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Nous recherchons un Salesforce Release Manager pour piloter les déploiements et la gestion des environnements sur les projets Salesforce (Service Cloud, Field Service, Experience Cloud), ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications existante Missions : Release Management Gérer les déploiements et versions dans les outils TFS et Azure DevOps Créer et maintenir les packages de release et les release notes Superviser les builds et déploiements automatisés via Jenkins Rédiger et maintenir les procédures de déploiement (IMP/SWI) Effectuer les déploiements sur les environnements TST, ACC et PRD Suivre la planification des environnements et les impacts des mises à jour techniques Salesforce Maintenance corrective & évolutive Corriger les incidents de production et assurer la stabilité des environnements Concevoir, configurer et développer de nouvelles fonctionnalités en Apex, Flow et JavaScript Créer de nouvelles pages front-end pour le portail client (React / Lightning Web Runtime)

1. Analyse des besoins métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des parties prenantes (équipes Finance, utilisateurs, services internes). Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées. Assurer la cohérence des demandes avec la stratégie SI et les processus Finance existants. 2. Gestion de projet et coordination Participer à la planification et au suivi des initiatives IT en lien avec les chefs de projet. Superviser la mise en œuvre des solutions en veillant au respect des exigences, du budget et des délais. Assurer le lien entre les équipes métier, techniques et les prestataires externes. 3. Conception et modélisation Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques permettant d’améliorer les processus financiers. Contribuer à la modélisation des flux et à la définition des règles de gestion. 4. Tests et assurance qualité Élaborer les plans de tests et les scénarios de recette. Organiser et suivre les tests d’acceptation utilisateurs (UAT). Garantir la conformité des livrables aux besoins exprimés. 5. Communication et formation Communiquer efficacement sur les évolutions et les impacts fonctionnels. Former et accompagner les key-users lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités. 6. Amélioration continue Identifier les axes d’amélioration des processus et des outils Finance. Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités D365 et sur les solutions connexes (Power Automate, Electronic Reporting, etc.).

In-life Operations Oracle DBA Professional Daily pay rate Inside IR35 £365 Duration - initial 6 Months Location - Birmingham or Sheffield (2 Sheffield, and 2 either Sheffield or Birmingham) 3 days onsite 2 WFH Oracle DBA Administrator: Strong skills in Oracle DBA and a learning acumen for new database related technology preferably in latest versions * Experienced in own area, able to own and troubleshoot technical faults within the Enterprise Cloud Infrastructure (Oracle DB / MySQL) & our support structure. Be agile - You identify opportunities to use collaborative approaches and continuous improvement. You contribute to projects as a subject matter expert or content owner. * Stakeholder Management: Able to collaborate and work effectively across complex and matrix relationships, negotiating where needed to help support agreement. * Provide technical support, resolving escalated technical support issues across the lines of business to ensure systems availability to the customer. * Support the timely delivery of IT Provision ,Incident handling, Service Requests and Change Management by the team to the published SLAs and KPIs * Provide technical support in the delivery of the services offered by the team and input to service productivity to achieve targets. * Provide Line Manager early sight visibility of issues and concerns that could impact the Systems Engineering objectives, and effectively manage escalations. * Support the Operational elements on transformational opportunities to help meet Enterprise Cloud Infrastructure and Technology objectives and influence the business to adopt recommendations. * Practice CI methodology as a standard operating tool used by the team on a daily basis to identify areas of waste and drive improvements. * To provide analytical and innovative input to projects/operational issues as well as support negotiations. * Programming skills is very desriable. Required programming language Python is extensively used in development and Integration support for automation. Understanding of Unix shell scripting would be an advantage too. Please send in your latest CV LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

