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La mission s’inscrit dans le cadre de la mise en place et de l’évolution de socles digitaux stratégiques : Gestion des processus, Signature électronique, Dématérialisation et archivage électronique des documents, Modélisation des processus, Digitalisation des offres et parcours clients. Le consultant interviendra au sein d’une équipe dédiée aux demandes d’évolution et au suivi des socles de dématérialisation et de case management, dans un environnement innovant et transverse. Missions principales : Le Business Analyst aura pour responsabilités : Assurer l’ assistance fonctionnelle aux métiers dans leurs besoins d’évolution, Coordonner et suivre les demandes métiers et les interactions avec les équipes techniques, Contribuer à la mise en place d’un socle Case Management (PEGA) , Organiser et animer les comités de suivi, de pilotage et de maintenance , Prendre en charge la partie fonctionnelle des évolutions : Rédaction des conceptions fonctionnelles, Rédaction et exécution des cahiers de recette, Suivi des anomalies et des correctifs, Gestion du changement et accompagnement utilisateurs, Contribuer au respect des normes, processus et standards en vigueur.

Nous recherchons un PPO Confirmé pour rejoindre l’équipe de développement d’une application métier dédiée à la gestion de la stratégie patrimoniale d’un grand groupe bailleur social. Missions : Participer à la gestion du backlog , rédaction des user stories et définition des critères d’acceptation . Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner et l’équipe de développement . Suivre les sprints , participer aux réunions Agile et comités de suivi. Coordonner les échanges entre équipes techniques et métier . Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue de l’application. Profil recherché : Débutant ou junior PPO / Product Owner avec première expérience Agile. Bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum . Capacité à rédiger des user stories, workflows fonctionnels et assurer le suivi des développements. Bonnes qualités de communication et coordination . Connaissance du secteur immobilier ou bailleur social est un plus. Localisation : Paris – près Gare de Lyon / Gare d’Austerlitz

Contexte : Dans le cadre du développement d’un site marchand, la MOA Digital/eBUSINESS souhaite renforcer son équipe. Rattaché(e) à la responsable des Business Analysts, le/la Business Analyst interviendra comme interface entre le métier et l’IT afin d’accompagner la conception et la mise en œuvre de solutions digitales. Missions principales : Participer à l’instruction des besoins en collaboration avec le Product Owner. Réaliser l’analyse fonctionnelle et garantir son exploitabilité avec les équipes concernées (architecture, développement Front & API). Rédiger les user stories et critères d’acceptation. Suivre l’analyse technique et le déroulement des développements. Coordonner les contributeurs pour la résolution de points structurants. Rédiger la documentation fonctionnelle : cahiers de recette, modes opératoires, guides utilisateurs. Conduire les campagnes de tests, assurer le suivi des anomalies et des non-conformités. Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, revue, rétro, démonstration). Contribuer à l’animation des comités de suivi d’homologation. Environnement Méthodologie Agile / Scrum . Interactions avec la direction métier, les équipes régionales, la MOE et la MOA. Compétences requises Rédaction fonctionnelle & formalisme Agile (user stories, critères d’acceptation) : Expert. Communication et recherche du consensus : Expert. Analyse fonctionnelle MOA dans le secteur Assurance : Confirmé. Proactivité, rigueur et autonomie : Expert.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’implémentation de Microsoft Dynamics 365 Finance . Au sein de la DSI, notre client souhaite renforcer son équipe par un consultant fonctionnel expérimenté. L’usage de l’outil en est encore à ses prémices, et des ajustements fonctionnels et organisationnels sont en cours. La mission s’inscrit dans un environnement dynamique et structurant, avec des enjeux forts : appropriation de l’outil par les métiers, montée en maturité des processus, accompagnement des métiers dans l’évolution du système. Le cadre de travail repose sur le framework SAFe (Scaled Agile Framework) avec un fonctionnement en équipes agiles pluridisciplinaires. Objectifs de la mission Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics 365 Finance . Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux contraintes métiers et techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution ( MCO / TMA ). Participer aux activités de paramétrage, tests et recette des évolutions. Animer des ateliers de recueil de besoins avec les métiers. Garantir la qualité et la pertinence de la documentation fonctionnelle. Participer activement à la vision agile de l’équipe. Tâches principales Analyser et formaliser les besoins métiers. Paramétrer fonctionnellement Dynamics 365 Finance & Operations . Animer des réunions et ateliers avec les équipes métiers. Participer aux cérémonies Agile / SAFe. Suivre les anomalies et gérer les tickets (niveau 2 / 3). Coordonner avec les équipes DSI, métiers et les key users.

