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Dans le cadre de la transformation digitale de ses processus RH, notre client — un grand groupe international présent dans plusieurs pays européens — recherche un consultant expérimenté SAP SuccessFactors pour renforcer son équipe en charge de la maintenance évolutive et du support applicatif. Cette mission stratégique vise à garantir la stabilité, la qualité et l’harmonisation des données RH à travers un environnement complexe multi-pays et multi-contrats (détachements, expatriations, frontaliers, global assignments). Le consultant interviendra au sein d’une équipe internationale, en lien étroit avec les équipes métiers RH et les centres de services offshore, dans un contexte de forte exigence en matière de fiabilité des données et de performance opérationnelle.

Le consultant fait partie de l’équipe IT et est responsable de recueillir et d’analyser les besoins métiers, de les traduire en spécifications fonctionnelles, de piloter l’exécution des projets, de concevoir et modéliser des solutions, de garantir leur qualité via les tests, et d’assurer une communication efficace ainsi que la formation des parties prenantes. Nous recherchons actuellement un Business Analyst ERP D365 Finance – Niveau 3 pour travailler avec l’équipe Finance sur l'ERP (Microsoft D365) et sur l’ensemble de l’écosystème Finance. Analyse des besoins métiers Recueillir, analyser et documenter les besoins des parties prenantes (utilisateurs finaux, équipes internes). Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées. Gestion de projet Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour planifier et exécuter les initiatives IT. Superviser la mise en œuvre des solutions en veillant à ce qu’elles répondent aux spécifications et aux attentes des parties prenantes. Conception et modélisation Concevoir des solutions visant à améliorer les processus métiers et à résoudre des problèmes complexes. Tests et assurance qualité Développer des plans et scénarios de tests pour valider les solutions mises en œuvre. Organiser et coordonner les tests utilisateurs (UAT) et s’assurer que les livrables répondent aux exigences définies. Communication et formation Communiquer efficacement les concepts techniques et les évolutions aux interlocuteurs non techniques. Former les utilisateurs clés aux nouvelles fonctionnalités et aux systèmes déployés. Amélioration continue Identifier les opportunités d’amélioration continue des processus et des systèmes. Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités et des nouvelles solutions disponibles.

Dans le cadre d'un projet de transformation financière d'envergure, nous recherchons un Consultant AMOA confirmé pour accompagner le déploiement d'un ERP Finance basé sur SAP S/4HANA RE-FX. Vous serez impliqué dans les phases clés du projet : Coordination des parties prenantes Suivi des interfaces montantes et descendantes Tests de la solution et gestion des anomalies Formation des utilisateurs et rédaction de supports Mise à jour des procédures comptables Intégration du module RE-FX dans le plan de comptes des transactions immobilières

Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes applicatives autour des solutions Oracle, nous recherchons un consultant fonctionnel confirmé pour intervenir sur des projets d’évolution et de maintien en conditions opérationnelles des applications ERP du groupe. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers dans les domaines Finance, Achats, Logistique ou Supply Chain. Concevoir et formaliser les spécifications fonctionnelles détaillées. Paramétrer les modules Oracle eBusiness Suite ou Fusion Cloud (SaaS). Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer le support aux utilisateurs et accompagner les évolutions fonctionnelles. Collaborer avec les équipes techniques et les intégrateurs dans un contexte international. Environnement technique et fonctionnel : ERP : Oracle eBusiness Suite (R12) et/ou Oracle Fusion Cloud (SaaS) Modules : P2P, O2C, Finance, Logistique Outils : SQL, Oracle BI, outils d’intégration et reporting Méthodologie : Agile / Waterfall selon le contexte projet Profil recherché : 5 à 8 ans d’expérience sur les solutions Oracle eBusiness Suite ou Fusion Cloud. Bonne compréhension des processus métiers (Order to Cash, Purchase to Pay). Capacité à dialoguer avec les métiers et à formaliser les besoins. Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. Anglais professionnel apprécié.

MS Dynamics 365 CRM Project Director Our Client is looking to recruit MS Dynamics 365 CRM expert Project Director with at least 7 to 10 years proven track record. The Client is moving their CRM data from a platform called Wattle to Selinesoft – so any experience of either or both of these CRM’s would be handy but NOT essential. The core skills the Client wants you to bring to the project is MS Dynamics 365 CRM expertise with implementation skills. You will work with 4 key stakeholder departments in the business which are IT, Marketing, Finance and Policy. Your will organise the project plans coupled with the overview and project plan documents relating to the Clients MS Dynamics CRM data. This is a 6 month assignment. The Client would like to see Prince 2, Agile and MS Dynamics certification. Must have a degree. The Client is based in Holborn London. The rate for this assignment will be circa £650 - £850 per day. Please do send your CV to us in Word format.

