Find your next tech and IT Job or contract Control-M

Devops Vitrolles ASAP Déploiement & Automatisation - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des environnements de production. Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle DevOps. Concevoir et mettre en œuvre les pipelines CI/CD. Automatiser et sécuriser les mises en production. Assurer le déploiement des applications sur l'ensemble des environnements (développement, recette, préproduction, production). Participer à l'industrialisation des processus d'exploitation. Exploitation & Production Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes. Garantir le respect des engagements de disponibilité et de qualité de service. Participer aux activités d'astreinte et à la continuité de service. Analyser et résoudre les incidents de production. Observabilité & Supervision Mettre en place et améliorer les solutions de monitoring et de supervision. Garantir l'exploitabilité et l'observabilité des applications. Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation continue des plateformes. Accompagnement technique Participer aux phases amont des projets. Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques DevOps. Veiller au respect des standards de sécurité et d'exploitation. Participer aux homologations des applications en préproduction. Profil recherché Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des environnements de production. Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle DevOps. Expérience des environnements critiques à forte disponibilité. Compétences techniques Systèmes & Cloud Linux / Unix Kubernetes OpenStack VMware Automatisation & Déploiement GitLab CI/CD Helm Scripting Shell Python Perl Middleware Kafka Hazelcast Nginx Bases de données SQL NoSQL Supervision & Ordonnancement Control-M Prometheus Grafana Alerta Checkmk Qualités attendues Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et rigueur. Capacité à travailler sur des environnements critiques. Sens du service et esprit d'équipe. Culture DevOps et amélioration continu

Global Resilience Risk Specialist Technology Risk Lead Global Operational and Resilience Risk (ORR) is a sub function of Group Risk. Its purpose is to make sure the bank understands, and is in control of its non-financial risk position. In addition, the function provides resilience risk stewardship to global businesses, functions and entities we operate in. This is achieved through: Completing analytical assessments and opining on the control environment of the First Line of Defence (1LOD) within Businesses Constructive challenge to the global businesses and functions on their control environment and assessment of risk Oversight of emerging risks, strategic business initiatives and local change activity and new/materially changed products Analysis of risk exposure across all bank operations and territories to inform capital management and stress testing requirements Completing thematic reviews and aggregated reporting of the Non-Financial Risk profile of the bank Responsibility for the implementation of a Risk Management Framework (RMF) that sets out governance, policies and practices to proactively identify, assess, measure and report on, mitigate and control operational risk exposures associated with the businesses and operations at all levels of the organization. The role holder will maintain close working relationships with the wider ORR team, locally, globally and globally Key Accountabilities: The role holder will have global responsibility for: Leading the deployment of deep subject matter expertise around technology risk globally Providing issues, event and incident oversight, including specialist oversight of technical controls globally Supporting country and global ORR Managers with all technology risk related queries Providing advice, guidance and challenge to senior businesses, functions and entity management, ensuring robust opinion is provided through global governance Recommending risk appetite thresholds for technology risk, and oversee risk appetite monitoring Providing guidance and support with policy writing, owning and monitoring compliance with a comprehensive set of clear and concise policies that outline the key principles and minimum requirements applicable to the management of technology risk Engaging with risk owners, control owners and risk stewards to ensure technology risks are managed in accordance to policy Overseeing compliance, for example, through the Risk and Control Assessment process, Top Risk Assessments and Incident Management process Promoting and developing technology risk awareness and risk management culture in order to ensure that the material risks are both evident and effectively managed Identifying any concerning trends and challenging the business to address these Leading on defining the risk and control library, including minimum control standards, with input from Risk Owners, Business Service and Control Owners, specifying key risks and key controls Recommending RCA scoping for technology risk controls and challenge where this is not appropriately applied in the RCA Driving appropriate governance for technology risk across key stakeholders and senior control owners Reporting on risk and control profile, including impacts of external environment changes, emerging risks and changes to the business strategy Monitoring the local external environment to get early sight of emerging risks and provide detailed guidance on controls required to mitigate against them Providing technical guidance to support development and completion of ORR and regulatory reporting obligations (e.g. RAS, top & emerging risks, risk profile reporting, RMM, Board reporting where relevant, etc.) Ensuring any concerns with key controls and material change programmes, relevant to technology risk, are understood and escalated as required Leading regulator and audit engagement pertaining to technology risk; ensure regulatory compliance for technology risk and timely completion of audit actions and findings Support training and capability uplift across ORR to ensure robust understanding of Technology risk. Requirements: Strong leader with the ability to influence at the senior levels of the organisation Expert level of technology risk management knowledge and relevant deep experience in this field Comprehensive knowledge of the internal control environment Ability to communicate effectively, building strong relationships and influence senior internal and external stakeholders Comprehensive knowledge of the external environment (threat, regulatory, geopolitical, competitor, technological landscapes) A change agent who challenges the status quo constructively and positively, leading relevant strategies that enable safe growth of the bank An advanced degree preferable in relevant discipline (e.g. Masters, Doctorate etc.) Location: Kraków The Client will consider candidates from France, Germany UK etc… to work remotely whilst we are in a Pandemic and probably 2 days a week in Krakow after that point. Salary will be in the range of Euros 75K – Euros 95K. Do send your CV to us in Word format along with your monthly salary either in Euros or PLZ.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI Objectif global : Accompagner Sécurisation des conteneurs, OpenShift; analyse et gestion des vulnerabilitéss Description détaillée Dans le cadre du renforcement de la sécurité de nos infrastructures cloud natives, nous recherchons un Expert Sécurité OpenShift et conteneurs (H/F) disposant d'une solide expérience opérationnelle. Intégré(e) aux équipes Sécurité, vous serez le/la référent(e) technique sur l'ensemble de la chaîne de valeur : de la sécurisation de l'architecture globale jusqu'au runtime des conteneurs, en passant par la segmentation réseau fine au sein des clusters. Missions principales : 1. Sécurisation des clusters OpenShift & du Control Plane Déployer et appliquer le modèle de moindre privilège via le RBAC et les Security Context Constraints (SCC). Durcir (hardening) la configuration des nœuds, de l'IPI/UPI et des composants du Control Plane (etcd, API Server). Implémenter et gérer la rotation des secrets, la gestion des certificats et l'intégration avec un gestionnaire de secrets Assurer la conformité et le suivi du benchmark CIS Red Hat OpenShift. 2. Sécurité des conteneurs & chaîne DevSecOps Intégrer et automatiser l'analyse de vulnérabilités et la signature des images dans la CI/CD Définir et faire appliquer les règles d'admission (Validating/Mutating Webhooks, OPA/Gatekeeper ou Kyverno). Surveiller la sécurité au runtime (détection d'anomalies, comportement suspect) 3. Architecture & Segmentation Réseau Concevoir et maintenir la stratégie de segmentation réseau multi-tenant (isolation de namespaces, projets, environnements). Participer à la redation des NetworkPolicies . 4. Maintien en condition de sécurité (MCS) & Réponses aux incidents Analyser les logs d'audit OpenShift et les intégrer au SIEM de l'entreprise. Participer à la gestion des vulnérabilités (CVE) affectant la plateforme ou la chaîne de conteneurisation. Rédiger les guides de bonnes pratiques de développement sécurisé et accompagner les équipes applicatives. Livrables Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de Merge & Acquisition (M&A) dans le secteur aéronautique, notre client recherche un Consultant SAP FICO confirmé / senior pour accompagner un projet de Carve-Out sur SAP ECC6, couvrant l'ensemble des fonctions Corporate de l'entreprise. Il s'agit d'un projet stratégique à très forte visibilité, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT. Le consultant interviendra au cœur des enjeux de migration et devra être capable d'adopter une posture proactive, autonome et orientée conseil, notamment lors des échanges avec le client. La mission s'inscrit dans un environnement SAP complexe et nécessite une solide maîtrise des processus Finance & Controlling (FI/CO) ainsi qu'une expérience significative sur des projets de migration ou de transformation SAP. ResponsabilitésLe consultant aura notamment pour responsabilités de : Définir la stratégie de migration des données SAP FICO dans le cadre du Carve-Out. Analyser les données et processus existants afin d'identifier les impacts liés à la séparation du périmètre SAP. Participer à la définition de la stratégie de mapping, transformation et migration des données FI/CO. Contribuer à la définition et à l'évolution des paramétrages SAP FICO nécessaires au projet. Préparer et coordonner les différentes phases de tests : préparation, exécution, analyse des résultats et correction des anomalies. Participer aux Dry Runs et aux répétitions générales de migration afin de sécuriser la bascule. Accompagner la préparation et l'exécution de l'entrée en service (Go-Live). Participer à la phase d'Hyper Care post-Go-Live et contribuer à la résolution des éventuels incidents. Animer et/ou participer à des workshops avec les équipes client afin de recueillir les besoins et définir les orientations de migration. Identifier les risques, dépendances et points de blocage liés au périmètre FICO et proposer des solutions adaptées. Assurer une communication régulière avec les différentes parties prenantes du projet.

Contexte / Environnement Au sein du SI Interne, vous intervenez dans une équipe de production en charge de l'industrialisation, de l'exploitation et de la supervision des applications métiers. Le poste combine des activités projets (build) et des activités de RUN (MCO / support N2/N3) dans un environnement technique riche et exigeant. Missions principales Activités projets (BUILD) Participer à la conception et à la mise en œuvre des chaînes d'industrialisation et de déploiement applicatif. Intégrer de nouvelles applications dans le SI Interne, du cadrage technique jusqu'à la mise en production. Mettre en place et configurer les outillages de déploiement (XLDeploy) et d'ordonnancement (VTOM, Control-M). Contribuer à la définition des standards d'exploitation, des procédures et de la documentation associée. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'architecture et de sécurité pour garantir la bonne exploitabilité des solutions. Activités RUN / MCO Assurer le bon fonctionnement quotidien des applications et des infrastructures associées (Windows Server, Linux, Openshift). Gérer les incidents de production (diagnostic, résolution, coordination des acteurs), avec une prise en charge de niveau 2/3. Assurer le suivi de la performance, de la disponibilité et de la capacité des plateformes, en s'appuyant sur les outils de supervision (Zabbix). Mettre en œuvre les plans d'actions de fiabilisation et d'optimisation (tuning, automatisation, industrialisation). Participer à l'astreinte et aux interventions planifiées en dehors des heures ouvrées (mises en production, opérations techniques). Environnement technique Le collaborateur sera amené à intervenir sur les technologies suivantes : Systèmes : Windows Server, Linux Base de données : Mysql / SQLserver / Oracle Containers / Cloud interne : Openshift. Déploiement / Industrialisation : XLD/XLR/Jenkins/Bitbucket (ou outillage similaire de déploiement continu). Supervision / Monitoring : Zabbix. Ordonnancement : VTOM, Control-M.

Software Project Engineer (PLC / HMI / SCADA) £60,000 - £65,000 + Structured Training + Hybrid Working + Technical Progression + Varied Automation Projects Thornbury, Bristol (1 day a week after probation) Are you a Controls Engineer, Automation Engineer or Software Project Engineer looking to accelerate your development on real industrial automation projects, with structured mentoring and a clear route to owning full project lifecycle delivery? On offer is a long-term opportunity to join a well-established nationwide engineering services provider where you'll be further developed by an experienced Software Project Manager, building your capability from supporting quotations and specifications through to commissioning and handover. The business is known for delivering turnkey engineering and automation solutions across sectors such as food & beverage, pharmaceutical, personal care and chemical manufacturing, with a practical, safety-led culture and close collaboration across multidisciplinary teams. Due to continued growth and project demand, they are now looking to add to their specialist software function. In this role you'll help translate user requirements into functional design specifications, configure control system architectures, and develop/modify PLC, HMI and SCADA software (Allen-Bradley and/or Siemens). You'll also support commissioning, fault-finding and safe site delivery across UK customer sites, with hybrid working once fully inducted. This role would suit an automation engineer, software project engineer, or similar who can contribute from day one with PLC/HMI/SCADA exposure and wants structured development, increasing technical responsibility and a genuine progression route into project management or senior-level positions. The Role: *Support delivery of industrial automation projects from quotation/specification through to commissioning *Develop and modify PLC, HMI and SCADA software (Allen-Bradley and/or Siemens) *Produce project documentation including FDS and RAMS *Assist with control architecture, networks and on-site fault-finding/commissioning across UK sites *Hybrid working available once fully inducted (office, home and site-based) The Person: *Experience with PLC and either HMI and/or SCADA (the more exposure the better) *Allen-Bradley and/or Siemens controls experience *Full UK driving licence and willingness to travel to customer sites (circa 8 one-night stay aways expected per year) *Candidates must be based within a commutable radius of Thornbury and have full right to work in the UK Reference Number: BBBH280151 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Treasury Systems Support Manager The Treasury Systems Support Manager is responsible for the end-to-end ownership of the Treasury systems support model, ensuring delivery of Treasury outcomes through effective governance, performance management, and coordination of L2, L3, Business Partner, and vendors. The role aligns closely to a Technical Product and Platform Manager, ensuring that the Treasury platform operates effectively, evolves in line with business needs, and maintains strong governance and control within the FIS Integrity SaaS model. The Client is implementing FIS Integrity – so any experience of this would be an advantage. Essential 8–12+ years Treasury systems experience Experience managing support teams and vendors Strong understanding of Treasury operations Experience with SaaS platforms and governance Strong leadership and communication skills Service Delivery & Treasury Platform Governance Ensures Treasury systems consistently support business operations, decision-making, and risk management through strong service governance and performance oversight. Own the Treasury systems support model and service performance Define and manage KPIs, SLAs, and service standards aligned to Treasury outcomes Ensure platform governance protects liquidity, payments, risk processing, and reporting Oversee control frameworks spanning operations, change, and vendor delivery Major Incident & Treasury Risk Escalation Management Protects Treasury from operational disruption, financial risk, and reputational impact during severe incidents. Own major incident management and escalation processes Chair incident bridge calls and direct cross‑team prioritisation until resolution Ensure timely, business‑appropriate communication to Treasury stakeholders Monitor incident trends and drive structural improvement Stakeholder & Vendor Management Supporting Treasury Outcomes Ensures vendors and internal teams deliver services aligned to Treasury priorities, controls, and risk tolerance. Act as the primary interface between Treasury, IT, and system vendors Manage vendor performance against contractual and operational expectations Escalate vendor risks that threaten Treasury operations or controls Align stakeholders across business and technology domains Release & Change Governance with Treasury Oversight Ensures Treasury support capability is correctly resourced to protect core operations. KPIs KPIs are aligned to Treasury operational resilience, service reliability, change confidence, and audit readiness Treasury system availability ≥ 99.5% SLA adherence ≥ 95% across Treasury‑critical services Zero missed Treasury critical events or processing windows Stakeholder satisfaction ≥ 90% Zero high‑severity audit findings attributable to service governance Systems & Tools ServiceNow or equivalent ITSM tool (essential – oversight) Familiarity with Jira or delivery tools (desirable) Ability to interpret service metrics and reporting Controls & Evidence Outputs KPI/SLA reporting pack, trend dashboards, and evidence of continual service improvement actions. Major incident packs (timeline, communications, RCA, PIR actions) retained and auditable. Release governance evidence (readiness minutes, sign-offs, comms, cutover outcomes). Vendor performance scorecard and escalation record including remedial actions and follow-up. Audit evidence coordination across SoD, access, change governance, and operational controls. SaaS Ways of Working Own end-to-end governance across a vendor-managed platform, including release cadence alignment to Treasury windows. Ensure vendor engagement is structured, evidence-based, and aligned to service outcomes and controls. Maintain clear separation of accountabilities across L2/L3/ITBP to prevent dilution and duplication. Ensure SaaS operating constraints are understood and built into planning, risk management, and governance. Desirable Experience managing global or multi-region support models Exposure to system implementation or transformation programmes Qualifications Degree in Finance, IT, or related discipline ITIL / PMP (preferred) The role requires: Managing a complex multi-system environment Balancing operational stability with change delivery Coordinating across business, IT, and vendors Driving continuous improvement in a controlled environment Declare Major Incidents, chair bridge calls, and direct cross-team prioritisation through to resolution. Approve service priorities and resource allocation across BAU, incidents, and change activity. Approve KPI/SLA targets, service standards, and improvement initiatives based on outcome performance. Escalate vendor performance and invoke contractual/management levers where service levels are at risk. Confirm service governance sign-off for go/no-go decisions with inputs from ITBP (business readiness) and L3 (technical readiness). The role operates as the overall governance authority and risk owner for Treasury technology services, ensuring that operational delivery, vendor performance, and change activity protect Treasury from financial loss, regulatory failure, and reputational risk: Treasury systems operate reliably and support business operations Incidents are managed effectively with minimal disruption Changes are delivered in a controlled and governed manner Vendors and internal teams operate in alignment The platform evolves in line with business needs The role acts as the end-to-end owner of the Treasury technology service, balancing operational delivery, governance, and strategic alignment. Excellent communicator, high credibility and influence at all levels including; ₋Treasury team (and wider Treasury teams within the Group) ₋Treasury leadership and stakeholders ₋L1, L2, L3 technical teams & Support manager ₋IT leadership and delivery teams ₋Senior governance forums (SteerCo, CAB) ₋IT operations and infrastructure teams ₋finance team ₋Corp IS team ₋Internal Audit team ₋SSC (Shared Service Centre) ₋Finance teams within the business units ₋System vendors ₋Relationship Banks ₋System user communities The role will based in Central London and is hybrid 3 days in the office. The salary for the role will be circa £90K - £100K plus Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

ACCROCHE SI LA GESTION DES DONNEES EST TON DADA, TU PEUX GAGNER LA COURSE EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis liés à la gestion et à l'analyse de données Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la collecte, au traitement et à l'exploitation de grands volumes de données pour en extraire toute leur valeur :Analyse des besoins, tu feras Modélisation et structuration des données, tu assureras Les pipelines de données, tu développeras Les bonnes pratiques de gestion des données, tu instaureras Des solutions de stockage et de traitement, tu optimiseras Des analyses avancées et de la valorisation des données, tu réaliseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d'une expérience de 10 ans minimum Expert(e) en gestion et analyse de données avec Informatica, Powercenter Habile avec les outils SQL, Shell Unix, Oracle, Control M AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !

Ops - Data Engineering, DevOps ou DataOps Vitrolles ASAP Missions principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Data. Gérer les incidents et les demandes des équipes projets et des utilisateurs. Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des solutions. Réaliser les déploiements sur les différents environnements (intégration, préproduction, production). Contribuer à l'amélioration continue des outils d'exploitation et de déploiement. Participer au troubleshooting et à l'optimisation des performances des plateformes. Compétences requises Administration Dataiku Administration et optimisation Starburst / Trino Control-M (création de jobs, calendriers, dépendances, profiles de connexion) Cloud Public : AWS et/ou Azure DevOps et automatisation des déploiements Gestion des environnements de production critiques Compétences appréciées CI/CD Apache Airflow Kubernetes GitLab Grafana Power BI Docker Connaissances Agile / Scrum Notions de cryptographie Profil recherché Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. Expérience de 3 à 7 ans dans des environnements Data Engineering, DevOps ou DataOps. Bonne capacité d'analyse et de résolution d'incidents. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Appétence pour les environnements Big Data et Cloud. 2 seniors 2 confirmés

Industrial Software Engineer / Systems Engineer £40,000 - £45,000 + Hybrid Working + Long-Term Technical Development + Private Pension + 27 Days Annual Leave + Bank Holidays + Life Assurance + Health Cash Plan + More! Scunthorpe, North Lincolnshire (Commutable from: Grimsby, Doncaster, Hull, Lincoln, Gainsborough, Brigg, Barton-upon-Humber, Immingham) Are you a Software Engineer / Systems Engineer with strong C# and SQL skills looking to take real ownership of production-critical systems, with long-term technical development and the chance to influence future architecture? This is a fantastic opportunity to join a major industrial manufacturer where you'll develop and support applications that underpin large-scale operations across multiple plant areas, working in a varied OT environment that blends modern platforms with legacy systems. As part of a wider modernisation programme, you will get exposure to a broad tech stack (C#, Python, PHP, SQL) alongside reporting and data visualisation tools such as Grafana / Power BI, with the chance to improve reliability, performance and data integrity across business-critical integrations. You will be responsible for developing and supporting applications, maintaining databases and interfaces, troubleshooting real-time integrations, and contributing to change control and version control practices (Git), working closely with operations and technical stakeholders. This role would suit a proactive engineer who enjoys solving complex problems in a live production environment and wants long-term technical progression on high-impact systems. The Role: *Develop and support applications using C# and SQL across multiple plant areas *Troubleshoot and improve integrated systems, interfaces and data flows *Support reporting and dashboards (Grafana / Power BI) *Contribute to legacy system support and modernisation/migration work *Hybrid working: 3 days onsite, 2 days remote following probation The Person: *Strong experience in C# development and SQL / relational databases *Experience working with integrated systems and troubleshooting complex environments *Process control / industrial / manufacturing experience advantageous Reference Number: BBBH279997 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Junior Automation Engineer (PLC / HMI / SCADA) £40,000 - £48,000 + Structured Training + Hybrid Working + Technical Progression + Varied Automation Projects Thornbury, Bristol Are you a Junior Controls Engineer, Automation Engineer or Software Project Engineer looking to accelerate your development on real industrial automation projects, with structured mentoring and a clear route to owning full project lifecycle delivery? On offer is a long-term opportunity to join a well-established nationwide engineering services provider where you'll be developed by an experienced Software Project Manager, building your capability from supporting quotations and specifications through to commissioning and handover. The business is known for delivering turnkey engineering and automation solutions across sectors such as food & beverage, pharmaceutical, personal care and chemical manufacturing, with a practical, safety-led culture and close collaboration across multidisciplinary teams. Due to continued growth and project demand, they are now looking to add to their specialist software function. In this role you'll help translate user requirements into functional design specifications, configure control system architectures, and develop/modify PLC, HMI and SCADA software (Allen-Bradley and/or Siemens). You'll also support commissioning, fault-finding and safe site delivery across UK customer sites, with hybrid working once fully inducted. This role would suit a junior-to-mid level automation engineer who can contribute from day one with PLC/HMI/SCADA exposure and wants structured development, increasing technical responsibility and a genuine route into project management. The Role: *Support delivery of industrial automation projects from quotation/specification through to commissioning *Develop and modify PLC, HMI and SCADA software (Allen-Bradley and/or Siemens) *Produce project documentation including FDS and RAMS *Assist with control architecture, networks and on-site fault-finding/commissioning across UK sites *Hybrid working available once fully inducted (office, home and site-based) The Person: *Experience with PLC and either HMI and/or SCADA (the more exposure the better) *Allen-Bradley and/or Siemens controls experience *Full UK driving licence and willingness to travel to customer sites Reference Number: BBBH277230F Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Intégrateur d'application H/F Description de la mission : Contexte : Le cœur de métier du client est d'innover, construire, déployer, mettre à disposition des notaires, les technologies et services de pointe nécessaires à leur mission de service public. Dans la direction du SI applicatif (DSIA), les projets sont organisés par pôle de compétences. Chaque portefeuille est en charge de gérer ses projets, à la fois en terme de pilotage et suivi, de développement, qualification, intégration et livraison auprès de la direction de l'exploitation qui en assure la mise en production et l'exploitation. Objectif de la mission : Sous la conduite du chef de projet, le prestataire participera aux différentes phases projets sur les missions suivantes : - Contribution à la rédaction des dossiers d'architecture technique avec l'aide d'un architecte référent, et en collaboration avec les équipes infrastructures et réseaux - Application des exigences sécurité en collaboration avec les architectes sécurités - Mise en place des environnements techniques nécessaires : provisioning des environnements, installation, configuration et intégration des briques et composants nécessaires aux applications - Packaging, livraisons et déploiement des applications sur les environnements hors production voire production (démarche devops en cours de cadrage) - Rédaction et consolidation des modes opératoires et documentations associées pour livraison à la direction de l'exploitation - Participer activement au travail d'automatisation des processus de livraison et de déploiement, les maintenir, les faire évoluer - Industrialiser les changements standards - Fournir un support technique à l'équipe projet - Réaliser les analyses de tests de performances sur les applications - Support N3 technique sur les applications en production LIVRABLES • Documentations et notes techniques • Dossiers d'architecture technique • Configuration des briques middlewares et applicatives Profil recherché : o Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA o Conception d'architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisation • Savoir Faire : o Connaissances appréciées des environnements techniques et des composants middlewares Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Serveur web Apache, MongoDB, HaProxy, o Connaissances des processus de livraison continue o Architecture technique orientée middleware et rédaction des DAT o Connaissances des outils d'intégration et déploiement continue : produits XebiaLabs (XLDeploy, XLRelase), suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc..) o Connaissances de la culture DevOps et des mécanismes de mise en œuvre associés o Connaissances des contraintes de production et d'exploitation d'un système d'information o Certification ITIL v3 ou v4 appréciée o Connaissances des langages de scripting (Python) o Connaissances de base SQL o Connaissances sur la sécurité des systèmes d'information appréciée. o Connaissances appréciées sur Splunk, Control-M, APM Dynatrace Compétences / Qualités indispensables : LINUX, HAProxy, Tomcat Compétences / Qualités qui seraient un + : Sens du service, sens du client o Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles et rédactionnelles o Rigueur, méthode et organisation o Capacité d'adaptation et d'anticipation o Capacité de synthèse et d'analyse Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

