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Hanson Regan recherche un Senior SAP CO Consultant – Contrôle de Gestion, basé à Paris. L'environnement financier est complexe et présente plusieurs lacunes en matière de connaissances. La mission porte principalement sur SAP FI, avec quelques aspects de SAP CO, mais pas sur SAP PS. Responsabilités : • Gestion des problématiques d'évaluation des stocks liées aux modules Achats et Ventes : • Entrées de stock • Sorties de stock • Transferts de stock • Stocks en consignation • Retours • Flux inter-sociétés Intervenir sur les problématiques de calcul du prix de revient : • Nomenclature (produits finis/semi-finis) • Réévaluation des prix standards • Structure eOTP et projets de fabrication • Sous-traitance • Méthode de calcul FIFO • SAP CO – Coût réel • Participation à l'élaboration et à la consolidation du compte de résultat Compétences requises : • Maîtrise de SAP CO (Contrôle de gestion) • Expérience en évaluation des stocks • Expérience en calcul du prix de revient • Maîtrise de SAP CO – Coût réel • Expérience en élaboration et consolidation du compte de résultat Durée : Minimum 3 mois (renouvelable) Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Bonjour, Nous recherchons un(e) PMO ERP confirmé(e) pour un client basé à Niort : Contexte : Programme ERP stratégique chez un acteur du secteur Aerospace & Défense, dans le cadre d'un déploiement lié aux activités Maintenance / MRO, en environnement international et réglementé (UK / US). Tâches : Mise en place et animation de la gouvernance projet Suivi du planning, des risques, des dépendances et des jalons Structuration et consolidation des besoins métiers Coordination des parties prenantes (maintenance, DSI) et des sites internationaux Suivi des chantiers data (qualité, cleaning, migration) Organisation et préparation des phases de tests / UAT Suivi de la qualité projet et conformité réglementaire (EN9100, PART 145) Reporting projet et appui à la prise de décision

La mission vise à intégrer un profil expert pour renforcer l'équipe sur la gestion opérationnelle et l'accompagnement des évolutions ("Run"), permettant de libérer l'expertise interne sur des programmes de transformation stratégiques. -Assurer le support fonctionnel de niveau expert et le traitement des demandes d'évolution sur les processus métiers. -Analyser les besoins des utilisateurs, rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les phases de recette. -Garantir la stabilité et l'intégrité du core model ERP face à une charge de projets soutenue. -Apporter des bonnes pratiques et des approches méthodologiques pertinentes pour optimiser l'activité.

Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information Finance, le client a lancé un programme de transformation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion couvrant à la fois : • Les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting), • Les besoins locaux / entités (budget, forecast, suivi opérationnel). Cette initiative s’inscrit dans un programme plus large de modernisation des outils de gestion, avec une orientation vers des solutions cloud et intégrées, s’appuyant sur l’écosystème SAP (notamment SAP Analytics Cloud Planning, SAP Datasphere, SAP S/4HANA et GCP). Dans ce contexte, le client souhaite être accompagné par un prestataire afin de renforcer ses équipes IT dans la conduite du projet et la mise en oeuvre des solutions de pilotage de la performance. La mission a pour objectifs principaux : • Accompagner les équipes IT dans le pilotage et la mise en oeuvre de la solution de contrôle de gestion, • Apporter une expertise sur les solutions EPM de SAP, en particulier SAP Datasphere, • Assurer la cohérence entre les besoins métiers et leur implémentation technique, • Garantir la prise en compte des exigences Groupe et locales dans la conception des solutions, • Contribuer à la qualité des livrables et au respect des délais et à l’adhésion des utilisateurs, • Sécuriser les phases de tests, de déploiement et d’adoption des solutions.

