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Agile Scrum is a framework used for managing complex projects. It involves iterative development, where requirements and solutions evolve through collaboration between cross-functional teams.

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Contractor

Contractor jobFunctional Analyst Billing (SAP IS-U)

LeHibou
Published on
Agile Scrum

5 months
€750
Brussels, Brussels-Capital, Belgium
Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Functional Analyst Billing (SAP IS-U) H/F Description de la mission : Job description – Functional Analyst Billing (SAP IS-U) Context and objective of the mission Within an Agile organization, the Functional Analyst joins a multidisciplinary team composed of profiles such as Marketeers, Analysts and Process Engineers. The role acts as a bridge between business stakeholders handling requirements and solutions, and technical stakeholders responsible for configuration and build. The objective is to analyse and translate business requirements into end-to-end, cost-efficient solutions that meet customer needs, while ensuring rapid time to market and immediate value through iterative delivery. Main responsibilities • Act as the functional point of contact between business and technical profiles • Analyse business requirements and translate them into end-to-end solutions • Ensure proposed solutions meet customer needs and remain cost-efficient • Deliver solutions iteratively in an Agile environment to enable fast time to market and immediate value • Monitor and analyse incidents and defects, and identify the actions required for resolution • Execute tests in collaboration with other teams and colleagues • Continuously seek efficiency improvements and contribute to excellent customer experiences Profile sought • Strong experience in SAP IS-U Billing/Invoicing • Trilingual capability required: English, Dutch and French, with excellent command of English/French or English/Dutch • Strong analytical capabilities and ability to detect and assess dependencies • Ability to assess requirements and solutions end-to-end • Customer-centric mindset and strong listening skills • Ability to facilitate meetings and confidently deliver presentations to groups • Comfortable working to deadlines in sprints and operating with an Agile mindset Compétences / Qualités indispensables : SAP IS-U Billing/Invoicing, Functional analysis, Agile mindset, Trilingual English, Dutch and French, End-to-end requirements analysis, Incident and defect analysis Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : En accord avec le manager
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Contractor jobProduct Owner / Proxy Product Owner (PPO) (5 à 7 ans d'expériences) Agile Scrum/be

WorldWide People
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Agile Scrum

12 months
400 €
Paris, France
Product Owner / Proxy Product Owner (PPO) (5 à 7 ans d'expériences) Agile Scrum, Kanban, Jira, Confluence, React, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, Bootstrap, PHP7, API & flux applicatifs, Recette fonctionnelle, Pilotage Build & Run 14/09/2026 3 ans de mission Paris ( 3 jours par semaine) Agile Scrum, Kanban, Jira, Confluence, React, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, Bootstrap, PHP7, API & flux applicatifs, Recette fonctionnelle, Pilotage Build & Run (5 à 7 ans d'expériences) La mission consiste à intervenir en tant que Proxy Product Owner (PPO) au sein d'une équipe agile en charge d'une application métier critique à forte visibilité. Le consultant accompagne les activités Build et Run afin d'assurer la bonne évolution du produit, la qualité des livraisons et l'alignement entre les besoins métiers et les équipes de réalisation. Il participe à la définition de la trajectoire produit, à la gestion et à la priorisation du backlog, à la rédaction et au raffinement des User Stories ainsi qu'à l'animation des ateliers de cadrage et d'arbitrage avec les différentes parties prenantes. Le consultant contribue au pilotage des développements en environnement Agile Scrum, coordonne les activités de recette fonctionnelle, assure le suivi des anomalies et accompagne les mises en production ainsi que les phases de stabilisation. Il produit et suit les indicateurs de pilotage projet et qualité (avancement, backlog, capacité, qualité des livraisons, tests), identifie les risques éventuels et propose les plans d'actions associés. Une forte capacité à collaborer avec les équipes métier, les équipes de développement, les testeurs et les responsables de projet est attendue. Une expérience significative sur des applications critiques, des environnements Agile matures et des projets intégrant des contraintes fonctionnelles complexes constitue un atout majeur.
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Contractor jobPMO - Portefeuille infrastructure (Caen) H/F

LeHibou
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Agile Scrum

12 months
450 €
Caen, Normandy
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une PMO - Portefeuille infrastructure H/F Description de la mission : Notre client cherche un PMO freelance pour accompagner la directrice de programme dans ses activités de pilotage d'un large portefeuille de projets infrastructures. Assurer le suivi du portefeuille de projets Infrastructure. Accompagner et soutenir les chefs de projet dans le pilotage de leurs projets. Faciliter la coordination entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes. Organiser et animer les instances de gouvernance (comités projet, comités de pilotage). Consolider et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs des projets. Produire et maintenir les tableaux de bord et reportings à destination du management. Identifier les alertes, risques et dépendances, et proposer des actions correctives. Garantir l'application des méthodologies, processus et bonnes pratiques de gestion de projet. Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions prises en comité. Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques de gestion de portefeuille. Jouer un rôle de facilitateur en favorisant la communication et la collaboration entre les acteurs des projets. Être un interlocuteur de proximité des chefs de projet pour lever les blocages et accompagner leurs besoins. Compétences / Qualités indispensables : PMO, infrastructure Compétences / Qualités qui seraient un + : Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions prises en comité. Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques de gestion de portefeuille Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Job VacancyTech lead Java - ALMT

Digistrat consulting
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Agile Scrum
Java

3 years
40k-80k €
450-640 €
Paris, France
🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Application back office généraliste (multiproduits) et local (nombreux sites & utilisateurs dans le monde). L'entité Interface est en charge d'interfacer ce système avec les autres systèmes (booking, paiements, référentiels...) Il s'agit de contribuer aux développements des interfaces. Le code est principalement en C et Java avec un peu de shell (ksh, awk). 💡Les livrables attendus sont : Discussion sur les solutions techniques avec les architectes Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Pilotage et encadrement des équipes de dev Développement des pipelines streaming pour la production et consommation avec la librairie apache-kafka Accompagnement et coaching des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques techniques Porter la démarche d'amélioration continue associée (clean code..) Participer aux développements et à l'implémentation des solutions, notamment sur les phases sensibles du développement (développement web service Rest) Identification des points bloquants et analyser les obstacles de manière proactive afin de remplir le Sprint (gestion des incidents) DevOps : développent de la chaine CI/CD jenkins Revue de code et vérification des métriques (Jenkins, Sonar) pour garantir la qualité de code Organisation des réunions avec l'ensemble des interlocuteurs des applications qui s'interfacent avec le domaine de la garantie Participation à la rédaction des Document Architecture Technique avec les architectes techniques Participation à la roadmap des livraisons à moyen et long terme et négocier, avec le BO Onboarding des nouveaux arrivants
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Job VacancyBusiness Analyst IT CIB – Capacity Management (H/F)

STORM GROUP
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Agile Scrum

3 years
40k-45k €
400-500 €
Ile-de-France, France
Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de remédiation lancé à la suite d'un audit réglementaire portant sur les systèmes d'information d'une grande banque d'investissement, une équipe transverse IT recherche un Business Analyst IT pour intervenir sur un chantier dédié au Capacity Management. L'objectif est de renforcer les processus de gestion de capacité du système d'information afin de garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité des applications critiques utilisées par les métiers de la Banque de Financement et d'Investissement (CIB). La mission s'inscrit dans un environnement transverse impliquant les équipes études, production, architecture, support et risques. Mission : Le consultant interviendra sur la définition et la mise en œuvre des processus de Capacity Management et sera notamment en charge de : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des équipes IT et métiers. Traduire les exigences réglementaires et les plans d'action en spécifications fonctionnelles. Concevoir les modèles de capacity planning et définir les indicateurs de suivi (KPIs). Définir les besoins fonctionnels des tableaux de bord de supervision. Participer à la définition des seuils d'alerte et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes de production. Concevoir les processus de suivi des incidents liés à la capacité. Définir la méthodologie d'évaluation de l'impact des évolutions de volumétrie sur les applications et l'infrastructure. Élaborer la stratégie et les scénarios de tests de capacité. Participer aux ateliers de recette et valider les livrables fonctionnels. Intégrer les contraintes de capacité dans les SLA/SLO. Identifier des cas d'usage autour de l'IA appliquée au Capacity Management. Assurer la coordination entre les équipes applicatives, production, architecture et développement.
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Job VacancyBusiness Analyst IT Agile – Delivery & Transformation Digitale (H/F)