ContexteLe client recherche un BA qui assurera en priorité le recueil et l'analyse des besoins utilisateurs exprimés par le Project Manager sur le progiciel BDI Interplay. Il assurera le lien entre le client et l'éditeur pour coordonner les échanges, piloter les plannings, les chiffrages et les livrables. Il garantira la rédaction des spécifications détaillées technico/fonctionnelles, le suivi des livraisons, les tests d'acceptation et accompagnera les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités. L'utilisation des services IA mis à disposition est fortement encouragée. En rôle secondaire, le candidat sera responsable du paramétrage des règles comptables sur AIS/FAH et du suivi des traitements en production. Le collaborateur évoluera dans l'équipe en charge de la comptabilité détaillée sur le périmètre des opérations financières, bancaires et la comptabilisation des activités d'Assurance Export. MissionsRecueil et analyse des besoins utilisateurs ; rédaction des spécifications technico/fonctionnelles. Coordination entre client, Project Manager et éditeur ; pilotage des plannings, chiffrages et livrables. Rédaction des User Stories, définition des critères d'acceptation et gestion de la backlog Agile (méthodologie SAFe). Élaboration et exécution de la stratégie de tests fonctionnels ; réalisation des recettes fonctionnelles et validation des livrables. Paramétrage des règles comptables sur AIS/FAH et suivi des traitements en production. Support de l'existant, qualification et analyse des anomalies, contribution aux TNR et aux mises en production. Animation de formations et accompagnement des utilisateurs. Outils & EnvironnementProgiciels : BDI/Interplay, FAH/AIS, Studio Langages et outils : SHELL, SQL, Jira, outils Office Méthodologies : approche de développement et déploiement CICD, gestion Agile (SAFe) Optionnels (un plus apprécié) : Business Object, Control-M, Java, Visual Studio Code, QlikView/QlikSense

Junior Automation Engineer (PLC / HMI / SCADA) £40,000 - £48,000 + Structured Training + Hybrid Working + Technical Progression + Varied Automation Projects Staines-Upon-Thames Are you a Junior Controls Engineer, Automation Engineer or Software Project Engineer looking to accelerate your development on real industrial automation projects, with structured mentoring and a clear route to owning full project lifecycle delivery? On offer is a long-term opportunity to join a well-established nationwide engineering services provider where you'll be developed by an experienced Software Project Manager, building your capability from supporting quotations and specifications through to commissioning and handover. The business is known for delivering turnkey engineering and automation solutions across sectors such as food & beverage, pharmaceutical, personal care and chemical manufacturing, with a practical, safety-led culture and close collaboration across multidisciplinary teams. Due to continued growth and project demand, they are now looking to add to their specialist software function. In this role you'll help translate user requirements into functional design specifications, configure control system architectures, and develop/modify PLC, HMI and SCADA software (Allen-Bradley and/or Siemens). You'll also support commissioning, fault-finding and safe site delivery across UK customer sites, with hybrid working once fully inducted. This role would suit a junior-to-mid level automation engineer who can contribute from day one with PLC/HMI/SCADA exposure and wants structured development, increasing technical responsibility and a genuine route into project management. The Role: *Support delivery of industrial automation projects from quotation/specification through to commissioning *Develop and modify PLC, HMI and SCADA software (Allen-Bradley and/or Siemens) *Produce project documentation including FDS and RAMS *Assist with control architecture, networks and on-site fault-finding/commissioning across UK sites *Hybrid working available once fully inducted (office, home and site-based) The Person: *Experience with PLC and either HMI and/or SCADA (the more exposure the better) *Allen-Bradley and/or Siemens controls experience *Full UK driving licence and willingness to travel to customer sites Reference Number: BBBH277293A Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Senior Quantity Surveyor (Site Based) Location: India Queens Substation, St Austell, Cornwall Contract Type: Contract (Inside IR35) Rate: Up to £600 per day Start Date: ASAP Hours: 45 hours per week (Site Based) The RoleWe are seeking an experienced Senior Quantity Surveyor to provide commercial leadership on a major substation project at India Queens, Cornwall. Working closely with the Project Manager and wider delivery team, you will take ownership of all commercial activities across