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Le poste de Tech Lead Dynamics 365 Business Central est axé sur la supervision technique de projets d'intégration, visant à garantir la qualité et la performance des solutions déployées. L’objectif principal est d’assurer une livraison efficace des applications tout en encadrant les équipes de développeurs pour optimiser leurs compétences et garantir la satisfaction des parties prenantes. Responsabilités: Superviser l'architecture des projets ERP. Encadrer et diriger les équipes de développeurs. Développer des solutions spécifiques et paramétrer Microsoft Dynamics 365 Business Central. Assurer la performance et la sécurité des applications déployées. Gérer les pipelines et le déploiement des applications. Participer à l'intégration des données et effectuer des revues de code. Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients. Proposer des améliorations continues des processus de développement. Compétences: Expérience de 6 à 9 ans en tant que Tech Lead ou Architecte Technique. Maîtrise du langage AL. Bonne maîtrise d’Azure DevOps. Compétences en paramétrage de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Expérience significative dans des environnements de production. Bon à avoir: Certifications sur Microsoft Dynamics 365 Business Central. Capacité à travailler sous méthode Agile/Scrum. Bonne capacité d’analyse et compétences interpersonnelles. Localisation: Région Lyonnaise /télétravail possible selon recommandations. Langues: Français obligatoire, anglais technique.

Le Business Analyst Front Office – System Integration est le référent des processus fonctionnels de l’équipe Digitale et responsable de leur implémentation dans les outils et flux digitaux. Il prend en charge la conception fonctionnelle des interfaces de synchronisation des données entre les systèmes locaux et les plateformes digitales E-commerce & CRM (notamment Spark), gérées par la Digital Factory. Il collabore directement avec les Product Owners France, les Feature Teams du groupe ainsi qu’avec les développeurs de l’équipe d’intégration France. Il s’assure, avec les architectes Spark, de la cohérence des solutions proposées avec le besoin métier, dans le respect des délais et des standards de qualité. Activités principalesBUILD Analyse du besoin exprimé par les Product Owners et Proxy Product Owners. Co-conception avec la Digital Factory des évolutions liées aux échanges de données entre systèmes Legacy et plateformes du groupe. Suivi et validation des livrables de l’équipe BUILD France. Contribution à la préparation et à l’exécution des tests d’intégration et des UAT. Participation à la conception fonctionnelle des projets transverses de la DSI France. Validation des recettes et des mises en production. RUN Transfert de connaissances vers les équipes de TMA. Spécification et validation fonctionnelle des développements réalisés par les équipes de TMA. Contribution au support applicatif de niveau 3. Positionnement dans l’organisation Hiérarchique : Responsable du domaine IT Commerce Digital Fonctionnel : Collaboration avec les Product Owners, Feature Teams, Architectes Spark et équipes de développement/intégration Compétences requisesConnaissances techniques 3 à 5 ans d’expérience dans des projets d’intégration de plateformes digitales (E-commerce & CRM). Bonne connaissance d’un ERP, idéalement Infor M3. Maîtrise du langage SQL et des concepts de modélisation. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Safe). Expérience avec des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence). Connaissance des Patterns (API, events & file based) et des plateformes d’intégration type iPaaS. Compétences analytiques Capacité à analyser des processus métier et proposer des solutions adaptées. Analyse de données et élaboration de conclusions pertinentes. Excellente capacité de résolution de problèmes. Compétences communicationnelles Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés. Rédaction de documents clairs et structurés. Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel. Compétences comportementales Travail en équipe. Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Adaptabilité et flexibilité. Rigueur et respect des procédures. Qualités de communication orale.

ACCROCHE SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis d’organisation et de coordination Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les cérémonies agiles, tu animeras Les obstacles à l’avancement, tu lèveras Le cadre méthodologique, tu feras respecter La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras L’amélioration continue, tu encourageras Les indicateurs de suivi, tu piloteras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de gouvernance, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en gestion de projets agiles Expert(e) des frameworks Rompu(e) à l’utilisation de AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions * Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). * Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. * Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. * Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

Le BA CRM a la charge de : - réaliser les conceptions fonctionnelles et techniques des nouvelles fonctionnalités à implémenter dans les applications en lien avec le CRM (toutes les appli du pôle en dehors de SCU et DIGO) - d'identifier les impacts de ces fonctionnalités sur toutes les applications du pôle - de s'assurer du respect des pré-requis et bonnes pratiques émis par la Design- Office/Autority CRM avec l'objectif de monter le CRM en qualité et en robustesse à travers des développements spécifiques à implémenter - vérifier l’adéquation entre les spécifications fonctionnelles et les applications (stratégie de test, déroulé des campagnes, documentation) Le BA CRM travaille en étroite collaboration avec l’architecte Salesforce et fournit aux PPO du pôle, toutes les informations nécessaires à la rédaction des User-Stories destinées aux développeurs 2.3 Livrables/tâches attendus : - Conception fonctionnelle et technique des fonctionnalités métier attendues avec impact CRM - Documentation sous Confluence des conceptions et de leurs conditions d’implémentation/déploiement - Rétro-documentation sur les fonctionnalités pas totalement à jour sous Confluence - Gestion des erreurs d’une manière centralisée avec un component réutilisé - Vue d’ensemble sur toutes les applications du pôle permettant de : - préconiser des bonnes pratiques, des conseils de conception - préconiser des optimisations - identifier les points de dépendance entre applications - intégrer un contrôle de version dans le processus de développement Vigilance sur la gestion des branches, des classes de tests, des métadonnées , des enhanced domains, des triggers, … (accompagnement à la mise en oeuvre des bonnes pratiques) - Vigilance sur les codes morts ou codes « en dur » - Participation aux refresh d’environnements - Participation à la réalisation des tests de non-régression et des tests de Bout-en- Bout (inter-applications) - Participation aux cérémonies Agile : Sprint Review, RETRO, Sprint Planning, Backlog Refinement - Gestion des interconnexions aux SI Internes et externes via mise en oeuvre d’API - Accompagnement des développements CRM et prise en charge de certains développements low code et/ou configuration - Maitrise avancée de Service Cloud Salesforce : indispensable - Maitrise de l’écosystème Applicatif adhérent : Platform Salesforce, Lightning Web Component, community, … : indispensable - Certification Salesforce : « Administrateur » ADX201 indispensable, « Developper » est un plus - Expérience développeur Salesforce est un plus : Administration standard, APEX, Visualforce, Composant lightning, SOQL , Aura, lightning web component, intégration Appexchange - Expérience de développement d’API – Web services avec données clients : est un plus - Connaissances des obligations RGPD : indispensable - Expérience Agile : 2 ans minimum d’expérience indispensable en tant que développeur, PPO ou BA - Expérience développeur WebApp : est un plus o Backend : NodeJs / Express / SQL / SocketIo o Frontend : VueJs / ReactJs o Familier avec la création de PWA - Connaissance de la plateforme Heroku : est un plus - Maitrise Heroku Connect : est un plus - Connaissance de JIRA et Confluence : indispensable - Maitrise des outils office 365 collaboratif : indispensable Outils d’enquête de satisfaction : Skeepers/Typeform - DataLake Azure/AWS - Power BI Environnement technique complémentaire : une expérience constitue un plus - Outils marketing : Marketing Cloud de Salesforce et push notif Batch

REF : EFP/QSMAW/ODVB Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Architecte Salesforce Marketing Cloud (H/F) – Paris Mission à pourvoir en régie sur Paris Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : SalesForce Marketing Cloud ; SalesForce Data Cloud ; SQL Mission : · Assurer le rôle d’expert technique principal sur Salesforce Marketing Cloud et Data Cloud, en concevant et développant des solutions omnicanales évolutives (Journey Builder, Automation Studio, Email & Mobile Studio, CloudPages…). · Développer et personnaliser les fonctionnalités via AMPscript, SSJS et API, en garantissant la fiabilité des flux de données et l’optimisation des intégrations. · Superviser l’architecture des données , assurer la cohérence des modèles, la qualité et la conformité des données (RGPD, CCPA), et gérer la suppression des données obsolètes. · Piloter les opérations et la gouvernance : suivi des accès, gestion des rôles, sécurité, et mise en place des meilleures pratiques sur l’ensemble des marchés. · Assurer le support technique de niveau expert , diagnostiquer les incidents complexes, automatiser la détection et la correction d’erreurs, et limiter la dépendance au support Salesforce. · Former et accompagner les équipes internes (campagne, e-mailing, plateforme) en diffusant les bonnes pratiques et en facilitant l’obtention des certifications Salesforce. · Effectuer une veille continue sur les nouveautés Salesforce (releases, évolutions, fonctionnalités Einstein) et partager activement les opportunités d’amélioration. · Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et Salesforce pour garantir la performance, la stabilité et l’évolution stratégique de la plateforme.

Au sein de l'équipe IT Europe , nous recherchons un(e) Chef de Projet E-commerce expérimenté pour piloter des missions stratégiques sur les marchés France & UK/Ireland . Missions Principales : 🎯 Coordination des Ventes Flash côté IT pour les marchés FR & UK/IE 🏪 Pilotage des sites de vente au personnel : Run : Gestion des incidents et maintenance opérationnelle Build : Pilotage des évolutions et nouveaux développements Roll out : Déploiement de nouveaux sujets et fonctionnalités 🤝 Interface privilégiée avec le Business Local FR 👥 Collaboration transverse avec les équipes métiers (business, CRM, opérations, paiement, Customer care, finance)

At CGI, we help clients unlock the full potential of their digital platforms by delivering scalable, automated solutions that keep critical IT services reliable and resilient. As an Observability Developer, you will design and build open-source observability platforms that empower organisations to monitor, analyse, and act on real-time data. Working with tools such as Elasticsearch, Grafana, and Python, you’ll create pipelines, dashboards, and integrations that provide actionable insights and support continuous service improvement. This is a role where you can take ownership of high-impact projects, bring creative solutions to complex challenges, and be supported by a collaborative community as you advance your expertise. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Job Title: Senior Developer Location: Various - Filton/Glasgow/Portsmouth - We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Up to £50,000 (dependent on skills and experience) What you'll be doing: Fully responsible for analysing requirements, estimating, designing, scoping, architecting, developing and unit testing capability Demonstrate capability intent through authoring of design solutions, data modelling, process diagrams and other supplementary information along with direct collaboration with stakeholders Contributes to the planning and implementation of upgrade activities, including installation and configuration of software Investigate operational IT incidents, applies effective fixes to resolve, checking the incidents are updated and closed in accordance with agreed procedures and standards Consult with stakeholders to identify project needs, build trust and use experience and expertise to drive positive project outcomes Utilises advanced technical expertise to optimise performance by diagnosing bottlenecks, conducting data profiling and benchmarking, and performing maintenance and complex toolset configuration Participate in development processes and practices (Agile), backlog refinement, daily stand ups, show and tell sessions Coach and support associate and junior developers to progress their tasks and help them grow within their own roles Champion best practices, continuous improvement, coding standards and provide technical steer to other IT functions Your skills and experiences: Essential: Certification of C#: (or equivalent from reputable organisations) Good working experience in Java Strong experience in web technologies: JavaScript, HTML, CSS Strong Object Orientated Analysis and Design experience A solid understanding of databases Desirable: Certified Professional Python Programmer 1 & 2 (PCPP1 & PCPP2) Experience with Windchill or Teamcenter Good Product Lifecycle Management experience BEng/MEng or Computer Science degree Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Product Lifecycle Management (PLM) Development team: We provide Product Lifecycle Management (PLM) solutions crucial for both our Naval UK and key international export programs. Our organisation is currently driving a pivotal, technology-led digital transformation to optimize our entire operational landscape As a key member of a small, dedicated development team, you will be instrumental in building core capabilities to address immediate business needs while proactively evaluating emerging technologies to secure our long-term strategic advantage Closing Date 29th October 2025. Interviews will take place w/c 3rd November 2025.

Nous recherchons un Salesforce Release Manager pour piloter les déploiements et la gestion des environnements sur les projets Salesforce (Service Cloud, Field Service, Experience Cloud), ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications existante Missions : Release Management Gérer les déploiements et versions dans les outils TFS et Azure DevOps Créer et maintenir les packages de release et les release notes Superviser les builds et déploiements automatisés via Jenkins Rédiger et maintenir les procédures de déploiement (IMP/SWI) Effectuer les déploiements sur les environnements TST, ACC et PRD Suivre la planification des environnements et les impacts des mises à jour techniques Salesforce Maintenance corrective & évolutive Corriger les incidents de production et assurer la stabilité des environnements Concevoir, configurer et développer de nouvelles fonctionnalités en Apex, Flow et JavaScript Créer de nouvelles pages front-end pour le portail client (React / Lightning Web Runtime)

CDI/Freelance/Portage 💼 – 3 jours de télétravail/semaine 🏠 – 📍 Lille – 5 ans d'expérience minimum Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants pour un acteur majeur du secteur bancaire ? Cette mission est peut-être faite pour vous ! 💼🚀 Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données avec Stambia, en lien avec les besoins métiers et les exigences des projets décisionnels. Participer à la modélisation des données, à l'alimentation des entrepôts (Data Warehouse) et au traitement des données issues de sources hétérogènes. Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements ETL, tout en contribuant à l’optimisation des chaînes d’intégration et à l’industrialisation des processus.

Software Systems Engineer £50,000 - £65,000 + International Travel + Progression + Holiday Cannock Are you an engineer who has a high level of experience with LabVIEW and TestStand? On offer is a rare opportunity to work for a world leader in remanufacturing solutions for light - heavy duty vehicles where you will travel the world and work on many projects. Established over 80 years ago, our client serves the global automotive industry from its facilities in the UK, USA, and China, where they have now built up an impressive reputation. They are now looking for someone who wants to utilise their years of experience in a business that offers you the framework for progression. As the Software Systems Engineer, you will be responsible for the development, implementation and maintenance of test programs and in-house software. Our client is looking for someone who is proficient in LabVIEW, TestStand and experienced in writing test software & automated tests and has knowledge of embedded systems. The role: * Software Systems Engineer * Generation and maintenance of electrical drawings * LabVIEW, TestStand, automated tests & embedded systems * Supporting the global R&D team in the implementation and maintenance of all systems * International travel The person: * Solid experience with LabVIEW, TestStand and writing test software & automated tests * Happy to travel with work * Has an interest in the industry and wants to progress through a market leader * Forever looking to self-develop Reference Number: BBBH251574 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Rise Technical Recruitment This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from engineering candidates who have a valid legal permit or right to work in the United Kingdom. Potential candidates who do not have this right or permit, or are pending an application to obtain this right or permit should not apply as your details will not be processed.