BPO Sales Order Entry — SAP AFS / Order-to-Cash (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance (consultant) Lieu : Créteil (équipe projet) – intervention EMEA selon besoin / hybride à confirmer Démarrage : Juillet 2026 (seconde phase en septembre 2026) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 800 à 1 000 € HT/ Contexte Grafton recrute pour un groupe international dans le cadre d’un programme de transformation ERP à grande échelle en EMEA (déploiement d’un paysage SAP harmonisé). L’outil étant déjà développé, il n’y a pas de besoin de profil IT/développeur : le poste est centré sur la définition et le déploiement des processus métiers. Mission En tant que Business Process Owner (BPO) Sales Order Entry, vous supportez la conception, le déploiement et l’amélioration continue des processus de Sales Order Entry (périmètre EMEA). Le rôle couvre le recueil de besoins, les spécifications fonctionnelles, les tests et le support au déploiement. Responsabilités principales Contribuer à la conception et à l’évolution des processus Sales Order Entry Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Sales Administration Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation processus (BPMN) Définir et exécuter les Core Validation Tests (CVT) et supporter les phases UAT Supporter les activités de déploiement et de rollout à travers l’EMEA Analyser et qualifier les Process Change Requests (PCR) Supporter la résolution d’incidents et l’amélioration continue Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Documentation processus (BPMN / workflows) Scénarios CVT et résultats d’exécution Documentation utilisateur et supports de formation

Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients grands comptes un Consultant Senior SAP SD disposant d’une forte expertise logistique afin d’intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA mené dans un contexte Greenfield international. La solution mise en œuvre repose sur SAP Fashion Management . Le consultant devra donc maîtriser ou avoir déjà pratiqué les spécificités fonctionnelles propres aux environnements fashion et retail, notamment la gestion des articles structurés par modèles, couleurs, tailles et variantes, ainsi que les flux logistiques associés. Le projet se trouve actuellement en phase de design détaillé et de préparation du build . Le consultant interviendra à un moment clé du programme afin de traduire les orientations fonctionnelles validées en processus détaillés, règles de gestion, spécifications fonctionnelles et solutions SAP exploitables par les équipes de réalisation. La mission porte principalement sur les processus SAP SD Sales & Logistics, avec une attente particulièrement forte sur la dimension logistique. Le périmètre dépasse la gestion classique des commandes clients et couvre l’ensemble de l’exécution logistique, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison, en interaction avec les stocks, les approvisionnements, les allocations, la sous-traitance, la production et la qualité. Le consultant devra appréhender les flux de manière end-to-end dans un environnement SAP Fashion Management exigeant, caractérisé par une forte volumétrie, de nombreuses variantes articles, des contraintes de saisonnalité et des processus complexes de disponibilité et d’allocation des produits. Ses principales responsabilités comprendront notamment : Concevoir les processus détaillés SAP SD Sales & Logistics Décliner le design général en solutions fonctionnelles détaillées Participer activement aux ateliers de detailed design Définir les règles de gestion et les scénarios nécessaires au build Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les flux de commandes, livraisons, expéditions, retours et exécution logistique Prendre en compte les spécificités de SAP Fashion Management dans la conception des processus Traiter les problématiques liées aux modèles, couleurs, tailles, variantes et saisons Concevoir les processus de disponibilité produit, d’allocation et de gestion des stocks Assurer la cohérence entre les flux commerciaux et les flux logistiques Analyser les interactions avec SAP MM, les approvisionnements, la sous-traitance, la production et la qualité Formaliser les besoins d’interfaces avec les autres solutions du système d’information Accompagner les équipes de build pendant la réalisation Répondre aux questions fonctionnelles et sécuriser la conformité de la solution Préparer les scénarios de tests et contribuer aux phases de recette Challenger les besoins métiers et promouvoir les standards SAP S/4HANA La mission nécessite une excellente compréhension des contraintes opérationnelles propres au fashion retail : gestion des collections et des saisons, variantes produits, volumétrie importante, disponibilité des articles, allocation des stocks, retours et coordination entre les équipes commerciales, logistiques et supply chain.

Expert SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) avec focus sur la localisation paie France Paramétrage des schémas de paie, règles et wage types selon les exigences légales françaises Gestion des cotisations sociales, prélèvement à la source (PAS) et DSN Adaptation des calculs de paie aux besoins métier et conformité réglementaire Mise en place et validation de l’ intégration Employee Central (EC) – ECP Contrôle de la qualité des données et résolution des anomalies d’intégration Réalisation des tests (unitaires, intégration, UAT) et validation de la paie Paramétrage des éléments spécifiques : avantages en nature, heures supplémentaires, absences Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique Contribution au transfert de compétences auprès des équipes projet Environnement international nécessitant anglais et français courants

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Obernai - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous aimez faire évoluer des solutions CRM au plus près des besoins métiers et contribuer à des fonctionnalités concrètes utilisées au quotidien par les équipes ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur CRM Dynamics 365 pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. 💻💼 Objectif : accélérer les évolutions produit, fiabiliser les process commerciaux et enrichir les fonctionnalités utilisées au quotidien par les équipes métier. 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez directement sur l’évolution et la qualité de la plateforme CRM : - Développer et personnaliser les fonctionnalités CRM - Concevoir de nouvelles fonctionnalités autour des process commerciaux - Faire évoluer les composants existants et optimiser les performances - Corriger les incidents et assurer la maintenance corrective - Participer aux rituels Agile (Scrum) et aux échanges avec les Product Owners - Garantir un code propre, maintenable et documenté - Contribuer aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue ⚙️ Stack & environnement : - CRM basé sur Dynamics 365 - C# / .NET / JavaScript / TypeScript / React - Power Platform - Azure (Functions, DevOps) - Git / Agile Scrum - PCF Components Situation géographique : Obernai (67)📍 Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 4 ans minimum - 2 à 3 jours de télétravail/semaine ou rythme hybride avec une alternance d’une semaine en télétravail et d’une semaine sur site

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT Enterprise Core Solutions, un grand groupe industriel international recherche un Consultant SAP FI Senior pour intervenir en Business Analyst sur son stream Finance. - Recueillir et challenger les besoins métier finance auprès des BPO et key users - Analyser les impacts fonctionnels dans SAP FI (et CO si possible) et proposer des solutions conformes au core model - Rédiger les livrables fonctionnels : spécifications, dossiers de paramétrage, plans de tests - Piloter ou contribuer aux phases de tests (UAT) et accompagner les key users jusqu'à la mise en production - Intervenir en renfort sur des points durs Finance : fichiers de paiement/bancaires, convergences d'entités, roll-out SAP bloqués sur des sujets FI - Potentiellement contribuer à des analyses COPA / Profitability Analysis Mission orientée projets et évolutions uniquement (pas de Run). Le consultant interviendra sur plusieurs projets en parallèle, en mode "couteau suisse" Finance.

Site: Région Rhône-Alpes (plus d'informations vous serons donnés lors de notre échange) Présentiel: 4 jours par semaine sur site - 50 jours de télétravail par ain De ce fait, nous recherchons quelqu'un de local, et/ou ouvert à se relocaliser Démarrage: Au plus vite Contexte: Vous intégrerez une équipe SAP d'une dizaine de personne, pour participer à un projet de Déploiement de SAP S/4 Hana, à l'international! L'équipe travaille actuellement sur une migration de ECC6 vers S/4 Hana, sur l'un de ses sites, et entamera une implémentation Greenfield dans les prochaines semaines.

Rattaché au responsable du domaine applicatif Sage X3 (Gestion commerciale, finances, et immobilisations) intervenant sur un périmètre de plusieurs centaines d’utilisateurs, vous êtes garant du bon fonctionnement opérationnel de la solution pour les filiales dans divers secteurs d'activités de GBH (Distribution automobile, Grande Distribution, activités industrielles diverses). Vos missions : 1. Pilotage & Évolution des Applications (SAGE X3) Implémentation et déploiement de modules/applicatifs Coordination des éditeurs / intégrateurs et validation des choix techniques Paramétrage et intégration des applications (ERP, outils collaboratifs, solutions internes) Participation aux choix d’architecture et à l’urbanisation du SI 2. Accompagnement Métiers & Conduite du Changement Recueil et analyse des besoins métiers Animation d’ateliers, rédaction de cahiers des charges Conseil sur l’optimisation des processus et la digitalisation Contribution à l’intégration d’outils innovants (IA, automatisation, dématérialisation) 3. Support Applicatif Support de niveau 2–3 sur les applications de votre périmètre Résolution d’incidents fonctionnels ou techniques Formation utilisateurs et diffusion des bonnes pratiques multi-sites

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP UI5 pour nos clients de divers secteurs d'activités. Vos principales missions : • Analyser les besoins des clients et participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques basées sur SAP UI5. • Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori et UI5 en respectant les bonnes pratiques de développement. • Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes. • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'intégration fluide des solutions au sein des systèmes SAP existants. • Participer à la formation des utilisateurs et à la rédaction de la documentation technique. • Réaliser des tests unitaires et d'intégration • Assurer un suivi post-déploiement pour garantir la satisfaction client. • Assurer l'intégration des applications SAP UI5 avec des systèmes SAP existants, qu'il s'agisse d'un environnement S/4HANA ou d'un SAP ECC. Référence de l'offre : hvu0zvya7s

Hanson Regan recherche un consultant SAP MM/SD/PP pour une mission de 6 mois renouvelable, basée au sud de Paris. Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : • Contexte et activités : o Ouverture de nouveaux ateliers MRO : déploiement du modèle SAP dans ces nouveaux ateliers. o Nouvelles fonctionnalités demandées par le métier : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, supervision et validation des développements réalisés par la DSI, et accompagnement des équipes métier lors des tests d’acceptation utilisateur (UAT). o Rôle d’analyste fonctionnel (AMOA), en collaboration avec les équipes métier. • Profil Supply Chain (MM prioritaire, mais également intéressé par SD/PP/QM). • 2 à 3 jours de présence sur site à Melun. • Expérience en conception fonctionnelle, ce poste étant celui d’analyste fonctionnel. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible.

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP Contrôle de Gestion pour accompagner les équipes métier dans les dernières phases clés du projet. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes projet afin de garantir la bonne préparation du déploiement et la réussite du Go Live. Vos principales missions Accompagner les utilisateurs métiers lors des différentes phases de recette. Participer à la préparation et à l'exécution des scénarios de tests. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes projet. Contribuer à la préparation du Go Live et à la conduite du changement. Sécuriser l'adoption des nouveaux processus et outils.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAP SD/MM confirmé - Sujet Flux d'acompte (Full Remote). Descriptif: Consultant SAP SD/MM confirmé/Senior (mini 6 ans d’exp), capable de reprendre une conception générale existante et de conduire l’ensemble des étapes restantes du projet : conception détaillée, assistance au développement, paramétrages SAP, tests, accompagnement utilisateurs et passage en production. Environnement technique: SAP ECC6 EHP7 Modules SD et MM – Flux d’acompte Paramétrage standard SAP + échanges avec développeurs ABAP Confluence / SharePoint / outils internes de gestion documentaire Environnements : Dev / QA / Pré-Production / Production Livrables: Spécifications fonctionnelles détaillées Cahier de paramétrage Création plans de tests + déroulement des tests Guides utilisateurs Checklists Go-Live & hypercare Reporting d’avancement projet Langues : Français + Anglais (obligatoire – échanges avec l’Inde)

Une filiale française d’un groupe industriel international (120 collaborateurs) lance un projet de migration de son système financier vers Dynamics 365. Migration initiée par le siège pour harmoniser les systèmes sur D365. Déjà déployé dans plusieurs filiales européennes. La France est la prochaine étape. Phase 1 – Pré-étude & Cadrage (septembre – décembre) Gap Analysis : Identifier les écarts entre SAP (finance) et D365 F&O. Benchmark : Analyser les retours d’expérience des autres filiales. Points bloquants : Anticiper les risques techniques, fonctionnels et organisationnels. Cadrage projet : Définir périmètre, planning, ressources et budget prévisionnel. Phase 2 – Projet de Migration (à partir de janvier) Chef de projet : Coordination entre IT, Finance (DAF, CDG) et le siège. Suivi des livrables : Intégration, tests, formation, déploiement. Gestion des stakeholders : Alignement avec les concessions et les équipes métiers. - Mission Freelance - Démarrage : Septembre 2026 - Durée : 3 mois renouvelable - Localisation : Trappes (78) + déplacements à l'étranger (filiales) - Télétravail : Hybride - TJM selon profil