REF : EFP/QSMAW/ODVB Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Architecte Salesforce Marketing Cloud (H/F) – Paris Mission à pourvoir en régie sur Paris Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : SalesForce Marketing Cloud ; SalesForce Data Cloud ; SQL Mission : · Assurer le rôle d’expert technique principal sur Salesforce Marketing Cloud et Data Cloud, en concevant et développant des solutions omnicanales évolutives (Journey Builder, Automation Studio, Email & Mobile Studio, CloudPages…). · Développer et personnaliser les fonctionnalités via AMPscript, SSJS et API, en garantissant la fiabilité des flux de données et l’optimisation des intégrations. · Superviser l’architecture des données , assurer la cohérence des modèles, la qualité et la conformité des données (RGPD, CCPA), et gérer la suppression des données obsolètes. · Piloter les opérations et la gouvernance : suivi des accès, gestion des rôles, sécurité, et mise en place des meilleures pratiques sur l’ensemble des marchés. · Assurer le support technique de niveau expert , diagnostiquer les incidents complexes, automatiser la détection et la correction d’erreurs, et limiter la dépendance au support Salesforce. · Former et accompagner les équipes internes (campagne, e-mailing, plateforme) en diffusant les bonnes pratiques et en facilitant l’obtention des certifications Salesforce. · Effectuer une veille continue sur les nouveautés Salesforce (releases, évolutions, fonctionnalités Einstein) et partager activement les opportunités d’amélioration. · Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et Salesforce pour garantir la performance, la stabilité et l’évolution stratégique de la plateforme.

Nous recherchons un Project Manager – Déploiement d’application pour accompagner le déploiement d’un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d’un grand groupe international. Vos principales responsabilités : Piloter le déploiement de l’application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d’action, support utilisateurs. Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Au sein de l'équipe IT Europe , nous recherchons un(e) Chef de Projet E-commerce expérimenté pour piloter des missions stratégiques sur les marchés France & UK/Ireland . Missions Principales : 🎯 Coordination des Ventes Flash côté IT pour les marchés FR & UK/IE 🏪 Pilotage des sites de vente au personnel : Run : Gestion des incidents et maintenance opérationnelle Build : Pilotage des évolutions et nouveaux développements Roll out : Déploiement de nouveaux sujets et fonctionnalités 🤝 Interface privilégiée avec le Business Local FR 👥 Collaboration transverse avec les équipes métiers (business, CRM, opérations, paiement, Customer care, finance)

🚀 CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et accompagner un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant Veeva CRM (domaine Commercial / Marketing) (H/F) 🎯 Contexte Dans le cadre de la transformation digitale du domaine Commercial / Marketing d’un acteur majeur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Consultant Veeva CRM expérimenté pour accompagner le déploiement, la maintenance et les évolutions de la plateforme Veeva CRM (modules CRM, CLM, Vault, etc.). Le consultant interviendra en interface entre les équipes Business (Marketing, Médical, Sales) et les équipes IT , dans un environnement international et exigeant. 🧭 Missions principales Piloter la planification, la coordination et le suivi des projets Veeva CRM (déploiement, upgrade, évolutions). Assurer la gestion des ressources internes et externes (équipes techniques, métiers, prestataires). Garantir le respect des délais et de la qualité des livrables . Recueillir et analyser les besoins métiers Animation d’ateliers avec les équipes Marketing, Médicales et Commerciales . Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Coordonner le paramétrage et la validation de la solution (Veeva CRM, CLM, Vault PromoMats…). Piloter les phases de test (UAT) , la recette et les mises en production. Accompagner la conduite du changement : formation, documentation, support post-déploiement. Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur les évolutions de Veeva. Proposer des améliorations continues et des optimisations du dispositif existant.

Web Developer (Laravel) Northampton (Hybrid working - 3 days a week onsite) £26,000-£34,000 + Benefits Excellent opportunity for a Web Developer with experience of working with Laravel in a commercial setting to join a growing and supportive development team, working on a range of web applications that help some of the UK's best known organisations grow and shine! This company is a creative and innovative digital solutions provider with a reputation for delivering high-quality, bespoke applications to a loyal customer base. Following new investment and ownership, the business is growing steadily post-covid and offers a highly collaborative environment where your contributions will directly influence future successes. In this role you'll be responsible for developing, maintaining, and optimising web applications built in Laravel, PHP, and MySQL. You'll collaborate with colleagues and clients to scope, design, and deliver new features whilst also ensuring existing systems remain performant, secure, and scalable. The role follows a hybrid working pattern, with Mondays and Fridays at home, and Tuesdays to Thursdays office-based. The ideal candidate will bring strong experience in Laravel, PHP, and a solid understanding of Databases, ideally MySQL. A good experience with modern web development, design, and optimisation is also required. Experience with other front-end tools and technologies would be beneficial but isn't essential. This is a fantastic opportunity to join a friendly, close-knot team in a role that offers variety, autonomy, and professional development. You'll gain exposure to cloud-based technologies, client-facing work, and play an integral part in the ongoing growth of the company. The Role: *Develop, maintain, and enhance web applications using Laravel, PHP, and MySQL *Optimise applications for performance, security, and scalability *Collaborate with colleagues and clients to plan and deliver new features *Troubleshoot and resolve issues across the full stack *Participate in code reviews and contribute to best practices The Person: *3+ years' experience as a Web Developer or Software Engineer *Proficient with Laravel Framework *Knowledge of Database design and optimisation (ideally MySQL) *Experience with Git version control and API integration *Able to pass a DBS check during probation due to client location Reference Number: BBBH264180 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tommy Williams at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Dans le cadre de la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 Finance , notre client — un acteur majeur du secteur culturel — souhaite renforcer son équipe DSI par un consultant fonctionnel expérimenté . L’usage de la solution étant encore récent, des ajustements fonctionnels et organisationnels sont en cours afin d’accompagner la montée en maturité des processus et de favoriser l’appropriation de l’outil par les métiers. Le poste s’inscrit dans un environnement agile, structuré autour du framework SAFe, avec un fonctionnement en équipes pluridisciplinaires. Vos missions: Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics 365 Finance . Participer à la définition, l’analyse et la formalisation des besoins métiers . Assurer le paramétrage fonctionnel des modules D365 F&O. Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins et contraintes métiers/techniques. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive de la solution (MCO / TMA). Participer aux phases de tests, recettes et documentation fonctionnelle . Animer des ateliers de recueil de besoins et de validation avec les utilisateurs. Prendre part aux cérémonies agiles (daily, sprint, review, etc.) et à la vie de l’équipe projet. Assurer le suivi des anomalies et tickets de niveau 2/3 en lien avec la DSI et les key users.

Notre client, acteur majeur de l’aéronautique, est en phase finale de qualification d’un projet stratégique de déploiement SAP S/4 HANA. Le démarrage est prévu pour la première quinzaine d’octobre 2025. Nous recherchons dès maintenant un Architecte Intégration SAP S/4 HANA Senior, afin d’anticiper sa présentation au client avant le lancement du projet. Projet Objectif : Mise en place d’une nouvelle ligne d’assemblage aéronautique avec une approche Fit-to-Standard SAP S/4 HANA Périmètre fonctionnel : Manufacturing : PPQM, PPDS, PEO Procurement : SD Supply Chain : MM, TM Équipes : collaboration entre contributeurs en France et en Inde En tant qu’Architecte Intégration SAP S/4 HANA, vos responsabilités seront de : *Assurer la cohérence et l’intégration des processus métiers entre les différentes équipes fonctionnelles *Garantir la bonne articulation entre le chargement de données, les règles de modélisation et la transposition avec l’équipe RICEFW *Agir en tant qu’architecte solution pour identifier les écarts et proposer des solutions alignées avec les best practices S/4 HANA et l’ambition “clean core” du client *Contrôler et mettre à jour la documentation BPML et veiller à la qualité globale des solutions fonctionnelles *Apporter une expertise technique hands-on pour orienter les équipes en charge de la configuration Démarrage : 1ère quinzaine d’octobre 2025 Durée : 6 mois, renouvelable Localisation : Toulouse Durant les 3 premiers mois : présence sur site 4 jours/semaine (workshops) Ensuite : possibilité de télétravail (à discuter avec le client) Profil idéalement basé à Toulouse ou environs, mais ouverture à d’autres localisations en Europe

Vous êtes un acteur clé de cette transition vers des processus plus efficients grâce à l'utilisation des outils numériques. Différent du développement informatique, la gestion de projet est au cœur de vos missions. Vous participez activement à la digitalisation des métiers et aux divers projets transverses de grosses et moyennes envergures (CRM, ERP, PIM…) Vos missions : Coordonner et animer les projets : relancer les différents acteurs, suivre les échéances, gérer les prestataires externes. Suivi des prestataires : identifier, coordonner, suivi des activités, suivi budgétaire. Cadrage des besoins métiers : les analyser et les retranscrire en besoins techniques et fonctionnels dans des notes de cadrage et/ou cahier des charges. Mener la conduite de projets impactant l'ensemble de l'entreprise. Lien entre les métiers et la direction pour identification de la stratégie du projet à mener, élaboration de roadmap. Elaboration des supports et animation des comités de suivi projet, par exemple comité projet, comité de pilotage, comité d'arbitrage. Projets : Reprise du projet CRM - Salesforces dans un premier temps et intégration d'autres projets de l'entreprise selon les besoins exprimés par les directions métiers et priorités de l'entreprise. Les projets sont transverses et vous êtes amené à contribuer avec de nombreux services de l'entreprise. Vos missions sont évolutives, elles suivent le rythme des différents projets.

