les alertes techniques. • Diagnostiquer les incidents et coordonner leur résolution. • Participer à la gestion des incidents, problèmes, changements et événements. • Administrer les accès et comptes utilisateurs. • Contribuer à la sécurité et à la performance des environnements IT. • Accompagner les équipes projets lors des mises en production. • Participer à l'amélioration continue, à la documentation et aux actions d'optimisation des services. Localisation : Toulouse Rythme : 4 jours sur place + 1 jour en télétravail Démarrage : ASAP. Fin estimée : 31/03/2027. TJM : Selon profil
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Contractor jobConsultant Oracle PPM (Project Portfolio Management)

HAYS France
Published on
Confluence
Detailed Functional Specifications (DFS)
Oracle ERP Cloud

1 year
Lille, Hauts-de-France
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation Finance et de déploiement ERP, nous recherchons un Consultant Oracle PPM (Project Portfolio Management) afin d'accompagner l'intégration, le paramétrage et l'adoption du module au sein d'un environnement international. Vous interviendrez sur la mise en place d'une solution permettant le suivi financier et opérationnel de projets, avec pour objectif d'améliorer la visibilité sur les coûts, les revenus et la rentabilité des activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les experts Finance, les équipes IT ainsi qu'un intégrateur spécialisé Oracle. Vos principales responsabilités seront : Réaliser l'analyse fonctionnelle et technique du besoin. Participer aux ateliers de cadrage et de conception avec les parties prenantes. Accompagner le paramétrage et la mise en œuvre du module Oracle PPM. Garantir la cohérence des processus avec les flux Finance, Achats et Comptabilité existants. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) et les spécifications techniques détaillées (STD). Concevoir et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Formaliser les processus métiers et les procédures utilisateurs. Préparer et animer les formations destinées aux équipes métiers et techniques. Assurer l'accompagnement au changement et favoriser l'adoption de la solution. Organiser et piloter le transfert de compétences vers les équipes Build & Run. Participer à la sécurisation de la phase de transition entre le projet et l'exploitation. Cette mission offre l'opportunité de contribuer à un programme structurant visant à déployer une solution de gestion de projets qui pourra être réutilisée à l'échelle de plusieurs entités du groupe.
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Contractor jobConsultant(e) SAP S/4HANA Retail Technico-Fonctionnel / Intégrateur

Signe +
Published on
SAP
SAP MM
SAP SD

6 months
Châtillon, Ile-de-France
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP S/4HANA Retail Technico-Fonctionnel / Intégrateur pour un client basé en Île-de-France (Châtillon / Bondoufle) : Contexte : Dans le cadre de la stabilisation de son environnement SAP S/4HANA Retail, notre client recherche un consultant senior afin d'accompagner la simplification et l'optimisation des processus métiers liés au référencement des articles, fournisseurs et nomenclatures. Vous interviendrez sur l'amélioration de la qualité des données, leur gouvernance ainsi que l'intégration des flux transverses au sein du système d'information. Tâches : Animer les ateliers de conception et recueillir les besoins métiers Assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques Participer à la définition et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA Retail Garantir la cohérence fonctionnelle entre les modules SAP SD, MM et FI/CO Contribuer au paramétrage et à l'intégration des processus Retail Accompagner la gestion des données de base : articles, fournisseurs, nomenclatures Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Participer aux campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT) Assurer le support post Go-Live et les activités de stabilisation Former les utilisateurs et assurer le transfert de compétences Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la solution
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Permanent

Job VacancySoftware Engineer with C# and MS SQL Server

Nexus Jobs Limited
Published on

Trumbull, Connecticut, United States of America
Software Engineer with C# and MS SQL Server Our Client is a global company based out of Trumbull CT USA. They are looking to recruit a Senior C# Developer with MS SQL Server with at least 5 to 10 years solid expertise. Must have a bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field. A minimum of four (4) years of progressively complex experience in a directly related area, during which both professional and technical capabilities have been clearly demonstrated. A minimum of four (4) years of design and development experience with various relevant Microsoft platforms, tools, technologies, patterns, and techniques related to Azure tools, integration, and data is required. Experience with industry/domains like pharmaceutical, finance, HR, sales, marketing, and manufacturing is highly preferred. Experience with healthcare industry regulations, data security and compliance standards (e.g. GDPR), and EDI standards (e.g. FHIR, HL7), etc. is very valuable. Developer certifications of Azure and/or Microsoft suite technologies is a big plus. Program, configure, and production support functionalities like APIs, Systems & Data integrations, MSFT suite integration, Device integration programming, ETL processes, deployment scripts, etc. Diagnose and resolve reported defects/incidents in applications. Understand and translate business requirements to technical specifications, and able to reverse engineer the code into logical documentation/specifications. Identify bottlenecks, problems, and improvement opportunities and focus on process and performance improvements. Understand, create, and maintain documents, templates, data mapping, transformation requirements, test plans, and other technical documentation. Conduct or coordinate testing to ensure that developed components are consistent with defined functional and technical needs. Execute required steps of the project life cycle, change management, and reporting processes. Collaborate and communicate with business application teams, business champions, and system analysts, Infra/Sec/Ops teams, project managers, or others to responsibly complete the projects and support tasks end-to-end. Stay abreast of technology and industry trends by the means of constant learning. Other relevant tasks as assigned by the manager. Technical skills: In-depth knowledge and thorough experience in programming, configuring, and/or integrating using/with Azure integration tools like Data factory, LogicApps, Functions, API Management, Data catalog, WebApps, Integration service environment, configuring monitoring & diagnostics, etc., and connectivity & security configurations (certificates, encryptions, etc.). In-depth knowledge and experience with Azure data storage (SQL Server, Data lake, Synapse, etc.) & access tools, APIs, cloud connectivity, and ETL processes. Knowledge and some experience of MS Office/MS Office 365 suite, SharePoint Online, Power Apps, GitHub, MS Teams, etc. In-depth knowledge & experience using Visual Studio, with one of the programming languages: C#/Java/JavaScript/Python, and PowerShell. In-depth knowledge and thorough experience of using Serverless, SOAP, XML, REST, JSON, EDI, XSLT, Async/Sync, Request/Response, Service Bus, Publish/Subscribe, Batch/Real-time, Scheduling, Event triggers, etc. In-depth knowledge and development experience using MS SQL Server (SSIS, T-SQL, Stored procedures, Functions, Views, Queries, Datatype conversions, etc.). Thorough understanding of the fundamental architecture of the cloud and on-prem MSFT Suite (e.g. Share point) and Integration platforms architecture (e.g. BizTalk, MuleSoft, or similar), etc., and version control methods. Solid fundamentals and thorough understanding of exception handling principles and production/operational support solutions (alerts, dashboards, runbooks, etc.) Experience working with Azure DevOps and CI/CD pipeline. Experience working with APIs, Postman/SOAPUI tools, MS D365, ServiceNow, Azure Analytics tools, Azure Data lake, Azure Synapse, Azure BYOD & Data verse, Informatica, BI tools, etc. is a big plus. General business skills: Clear communication to translate and explain business requirements to technology & vice-versa. Analytical & methodical mindset with a problem-solving attitude is extremely important for the success of this role. Concise written, verbal, and presentation skills. Must be a team player who can earn a team's respect quickly. Ability to take initiative and be innovative. Ability to complete projects and achieve results in an ambiguous work environment. The Software Engineer will be part of an Integration team that is accountable for technical deliveries of integration projects and system enhancements, and production support services. The candidate is expected to work closely with applications, analytics, infrastructure, security, and compliance, PMO, QA, and system analysis teams. The candidate must be a strong analytical problem solver and creative thinker with the ability to ask the right questions and develop a point of view that will influence technical decisions. The successful candidate will be a disciplined self-starter and will deliver quality solutions to our global business. Team-play and visibility through routine and precise reporting and following of methods and processes is a major aspect of the work and can be a major success factor. The role will be based in Trumbull, Connecticut USA. The salary for this role will be in the range $80K - $120K. Please do send your CV to us in Word format along with salary and availability.
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Contractor jobChef de Projet Roll-out Business Central (H/F)

