Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le TITULAIRE s’engage à ce que ses intervenants aient, dès le début de la prestation, les connaissances suffisantes : o dans le domaine du nucléaire (en particulier dans les domaines de l’installation générale, du fonctionnement, du génie civil et de la sûreté), o sur 3DX ou a minima un PLM équivalent. Le but de l’outil NOME (NOMEnclatures) est de gérer les caractéristiques et requis des "other structures" GC (portes, trémies, joints, siphons, peinture, ancrage...) dans 3DX. Ces équipements étant modélisés dans ALLPLAN, il faut pouvoir importer ces équipements et leur géométrie de ALLPLAN vers 3DX, puis enrichir la nomenclature dans 3DX. Compte-tenu des aspects sûreté associés à certains ouvrages (bâtiments), la question de la traçabilité est structurante. L’outil NOME accuse un retard de mise en service. Une solution de carence nationale a été mise en place. Celle-ci, basée sur Excel et SharePoint, s’accompagne d’une charge manuelle de vigilance quant à la cohérence et la traçabilité, ainsi qu’un besoin d’accompagnement des métiers. L’objet de la prestation est : de sécuriser la solution de carence en la documentant (au moins pour le CNEPE, voire pour le niveau national), voire, en accord avec EDV, la modifiant, d’accompagner les métiers, de sécuriser la fiabilité des données (contrôles de cohérence), de faciliter la mise en service de l’outil NOME cible (recettes, accompagnement…), potentiellement d’en assurer l’administration.

Nous recherchons la/le futur(e) responsable de notre Centre De Service, qui doit être un(e) Expert(e) Cobol (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'une équipe de sept personnes - Gestion de multiples projets et suivi de leurs avancements - Suivi de l'occupation des ressources et du non-dépassement des charges prévues - Relation/négociation avec le client et ses représentants - Participation aux analyses et spécifications - Participation au développement selon les besoins - Aide à la montée en compétence de l'équipe - Reporting régulier auprès du client et de la Direction. Le poste est un CDI à temps plein à Strasbourg. Télétravail à raison d'une journée par semaine après 4 mois de mission.

Contexte Le poste s'inscrit dans le cadre de la gestion des processus de management des problèmes au sein d'une organisation structurée autour de plusieurs équipes. Missions Exécuter les tâches du processus de gestion de problème en adéquation avec le processus global et local. Assurer le respect du processus et des procédures par l’ensemble des équipes. Garantir l'efficacité et la performance des processus. Élaborer et suivre les indicateurs garants de l'efficience des processus. Assurer l'information des équipes relative aux processus. Suivre et analyser les indicateurs afin de remonter les alertes sur les écarts éventuels. Participer et animer des réunions périodiques de gestion par processus. Analyser l’évolution des incidents et des problèmes et définir les plans d’actions associés avec les équipes. Proposer des actions d'amélioration des processus à partir de l'analyse des indicateurs de performance. Vérifier la traçabilité des incidents et des problèmes ainsi que la qualité de saisie des tickets.

Test Manager Senior (Freelance) – Projet SI critique Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI , un grand acteur national recherche un Test Manager Senior Freelance pour piloter la qualité globale d’un système d’information critique , au cœur des opérations terrain. Le SI concerné est fortement interconnecté avec des SI partenaires et déployé en Feature Teams , avec des enjeux forts de qualité, performance et disponibilité . Votre rôle En pilotage transverse, vous serez garant(e) de la stratégie de test globale et de la qualité avant mise en production sur l’ensemble du périmètre applicatif. Vos missions🧠 Pilotage & gouvernance QA Définir et maintenir la stratégie de test globale Harmoniser les pratiques de test entre les Feature Teams Animer les rituels QA transverses Suivre les KPIs qualité et assurer le reporting projet Organiser les go / no-go de mise en production 🔄 Tests transverses & E2E Orchestrer les tests inter‑équipes et bout en bout Piloter les campagnes globales de non‑régression Coordonner les tests avec les SI partenaires Accompagner les phases de tests métiers / UAT 🧪 Environnements & données de test Définir la stratégie d’environnements (INT, REC, PREPROD…) Coordonner les déploiements et gérer les conflits d’usage Piloter les jeux de données de test (conformité RGPD) ⚙️ Outillage & automatisation Piloter les outils de test (Squash TM, JIRA, Xray…) Promouvoir l’automatisation des tests (Cypress, Cucumber, Gherkin…) Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD Profil recherché Test Manager Senior / Expert – Freelance uniquement 5 à 8 ans minimum d’expérience en pilotage de tests et qualité SI Solide expérience en Agile / Scrum et coordination multi‑équipes Excellente maîtrise des tests transverses et E2E Leadership, communication et capacité de pilotage transverse Informations pratiques 📍 Localisation : Saint‑Denis (93) 🏠 Télétravail : jusqu’à 10 jours / mois 📅 Démarrage souhaité : ASAP (remplacement d'un consultant sortant). ⏳ Durée : 12 mois ⏱️ Charge : Temps plein 💰 TJM max : 570 €

