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The ERP developer is responsible for adding new functionalities to the company's internal management software. ERP stands for Enterprise Resource Planning, which is an expression used in English. PGI (Progiciel de Gestion Intégré) is the French version of ERP, but it is much less popular.
In short, an ERP is an IT software that helps a company manage its operational activities. Therefore, this computer software is adapted to the specific needs of each company. Today, there are two types of ERP in the market: ERPs built entirely in-house by the IT team and turnkey systems provided by software vendors.
What is the motivation of the freelance ERP/CRM developer? Due to their understanding of many programming languages, the ERP developer typically interacts with an IT project manager to design or maintain a company's ERP solution.
Expert Microsoft 365 Copilot & Gouvernance SharePoint (H/F) Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de Microsoft 365 Copilot, notre client recherche un expert pour implémenter et supporter les capacités techniques de Copilot, tout en menant la remédiation de la gouvernance SharePoint, les revues d'accès aux données, le reporting et l'automatisation nécessaires à une adoption sécurisée. Objectifs et livrables Copilot Engineering Configurer les fonctionnalités Microsoft 365 Copilot Accompagner les déploiements Copilot Premium et Agents Mettre en œuvre les contrôles de gouvernance validés Configurer les environnements pilotes Réaliser les tests et la validation Gouvernance SharePoint Analyser les permissions, les structures de membres, le partage externe, les sites sans propriétaire ou inactifs Formuler des recommandations contre le sur-partage Remédier aux problèmes identifiés Sécurité & Conformité Supporter Restricted Content Discovery, Restricted Site Access, les étiquettes de sensibilité, les configurations DLP et les initiatives de classification des données Automatiser et produire le reporting (métriques de suivi de la gouvernance) Accompagnement métier Participer aux ateliers métiers Expliquer les constats techniques en langage business Assister les propriétaires de sites pendant les exercices de remédiation Livrables Rapports d'évaluation de la gouvernance Actions de remédiation Journaux de revue de sites Configurations techniques Copilot Tableaux de bord et métriques Documentation technique
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'édition de logiciel, un ou une : Consultant Senior CRM - Marketing Automation (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous ferez le lien entre les clients et les équipes en interne pour la mise en place et le maintien en condition opérationnelle des solutions SAAS retenues (Salesforce, CRM Microsoft Dynamics, Marketing Automation, …). A ce titre vos principales missions seront : - Piloter des projets CRM, Data, Marketing Automation pour accompagner les clients dans le déploiement de solutions d'acquisition, de conversion, de rétention et de fidélisation client ; - Préparer, animer, restituer des workshops et des ateliers de cadrages ; - Organiser la communication avec toutes les parties prenantes des missions ; - Poser des constats, analyser les besoins, définir les KPI's et formuler des recommandations permettant aux clients d'atteindre leurs objectifs stratégiques ; - Identifier les besoins fonctionnels et techniques requis pour la mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le reporting, de mesurer la performance des actions en place et les restituer au client ; - Mettre votre expertise à profit pour apporter : de nouvelles pratiques structurantes au sein de l'équipe ; - Explorer de nouveaux terrains de jeu ; - Développer de nouvelles offres et de nouveaux services ; - Challenger les pratiques et les méthodologies existantes pour les faire évoluer ; - Opérer les missions auprès des clients et les parties prenantes ; - Collaborer avec les chefs de projet et les CSM pour cadrer les missions ; - Apporter votre appui en avant-vente sur des dossiers à forte valeur ajoutée …
Dans le cadre de la mise en place d'une équipe de Platform Engineering visant à gérer un nouveau SI construit en majorité sur un environnement Google Cloud interconnecté à différents systèmes internes, notre client recherche un référent technique de l'intégration et de la médiation, garant des flux de données, des API et des échanges entre les systèmes. L'Integration Tech Lead (Mediation) est responsable : De l'architecture d'intégration : patterns d'échange, médiation, découplage des systèmes Du streaming de données : flux temps réel, event-driven (Kafka) De la gestion des API : exposition, sécurisation, gouvernance (Apigee) Des traitements ETL et transferts de fichiers : ingestion, transformation, échanges (ETL, File transfer) Du support N3 et de la fiabilisation : supervision des flux, résolution
Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de déploiement Salesforce Service Cloud. Vos missions consisteront à contribuer: Accompagner sur des projets d'implémentation Salesforce Service Cloud afin de produire le solution complète des User Stories depuis les ateliers de conception jusqu'à la mise en production. Cadrage et conception de la solution Participer aux ateliers de cadrage et de conception avec les parties prenantes métier et IT. Animer les ateliers de solutioning avec les architectes et les experts Salesforce. Challenger les besoins métier et proposer des solutions conformes aux bonnes pratiques Salesforce. Réaliser les analyses d'impacts fonctionnels et techniques. Identifier les dépendances, risques, contraintes et hypothèses de réalisation. Réaliser la cartographie des processus métier et des flux applicatifs de bout en bout. Contribuer aux travaux de Design Authority lorsque cela est nécessaire. Solutioning et gestion du backlog Analyser la faisabilité des demandes métier. Traduire les besoins fonctionnels en solutions détaillées exploitables par les équipes de développement. Compléter les User Stories rédigées par le PO/PPO avec les éléments de conception détaillés. Produire l'étude d'impact de chaque fonctionnalité. Rédiger les hypothèses fonctionnelles et techniques. Identifier les impacts sur les processus, données, interfaces et applications connexes. Définir les critères d'acceptation fonctionnels et techniques. Préparer et animer les ateliers d'affinage. Organiser et animer les sessions de Poker Planning avec la Dev Team. Accompagnement des développements Être le point de contact privilégié des équipes de développement sur les sujets fonctionnels et technico-fonctionnels. Arbitrer les questions d'implémentation en collaboration avec les architectes. Garantir l'alignement entre le besoin métier, la conception et l'implémentation réalisée. Assurer la cohérence du modèle de données Salesforce. Accompagner les équipes tout au long du sprint. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle détaillée. Intégration et architecture Analyser les flux inter-applicatifs. Rédiger et maintenir les contrats d'interface. Participer aux travaux d'intégration avec les systèmes tiers. Garantir la cohérence des échanges entre Salesforce et les solutions connexes. Identifier les impacts sur les applications Legacy et les middleware. Tests et accompagnement à la recette Contribuer à la définition des scénarios et jeux de tests. Accompagner les équipes métier lors des recettes. Analyser les anomalies et participer à leur résolution. Valider la bonne couverture des critères d'acceptation. Assurer le suivi des corrections jusqu'à leur validation. Support post mise en production Analyser les retours utilisateurs. Participer à l'identification et à la priorisation des améliorations. Contribuer à la résolution des incidents et anomalies. Alimenter le backlog d'évolutions à partir des retours de production.
SAP QTC / OTC Manager – Projet international Nous recherchons un SAP QTC / OTC Manager senior pour accompagner un projet international et prendre en charge le pilotage du stream QTC. Missions : Structuration et management du stream QTC / OTC Pilotage des activités UAT et suivi de la résolution des defects Pilotage et coordination des activités de cutover / migration des données Support sur site pendant la phase hypercare Management et coordination de l'équipe QTC côté client et intégrateur Coordination avec l'équipe de management projet Prise en charge complète du stream et de ses activités opérationnelles * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le e-commerce, je suis à la recherche sur Bordeaux, d'un DP/Directeur conseil Salesforce Contexte : Salesforce est utilisé depuis plusieurs années au sein de l'entreprise, à travers différents métiers et directions. Au fil du temps, les usages se sont multipliés et diversifiés, parfois au-delà du cadre fonctionnel initialement défini. Dans ce contexte, l'entreprise souhaite disposer d'une vision objective et exhaustive de la façon dont l'outil est réellement utilisé aujourd'hui, afin de distinguer les usages légitimes des usages détournés ou non maîtrisés, et d'éclairer les décisions relatives à la trajectoire de collaboration avec Salesforce sur les prochaines années. Objectifs de la mission : • Établir un état des lieux exhaustif et objectif des usages actuels de Salesforce dans l'entreprise ; • Identifier les usages légitimes, alignés avec les besoins métiers et la stratégie IT ; • Identifier les usages détournés, redondants ou non maîtrisés (contournements de process, usages parallèles, shadow IT) ; • Évaluer les risques associés à ces usages (sécurité, conformité, coûts, dépendance au fournisseur) ; • Formuler des recommandations et des scénarios de trajectoire de collaboration avec Salesforce pour les années à venir (maintien, rationalisation, extension, migration partielle…).
Objectifs principaux de la mission - Contribuer aux migrations (Oracle 19 on premise vers Oracle 19 Cloud - ExaCC) - Support DBA (etude, performances, optimisation) aux equipes etudes et developement - Assurer la résolution d'incidents sur des applications utilisant les bases Oracle et Postgre (niv 3). - Appliquer et contrôler les mises en production (processus des changements). - Qualifier les patchs des bases, clients et drivers Oracle, en conformité avec la sécurité et la gestion de l'obsolescence. - Réaliser la mise en œuvre d'infrastructures, d'applications et de services dans le cadre de projets en conformité avec les standards d'architecture définis - Assurer les POC des nouvelles versions Oracle, OEM, PostgreSQL
Pour accompagner un programme de transformation CRM d'envergure, nous recherchons un Expert Microsoft Dynamics 365 / Power Apps pour rejoindre une équipe projet en cours de constitution. Le projet vise à digitaliser et industrialiser l'animation commerciale d'un réseau de partenaires, avec notamment : • Évolution et personnalisation de Microsoft Dynamics 365 / Dataverse • Développement de fonctionnalités web et mobiles, y compris en mode offline • Mise en place d'API REST et d'intégrations avec différents SI • Workflows métier complexes et reprises de données • Accompagnement du décommissionnement d'applications historiques
Dans le cadre d'un projet international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un BPO SAP SD/MM pour accompagner la transformation des processus et les déploiements sur plusieurs pays européens. Mission : Porter les processus métiers SAP SD/MM sur le périmètre régional Accompagner l'alignement des sites avec les processus Core Model Préparer et animer les Fit-to-Template workshops Identifier les écarts et accompagner leur résolution Coordonner les différents interlocuteurs métiers, IT et équipes digitales Accompagner la préparation des sites au déploiement Participer aux phases de Go-Live et post-Go-Live Capitaliser et partager les bonnes pratiques entre les différents sites * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Job title: Front End Developer (Vue.js / React) Contract: 12 months Location: London - Hybrid Start Date: ASAP IR35: Inside IR35 Sector: Public Sector We are currently recruiting for an experienced Front End Developer to support a major Public Sector digital programme based in London. The successful candidate will work closely with multidisciplinary teams to design, develop and improve accessible, user-centred digital services. The role requires strong frontend engineering experience, excellent knowledge of modern web-development standards and a particular focus on Vue.js and/or React, accessibility and collaborative Agile delivery. Key Responsibilities * Work closely with designers, researchers, developers and other disciplines to develop designs and working prototypes based on user needs. * Develop frontend software components that form part of wider digital products and services. * Build modern, maintainable user interfaces using Vue.js and/or React. * Write clean, well-tested and maintainable code that follows modern web standards. * Build user interfaces in accordance with predefined design and development standards. * Apply modern frontend-development standards and support other engineers in adopting them. * Champion accessibility throughout the development lifecycle. * Provide design and technical feedback to reduce the risk of accessibility issues. * Recommend appropriate tools and approaches for accessibility testing. * Work collaboratively across multidisciplinary teams and build strong working relationships. * Coach, mentor and support junior developers. * Participate in Agile delivery and help identify and address issues through team health checks and continuous improvement. * Manage stakeholder expectations and communicate effectively across technical and non-technical audiences. * Adapt communication and feedback depending on the audience and situation. * Facilitate or moderate difficult technical or stakeholder discussions where required. * Identify issues within team dynamics and work proactively with colleagues to resolve them. * Understand the wider impact of technical and design decisions. * Make informed decisions across different levels of risk and complexity. * Help resolve technical disagreements between engineering teams and wider stakeholders. * Contribute to frontend engineering strategy, standards, policies and ways of working. Essential Skills & Experience * Strong commercial experience as a Front End Developer / Front End Engineer / SoftwareDeveloper. * Strong hands-on experience with Vue.js and/or React. * Strong understanding of modern frontend-development principles and web standards. * Experience developing reusable, maintainable frontend components. * Strong knowledge of accessibility and accessible web development. * Experience applying accessibility standards throughout design and development. * Experience testing frontend applications and user interfaces. * Strong understanding of user-centred design and developing services around user needs. * Experience working within multidisciplinary Agile teams. * Strong communication and stakeholder-management skills. * Experience working collaboratively with designers, researchers, developers and other technical disciplines. * Ability to coach and mentor less experienced developers. * Strong problem-solving and decision-making capability. * Experience contributing to technical standards and engineering best practice. Desirable Skills & Experience * Previous experience delivering digital services within the Public Sector. * Experience working on large-scale or high-profile digital transformation programmes. * Experience supporting accessibility assessments and remediation. * Experience contributing to frontend-development strategy, standards or engineering policies. * Experience facilitating technical discussions across multiple teams and stakeholder groups. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
Développement SharePoint Assurer la maintenance et les évolutions des solutions SharePoint existantes (SPFx, React, TypeScript, C#). Développer de nouvelles solutions SharePoint visant à moderniser les usages et accompagner la migration vers l'expérience moderne. Concevoir et maintenir des composants SPFx, webparts et développements spécifiques. Maintenir et faire évoluer les scripts et traitements batch PowerShell. Participer aux développements de nouvelles fonctionnalités et aux projets d'évolution des plateformes. Administration SharePoint Assister l'administration de plusieurs plateformes SharePoint On-Premises (Intranet et environnement sécurisé HDS/GHT). Participer à la gestion et à l'évolution des fermes SharePoint Server. Contribuer aux opérations de maintenance, patching et mises à jour SharePoint, Workflow Manager et Office Online Server. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements. Support et accompagnement utilisateurs Prendre en charge les incidents et demandes d'assistance liés aux plateformes SharePoint. Accompagner les utilisateurs avancés (Power Users) dans la gestion et la modernisation de leurs sites. Concevoir, prototyper et mettre en production de nouveaux sites SharePoint pour les directions et pôles métiers. Participer à l'évolution fonctionnelle des espaces collaboratifs et portails existants. Compétences techniques Indispensables SharePoint Server On-Premises (2016/2019 ou supérieur) SPFx (SharePoint Framework) React TypeScript C# PowerShell Git Administration de fermes SharePoint Server Support utilisateurs et accompagnement Power Users Appréciées Nintex K2 / développement de workflows Workflow Manager Office Online Server Expérience dans un environnement hospitalier ou fortement réglementé (HDS)
Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un(e) Responsable MCO / Run – Domaine Relation Clients pour piloter et garantir la performance, l'évolution et la disponibilité de son écosystème applicatif dédié à la gestion de la relation client. Véritable interface entre les directions métiers, la MOA et la DSI, vous serez responsable du pilotage de la roadmap applicative, du maintien en conditions opérationnelles des solutions CRM, de la coordination des évolutions et de l'animation des équipes et partenaires. Vous interviendrez dans un environnement SI complexe et multi-applications, avec notamment un écosystème CRM basé sur Salesforce. Responsabilités Stratégie, gouvernance et pilotageParticiper à la définition et au pilotage de la roadmap applicative et technologique du domaine. Assurer la gouvernance du portefeuille applicatif et préparer/animer les comités de pilotage. Produire les reportings nécessaires au suivi de l'activité, des projets, des risques et des performances. Piloter le budget du domaine et optimiser les coûts. Élaborer et suivre le plan de charge des équipes. Assurer une veille technologique sur les solutions CRM et proposer des pistes d'innovation. MCO / RUN et gestion applicativeSuperviser le maintien en conditions opérationnelles des applications du domaine. Piloter les activités de support, ticketing et résolution des incidents. Coordonner la gestion des incidents majeurs avec les équipes techniques, éditeurs et intégrateurs. Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique. Piloter les activités de maintenance corrective et évolutive. Challenger les chiffrages et les solutions proposées par les équipes applicatives. Coordonner et planifier les mises en production. Assurer les arbitrages entre coûts, délais, besoins métiers et faisabilité technique. Management et gestion des partenairesEncadrer et accompagner une équipe composée de Responsables d'Applications et d'Experts applicatifs. Développer les compétences et favoriser la montée en autonomie des collaborateurs. Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs externes. Assurer le suivi de la qualité de service et des engagements contractuels. Participer aux négociations et à l'optimisation des prestations fournisseurs.
Nous recherchons un Work Client Applications Service Lead pour assurer le support applicatif, la qualité de service et la coordination opérationnelle d'un environnement applicatif complexe. Salesforce Field Service (FSL) est l'application principale du périmètre. Le consultant devra également comprendre progressivement les applications connexes et leurs intégrations afin d'assurer une vision end-to-end des processus métier. MissionsGérer et qualifier les demandes, incidents, problèmes et demandes de service. Réaliser les premières analyses fonctionnelles et techniques et identifier les causes racines. Assurer le support de niveau 1/2 sur Salesforce Field Service. Analyser la configuration Salesforce, les permissions, les Flows et les intégrations. Coordonner les équipes métier, fonctionnelles et techniques. Suivre les incidents et actions jusqu'à leur résolution. Produire les reportings opérationnels et suivre les indicateurs de service. Identifier les problèmes récurrents et contribuer à l'amélioration continue du support.
Dans le cadre de la transformation digitale d'une grande maison du luxe, nous recherchons un(e) Développeur(se) Salesforce Commerce Cloud afin de participer à l'évolution et à l'optimisation des plateformes e-commerce internationales de la marque. Vous intégrerez une équipe agile dédiée aux projets digitaux et omnicanaux, dans un environnement exigeant où la qualité, la performance et l'expérience utilisateur sont au cœur des enjeux. Vos missions Développer et maintenir les fonctionnalités sur Salesforce Commerce Cloud (SFCC) Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités e-commerce Intégrer les maquettes et parcours UX/UI premium Optimiser les performances et la qualité du code Participer aux phases de tests et de recette Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, CRM et Data Contribuer aux bonnes pratiques de développement et aux revues de code Participer aux déploiements et à l'amélioration de la CI/CD Environnement technique Salesforce Commerce Cloud (SFCC / Demandware), JavaScript, ISML, HTML5, CSS3, SCSS, OCAPI, REST API, Git, Jenkins, CI/CD, Agile Scrum.
Mission de l'équipe : Au sein d'une direction commerciale spécialisée dans les services financiers, l'équipe est responsable de l'orchestration des campagnes de communication et d'activation clients, depuis leur planification et leur conception jusqu'à leur diffusion et l'analyse de leurs performances. Les campagnes peuvent être commerciales, relationnelles ou réglementaires et sont déployées sur différents canaux. L'objectif est de soutenir le développement commercial auprès des clientèles particulières et professionnelles, tout en améliorant l'expérience client, la fidélisation et la pertinence des sollicitations dans le respect des exigences réglementaires et de maîtrise des risques. 1. Élaboration et optimisation du plan de campagnes clients La mission contribuera à définir et optimiser les différentes prises de parole adressées aux clients en fonction de leur cycle de vie, de leurs parcours et des offres proposées. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Être force de proposition sur les campagnes et sollicitations clients. • Adopter une approche centrée client à chaque étape du processus. • Challenger et optimiser les campagnes d'entrée en relation, commerciales et relationnelles ainsi que les dispositifs de fidélisation, réactivation et rétention. • Assurer un référencement rigoureux des campagnes afin de maintenir une vision actualisée du portefeuille. • Analyser les résultats des campagnes et formuler des recommandations dans une logique d'amélioration continue. 2. Pilotage opérationnel des campagnes La mission prendra en charge la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des campagnes en collaboration avec les équipes marketing, data et les différentes parties prenantes. Les principales activités seront les suivantes : • Participer à la définition des campagnes avec les équipes marketing. • Identifier les dispositifs et canaux les plus pertinents avec une approche orientée efficacité et ROI. • Contribuer à la définition des ciblages en lien avec les équipes marketing et les Data Analysts chargés de leur programmation. • Concevoir et rédiger les contenus nécessaires aux campagnes, notamment les textes et éléments visuels, et piloter les différents cycles de validation. • Garantir le respect des exigences juridiques, réglementaires et de conformité applicables aux campagnes. • Piloter le planning et communiquer régulièrement sur l'avancement auprès des différentes parties prenantes. • Mettre en place les dispositifs nécessaires à la mesure de l'efficacité des campagnes : groupes témoins, A/B testing et mécanismes de mesure de l'incrément. • Coordonner la mise en production et la diffusion des campagnes après réalisation des contrôles et validations nécessaires. 3. Analyse et pilotage de la performance La mission devra assurer le suivi de la performance des campagnes et contribuer à leur optimisation continue. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Définir avec les équipes marketing les KPI adaptés à chaque campagne. • Produire les bilans de campagne à partir des KPI principaux, des incréments mesurés et des différents axes d'analyse disponibles. • Identifier les principaux enseignements et leviers d'optimisation. • Formaliser les recommandations permettant d'améliorer les campagnes futures. • Partager et présenter les bilans de performance auprès des différentes parties prenantes. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur trois dimensions : • Stratégie et optimisation des campagnes CRM et relationnelles. • Pilotage opérationnel des campagnes omnicanales. • Mesure de la performance et amélioration continue. En termes de responsabilités principales, la mission devra notamment prendre en charge les activités suivantes : • Piloter les campagnes depuis leur conception jusqu'à leur diffusion. • Optimiser les parcours et sollicitations en fonction du cycle de vie client. • Coordonner les équipes marketing, data et les autres parties prenantes. • Participer à la définition des ciblages. • Produire et coordonner les contenus nécessaires aux campagnes. • Garantir le respect des exigences réglementaires et de conformité. • Mettre en œuvre les dispositifs de mesure de performance et d'A/B testing. • Produire les KPI, analyser les résultats et formuler des recommandations d'optimisation. Secteur d'activité : Banque / Services financiers
