Le poste Lead O2C (Order to Cash) Finance
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Dans le cadre d’un programme de transformation Finance à dimension internationale, vous participez au déploiement d’une solution Finance standardisée sur le domaine Order-to-Cash.
En binôme avec le Product Expert Lead O2C, vous pilotez le stream O2C, coordonnez les équipes et contribuez aux sujets métiers et opérationnels.
Votre rôle
Pilotage du domaine O2C et gouvernance
· Garantir la cohérence des processus O2C de bout en bout et de la documentation associée en lien avec les architectes métier
· Définir et piloter la feuille de route, les priorités et les enjeux du domaine O2C
· Identifier les impacts de la transformation et sécuriser leur prise en compte dans les différents chantiers du programme
· Valider les règles de gestion, parcours utilisateurs, KPI et points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme, en lien avec la direction digitale
Management du stream O2C
· Animer et encadrer l’équipe O2C (Business Analysts et Product Experts)
· Organiser le suivi d’avancement, le plan de charge, l’arbitrage et la priorisation des sujets, en binôme avec le Product Expert Lead O2C
· Suivre les projets de build O2C et veiller au respect des objectifs définis
· Assurer la coordination avec le Product Expert Lead O2C et les parties prenantes du programme
Déploiement du Core Model et accompagnement des pays
· Participer activement aux ateliers avec les équipes métiers des différents pays
· Recueillir, analyser et arbitrer les besoins métiers
· Assurer la cohérence entre les projets du domaine O2C et les autres initiatives de transformation de l’entreprise
· Contribuer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
· Bonne maîtrise des processus O2C (facturation, encaissement, réconciliation bancaire, recouvrement...)
· Bonne compréhension des enjeux métiers et comptables associés au domaine O2C
· Expérience avérée dans le déploiement international d’ERP ou de Core Model Finance
Qualités personnelles :
· Leadership et capacité à fédérer des équipes dans un contexte international
· Capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision
· Excellent relationnel, communication claire, bienveillante et structurée
· Capacité à alterner entre vision macro/stratégique et prise en charge opérationnelle des sujets
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE
Niveau d’expérience : 5 ans minimum
Secteur : Retail
Localisation : Villeneuve d’Ascq
Langues : Français et anglais courant impératifs
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Environnement de travail
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