Consultant SAP FI GL Tax DRC - S/4HANA - 100% télétravail Pour le compte de notre client, groupe à dimension internationale leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI GL TAX expérimenté pour participer à un déploiement S/4 HANA, au sein d'une équipe "R2R" Missions : Localisation du modèle de base pour des pays Européens. Assistance aux ateliers de mise à jour pour présenter le modèle de base aux équipes locales Participation aux ateliers Rédaction des comptes rendus des ateliers et des réunions, mise à jour du RIDA (Risques, Informations, Décisions, Actions) Mise à jour des FDD (spécifications fonctionnelles) localisées pour le pays Phase de construction : Collecte des données et exécution de la configuration (codes fiscaux) Rédaction des FSD (spécifications fonctionnelles) pour le pays sur des sujets spécifiques (formulaires, rapports, workflows, interfaces ?) Piloter les développements Soutenir l'équipe de migration des données Préparer le matériel de formation Phases de test (tests fonctionnels, test d'intégration des systèmes, soutien UAT) : Préparer les plans de test, les scénarios, les scripts de test Préparer les données de test Exécuter le SIT et documenter les résultats Former les utilisateurs clés UAT Préparer et soutenir les équipes commerciales locales pour les UAT CutOver : Préparer la transition avec le responsable de la transition sur le domaine Exécuter les activités de transition manuelles HyperCare : Assister les équipes commerciales pendant l'Hypercare Se synchroniser avec l'équipe centrale pour les questions essentielles Transférer les connaissances à l'équipe chargée de faire fonctionner les nouveaux composants localisés Environnement technique : SAP S/4HANA SAP FI GL, connaissance des rapports statutaires DRC Anglais courant Merci de nous transmettre votre CV actualisé en anglais pour considéraiton immédiate. Entretien et sélection cette semaine.

Dans le cadre du renforcement de la Tribu « CRM et Communication Clients », nous recherchons un concepteur-développeur MOE expérimenté pour intervenir sur le parc applicatif dédié à la relation client-banque. La tribu est en charge du CRM opérationnel et des outils permettant de mieux connaître les clients, anticiper leurs besoins, préparer les rendez-vous et suivre les interactions commerciales. Le périmètre couvre également une application dédiée à la gestion des dossiers de fraude et de blanchiment, reposant sur Microsoft Dynamics CRM . Missions principales Le consultant interviendra sur des activités de conception, développement et maintenance applicative au sein d’un environnement agile (Scrum) et collaboratif : Analyse technique des interfaces à développer ou faire évoluer Participation aux chiffrages et à la structuration du backlog Suivi et gestion des user stories dans le cadre du workflow projet Développements et tests unitaires Revue de code et respect des bonnes pratiques de développement Accompagnement des phases de recette fonctionnelle Déploiement des packages sur les différents environnements de test jusqu’en production Diagnostic d’incidents, conception de correctifs, déploiement des fixes

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant Sage X3 (H/F) sur un format de pré-embauche : Les missions : Participer au déploiement et paramétrage de Sage X3 (modules vente, achat…) Analyser les processus métiers industriels et proposer des solutions adaptées Assurer la migration et la fiabilité des données lors du déploiement Former et accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main de l’outil Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour le pilotage du projet

Contexte: SCORE est le CRM du groupe La Poste, basé sur Microsoft Dynamics CRM. Notre feuille de route s’est agrandie avec notamment avec le projet Care 360 qui vise à porter : la gestion de la maintenance la gestion du Service Client de l’offre Véligo d’Ile de France Mobilité, dont le SI est développé par la DSI de la BSCC. Ce projet s’appuie sur le CRM MS Dynamics ainsi que le module Field Services et doit être déployé le 1er janvier 2026. Pour renforcer l’équipe de ce projet Stratégique pour la BSCC, je recherche un profil maitrisant les modules Field Services et Power Pages qui sera capable de s’intégrer rapidement à l’équipe.