La DSI pilote un ensemble d'opérations de Carve-in et de Carve-out et recherche un PMO senior dans le cadre de son programme M&A (Merge & Acquisition). Le consultant assure la gouvernance, le suivi budgétaire et le reporting du programme, en partenariat avec le Directeur de programme IT. Un positionnement clair de PMO est requis : des profils principalement Chef de Projet ou Directeur de Projet ne sont pas compatibles avec la mission. Gouvernance / Suivi - Veiller au suivi et à la tenue de l'ensemble des instances du programme et des projets ; assurer la restitution et la consolidation des reporting - Apporter un support organisationnel et logistique Budget - Assurer le suivi budgétaire : consolidation des informations, mise à jour continue, remontée des alertes en cas de risques, dépassements ou incohérences - Suivre en particulier les aspects budgétaires liés aux fournisseurs (avec les CP et le Directeur de programme IT) ; piloter les contingences budgétaires Reporting & pilotage - Assurer le reporting DDSI du programme (rituels, formats et outils DDSI) en partenariat avec le Directeur de programme IT et les équipes transverses DDSI - Être capable de suivre des initiatives directement et de faire le backup du Directeur de programme
Frequently asked questions about working as a Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)
What is the role of a Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)
The application integration developer's main mission is to develop and customize ERP and CRM systems.
How much does a Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) charge
A junior application integration developer will have a gross salary of around £2,650 per month. However, as they gain experience, their compensation increases accordingly to reach £4,000 to £5,000 per month for an experienced application integration developer. The average daily rate of an ERP, CRM application integration developer (dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase ...) is £500.
What is the definition of a Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)
The application integration developer is responsible for developing and integrating new functionalities related to business-specific management software. It is therefore necessary to work closely with other experts to ensure the support and development of specific parts of an ERP. Moreover, the application integration developer actively participates in technical analysis, while taking into account various specifications and customer requirements.
Their role is also essential in defining application architecture. Obviously, they must ensure application development in perfect compliance with required quality standards. In parallel, numerous tests on developed functionalities are then carried out, systematically providing technical expertise.
The application integration developer also has the ability to collaborate with clients on-site or remotely. Their role is essential to satisfy their clientele by systematically engaging in a continuous improvement approach.
What type of mission can a Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) handle
He is involved from the design phase of an integration project. Obviously, he is fully involved in the development and deployment of the solution offered to clients. To do this, he relies on his solid technical knowledge of the software used to ensure that design work is carried out properly. The application integration developer is also at the heart of developing the numerous tests that must be successfully completed internally. Due to his central position, he is also required to work on developments concerning internal solutions, in collaboration with other trades.
It is an IT profession requiring responsibilities to carry out the main missions and ensure that the various customer specifications are properly taken into consideration. He is the guarantor of the quality of the solution provided.
What are the main skills of a Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)
To qualify for an application integration developer position, certain essential skills are required.
• Strong technical knowledge is essential regarding the different solutions used such as dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase etc.
• Generally, the application integration developer has specific expertise in a particular business sector. For example, they may focus on retail, banking, or insurance.
• Moreover, excellent interpersonal skills are essential to work as an application integration developer. This allows them to understand the company's needs well and engage in constructive dialogue with various stakeholders.
• Additionally, analytical and synthesis capabilities are absolutely essential to find the most efficient solution for application development and integration.
• Finally, it should be emphasized that their persuasiveness is a key element in finalizing a contract when accompanying the sales team.
What is the ideal profile for a Software Integrator / Developer (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)
• The application integration developer has an excellent understanding of both the back-end and front-end of the application with knowledge of database management.
• Several programming languages must obviously be known depending on the projects they need to work on. Among the most popular languages: C#, C++ or Java.
• English proficiency allows for better understanding of technical documents, particularly for implementing additional functionalities on an external ERP.
• Have excellent problem-solving abilities, but also be able to adapt to any situation.
• Be naturally curious and perfectionist.