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Contexte du poste Au sein de la direction digitale d’un grand groupe hôtelier international, le Product Owner DAM Senior sera en charge de piloter la stratégie, la conception, l’évolution et l’adoption de la plateforme de gestion des actifs numériques (DAM). L’objectif est d’assurer la centralisation, la gouvernance et la diffusion efficace des contenus digitaux (images, vidéos, logos, documents marketing, etc.) à travers les différentes marques, entités et canaux du groupe. Missions principales 1. Gestion du produit DAM Définir la vision produit et la roadmap du DAM en cohérence avec la stratégie digitale globale. Identifier, prioriser et rédiger les user stories et évolutions fonctionnelles . Garantir la valeur métier et l’ expérience utilisateur du produit. Piloter les backlogs , les sprints , et les releases en lien avec les équipes techniques. Superviser l’intégration du DAM avec les autres systèmes (PIM, CMS, CRM, outils de réservation, etc.). 2. Coordination et pilotage Travailler étroitement avec les équipes marketing , brand management , IT , e-commerce , et contenus . Animer les comités produit et ateliers de cadrage fonctionnels. Coordonner les prestataires externes, intégrateurs ou éditeurs de solution DAM. Assurer la qualité , la performance , et la scalabilité de la plateforme. 3. Gouvernance & adoption Mettre en place les processus de gouvernance (taxonomie, droits d’accès, workflow de validation, métadonnées, etc.). Accompagner les équipes dans l’ adoption du DAM (formation, support, documentation, change management). Garantir la cohérence de la gestion des contenus avec les standards du groupe et les besoins des marques. 4. Analyse & amélioration continue Suivre les KPIs d’usage et de performance de la plateforme. Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions continues. Assurer une veille technologique sur les solutions DAM, IA de tagging automatique, distribution omnicanale, etc. Profil recherché Formation et expérience Bac +5 (école de commerce, ingénierie, digital, communication, etc.). Minimum 7 à 10 ans d’expérience dont au moins 5 ans sur un rôle de Product Owner ou Chef de projet DAM . Expérience significative dans un environnement international et multi-marques (idéalement dans le luxe, retail ou hôtellerie ). Compétences techniques Maîtrise des solutions DAM du marché (Bynder, Adobe Experience Manager Assets, Aprimo, Cloudinary, Widen, etc.). Bonne compréhension des architectures digitales et des intégrations systèmes (API, PIM, CMS, MDM, CDN…). Bonne culture UX et approche data-driven. Connaissance des méthodologies Agile / Scrum . Soft skills Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses . Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais. Forte orientation résultats et valeur utilisateur . Esprit analytique, rigueur et curiosité technologique.

RED recherche pour l’un de ses clients plusieurs consultants ServiceNow expérimentés et certifiés, afin d’accompagner sur différents modules et projets IT à Paris. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Intervenir en tant qu’expert ServiceNow sur des workshops, configuration et paramétrage ✅ Être référent technique/fonctionnel sur un ou plusieurs modules ServiceNow : CSDM & CMDB Design Discovery Service Mapping Software Asset Management (SAM) Hardware Asset Management (HAM) Vulnerability Response ✅ Faciliter l’adoption et le déploiement des modules auprès des utilisateurs ✅ Supporter la documentation, le reporting et les demandes d’évolution ✅ Contribuer à la conduite du changement et aux améliorations continues des processus

Kajenthi@RED Global - recherche un Consultant Technique SAP S4 hana - Hybrid: Grenoble/ Budapest - 6 mois + - Freelance RED Recherche un rTPO sur Grenoble et Budapest. Le Responsable Régional des Processus Techniques (rTPO) accompagne le déploiement de la solution SAP S/4HANA à travers l’Europe. Il joue un rôle clé de relais technique entre les équipes métiers, les experts fonctionnels et les équipes de projet, en garantissant l’intégration des systèmes, leur performance et leur alignement avec les standards globaux. Le rTPO intervient à chaque étape du projet : conception, tests, formations, mise en production, et assure également le bon fonctionnement des systèmes existants durant la phase de transition. Principales responsabilités : 1. Déploiement de la solution SAP S/4HANA Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur SAP S/4HANA et les outils associés. Participer à la conception, à la configuration, aux tests et aux activités de mise en service (cutover). Collaborer avec les équipes locales pour recueillir les besoins et adapter les processus. Contribuer à la formation et à la gestion du changement pour faciliter l’adoption de la solution. 2. Intégration des applications Best-of-Breed (BoB) Soutenir l’intégration des outils spécialisés avec SAP. Participer aux ateliers, à la migration des données et aux tests des processus de bout en bout. Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du paysage applicatif. 3. Support des systèmes existants Garantir la stabilité des systèmes legacy durant le déploiement. Aider à résoudre les problèmes techniques et assurer la continuité des opérations. 4. Support post-déploiement Mettre à jour la documentation des processus et des systèmes. Former les utilisateurs clés et accompagner les nouveaux arrivants. Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les futures implémentations. Profil recherché : Expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA. Bonne compréhension des processus métiers et de l’intégration des systèmes. Capacité à travailler en transversal, dans un environnement international. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

