Find your next tech and IT Job or contract ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Dans le cadre d’un déploiement SAP global , nous recherchons un(e) Consultant SAP TM Senior pour accompagner un acteur majeur de la distribution de boissons (vins et spiritueux) . Le consultant interviendra sur la mise en œuvre et l’optimisation des processus de Transportation Management dans un environnement international et intégré. Il/elle devra justifier d’au moins deux implémentations complètes SAP TM , avec une forte maîtrise des processus de transport (planification, exécution, optimisation et suivi des flux). Le rôle couvre l’ensemble du cycle projet : design fonctionnel, rédaction des spécifications, paramétrage, configuration et support aux équipes métiers et techniques. Une expérience sur les intégrations et API constitue un atout important, notamment dans des architectures SAP globales interconnectées. Le consultant participera également aux phases de test, de déploiement et de support post go-live. Un anglais courant impératif est requis pour évoluer dans un contexte international.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant AMOA SAP CO S/4HANA expérimenté pour accompagner le déploiement du Core Model sur plusieurs entités. Missions Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins des utilisateurs. Comprendre les processus métiers et les traduire dans la solution SAP S/4HANA. Définir et formaliser les flux fonctionnels, notamment les flux comptables et les écritures associées. Accompagner les équipes métiers dans les phases de conception et de validation. Challenger l'intégrateur afin de garantir la pertinence des solutions proposées. Identifier les points de blocage, analyser les impacts fonctionnels et proposer des solutions adaptées. Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes projet SAP. Profil recherché Expérience confirmée en AMOA SAP CO S/4HANA . Bonne compréhension des processus Finance et/ou Achats Indirects . Capacité à comprendre les mécanismes SAP et à dialoguer efficacement avec un intégrateur. Expérience dans des projets de déploiement de Core Model ou de transformation ERP. Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'animation d'ateliers. Autonomie, esprit de synthèse et force de proposition.

Notre client, groupe industriel international engagé dans une transformation de ses systèmes, recherche un Domain Lead ERP – Production & Planning (H/F) pour son site de Toulouse dans le cadre d’un déploiement ERP multi-sites. Vos missions : Intégré à une équipe projet stratégique, vous devrez : * Analyser et formaliser les processus de production et planification * Traduire les exigences métier en solutions ERP * Participer à la construction du core model industriel * Interfacer les systèmes industriels (MES, etc.) avec l’ERP * Garantir la cohérence des flux de production et de planification * Accompagner les équipes locales dans les déploiements * Assurer la pérennité des processus et des règles de gestion Les compétences techniques * Production, Planning, MRP / MPS * Process industriels et environnement manufacturing * Connaissance des projets ERP (fonctionnelle) * Compréhension des interfaces SI industriels * Anglais professionnel

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Consultant SAP CO – Material Ledger & Actual Costing Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA de grande envergure, avec une visibilité pluriannuelle jusqu'en 2029, nous recherchons un consultant expert SAP CO pour intervenir sur les sujets de Material Ledger et Actual Costing, en environnement industriel. Missions principales Intervenir en expertise sur le module CO avec un focus particulier sur Material Ledger / Actual Costing (CO-ML) Assurer l'intégration entre CO, FI, MM et PP, notamment sur les sujets de product costing Travailler en contexte multi-devises / multi-valorisation Challenger les choix de solution et dialoguer avec les équipes métiers Contribuer aux phases de déploiement S/4HANA (greenfield ou migration)

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur consultant Microsoft Dynamics 365 F/H. Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération. Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web. Formation, partage de connaissances, ateliers techniques, suivi de carrière, processus agiles et bonne humeur sont des atouts pour faire évoluer nos collaborateurs. Nos engagements au forfait permettent à nos experts de trouver une stabilité dans nos équipes, une stabilité géographique et un challenge technique de haut niveau. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Participer à des projets stimulants au sein du pôle de compétences Dynamics 365 CRM. - Apporter votre expertise sur les applications métiers Dynamics telles que Sales et Customer Service, et de façon plus générale sur la Power Platform - Contribuer à la personnalisation (paramétrage et développement) des solutions Dynamics afin d'offrir des fonctionnalités adaptées aux besoins des utilisateurs finaux.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur l'Ouest de Paris (92) un-e Gestionnaire de Paie expérimenté-e pour gérer un périmètre de paie sur le logiciel SAGE. Le-la Gestionnaire de paie aura à : - Préparer tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre à la société en charge d'établir les bulletins de paie - Réceptionner les bulletins de paie (établis par la société en charge d'établir les bulletins de paie) et contrôler leur conformité - Saisir, contrôler et analyser les données temps et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement etc.) - Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…), de la gestion des temps ou de l'administration du personnel - S'assurer du paiement en temps et heures des salaires, conformément aux procédures en vigueur. - Etre force de proposition sur les modifications ou améliorations des pratiques RH locales, sur l'ensemble des sujets confiés. - Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (arrivée, départ,..) - Faire le calcul de la répartition de l'épargne salariale, conformément aux accords en vigueur et coordonner avec l'organisme en charge de leur gestion la communication des données auprès des salariés - Faire les demandes de paramétrages si nécessaire auprès des différents prestataires (Gestion de Temps, Paie,..) et suivre leur bonne mise en œuvre dans les délais impartis - Mettre à jour les tableaux de bords (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie etc.) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle - Gérer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance avec les différents organismes compétents - Participer aux audits (mensuels ou annuels) ainsi qu'aux enquêtes rattachées à son périmètre - Contribuer activement à l'amélioration continue (process, outils et instructions de travail)