« Test Manager SAP confirmé pour accompagner un projet de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA , avec pour mission de piloter et structurer l’ensemble des phases de tests sur différents systèmes et processus métiers (finance, transport, etc.). Le Test Manager interviendra au sein de l’équipe CCSAP, en coordination avec 5 experts SAP et environ 50 key users , afin d’organiser, planifier et suivre les campagnes de tests, dont certaines sont déjà référencées et d’autres à construire. Les tests monteront en charge à partir d’ octobre , notamment lors de la phase d’intégration impliquant fortement les key users. Le projet est mené en méthodologie classique »

Au sein d’un grand groupe du secteur transport, vous intervenez sur la gestion des offres logicielles du poste de travail. Vous pilotez les licences (stocks, attributions), assurez le support N2 utilisateurs et suivez la conformité (consommation vs acquis). Vous produisez des reportings (PowerBI), contribuez aux campagnes de rationalisation, aux montées de version et à l’amélioration continue des services. Vous participez à l’industrialisation du déploiement des logiciels.

Engineering Manager H/F – CDI – Paris – Management, Delivery, Outil La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la pharmaceutique, un Engineering Manager H/F à Paris. Vous dirigez les équipes d’ingénierie en charge du développement et de la maintenance des systèmes ERP, WMS et des intégrations avec les systèmes clients, dans un environnement européen fortement réglementé. Vous êtes responsable de la performance, de la qualité et de la bonne exécution des livraisons techniques au service des enjeux métier. Vous garantissez l’excellence d’ingénierie en définissant les bonnes pratiques, en structurant les méthodes de delivery et en assurant la cohérence des outils et standards. Vous jouez également un rôle clé dans la collaboration transverse et l’alignement avec les parties prenantes métier et IT. Votre objectif est d’assurer un delivery efficace, fiable et scalable des solutions ERP et d’intégration, tout en maximisant la valeur apportée au business et manager une équipe. VOS MISSIONS Piloter la delivery end-to-end des solutions ERP, WMS et plateformes d’intégration, en garantissant qualité, délais et alignement avec les besoins métiers Définir

Contexte Dans le cadre du renforcement de la gouvernance des données au sein d’un grand groupe industriel, nous recherchons un(e) Data Manager / Data Steward expérimenté(e), avec une forte sensibilité aux environnements métiers industriels et ERP. Missions principales Piloter la qualité des données (data quality management) Mettre en place et maintenir des référentiels de données fiables Réaliser la cartographie des données et des processus métiers Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre et structurer les flux de données Définir et suivre les indicateurs de qualité de données (KPIs) Participer à la gouvernance des données (data governance) Contribuer à l’amélioration continue des processus liés aux données dans les systèmes ERP Environnements métiers Vous interviendrez sur des domaines variés, notamment : Logistique Approvisionnement Achats Bâtiment / infrastructures Machines / production industrielle Compétences requises Expérience confirmée en Data Management / Data Stewardship Maîtrise des problématiques de qualité de données Expérience en cartographie des processus métiers Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP ou équivalent) Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers variés Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation

JCW recherche un responsable trésorerie en CDI pour un client en industrie/énergie : Exécution opérationnelle : Gestion quotidienne des opérations de trésorerie · Gestion de positions : Pilotage des positions et expositions financières · Flux de paiement : Optimisation et sécurisation des flux de trésorerie · Relations bancaires : Interlocuteur direct avec les partenaires bancaires et négociation des contrats · Opérations bancaires : Mise en place et suivi des opérations bancaires complexes · Habilitations : Gestion des droits d'accès et signatures bancaires · Optimisation cash pool : Migration et amélioration vers une structure cash pool multibanque

La mission s'inscrit dans le cadre du projet majeur « Facturation Electronique », sous la responsabilité du Pilote Métiers « Autres Domaines », regroupant environ 10 domaines d'activités. L'objectif est de sécuriser les fins de tests de fonctionnalités d'une Plateforme Agréée (envois/réceptions, cycle de vie des factures, modules complémentaires tels que reportings et archivage), de contribuer à l'élaboration de supports de formation, de documenter les travaux en vue de la mise en run, et d'assister les utilisateurs métiers. Enjeux principaux : fiabilisation des tests avant mise en production, accompagnement au changement des équipes métiers, et transmission documentaire vers les équipes run en fin de mission. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Réaliser des tests de fonctionnalités métiers de la Plateforme Agréée (envois/réceptions, cycle de vie des factures, reportings, archivage). -Analyser les tests KO, déclarer et prioriser des incidents documentés, faire le lien avec le Pilote des Tests, et participer aux corrections de paramétrage si nécessaire. – Accompagner les utilisateurs métiers dans la réalisation de leurs tests, synthétiser les points clés et suivre les KPI de réussite. Informer les utilisateurs des avancées. – Planifier les campagnes de tests métiers par fonctionnalité : tests de premier niveau (renfort + Pilote Métier), puis tests de second niveau par les métiers. – Documenter les évolutions et accompagner la mise en production des différents métiers, avec une possible assistance quotidienne en septembre 2026. – Participer à l'élaboration et/ou à la rédaction des supports de formation utilisateurs. – Documenter l'ensemble des travaux en vue de la passation vers les équipes run en fin de mission. – Selon disponibilité : contribution à d'autres dossiers transverses métiers (ex. contrôle de déclaration CA3, chantier Reportings).

Objectifs Notre futur(e) administrateur / développeur de la suite Office 365 et de la Power Plateform (H/F) sera associé au cadrage et au support de nos projets organisés en mode agile : appropriation du contexte, chiffrage, accompagnement des autres développeurs PowerBI, conception et développement de certaines partie des applications/rapports, optimisation du code, livraison et veille. Description détaillée des tâches qui constituent la mission Mission / Périmètre : Définir et prioriser avec le client les actions pour améliorer la gouvernance Power Platform Paramétrage et configuration d’environnements, DLP Automatisation de création d’environnements pour des entités respectant des règles prédéfinies Définition de la stratégie d’ALM, de livraison selon typologies d’environnements Réalisation de scripts Power Automate / extensions du CoE Starter Kit Cadrage et architecture technique de la plateforme Compétences mises en œuvre Administrateur sur la plateforme Microsoft Office 365 / Power Plateform, spécifiquement Power Apps, Dataverse et Power Automate, Expertise de PowerBI et Sharepoint online serait un plus (Atout) Dynamics 365 Qualités requises Aisance relationnelle Esprit d’équipe et d’adaptabilité Esprit de synthèse Rigueur et esprit d’analyse Autonomie Force de proposition Sens des priorités et la capacité à gérer les délais Travail en mode multi-projets

Notre client, acteur majeur des systèmes critiques pour la Défense, recherche 2 à 3 Program Managers en CDI , basés à Paris , Six-Fours-les-Plages ou Aix-en-Provence , pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant et stratégique. Vos missions Piloter des projets stratégiques impliquant des systèmes techniques complexes. Encadrer des équipes pluridisciplinaires (logiciel, électronique embarquée, systèmes). Garantir l'atteinte des objectifs Qualité / Coûts / Délais. Contribuer aux réponses à appels d'offres et sécuriser les engagements. Collaborer avec les acteurs institutionnels et industriels du secteur Défense. Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet complexe. Capacité à gérer la pression et les responsabilités liées à des environnements sensibles. Compréhension technique en logiciel , électronique embarquée ou sécurité . Appétence réelle pour le secteur Défense. Français courant. Déplacements nationaux ponctuels. Environnements possibles selon les postes Logiciel critique Électronique embarquée Terminaux mobiles sécurisés (haut niveau de protection) Pourquoi les rejoindre ? Organisation en forte croissance et en montée en gamme. Rôle à fort impact sur des projets stratégiques et sensibles. Participation à des programmes de long terme structurants. #LI-ST1

Vos missions consisteront notamment à : Recueillir les besoins utilisateurs (correctifs et maintenance) Participer à l'organisation et à la conduite des différents ateliers de conception Faire l'analyse et la rédaction du cahier des charges et spécifications fonctionnelles Faire le paramétrage de JDE et si besoin de définition du besoin de développement Participer au pilotage et au suivi des réalisations de l’équipe de développement Faire le reporting de l’état des projets/évolutions Faire la Recette des livrables et les formations

Nous recherchons notre futur.e technicien.ne support backoffice sur Clermont-Ferrand ! Allez, on vous en dit plus… Voici les missions que nous souhaitons vous confier : 1. Gestion des tickets (tous périmètres) Réception et traitement des sollicitations téléphoniques Diagnostic, qualification et résolution des incidents et demandes via GLPI Escalade vers les équipes DSI pour les cas hors périmètre Gestion des priorités de la backlog Respect des SLA définis sur incidents et demandes 2. Périmètre HQ (Head Quarter) Gestion des droits d'accès et des licences (Active Directory on-premise + Azure AD / Entra) Support de niveau N1 via GLPI 3. Périmètre Filiales Onboarding / Offboarding des utilisateurs Création des comptes utilisateurs et boîtes mail Gestion des licences Microsoft et Adobe Support de niveau N2 auprès des prestataires informatiques des filiales 4. Livrables documentaires (transversal) Rédaction de documentation technique et fonctionnelle Rédaction de rapports d'incidents Rédaction de communications d'incident Reporting et alerting vers le manager sur les sujets critiques

CONTEXTE La mission s'inscrit au sein de la Direction Technique Informatique (DTI) de la DSI d'une grande fédération de retraite complémentaire, et plus particulièrement de son pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. L'objectif est de couvrir un besoin d'ingénierie middleware à hauteur d'un ETP, réparti entre l'administration des middlewares (30 %), le support niveau 3 (40 %) et la réalisation de projets d'implémentation et de migration (30 %). Des astreintes à distance (HNO via VPN) sont possibles dans le cadre de l'accompagnement de projets. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer le support niveau 3 sur les middlewares : analyse des problèmes de performance, de sécurité et d'administration. Gérer le RUN : suivi opérationnel des environnements middleware en production. Installer et configurer des progiciels sur RHEL Linux et Kubernetes. Réaliser des projets d'implémentation et de migration de progiciels. Produire une estimation de charges pour chaque tâche confiée. Respecter les processus et standards techniques en vigueur dans l'organisation cliente. Participer aux astreintes à distance (HNO) sur activation VPN selon les besoins projets. LIVRABLES ATTENDUS Reporting des actions de support via l'outil de gestion des incidents et changements (iTop) — actions RUN et BUILD. Dossier d'Architecture Technique (DAT). Procédures d'installation et d'exploitation. Estimations de charges par tâche.

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information . Avec l'équipe en charge de la collecte, de la transformation et de la restitution des données collectées sur les canaux digitaux. Nous recherchons une prestation sur la suite Data de Google (Google Tag Management, Looker Studio et BigQuery). Objectifs et livrables Exploitation des données Le fonctionnement en mode SAFe implique des livraisons à fréquences régulières. Dans ce cadre, de nouvelles données sont créées en permanence et nécessitent d’être mises à disposition pour répondre aux besoins de reporting. Les missions sont : Collaborer avec les autres membres de l’équipe sur les données nécessaires à la mesure des features : définition des objectifs / KPI’s Accompagner dans la définition des besoins en tracking Recetter les données lorsque la feature est en phase de test Recetter les données après la mise en production de la feature Préparer et ingérer des données dans Big Query (en Node JS) Mise à disposition des données fiabilisées dans Looker Studio Participer à l’analyse des données produites, en tirer des enseignements En complément : Veiller au bon fonctionnement de l’ingestion de données quotidiennes, appliquer un correctif si nécessaire Ingérer de nouvelles sources de données nécessaires au monitoring global des KPI’s du train Gérer et optimiser Les notions d’analyse et d’amélioration sont centrales pour accompagner le développement du train, ainsi il est aussi demandé de : Participer à l’analyse des données issues des monitoring afin d’en tirer des enseignements Participer à l’amélioration continue (dans les tracking, les process ou le fonctionnement de l’équipe) Communiquer et proposer Les déploiements en mode agile nécessite une organisation pluri-métier autour de la roadmap du train, la communication avec les autres est une notion clé. Nous recherchons un profil qui : Communiquer avec les autres corps de métier (PO, UX, testeurs, architectes, développeurs) dans la construction des features Pour les compétences demandées, il faut créer Piano Analytics à la place de Adobe Analytics