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Consultant Senior / Confirmé – Réforme Facturation Électronique Dans le cadre du déploiement de la réforme de la facturation électronique, nous recherchons 5 consultants seniors pour accompagner des clients dans leur mise en conformité et leur transformation. Le poste est orienté conseil métier, process et gouvernance, hors logique éditeur/intégrateur. Missions Animer les chantiers clients : data, process, set-up outils (PA / PDP / PPF) Réaliser des diagnostics et analyses d’impact 360° Définir et piloter les trajectoires de conformité Animer des ateliers et coordonner les parties prenantes Travailler en binôme avec un Directeur de Projet et encadrer un consultant Garantir la qualité des livrables et du delivery

Nous recherchons pour un de nos clients lyonnais, un Chef de Projet. En tant que Chef de projet (technico fonctionnel) pour gérer les UAT, tester de bout en bout, avec le métier finance. Vous serez le chef d’orchestre/PMO, remonterez les tickets, et assurerez la gestion de projet. Pour cette mission, une connaissance de la finance et avoir une vision de planning, sont impératives. Le démarrage est prévu la deuxième quinzaine d’Avril – début Mai jusqu’à la fin de l’année. Un bon niveau d'anglais est requis car nous sommes dans un contexte international. ERP Finance (4/5 ans d'expérience minimum) Chef de Projet (3 ans d'expérience minimum)

Dans le cadre du support N2/N3 du SI Finance du client, nous sommes amenés à rechercher un consultant fonctionnel ERP Finance R2R dont vous trouverez un descriptif détaillé ci-dessous. Il/elle a une expérience minimum de plus de 3 ans dans le domaine. TYPE DE MISSION : Support N2/3 utilisateur du SI OPERIS du groupe du client PERIMETRE D’INTERVENTION : Résolution des incidents du SI OPERIS (ERP Finance) Le consultant fonctionnel proposé doit déjà avoir travaillé dans un contexte de support N2/N3 sur des modules finance d'un ERP. Une bonne connaissance des modules de PeopleSoft GL/PC AM est requise, des connaissances sur les modules AR/BI/AP/EX/TR serait un plus. Mission principale : Le consultant support N3 R2R est en charge de l'instruction des incidents utilisateurs. Prendre le temps d'assister les utilsateurs lorsque cela s'avère necessaire. Il est amené à coordoner son activité ave les autres membre de son équipe. Il est amené à collaborer etroitement avec la maitrise d'ouvrage. Il est amené à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Sa mission est de garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées, veiller au respect des SLA, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et veiller à la réalisation des objectifs de qualité du département. Activités et tâches du poste : Résolution d’incidents en environnement de production. Résolution des demandes d'assistance des utilisateurs. Rédaction de documents de type Fiche de résolution, Mode opératoire à destination des utilisateurs. Se coordonner avec les autres équipes de son département ( Comptabilité Fournisseur, Habilitations, Referentiels, etc...). Collaborer etroitement avec la maitrise d'ouvrage. Identifier les dysfonctionnements des processus générateurs de perturbation et proposer la mise en place des corrections de fond. Participer à la recette des anomalies/évolutions de type problème de fond et MCO. Suivre l'identification des anomalies applicatives et s’assurer de leur instruction en partenariat avec le departement de developpement finance. Produire, entre autre, les livrables ci dessous : o Rédaction de fiches solution. o Rédaction de modes opératoires o Création et suivi des problèmes de fond identifiés. o Participer à la mise en place d'une documentation de montée en compétence des nouveaux arrivants. o Remonter des alertes lorsqu’une perturbation d’un processus est détectée. o Effectuer un reporting régulier et factuel auprès du responsable d'équipe. o Participer de manière active aux réunions de suivi opérationnel. Participaiton aux différentes sollicitations sur les sujets IA et Guides pas à pas Remontée d' alertes lorsqu’une perturbation d’un processus est détectée. Rédaction de fiche de résolution d'incident Rédaction de mode opératoire Pour les anomalies applicatives : documentation des tests fonctionnels et PV de recette Compte rendu de réunion de suivi opérationnel Rapport d'actvité mensuel (CRA)

Vos missions ? En tant que Consultant ERP (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - utilisation de CDP intégrateur (EM) - utilisation d'un CDP ERP - Tenue d'ateliers et rencontre clients ses interlocuteurs sont des personnes dans la finance et la comptabilité La stack technique : - Outils : ERP et EM Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 3 ans d'expérience en consultant ERP. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous utilisez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des missions. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Notre client : Acteur spécialisé travaillant pour des banques et assurances . L’outil cœur de l’activité (ERP maison) est ancien (7–9 ans) et cohabite avec un nouveau système en cours de déploiement. Objectif : accompagner les équipes métier vers un nouvel outil moderne, efficace et adopté . Démarrage ASAP Refonte et déploiement progressif de l’outil utilisé par le métier. MVP attendu : juillet 2026 Tu interviens comme Product owner , au plus près des métiers, dans un contexte très opérationnel. 🛠️ Responsabilités Préparer le cahier des charges Animer des ateliers avec les utilisateurs pour challenger et améliorer les processus Prendre du recul sur l’existant, éviter de reproduire les mauvaises pratiques Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles , user stories et critères d’acceptation Maintenir et prioriser le backlog produit Participer aux cérémonies Agile Valider les livrables fonctionnels Accompagner et former les utilisateurs au changement Suivre les KPIs d’adoption et de performance

Le poste de Chef de projet ERP IFS (H/F) En tant que chef de projet ERP IFS, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients dans l’intégration et l’optimisation de leur ERP IFS. Vous serez le garant de la solution ERP IFS, intervenant sur tous les aspects du projet, depuis le paramétrage et la configuration jusqu’au support avancé et à l’amélioration continue. Vos missions principales seront Piloter les projets ERP IFS de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Analyser et formaliser les besoins métiers des clients Contribuer à la définition des solutions fonctionnelles adaptées dans l’ERP IFS Organiser, animer et suivre les instances projet (ateliers, comités, points d’avancement) Planifier les activités, suivre les charges, les délais, les risques et les plans d’actions Coordonner les équipes internes et les partenaires impliqués dans les projets Assurer le suivi des livrables et garantir leur conformité aux attentes clients Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet Vous serez également amené(e) à : Accompagner les utilisateurs et les métiers dans la conduite du changement Participer à la rédaction des livrables fonctionnels : cahiers des charges, spécifications, comptes rendus… Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de pilotage et de gestion de projet Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions de l’ERP IFS et les bonnes pratiques du marché

Tu maîtrises l’ERP Infor M3 , en particulier ses modules Commerce, et tu es à l’aise dans des missions de renfort opérationnel orientées outil ? Rejoins-nous sur ce poste de Consultant.e ERP M3 – Modules Commerce . 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des modules Commerce de l’ERP M3. Apporter un support fonctionnel et technique sur les usages Commerce, dans un environnement existant. Garantir la continuité des activités durant une période de renfort temporaire. Interagir efficacement avec les équipes IT internes pour assurer un fonctionnement fluide des outils. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu es consultant·e ERP M3 avec une expertise confirmée sur les modules Commerce . Tu as une approche principalement orientée outil plutôt que métier. Tu es rapidement autonome sur un environnement existant. La connaissance de l’outil AQUARELLE (Visiativ) est un plus apprécié. 📍 Localisation : Bordeaux et périphérie 🏡 Rythme hybride : 2,5 jours par semaine (possibilité de faire plus) ℹ️ Poste : Freelance 💰 Rémunération : À définir selon ton expérience et ton expertise 🔥 Nos petits + 🤝 Mission ciblée et opérationnelle, idéale pour une disponibilité courte. 💜 Environnement ERP structuré au sein d’un groupe reconnu. 💼 Valorise ton expertise M3 sur un périmètre précis. 📈 Intègre rapidement un projet sans phase de montée en charge lourde. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d’un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences Discussion autour de tes ambitions et perspectives professionnelles Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Brest (29), un Chef de projet IT ERP H/F . Démarrage : ASAP Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage…) Lieu : Brest (29) Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) 👉 Dans le cadre du rachat d’une société , vous interviendrez en tant que Chef de projet IT H/F , sur un projet de bascule vers l’ERP groupe (carve in) . À ce titre, vos missions seront : Structurer le besoin Assurer la coordination du projet ERP Piloter la partie fonctionnelle du projet (MOA) Mobiliser les ressources nécessaires (techniques et fonctionnelles) Être dans le faire et le faire-faire (polyvalent)

Contrat de longue durée. Consultant fonctionnel intervenant en AMOA , maitrisant Peoplesoft module PC pour la gestion de la maintenance. Compétences clés : • ERP : Maîtrise de PeopleSoft (module PC) pour la gestion de la maintenance. • Processus industriels : Expérience dans la gestion des processus de maintenance (planification, suivi des interventions, gestion des stocks). • Intégration : Connaissance des interfaces entre SI de maintenance et autres systèmes (ex. : ERP, outils de reporting). • Support : Capacité à former les utilisateurs et à rédiger de la documentation technique/fonctionnelle.

Le Business Analyst est responsable du pilotage opérationnel d’un projet de migration ERP financier vers une solution SaaS. Il garantit l’adéquation fonctionnelle, la coordination des parties prenantes et le respect des délais, sur un projet à forts enjeux réglementaires et organisationnels. Responsabilités clés Piloter la gouvernance du projet et organiser les instances de suivi et d’arbitrage Structurer et animer les différentes phases du projet : Conception, Réalisation, Recette, Reprise de données, Bascule, Mise en service Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (Finance, Achats, ADV) Animer les ateliers fonctionnels et accompagner les métiers dans les choix structurants Assurer la cohérence globale des solutions fonctionnelles retenues Coordonner les échanges entre métiers, DSI, intégrateur et éditeurs Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’actions Contribuer à la mise en conformité réglementaire (facturation électronique) Participer activement aux phases critiques : recette, reprise de données, go-live

Contexte projet / client : Dans le cadre d’un projet de transformation et d’optimisation d’un ERP existant, nous recherchons un consultant QAD MOE pour intervenir sur des sujets d’évolution, de maintenance et de coordination technique au sein d’un environnement structuré. Missions principales : Intervenir en maîtrise d’œuvre sur les évolutions et le maintien de la solution QAD. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées. Paramétrer, développer et optimiser les composants de l’ERP QAD. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques. Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production. Contribuer à la documentation technique et au transfert de connaissances.

1. Objectif de la mission : Notre client a engagé un projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (RFE). Dans un environnement riche et hétérogène, comprenant de multiples applicatifs métiers d’achats, de facturation et de comptabilité, la mission consiste à contribuer à la définition de la solution métier cible. Votre rôle est d’accompagner les métiers dans la mise en œuvre de la réforme, en veillant au respect des exigences légales, à l’alignement avec les processus achats, facturation et comptabilité, et aux objectifs de performance de l’entreprise. En coordination avec votre directeur de mission, vous agirez comme interface entre les différentes directions métiers (achats, finance, comptabilité) et la DSI. Vous participerez à la revue de la cartographie des processus et des systèmes, aux arbitrages des choix fonctionnels et à la sécurisation de la qualité des données, en vous assurant que les solutions retenues restent compatibles avec les pratiques opérationnelles optimisées des différentes filiales du groupe. 2. Périmètre fonctionnel : • achats/vente (commandes, réceptions, rapprochements), • facturation (émission / réception factures, PDP/OD), • comptabilité (écritures, lettrage, TVA, e‑reporting). 3. Rôle et responsabilité : a. Phase de cadrage et diagnostic i. Recueillir et formaliser les besoins métiers liés à la réforme (factures entrantes, sortantes, e‑reporting, archivage) ii. Cartographier les processus existants impliquant les systèmes impliqués. iii. Analyser l’impact de la RFE sur les processus actuels iv. Définition des process métier sur le périmètre de mise en place de la RFE b. Phase de conception fonctionnelle i. Coanimer les ateliers métiers pour définir les processus cibles conformes RFE. ii. Les livrables fonctionnels avec l’AMOA IT c. Phase de réalisation et recette i. Préparer la stratégie de tests fonctionnels (unitaires métier, bout‑en‑bout). ii. Définir les jeux d’essai (cas standard, cas complexes, erreurs de données, rejets plateforme) et les critères d’acceptation. iii. Piloter ou co‑animer les recettes métiers : suivi des anomalies, priorisation, validation des corrections. iv. Valider, côté métier, la conformité de la solution aux exigences RFE (formats, statuts, données obligatoires, délais) et aux processus opérationnels. d. Rôle d’interface et de pilotage i. Suivre la priorisation et la gestion du Backlog produit. ii. Contribuer au pilotage du projet côté et préparation des comités projet / comités de pilotage.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Responsable de Projet ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une équipe informatique d'une quinzaine de personnes (exploitation et ERP). Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de développeurs ERP, -Agissait en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Nous recherchons pour notre client un Expert Solutions SAP (H/F). Contexte : Vous intégrez une DSI en tant qu’Expert SAP pour optimiser les processus client, aux côtés d’autres experts SAP/MES (équipe à taille humaine). Dans le cadre de cette transformation digitale, vous serez amené à réaliser des déplacements occasionnels : France, USA, pays d’Europe et d’Asie. Responsabilités : Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des solutions IT pour les opérations de fabrication > Vous contribuez à optimiser les processus industriels en renforçant les synergies entre les domaines Manufacturing, Supply Chain et Qualité, tout en garantissant la cohérence du core model. Vous identifiez, concevez et déployez des solutions adaptées aux besoins du groupe. Solutions IT Manufacturing – SAP PP / PPDS / QM Analyse des besoins métiers ; rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Conception, paramétrage et déploiement de solutions SAP pour la production. Support et formation des Key Users. Optimisation des processus via les outils IT. Intégration des systèmes industriels Intégration MES ↔ SAP ERP et interfaçage avec les systèmes d’automatisation. Gestion des mises à jour, migrations et évolutions applicatives. Conformité aux standards industriels et exigences cybersécurité. Gestion de projet & maintenance applicative Pilotage du cycle de vie des projets : besoins, conception, tests, MEP, support. Animation d’ateliers métiers, rédaction des documents de conception, supervision des différents développements. Maintenance corrective et évolutive, veille technologique. Coordination des parties prenantes, gestion des plannings et ressources. Environnement : SAP PP / PPDS / QM / MM, MES Apriso

Mission principale : Intervenir en tant que développeur PL/SQL senior sur des applicatifs métiers critiques, en assurant la conception, l’évolution et la maintenance de code PL/SQL applicatif complexe, dans un contexte cycle en V / staged-gate. Poste basé à Marseille. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités : Concevoir, maintenir et faire évoluer des packages PL/SQL applicatifs complexes. Gérer les transactions, la performance et la stabilité applicative en production. Analyser et sécuriser un legacy exigeant. Participer à la résolution d’incidents applicatifs critiques. Produire une documentation technique claire et maintenable. Collaborer avec les équipes projet, tests et métiers. Stack technique & environnement : Oracle PL/SQL (applicatif, transactions, performance) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Cycle en V / staged-gate Environnement multi-projets et international Une connaissance du secteur de la Logistique et/ou de la Pharma est un atout.

Dans le cadre du programme NEO R&D et de la transition du système Microsoft Dynamics AX vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) PMO Junior / AMOA ERP pour accompagner les équipes R&D dans un environnement industriel structurant. La mission s’inscrit dans un projet ERP piloté par les domaines maîtres (Achats, Logistique, Qualité, Finance, Gestion de projet…), avec un enjeu fort de prise en compte des spécificités R&D , notamment les flux de fabrication de prototypes . Vous interviendrez en support opérationnel des chefs de projet et référents fonctionnels, avec une montée en compétences progressive sur les processus ERP et la gouvernance projet. Missions principales Pilotage opérationnel & Reporting Contribution à la préparation des synthèses d’avancement projet à destination de la Direction R&D Collecte et consolidation des informations issues des différents domaines (R&D, Achats, Logistique, Qualité, Finance…) Mise à jour de tableaux de suivi, KPI et statuts projet Interface & Coordination Support aux échanges entre les Key Users (KU) R&D et l’équipe projet Aide à la formalisation et à la clarification des besoins métiers Participation aux réunions et ateliers transverses en appui des chefs de projet Suivi des tests & Recette fonctionnelle Participation au suivi des tests de recette (UAT) dans SAP S/4HANA Mise à jour des campagnes de tests (XRAY / JIRA) Vérification de la couverture des User Stories par les tests Contribution à la formalisation des conclusions de tests Support fonctionnel R&D Aide à la prise en compte des flux spécifiques R&D , notamment : fabrication de prototypes petites séries processus plus flexibles que la production série Contribution à l’identification des écarts entre les pratiques actuelles sous AX et les processus cibles SAP Analyse & Appui méthodologique Participation à l’analyse des risques et points bloquants Proposition de pistes de réflexion ou solutions de contournement (sous validation des référents) Exploitation de la documentation projet existante (DCG, DCD, supports d’ateliers…) Données d’entrée mises à disposition Dossier de conception générale (DCG) Dossier de conception détaillée (DCD) Logigrammes fonctionnels SAP Supports d’ateliers (PowerPoint, vidéos) Liste des User Stories Outil de tests XRAY (JIRA) Livrables attendus (accompagnés / encadrés) Fichier de suivi et d’analyse des User Stories (KPI, avancement) Matrice de traçabilité (Besoin métier / US / Test) Contribution à la conclusion des tests fonctionnels Statut projet mensuel (contribution au reporting Direction)