Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ressources humaines à Brest

Dans le cadre du renforcement de son pôle Soutien et Sûreté de la Gestion d’Entreprise , notre client recherche un Architecte Solutions . Le périmètre couvre plusieurs domaines fonctionnels : Finance Ressources Humaines (RH) Gestion Électronique des Documents (GED) Ces domaines répondent aux besoins de directions variées : Sûreté, DTSI, Soutien, Qualité, Secrétariat Général, Marketing. Objectifs de la mission : Participer aux choix de solutions logicielles auprès des éditeurs Garantir l’adéquation avec les besoins métier et les contraintes de sécurité Assurer la cohérence des architectures solutions avec la stratégie de la direction Travailler en transverse avec les équipes Architecture d’Entreprise et Architecture Solutions Compétences et expertise requises : Architecture d’Entreprise : maîtrise des référentiels TOGAF & Archimate Infrastructure IT : compréhension des contraintes de déploiement d’applications Gestion de projet transverse : intégration de livrables dans des projets (ex : remplacement d’un portail ITSM) Mise en production de solutions sélectionnées par la direction

Lieu : Brest (29), Salaire : 45k€ à 50k€ par an, Rythme : 1j de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar