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Consultant DevOps Senior – Golang / Terraform (H/F) Contexte de la missionDans le cadre de la modernisation de sa Cloud Management Platform, notre client recherche un Consultant DevOps Senior pour renforcer les équipes Platform. La mission s'inscrit dans un projet stratégique de transformation de l'infrastructure Cloud, avec une migration des services depuis un environnement VMware. Vos missionsParticiper à la conception et à l'évolution de la plateforme Cloud. Développer des providers Terraform en Golang. Maintenir et faire évoluer les services basés sur VMware vRealize Automation (vRA). Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps. Développer des API et webservices en Python. Intervenir sur un environnement OpenShift (niveau de connaissances de base requis). Compétences recherchéesExcellente maîtrise de Golang. Très bonne expertise de Terraform. Expérience sur VMware vRealize Automation (vRA). Développement en Python (webservices/API). Connaissances d'OpenShift. Une certification Terraform constitue un véritable atout. Profil recherchéMinimum 7 ans d'expérience sur des missions DevOps. Solides compétences en automatisation, Infrastructure as Code et développement. Capacité à travailler en autonomie tout en accompagnant les équipes techniques. Bon relationnel et esprit collaboratif. I

Vos missions En tant que Consultant NetSuite Senior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet :Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles Conception et paramétrage complet de NetSuite (Finance, SCM, CRM…) Accompagnement des clients dans la définition de leurs processus cibles Pilotage des ateliers, gestion des points clés, coordination avec les équipes internes Tests, recette, déploiement et conduite du changement Conseil stratégique, bonnes pratiques, optimisation continue des environnements clients Possibilité de jouer un rôle de référent sur un domaine ou de mentor auprès des consultants juniors

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) lead back-end JAVA / Spring Boot. Mission : -assurer le rôle de référent technique sur les applications développées -accompagner les équipes de développement dans la conception et l'implémentation des solutions -définir les architectures applicatives et les bonnes pratiques de développement -garantir la qualité, la performance, la maintenabilité et la sécurité des applications -réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques -contribuer à la montée en compétences des développeurs N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre d'un programme d'envergure de plateformisation, nous recherchons un(e) Tech Lead IDMC pour piloter techniquement la mise en œuvre, l'industrialisation et la performance des solutions Data de l'entreprise. Les Grands Chantiers de la Mission Architecture & Conception : Participer aux travaux d'architecture, analyser les besoins métiers pour concevoir les solutions générales, réaliser les études d'impacts et estimer les charges en phase de cadrage. Tech Leadership & Expertise : Assurer le rôle de référent technique et de support auprès de l'équipe de développement. Gérer la relation technique avec les éditeurs (notamment Informatica). Développement & Maintien en Condition Opérationnelle : Réaliser les développements complexes, garantir la sécurité et l'intégrité des briques applicatives, et piloter les montées de version. Industrialisation, Qualité & Performance : Définir et mettre en œuvre un haut niveau de monitoring de la plateforme. Préparer les tests de performance, suivre les livraisons et rédiger les dossiers d'exploitation/industrialisation. Compétences Clés (Hard Skills) Informatica IDMC : Maîtrise indispensable de la suite IDMC (version Cloud du MDM Informatica). Data & Streaming : Solide expérience autour de Kafka (Java & KStream). Architecture moderne : Pratique éprouvée de l'API Management. Modalités de la Mission TJM : 500 € HT Maximum Date de démarrage : ASAP Durée visée : 31/12/2026 (Visibilité long terme, mission de 2 à 3 ans renouvelable) Localisation : Région de Tours / Esvres Rythme & Déplacements : 3 jours par semaine sur site. Quelques déplacements ponctuels à prévoir à Paris (workshops, PI Planning).

Vous êtes intégrateur d'applications expérimenté avec une expertise en environnement de laboratoire ?emagine vous propose de participer à un projet de migration Windows 11 à grande échelle pour des PC de laboratoire et des bornes en kiosque, au sein d'une équipe internationale. COMPÉTENCES REQUISES 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des postes de travail et des applications de laboratoire. Solide expérience en environnement de laboratoire : PC, équipements, traitement de données. Bonnes bases en IT : infrastructure réseau, bases de données, déploiement logiciel et montées de version. Solide expérience avec des applications de laboratoire telles que ACD/Labs, OpenLab ou ChemStation. Capacité à identifier les problèmes, développer des solutions et communiquer efficacement. Capacité à travailler en équipe, autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Anglais courant, le français est un atout. CONTEXTE Ce rôle couvre l'installation, la configuration et la validation d'applications de laboratoire sous Windows 11, dans le cadre d'une migration globale des postes de travail. Le périmètre porte sur environ 400 PC répartis sur 36 sites dans le monde, sur la phase du projet allant de septembre à novembre 2026. Vous travaillez avec des applications de laboratoire telles que ACD/Labs, OpenLab et ChemStation, en garantissant leur compatibilité, en résolvant les problèmes de connexion entre les PC et les équipements de laboratoire, et en migrant les données de Windows 10 vers le nouvel environnement. Le rôle se situe au croisement de l'IT poste de travail et de l'IT de laboratoire, alliant intégration technique concrète, support aux utilisateurs et documentation. Il convient à une personne à l'aise pour coordonner directement avec les utilisateurs finaux et l'équipe de support sur site, tout en travaillant de façon autonome sur le dépannage technique. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Le rôle couvre l'ensemble du cycle de migration des applications de laboratoire, de la planification à la formation des utilisateurs : Tester et vérifier la compatibilité des applications avec Windows 11 avant déploiement. Installer et configurer les applications de laboratoire sur les PC Windows 11 et produire la documentation d'installation. Contacter les éditeurs d'applications pour obtenir une nouvelle version en cas d'incompatibilité, puis l'installer, la configurer et la documenter. Résoudre les problèmes de connexion entre les PC, les équipements de laboratoire et le réseau. Migrer les données des applications de Windows 10 vers Windows 11. Organiser le plan de migration avec les utilisateurs finaux et l'équipe de support sur site. Résoudre les problèmes rencontrés pendant la migration. Former les utilisateurs finaux aux applications migrées. Traiter les incidents et les demandes de service pour les PC de laboratoire et les bornes en kiosque. Postulez avec votre CV à jour ou contactez Brendan pour en savoir plus.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement d'une équipe produit au sein d'un grand groupe bancaire, notre client recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) dans les solutions Cassiopae CBM dédiées au financement locatif. Intégré(e) à une organisation Agile à l'échelle, le/la consultant(e) interviendra sur les applications Cassiopae CBM 4.5 et CBI 4.10 afin d'accompagner les évolutions fonctionnelles des applications, en collaboration étroite avec les équipes métiers et IT. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. · Accompagner les équipes de développement tout au long des projets. · Préparer, exécuter et suivre les campagnes de recette. · Participer aux cérémonies Agile et au pilotage des évolutions produit. · Assurer la coordination entre les équipes métiers, les développeurs et les équipes UX/UI. · Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus. · Produire les livrables fonctionnels nécessaires au bon déroulement des projets (spécifications, dossiers de recette, scénarios de tests et reporting).

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les analystes en charge du modèle cible afin d'assurer une intégration fluide des nouveaux processus. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. · Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. · Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomalies · L'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. · Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. · L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. · Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. · Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantes · La mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. · Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en œuvre du modèle cible. · Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Tests, migration et intégration des activités de reporting. · Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et de données. · Accompagnement des premières productions et des équipes opérationnelles. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Déployer la stratégie de tests définie pour le programme d'intégration. · Exécuter les campagnes de tests et les phases de production parallèle. · Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées. · Coordonner leur résolution avec les équipes IT ou Data selon leur origine. · Accompagner les premières mises en production des reportings. · Assurer le suivi opérationnel des changements tout au long de la transition. · Collaborer avec les analystes et les différentes parties prenantes afin de sécuriser le modèle cible. · Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings institutionnels et fonds. · Effectuer un reporting régulier auprès du management. Expertises : · Reporting Asset Management · Reporting Performance · Testing fonctionnel · Migration et intégration de systèmes · Analyse des anomalies · Gestion des incidents · Coordination transverse · Mise en production · Data & Reporting Compétences requises : Secteur : · Asset Management Métiers : · Reporting Test Analyst · Reporting Migration Consultant · Reporting Business Analyst · Reporting & Data Integration Consultant · Reporting Transformation Consultant · Reporting & Performance Analyst

Dans le cadre d'un programme de transformation SIRH, nous recherchons un·e Business Analyst SIRH confirmé·e pour accompagner les phases d'analyse, de cadrage et de préparation du projet. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : Analyser l'existant SIRH (applications, flux, données et architecture). Définir les architectures cibles et identifier les chantiers de transformation. Évaluer les charges, les coûts et les impacts des évolutions envisagées. Contribuer à l'élaboration du business case et des dossiers de décision. Identifier les risques, les dépendances et les contraintes du projet. Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes IT. Animer des ateliers de recueil des besoins et formaliser les exigences fonctionnelles. Réaliser des analyses d'impacts et formuler des recommandations.

Manager - Risk Reporting with Data Analytics Wholesale Credit and Market Risk (WMR) department within HBEU measures and monitors global credit and market risks arising from lending and trading activities as well as providing credit approval for corporates, financial institution and sovereign exposures. The team is engaged in a lot of European regulatory reporting (for ex. AnaCredit) and senior management reporting and analysis deliverables that are spread across EU countries on a need basis. The aim is to bring all these tasks together as one team and deliver them in a centralized and standardized manner. Key Accountabilities: " Understand the requirements of the regulators/senior management " Create solutions basis the knowledge of Risk systems to optimize the timeliness and accuracy of results " Explain the month on month, quarter on quarter movements in the risk metrics in a business language " Manage stake holders in Regional and Group Risk functions, coupled with finance/business as required " Builds and maintains effective working relationships with IT & System owners " Acquire data from primary or secondary data sources to meet the reporting/analysis requirements " Identify valuable data sources and automate collection processes " Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets " Analyse the data sources and provide solutions in terms of results, bring out the business interpretation of the results and explore better possibilities of coming with an alternate approach as per the requirement " Collate, test and check independently sourced data and assess its robustness and fitness for purpose. " Automate the high volume processes supporting Group, Region and Site " Support ad-hoc requests in support of the business as necessary " Prepare effective material for dissemination to key business stakeholders at all levels of seniority. " Drive standardization of data ingestion processes to gain efficiency " Ensure the timeliness, accuracy and reasonableness of results produced by the process " Work with management to prioritize business and information needs " Locate and define new process improvement opportunities " Support junior team members in terms of delivering assigned tasks " Review junior team members work before releasing to the customers Requirements: " University degree and/or post graduate qualification with a relevant finance/quantitative/risk content " 8+ years of experience in related/relevant areas " Previous exposure to large projects involving technical IT considerations " Strong technical knowledge with any of these (SAS, SQL, Python, Tableau, BI Tools, Qlik Sense etc.) " Knowledge of banking wholesale credit risk " Proven ability to manage high volume data with embedded data quality procedures " Understanding of banking book financial products, macro-economics, econometrics and financial markets " Excellent communication skills with technical (the team) and non-technical (senior entity management around the globe) counterparts; being able to "translate" between the two worlds Self-starter, who can think proactively and demonstrate the ability to learn abstract concepts and to operate effectively against uncertainty and on unfamiliar ground The salary for this role will be in the range PLN 15K to PLN 20 20K per month. The position is based in Krakow P Please send your CV to us in Word format along with your salary in PLN or Euros.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Middle Office Reconciliations d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel des activités de réconciliation tout en accompagnant un projet de migration stratégique. Le consultant interviendra sur les activités de réconciliation avec les différents partenaires externes tels que les dépositaires, brokers, administrateurs de fonds et autres contreparties, avec un double objectif : garantir la qualité des opérations quotidiennes et sécuriser les phases de migration. L'environnement requiert une forte capacité d'analyse, de coordination et de communication avec de multiples parties prenantes internes et externes. 1. Pilotage des activités de réconciliation L'équipe est responsable de la supervision des activités de réconciliation quotidiennes afin de garantir leur bon déroulement dans le respect des indicateurs de performance définis. Elle assure le suivi des KPI opérationnels, identifie les risques émergents et produit un reporting régulier destiné aux parties prenantes. 2. Gestion des écarts et des investigations L'équipe prend en charge l'ensemble du cycle de vie des anomalies de réconciliation. Elle analyse les écarts identifiés, coordonne les investigations avec les équipes internes et les partenaires externes, pilote les escalades lorsque nécessaire et veille à la résolution des incidents dans les délais attendus. 3. Coordination des parties prenantes L'équipe agit comme interlocuteur principal auprès des métiers, de la Finance, de la Compliance ainsi que des partenaires externes. Elle assure une communication régulière sur l'avancement des investigations, les risques identifiés et les recommandations associées. 4. Accompagnement des projets de migration L'équipe contribue aux différentes phases des projets de migration en accompagnement du responsable de projet. Les interventions couvrent notamment : Planification des travaux. Mapping des données. Paramétrage. Tests. Cutover. Validation post migration. L'objectif est de garantir la qualité des réconciliations tout au long du projet ainsi que le respect des délais. 5. Amélioration continue des processus L'équipe est responsable de l'identification des opportunités d'optimisation des processus de réconciliation. Elle contribue au développement de l'automatisation, au renforcement des contrôles opérationnels et à l'application des bonnes pratiques en conformité avec les normes comptables et réglementaires. 6. Documentation et contrôle L'équipe maintient la documentation opérationnelle à jour. Elle assure le suivi des matrices de contrôle, la traçabilité des activités et contribue aux audits internes et externes.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Cybersécurité GRC – Paris intramuros – Hybrid – Freelance – 6 mois + RED Global recherche un Consultant Cyberécurité GRC, Freelance – 6 mois +, Paris intramuros Start Date: ASAP Durée: 6 mois renouvelable Workload: Full Time Lieux: Paris – Hybride Langues: Français et Anglais technique PROFIL RECHERCHÉ · Expérience de 8 ans minimum en cybersécurité, dont une part significative en conseil GRC. · Maîtrise opérationnelle des référentiels ISO 27001, NIS 2, RGPD et AI Act. Expérience avérée dans la conduite de Gap Analysis et la rédaction de politiques de sécurité. · Capacité démontrée à interagir avec des audiences dirigeantes « Comité exécutif, Conseil d'administration ». Expérience du coaching ou de l'accompagnement de RSSI/CISO en prise de poste appréciée. · Connaissance des enjeux liés à la gouvernance de l'IA et à l'intégration de la sécurité dans les environnements DevSecOps. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gouvernance de la Cybersécurité : - Accompagner la structuration du cadre de gouvernance sécurité en s'appuyant sur les référentiels ISO 27001, NIS 2 et ReCyf. - Conduire la Gap Analysis NIS 2 sur le périmètre Entité Importante (EI) : état des lieux, identification des écarts, priorisation et plan de remédiation. - Co-rédiger les politiques et procédures de sécurité, et piloter leur processus de validation interne. 2. Stratégie de la Cybersécurité : - Contribuer à la construction d'un discours cyber adapté aux décideurs (Comité exécutif, Conseil d'administration). - Traduire les risques techniques en enjeux business compréhensibles et actionnables. - Concevoir des outils de reporting exécutif et des supports de storytelling cyber permettant de positionner la sécurité comme facteur de valeur et de protection des actifs stratégiques dans un environnement de forte pression réglementaire. 3. Security by Design & Intelligence Artificielle - Accompagner l'intégration de la sécurité dans les cycles projets de l'organisation (approche Security by Design). - Contribuer à la gouvernance des usages IA et à l'analyse des implications réglementaires liées à l'AI Act. Concevoir et animer des programmes de formation IA différenciés par profil : o Utilisateurs finaux : Productivité responsable et bonnes pratiques o Développeurs : Assistant IA, développement sécurisé assisté par l'IA, gestion des vulnérabilités et revue de code « Top 10 OWASP for LLM ». o Sensibiliser les directions métiers à la sécurité lors du lancement de nouveaux projets digitaux. 4. Accompagnement RSSI - Accompagner le Responsable Cybersécurité dans sa montée en compétences et la structuration de sa feuille de route stratégique. - Contribuer au développement du leadership sécurité et à la construction de l'influence interne de la fonction. - Agir en véritable sparring partner, capable de challenger les orientations et d'apporter une vision externe exigeante et bienveillante. Si vous êtes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à

Au sein des équipes Data & Infrastructure, vous interviendrez sur la conception, le développement et le maintien de la plateforme de données qui alimente les modèles de recherche et de trading. L'objectif : industrialiser l'ingestion, le stockage et la mise à disposition de volumes de données massifs (données de marché, alternatives, internes) de manière fiable, scalable et performante. Missions principales Concevoir et faire évoluer les pipelines de données (ingestion, transformation, exposition). Développer et maintenir les composants de la data platform en Python. Déployer et opérer l'infrastructure data sur AWS (S3, Lambda, ECS/EKS, Glue, Redshift, etc.). Garantir la qualité, la robustesse et l'observabilité des flux (monitoring, alerting, tests). Optimiser les performances et les coûts de la plateforme. Collaborer étroitement avec les équipes de recherche quantitative et les data scientists. Stack technique Langage : Python (impératif) Cloud : AWS Data : SQL, formats columnar (Parquet), orchestration (Airflow ou équivalent) DevOps : Docker, CI/CD, IaC (Terraform un plus)

2nd/3rd Line Infrastructure Engineer MoD Corsham Role Summary This role provides for the advanced operational support, maintenance and development of a secure MoD platform, working as part of a team based at MoD Corsham. The position involves working across a complex technical estate to ensure platform availability and resilience, while supporting change and continuous service improvement. The role requires DV clearance and sole UK nationality. Key Responsibilities The Infrastructure Engineer will be expected to provide technical support to incident, problem and change management across production and non production environments. . Administer Windows based systems, including patching and configuration management. . Support Citrix and virtualised platforms such as VMWare vSphere and vRealize Automation. . Monitor and maintain system health using tools including SCOM and other enterprise monitoring solutions. . Collaborate with adjacent teams (e.g, Application Support Provider, IaaS provider) to provide reliable, resilient and secure services. . Conduct root cause analysis and the resolution of complex platform issues. Essential Skills and Background Experience in 2nd/3rd line engineering roles within secure Defence environments. . Highly proficient in Windows Server administration, and familiar with SCOM and MECM. . Experienced in the deployment and support of VMWare and Citrix solutions. . Hands on experience with Ansible for automation and configuration management. Desirable Skills . Proficiency with Linux (RHEL/CentOS) in the support context. . Familiarity with Trend, Nessus or similar security tooling. . Knowledge of backup and DPKI solutions. . Awareness of trust relationships and secure enterprise architectures. . Prior experience working with Defence Digital and knowledge of policies including JSP453. . Prior experience delivering support within an ITIL based service management model. . Certifications including Citrix Virtual Apps and Desktops Advanced Administration.

ELK confirmé / expert (7 ans d'expérience minimum) : Keycloak,Python,ElasticSearch,ELKstack,DNS (Domain Name System),oAuth 2,Linux,TLS (Transport Layer Security),Kibana,Nginx,Rancher Labs Rancher,Longhorn, Compétences indispensables RKE2 : orchestration de conteneurs, socle de l'infrastructure Kubernetes. Elasticsearch : moteur de stockage, d'indexation et de recherche des logs. ECK (Elastic Cloud on Kubernetes) : opérateur permettant le déploiement et l'administration d'Elasticsearch sur Kubernetes. Kibana : interface de visualisation, d'analyse et d'exploration des données. Rancher : administration, supervision et gestion des clusters Kubernetes. Longhorn : solution de stockage persistant distribué pour les volumes Kubernetes. Keycloak : gestion des identités et authentification centralisée. OAuth2-Proxy : sécurisation de l'accès à Kibana via une authentification OAuth2/OIDC. NGINX Ingress Controller : point d'entrée réseau de la plateforme (migration vers Traefik Ingress prévue en 2027). Cert-manager / Let's Encrypt / TLS : gestion automatisée des certificats HTTPS. S3 / Stockage objet : source des données d'ingestion (PFC, FINESS, Observatoire...). Python : développement et maintenance des scripts d'ingestion et de traitement des données. Linux / Bash : administration système et automatisation des tâches. Réseaux : bonnes connaissances en proxy, firewall, DNS et protocoles réseau. Compétences appréciées : Git : gestion de versions du code, des manifests Kubernetes et des configurations. Apache Airflow : connaissances de l'environnement legacy Data Management (en cours de décommissionnement). Filebeat / Elastic Agent : collecte et expédition des logs. OpenTelemetry (OTLP) : instrumentation et standard de collecte des logs, métriques et traces. Keycloak,Python,ElasticSearch,ELKstack,DNS (Domain Name System),oAuth 2,Linux,TLS (Transport Layer Security),Kibana,Nginx,Rancher Labs Rancher,Longhorn,

Mission de l'équipe Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les analystes en charge du modèle cible afin d'assurer une intégration fluide des nouveaux processus. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégration L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomalies L'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en production L'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantes La mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en œuvre du modèle cible. Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de reporting. Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et de données. Accompagnement des premières productions et des équipes opérationnelles. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer la stratégie de tests définie pour le programme d'intégration. Exécuter les campagnes de tests et les phases de production parallèle. Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées. Coordonner leur résolution avec les équipes IT ou Data selon leur origine. Accompagner les premières mises en production des reportings. Assurer le suivi opérationnel des changements tout au long de la transition. Collaborer avec les analystes et les différentes parties prenantes afin de sécuriser le modèle cible. Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings institutionnels et fonds. Effectuer un reporting régulier auprès du management.

Business Analyst IT - Niort (F/H) - Niort Le contexteAu sein de la direction Architecture, Innovation et Sécurité, vous intégrez une cellule projet dédiée aux activités d'analyse et de conception dans le cadre de projets CoreIT à forts enjeux. Vous intervenez sur des projets transverses en lien étroit avec les équipes Infrastructure, Support & Opérations et Architecture & Sécurité, dans un environnement IT structuré et exigeant. Vos missionsEn coordination avec les architectes et les chefs de projets, vous êtes amené·e à : Participer aux ateliers de recueil et de clarification des besoins Réaliser les analyses d'impact fonctionnelles et techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Produire l'ensemble des livrables documentaires du projet Contribuer à la préparation et au déroulement des phases de recette Présenter les fonctionnalités livrées et suivre les anomalies Participer aux comités et réunions de suivi projet Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité des solutions proposées