the project lifecycle, ensuring robust cost control, contract compliance, change management, and financial reporting. This is a site-based position requiring a commercially focused professional with a strong background in power, utilities, transmission, distribution, substations, or major infrastructure projects. Key ResponsibilitiesLead all commercial and quantity surveying activities on-site. Manage project budgets, cost forecasts, valuations, and cashflow. Administer contracts and manage compensation events, variations, and change control. Prepare and negotiate subcontract packages and manage subcontractor accounts. Produce accurate cost/value reconciliation reports and financial forecasts. Monitor commercial performance and identify project risks and opportunities. Support the delivery team with contractual and commercial advice. Manage applications for payment, assessments, and final accounts. Ensure compliance with contractual requirements and internal governance procedures. Build and maintain strong relationships with clients, suppliers, and project stakeholders. RequirementsProven experience as a Senior Quantity Surveyor within power, utilities, energy, civil engineering, or major infrastructure projects. Previous experience working on substations, transmission, distribution, or National Grid projects. Strong understanding and practical application of NEC contracts. Experience managing subcontractor accounts, change control, and final accounts. Excellent commercial awareness and stakeholder management skills. Ability to operate independently in a site-based commercial lead role. Relevant Quantity Surveying qualification or equivalent commercial background. Desirable ExperienceNational Grid project experience. High Voltage (HV) substation experience (132kV-400kV). Major infrastructure, energy transition, or power sector projects. Exposure to principal contractor environments. What's on OfferLong-term contract opportunity. Up to £600 per day Inside IR35. Major UK energy infrastructure project. Immediate start available. Opportunity to play a key role on a high-profile substation development. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Missions principales 1. Suivi du service, des indicateurs et des volumes de production • Définition et garantie de la conformité aux accords de niveau de service (SLA). • Établissement des KPI pour la mesure de la performance du service. • Suivi des performances via des tableaux de bord et mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire. • Production de reportings réguliers et fiables. • Analyse des volumes et des écarts par rapport aux indicateurs définis. Anticipation des pics d'incidents/requêtes et des risques associés. • Apport de support à la TW Control Tower dans la gestion des changements, incidents, problèmes, demandes et communication, afin de garantir la continuité des opérations et des projets. 2. Incident & Problem Management • Coordination de la gestion des incidents majeurs et animation des cellules de crise. • Communication interne et externe (clients, end-users, équipes ITG, sécurité, management). • Production des Post Incident Reports et respect des processus Groupe pour la gestion des problèmes (qualification → résolution). • Organisation et pilotage des Problem Steerings et des comités au sein de la TW Operational Control Tower. • Participation active aux comités Major Incident Review Board, Major Problem Review Board (revue, information, communication, réponses aux questions). • Garantie du respect des processus Groupe pour la gestion des problèmes et incidents – Périmètre : P1 – P5. 3. Gestion et qualité des données • Garantie de la qualité, de l'accessibilité et de la fiabilité des données dans le périmètre de l'Operation Control Tower et pour la Group Control Tower au sein de la production ITG. • Exploitation des données pour l'investigation et l'opérationnel, en respectant le principe « need to know ». 4. Suivi des incidents escaladés au Niveau 2 de support global • Suivi des services fournis par le L2 global et respect des SLA. • Identification et surveillance des seuils d'alerte des flux L1 → L2, mesure de l'impact sur le backlog et la qualité des bases de connaissance. • Contribution à l'élaboration de plans d'action pour l'amélioration de la qualité des escalades L1 et des outils de monitoring. • Interaction avec les niveaux L3 et les Product Owners pour la résolution des anomalies impactant les processus incidents/demandes. 5. Relation avec les Métiers • Organisation et animation de réunions régulières avec les métiers, parties prenantes et prestataires internationaux. • Synthèse des points clés et obtention de résultats concrets. • Fourniture de support et de mentorat aux services tiers, promotion d'une culture d'excellence. • Suivi des escalades et proposition d'améliorations pour éviter leur récurrence. • Préparation et diffusion des comptes rendus des réunions. • Gestion du SharePoint et des autres outils de stockage des documents de l'Operation Center. • Gestion des communications (emails, Teams, canaux dédiés) pour la priorisation des demandes, la communication des problèmes/incidents/changes et la réponse aux remontées métiers.