***Business Analyst ServiceNow FSM – Hybride – Région Parisienne*** RED Global est à la recherche d’un Business Analyst ServiceNow FSM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en région Parisienne dans le cadre de leurs projets en cours. Compétences requises : Minimum 5 ans d’expérience ServiceNow Expérience sur le module FSM lors d’au moins 1 projet obligatoire Langues : Français obligatoire, Anglais professionnel Détails de la mission : Localisation : région Parisienne, hybride Start date : ASAP Contrat : 3 mois renouvelable – longue durée

*** OPPORTUNITÉ TRÈS URGENTE – Ingénieur Réseaux & Sécurité (IIR01) – L2 – Guyancourt – Hybride – ~128 jours renouvelables *** L’un de nos clients du secteur bancaire recherche actuellement un Ingénieur Support Réseaux – Niveau 2 pour rejoindre l’équipe Ingénierie Intégration Réseau (IIR) , spécialisée dans les infrastructures réseau, sécurité et Internet. Intitulé du poste : Ingénieur Support Réseaux – L2 Date de démarrage : ASAP Durée du contrat : ~128 jours (renouvelable) Localisation : Guyancourt (SQY) – 3 jours sur site, 2 jours en télétravail (déplacements occasionnels possibles) Heures : 36,67h/semaine Langues : Français & Anglais professionnel Compétences indispensables : Répondre aux besoins business et aux exigences d’infrastructure Supporter les estimations de coûts et préparer des devis Réaliser les implémentations techniques (configurations) Produire des documents d’architecture et de conception Assurer le support N3, y compris la résolution d’incidents majeurs Être une référence technique sur l’architecture réseau et sécurité 📩 Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV actualisé par email à , en précisant vos disponibilités et votre numéro de téléphone afin que nous puissions échanger rapidement

*** OPPORTUNITÉ TRÈS URGENTE – Ingénieur Réseaux Workplace (L2) – Guyancourt / Nantes – Hybride – 12 mois renouvelables *** L’un de nos clients en France recherche actuellement un Ingénieur Connectivité & Réseaux – Niveau 2 pour renforcer son équipe Workplace Networks. Intitulé du poste : Ingénieur Connectivité & Réseaux – L2 Date de démarrage : ASAP Durée du contrat : 12 mois (renouvelable) – Temps plein Localisation : Guyancourt (SQY) ou Nantes (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) Langues : Français & Anglais professionnel Compétences indispensables : Solide expérience en ingénierie réseaux (Campus, WiFi, contrôle d’accès, MPLS, SDWAN, connectivité Cloud) Conception et mise en œuvre (BUILD) : études de faisabilité, estimations de coûts, documents d’architecture, intégration des besoins réseau et sécurité Exploitation et support (RUN – Niveau 3) : gestion des incidents/problèmes complexes, expertise technique N1/N2, participation aux cellules de crise Coordination avec les fournisseurs/opérateurs Rédaction de livrables (spécifications techniques, documentation Build-to-Run, reporting régulier) Esprit d’amélioration continue et partage de connaissances 📩 Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV actualisé par email à , en précisant vos disponibilités et votre numéro de téléphone afin que nous puissions échanger rapidement

RED recherche pour l’un de ses clients un Consultant AMOA Finance RTR confirmé , afin d’accompagner les filiales dans l’adoption et l’évolution du Core Model SAP S/4HANA. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Assurer un rôle d’AMOA auprès des key users et end users post-hypercare ✅ Être l’expert référent du Core Model RTR (Record-to-Report) pour les filiales et futurs sites industriels ✅ Promouvoir et faciliter l’adoption du Core Model RTR auprès des utilisateurs ✅ Supporter la rédaction et le challenge des demandes d’évolution, en lien avec la gouvernance Core Model et la DSI ✅ Participer au déploiement des contrôles internes et à l’intégration des indicateurs CSR RTR ✅ Contribuer aux actions de conduite du changement et au pilotage de l’activité

*** Ingénieur Système z/OS - Rouen, France - HYBRIDE - Contrat de 12 à 24 mois - OPPORTUNITÉ URGENTE *** L'un de nos clients internationaux à Rouen, France, recherche d'urgence un Ingénieur Système z/OS – L4. Veuillez trouver les détails ci-dessous. Intitulé du poste : Ingénieur Système z/OS – L4 Date de début : ASAP Durée du contrat : 9–10 mois (renouvellement possible) Lieu : Rouen, France (Hybride – 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration) Langue : Anglais requis, français un plus Compétences essentielles : Expérience sur IBM Mainframe (z/OS) Administration système et migration sur z/OS Installation et migration de middleware Soutien à la production niveau 2 Compétences appréciées : Middleware : IMS DB/DC, zWS, RACF, NetView, COBOL Base de données : IMS, DB2, DLI Gestion du matériel et performance (CPC, arrays de stockage, WLM) JCL, COBOL, Assembleur, REXX, SQL Gestion de projet technique et reporting Si vous souhaitez en savoir plus, veuillez postuler sur l'offre d'emploi avec votre CV le plus à jour ou m'envoyer un e-mail à

Kajenthi@RED Global – Recherche d'un consultant fonctionnel RTR – Paris – 3 mois + - Freelance RED Global recherche activement un consultant fonctionnel RTR pour un projet RUN – Freelance – Contrat initial de 3 mois – ASAP En tant qu'expert métier RTR, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à nos filiales, en collaboration avec l'équipe Core Model et le département informatique. Vous garantirez l'adoption et l'évolution optimales des processus RTR dans le cadre du modèle SAP S/4HANA Core. __________ Responsabilités principales : • Agir en tant qu'analyste commercial (AMOA) pour les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux après la phase d'hypercare. • Servir d'expert en processus RTR et de point de référence pour les filiales et les futurs sites industriels. • Promouvoir et faciliter l'adoption du modèle RTR Core au sein des filiales/sites. • Aider à la rédaction des demandes de changement, les remettre en question si nécessaire et coordonner leur mise en œuvre avec le DDSI, conformément à la gouvernance du modèle Core. • Soutenir le déploiement des mesures de contrôle interne clés définies par l'équipe de contrôle interne. • Identifier et déployer des améliorations liées aux indicateurs RTR de la RSE. • Participer aux activités de gestion du changement et d'adoption par les utilisateurs. • Co-développer des outils de suivi et de reporting des performances avec l'équipe (composée de 7 autres experts métier). __________ Compétences et qualifications requises : • Solide expérience avec SAP FI-CO S/4HANA • Bonne compréhension des outils de Business Intelligence. • La connaissance des modules SAP DRC (Document and Reporting Compliance) et GRC (Governance, Risk and Compliance) est un plus. • Une participation antérieure à un projet de mise en œuvre de SAP S/4HANA est fortement souhaitable. • Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue. • Maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (obligatoire).

Concevoir les architectures et les solutions applicatives SAP Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : - Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. - Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. - Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. - Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Solutions SAP - Expert - Impératif Architecture solutions - Expert - Impératif Pédagogie - Expert - Impératif SAP Commerce - Confirmé - Serait un plus

Nous recherchons un Architecte CRM Senior pour piloter une mission de transformation digitale d'envergure internationale. Vous serez responsable de la migration complète des systèmes CRM de Salesforce vers Microsoft Dynamics, impactant 5 000 utilisateurs dans 100 pays . Missions principales : Évaluer les besoins spécifiques de chaque segment et pays Développer une stratégie de migration de données robuste et sécurisée Réaliser les extracts de données sous Salesforce et mappings détaillés Effectuer les dry runs partiels et complets avec analyses des rejets Assurer l'intégrité et la qualité des données tout au long du processus Coordonner et piloter avec les équipes tierces

Kajenthi@RED Global – Recherche un consultant technico-fonctionnel ServiceNow HRSD – Freelance – France RED Global est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel sur ServiceNow HRSD en France : Détails du projet : Début : ASAP Durée: 3 mois Lieu : FULL REMOTE (accept candidature venant du Maghreb, Belgique et France) Langue: Français + Anglais obligatoire Compétences Requises: Minimum 3 ans d'expérience sur ServiceNow – HRSD Expérience significative dans l’implémentation et migration ServiceNow HRSD Expérience significative sur le module Employee Relation Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail :

Notre client, leader national dans le secteur du bâtiment, recherche un Développeur Web Fullstack .NET (H/F) pour rejoindre son équipe digitale au sein du service communication. Basé au siège social de Toulouse, vous interviendrez sur des projets à fort impact, notamment autour du site e-commerce de l’entreprise. Vos missions : * Concevoir, analyser, développer et tester de nouvelles applications web * Ajouter des fonctionnalités aux applications existantes en production * Participer à la migration technique du SI et à la mise à jour des technologies * Contribuer activement à l’évolution du site e-commerce de l’entreprise * Assurer la maintenance applicative et les optimisations nécessaires Stack technique actuelle : * .NET Core 8, Blazor, SQL Server * ASP.NET MVC, Angular * Environnement Microsoft moderne, projets variés, forte orientation web et expérience utilisateur.

Kajenthi@RED Global – Recherche un BPO SAP Finance S4 hana Public Cloud – Remote – 6 mois + RED Global est à la recherche d’un BPO SAP Finance S4 hana Public Cloud en Europe, Freelance. Périmètre du projet Déployer SAP S/4HANA Public Cloud comme solution ERP stratégique pour la France , l’ Europe et les Opérations Internationales . Mission Accompagner les entités, en pilotant le déploiement de S/4HANA Public Cloud , la transformation métier et l’adoption des processus standards à travers toutes les phases : Préparation, Exploration, Déploiement et Hypercare . Responsabilités principales Garantir la préparation des sites (Journey to Readiness). Piloter la transformation métier et les actions de conduite du changement. Aligner les processus métiers avec le core model SAP ; gérer les écarts locaux. Valider les rôles clés (BPO/Key Users) et assurer la formation des utilisateurs finaux. Coordonner les tests utilisateurs (UAT) , le cutover et le Go-Live . Soutenir la phase Post Go-Live et capitaliser les bonnes pratiques. Identifier les points de blocage et les axes d’amélioration. Compétences requises Solide expertise fonctionnelle sur SAP S/4HANA (FI/CO) Expérience en projets de transformation et méthodologie agile Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes Aisance dans un environnement international et collaboratif Maîtrise d’ Excel et des outils de reporting financier Anglais courant obligatoire Si vous etes interressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Head of Web Développement / E-commerce Manager Technique H/F – Nice – 60/70K€ – Télétravail hybride Ils ont commencé petits, mais leur ambition n’a jamais cessé de les faire grandir ! Entreprise de e-commerce française qui marche avec une croissance continue depuis plus de 10 ans ! Et c’est dans ce contexte que l’équipe cherche aujourd’hui son Manager Technique Web — un profil capable de combiner vision, méthode et leadership pour faire passer la plateforme à la vitesse supérieure. TON POSTE En lien direct avec la Direction, tu piloteras une équipe tech composée de 5 personnes (développeurs, QA, PO…), au cœur d’un environnement e-commerce à fort trafic. Tes missions : - Encadrer, coacher et faire grandir ton équipe, - Structurer et faire évoluer les process (Agile, Kanban, etc.), - Garantir la disponibilité et la performance du site, - Superviser la roadmap technique avec la Product Owner, - Mettre en place les bons indicateurs pour piloter la production (vélocité, qualité, couverture de tests…), - Effectuer une veille constante sur les nouvelles solutions e-commerce, - Participer activement à la stratégie technique et digitale au sein du CODIR, - Porter une culture d’exigence, de performance et d’innovation.

Poste et responsabilités : Sous la direction du responsable : Assurer la maintenance de 2 sites e-commerce sous Magento V1 (RUN et TMA) Assurer l’astreinte (dans un second temps) sur ces sites Missions : Développer, maintenir et optimiser 2 sites e-commerce sous Magento V1 Concevoir et intégrer des modules et fonctionnalités (front et back) Corriger les anomalies et assurer la maintenance corrective et évolutive Optimiser les performances (requêtes SQL, cache, indexation…) Participer aux phases de test, recette et mise en production Rédiger la documentation technique et globale Assurer une veille technologique et proposer des améliorations Participer à la mise en place d’actions de sécurité