Notre client basé à Rennes (35) est à la recherche d’un Développeur Fullstack Python (H/F) freelance pour intervenir sur des applications web métier. MISSIONS · Développement des users stories · Prise en charge du correctif · Participation à tous les cérémoniaux Scrum Dans un second temps et en fonction de la maitrise des premières missions : · Recueil de besoin · Analyse de faisabilité et chiffrage des users stories en interaction avec l’équipe design · Définition de l’architecture technique · Mise en place et prise en charge de la chaine CI/CD du projet · Gestion du déploiement des applications et plateformes développées ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Python, Framework web maison, PostgreSQL · DevOps : Gitlab-CI / Docker / Kubernetes / Terraform / Helm / GCP · Linux Ubuntu · Agile Scrum · Outils : Taïga, Zulip, Invision, Sentry

Rattaché(e) à la Direction Digital, Data & IS, la Data Factory œuvre pour rendre les données accessibles, les valoriser à travers des produits data métiers à base d’IA et d’Advanced Analytics, et transformer le client en un groupe orientée data (« Data-driven ») où tous les collaborateurs connaissent les enjeux de la data. La création des produits Data s’appuie sur une « plateforme Data» centrale, cloud-native, sécurisée et performante avec les technologies les plus avancées. Le client a établi un partenariat stratégique de cinq années avec Google Cloud, lui donnant accès à des technologies innovantes et des liens privilégiés avec ses experts, et permettant de disposer d’une puissance de calcul augmentée, d’accélérer l’analyse et de développer l’innovation sur de nombreux défis business et technologiques.

Notre client est chargé de l’informatique (maintenance, développement) du réseau des Caisses Régionales du groupe. Au sein d'un des pôles produit, la Tribu que vous intégrez fabrique et maintient les produits IT paiement Carte Bancaire (physique et digital), Commerces, Chèque et Fiduciaire conformes à l’état de l’art et aux obligations réglementaires, fiables, disponibles, robustes, sécurisés et performants au service des caisses régionales et de leurs clients. Tout au long du Cycle de Vie Produit, vous promouvez le lien métier bancaire/IT . Vous contribuez à la vision prospective sur votre/vos produit(s) et optimisez la valeur délivrée en favorisant la cohérence d’ensemble des travaux de l’équipe et en prenant part au choix des priorités en phase avec son écosystème

Product Manager – DSI / Équipe Produit Description générale La Direction des Systèmes d’Information recherche un Product Manager pour rejoindre les équipes produit. Le rôle consiste à encadrer et animer la communauté des Product Owners, Product Managers et Quality Assurance, assurer la cohérence de la gouvernance produit, aligner les roadmaps avec la stratégie SI et les besoins métiers, et développer les compétences des collaborateurs. Le Product Manager est garant de la valeur apportée par les produits numériques au service de la performance de l’entreprise. Description spécifique Management et animation d’équipe Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe de PO/PM. Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. Animer la communauté produit pour partager bonnes pratiques, outils et retours d’expérience. Favoriser la collaboration entre PO/PM, équipes de delivery (Agile, DevOps, etc.) et parties prenantes métiers. Stratégie et gouvernance produit Assurer l’alignement des roadmaps produits avec la stratégie SI et les priorités métiers. Participer aux arbitrages de gouvernance IT et garantir la priorisation basée sur la valeur. Suivre la performance et la valeur délivrée des produits (KPI d’usage, satisfaction, coûts, ROI). Cadre méthodologique et pratiques agiles Définir et faire vivre un cadre commun de pratiques produit. Articuler Discovery (besoins métiers et utilisateurs) et Delivery (équipes de développement). Promouvoir la culture agile et produit dans les équipes SI. Mettre en place des outils et rituels de pilotage harmonisés (backlogs, roadmaps, OKR, KPI). Partenariat avec les métiers Être l’interlocuteur clé des directions métiers pour garantir l’alignement sur la valeur attendue. S’assurer que les PO/PM portent la voix des utilisateurs internes. Contribuer à renforcer la relation de confiance entre la DSI et les métiers. Stack technique & outils Outils de gestion produit / Agile : JIRA (Expert), Confluence Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe (maîtrise partielle) Reporting / KPIs : suivi de valeur, ROI, coûts, délais, qualité Technologies : connaissance fonctionnelle des architectures SI et des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité) Profil recherché Expérience Management confirmé d’équipes produit (PO/PM) ou responsabilité transverse SI. Expérience solide en tant que Product Owner / Product Manager ou dans la gouvernance produit SI. Bonne connaissance des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité). Compétences Fonctionnelles : capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe. Méthodologie : maîtrise des pratiques Agile, Scrum, Kanban, SAFe. Outils : JIRA, Confluence, outils de reporting. Soft skills : forte autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie, excellent relationnel et communication.

Contexte et objectifs de la prestation : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1. Projets de migration vers notre nouveau Datalake sur infra “Azure” 2. Projets de maintenance évolutive des Use Cases Data déjà existants 3. Cadrage et chiffrage du projet (et validation) et assistance et expertise dans la définition de la stratégie et solution technique. 4. L'assistance et l'expertise sur l’architecture technique (design et conception) des couches datalake et des moyens de restitutions, 5. La conduite du changement dans la mise en œuvre et l’uniformisation des pratiques Craft 6. La définition des normes et standards de qualité édictés sur le périmètre (qualité de code, sécurité, performance, build automatique, analytics) 7. La définition du bon niveau de la documentation technique et mise à jour associée Diverses étapes de développements notamment sur les développements complexes : chiffrage, conception, spécifications techniques,mise en place, tests, déploiement, revue de code 8. Challenge des choix techniques pour qu’ils soient en adéquation avec : le besoin du client, les normes et standards des entités d’architectures, l’innovation et les principes de la transformation digitale de la banque Expertises : 1. Spark Scala 2. Cloudera, Azure 3. Mode Agile (Scrum) 4. Environnement anglophone.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projets pour rejoindre un département Innovation, pour un acteur bancaire, afin de mener des projets de développements informatiques pour les entreprises du groupe basés sur les expertises de l’équipe : Low-Code / No-Code : Power Platform (Power Apps, Power Automates, Power Virtual Agent, AI Builder) CMS : Wordpress, SharePoint Online Front End : Angular, React, VueJS Back End : Quarkus, Spring Boot, Java, PHP 1) Le poste Le Chef de Projets sera rattaché au pôle Projets du département. Il travaillera avec le responsable du pôle et en proximité les développeurs des centres d’expertises du département. Il sera responsable de la gestion des projets digitaux commandé par les entreprises du groupe, de la phase de conception à la phase de livraison, en respectant les contraintes de qualité, de coût, de délai et de sécurité. 2) Les Missions Analyser les besoins des métiers et des DSI du groupe, et proposer des solutions adaptées basées sur les expertises du pôle. Organiser et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques des solutions à développer. Rédiger les cahiers des charges et les documents de suivi des projets. Coordonner les équipes de développement internes et externes, et assurer le respect des normes de sécurité du groupe et des bonnes pratiques. Effectuer les tests et les recettes des applications, et gérer les éventuels incidents ou anomalies. Assurer la livraison des projets dans les délais et le budget impartis, et garantir la satisfaction des DSI et de leurs métiers. Accompagner le déploiement des applications en production. Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les tendances et les innovations du secteur digital.

Au sein de l’entité Portail de la DSI, le Product Owner est responsable de la digitalisation des services destinés aux sociétaires, mandants et sociétés sœurs. Il/elle assure la création et l’évolution des produits digitaux, en interaction avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Le PO travaille en coordination avec d’autres Product Owners et anime des « feature teams » de 4 à 6 personnes, en lien avec le Scrum Master / RTE. Missions principales Collecter et analyser les exigences métiers, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des priorités. Evaluer la faisabilité technique des demandes avec l’équipe de développement. Créer, prioriser et maintenir le product backlog selon la roadmap produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d’acceptation fonctionnels et techniques. Assurer la qualité du produit. Gérer le release plan et communiquer les perspectives de release aux parties prenantes. Assurer un reporting régulier auprès du PM sur les risques, succès et avancements. Garantir la cohérence des sprints et donner du sens aux réalisations. Animer les démonstrations des fonctionnalités auprès des équipes internes. Profil recherché Compétences fonctionnelles Compétence Niveau souhaité (1 à 4) Qualité rédactionnelle4 Analyse de besoins4 Expérience animation de portails3 Connaissance de l’UX3 Compétences techniques / outils Outil / Technologie Niveau souhaité (1 à 4) JIRA4 SharePoint2 Miro3 Suite PowerPoint3 Technologies web2 Méthodologies Méthodologie Niveau souhaité (1 à 4) SAFe Framework2 Contexte Agile4 Approche Scrum3 Soft Skills Communication structurée Animation de groupe Autonomie Prise d’initiative Capacité à fédérer autour d’un produit et à prioriser les besoins Formation et certifications Bac +5 en informatique, management de projet, ou équivalent Certifications souhaitées : PSPO I/II , Scrum Product Owner , SAFe PO/PM (facultatif mais un plus) Profil idéal 5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire. Expérience avérée dans la digitalisation de services ou portails web. Capacité à travailler dans un environnement Agile multi-équipes et multi-produits. Très bonnes compétences relationnelles et pédagogiques pour gérer les parties prenantes et animer les équipes.