BA Finance Projet déploiement ERP. Mission : Dans le cadre de la refonte de notre Orcale ERP Cloud , nous sommes à la recherche d’un Business Analyst Finance : -Echange avec les métiers finance France : comptabilité, trésorerie, … pour les accompagner dans la refonte des paramétrages et/ou process -Challenger les process et mise en cohérence avec les standards de la solution -Rédaction des exigences fonctionnelles : spécifications fonctionnelles, processus métiers, … -Définition de la stratégie de tests, rédaction des cahiers de recettes et prise de lead sur les UAT Compétences recherchées : Une personne dynamique et proactive Bonne connaissance des processus finance et comptabilité en particulier Aisance relationnelle : atelier avec les métiers Aisance rédactionnelle

Our International defence client is looking for a Release & Integration Lead to be based fully onsite in The Hague, The Netherlands. This would be an initial 12 month contract and an active SC/DV/NS/CTS clearance would be required. Responsibilities: · Lead daily stand-up meetings with integration and release teams to review progress, surface risks, and adjust plans. · Provide updates to project stakeholders, including NATO representatives, ensuring alignment with project goals and requirements. · Develop and maintain detailed integration and release schedules, specifying dependencies, milestones, and quality checkpoints. · Ensure smooth integration across teams (development, QA, Test, PMO, etc.) by managing dependencies and aligning activities. · Coordinate with QA to verify quality standards, testing readiness, and resolution of defects before release. · Identify, log, and resolve integration and release issues, escalating as needed. · Track and manage risks, dependencies, and mitigation plans to prevent delays or quality failures. · Capture and communicate lessons learned to drive continuous improvement. · Provide reports to PMO and stakeholders on integration progress, risks, and issues. · Ensure stakeholders are informed of schedule updates, dependencies, and impacts. · Collaborate with customer stakeholders to validate requirements and confirm readiness for release. · Ensure integration and release processes are documented, standardized, and continuously improved. · Support audits, compliance checks, and security assessments as required. · Recommend new tools or process improvements to increase efficiency and effectiveness. Required Experience, Skills, and Education: * Bachelor's degree in a related field of study and experience working on large-scale, complex IT projects, with at least 5 - 8 years in a release management or integration role. · Proven experience leading teams and managing large-scale integration and release activities. * Proficiency in managing the end-to-end release process, including planning, coordination, deployment, and post-release support. · Strong knowledge of systems integration, including integration planning, interface management, and troubleshooting. · Experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI). * Strong project management skills, including experience with project management tools (e.g., JIRA, Microsoft Project). · Understanding of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, etc.). * Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with technical and non-technical stakeholders. · Strong analytical and problem-solving abilities, with a proactive approach to identifying and resolving issues. · Demonstrated leadership skills, with the ability to inspire and motivate teams. · Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively with cross-functional teams. · Ability to adapt to changing project requirements and work effectively in a fast-paced environment. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Objectifs de la mission : Alimenter les bases de données et accompagner les développeurs BI dans l’écriture des scripts SQL Activités principales • Responsable du développement, de la conception, de la maintenance et de l’optimisation des flux de données • Intégration et traitement de données pour alimenter le Data Reservoir • Ecriture de script SQL pour répondre aux besoins de reportings de la filiale Travaux à réaliser • Analyser les besoins métiers et fonctionnels en lien avec l’équipe Data • Concevoir, développer et tester les flux ETL • Intégrer, transformer et charger les données issues de différentes sources (Core Banking Amplitude et applications annexes) • Assurer la qualité, la cohérence et la performance des traitements • Participer à la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés • Contribuer aux phases de recette, de mise en production et de support (correction d’anomalies, évolutions) • Optimiser les performances des jobs ETL et gérer les dépendances et planifications

Nous recherchons un Business Analyst disposant d’une solide expérience sur les environnements ERP (SAP) et Business Intelligence . ✅ Compétences requises : Expertise ERP (SAP) Très bonne maîtrise des outils de BI Connaissances avancées en SQL Impératif : maîtrise de Infor M3 📍 Poste à pourvoir immédiatement — mission longue / CDI selon profil Notre client souhaite rester anonyme si le profil n'est pas suffisament qualifié