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 7yvqji8c0u

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Lead Développeur ERP H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'équipe dédiée à l'implémentation du nouvel ERP. A ce titre, vous : -Pilotez les 2 développeurs en poste, -Faites le lien avec l'équipe dédiée à l'ancien ERP, -Êtes responsable de la reprise des données en lien avec la production, les achats, la logistique et travaillez sur les bases de données, -Travaillez sur le cahier des charges établi et le mettez à jour au fur et à fur, -Réalisez les développements de l'outil sous Progress (20 % du temps), -Êtes garant(e) du bon avancement de la migration en termes de timing, de qualité et de technicité, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Target Start Date: ASAP Target End Date: 30/09/2026 Rate: £700pd, Inside IR35 Location and onsite requirements : Mainly Remotely but might be required to travel to client site on occasion. Clearance Required: SC Required - Can be applied for Job Title: Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Location: UK Flexible Are you a team player who consistently strives for excellence? Can you work as part of a wider team whilst predominantly making Oracle E-Business and some Oracle Cloud changes? Do you want to be proud to work for a company that respects its people and is always at the forefront of technology? We are looking to grow our team with committed people on the delivery of Oracle Payroll projects and Change for our customers across the region. This is your world and your opportunity to transform it for the better. Your role We are looking for a Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant to join our Oracle Payroll Team with the ability to lead on the delivery of Oracle Payroll E-Business Suite changes and defect resolution. Your role will include client engagement and involve gathering requirements, Impact Assessments, Estimating efforts and designing solution that will impress our customers with minimal interruption to live service. This will consist of documenting and configuring the system before seeing the solution through to delivery through the different testing phases such as System Test, UAT. This is a hand's on role where a technical background is required and will be required to understand and write Oracle Fast Formulae and how formulae work in Cloud Payroll. Your experience Successful Candidates must have 5+ years' experience as an Oracle Payroll functional consultant delivering multiple full lifecycle implementations of Oracle Payroll (E-Business Suite and Oracle Cloud) and associated modules, strong knowledge of UK payroll legislation and compliance requirements, the ability to write and amend Oracle E-Business Suite Fast Formula and a working knowledge of Cloud Payroll Fast Formula, knowledge of Civil Service Terms and Conditions, and a sound end-to-end understanding of the payroll period lifecycle from both a business and Oracle system perspective. Current Oracle Payroll certifications are desirable. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & ERP (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe de 5-6 personnes, vous aurez la charge du MCO des infrastructures informatiques, de la sécurité des infrastructures, ainsi que de l'amélioration de l'ERP & du WMS en place dans la structure. A ce titre, vos principales missions seront : Management IT, projets et prestation de services : - Manager et unifier l'organisation IT avec les différents styles de travail et de responsabilités, partager une direction commune et claire ; - Améliorer les méthodes de travail en introduisant progressivement des process structurés, des standards communs et une responsabilité plus claire afin d'améliorer l'efficacité, la cohérence et la collaboration ; - Assurer un leadership opérationnel fort en contribuant activement aux exécutions techniques, être un support pour l'équipe dans la résolution de problème complexe, et collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs ; - Relancer et accélérer les projets existants et de longues durées à travers la priorisation l'expertise technique, et une collaboration rapprochée au sein de l'équipe IT et avec les parties prenantes ; Pilotage opérationnel de l'ERP : - Assurer la performance opérationnelle de l'ERP (gestion des droits, gestion du serveur, montées de version) ; - Participer activement à l'optimisation opérationnelle de l'ERP (change management) et à l'enrichissement des masterdata ; - Coordonner la mise en place des interfaces ERP / autres systèmes ; Déploiement opérationnel des outils IT : - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation (sauvegardes, automatisations, etc.) et les optimiser ; - Prendre en charge la gestion du parc informatique ainsi que les évolutions des outils (matériels, logiciels) ; - Assurer l'installation du matériel, le dépannage dans le cadre d'une assistance aux clients (internes) ; - Gérer les évolutions et les montées de versions des outils IT ; - Construire, sécuriser et assurer la maintenance des bases de données ; - Assurer une veille technologique et veiller à son optimisation ; - Gestion et routage des incidents utilisateurs (tickets Omnitracker) ; Développer une culture IT et Sécurité : - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique ; - Collaborer avec les autres services et les partenaires pour assurer une sécurité informatique optimale ; - Suivre, déployer et développer les outils associés à la politique de sécurité ; - Planifier et réaliser des audits de sécurité SSI internes et externes ainsi que des tests d'intrusion ; - Assurer la gouvernance de la politique de sécurité des systèmes d'information ; - Garantir la conformité de l'infrastructure IT avec les directives inhérentes au domaine de la Défense et leur évolution (règles ANSSI, nomadisme, certifications, législations, …) ; - Développer une culture IT au service des utilisateurs (formations, newsletter, …) ;

Data Warehouse Consultant with Oracle or Abinitio – Canary Wharf London We urgently require a Data Warehouse Consultant with 7 to 10 years expertise of working extensively in the database arena. You must have solid expertise in Data Warehouse development working with data warehouse like Oracle, SQL, Teradata, ETL like Abinitio etc…. The position is with an investment bank based in Canary Wharf. Salary will be in the range £75K - £85K plus benefits. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability information.

Bonjour, Notre client, un acteur industriel international de premier plan, poursuit un vaste programme de transformation de son système d'information SAP. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant SAP CO Senior pour accompagner les équipes métiers et IT sur des projets de déploiement et de transformation à long terme. La mission s'inscrit dans une trajectoire pluriannuelle comprenant des déploiements SAP ECC suivis de la mise en œuvre d'un nouveau Core Model SAP S/4HANA Greenfield. Missions - Participer aux projets de déploiement SAP sur le périmètre Contrôle de Gestion (CO). - Accompagner les métiers dans le recueil et l'analyse des besoins. - Concevoir et mettre en œuvre les solutions SAP CO adaptées aux processus industriels. - Intervenir sur les domaines Cost Center Accounting, Product Costing et Profitability Analysis. - Réaliser le paramétrage, les tests et l'accompagnement au démarrage. - Assurer la coordination avec les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. - Collaborer avec des équipes internationales, notamment des centres de services offshore. - Contribuer à la définition et au déploiement du futur Core Model S/4HANA. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Hanson Regan recherche un expert Sage X3 pour une mission de 6 mois basée à distance avec quelques voyages en France et en Europe de l'Ouest Expert Sage X3 Portée :  Évaluation de la couverture technique et fonctionnelle existante  Comprendre les processus commerciaux actuels du client  Examiner les principaux points sensibles des systèmes actuels  Formalisation du paysage applicatif  Identifier les opportunités d'amélioration des performances Début : 26 juillet Durée : Jusqu’à fin décembre 2026 Implantation : principalement à distance, avec des déplacements occasionnels pour des ateliers en France et en Europe de l'Ouest  Français et anglais requis. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce message vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Chef de Projet Technico Fonctionnel Sage X3 H/F, pour faire face à sa croissance. Vous intégrez une société de 800 collaborateurs au niveau international et rejoignez le siège lyonnais (40 personnes). Rattaché(e) à l'équipe informatique de 20 personnes, vous reportez au DSI. Vous êtes seule(e) dédié(e) à Sage X3 pour tout le groupe. Ainsi, vous : -Pilotez les migrations dans le cadre de croissances externes, -Réalisez le maintien en conditions opérationnelles et administrez l'outil, -Êtes en charge du support N3/N4, -Formez les nouveaux utilisateurs, -Pilotez le prestataire externe chargé du développement, -Intervenez spécifiquement sur les parties "production" et "supply" de Sage, Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable annuel + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9,60 €/jour travaillé) + PEE.

Hanson Regan recherche un Senior SAP CO Consultant – Contrôle de Gestion, basé à Paris. L'environnement financier est complexe et présente plusieurs lacunes en matière de connaissances. La mission porte principalement sur SAP FI, avec quelques aspects de SAP CO, mais pas sur SAP PS. Responsabilités : • Gestion des problématiques d'évaluation des stocks liées aux modules Achats et Ventes : • Entrées de stock • Sorties de stock • Transferts de stock • Stocks en consignation • Retours • Flux inter-sociétés Intervenir sur les problématiques de calcul du prix de revient : • Nomenclature (produits finis/semi-finis) • Réévaluation des prix standards • Structure eOTP et projets de fabrication • Sous-traitance • Méthode de calcul FIFO • SAP CO – Coût réel • Participation à l'élaboration et à la consolidation du compte de résultat Compétences requises : • Maîtrise de SAP CO (Contrôle de gestion) • Expérience en évaluation des stocks • Expérience en calcul du prix de revient • Maîtrise de SAP CO – Coût réel • Expérience en élaboration et consolidation du compte de résultat Durée : Minimum 3 mois (renouvelable) Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé.