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PROPULSE IT recherche un consultant Expert Reseau et scurité pour intégrer une équipe Run sur un périmètre réseau LAN : - Administration technique et support - Coordination de taches Run quotidiennes de l'équipe - Contribution à l'amélioration des procédures et processus Run existants dans le domaine des réseaux et sécurité LAN Datacenter Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Compétence de support technique en infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Compétence de support technique dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Compétence de support technique réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Compétence Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Administration technique • Coordination d'activité RUN • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Business Analyst AMOAH/F Description de la mission: Dans le cadre du déploiement d’un nouvel back-office de gestion des contrats collectifs PERO, le Département Coordination Pilotage Back-Office souhaite renforcer sa capacité de pilotage et d’accompagnement sur la phase de mise en place du RUN (maintenance et exploitation courante du système). Cet outil vient compléter un périmètre déjà maîtrisé par l’équipe pour les produits gérés dans le Back-office KELIA. La mission confiée vise à structurer le dispositif RUN du back-office PERO, tout en participant à des projets complémentaires sur KELIA. Objectifs de la mission Mettre en place un dispositif de maintenance (RUN) pour le back-office PERO, cohérent avec les pratiques existantes sur KELIA mais adapté au collectif. Structurer et formaliser les processus de maintenance : gestion des anomalies, priorisation, suivi des demandes, recettes, communication avec les parties prenantes. Assurer la coordination opérationnelle entre les différents acteurs. Mettre en place les environnements et pratiques de recette, garantir la qualité des mises en production. Évaluer la charge de maintenance et de pilotage pour dimensionner durablement les ressources nécessaires. Contribuer à des projets transverses de développement et d’amélioration du back-office KELIA Prestation 1. Mise en place du RUN – Back-office PERO Formaliser le processus de gestion des incidents et anomalies. Mettre en place les outils de suivi et de reporting du RUN. Coordonner les actions entre les acteurs (métier, MOA, MOE, éditeur, support). Superviser la recette fonctionnelle et la mise en production des correctifs. Garantir la bonne tenue des environnements de recette. Produire les livrables nécessaires à la gouvernance du RUN (reporting, indicateurs, documentation). 2. Suivi opérationnel de la maintenance Pilotage du traitement des anomalies avec les équipes techniques et métiers. Animation des comités de suivi et préparation des COPIL RUN. Participation active aux phases de recette et validation des livrables. Supervision des mises en production et gestion des environnements de recette. Suivi et administration des environnements de recette (disponibilité, jeux de données, synchronisation) 3. Contribution au pilotage de la charge Évaluation de la charge de maintenance et d’exploitation du nouveau back-office. Analyse des écarts entre besoins et capacités opérationnelles. Proposition d’un modèle cible d’organisation du RUN. Rédaction d’une synthèse d’évaluation de la charge et recommandations. 4. Participation à des projets complémentaires – Back-office KELIA Accompagner le chef de projet dans la conduite de projets d’implémentation de nouveaux produits dans KELIA. Participer à l’animation des groupes de travail avec les utilisateurs métiers pour recueillir et formaliser les besoins. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la validation des solutions proposées. Participer à la préparation et à la réalisation des recettes fonctionnelles. Participer à l’accompagnement au changement (communication, documentation, guides utilisateurs). Participer à l’animation des formations auprès des utilisateurs du back-office. 5. Pilotage et coordination Assurer un suivi régulier des actions confiées et rendre compte de l’avancement. Animer ou coanimer les comités de suivi et réunions de coordination. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la mutualisation des processus entre PERO et KELIA. 6. Livrables attendus Cartographie des processus de maintenance. Modèle de gouvernance et de reporting RUN. Tableaux de bord de suivi et indicateurs de performance. Documentation fonctionnelle et procédures de recette. Synthèse d’évaluation de la charge et recommandations organisationnelles. Documentation projet (cahiers des charges, spécifications, supports de formation). Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet, run, copil, animation Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience : minimum 10 ans en Business Analyst ou AMOA, dont au moins 5 en contexte RUN applicatif (idéalement assurance / épargne / retraite). Compétences fonctionnelles : Connaissance des processus de gestion de contrats collectifs (PERO ou produits assimilés). Pratique confirmée de la maintenance applicative et du pilotage d’anomalies / évolutions. Maîtrise des outils de recette, ticketing et reporting. Connaissance du fonctionnement et de la fiscalité des contrats de capitalisation est un plus. Compétences transverses : Rigueur, autonomie et capacité à structurer. Excellente communication écrite et orale. Esprit de synthèse et orientation résultats. Informations concernant le télétravail : 2 jours / semaine

🎯 Contexte Nous recherchons un Business Analyst / AMOA Sénior pour accompagner un acteur majeur du secteur de la protection sociale et de l’épargne retraite dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs. Ce projet s’inscrit dans une démarche de modernisation du système d’information, avec la mise en place d’un dispositif RUN (maintenance et exploitation) et la participation à des projets transverses sur un back-office existant. 🔎 Missions Intégré(e) au département Coordination et Pilotage Back-Office, vous serez en charge de : Mettre en place un dispositif RUN (maintenance, anomalies, demandes, reporting). Coordonner les équipes métier, MOA, MOE, éditeurs et support. Superviser les recettes fonctionnelles et les mises en production. Participer à l’organisation et l’amélioration des process de maintenance. Contribuer aux projets d’évolution : recueil de besoins, spécifications, validation, accompagnement au changement et formation des utilisateurs.

DBA PRODUCTION ORACLE POSTGRES ET SQL SERVER Administrer les bases de données en environnement de production 24/7 Les livrables sont : Documents d'exploitation - Compte-rendu d'intervention Compétences techniques : PostgreSQL - Expert - Impératif MS-SQL - Confirmé - Impératif Big Data Cassandra - Confirmé - Un plus Oracle - Confirmé - Important Description détaillée Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning.Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine.Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements).

Dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs, le département en charge du pilotage souhaite renforcer ses capacités pour la phase de mise en place du RUN (maintenance et exploitation courante). L’outil vient compléter un périmètre déjà maîtrisé pour d’autres produits existants. La mission confiée vise à structurer le dispositif RUN et à contribuer à des projets transverses. Objectifs de la mission - Mettre en place un dispositif de maintenance (RUN) cohérent avec les pratiques existantes. - Structurer et formaliser les processus de maintenance. - Assurer la coordination entre les différents acteurs. - Mettre en place les environnements et pratiques de recette. - Évaluer la charge de maintenance et proposer un modèle organisationnel adapté. - Participer à des projets d’amélioration et de développement du back-office. 1. Mise en place du RUN – Back-office PERO • Formaliser le processus de gestion des incidents et anomalies. • Mettre en place les outils de suivi et de reporting du RUN. • Coordonner les actions entre les acteurs (métier, MOA, MOE, éditeur, support). • Superviser la recette fonctionnelle et la mise en production des correctifs. • Garantir la bonne tenue des environnements de recette. • Produire les livrables nécessaires à la gouvernance du RUN (reporting, indicateurs, documentation). 2. Suivi opérationnel de la maintenance • Pilotage du traitement des anomalies avec les équipes techniques et métiers. • Animation des comités de suivi et préparation des COPIL RUN. • Participation active aux phases de recette et validation des livrables. • Supervision des mises en production et gestion des environnements de recette. • Suivi et administration des environnements de recette (disponibilité, jeux de données, synchronisation) 3. Contribution au pilotage de la charge • Évaluation de la charge de maintenance et d’exploitation du nouveau back-office. • Analyse des écarts entre besoins et capacités opérationnelles. • Proposition d’un modèle cible d’organisation du RUN. • Rédaction d’une synthèse d’évaluation de la charge et recommandations. 4. Participation à des projets complémentaires – Back-office KELIA • Accompagner le chef de projet dans la conduite de projets d’implémentation de nouveaux produits dans KELIA. • Participer à l’animation des groupes de travail avec les utilisateurs métiers pour recueillir et formaliser les besoins. • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la validation des solutions proposées. • Participer à la préparation et à la réalisation des recettes fonctionnelles. • Participer à l’accompagnement au changement (communication, documentation, guides utilisateurs). • Participer à l’animation des formations auprès des utilisateurs du back-office. 5. Pilotage et coordination • Assurer un suivi régulier des actions confiées et rendre compte de l’avancement. • Animer ou coanimer les comités de suivi et réunions de coordination.