🎯 CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons pour un grand groupe international un(e) Chef(fe) de Projet Digital & Agile expérimenté(e) pour piloter des projets stratégiques sur une plateforme CRM & Data consommateurs. Vous interviendrez dans un environnement technique complexe, en coordination avec de nombreuses équipes et technologies, dans le cadre d'une organisation Agile mature. 🚀 MISSIONS PRINCIPALES PILOTAGE DE PROJET • Gestion end-to-end de projets digitaux complexes en méthodologie Agile • Coordination multi-équipes (techniques, métiers, partenaires) • Suivi du build solution jusqu'à la mise en production ANALYSE & SPÉCIFICATIONS • Compréhension des besoins business et pain points • Analyse d'impact et étude de faisabilité • Traduction des besoins en spécifications technico-fonctionnelles EXPERTISE TECHNIQUE • Support au build via configuration • Tests IT et validation des critères d'acceptation • Pilotage des tests d'intégration, E2E et UAT DOCUMENTATION & TRANSFERT • Documentation projet complète • Transfert d'expertise aux équipes Build, Run et métiers • Accompagnement en phase d'hypercare

nous recherchons un analyste développeur disposant d’une expertise de 3 à 5 ans voir plus dans la technologie Mainframe. Il interviendra sur le périmètre applicatif de l’assurance vie avec des partenaires externes. En interface avec le chef de projet, les principales missions confiées sont les suivantes : • Analyser les programmes et en ressortir des règles • Analyser les cahiers des charges et les besoins utilisateurs • Elaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. • Assurer le développement et la maintenance des solutions. • Communiquer avec les autres équipes de développement et partenaires externes • Suivre les recettes utilisateurs et les mises en production. • Respecter les processus de la démarche qualité.

Mission principale Assurer le lien entre le business et l’IT en collectant, analysant et traduisant les besoins métiers en solutions digitales efficaces. Gérer la roadmap, piloter les risques et garantir la satisfaction des parties prenantes dans un cadre agile. Responsabilités clés Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Assurer la communication et la compréhension entre Business et IT. Animer et suivre les ateliers de refinement et comités de pilotage. Identifier les impacts des changements systèmes sur les processus. Rédiger les spécifications détaillées pour les équipes IT. Proposer et mettre en œuvre des solutions digitales réalistes et orientées utilisateurs. Maintenir des relations solides avec Business, IT, Operations et Engineering

Présence : 2 jours par semaine sur site Assurer la cohérence et la mise en place des flux d’échanges entre applications. Capter les besoins fonctionnels et techniques. Définir formats, contenus des messages et flux (changements, gestion d’erreurs). Challenger les solutions d’intégration proposées. Participer et supporter les tests des flux réalisés par les BA métiers. Contribuer à la migration des applicatifs d’intégration vers Azure Cloud . Modalités Temps plein. Présence sur site : min. 2 jours/semaine. Client : Avenue Jean Mermoz 14, 6041 Gosselies. Date de début souhaitée : 10/11/2025 Durée : Minimum 1 an (prolongation possible)

Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur Banque / Finance un Business Analyst Senior avec une expertise en paiement et authentification . Périmètre fonctionnel : Autorisation de paiement Paiement mobile (Apple Pay, paiement mobile) Authentification (mobile, SMS renforcé, SMS simple) Responsabilités : Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Participation aux phases de recette et déploiement Suivi du RUN : assistance utilisateur, analyse d’incidents, analyse de logs Interaction directe avec le métier, les équipes MOE et les fournisseurs ✅ Profil recherché 5 ans minimum d’expérience en monétique (paiement & authentification) – prérequis indispensable Solide expérience en analyse fonctionnelle Connaissance des méthodes Agile appréciée Background technique apprécié (analyse de logs, interactions IT)