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The BI consultant is a true market leader. Their role is strategic, given that it requires constant monitoring, in addition to very strong competitive challenges. Several missions will be assigned to them in the performance of their duties. But ultimately, their main role is to provide business decision-makers with a support tool that allows them to have an overview of the company's activity. Through the reports and dashboards they generate, the SAS BI consultant enables leaders to better prepare decision-making regarding strategy and actions to implement to help the company progress.

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Job VacancyConsultant cybersécurité sénior - Sécurisation IA

KEONI CONSULTING
Published on
AI
API
Cryptography

18 months
20k-60k €
400-750 €
Paris, France
Contexte Objectif global : Accompagner Coaching expertise sécurité IA senior Consultant(e) Expert(e) senior en sécurité de l'IA Mission Le/la profil interviendra sur trois piliers majeurs : Pilier 1 : Expertise Technique & Veille - Analyse de risques & Threat Modeling : Identifier les menaces spécifiques à l'IA (empoisonnement des données, évasion de modèle, vol de modèle, Prompt Injection, …) sur la base des référentiels du marché. - Sécurisation des architectures IA : Définir les patterns d'architecture sécurisés pour l'intégration de l'IA avec connaissance des techniques de remédiation - Évaluation technique : Participer à l'évaluation des solutions techniques et sécurité - Veille technologique IA : fournir les premières analyses et éventuellement proposer une démarche d'anticipation pour mieux appréhender l'émergence de la solution. Pilier 2 : Accompagnement Sécurité des Projets - Sécurité BY Design : en tant qu'expert sécurité IA, accompagner les projets de type métiers, socle technique ou de sécurisation de l'IA, dès la phase de cadrage de projets jusqu'à l'implémentation en appliquant la démarche et le framework sécurité IA. - Gouvernance, risques, conformité : Être l'interlocuteur sécurité IT opérationnel vis-à-vis des projets et des acteurs de sécurité LoD2 ayant une connaissance sur la Conformité Réglementaire (ex. IA Act européen) et en capacité de traduire les exigences réglementaires ou sécuritaires en contrôles techniques de sécurité. - Évaluation des risques tiers (Third-Party AI) des fournisseurs de solutions/sécurité IA Pilier 3 : Stratégie & Roadmap Sécurité de l'IA - Stratégie : Participer à l'élaboration et au suivi de la roadmap stratégique de l'accompagnement sécurité Cyber & IA de la direction Sécurité. - Gouvernance : Contribuer à la rédaction des standard de sécurité, ou des directives/procédures encadrant l'usage de l'IA, ou du modèle d'opérationnalisation de la sécurité IA & Cyber au sein de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes de la Direction Sécurité, ainsi que des entités du groupe : sécurité Lod1 & LoD2, de l'équipe Data-IA & TES, en charge de développement et de technologie IA, des équipes de projets métier & Infra. Compétences techniques Sécurité IA & techno IA - Expert - Impératif Architecture sécurité IA & Cyber - Expert - Impératif Démarche sécurité dans les projets - Confirmé - Impératif Conformité & risques Cyber & IA - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)
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Job VacancyAdministrateur Poste de Travail

SCC France SAS
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MECM
Workspace One

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au sein de l'équipe IT Support, rattachée à la Direction des Opérations de la DSI, l'Administrateur Poste de Travail est responsable du maintien en condition opérationnelle des équipements utilisateurs embarqués du Groupe. Il assure la gestion du parc informatique, le support avancé aux utilisateurs, le déploiement des équipements et applications, ainsi que la sécurisation des environnements de travail numériques des équipages. Son rôle est essentiel pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité les postes de travail embarqués. Missions principales : Administration des postes de travail : Administrer et maintenir le parc informatique embarqué (PC, ordinateurs portables, tablettes et périphériques). Assurer l'installation, la configuration et la mise à jour des systèmes d'exploitation et applications. Gérer le cycle de vie des équipements : déploiement, renouvellement, remplacement et retrait de service. Assurer la conformité des configurations et des standards du Groupe. Participer à la gestion des référentiels matériels et logiciels. Support utilisateurs : Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 auprès des équipages et des utilisateurs embarqués. Traiter et résoudre les incidents liés aux postes de travail, logiciels, périphériques et outils collaboratifs. Réaliser les analyses techniques et coordonner les actions de résolution. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. Gestion des environnements Workplace : Administrer les environnements Microsoft Windows et Microsoft 365. Gérer les comptes utilisateurs, groupes, droits d'accès et politiques de sécurité. Administrer les solutions de gestion de parc et d'administration à distance. Déployer les correctifs de sécurité, mises à jour et nouvelles versions applicatives. Participer à l'automatisation des tâches d'administration. Sécurité des Endpoints : Garantir la conformité des postes de travail vis-à-vis des politiques de cybersécurité. Assurer le suivi des vulnérabilités et le déploiement des correctifs. Participer aux campagnes de durcissement des postes et à la mise en œuvre des recommandations de sécurité. Contribuer à la gestion de l'antivirus, de l'EDR et des solutions de protection des endpoints. Gestion de Parc et Amélioration Continue : Assurer le suivi des actifs informatiques embarqués. Mettre à jour les inventaires matériels et logiciels. Produire et maintenir la documentation d'administration et les procédures d'exploitation. Identifier les opportunités d'amélioration et d'industrialisation des activités Workplace. Compétences techniques : Administration des postes de travail Windows 10/11. Gestion des environnements Microsoft 365. Active Directory et Azure Active Directory (Entra ID). Microsoft Intune / Endpoint Manager. SCCM / MECM (apprécié). Outils de prise en main à distance. Gestion des correctifs et du patch management. Antivirus, EDR et sécurité des postes de travail. Powershell et automatisation. Connaissances réseau de premier niveau (TCP/IP, LAN, Wi-Fi, VPN).
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Contractor jobSAP BO consultant (€480 max)

Hanson Regan Limited
Published on
Sap BO

6 months
400-480 €
Tours, Centre-Val de Loire
Bonjour Hanson Regan recherche un Consultant SAP BO pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Tours (2 jours sur site par semaine). Travail à Tours (2 jours sur site par semaine), 3 jours en télétravail Consultant SAP BO Expérience avérée en matière de migration de la version 4.2 à la version 4.3. Le projet comprend la migration de plusieurs référentiels SAP BI vers un seul. Nous recherchons actuellement un consultant SAP BI / Business Objects expérimenté pour rejoindre un client leader dans le cadre d'un engagement contractuel à long terme. Exigences clés : • Forte expérience avec SAP BusinessObjects (BO XI, BI 4.x) • Expérience avérée dans les migrations et mises à niveau BO • Conception, développement et maintenance d'univers • Développement de rapports Web Intelligence (WebI) • Expérience en administration et déploiement de BO • Solides compétences SQL avec Oracle et/ou SQL Server • Expérience dans l'assistance aux utilisateurs professionnels et dans la gestion des incidents de reporting • Expérience antérieure de travail dans des environnements BI d'entreprise Souhaitable: • Expérience de projet agile Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce message vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.
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Job VacancyConsultant sécurité Accompagnement sur les politiques, procédures et règles SSI- TLM

KEONI CONSULTING
Published on
ISO 27001
Risk management
SMSI

18 months
20k-40k €
400-500 €
Toulouse, Occitania
Contexte Contribuer aux activités du Pôle Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisation, dans le cadre de la formalisation, de l'actualisation et de l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI). La mission vise à renforcer le cadre documentaire SSI, à harmoniser les politiques, procédures et règles applicables, et à accompagner les parties prenantes dans leur compréhension et leur mise en œuvre. Missions Le consultant interviendra en appui du Pôle SSI afin de structurer, rédiger, mettre à jour et diffuser les documents de référence en matière de sécurité de l'information. · Rédiger ou mettre à jour les processus, procédures, politiques et règles SSI relevant du SMSI. · Analyser les documents existants afin d'identifier les écarts, incohérences, doublons ou besoins de clarification. · Recueillir les besoins auprès des équipes métiers, techniques, conformité, risques et sécurité. · Formaliser des documents clairs, opérationnels et adaptés aux publics cibles. · Veiller à l'alignement des documents avec les exigences internes, réglementaires et les bonnes pratiques de sécurité. · Participer à la structuration du référentiel documentaire SSI et à son amélioration continue. · Accompagner les contributeurs dans la validation, la mise en cohérence et l'appropriation des documents produits. Livrables attendus · Documents existants analysés, commentés et mis à jour. · Politiques, procédures, règles SSI ou processus rédigés et structurés. · Expressions de besoins formalisées pour les documents à créer ou à faire évoluer. · Tableau de suivi des documents, statuts de validation et actions associées. · Recommandations d'amélioration du référentiel documentaire SSI. ·
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Job VacancyAudit de faisabilité de la mise en place d'un traitement automatisé des incidents.

CONSULT IT
Published on
AWS Cloud
Java

1 year
Ile-de-France, France
Audit faisabilité : - Traitement automatique d'incidents Délégation d'opérations en réduisant les droits à privilèges I. CONTEXTE Le Groupe poursuit la transformation de ses infrastructures et de ses modes d'exploitation afin d'améliorer sa capacité d'exécution, d'accélérer les projets de modernisation et d'optimiser l'utilisation de ses ressources à l'échelle mondiale. Dans ce cadre, les équipes DIGIT basées en Inde constituent aujourd'hui un levier stratégique majeur, tant par leur taille que par leur niveau de compétence sur les technologies d'infrastructure, de cloud et d'automatisation. Leur montée en puissance est un élément clé de la stratégie de transformation des opérations IT du Groupe. Toutefois, une partie des infrastructures d'hébergement du Groupe supporte des données, traitements ou environnements soumis à des exigences réglementaires, contractuelles ou de souveraineté imposant que certaines opérations d'administration soient réalisées exclusivement par du personnel localisé en France ou habilité selon des critères spécifiques. Ces contraintes limitent aujourd'hui la capacité à industrialiser les opérations, à mutualiser les compétences et à tirer pleinement parti du modèle opérationnel mondial mis en place avec DIGIT. Par ailleurs, les évolutions technologiques récentes (automatisation avancée, Infrastructure as Code, bastions sécurisés, gestion des accès privilégiés, IA, chiffrement, etc.) ouvrent de nouvelles possibilités permettant potentiellement de concilier ces exigences réglementaires avec un recours beaucoup plus large aux équipes en Inde. L'objectif de la présente prestation est donc d'identifier, d'analyser et de qualifier l'ensemble des mécanismes organisationnels, techniques, juridiques et réglementaires susceptibles de permettre d'étendre l'implication des équipes DIGIT dans l'exploitation des infrastructures concernées, tout en garantissant un niveau de conformité, de sécurité et de maîtrise des risques compatible avec les exigences du Groupe. Cette étude devra aboutir à une vision exhaustive des options envisageables, de leurs prérequis, de leurs limites, de leur niveau de maturité ainsi que des investissements et évolutions nécessaires à leur mise en œuvre. La prestation doit nous fournir une analyse mais aussi une feuille de route exécutable, dont voici les livrables : · Rapport d'analyse des contraintes réglementaires techniques et organisationnelles · Étude comparative des scénarios permettant de recourir aux équipes DIGIT avec analyse des bénéfices, risques, prérequis et niveau de conformité · Benchmark des solutions et technologies disponibles sur le marché (automatisation, IA, PAM, bastions, etc.) · Recommandation de la cible et des scénarios privilégiés · Feuille de route de mise en œuvre (quick wins, trajectoire, investissements, planning) · Support de restitution EXEC (présentation de synthèse pour les instances de décision DSIC et partage de la démarche en IS Management Meeting) Cette consultation correspond à une première phase. La phase de mise en œuvre fera l'objet d'une nouvelle consultation une fois cette prestation clôturée et le choix acté. DESCRIPTION DE LA PRESTATION 1. Environnement technique de la prestation : · L'ensemble des domaines techniques d'une infrastructure informatique· Compétences générales à privilégier à l'expertise d'un domaine particulier· Connaissance des règles des environnements à accès restreints tel que l'Export Control· Inclus dans le périmètreü Parc de 5 000 CI Windows, Linux, stockage, ü 4500 non concernés par les exigences réglementaires ü 500 concernés par les exigences réglementairesü Incidents enregistrés dans ServiceNow sur les 24 derniers mois.ü Processus de gestion des incidents (détection, qualification, affectation, résolution, clôture).ü Interactions avec les équipes internes (N1, N2, N3) et l'équipe étrangère.ü Outillage existant lié au monitoring, supervision et gestion de configuration (à décrire).· Exclus du périmètreü Applications hors standard MCO SPS (si gérées par d'autres équipes). 2. Pilotage de la prestation Le pilotage de la prestation s'effectuera au sein de la DSI : · Lors d'une réunion hebdomadaire formelle au cours duquel le Prestataire fera un compte rendu de ses activités (CR écrit) , des difficultés rencontrées et des voies d'amélioration et planifiera son activité à venir. 3. Calendrier de la mission La mission doit démarrer dès que possible.La livraison finale doit être faite le 18 septembre. Elle se solde par la fourniture des documents attendues ainsi qu'une restitution en séance en présence des différents intervenants. 4. Localisation : La prestation se déroulera principalement sur le site de Malakoff. Il conviendra que le souscripteur s'assure de la présence des équipes du client lorsque la présence sur site rend plus efficace les échanges. 5. Langues : La langue de la prestation sera : · L'anglais · Interview en français ou en anglais en fonction des besoins 6. Habilitation Cette prestation n'est pas soumise à une habilitation particulière. En revanche la mise en place d'un NDA est nécessaire.
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Job VacancySenior Microsoft Power Platform Consultant

CGI
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Aberdeen, Scotland, United Kingdom
At CGI, you'll help clients unlock greater value from Microsoft 365 and Power Platform, shaping digital solutions that improve how organisations work and make decisions. As a Senior Microsoft Power Platform Consultant, you'll take ownership from early-stage advisory and solution design through to hands-on delivery, using Power Apps, Power BI and the wider platform to solve real business challenges. Every engagement will bring something different, giving you the freedom to bring fresh ideas, challenge established approaches and identify opportunities for greater impact. You'll work closely with clients and CGI experts, sharing your knowledge, developing others and benefiting from a supportive community that enables you to broaden your expertise and influence future solutions. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position, but typically attending client offices in Aberdeen one to two days per week, so you will need to live within reasonable commuting distance.
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Job VacancyConsultant sensibilisation cybersécurité-TLM

KEONI CONSULTING
Published on
Change management
Cybersecurity
IT

18 months
20k-60k €
330-500 €
Toulouse, Occitania
Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de la culture cybersécurité, l'organisation souhaite déployer des actions de sensibilisation adaptées aux usages quotidiens des agents. La mission vise à concevoir des messages simples, concrets et pédagogiques afin de favoriser l'appropriation des bons réflexes de sécurité, dans une approche non culpabilisante et orientée terrain. Missions principales· Analyser les publics cibles, leurs usages métiers et leurs niveaux de maturité en matière de cybersécurité. · Définir les messages clés de sensibilisation en cohérence avec les priorités cyber de l'organisation. · Concevoir et adapter des contenus pédagogiques accessibles, concrets et orientés comportements. · Produire des supports de communication interne adaptés aux différents canaux de diffusion. · Contribuer à la cohérence globale du dispositif de sensibilisation avec les parties prenantes internes. · Formuler des recommandations d'adaptation des messages selon les populations cibles. Livrables attendus· Messages de sensibilisation cybersécurité prêts à diffuser. · Supports de communication interne : affiches, contenus courts, infographies textuelles, messages intranet ou courriels. · Fiches réflexes sur les bons comportements à adopter. · Contenus pédagogiques pour sessions de sensibilisation ou modules courts. · Parcours de sensibilisation adaptés aux profils et usages métiers. · Recommandations d'adaptation par population cible.
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Contractor job289 - Dataviz -Developpeur Qlik Sense - grade B/C

Nicholson SAS
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Agile Scrum
Data visualisation
Qlik Sense

6 months
420 €
Occitania, France
Description and Location ATTENTION: profil possible uniquement en Zone à Régime Restrictif (ZRR) La solution de mon client visant à garantir la cohérence et la fiabilité des données dans les outils opérationnels et de reporting. Dans ce cadre, mon client développe et fait évoluer des applications de data visualisation sous Qlik Sense, permettant aux métiers d'accéder à des indicateurs fiables pour faciliter la prise de décision. Responsabilités : Interface client pour le cadrage des besoins dans un rôle de PPO/BA Responsable du backlog produit et de la décomposition des besoins en tâches techniques (estimations, critères d'acceptation) Support et déblocage en cas de points techniques de l'équipe Réalisation des tests et validation des User Stories / defects Gestion des accès et des environnements Qlik Sense Contribution à l'amélioration continue de la solution (qualité des données, performance, UX) Profil recherché : Compétences techniques : Business Analysis et expertise Qlik Sense (idéalement avec notions en data modelling et mashup) Méthodologie : Maîtrise des environnements Agile (Scrum) Langues : Anglais professionnel ( bonne compréhension de l'anglais mais environnement principalement francophone) Communication : Excellente capacité rédactionnelle (comptes-rendus, spécifications, procédures) et bon relationnel pour interaction avec équipes métier et techniques Certification Agile : Recommandée (à obtenir si non existante) Présence sur site 2 jours par semaine
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Frequently asked questions about working as a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)

What is the role of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)

The SAS BI consultant is a business intelligence professional. They analyze business data and propose usage solutions enabling companies to make the right decisions. Companies can also ask them to create graphics based on their needs or design databases for them.

How much does a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) charge

The average daily rate for a BI consultant is £511/day. The average salary is £40K per year. This daily rate and salary can obviously vary depending on the consultant's expertise, their position within the company and the projects they work on.

What is the definition of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)

A BI consultant is a process optimization engineer for large-scale data collection. Working mostly for companies and organizations, they carry out an in-depth inventory of all data on company projects. Thanks to the collected data, they are thus able to develop strategies and be an excellent advisor to company leaders to make it more competitive. They are responsible for analyzing the use of collected data to establish better alternatives for use. They are a very dynamic company agent who possesses a very high work ethic and a very strong analytical mindset.

What type of mission can a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) handle

Companies generally contact BI consultants for various assignments. Initially, the expert analyzes the company's needs and develops solutions to address them. As such, it is fundamentally expected of them to ensure the storage and consolidation of all data produced within the company. They must indeed analyze this data to establish an effective strategy to make the company even more competitive. The BI consultant provides company leaders with a panoramic view of the business as well as support in their decision-making. More specifically, their task is to identify and analyze all data from each company activity to establish a complete database. Their role consists of subsequently implementing ETL processes to enrich their data warehouses and data marts. They are also an active agent, responsible for following the client throughout the evolution of their BI systems. However, their missions go much further as they are responsible for monitoring the company and providing good advice. Indeed, if the company is not able to use the data analysis software on its own, they must support them and, if necessary, train the company's users.

What are the main skills of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)

An excellent SAS BI consultant is a meticulous expert in their work. They are also a talented analyst capable of quickly finding errors in data processing. They must be able to design and evolve a Data Warehouse or data repository. For this, they must master the different existing approaches as well as semantic layer construction models with the aim of storing data. Similarly, they must possess a certain number of skills in handling different types of databases and ETL processes. Beyond these technical skills, the SAS BI Consultant must have excellent synthesis capabilities. Likewise, they must be able to work in a team and have solid foundations as a leader to be able to unite users' opinions.

What is the ideal profile for a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)

The SAS BI consultant is above all a professional who loves information technology. They must demonstrate analysis and discernment skills, as well as perfect adaptability. They need this especially when working with different clients, as needs and expectations are not always the same. The SAS BI consultant holds a Master's degree in Decision Project Management or Business Intelligence. Beyond their degrees, they must also learn and master various IT tools related to their profession. These include software and applications. These are essential, especially if the consultant decides to pursue a freelance career. The most well-known are SQL Server or Reporting Services. Before these tools, they obviously master SAS, which is the software through which they can sell their skills. However, to succeed in certain missions, they also need advanced knowledge in Hyperion, Business Objects, and many other tools.

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