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Expert fonctionnel SAP ECC FI/COH/F Description de la mission: Expert fonctionnel SAP ECC FI/CO afin d’intégrer l’équipe de Run SAP L3 en tant qu’expert sur la partie Finance (RUN L3 = incidents complexes / demandes d’évolution / projets impactant l’ECC) Missions principales: - Agir en tant qu'expert SAP : diriger la mise en œuvre des modules FICO ou des outils connexes en étroite collaboration avec les opérationnels de la finance - Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs et de la direction financière - Promouvoir SAP dans ses utilisations standards et best practices du marché en réponse aux besoins des utilisateurs et de la direction financière. - Participer à des projets et organiser des réunions/ateliers avec les utilisateurs finaux / la direction financière pour évaluer leurs besoins ; - Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées ; - Paramétrer la solution + Rédiger/ Maintenir les spécifications fonctionnelles et la documentation ; - Piloter/organiser la recette des solutions livrées & assurer le suivi des correctifs ; - Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à ce que les outils soient correctement utilisés et adoptés par la communauté financière ; - Partager votre expérience et votre savoir-faire - Soutenir le chef d'équipe fonctionnelle dans le développement et l'amélioration du système central ERP et les autres applications sur tous les domaines de la finance. Hard Skills : - Connaissance des processus relatifs aux métiers de la finance - Forte expérience sur SAP ECC FI - Une expérience de SAP Concur et/ou SAP Ariba est un plus - Capacité à comprendre les aspects techniques (EDI, IDocs, Echanges de fichiers, formulaires, échanges via une plateforme d’intégration…) Soft Skills : - Anglais courant exigé - Leadership - Esprit d'équipe - Méthodique et pointu - Flexible et rigoureux - Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur) - Capacité de coordination - Capacité de formalisation et de synthèse - Capacité à définir des solutions basées sur une expression de besoin - Capacité à challenger les expressions de besoin Compétences / Qualités indispensables : ECC FI, SAP Concur, SAP Ariba, EDI, Anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours max

Dans le cadre de sa croissance et de la modernisation de ses systèmes d’information , un acteur international majeur de la mobilité et des services recherche son futur Senior It Operation Manager Piloter l’activité Run : supervision des flux, gestion de l’incidentologie, suivi des SLA et coordination des résolutions. Assurer la gestion des incidents data (facturation, transactions, TVA, etc.) : extraction, analyse et identification des anomalies, communication avec les équipes de développement pour correction. Suivre les prestataires externes et les équipes internes (dev, infra, data). Mettre en œuvre les bonnes pratiques ITIL 4 (ou équivalentes) pour structurer les process et assurer la traçabilité des incidents. Accompagner le changement (processus, outils, culture projet) et faire preuve d’empathie vis-à-vis des métiers impactés. Être force de proposition sur l’amélioration continue et la résilience opérationnelle.

Mon client recherche un manager technique senior avec une forte expérience en data engineering et pilotage d’équipes hybrides (on/offshore) , capable de structurer, améliorer et délivrer des produits data autour des systèmes hôteliers (notamment PMS). Double dimension : technique et managériale , ayant une culture produit et une approche orientée valeur. Data Engineering avancé : maîtrise des architectures modernes (Data Lake, pipelines, orchestration). Technologies demandées : Snowflake, Airflow, dbt, Tableau, AWS . Connaissance des pratiques DevOps / FinOps / RUN . Capacité à proposer des solutions techniques argumentées et à estimer/planifier les chantiers . (Bonus) Connaissance d’un PMS (ex. OPERA Cloud) ou des systèmes de gestion hôteliers.

ejoignez une Fintech en pleine croissance , spécialisée dans les paiements pour les marketplaces. ✅ Une équipe tech ambitieuse et multiculturelle de 140 passionnés . ✅ Un environnement de qualité , avec des enjeux forts autour de l’architecture, de la scalabilité et de la sécurité . ✅ Un stack moderne et robuste : Node.js (NestJS), microservices, RabbitMQ, MongoDB, Vue.js 3, Docker. Missions : Assurer le RUN , aller chercher dans les logs et être capable de résoudre les problèmes Etre en contact avec les équipes support, pouvoir manipuler MongoDB Savoir consulter des dashboards dans AWS Cloudwatch / Datadog Participer aux revues de code et proposer des améliorations

