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AMS is a global workforce solutions partner committed to creating inclusive, dynamic, and future-ready workplaces. We help organisations adapt, grow, and thrive in an ever-evolving world by building, shaping, and optimising diverse talent strategies. Our Contingent Workforce Solution (CWS) is one way we support our clients. Acting as an extension of their recruitment teams, we connect them with skilled interim and temporary professionals, fostering workplaces where everyone can contribute and succeed. On behalf of our globally respected client who develop cutting-edge technologies that deliver clean, safe and competitive solutions to meet the planet's vital power needs we are looking for a Systems Engineer (Apache, Tomcat and Oracle) for a 12 Months contract based in Derby or Bristol (Hybrid). Job description - the role Purpose of the role: As Systems Engineer (Apache, Tomcat and Oracle) you will maintain, support, and improve the SPM platform: spare parts optimisation, planning, and inventory management. You will ensure the platform is stable, secure, and aligned with both business and defence requirements. What you'll do: Oversee day-to-day operations of the SPM system. Install, test, productions, and support software installations. Troubleshoot and resolve incidents, bugs, and performance issues. Govern and control system usage (compliance & governance). Implement small-scale changes, enhancements, and fixes. Ensure ongoing system stability and support continuous improvement. The skills you'll need: Strong experience with Apache Tomcat, IIS. Experience working with Oracle. Hands-on Windows command line and PowerShell scripting. Proven background in application/platform support with hands-on troubleshooting. Ability to work independently in a structured environment. Eligible for SC clearance. Next steps We will only accept workers operating via an Umbrella or PAYE engagement model. If you are interested in applying for this position and meet the criteria outlined above, please click the link to apply and we will contact you with an update in due course. AMS, a Recruitment Process Outsourcing Company, may in the delivery of some of its services be deemed to operate as an Employment Agency or an Employment Business

Responsable ERP (MS Dynamics NAV / BC) - Client final - Lausanne Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Responsable ERP (MS Dynamics NAV / BC) pour rejoindre cette société basée à Lausanne et faisant figure d'acteur international dans son domaine d'activité. En intégrant cette structure vous serez responsable de : Piloter le portefeuille de projets SI (ERP et aussi DATA) Manager une équipe de 2 personnes Mener la migration de MS Dynamics NAV vers Business Central Accompagner les métiers, comprendre et formaliser leurs besoins (finance, supply, production, achats, ventes). Assurer le lien avec les autres pôles IT (Développement & Infrastructure) Garantir la qualité des livrables Proposer des solutions innovantes et conduire la digitalisation des processus Apporter un cadre méthodologique Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre, sur un poste à responsabilités, un client final en interne proposant un cadre de travail attractif en Suisse Romande. Une présence de 4 jours par semaine sur site est demandée (1 jour de télétravail par semaine).

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Ingénieur Data Custodian H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vos missions : Définition des standards et suivi de la qualité : Assurer le suivi qualitatif des évolutions des modèles de bases de données, leur documentation et leur maintenance (via SAP Power Designer). Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord pour le suivi de la qualité des modèles de données. Accompagner les équipes dans la modélisation de leurs modèles afin de garantir le respect des règles de qualités et de normes internes mises en place. Gestion de la qualité et de la gouvernance : Veiller à l’application des normes et lignes directrices définies et la qualité technique. Assurer la mise en oeuvre technique de la rétention des données structurées conformément aux exigences réglementaires. Pilotage de projets et suivi des pratiques : Apporter un support aux projets liés à la gestion des données tel que le Data Lineage (BCBS 239), la Data Retention (GDPR) et la Data Classification. Maintenance et vérification des données : Cartographier les données de l’organisation. Documenter les métadonnées des données structurées et non structurées (rétention, classification, etc.).

Software Developer with C# .Net SQL Server and RPG Role Description This is a full-time hybrid role based in London, offering flexibility for remote work. As a Software Developer with expertise in C# .NET, SQL Server, and RPG, your responsibilities will include developing software solutions, maintaining databases, and supporting system integrations. The Client a bank in London would like you to have a background in working for a bank working on Core Banking systems along with BAU and developing solutions in C# .net coupled with excellent SQL Server SSIS and RPG. Qualifications Proficiency in C# .NET, SQL Server, and RPG programming languages Experience in software development, database management, and system integration Strong analytical and problem-solving skills Ability to work independently and collaborate effectively in a team environment Excellent communication and documentation skills This a hybrid position based in Central London. The salary will be circa £80K - £100K depending on expertise. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Intitulé du poste : Marketing & Business Development Coordinator Type de contrat : CDI Localisation : Île-de-France Prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing / Associé référent Objectif du poste : Le/la Marketing & Business Development Coordinator assiste les équipes marketing et les associés dans la mise en oeuvre des actions de communication, de développement commercial et de valorisation des expertises du cabinet. Ce rôle transversal vise à soutenir la croissance du cabinet, sa visibilité et sa relation client. Missions principales : Marketing & Communication Coordination du calendrier éditorial et des campagnes de communication Mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des supports de présentation Création et diffusion de contenus (newsletters, brochures, articles) Suivi des relations presse et des partenariats Business Development Préparation des pitchs, présentations et réponses aux appels d'offres Suivi des opportunités commerciales et mise à jour du CRM Organisation d'événements clients, conférences, webinars Veille concurrentielle et analyse de marché Classements & Référencement Coordination des submissions pour les classements juridiques (Legal 500, Chambers, etc.) Collecte des informations auprès des avocats Suivi des interviews et des publications Support aux avocats Aide à la rédaction de contenus professionnels Formation aux outils de communication et aux bonnes pratiques BD Suivi des indicateurs de performance marketing et BD Domaines juridiques couverts : Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes sur l'ensemble des expertises du cabinet, notamment : Droit des sociétés / M&A / Private Equity Droit fiscal Droit social Droit immobilier et construction Droit public Droit pénal des affaires Propriété intellectuelle / IT / RGPD Contentieux et arbitrage Droit de la concurrence / distribution Droit international / compliance

Responsable Migration de données SAP S/4, Essonne, 3 jours sur site - 2 jours télétravail - 9 Mois + Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de renom, nous recherchons un profil de responsable migration de données SAP S/4 pour la mission suivvante Contexte de la mission : L’objectif est de sécuriser la reprise de données en accompagnant les équipes internes (métier et IT) sur les phases de validation, nettoyage et correction des données, en vue du Go Live. Profil recherché : Responsable Migration de Données capable de piloter les travaux liés à la qualité et à la reprise des données dans SAP. Compétences clés attendues : Expertise SAP S4 Hana et HANA Studio Maîtrise des outils de gestion de données : Innovera, Knime, Power BI Connaissance du secteur aéronautique et de ses contraintes Bonne compréhension du cycle de vie de la donnée et des fondamentaux du Data Management Connaissance des tables SAP appréciée Missions principales : Développement d’outils (Hana Studio) de validation et de correction des données migrées Suivi des anomalies et coordination avec l’intégrateur Identification et nettoyage des données obsolètes ou incohérentes Animation du réseau data utilisateurs Participation aux reprises manuelles si nécessaire Localisation : 91 Télétravail : 2 jours par semaine, selon les besoins projet Démarrage souhaité : Octobre 2025 Durée : 9 mois renouvelables

Développeur ABAP (ECC) - Mission de renfort (6 mois) - Bordeaux (présentiel) Dans le cadre d’une TMA en environnement technique ECC, nous recherchons un développeur ABAP confirmé pour réaliser des développements sur FI/CO/SD/MM/PS principalement. Présence requise sur site 5 jours / semaine. TMA dans le secteur de la défense, habilitation requise. Possibilités d’entretiens dès demain, et démarrage possible entre le 17 Novembre et début Janvier en fonction des disponibilités. Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Le Business Analyst Front Office – System Integration est le référent des processus fonctionnels de l’équipe Digitale et responsable de leur implémentation dans les outils et flux digitaux. Il prend en charge la conception fonctionnelle des interfaces de synchronisation des données entre les systèmes locaux et les plateformes digitales E-commerce & CRM (notamment Spark), gérées par la Digital Factory. Il collabore directement avec les Product Owners France, les Feature Teams du groupe ainsi qu’avec les développeurs de l’équipe d’intégration France. Il s’assure, avec les architectes Spark, de la cohérence des solutions proposées avec le besoin métier, dans le respect des délais et des standards de qualité. Activités principalesBUILD Analyse du besoin exprimé par les Product Owners et Proxy Product Owners. Co-conception avec la Digital Factory des évolutions liées aux échanges de données entre systèmes Legacy et plateformes du groupe. Suivi et validation des livrables de l’équipe BUILD France. Contribution à la préparation et à l’exécution des tests d’intégration et des UAT. Participation à la conception fonctionnelle des projets transverses de la DSI France. Validation des recettes et des mises en production. RUN Transfert de connaissances vers les équipes de TMA. Spécification et validation fonctionnelle des développements réalisés par les équipes de TMA. Contribution au support applicatif de niveau 3. Positionnement dans l’organisation Hiérarchique : Responsable du domaine IT Commerce Digital Fonctionnel : Collaboration avec les Product Owners, Feature Teams, Architectes Spark et équipes de développement/intégration Compétences requisesConnaissances techniques 3 à 5 ans d’expérience dans des projets d’intégration de plateformes digitales (E-commerce & CRM). Bonne connaissance d’un ERP, idéalement Infor M3. Maîtrise du langage SQL et des concepts de modélisation. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Safe). Expérience avec des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence). Connaissance des Patterns (API, events & file based) et des plateformes d’intégration type iPaaS. Compétences analytiques Capacité à analyser des processus métier et proposer des solutions adaptées. Analyse de données et élaboration de conclusions pertinentes. Excellente capacité de résolution de problèmes. Compétences communicationnelles Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés. Rédaction de documents clairs et structurés. Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel. Compétences comportementales Travail en équipe. Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Adaptabilité et flexibilité. Rigueur et respect des procédures. Qualités de communication orale.

