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The BI consultant is a true market leader. Their role is strategic, given that it requires constant monitoring, in addition to very strong competitive challenges. Several missions will be assigned to them in the performance of their duties. But ultimately, their main role is to provide business decision-makers with a support tool that allows them to have an overview of the company's activity. Through the reports and dashboards they generate, the SAS BI consultant enables leaders to better prepare decision-making regarding strategy and actions to implement to help the company progress.
La mission consiste à intervenir en tant que Chef de Projet / Stream Lead SAP sur le stream Affaires, couvrant les périmètres SAP Services et Field Service Management. Le consultant aura pour rôle de piloter le stream, d'animer les ateliers de travail, de coordonner les parties prenantes et de sécuriser l'avancement des chantiers en cours. Il assurera le suivi du planning, des jalons, des risques, des indicateurs projet et de la communication auprès de la direction projet et de la DSI. La mission comprend également la validation des spécifications fonctionnelles détaillées, la supervision des livrables de développement, le suivi de la recette, la résolution des anomalies, ainsi que l'organisation et le pilotage du plan de bascule pour la mise en production.
Dans le cadre d'un projet de séparation de systèmes d'information (carve-out), vous interviendrez sur la dissociation de plusieurs briques applicatives entre deux environnements distincts. Le projet comprend notamment une migration vers GCP et nécessite une bonne compréhension des environnements télécoms et des systèmes d'information réseau. Vos missions Piloter et coordonner les travaux fonctionnels liés à la séparation des systèmes d'information. Recueillir et analyser les besoins métiers. Assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques. Suivre les évolutions applicatives et les opérations de migration. Participer à la définition des solutions et au suivi de leur mise en œuvre. Garantir la cohérence fonctionnelle des applications et des flux réseau.
Consultant fonctionnel Data Migration SAP QM → S/4HANA Secteur Défense / Aéronautique – Démarrage 2 novembre 2026 Mission : préparer la migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA sur le domaine Qualité : avis qualité, plans qualité et données associées, en lien avec les Services Client et Procurement. Fonctionnel : maîtrise de SAP QM et de ses interactions avec SAP SD/CS et MM, compréhension des processus métier Qualité et des référentiels associés. Data Migration : animer les ateliers avec les Business, définir les règles de scoping et de mapping, identifier les données à reprendre et rédiger les spécifications fonctionnelles de migration (extraction, transformation, chargement). Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des reprises. Format : mission longue, consultant autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92).
Pour un client dans le secteur de l'assurance-protection sociale, nous recherchons un consultant "hybride Métier-Gestion-MOA" maîtrisant la Prévoyance collective pour intervenir en Gestion dans le cadre d'un projet de mise en place d'un nouvel outil avec une migration prévue début janvier. - Recette dynamique métier de bout en bout, (60-70%) - Intervention sur de la gestion pour compenser des experts sur le projet : analyse de dossiers compliqués, support aux gestionnaires, réalisation d'actes de gestion en production. (30-40%) Qualités recherchées : rigoureux, énergique, motivé, fiable, tête bien faite, opérationnel, sachant travailler en autonomie mais sachant solliciter de l'aide si besoin.
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Garantis la résilience et la continuité de nos services critiquesNous recherchons un(e) Incident Manager pour renforcer nos équipes et piloter la gestion des crises opérationnelles au sein d'environnements financiers hautement stratégiques. Au cœur du dispositif de production, ton rôle sera de coordonner la résolution des incidents majeurs de bout en bout, de minimiser les impacts sur le business et d'insuffler une culture d'amélioration continue basée sur les meilleures pratiques du marché. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème bancaire d'envergure, en charge de la supervision et de la stabilité des périmètres critiques GBIS (Global Banking and Investor Solutions) et SGSS (Société Générale Securities Services). En interface directe avec les équipes d'ingénierie, les experts techniques et les directions métiers, tu travailleras dans un cadre exigeant où chaque minute compte. C'est l'environnement idéal pour exprimer ton leadership en situation de crise, valoriser ta maîtrise des processus ITIL et exploiter des outils de pilotage modernes (PowerBI, SharePoint) pour optimiser la qualité de service. Tes missions clésGestion de Crise & Résolution d'Incidents Majeurs : Piloter et coordonner la résolution des incidents majeurs de production, depuis leur détection jusqu'à la restauration complète du service. Animer les cellules de crise techniques (conférences téléphoniques) et veiller au strict respect des processus ITIL dans toutes les actions définies. Prendre les décisions opérationnelles nécessaires en accord avec les entités contributrices et les parties prenantes impliquées ou impactées. Assurer la gestion et le suivi rigoureux de l'ensemble des incidents impactant les périmètres GBIS et SGSS au sein d'un référentiel central unique. Gouvernance, Reporting & Qualité : Rédiger avec une exactitude absolue les rapports d'incidents (Incident Reports), en consignant de manière exhaustive la chronologie des faits, les décisions prises et les plans d'action associés. Contribuer de manière active à la préparation et à la revue hebdomadaire des incidents majeurs (Post Incident Review – PIM). Élaborer les reportings et indicateurs clés de performance (KPIs) hebdomadaires sur le suivi des incidents de production pour éclairer le management. Continuité de Service & Amélioration : Assurer la continuité de service en s'inscrivant dans les dispositifs d'assistance et de support, que ce soit à distance ou directement sur site. Analyser les tendances des incidents récurrents pour alimenter le processus Problem Management et anticiper les risques de production. Participer à l'optimisation des bases de connaissances et des outils collaboratifs du service. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, management des systèmes d'information ou gestion de production IT. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative dans le domaine de la production IT, idéalement acquise sur un poste similaire d'Incident Manager dans le secteur de la banque, de la finance ou des assurances. Expertise Méthodologique & Technique Impérative : Parfaite maîtrise du framework ITIL (la certification est un plus). Bonne compréhension globale des infrastructures systèmes et bases de données pour challenger les équipes techniques : Windows, Linux, Oracle. Outils de Pilotage & Collaboration : Maîtrise de Microsoft PowerBI pour la conception de tableaux de bord et de reportings de production. Pratique confirmée de SharePoint pour la gestion documentaire et collaborative. Langues : Anglais professionnel opérationnel (échanges et rédactions de rapports en contexte international). Tes atoutsLeadership et Gestion du Stress : Capacité éprouvée à garder son sang-froid, à prendre des décisions rapides et à manager des équipes pluridisciplinaires en situation de crise de production. Excellente Communication : Aisance relationnelle et rédactionnelle indispensables pour vulgariser des problématiques techniques complexes auprès du top management et des métiers. Rigueur et Esprit de Synthèse : Grand sens du détail requis pour la complétude des Incident Reports et le suivi des plans d'actions post-crise. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
Consultant SAP FI CA S/4 HANA en MOA - TMA - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI CA expérimenté notamment sur la phase de support aux utilisateurs. Il faudra travailler et dialoguer avec le business. Vous serez assisté d'un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP. Mission à réaliser en mode hybride avec 2 jours sur site et 3 jours en télétravail. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate
Dans le cadre d'un programme de transformation ERP d'envergure internationale, notre client recherche un Consultant fonctionnel JD Edwards pour renforcer son équipe Core Model, en charge du périmètre P2P – Purchase to Pay. Le contexte porte notamment sur une évolution de l'environnement JDE historique vers JD Edwards EnterpriseOne 9.2, avec des enjeux de maintien et d'évolution du Core Model, de support aux équipes et d'accompagnement des besoins métiers. Missions Maîtriser et faire évoluer les processus du Core Model JD Edwards sur le périmètre P2P. Recueillir et analyser les besoins métiers, en lien avec le BPO / Business Process Owner. Rédiger les spécifications fonctionnelles et documentations de conception. Préparer les scénarios de tests et réaliser les tests de validation. Évaluer les impacts, risques de régression et faisabilité des demandes d'évolution. Collaborer avec les équipes de développement offshore dans le cadre du SDLC. Accompagner les équipes de support et contribuer au transfert de compétences / à la formation. Travailler avec des interlocuteurs en France et à l'international.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons 2 Développeurs Fullstack Senior .NET pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et intervenir sur un produit stratégique du périmètre Finance. La missionVous évoluerez dans un environnement Agile / SAFe, au sein d'une équipe composée notamment de Product Owners, Tech Leads, Architectes, QA et experts métier. La mission porte notamment sur la modernisation d'une application stratégique, avec des enjeux autour du désendettement technique, de la migration Cloud et de la mise en place d'une chaîne CI/CD performante. Vos principales responsabilités : Développer et maintenir les fonctionnalités de l'application Concevoir et développer des API REST Participer aux choix et à la conception des solutions techniques Mettre en place des tests unitaires, d'intégration et automatisés Appliquer les pratiques de Clean Code et Software Craftsmanship Participer aux revues de code et aux activités de refactoring Participer aux ateliers de conception et aux 3 Amigos Participer aux rituels Agile Analyser et corriger les anomalies Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe et du produit Collaborer avec les équipes métier afin de proposer des solutions adaptées Profil recherchéNous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Senior .NET avec une solide expérience sur : C# / .NET 8+ / Core LINQ, async/await, Generics, Dependency Injection Clean Code / Software Craftsmanship / XP Clean Architecture Vertical Slice Architecture CQRS / DDD tactique API REST / OpenAPI Bases de données relationnelles Environnements Agile / SAFe Les + appréciésEF Core / Dapper xUnit, NUnit ou MSTest Oracle et/ou PostgreSQL AWS Docker VB / Connaissance des environnements Finance / Comptabilité / Trésorerie Expérience des ateliers fonctionnels et du travail en proximité avec le métier Localisation : La Défense Organisation : 3 jours sur site + 2 jours de télétravail par semaine
Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons deux Ingénieurs Développement / Architectes Systèmes Industriels pour renforcer un LAB d'innovation Smart Grid. Au sein de ce LAB, vous interviendrez sur des sujets d'Edge Computing et d'IIoT industriel, dans le cadre d'expérimentations, de Proof of Concept (PoC), de pilotes terrain et de travaux préparatoires à l'industrialisation. Le poste ne correspond pas à un rôle de développeur logiciel classique. Nous recherchons des profils capables de concevoir, intégrer, automatiser, superviser, tester et documenter des plateformes industrielles de bout en bout, en tenant compte des contraintes propres aux environnements critiques.
Senior AWS DevOps Engineer - Remote Working Must have an Active SC Clearance Senior AWS DevOps Engineer Responsibilities - Deliver senior-level AWS DevOps engineering activities within the Home Office environment. - Apply previous Home Office ACP experience to support platform-related engineering and delivery activities. - Support the development, maintenance and improvement of AWS DevOps processes. - Collaborate with engineering and delivery teams to resolve technical challenges. - Contribute to reliable, secure and efficient DevOps delivery. - Provide technical guidance and support to engineering colleagues. Senior AWS DevOps Engineer Skills and Experience - Proven senior-level AWS DevOps engineering experience. - Previous experience working directly with the Home Office Application Container Platform (ACP) is essential. - Strong general AWS DevOps engineering knowledge and practical experience. - Experience working within secure Government IT environments. - Strong technical troubleshooting and problem-solving skills. - Ability to work collaboratively with technical teams and stakeholders. - GitHub Actions experience would be advantageous. - Relevant AWS or DevOps certifications would be beneficial but are not mandatory. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des Centres de Contact sur 3 ans, nous recherchons un(e) Business Analyst avec 3 à 6 ans d'expérience. Vous interviendrez sur la refonte des solutions de téléphonie, Centre de Contact et Middle Office, en collaboration avec l'éditeur Diabolocom. Missions principalesRecueil et analyse des besoins métier Rédaction des spécifications fonctionnelles et user stories Animation d'ateliers avec les équipes métier et IT Participation à la conception et aux recettes Suivi des anomalies et évolutions Accompagnement des pilotes et mises en production Coordination entre métiers, IT et éditeur
Localisation : Paris ; 3 jours de TT par semaine Durée : 3 ans Contexte :Le rôle d'analyste d'affaires est essentiel pour établir un lien entre les représentants des affaires et les équipes techniques. Ce poste recherche un professionnel expérimenté capable d'analyser, de définir et de documenter des exigences afin de déployer efficacement des solutions basées sur ServiceNow aux modules RH et WSD. Livrables :Le Business Analyst sera responsable de : Servir de lien entre les représentants des affaires et les équipes techniques pour capturer et formaliser les exigences métier. Analyser, définir et documenter les exigences fonctionnelles alignées sur les besoins métiers. Concevoir et proposer des solutions basées sur ServiceNow pour la livraison de services RH et de lieu de travail. Valider les spécifications techniques des équipes de mise en œuvre. Superviser le développement d'un point de vue fonctionnel pour les initiatives ServiceNow. Assurer que la solution respecte les besoins métier. Fournir un support fonctionnel sur les solutions ServiceNow durant le cycle de vie. Agir comme support de déploiement pour les versions RH et WSD. Impliquer les clients durant les tests et le déploiement de fonctionnalités. Gérer le flux de livraison sur les sujets assignés. Définir l'étendue des versions en accord avec les intervenants. Identifier les risques et retards potentiels liés aux livraisons. Promouvoir le développement de fonctionnalités et de processus liés aux RH. Compétences :3-5 ans d'expertise en analyse commerciale sur les modules ServiceNow RH et WSD. Compétences en définition et documentation des exigences fonctionnelles. Expérience en conception de solutions pour les processus RH. Expertise en validation de spécifications techniques. Connaissance des pratiques ITIL. Formation ServiceNow (Admin Sys, Admin Sys Avancé, RH et WSD Essentials).
Dans le cadre d'un programme de démocratisation des usages de l'intelligence artificielle et des outils Microsoft, notre client souhaite structurer et sécuriser le développement d'applications, d'automatisations et d'agents IA créés directement par les équipes métier. La mission consiste à concevoir et déployer un dispositif de Citizen Development permettant aux collaborateurs de développer leurs propres solutions dans un cadre maîtrisé, tout en garantissant la sécurité des données, la conformité réglementaire et la maintenabilité des applications. Le consultant interviendra notamment sur : La définition de la gouvernance Citizen Development, des rôles et des responsabilités. La création d'une charte, d'un processus de déclaration et d'un registre des initiatives. La définition des critères d'éligibilité et des circuits de validation des projets. La mise en place d'un socle technique sécurisé reposant sur Azure et Power Platform. La structuration des environnements de développement, de test et de production, ainsi que des politiques DLP. La mise en œuvre d'un pipeline CI/CD intégrant les contrôles de sécurité, les validations et les mécanismes de retour arrière. Le lancement de cas pilotes, la documentation du dispositif et le transfert de compétences aux équipes internes.
The Project Manager will join the Business Solutions department and report to the Build & Transform Manager. They will work in close collaboration with SAP teams, Architecture, Infrastructure, Security, AMS, partners and business teams. Main projects: - Migration SAP PI/PO towards SAP CPI / Integration Suite - Migration / modernisation of Fiori Launchpad towards SAP BTP - Management of LCP / Landscape, Connectivity & Platform topics - Technical adaptations related to RISE / ECS environment - Coordination of technical impacts between SAP, satellite applications, external partners and internal teams - Preparation of transition towards RUN and AMS Responsibilities: - Take over existing SAP technical initiatives - Clarify objectives, scope, deliverables and constraints - Structure projects into work packages - Define schedules, milestones, dependencies and workloads - Identify technical, organisational, contractual and budgetary prerequisites - Prepare launch and decision files - Guarantee alignment with SAP roadmap Integration component: - Inventory of existing interfaces - Categorisation of flows - Analysis of dependencies with SAP S/4, satellite applications and external partners - Definition of migration strategy - Prioritisation of interfaces - Coordination of technical analyses - Planning of developments and tests - Preparation of cutovers - Preparation of RUN support and documentation - Monitoring of risks related to operational continuity
Dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA d'un client industriel situé en Haute-Garonne, nous recherchons un consultant SAP GTS spécialisé en Douanes / Export Control pour accompagner la migration des données du module GTS. La mission couvre la collecte en masse des données sources, la définition des règles de conversion, la transformation et le chargement des données, ainsi que la recréation des licences d'exportation dans le nouveau système. Vous participerez également aux chargements finaux en mars 2027 en préparation du Go-Live. Mission opérationnelle et technique, avec un focus sur l'exécution concrète des chantiers de migration.
Dans le cadre d'un projet international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un MOE SAP FI/CO pour accompagner les déploiements sur plusieurs pays européens. Mission : Piloter le périmètre SAP FI/CO sur les déploiements régionaux Définir et challenger la configuration en lien avec les équipes de déploiement Participer aux sujets d'extensibilité et de mapping des données Coordonner les activités de tests / SIT et le suivi des anomalies Accompagner la préparation du cutover et du Go-Live Coordonner les adaptations nécessaires avec les systèmes legacy Travailler avec les équipes IT, métiers et les différents sites européens
Frequently asked questions about working as a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
What is the role of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
The SAS BI consultant is a business intelligence professional. They analyze business data and propose usage solutions enabling companies to make the right decisions. Companies can also ask them to create graphics based on their needs or design databases for them.
How much does a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) charge
The average daily rate for a BI consultant is £511/day. The average salary is £40K per year. This daily rate and salary can obviously vary depending on the consultant's expertise, their position within the company and the projects they work on.
What is the definition of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
A BI consultant is a process optimization engineer for large-scale data collection. Working mostly for companies and organizations, they carry out an in-depth inventory of all data on company projects. Thanks to the collected data, they are thus able to develop strategies and be an excellent advisor to company leaders to make it more competitive. They are responsible for analyzing the use of collected data to establish better alternatives for use. They are a very dynamic company agent who possesses a very high work ethic and a very strong analytical mindset.
What type of mission can a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) handle
Companies generally contact BI consultants for various assignments. Initially, the expert analyzes the company's needs and develops solutions to address them. As such, it is fundamentally expected of them to ensure the storage and consolidation of all data produced within the company. They must indeed analyze this data to establish an effective strategy to make the company even more competitive.
The BI consultant provides company leaders with a panoramic view of the business as well as support in their decision-making. More specifically, their task is to identify and analyze all data from each company activity to establish a complete database. Their role consists of subsequently implementing ETL processes to enrich their data warehouses and data marts. They are also an active agent, responsible for following the client throughout the evolution of their BI systems. However, their missions go much further as they are responsible for monitoring the company and providing good advice. Indeed, if the company is not able to use the data analysis software on its own, they must support them and, if necessary, train the company's users.
What are the main skills of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
An excellent SAS BI consultant is a meticulous expert in their work. They are also a talented analyst capable of quickly finding errors in data processing. They must be able to design and evolve a Data Warehouse or data repository.
For this, they must master the different existing approaches as well as semantic layer construction models with the aim of storing data. Similarly, they must possess a certain number of skills in handling different types of databases and ETL processes. Beyond these technical skills, the SAS BI Consultant must have excellent synthesis capabilities. Likewise, they must be able to work in a team and have solid foundations as a leader to be able to unite users' opinions.
What is the ideal profile for a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
The SAS BI consultant is above all a professional who loves information technology. They must demonstrate analysis and discernment skills, as well as perfect adaptability. They need this especially when working with different clients, as needs and expectations are not always the same.
The SAS BI consultant holds a Master's degree in Decision Project Management or Business Intelligence. Beyond their degrees, they must also learn and master various IT tools related to their profession. These include software and applications. These are essential, especially if the consultant decides to pursue a freelance career. The most well-known are SQL Server or Reporting Services. Before these tools, they obviously master SAS, which is the software through which they can sell their skills. However, to succeed in certain missions, they also need advanced knowledge in Hyperion, Business Objects, and many other tools.