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Consultant SAP QM Senior – Déploiement d'un Core Model SAP ECC. Programme de déploiement multi-sites dans le secteur du Luxe, en amont d'une migration future vers S/4HANA. Reprise d'une mission en cours, avec passation assurée. Profil : consultant fonctionnel SAP QM senior, qui maîtrise aussi les métiers de la Qualité en environnement industriel. Mission : déployer le Core Model SAP ECC sur les sites de production, en conseil métier auprès des équipes Qualité locales. Analyse d'écart : confronter les processus qualité des sites au Core Model, identifier et qualifier les écarts, proposer des solutions standard. Localisation : adapter le paramétrage QM aux spécificités de chaque site, dans le respect du Core Model. Documentation : formaliser les processus, les règles de gestion et le paramétrage, et rédiger les supports pour les utilisateurs. Animation : conduire les ateliers et les réunions avec les équipes Qualité, Production et IT des sites. Format : déplacements sur les sites de production (région Est et/ou Paris), 2 à 3 jours par semaine.

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels liés à la migration. Participer au cadrage fonctionnel et à l'analyse des impacts sur les systèmes existants. Cartographier les processus et flux monétiques, identifier les écarts entre les environnements sources et cibles. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion. Contribuer à la définition de la stratégie de migration et des scénarios de bascule. Participer aux travaux de reprise de données et de validation des interfaces. Définir et exécuter les stratégies de recette fonctionnelle, d'intégration et de non-régression. Analyser les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes IT et métiers. Accompagner les équipes lors des phases de migration, de mise en production et de stabilisation.

At CGI, we are redefining the future of banking and financial services by combining deep industry expertise with innovative technology to deliver transformative outcomes for our clients. As a Client Partner within our Banking & Financial Services practice, you will play a critical role in shaping client strategies, driving business growth, and delivering high-value solutions across complex, fast-evolving markets. You'll lead with insight and purpose, building trusted relationships, influencing at senior levels, and bringing forward-thinking ideas to life. In a collaborative and empowering environment, you'll have the autonomy to make an impact, grow strategically, and help define the next generation of financial services. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go.

Le consultant aura pour principales responsabilités : Assurer le paramétrage fonctionnel et technique de la solution CEGI Paie First. Analyser les besoins des équipes RH et Paie et proposer des solutions adaptées. Paramétrer les rubriques, cotisations, organismes, profils et règles de calcul de paie. Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et conventionnelles dans l'outil. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution. Analyser et résoudre les anomalies liées aux traitements de paie. Réaliser les tests unitaires et les recettes fonctionnelles après chaque évolution. Contrôler la cohérence et la fiabilité des résultats de paie. Accompagner les utilisateurs RH et Paie dans la prise en main et l'utilisation de la solution. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations technologiques et organisationnelles. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs projets stratégiques autour de la Finance, de la Data, du Cloud, du DevOps et du développement applicatif, en combinant expertise technique, compréhension métier et qualité du delivery. Votre rôle Au sein d'une direction Data & Analytics, vous interviendrez sur la cybersécurité des services et plateformes Data / IA. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurité ainsi qu'à la conformité des solutions IA. Vos missions principales Accompagner les projets Data / IA dans l'intégration de la sécurité by design. Apporter une expertise sécurité sur les environnements et plateformes IA. Assurer le suivi de la conformité et des plans de remédiation. Contribuer à la gestion des incidents de cybersécurité. Participer à la définition et à la standardisation des règles et référentiels de sécurité Data / IA. Environnement technique Cloud & Plateformes Azure AI Foundry Azure PaaS / IaaS IA Copilot Agents IA Architectures et services IA Sécurité & Gouvernance Cybersécurité Data / IA Gouvernance Data / IA

Dans le cadre du développement de nouveaux cas d'usage en Intelligence Artificielle. Nous recherchons un(e) Data Scientist interviendra sur des projets innovants visant à concevoir et développer des solutions algorithmiques adaptées aux enjeux métiers des clients. Il contribuera à l'identification des besoins, au développement et à la validation de modèles d'IA, ainsi qu'au partage des connaissances et des innovations au sein des équipes. Une attention particulière sera portée aux approches de Machine Learning et de Generative AI (LLM, RAG, GraphRAG, ontologies), en tenant compte des contraintes liées à la sensibilité des données. Vos missions : 1. Compréhension des besoins et cadrage Animer et participer à des ateliers d'idéation avec les clients. Identifier les besoins métiers et comprendre les enjeux liés aux données. Proposer des solutions algorithmiques sur mesure adaptées aux cas d'usage identifiés. Analyser rapidement les données disponibles afin d'évaluer leur potentiel et leur exploitabilité. 2. Conception et développement de modèles IA Identifier les modèles et approches d'IA les plus pertinents selon les problématiques rencontrées. Concevoir, développer, tester et valider des modèles de Machine Learning et de Generative AI. Développer des solutions reposant notamment sur les LLM, RAG, GraphRAG et les ontologies. Développer et tester les applications associées aux solutions d'intelligence artificielle. Prendre en compte les contraintes de sécurité et de sensibilité des données. 3. Industrialisation et MLOps Intervenir sur le cycle de vie MLOps des modèles. Participer à l'industrialisation et au déploiement des solutions développées. Contribuer à la mise en place et à l'utilisation des pipelines CI/CD. Assurer la qualité, la maintenabilité et la traçabilité des développements. 4. Documentation et partage de connaissances Documenter les modèles, méthodes, outils et résultats obtenus. Partager les innovations et les retours d'expérience avec les équipes CortAIx Factory. Communiquer sur les résultats des projets et contribuer à la montée en compétences de l'équipe.

Yvonne @RED Global - Recherche Consultant Senior technico-fonctionnel SAP, expertise sujets d'archivage, JiVS- Opportunité en freelance - Paris Contexte de la mission L'objectif sera d'accompagner les différents métiers dans l'identification et la formalisation de leurs besoins de consultation, de mise à jour ou d'exploitation des données historiques non migrées, aujourd'hui accessibles via la plateforme d'archivage JiVS. Dans le cadre du programme S/4HANA, plusieurs rapports standards et spécifiques dits "hybrides" ont déjà été mis en place. Ces rapports consomment à la fois les données présentes dans S/4HANA et celles stockées dans JiVS. L'un des principaux enjeux réside dans l'accompagnement des métiers vers les bonnes pratiques SAP. En effet, les utilisateurs ont tendance à privilégier la migration des données historiques, alors que la stratégie retenue consiste à s'appuyer sur l'archivage et la consultation via JiVS lorsque cela est pertinent. Responsabilités principales Recueillir et challenger les besoins des différents domaines métiers. Expliquer le fonctionnement de JiVS et les principes d'archivage retenus dans le programme. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux modes de fonctionnement. Garantir la continuité opérationnelle après le Go-Live. Faire le lien entre les équipes métier, SAP et archivage. Profil recherché Seniorité élevée avec forte crédibilité auprès des interlocuteurs métier. Très bonnes capacités de communication et d'influence. Bonne connaissance transverse de l'écosystème SAP. Vernis technique suffisant pour comprendre les mécanismes des rapports hybrides S/4HANA / JiVS. Capacité à comprendre les enjeux métier et à conduire le changement. Une expérience sur JiVS serait fortement appréciée. Points clés Forte capacité d'influence et d'accompagnement des métiers. Bonne compréhension de SAP et de son écosystème. Un référent technique JiVS ainsi qu'une équipe de migration déjà en place viendront soutenir le consultant. Si vous êtes intéressé, merci d'adresser votre CV à jour à

Mission Garantir l'exploitation, l'administration et l'évolution de la plateforme Heimdal EPM afin de sécuriser les droits administrateurs locaux, assurer le traitement des demandes d'élévation de privilèges et accompagner les entités dans l'application du principe du moindre privilège. Activités principales • Administration et maintien en conditions opérationnelles de Heimdal. • Création et gestion des policies EPM/PEDM. • Validation et suivi des demandes d'élévation. • Analyse des incidents et support de niveau expert. • Mise en œuvre des évolutions et nouvelles fonctionnalités Heimdal. • Participation aux audits et contrôles de conformité. • Production des indicateurs d'exploitation et de sécurité. • Accompagnement et formation des équipes locales. Cette version est davantage alignée avec un recrutement N2/N3 Expert Heimdal EPM au sein de votre équipe PAM.

Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Directeur de programme senior chargé de piloter la mise en conformité des parcours de vente à distance avec la nouvelle réglementation européenne sur la commercialisation à distance des services financiers (VADSF2). Le programme est transverse. Il implique plusieurs entités du groupe, plusieurs gammes de produits et de nombreuses équipes métiers et IT. Il compte trois volets, que vous devrez prioriser et faire avancer de façon cohérente. Pilotage du programme Piloter l'ensemble du programme et arbitrer les priorités entre les trois volets Fédérer les différentes entités, équipes métiers et équipes IT autour d'une trajectoire commune Cartographie et analyse d'impacts Finaliser la cartographie des parcours de vente concernés (travaux déjà amorcés) Évaluer les impacts de la réglementation sur les parcours et les gammes de produits Chiffrer les coûts de remédiation Gouvernance et budget Préparer et défendre les demandes d'engagement budgétaire en comité de décision Produire un reporting synthétique et orienté décision : priorités, risques, arbitrages Pilotage de la remédiation Piloter les projets correctifs jusqu'à leur mise en production Suivre les risques et les points de blocage, et proposer les arbitrages nécessaires

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Business Relationship Manager IT chargé(e) de développer et de maintenir des relations solides avec les clients, de comprendre leurs enjeux métiers et leurs besoins technologiques, et de coordonner les équipes internes afin de leur proposer des solutions IT adaptées. Interlocuteur privilégié des clients, il/elle assure la liaison entre les directions métiers, les équipes techniques et les équipes commerciales, tout en veillant à la satisfaction client, à la qualité des prestations et au développement des opportunités commerciales. Missions principales1. Gestion et développement de la relation clientDévelopper et entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires stratégiques. Comprendre les enjeux métiers, les objectifs et les besoins IT des clients. Organiser des points de suivi réguliers afin d'évaluer la satisfaction client et d'anticiper les besoins futurs. Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions permettant de renforcer la fidélisation. Gérer les situations sensibles et assurer le suivi des réclamations et des éventuelles escalades. 2. Identification et développement des opportunités commercialesIdentifier de nouvelles opportunités de collaboration et de développement commercial chez les clients existants. Recueillir, analyser et qualifier les besoins en prestations de services IT. Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales et à la négociation des conditions contractuelles. Participer au renouvellement des contrats et au développement du chiffre d'affaires. Assurer une veille sur les évolutions du marché IT et les besoins émergents des clients. 3. Coordination des équipes internesAssurer l'interface entre les clients, les équipes commerciales, les équipes techniques et les équipes de delivery. Traduire les besoins métiers en demandes compréhensibles par les équipes IT. Coordonner le suivi des projets, des prestations et des engagements de service. Veiller au respect des délais, des budgets, des niveaux de qualité et des engagements contractuels. Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer la remontée des risques. 4. Suivi de la performance et reportingSuivre les indicateurs de satisfaction et de fidélisation client. Analyser la performance des prestations et identifier les éventuels écarts. Produire des reportings réguliers sur l'activité, les opportunités commerciales et les risques. Participer aux revues d'activité et aux comités de pilotage avec les clients. Mettre en place des plans d'action pour améliorer la qualité de service et la performance globale de la relation client.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Risque de Crédit vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Animer les ateliers de recueil de besoins Coécrire et valider les spécifications générales Analyser et designer avec les équipes de l'éditeur/les développeurs des spécifications détaillées Rédiger les spécifications détaillées complémentaires si besoin Configurer le progiciel et réaliser la documentation associée Réaliser les plans des tests unitaires ainsi que leur exécution pour la partie IT. Support aux équipes métiers lors de la phase de recette Environnement fonctionnel : Risque de Crédit, IFRS9, RWA, PD…

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP SD en renfort au sein d'un client du secteur industriel, dans un contexte SAP S/4HANA Public Cloud avec un go-live récent. Le consultant interviendra sur des activités AMOA / MOE afin d'accompagner les équipes dans la stabilisation, l'analyse des besoins, le suivi des sujets fonctionnels et la résolution des points ouverts. Il devra contribuer à la bonne continuité des processus SAP SD, tout en apportant son expertise sur les flux métiers et les impacts liés à la solution récemment mise en production.

Au sein d'une grande institution bancaire européenne, nous recherchons un consultant Fund Accounting pour assurer la supervision de la comptabilité des Organismes de Placement Collectif (OPC). L'objectif est de garantir la fiabilité des valeurs liquidatives (VL), de superviser leur production et d'en coordonner le processus jusqu'à leur diffusion, tout en assurant l'équilibrage des comptes de la balance comptable. Vos missions principales : 1. Contrôle des valeurs liquidatives Contrôler les valeurs liquidatives des OPC en mobilisant votre expertise en comptabilité et valorisation de fonds Analyser les VL/NAV afin de vérifier leur cohérence et leur fiabilité 2. Supervision et suivi de la production des VL Assurer le suivi des VL produites par les équipes en charge de leur production Superviser les différentes étapes du processus de production des VL 3. Équilibrage des comptes comptables Apporter votre expertise comptable pour assurer l'équilibrage des comptes de la balance Contrôler la cohérence des équilibres comptables dans le cadre de la supervision des OPC 4. Coordination et diffusion des valeurs liquidatives Coordonner les interventions nécessaires jusqu'à la diffusion des VL Assurer les échanges et le suivi opérationnel avec les interlocuteurs internes et externes

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP FSM (H/F) à Charleroi, Belgique. Durée : 6 mois Modalités : temps partiel (3/5°) - hybride télétravail / site Charleroi Contexte : transformation digitale - assurer l'intégration des processus terrain avec l'écosystème SAP Responsabilités : Prendre la responsabilité fonctionnelle SAP FSM et devenir la référence interne sur tous les sujets liés à la planification, au dispatching, aux applications mobiles, à l'exécution des interventions terrain et à l'intégration avec SAP S/4HANA. Accompagner au quotidien les profils juniors à travers du tutorat, des revues de pairs (peer-review) et du co-working. Construire et animer des parcours de montée en compétences (workshops, partages de bonnes pratiques, cas pratiques). Évaluer la progression technique des collaborateurs accompagnés et identifier leurs besoins de formation complémentaires. Favoriser l'autonomie des profils plus juniors en adoptant une posture de coach (questionnement, feedback constructif, délégation progressive). Piloter la conception et l'évolution de la solution SAP FSM. Analyser les besoins métiers et définir les solutions fonctionnelles. Optimiser les processus de planification et de dispatching des équipes terrain. Paramétrer les activités, compétences, SLA, workflows et règles métier FSM. Accompagner le déploiement des applications mobiles techniciens. Garantir les intégrations FSM avec SAP PM, MM, FI, HR et les applications périphériques. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements ABAP, APIs, CPI et BTP. Assurer les tests, la qualité, la documentation et le support N2/N3. Faire monter en compétences les membres plus juniors de l'équipe Digit'Eaux via partage de connaissances et évaluation des besoins en termes de formations, spécialisations, ... Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement.

📢 Nous recherchons un Business Analyst Front Office – ION / Fixed Income (H/F) Pour une mission dans le secteur bancaire, vous rejoindrez une équipe IT travaillant au contact des traders sur une application de trading électronique dédiée aux produits de taux et de crédit. Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins du Front Office. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développeurs. • Participer aux tests et à la validation des évolutions. • Analyser les incidents à partir des logs et de requêtes SQL.

Dans le cadre d'un besoin de continuité managériale, un groupe industriel recherche un Directeur / Responsable de Site Industriel (H/F) pour piloter un site à taille humaine d'environ 50 collaborateurs, implanté dans la région Grand Est. Vous assurez la direction opérationnelle du site et garantissez la continuité des activités industrielles et logistiques pendant toute la durée de la mission. Pilotage et direction du site Assurer le pilotage global du site et garantir la continuité des opérations industrielles et logistiques. Rendre compte régulièrement à la direction industrielle via un reporting structuré. Management des équipes Manager les équipes opérationnelles et les responsables de proximité (production, technique, qualité, expéditions). Fédérer des équipes pluridisciplinaires autour des objectifs du site. Performance industrielle et amélioration continue Piloter la performance industrielle à travers les indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD). Superviser les activités de production, maintenance, qualité, planification et logistique. Animer les démarches d'amélioration continue. Flux, budgets et conformité Garantir la bonne gestion des flux, des stocks et des expéditions, dans le respect des engagements clients. Suivre les budgets, maîtriser les coûts d'exploitation et identifier les leviers d'amélioration de la productivité. Veiller au respect des exigences HSE et réglementaires.