Grâce à votre connaissance métier (comptabilité, contrôle de gestion), vous interviendrez sur les sujets suivants : - Contribution à la mise en place de l'ERP Microsoft Business Central (du cadrage au déploiement) - Animation d'ateliers d'analyse fonctionnelles et rédaction de documentation - Identification et paramétrage des modules selon les besoins clients - Réalisation des tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration, etc. - Formation utilisateurs

Architecte & Chef de projet technique SAP BASIS Pour le compte de notre client, en marge de leurs projets de mise en oeuvre / déploiement du Core Model SAP S/4 + du projet de migration de ce même landscape SAP vers SAP RISE, nous avons besoin de renforcer leur équipe d'architecture technique SAP sur les activités suivantes : - Coordination des activités technique pour nos déploiements (architecture, basis, gestion des utilisateurs...) - Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements (identifications des gaps potentiels, définition des paramétrages pour les nouvelles interfaces) - Prise en charge et pilotage de projet technique en parallèle du projet de transformation (ex: montée de version mineure...) - Reporting opérationnel autonome (Comités Projet et Architecture) - incluant slides de remontée des risques / alertes - Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP Localisation : Nanterre Présence : 3j par semaine sur site client, 2j de remote (ça peut monter à 4 ou 5 jours sur site pendant les Go-live, mais c’est ponctuel) Français courant obligatoire, Anglais également à l’oral et à l’écrit (nos déploiements étant pour certain hors France) Pour rejoindre cette belle mission, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Tout candidat n'ayant pas l'expérience requise sur SAP BASIS sera écarté systématiquement.

🔥 Principal Software Engineer - Lead the Future of UK GovTech Innovation 💰 Up to £100,000 + Premium Benefits Package 🏡 Remote-First | Just 1 Day Onsite Every 2 Weeks 🔐 SC Clearable | British Citizens Only 🚀 Where Technology Meets Purpose Are you ready to lead engineering efforts that directly impact national security, public services, and digital transformation across the UK? This is more than just a job-it's a chance to build technology that matters , in a space where innovation meets mission-critical delivery. We're looking for a Principal Software Engineer to join a high-performing team at the forefront of UK GovTech. You'll architect secure, scalable platforms, mentor elite engineers, and shape technical strategy across programmes that serve millions of citizens and protect national interests. 🧭 Your Mission As a Principal Engineer, you'll be a technical leader, strategic thinker, and hands-on problem solver. You'll work closely with delivery teams, stakeholders, and government partners to ensure solutions are robust, secure, and future-proof. What You'll Be Doing: 🧱 Architect cloud-native platforms using modern design patterns and best practices. 🧠 Define and drive technical strategy across multiple Agile teams and projects. 🧑‍🏫 Mentor and coach engineers , fostering a culture of excellence and continuous improvement. 🔄 Engage with stakeholders to translate complex requirements into elegant, scalable solutions. 🌐 Deliver full-stack innovation with real-world impact-from citizen-facing services to secure backend systems. 🛠️ Your Tech Toolkit You'll be working with a modern, enterprise-grade tech stack designed for scale, resilience, and agility. Frontend: React.js (Hooks, Context API) TypeScript Redux Cypress, Jest Backend: Java 11+ Spring Boot RESTful APIs Microservices PostgreSQL Kafka Cloud & DevOps: AWS (EKS, MSK, Opensearch) CI/CD with Jenkins Monitoring with CloudWatch, Kibana 🌟 Why You'll Love Working Here This isn't just a role-it's a career accelerator. You'll be part of a mission-driven organisation that values innovation, autonomy, and impact. Perks & Benefits: ✅ Remote-First Culture - Work from anywhere in the UK, with just one day onsite every two weeks. ✅ Flexible Hours - Shape your schedule with TOIL (Time Off In Lieu) options. ✅ Career Development - 5 paid training days annually + access to dedicated career coaching. ✅ Cutting-Edge Tech - Work with the latest in cloud, DevOps, and full-stack engineering. ✅ Premium Package - Up to £100K salary + comprehensive benefits. 🔐 Security Clearance Requirement Due to the nature of the work, applicants must be British Citizens and have lived in the UK continuously for the past 5 years to qualify for SC Clearance . 💡 Lead Tech That Shapes the Nation This is your opportunity to be at the helm of transformative technology projects that serve the public good. If you're passionate about engineering excellence, strategic leadership, and making a real-world impact-this is the role for you. 👉 Ready to Lead the Future of UK GovTech? Apply now and become the driving force behind innovation that matters. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