Insitoo Freelances
Published on
Deployment
ERP
Microsoft Dynamics

2 years
550-600 €
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Roll-out Business Central (H/F) à Aix-en-Provence, France. Contexte : Notre client, acteur international du secteur cosmétique/retail, pilote un déploiement multi-pays de Microsoft Dynamics 365 Business Central, avec des rollouts en cours dans plusieurs filiales à l'international. Le programme nécessite un renfort en pilotage de projet pour sécuriser la montée en charge. Mission réalisable depuis Aix-en-Provence ou Lyon. Les missions attendues par le Chef de Projet Roll-out Business Central (H/F) : Description Le consultant interviendra en renfort de la gouvernance d'un programme ERP D365 Business Central : pilotage de la charge liée aux nouveaux rollouts (scope, planning, risques), coordination avec le partenaire d'implémentation, suivi du déploiement fonctionnel du Core Model (Finance, Ventes, Achats, Stock), et accompagnement des phases de cutover, go-live et hypercare. Le consultant devra s'insérer dans une gouvernance existante, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes IT/métier, avec des interactions à l'international. Livrables Planning de rollout actualisé, reporting d'avancement (COPIL), plan de gestion des risques, support à la conduite du changement et à la formation utilisateurs, documentation de cutover et bilan hypercare par filiale déployée. Compétences Pilotage de programme ERP multi-pays, expérience Microsoft Dynamics 365 Business Central (ou ERP Microsoft équivalent), gestion d'intégrations (WMS, e-commerce), conduite du changement, anglais courant, autonomie forte en environnement international. Infos pratiques Démarrage ASAP Mission de 3 à 6 mois Mission réalisable depuis Aix-en-Provence ou Lyon. Contexte international : Anglais et Espagnol Télétravail : 3 jours/semaine
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Frequently asked questions about working as a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

What is the role of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

As an ERP-Systems or Enterprise Resource Planning consultant and integrated management software professional, he advises and guides companies in managing information flows. In collaboration with his client, he finds improvement solutions to manage and organize company information. He brings an outside perspective to best solve his client's weak points.

How much does a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) charge

For a freelance ERP-Systems consultant, their daily rate is between £500 and £1100. The salary of an ERP consultant is between £50K and £60K, per year, on average.

What is the definition of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

This allows staff within the same company to work on a shared platform that manages its databases. Through its analysis, the company's needs are precisely identified in order to provide customized solutions and choose the best possible software package.

What type of mission can a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) handle

The ERP-Systems consultant has several missions: -Define the client company's needs -Analyze available resources -Propose solutions adapted to the request -Ensure proper installation of the software package, configuration and development of functionalities -Perform installation validation tests -Support the client throughout the use of the ERP through training -Write reports on the various missions carried out to ensure traceability

What are the main skills of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

An ERP-Systems consultant has several essential job skills: -Know how to manage projects from A to Z -Master the technical and functional aspects of different tools to perfection -Be fluent in English and computer language -Have a good knowledge of the client's business sector (banking, insurance...)

What is the ideal profile for a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

The ERP-Systems consultant is very versatile: -IT professional with knowledge of different IT-related components -Sharp analytical skills and ability to make proposals -Active listening skills -Teaching ability, clarity of speech, being a good guide and trainer -Writing fluency and ability to synthesize -Rigor and organization for better structuring -Adaptability and responsiveness to blend into the company's context and generate new ideas when an obstacle arises -Team spirit and interpersonal skills as it is above all a collaboration between different professions -Availability for project monitoring -Professional experience that brings self-confidence to be convincing and unite users with the implemented tools -Knowing how to avoid routine Working independently and varying your missions is the key to choosing freelancing.

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