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Proxy Product Owner (Proxy PO) / Freelance, Grenoble, contrat de 24 mois, 2 jours de télétravail par semaine, démarrage ASAP. Excellente opportunité pour un(e) Proxy Product Owner confirmé(e) de rejoindre un acteur majeur dont vous avez probablement déjà utilisé les services sur un programme stratégique à Grenoble. Vous intégrerez une organisation Agile reconnue, au sein d'équipes collaboratives et bienveillantes, sur un projet à forte visibilité offrant une excellente référence dans votre portfolio. 💡 Vos responsabilités : • Faire le lien entre les équipes métiers, le Product Owner et les équipes de développement. • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels. • Rédiger et affiner les User Stories ainsi que les critères d'acceptation. • Participer au pilotage et au suivi du backlog produit. • Accompagner les équipes lors des cérémonies Agile. • Coordonner les phases de recette fonctionnelle et valider les livrables. • Assurer le suivi des anomalies et contribuer à leur résolution. • Garantir la qualité des fonctionnalités livrées et le respect des priorités métier.

Au sein d'une équipe transverse BI et ETL, vous intervenez sur la conception, le développement et l'évolution de solutions décisionnelles basées sur Informatica Cloud Data Integration . Vous participez à l'analyse des besoins métiers, à la modélisation des données, à la mise en œuvre des flux ETL alimentant les datamarts, ainsi qu'à la coordination avec les équipes d'exploitation pour l'intégration des flux de données. Vous contribuez également au suivi des incidents de production, à la documentation technique et aux cérémonies Agile Scrum. Force de proposition, vous accompagnez les équipes dans la conception de solutions performantes et évolutives, tout en garantissant la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des traitements décisionnels.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un Proxy Product Owner / Support PO dans un contexte de digitalisation B2C. L'environnement technique est le suivant : Scrum, Agile, backlog management, solutions digitales B2C, Selfcare, SI complexe. Contexte : Au sein d'une équipe Solutions Digitales de plus de 60 experts (Product Owners, Scrum Masters, développeurs, UX/UI, Tech Leads, Quality Analysts…), organisée en plusieurs squads agiles, vous intervenez en support des Product Owners pour concevoir et faire évoluer les solutions digitales de la marque. Les enjeux sont centrés sur les solutions Selfcare et B2C, en lien étroit avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation…). Missions : S'intégrer dans le cadre agile, participer activement aux rituels et contribuer à la dynamique des squads Collecter les besoins exprimés par les différentes directions et les consolider dans les backlogs produit Assurer la gestion et le suivi des backlogs du périmètre Accompagner les Product Owners dans la priorisation par la valeur Garantir un niveau de communication fluide entre les intervenants métiers et techniques Assurer un support opérationnel aux Product Owners au quotidien Prendre en charge la gestion des changements et le suivi des livraisons

Dans le cadre d'une transformation agile à l'échelle de sa DSI, notre client recherche un(e) Scrum Master Senior pour accompagner plusieurs équipes IT pluridisciplinaires composées de Business Analysts et de Développeurs. Les équipes présentent des niveaux de maturité agile variés : certaines sont déjà bien ancrées dans les pratiques, tandis que d'autres restent en phase d'appropriation. L'organisation dans son ensemble poursuit également sa transformation. Le Scrum Master évoluera ainsi dans un environnement où l'agilité des équipes est plus avancée que celle de l'organisation. Votre rôle Au-delà de l'animation des cérémonies Scrum, nous recherchons un profil capable d'agir concrètement sur la performance des équipes et sur l'amélioration continue du système dans son ensemble. L'approche attendue est pragmatique : l'agilité est un moyen au service de la création de valeur, et non une finalité. Vos missionsAccompagnement des équipes Participer et animer les rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Observer les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration. Apporter un feedback concret et accompagner la mise en œuvre des évolutions. Challenger les pratiques lorsqu'elles deviennent mécaniques ou déconnectées de la valeur métier. Identifier les obstacles et contribuer activement à leur résolution. Accompagner les équipes dans la priorisation par la valeur. Favoriser les boucles de feedback avec les utilisateurs et les métiers. Adaptation au niveau de maturité Adapter l'accompagnement en fonction de la maturité de chaque équipe. Former ou coacher ponctuellement lorsque cela est nécessaire. Faire progresser les équipes de manière progressive, sans imposer de cadre rigide. Interface avec l'organisation Accompagner des équipes agiles dans un environnement organisationnel en transition. Contribuer à l'acculturation agile des parties prenantes (management, métiers, autres directions). Faciliter les interactions entre les équipes et l'organisation. Backlog & Delivery Clarifier la gouvernance du backlog et les responsabilités associées. Accompagner Product Owner et équipes sur les enjeux de priorisation et d'autonomie. Analyser les flux de delivery et contribuer à leur optimisation. Suivre les indicateurs de progression et ancrer durablement la démarche d'amélioration continue.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du plan de transformation ALMT, la mission consiste à travailler sur les applications du domaine qui sont utilisés par les trésoriers. Nous cherchons un profil BA Senior avec des compétences en ALM, Risk de Liquidité ou Risk de Crédit/Contrepartie (expérience obligatoire avec au moins un des périmètres demandé) 💡 La mission Consiste à : Business analyse Spécifications fonctionnelles Suivi des développements Formalisation des cahiers de tests Formation utilisateurs Etudes et analyses du backlog d'équipe Expertise en mode Agile