LE CONTEXTE : - Produit : ERPC Oracle - Le candidat intégrera la guilde AR/CE du projet ERPC Oracle sur le processus O2C. - Le candidat sera sous la responsabilité du Digital Component Manager (DPM) de la guilde AR/CE. - Enjeu Finance & Performance SA MISSION : - Au sein de l'équipe projet, il contribue aux différentes activités de l'équipe (RUN, évolutions, amélioration continue de la solution, création de BU). SON ACTIVITE : - Participer au RUN de l'équipe (niveau L2, activité limitée). Pour ce faire, il faudra gérer les tickets via Service Now, en apportant le bon niveau de réponse tout en respectant les SLA. - FitGap : Participer à des ateliers pour identifier le besoin des BU - Setup applicatif : Formaliser le besoin, communiquer et faire le suivi avec les équipes en charge du setup - Setup technique : Spécifier et mettre en place des interfaces pour communiquer avec des composants externes - UAT : Participer aux phases de recette de l'applicatif (tests unitaires, BAB, BR) - RDD : Participer aux reprises de données lors des déploiements - Participer à l'amélioration continue de l'équipe - Mettre en place des évolutions de l'application (spécifiques) - Etre force de proposition pour identifier des gains de productivité au sein de l'équipe SES LIVRABLES : - Un système applicatif opérable et documenté - Un suivi opérationnel via le Kanban de l'équipe

En tant que Chef(fe) de Projet SAP SD, vous serez responsable du déploiement, de la mise en œuvre et de la maintenance du Core Model SAP SD au sein de différentes entités du groupe de notre client final situé en Ile de France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SAP Supply Chain et les équipes techniques pour assurer la réussite des projets. Missions principales 1. Gestion de projet (~50%) • Piloter les projets de mise en œuvre SAP SD : définition de la portée, planification, suivi budgétaire et respect des délais. • Élaborer les plans de projet conformément à la feuille de route globale. • Coordonner et optimiser les ressources mobilisées. • Garantir la livraison des projets en accord avec les objectifs fixés. 2. Conseil fonctionnel et expertise (~30%) • Animer des ateliers métiers pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. • Concevoir et documenter les spécifications fonctionnelles et techniques. • Configurer et personnaliser SAP SD en fonction des besoins. • Accompagner les utilisateurs : organisation de sessions de test, création de supports et animation de formations. • Assurer les activités de run (support évolutif et correctif) 3. Management d’équipe (~20%) • Encadrer une équipe de consultants SAP SD (internes et externes, environ 6 consultants). • Assurer la montée en compétence, le soutien et la cohésion de l’équipe. • Garantir l’efficacité et la qualité des livrables produits par l’équipe.

ACCROCHE SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis d’organisation et de coordination Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les cérémonies agiles, tu animeras Les obstacles à l’avancement, tu lèveras Le cadre méthodologique, tu feras respecter La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras L’amélioration continue, tu encourageras Les indicateurs de suivi, tu piloteras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de gouvernance, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en gestion de projets agiles Expert(e) des frameworks Rompu(e) à l’utilisation de AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Vous intégrerez une équipe technique transverse en charge des environnements Windows / SQL et collaborerez avec des interlocuteurs internationaux pour le support et l’évolution de la solution SharePoint. Vous serez responsable de l’administration de l’environnement SharePoint Server (SE) « on premise » et de l’accompagnement vers SharePoint Online. Vos responsabilités : Gestion des incidents de niveau 2 et 3 Traitement des demandes de service et de changement Création et administration de sites SharePoint Déploiement de workflows et automatisations Gestion des habilitations utilisateurs Patch management (RollUp) Suivi et résolution des problèmes techniques Finalisation du projet de migration vers SharePoint Online