Parametrage de la solution Solution design Preparation de la MEP Compétences techniques Module Oracle GL - Expert - Impératif Modules FA et Etax - Confirmé - Important Maitrise de SLA - Confirmé - Important Maîtrise des requêtes Sql - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Dans ses différentes missions il devra -Participer au déploiement de la solution Core Modèle dans différents pays tout en collaborant avec un intégrateur local afin de vérifier que les spécificités nécessaires à un pays sont bien couvertes sans effet de bord sur la solution Core -Désigner les évolutions /nouvelles spécificités prévues dans la feuille de route du programme . Suivre les SIT , UAT et mise en production de ces dernières -Prendre à sa charge des sessions de formation des utilisateurs finaux -être un point de contact privilégié par les utilisateurs finaux de la solution Il anticipe et fait mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers.

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP . Dans le cadre du renforcement de notre pôle ERP & Achats, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) expérimenté(e) sur Oracle E-Business Suite (EBS) et Ivalua , capable d’accompagner nos clients dans la transformation et l’optimisation de leurs processus métiers. 🛠️ Missions Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable : Du bon fonctionnement, de la maintenance technique et fonctionnelle et des évolutions futures des applications Finance qui lui seront confiées : Ivalua (modules SRM, S2C et P2P) – expertise obligatoire, le RUN démarre début 2026. Oracle OeBS R12 – intégration d’Ivalua et d’autres produits avec l’ERP Groupe. Applications additionnelles : Generix (module facturation, démarrage en Belgique début 2026), SideTrade (Cash et modules optionnels, déploiement dans plus de 10 pays), Azure Data Factory (middleware). De l’administration des outils : validation des processus de RUN, validation des procédures projets. D’assurer l’alignement entre IT et métiers Finance, au niveau mondial. Du suivi de la conformité (architecture, sécurité, audit, RGPD, politique interne). Du pilotage et suivi des prestataires externes (qualité et conformité des livrables).

Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un Consultant SAP PP/MM confirmé pour accompagner nos équipes sur la phase d’upgrade et de transformation des processus Supply Chain et Production. 🎯 Missions principales : Participer à l’analyse d’impact de la migration ECC → S/4HANA Identifier les écarts fonctionnels et proposer les évolutions nécessaires sur les modules PP et MM Contribuer au paramétrage et aux tests dans l’environnement S/4HANA Assurer la conversion des données et la validation des flux end-to-end Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveautés S/4 (Fiori, MRP Live, etc.) ✅ Profil recherché : Expérience solide sur SAP PP et/ou MM Participation à au moins un projet de migration ou d’implémentation S/4HANA (idéalement) Bonne compréhension des processus industriels / logistiques Capacité à travailler dans un environnement international et en mode projet Bon esprit de synthèse et sens du relationnel

Nous avons besoin urgent pour un(e) consultant(e) SD/MM sénior pour rejoindre un projet S/4 Hana durant les phases finales. Le go-live est prévu pour janvier 2026 donc l'enjeux de cette mission est de sécuriser la solution pendant la phase de recette, traiter les demandes d’évolutions et accompagner les membres de l'équipe moins capé. Compétences prioritaires : Intégration SD/MM – à l’aise sur la partie référentiel (article, princing, fournisseurs clients…) Expérience Retail serait un plus. Localisation/déplacements : 3 à 4J/semaine à la Défense et 1 semaine sur 2 chez le client en Nouvelle-Aquitaine Démarrage ASAP, jusqu'à fin janvier

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Chef de projet ERP SAP (H/F) Chef de projet ERP déploiement transverse (Roll-out Lead) 🔹 Contexte : Le client est actuellement en phase de déploiement transverse d’un ERP, avec une migration prévue de ECC6 vers S4HANA, incluant la solution Expense Report. Le projet est stratégique et nécessite un pilotage rigoureux. 🔹 les tâches : Analyse des besoins métier en collaboration avec les équipes Cadrage des solutions fonctionnelles Coordination des différentes parties prenantes Rédactions des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles Restitution de l’avancement des travaux aux différents acteurs des projets Assistance aux équipes internes dans la définition de la stratégie d’homologation Animation de comités de pilotage

Pour un de nos clients nous recherchons un consultant SAP MM-IM pour une mission à Paris. Compétences recherchées : Expertise MM-IM intégration avec un WMS Expérience SAP S4/HANA Expérience sur les déploiements Expérience intégration avec Idoc Français est anglais courant (écrit et oral) Le consultant interviendra en mode hybride 2 jours par semaine sur le site du client à l’est de Paris et le reste en distanciel. Contrat initial jusqu’au 30/06/26 avec potentiellement une prolongation. Entretien et sélection rapide.

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer