Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ressources humaines à Toulouse

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery Infos pratiques Démarrage en septembre , sur le site de Balma (31) Déplacement ponctuel à Paris à prévoir au lancement du projet La maîtrise d’Informatica est un vrai plus pour ce rôle

Team Leader (H/F) - Toulouse Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Team Leader pour accompagner et encadrer une équipe de 7 collaborateurs dédiée au service desk et au support de proximité, au sein d'un acteur reconnu du secteur aéronautique. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage opérationnel , le management des équipes et l' amélioration continue des processus afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions principales En tant que Team Leader, vous serez en charge de : Management et encadrement d'une équipe de techniciens support. Réalisation des entretiens annuels et de développement . Préparation et animation des comités techniques et comités de pilotage. Animation des points d'équipes et suivi de la communication interne. Contrôle et analyse des KPI , reporting et mise en place de plans d'action. Gestion et mise à jour des plannings . Mise en œuvre et suivi d'un plan d'amélioration continue . Création et suivi d'outils RH opérationnels : matrice de compétences, plan d'intégration, livret d'accueil. Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs. Suivi et communication des météos de production . Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement dynamique, utilisant notamment : EasyVista, Genesys, PowerBI, Microsoft Office, Timesquare

Rattaché directement au CEO, le/la COO est en charge d’assurer l’excellence opérationnelle à tous les niveaux de l’entreprise : programmes pilotes, production, intégration terrain, support client, opérations internes, chaîne logistique, etc. En tant que Chief Operating Officer (COO) , vos principales missions seront : Pilotage des programmes pilotes (Early Adopter Program) Concevoir et gérer les programmes pilotes avec les premiers clients Définir une feuille de route de spécialisation produit selon les signaux du marché Coordonner les déploiements spécifiques, de la R&D à l’intégration terrain Nouer des partenariats avec des intégrateurs tiers Intégration & déploiement Encadrer les équipes techniques pour assurer des déploiements fluides Garantir la mise en place de processus qualité : tests automatisés, CI/CD, validation système Superviser le support client, la satisfaction et le respect des engagements (SLA) Gestion des opérations internes Encadrer les fonctions support : gestion des locaux, achats, équipements IT, logistique, voyages Participer à la mise en œuvre de la politique RH (vie d’équipe, onboarding, initiatives internes) Projets financés & consortiums Superviser la réponse aux appels à projets (grants), la constitution de consortiums et le reporting S’assurer de la bonne réalisation des livrables dans les délais impartis Production & chaîne logistique Structurer les activités industrielles avec le Directeur Industriel Optimiser les flux de production, la qualité, les achats et les relations fournisseurs Systèmes internes & finances Collaborer avec le CFO sur la gestion budgétaire, les prévisions Opex/Capex et le reporting Piloter les outils internes (ERP, IT) pour renforcer l’efficacité et la visibilité opérationnelle