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Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP . Dans le cadre du renforcement de notre pôle ERP de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Oracle EBS en freelance ou CDI pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre, l’évolution et le support de leur solution Oracle E-Business Suite. Missions principales • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs • Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions • Paramétrer les modules Oracle EBS (Finance, Achats, Logistique, RH… selon profil) • Accompagner les phases de recette, de formation et de conduite du changement • Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et le suivi des évolutions • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des livrables • Participer aux ateliers de cadrage, aux comités projet et aux réunions clients Compétences requises • Maîtrise des modules Oracle EBS (au moins un domaine fonctionnel : Finance, SCM, RH…) • Bonne compréhension des processus métiers (comptabilité, achats, gestion RH…) • Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et structurés • Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, Agile) • Anglais professionnel apprécié

Nous recherchons un Consultant Oracle ODI expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Lille et accompagner nos clients dans leurs projets d’intégration de données à forte valeur ajoutée. Participer à la conception, au développement et à l’optimisation des flux d’intégration sous Oracle Data Integrator (ODI) Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques robustes Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements existants Contribuer aux phases de test, de déploiement et de documentation Collaborer avec les équipes BI, Data et les partenaires métiers

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un consultant SAP Autorisations/sécurité dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expérience significative en termes de gestion des autorisations Expérience sur au moins un projet significatif SAP S/4HANA Connaissance gestion des autorisations avec tuiles FIORI Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 3 jours minimum par semaine – Peut varier selon les phases de projet Lieu : Paris Ouest - Hybride Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

CONTEXTE EXPERIENCE : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : CRM MISSIONS Au sein de la DSI, 18 personnes. CRM outil de gestion central. Renfort de l’équipe DSI pour reprendre la main sur le CRM, stabiliser l’existant et remettre en place un fonctionnement plus structuré et collaboratif. L’objectif est de renforcer l’équipe avec un développeur Dynamics CRM capable d’intervenir en mode sprint, sur un périmètre mêlant : - Correction de bugs - Maintenance - Évolutions fonctionnelles - Travail en mode projet - Le profil doit être opérationnel, autonome et capable de s’intégrer rapidement dans l’équipe existante afin d’améliorer le fonctionnement général. Responsabilités : - Participer aux sprints : développement, correction, revue - Traiter les bugs et assurer la maintenance de l’existant - Développer des évolutions Dynamics CRM - Travailler en coordination avec l’équipe actuelle - Suivre les bonnes pratiques et contribuer à les renforcer - Communiquer efficacement pour fluidifier le delivery Expertise souhaitée - Expérience : 4/5 ans sur Dynamics CRM (niveau intermédiaire) - Autonomie, efficacité, prise en main rapide du périmètre - Maitrise de Dynamics CRM - Bon relationnel et bonne communication Compétences Technologies et Outils Dynamics (4 ans) Soft skills Autonomie Bon relationnel

Lieu : Vannes (56), TJM : 400 à 450 € / jour, Rythme : 1 mois sur site avant full Remote Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le développement de solutions métiers, un Développeur Oracle APEX H/F dans le cadre d'une mission Freelance longue durée (minimum 6 mois), avec possibilité de renouvellement et au sein de l'équipe DevOps > Démarrage prévu : Janvier VOS MISSIONS : - Participer à l'évolution et à la maintenance des applications internes. - Concevoir de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme Oracle APEX. - Optimiser les performances et garantir la qualité du code développé. - Contribuer aux choix techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement. - Accompagner techniquement les projets et assurer un support utilisateur si nécessaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe DevOps. Environnement technique : - Oracle APEX - Oracle SQL / PL/SQL - JavaScript, CSS - Oracle Forms / Reports (6i+) - C# et .NET (notions appréciées) VOUS : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise d'Oracle APEX et de l'environnement Oracle (SQL, PL/SQL). La connaissance d'Oracle Forms/Reports est un vrai plus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez collaborer efficacement en équipe. Un niveau B1/B2 en anglais est requis pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le responsable projet - Un référent technique Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Expert ERP Oracle Cloud Fusion Integration (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous aurez la charge de l'architecture technique et de la gouvernance sur l'ERP Oracle Cloud Fusion en mode SAAS, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité, contrôle de gestion et achats, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Travailler en étroite collaboration avec les business analysts pour aligner les solutions technologiques avec les besoins fonctionnels de l'entreprise : participer aux ateliers de réflexion pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques ; - Développer et maintenir des solutions intégrées sur Oracle Cloud Fusion, en assurant la scalabilité, l'interopérabilité et la pérennité des systèmes : assurer le maintien et l'évolution du Core Model de l'entreprise, garantissant son adaptation continue aux besoins business ; - Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques d'intégration et de développement pour garantir des solutions performantes et fiables ; - Servir de référent et d'autorité technique pour les décisions en matière de conception et de développement ; - Concevoir, implémenter et entretenir des solutions de reporting et d'extraction de données pour soutenir les départements finance, achats et supply chain : développer et optimiser des flux de données, assurant leur précision et leur disponibilité pour les utilisateurs métiers ; - Mettre en place des outils et des rapports pour faciliter l'analyse des données et la prise de décision ; - Utiliser Oracle Integration Cloud (OIC) pour maintenir des interfaces interopérables et développer des solutions sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI) : mettre en place les patterns d'intégration (API, ETL…) adaptés aux besoins d'interconnexion avec l'ERP ; - Collaborer avec les équipes de maintenance applicative pour résoudre rapidement les problèmes techniques, assurer un support de niveau 3, répondre aux incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs - Prendre en charge la gestion des incidents complexes jusqu'à leur résolution, tout en assurant une communication claire avec les parties prenantes ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes…

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP Data migration pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur les sujets de reprise de données/migration de données Expérience avec le cockpit de migration Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage: Janvier 2026 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Ile-de-France - 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Langues : Français – Anglais est appréciable

Lieu : Lille (59) Démarrage : ASAP Durée : 1 an renouvelable Temps : Complet Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation et d’optimisation des processus financiers, nous recherchons un Consultant Oracle spécialisé sur le module AR (Accounts Receivable) . Vous interviendrez au sein de la DSI et des équipes métiers pour garantir la bonne intégration et le paramétrage des solutions Oracle ERP. Vos missions : Analyser les besoins métiers liés à la gestion des comptes clients (AR). Paramétrer et optimiser le module Oracle AR en cohérence avec les processus existants. Assurer la qualité des flux financiers et leur conformité réglementaire. Participer aux ateliers fonctionnels et techniques avec les équipes internes. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et la formation. Compétences requises : Première expérience sur Oracle ERP et particulièrement le module Accounts Receivable (AR) . Connaissance des processus financiers et comptables (facturation, encaissements, rapprochements). Maîtrise des intégrations avec d’autres modules (GL, AP, etc.). Capacité à rédiger des spécifications et à piloter des tests. Bonnes compétences en communication et en accompagnement du changement. Profil recherché : Expérience en tant que consultant Oracle Finance. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques. Autonomie, rigueur et sens du service.

🎯 Contexte du poste : Vous intervenez dans un contexte technique sur des projets d’évolution, de développement et d’intégration autour des applications SAP. Votre rôle consiste à concevoir, développer et optimiser des programmes ABAP , participer à la création ou à l’adaptation des applications Fiori/UI5 et travailler sur les services OData / Gateway . 🛠️ Vos missions principales : ▶️ Développer et faire évoluer des programmes ABAP (OO, extensions, intégrations…) ▶️ Participer à la création ou à l’adaptation d’applications Fiori/UI5 ▶️ Développer et étendre des services OData / Gateway ▶️ Participer à l’intégration dans le Fiori Launchpad ▶️ Optimiser les performances backend et respecter les bonnes pratiques SAP ▶️ Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles selon les besoins ▶️ Participer aux phases de tests techniques, support et amélioration continue

Lieu : Fullremote – 1 ou 2 déplacement(s) à Paris TJM : 500-550 € / Jour Temps partiel : Quelques jours par mois Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le domaine de la formation, un Consultant / Chef de Projet Microsoft F&O dans le cadre d'une mission à temps partiel de 7 mois minimum. VOS MISSIONS : Rattaché au Manager Service IT, vous avez pour responsabilité d’assurer le RUN sur la solution F&O et de participer au projet de déploiement de la nouvelle solution SaaS. Vos missions sont les suivantes : RUN - Assurer le support correctif sur le périmètre comptabilité / achats / facturation clients - Prendre en charge les petites évolutions légales et réglementaires . - Effectuer l’ administration et les paramétrages nécessaires. BUILD - Participer à la définition de la stratégie de reprises vers la future solution SaaS (choix en cours) - Rédiger les spécifications fonctionnelles . - Collaborer aux tests , aux développements éventuels et à l’intégration. - Travailler en lien avec les équipes métier et IT pour fluidifier la transition

Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client recherche un consultant SAP Retail expérimenté pour accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions SAP associées (SD, MM, Retail, CAR, POSDM, etc.). Objectifs de la mission: - Participer à la transformation du système d’information Retail du client. - Assurer la cohérence fonctionnelle entre les processus métiers et les solutions SAP déployées. - Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la satisfaction des parties prenantes.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant senior Movex / M3 spécialisé en data migration (H/F). Le poste est à pourvoir en freelance ou en CDI. Missions : Conduire la migration et la transformation de données sur Movex / M3. Analyser les données legacy. Définir les règles de mapping. Assurer la qualité et la cohérence des données migrées. Piloter les cycles de migration (mock, cutover). Mettre en œuvre les opérations d’extraction, de nettoyage et de chargement de données. Travailler en coordination avec les équipes métiers et IT.

Nous recherchons pour une entreprise de renommée spécialisée dans la production de composants et matériaux haute performance dans l'aéronautique, l'automobile et l'industrie, Un Administrateur Technico-Fonctionnel SAGE X3 H/F en CDI sur Lyon Objectif: Mettre au point et améliorer le progiciel SAGE X3 et les solutions informatiques connexes de l'erp/Adapter les fonctionnalités standards aux besoins de la société Vous serez en charge de: Assurer le maintien en condition opérationnel de l'ERP - Gérer le suivi des demandes (tickets) des utilisateurs - Prioriser les demandes et résolutions - Assurer le lien avec le service maintenance du prestataire (intégrateur) dans le traitement des demandes Mettre en place les évolutions et corrections définies dans le cahier des charge - soumettre à validation de la hiérarchie le choix des solutions internes - Analyser les demandes utilisateurs - paramétrer et développer - rédiger les tests de bon fonctionnement - assister les utilisateurs pour la réalisation des tests - rédiger la documentation - former les utilisateurs Missions Annexes - participer à l'amélioration des développements en interne en proposant de nouvelles technologies - Participer à des groupes de travail concernant des solutions d'optimisation de l'erp - Assurer une veille technologique En cas d'absence du chef de projet ERP vous serez amené à intervenir sur ses taches

Notre client recherche en management relais un-e Responsable de Paie et ADP sur son site de Paris la Défense. Sa mission se résume en 4 domaines : 1. Management et Organisation de l'équipe - Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe de gestionnaires paie et ADP - Organiser la charge de travail et les plannings - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Assurer la montée en compétences et former ses collaborateurs 2. Pilotage et Supervision de la Paie - Superviser l'établissement de la paie - Valider les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, avantages en nature...). - Contrôler la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Gérer les relations avec les organismes sociaux 3. Administration du Personnel - Superviser la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie - Assurer la conformité des documents et procédures RH - Superviser la gestion des temps et des absences (congés, RTT, arrêts maladie, maternité/paternité). 4. Veille Juridique et Conformité - Assurer une veille réglementaire permanente - Garantir la conformité des pratiques de paie avec les évolutions légales et conventionnelles. Poste à pourvoir ASAP pouvant déboucher sur un CDI

Nous recherchons un développeur freelance expérimenté sur Sage X3 v12 pour intervenir sur un projet ERP stratégique. La mission consiste à réaliser des développements techniques en suivant un cahier des charges précis, tout en comprenant le fonctionnel pour garantir la qualité des livrables. Vous serez chargé de créer et paramétrer des rapports personnalisés via Crystal Reports , d’optimiser des requêtes SQL et de développer des fonctionnalités spécifiques dans Sage X3. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet ERP et l’équipe recette pour assurer la conformité des développements et la réussite du projet.

Nous recherchons un Consultant EMM expérimenté pour piloter et accompagner la transformation de la mobilité à l’échelle internationale au sein d’un groupe industriel d’envergure mondiale. Ce poste stratégique combine expertise technique, gestion de projet et accompagnement des utilisateurs , dans un environnement international et dynamique. 🎯 Vos missions principales : Piloter le déploiement et la gestion de la plateforme EMM (Enterprise Mobility Management) du groupe. Superviser le support et le suivi d’un parc de plus de 8 000 appareils mobiles en Europe et en Amérique du Sud. Concevoir et maintenir un environnement mobile fiable intégrant des applications internes et publiques . Fournir un soutien stratégique et opérationnel , de l’architecture à la résolution des incidents utilisateurs. Optimiser les solutions industrielles et logistiques en alignement avec les objectifs métier. Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques de mobilité pour les projets internes et internationaux. Participer à toutes les phases des projets mobilité industrielle : analyse, intégration, tests, déploiement. Rédiger la documentation technique et opérationnelle pour les équipes support et utilisateurs. Gérer les relations avec les partenaires technologiques et fournisseurs .