Le Scrum Master / Responsable Delivery est le pilier opérationnel du programme CRM Deploy & Engagement Hub. Ce poste combine les responsabilités classiques d’un Scrum Master (animation des cérémonies agiles, suppression des obstacles, protection de la concentration de l’équipe) avec des compétences opérationnelles en gestion de projet (planification, suivi du périmètre et du budget, gestion des risques, alignement des parties prenantes et coordination des prestataires). Le titulaire du poste est attendu comme point de contact unique pour le delivery sur l’ensemble des chantiers SFMC, CDP (Treasure Data) et d'activation de données. 🚀 Principales responsabilités Facilitation agile Animer l’ensemble des cérémonies Scrum (planification des sprints, réunions quotidiennes, sessions de refinement, revues de sprint et rétrospectives) pour une équipe pluridisciplinaire d’environ 9 à 10 ETP (équivalents temps plein). Accompagner l’équipe et le Product Owner dans l’application des bonnes pratiques agiles, la gestion du backlog ainsi que la définition des critères de préparation (« Definition of Ready ») et d’achèvement (« Definition of Done »). Identifier, suivre et lever les obstacles, en escaladant les sujets lorsque nécessaire. Maintenir et améliorer en continu la vélocité de l’équipe, la prévisibilité des livraisons et les indicateurs de qualité. Gestion de projet et de programme Piloter le plan de livraison de bout en bout (planning, jalons, dépendances, capacité) à l’échelle du programme. Suivre la consommation budgétaire, prévoir l’évolution des dépenses et signaler rapidement tout écart ; coordonner le reporting mensuel avec les équipes Finance. Gérer le périmètre du projet, les demandes d’évolution et les livrables contractuels conformément au cahier des charges (SOW – Statement of Work). Maintenir un registre RAID structuré (Risques, Hypothèses, Problèmes et Dépendances) et piloter les actions de mitigation associées. Coordonner l’intégration et le départ des ressources dans le respect des préavis contractuels et des exigences de transfert de connaissances. Gestion des parties prenantes et gouvernance Être l’interlocuteur principal du client pour le suivi opérationnel quotidien de la livraison. Préparer et animer les instances de gouvernance opérationnelle : rapports hebdomadaires d’avancement, comités de pilotage mensuels et revues d’activité trimestrielles. Coordonner les équipes concernées (équipe CDP, équipe Data Lake, équipes CI&D / SSO, partenaires média) afin de sécuriser les dépendances. Anticiper et préparer le plan de transition 2027 vers un modèle de delivery hybride Local / Offshore.

Mission principale Accompagner les équipes Agile dans la mise en œuvre des pratiques Scrum et le pilotage de projets de monétique, en assurant la coordination entre les équipes métiers, produit et techniques. Garantir la livraison de solutions fiables, sécurisées et conformes aux exigences du secteur bancaire. Activités principales Animer et faciliter les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Scrum et Kanban. Identifier, suivre et lever les obstacles impactant la performance des équipes. Favoriser l'amélioration continue et accompagner la montée en maturité Agile. Assurer la coordination entre les équipes métier, Product Owners, développeurs et parties prenantes. Suivre les indicateurs Agile et contribuer au pilotage des livraisons. Garantir la bonne communication entre les acteurs du projet et le respect des engagements de qualité, de délai et de conformité.