Cherry Pick est à la recherche d'un Expert Sauvegarde Dell pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire. Missions : Connaissance approfondie de: Networker, PPDM, Avamar et Data Domain Participer aux projets (BUILD) Mettre à jour l'infra de sauvegarde Mettre en place de nouvelles infras de sauvegarde Améliorer l'existant (automatisation, ...) Participer à la vie de l'équipe Relation avec l'éditeur DELL Relation avec l'équipe RUN qui maintient l'infra Relation avec les autres équipes du socle OPEN (VMWARE, Windows)

Ingénieur Sécurité RUN, RUN Crowdstrike, vulnérabilité Assurer la configuration, la mise à jour et la maintenance quotidienne de la plateforme Crowdstrike. Surveiller en continu les alertes de sécurité et les incidents détectés par Crowdstrike. Analyser et prioriser les alertes pour une réponse rapide et efficace. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour l’intégration et l’optimisation des règles de détection. Documenter les incidents, actions correctives et recommandations pour l’amélioration continue. Effectuer des scans réguliers de vulnérabilités à l’aide de Hackuity et Tenable. Analyser les rapports de vulnérabilités pour identifier les risques critiques. Prioriser les actions correctives en fonction de la criticité et de l’impact potentiel. Élaborer des rapports réguliers sur l’état de la sécurité, les incidents, et la gestion des vulnérabilités. Communiquer avec les parties prenantes internes pour assurer une compréhension claire des risques et des actions en cours. Se tenir informé des nouvelles menaces, vulnérabilités et évolutions des outils Crowdstrike, Hackuity et Tenable Compétences demandées : EDR : Crowdstrike Vulnerability Management (VM), outils Hackuity et Tenable Gestion et suivi de projets Run.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Consultant(e) pour la réalisation d’un Plan d’Assurance Qualité (PAQ) sur un projet de détection (CyberSOC) en phase de démarrage. La mission consiste à apporter une expertise sur la rédaction du PAQ et à contribuer à la gouvernance du projet en environnement RUN. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Rédaction du Plan d’Assurance Qualité (PAQ) pour un projet CyberSOC Assimilation rapide d’un volume important d’informations liées au projet Renfort de l’équipe existante sur la gouvernance et le pilotage du projet en phase RUN

Nous recherchons un(e) consultant(e) disposant d’une solide expertise sur les paiements SEPA / SWIFT, avec une expérience significative en environnements bancaires. La mission couvre à la fois les activités Build (projets) et Run (production / support). Démarrage : début novembre 2025 Missions principales : Participer aux projets de mise en place et d’évolution des solutions de paiements SEPA / SWIFT. Contribuer aux phases de Build : conception, intégration, tests et déploiement. Assurer le Run : suivi de la production, support niveau 2/3, gestion et résolution d’incidents. Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les flux de paiements. Collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires externes (banques, éditeurs).

Mission principale : Nous recherchons un Product Owner (PO) technique pour accompagner le développement et le RUN de notre Data Platform . Vous serez en charge de qualifier les besoins, de participer aux rituels agiles et d’assurer la liaison entre les équipes Build et le RUN de la plateforme, en mode Agile. Responsabilités : Qualifier les besoins techniques et fonctionnels des différentes équipes Data. Participer aux rituels Agile : daily, sprint planning, backlog refinement, PI planning (sur 3 mois). Transformer les besoins identifiés en user stories et tickets Jira exploitables par les squads. Accompagner la construction et l’évolution de la Data Platform (environnements GCP, flux de données, pipelines). Assurer le suivi du RUN de la plateforme et identifier les priorités techniques et fonctionnelles. Travailler en coordination avec 4 à 5 squads organisées en trains pour les PI planning et sprints. Être un interlocuteur technique capable de dialoguer avec les équipes Dev, Data et Ops. Profil recherché : Expérience confirmée en Product Ownership , idéalement dans un contexte technique ou data. Compréhension des environnements cloud (GCP) et des flux de données. Capacité à transformer des besoins complexes en user stories / tickets techniques . Connaissance des méthodes Agile / SAFe et pratique des rituels (sprint planning, PI planning, daily, etc.). Esprit technique : ne pas avoir peur de discuter architecture, flux de données, pipeline, outils de production. Bon relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes simultanément. Une connaissance de la data (ETL, ingestion, stockage, pipelines) est un plus. Soft Skills : Organisation et rigueur dans le suivi des priorités. Capacité à synthétiser les besoins et à communiquer clairement. Curiosité technique et ouverture à l’innovation. Force de proposition pour améliorer les process et la plateforme.