Les 4 compétences suivantes sont obligatoires, merci de ne pas postuler si vous ne les avez pas, merci pour votre compréhension. 1) Facturation Electronique / E- Invoincing 2) Comptabilité Client / Fournisseurs 3) Oracle Cloud 4) CEGEDIM La direction MOA en charge du SIG ( Système d'information de Gestion) travaille sur la mise en place de la facturation électronique 2026 avec la solution CEGEDIM et l'ERP Oracle Cloud. Le chef de projet en charge du domaine comptabilité générale souhaite de faire accompagner par un consultant maîtrisant à la fois le paramétrage d'Oracle Financial Cloud et les règles en vigueur pour la loi de réforme de la facturation éléctronique. Ce consultant sera directement placé sous l'autorité de ce chef de projet dans le cadre d'une mission à temps plein (Télétravail autorisé à mi-temps) Activités principales / Livrables attendus · Participation aux ateliers de conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles · Aide à la construction des dossiers d'arbitrage · Rédaction des cahiers de tests et recette · Participation aux Tests et recette de la solution. · Documentation et formation des utilisateurs. Expertises/compétences requises · Expertise reconnue sur Oracle Cloud , module AR et AP ( le module ETax et la connaissance de CEGEDIM sont un plus) · Connaissances des domaines fonctionnels finance (en particulière comptabilité client et fournisseurs) · Capacité d’adaptation au contexte de l'entreprise · Autonomie dans le travail · Bonne communication, en particulier pour les relations avec les différents interlocuteurs du projet Expériences · Une expérience dans le domaine de la facturation électronique ou de la mise en place de la dématérialisation de flux en lien avec le système Oracle cloud est nécessaire.

Bonjour, Je recherche pour le compte d'un laboratoire pharma basé à Suresnes , un ou une PMO afin d' accompagner l’ensemble des équipes IT et en particulier les Chefs de Projets IT et le Directeur de Programme IT sur le pilotage du programme, notamment la gouvernance, le reporting, le suivi budgétaire, la gestion des fournisseurs ainsi que la planification et ce sur l’ensemble du périmètre IT. Veiller au suivi et à la tenue de l’ensemble des instances du programme et des projets et s’assurer de la restitution et de la consolidation des reporting. Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l’ensemble des réunions projets / programme et en assurer le suivi et la consolidation en directe pour les instances programme, en collaboration avec les CP/DP pour la gouvernance et les différents opérationnels pour les autres réunions.