Dans le cadre des projets digitaux sur le périmètre Crédit, Leasing et Financement: Accompagner l'équipe agile dans la transformation, Animer l'équipe produit au quotidien, Accompagner la mise en place de l'agilité sur les développements du produit, Incarner les valeurs agiles pour transformer les pratiques de l'équipe, Animer les rituels agiles: rétro thématiques adaptées aux besoins actuels de l'équipe, Etre en relai d'un point de vue opérationnel du Coach Agile, Travailler en étroite collaboration avec les Products Owners, les développeurs, les UX/UI, les business Analyst

Dans le cadre d'un projet de transformation majeur , notre client recherche un(e) Directeur(rice) de Projets confirmé(e) pour piloter la migration vers SAP RISE et l' upgrade SAP S/4HANA 2025 . Pilotage & Gouvernance Piloter l'ensemble des activités de migration SAP RISE et d'upgrade S/4HANA 2025 dans le respect des délais, coûts et qualité Garantir la mise en œuvre d'une gouvernance projet robuste Animer les comités de pilotage et instances de suivi Gérer les risques , alertes et plans d'actions associés Cadrage & Faisabilité Contribuer à l' étude d'opportunité et piloter l' étude de faisabilité S'assurer de l'adéquation des ressources avec les besoins projet Veiller à l'application des directives techniques définies en DAG Participer à la négociation des contrats avec les Directions Juridique, Achats et métiers Budget & Suivi financier Suivre et optimiser les budgets projet Mettre à jour les données dans les outils de gestion Coordonner les activités sous-traitants et fournisseurs Coordination & Communication Assurer la coordination inter-projets et la coopération entre acteurs Piloter les partenaires externes (Oxya, SAP Service, SAP ECS) Gérer et animer la communication auprès des équipes et instances Préparation à la mise en production Garantir la sécurisation du passage en mode RUN sans impact business Assurer la conduite du changement avec les équipes métiers Produire l'ensemble des livrables et assurer le transfert de connaissance vers les responsables d'applications

VOS MISSIONS · Objectif Vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés de bout en bout et intervenez sur des problématiques réglementaires. · Principales activités Vous avez pour missions principales : - Identifier et qualifier les demandes clientes, - Mettre en place et suivre les livrables, - Coordonner les différents acteurs, - Assurer la planification de l’ensemble des tâches du projet et de son bon déroulement, - Planifier et animer les comitologies de projet, - Suivre la mise en œuvre et les phases de recettes en relation avec le pilote de validation, - Valider le bon fonctionnement des applications développées, - Effectuer le reporting projet, - Proposer et spécifier des solutions innovantes répondant aux besoins exprimés.

Notre client effectue une transformation vers l’Agilité. Les équipes sont découpées en squads autour d’un produit et travaillent suivant le cadre SCRUM. Dans ce cadre nous recherchons une prestation de Scrum Master expérimenté. L’accompagnement de l’équipe doit se faire sur l’appropriation du cadre SCRUM, de ses valeurs et la facilitation des problèmes liés aux changement organisationnel et opérationnels. De façon moins prioritaire, et suivant le profil, une partie de l’activité pourrait également être consacrée à l’accompagnement de la transformation Agile de l’entreprise (au niveau DSI, métiers, Architecture, data) avec les autres coachs agiles. Activités principales : SCRUM MASTER d’une équipe autonome Garant du cadre Agile et des valeurs auprès des équipes accompagnées et dans l’organisation Support sur les événements Agiles et s’assure que ceux-ci sont positifs et productifs Sécurisation du delivery lors des PI Planning Accompagnement dans l’appropriation auprès des équipiers Amélioration des pratiques des équipes et facilitation avec les parties prenantes Facilitation sur les problématiques opérationnelles Faire grandir les équipes accompagnées en responsabilité et autonomie Remontée d’alertes si nécessaire Être force de proposition sur des axes d’amélioration continue Communication et proactivité dans le mode de fonctionnement Agile de l’équipe et de l’organisation

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale à forte visibilité, nous recherchons un(e) Program Manager / PMO Senior afin d’accompagner la gouvernance et le pilotage d’un programme de transformation des services d’identité et de gestion des accès. Ce programme international, porté au plus haut niveau de l’organisation, vise à moderniser les processus d’identification, d’authentification et de gestion des accès afin de répondre aux enjeux de sécurité, de performance opérationnelle et d’innovation. Missions principales Mettre en place et maintenir la gouvernance du programme. Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes. Piloter le suivi des plans d’actions, des dépendances et des jalons du programme. Élaborer et maintenir les business cases associés aux initiatives du programme. Identifier, analyser et suivre les risques ainsi que les plans de remédiation. Préparer les comités de pilotage et produire les reportings destinés à la direction. Garantir la qualité de la documentation projet et des référentiels de gouvernance. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programme. Assurer le maintien des actifs du programme (roadmaps, plans projets, documentation, référentiels, etc.).

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, recherchant pour l’un de ses clients à Paris un(e) Scrum Master – Facilitateur d’Équipes Agiles (H/F) Contexte Dans le cadre d’une transformation des modes de delivery vers davantage d’agilité et de création de valeur, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques et l’amélioration de leur efficacité collective. Missions Accompagner les équipes dans l’adoption de pratiques agiles adaptées à leur contexte. Faciliter les cérémonies Agile et favoriser la collaboration au sein des squads. Identifier et contribuer à la résolution des obstacles impactant le delivery. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners sur la priorisation et la gestion du backlog. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’orientation valeur. Adapter les pratiques Agile aux contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires de l’environnement. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Scrum Master dans un environnement SI complexe. Expérience indispensable au sein de grandes organisations ou DSI de taille importante, dans un contexte de transformation Agile. Excellentes compétences en facilitation, communication et accompagnement des équipes. Capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à faire preuve de pragmatisme. Bonne compréhension des enjeux de delivery, de collaboration et d’amélioration continue. Compétences clés Scrum / Agile Facilitation d’équipes Accompagnement du changement Amélioration continue Gestion des parties prenantes Collaboration avec les Product Owners

Vos Missions : Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Refinement). Garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques Agiles. Accompagner les équipes dans leur progression et leur autonomie. Identifier et lever les obstacles impactant la performance des équipes. Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes de développement, les QA et les Product Owners. Promouvoir une culture d'amélioration continue. Définir, mettre en place et suivre les indicateurs Agile pertinents. Analyser les métriques de livraison et de qualité afin d'identifier les axes d'amélioration. Contribuer à l'amélioration de la prévisibilité des livraisons. Accompagner les Product Owners dans l'optimisation du backlog et la priorisation par la valeur. Participer à la structuration et à l'amélioration des pratiques de qualité et de tests.

Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique autour des référentiels et de la data, nous recherchons un(e) Agile Master pour accompagner une équipe de développement au sein d’un environnement complexe et transverse. L’enjeu principal porte autant sur l’équipe que sur les interactions entre les équipes produit, les métiers et les autres parties prenantes. Une forte capacité de facilitation et de communication est attendue afin de fluidifier les échanges et favoriser l’amélioration continue. Description : L’Agile Master facilite le fonctionnement de l’équipe de delivery et veille à la bonne application des pratiques Agile. Dans une posture de coach, il accompagne les équipes dans leur montée en autonomie, favorise l’amélioration continue et contribue à la diffusion des bonnes pratiques Agile et DevOps. Principales responsabilités Faciliter le fonctionnement quotidien de l’équipe. Accompagner la montée en autonomie des équipes. Promouvoir les pratiques Agile adaptées au contexte. Faciliter les interactions entre équipes techniques, produit et métier. Identifier et lever les obstacles à la performance collective. Accompagner les acteurs dans l’adoption des meilleures pratiques. Livrables : Mise en place et accompagnement des pratiques Agile. Coaching du Product Owner et animation des ateliers d’estimation et de priorisation. Mise en place et suivi des indicateurs Agile : Burndown Charts. Health Checks. KPI d’équipe. Organisation et animation des cérémonies Agile : Daily. Weekly. Rétrospectives. Ateliers de maturation. Démonstrations. Analyse des freins, dépendances et axes d’amélioration. Accompagnement vers davantage d’autonomie et de déploiement continu. Contribution à la qualité et au partage de la documentation.

Le client recherche un Directeur de Programme dans le cadre de projets d’implémentations d’une solution de gestion électronique de documents (eDMS) et d’une solution de management du Système Qualité (eQMS). D’un point de vue Métier, ces projets sont initiés par la Direction Qualité Groupe de X et ont vocation à couvrir en transverse les Directions de x (chaîne de valeur x, fonctions support/transverses). Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions.Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables.Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives.Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choixPilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Autres :Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationaleExpérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateursExpérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offreExpérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERPCapacité à fédérer et à coordonner des équipes transversesExcellente communication orale et écrite en français et en anglaisTrès bon niveau d’anglais requisMaîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) Expérience en industrie : essentiel