STORM GROUP
Published on
Agile Scrum

3 years
40k-45k €
400-500 €
Ile-de-France, France
Contexte : Au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire, vous intégrerez une équipe IT en charge des applications dédiées aux services internes et à la transformation digitale. Les équipes travaillent en mode Agile et assurent l'ensemble du cycle de vie des applications, de la collecte des besoins jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme digitale stratégique à destination des collaborateurs, nous recherchons un Business Analyst capable d'accompagner les équipes Produit et Développement afin de garantir la qualité, la cohérence et le respect des engagements de delivery. Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les User Stories et les critères d'acceptation. Structurer et maintenir le backlog en collaboration avec les Product Owners. Participer aux ateliers de cadrage, de refinement et de conception fonctionnelle. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les Product Owners et les équipes de développement. Identifier les risques, dépendances et impacts sur le planning, puis proposer les actions adaptées. Suivre l'avancement des développements et sécuriser les engagements de delivery. Réaliser les tests fonctionnels et valider les livraisons avant mise en production. Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des processus et la réduction de la dette technique. Collaborer avec les équipes techniques (architectes, Tech Leads, développeurs) sur les sujets d'architecture et d'intégration.
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Job VacancyPilote Transverse Agile / Scrum of Scrums

CAT-AMANIA
Published on
Confluence
JIRA
Microsoft Excel

1 year
40k-45k €
400-530 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de l'évolution de son organisation Agile à l'échelle, un grand acteur du secteur de l'assurance recherche un Pilote Transverse / Scrum of Scrums pour accompagner la coordination de plusieurs équipes produits. Tu joues un rôle central dans le pilotage des dépendances, des risques et des adhérences entre les différents backlogs, tout en accompagnant les Product Owners et Scrum Masters dans l'amélioration de leurs pratiques Agile. Tes missions principales : Préparer, planifier et animer les Release Plannings trimestriels Accompagner les Product Owners et Scrum Masters dans la préparation des releases Identifier, suivre et piloter les adhérences, dépendances et risques entre les différents produits Mettre en place et maintenir des outils de visualisation permettant de suivre les dépendances et les risques Assurer le suivi budgétaire des différentes verticales produit et convertir les estimations d'effort en jours-homme Accompagner les équipes Agile dans la montée en compétences sur le pilotage transverse Faciliter la coordination entre plusieurs squads évoluant sur un même domaine fonctionnel Produire les indicateurs de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'Agilité à l'échelle
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Job VacancyChef de Projet migration bancaire expérience z-OS et BPCE

ARDEMIS PARTNERS
Published on
Agile Scrum
z/OS

6 months
40k-54k €
370-480 €
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Client bancaire sur aix en provence, projet de migration bancaire de 2 SI complets Le Programme a pour objectif de mettre en place une plateforme technologique commune aux 2 banques du groupe. Ce Programme va permettre de migrer 13 établissements vers le nouveau SI Cible (MySys complété d'apports fonctionnels (écarts)) d'ici mi-2028. Au sein de l'équipe cœur, l'équipier travaillera sur le thème Capture, Chargements, Support Plateforme et Environnements. Plusieurs missions seront attendues : - CHARGEMENTS et COMPLEMENTS : préparation avec les équipes fonctionnelles et techniques, suivi lors des semaines de Migrations - CHRONO de BASCULE : construction avec l'ensemble des parties prenantes de la Migration, suivi et Pilotage lors des semaines de Migrations - Suivi des BATCH : préparation avec les équipes de BPCE-IT, Pilotage et suivi au quotidien : contraintes de délai, workflow des anomalies, relances, météos - Support TP : Capacité à mener des réunions avec tous types de profils, parfois techniques, capitalisation rapide Participer aux tests de Recevabilité lors des semaines de Migrations Réactivité pour faire résoudre les problèmes de chaînes de liaison remontés lors des périodes de recevabilité ou lors des campagnes de Certifications Les compétences attendues soint les suivantes : - capacité à tenir un engagement. Les jalons de certification sont connus, ils ne peuvent pas être décalés. - capacité d'intégration dans une équipeIl faut être en mesure de s'intégrer dans une équipe, - Rigueur et transparence - Construction et pilotage d'un plan d'action et d'un planning - coordination de réunions avec plusieurs acteurs tant techniques que fonctionnels
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Job VacancyCoach Agile Senior

AVA2I
Published on
Agile Scrum

1 year
40k-45k €
400-550 €
Ile-de-France, France
On recherche un coach agile pour accompagner les équipes dans l'adoption, la diffusion et l'amélioration des pratiques Agile. Le consultant interviendra auprès des équipes projets et des parties prenantes afin de renforcer leur autonomie, d'optimiser leur organisation et de favoriser une culture d'amélioration continue. Missions principalesAccompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'amélioration des pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean Agile). Faciliter les cérémonies Agile et veiller à leur bon déroulement. Conseiller les équipes et les managers sur les méthodes les plus adaptées à leur contexte. Accompagner les Scrum Masters, Product Owners et équipes de développement dans leur montée en compétence. Participer au cadrage des projets en proposant une organisation et une composition d'équipe adaptées aux objectifs et aux contraintes. Définir, maintenir et faire évoluer le référentiel des pratiques Agile. Concevoir et animer des formations ainsi que des ateliers de sensibilisation destinés aux différentes parties prenantes. Développer et animer la communauté des Scrum Masters afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience. Accompagner la conduite du changement et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation Agile. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de développement (Craftsmanship) et promouvoir les techniques modernes de développement logiciel.
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Job VacancyScrum Master (bon niveau en anglais)

DEV AND CONNECT
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Agile Scrum

40k-60k €
Paris, France
👉 Contexte Dans un contexte de forte croissance des activités digitales et omnicanales, notre partenaire renforce ses équipes agiles afin d'accompagner le développement de ses plateformes e-commerce, applications mobiles, services omnicanaux et outils dédiés aux opérations retail. Le Scrum Master intervient auprès d'une ou plusieurs équipes agiles pour favoriser la collaboration, l'amélioration continue et la livraison de valeur métier dans des cycles courts. 🚀 Missions principalesAccompagnement des équipes agiles Animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospective. Garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques agiles. Accompagner l'équipe dans son auto-organisation et sa montée en maturité agile. Identifier et lever les obstacles susceptibles d'impacter la performance de l'équipe. Facilitation et amélioration continue Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes métiers, produit et techniques. Mettre en place des actions d'amélioration continue et suivre leur mise en œuvre. Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques Agile, Lean et DevOps. Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes (vélocité, capacité, qualité, prédictibilité, time-to-market). Collaboration avec les parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners afin d'optimiser la gestion du backlog produit. Faciliter les échanges entre les équipes de développement et les équipes métiers Retail, Marketing, CRM, Supply Chain ou Logistique. Contribuer à la coordination entre plusieurs équipes dans un environnement multi-produits ou à l'échelle (SAFe, LeSS ou modèle équivalent). Contribution à la transformation agile Participer à la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation. Accompagner les managers et les parties prenantes dans l'évolution des modes de fonctionnement. Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques agiles. Environnement fonctionnel Le Scrum Master intervient sur des sujets tels que : Site e-commerce et parcours client digital. Omnicanalité (Click & Collect, Ship from Store, Retour magasin). Catalogue produit et gestion des stocks. Paiement, fidélité et CRM. Marketplace et gestion des vendeurs tiers. Applications mobiles et expérience client.
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Contractor jobProxy Product Owner (H/F)

Insitoo Freelances
Published on
Agile Scrum
Functional testing

2 years
350-450 €
Toulouse, Occitania
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Proxy Product Owner (H/F) à Toulouse, France. Contexte : Nous recherchons un support au PM Airbus côté Business pour l'aider sur les aspects Support utilisateur mais également PO Proxy Les missions attendues par le Proxy Product Owner (H/F) : 2026: • learning phase côté end à préparer (avec un petit peu de boulot de data manager pour apprendre avant de se lancer / CIAM & CCM) • préparation des user guides (quelque soit le format) (P1 dès que la personne est opérationnelle) - prio 1 • implication dans les features pour voir ce qui arrive, renforcé le lien BO /FO • Lead possible sur certain sujet suivant profile (exemple Thibaut => vendor selection / ou connexion myDef...) • Support DCBC S1 2027: • training end user (élevé au début) - prio 1 • support L2 (élevé au début) - prio 1 • et toujours implication dans les features pour voir ce qui arrive, renforcé le lien BO /FO • voir quand on pousse un peu + avec prepa features X-program suivant la charge niveau L2 • Lead possible sur certain sujet suivant profile S2 2027 -->: • training end user si besoin (ou au niveau EIS A220 - 2028) (faible) • support L2 (plus faible?) - prio 1 • et toujours implication dans les features pour voir ce qui arrive, renforcé le lien BO /FO • prepa features X-program avec contact business pour comprendre les besoins préparer les features • Lead possible sur certain sujet suivant profile Livrables - End User Guide - Support End User - Formation - Ecriture de features - Stratégie de tests - Tests E2E Compétences - Expérience de gestion de produit en tant que PO ou PPO - Capacité à construire une stratégie de test E2E Compétences clés Agile - Product Owner Anglais oral et écrit Test management Support L2
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Contractor

Contractor jobTesteur fonctionnel / QA + Scrum Master

Groupe Aptenia
Published on
Agile Scrum
Functional testing
Quality Assurance (QA)

1 year
400-600 €
Luxembourg
Assurance qualité & tests : analyser les besoins fonctionnels, définir les stratégies de test, concevoir et exécuter les tests fonctionnels, techniques, de régression, d'intégration et de performance. Gestion des anomalies : identifier, documenter, suivre les anomalies, réaliser les re-tests et valider les corrections avant livraison. Tests API & données : réaliser des tests d'interfaces/API, préparer les jeux de données et utiliser SQL pour contrôler et analyser les données. Automatisation : contribuer à l'automatisation des tests critiques avec des outils tels que Cypress, Playwright ou Selenium. Scrum Master : organiser et animer les cérémonies Scrum (Planning, Daily, Review, Retrospective, Refinement), faciliter la collaboration et accompagner l'équipe dans l'application des pratiques Agile. Pilotage Agile : suivre les indicateurs Agile (vélocité, capacité, qualité, prévisibilité, dette technique), favoriser l'amélioration continue et accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog. Coordination & communication : assurer la collaboration entre équipes métier et techniques, identifier les blocages et favoriser l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe. Contexte fonctionnel : comprendre des processus métier complexes et analyser les impacts fonctionnels transverses dans un système d'information composé de plusieurs applications, avec une attention particulière à la confidentialité, la traçabilité et la sécurité des données judiciaires.
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Contract roles and jobs for Agile Scrum

Scrum Master

The Scrum Master uses Agile Scrum to facilitate team collaboration and ensure compliance with agile methodologies.

Product Owner

The Product Owner uses Agile Scrum to prioritize customer needs and manage product backlogs.

Agile Coach

The Agile Coach uses Agile Scrum to train teams in agile practices and improve their performance.

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