Domain Manager/AMO Sénior Chef de projet Orly (2 jours TT apres 1.5 mois sur site) Un AMO/BA senior avec une forte culture IT , capable de gérer un portefeuille applicatif et de piloter des projets stratégiques dans le domaine de la maintenance aéronautique, tout en jouant un rôle de pont entre le métier et l’IT . Expérience confirmée en AMO/BA senior ou en Domain Manager / Responsable Applicatif . Solide background IT (compréhension des contraintes techniques : réseaux, systèmes, architectures, intégration logicielle). Capacité à dialoguer avec les architectes, ingénieurs systèmes, réseaux, éditeurs . À l’aise pour comparer des solutions IT , challenger des choix technico-fonctionnels, et évaluer l’intégration d’un logiciel dans un SI complexe. Pas besoin d’être un ancien développeur, mais bonne culture technique indispensable. Expérience de pilotage de portefeuille applicatif significatif (ERP, applications métiers). Dans le cadre du renforcement de notre organisation IT, nous recherchons un Domain Manager (mission longue d’1 an minimum, démarrage ASAP). Le Domain Manager actuel étant appelé à rejoindre les métiers, nous avons besoin d’un profil capable de prendre en charge le pilotage du domaine applicatif "Flotte & Maintenance" (EFM – Engineer Flotte and Maintenance) . Ce domaine couvre un portefeuille applicatif conséquent (environ 15 applications, dont l’ERP de maintenance aéronautique TRAX et plusieurs applications mobiles type iPad destinées aux équipes de maintenance). Domain Manager pour une mission d’un an (démarrage ASAP), qui sera rattaché au métier EFM (Engineer Flotte & Maintenance – maintenance et réparation des avions) . 👉 Ce qu’ils attendent du profil : Quelqu’un avec une solide expérience (pas forcément un ancien développeur, mais avec un bon bagage IT ). Capable de prendre de la hauteur sur un domaine, piloter et prioriser les projets IT, faire le lien entre le métier et l’IT. Gérer un portefeuille applicatif conséquent (environ 15 applications autour de la maintenance, dont un ERP type TRAX – pas nécessaire de le connaître spécifiquement). Jouer un rôle proche d’un BA / AMO senior , mais avec plus de responsabilités et de vision globale. Savoir parler avec des équipes techniques (ingénieurs réseaux, systèmes, architectes), comprendre les contraintes des logiciels, comparer des solutions et des intégrations. Être capable de formaliser les besoins métiers en spécifications IT (technico-fonctionnel). Être à l’aise sur des missions riches et variées, résoudre des problématiques IT, communiquer efficacement et rassurer les équipes métiers . Harmoniser l’architecture , proposer des innovations, et garder une vision stratégique du SI. Avoir une part de décision sur son domaine. Objectifs / Rôle attendu Le Domain Manager sera en responsabilité de : Prendre de la hauteur sur le domaine et faire évoluer la cartographie applicative. Piloter la priorisation des projets IT du domaine en lien avec les enjeux métier. Assurer le lien avec le métier (Maintenance des avions, réparations) et porter ses besoins vers l’IT. Piloter de haut les grands projets IT (ERP de maintenance, apps métiers, intégrations SI). Arbitrer et proposer des solutions innovantes en cohérence avec l’architecture cible. Harmoniser et sécuriser l’architecture applicative du domaine. Accompagner la conduite du changement et rassurer les métiers. 🔍 Profil recherché Expérience confirmée en AMO/BA senior ou en Domain Manager / Responsable Applicatif . Solide background IT (compréhension des contraintes techniques : réseaux, systèmes, architectures, intégration logicielle). Capacité à dialoguer avec les architectes, ingénieurs systèmes, réseaux, éditeurs . À l’aise pour comparer des solutions IT , challenger des choix technico-fonctionnels, et évaluer l’intégration d’un logiciel dans un SI complexe. Pas besoin d’être un ancien développeur, mais bonne culture technique indispensable. Expérience de pilotage de portefeuille applicatif significatif (ERP, applications métiers). Très bonnes compétences de communication, pédagogie et leadership : sait rassurer, aligner métiers et IT, porter une vision, et prendre des décisions. Capacité d’innovation et de prise de recul stratégique sur un SI. 💻 Environnement technique & fonctionnel ERP TRAX (ERP de maintenance aéronautique) – connaissance non indispensable. Applications mobiles (iPad) pour la maintenance. Domaine fonctionnel : maintenance aéronautique (flotte, réparations, suivi technique). Ecosystème applicatif d’environ 15 applications.

Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-orientated Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers don’t always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers will need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The Client provides highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients’ businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

In-life Operations Oracle DBA Professional Daily pay rate Inside IR35 £365 Duration - initial 6 Months Location - Birmingham or Sheffield (2 Sheffield, and 2 either Sheffield or Birmingham) 3 days onsite 2 WFH Oracle DBA Administrator: Strong skills in Oracle DBA and a learning acumen for new database related technology preferably in latest versions * Experienced in own area, able to own and troubleshoot technical faults within the Enterprise Cloud Infrastructure (Oracle DB / MySQL) & our support structure. Be agile - You identify opportunities to use collaborative approaches and continuous improvement. You contribute to projects as a subject matter expert or content owner. * Stakeholder Management: Able to collaborate and work effectively across complex and matrix relationships, negotiating where needed to help support agreement. * Provide technical support, resolving escalated technical support issues across the lines of business to ensure systems availability to the customer. * Support the timely delivery of IT Provision ,Incident handling, Service Requests and Change Management by the team to the published SLAs and KPIs * Provide technical support in the delivery of the services offered by the team and input to service productivity to achieve targets. * Provide Line Manager early sight visibility of issues and concerns that could impact the Systems Engineering objectives, and effectively manage escalations. * Support the Operational elements on transformational opportunities to help meet Enterprise Cloud Infrastructure and Technology objectives and influence the business to adopt recommendations. * Practice CI methodology as a standard operating tool used by the team on a daily basis to identify areas of waste and drive improvements. * To provide analytical and innovative input to projects/operational issues as well as support negotiations. * Programming skills is very desriable. Required programming language Python is extensively used in development and Integration support for automation. Understanding of Unix shell scripting would be an advantage too. Please send in your latest CV LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.